自社クラウドサービスの提案営業|月給40万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、Webサービス法人営業、営業企画 ✅ 月給40万円～＋賞与年2回！これまでの営業経験を活かせる ✅ 年間休日124日！仕事とプライベートを両立 ✅ 電話・メール・オンライン中心！飛び込み営業なし ✅ 成果と取り組みを評価！収入アップや役職登用のチャンス ✅ 課題の発見から提案・受注まで、自ら商談を進められる！ 培ってきた営業力を、自社クラウドサービスの提案に活かしませんか？ 建設会社が抱える「業務に手間がかかる」「工事ごとの収支を把握しづらい」といった課題に、経営管理クラウド「CORECA」をご提案する仕事です。 お客様の現状や目指す姿を把握し、サービスの導入によってどのような改善ができるかを伝え、受注につなげます。新規開拓からヒアリング、商談、クロージングまで、これまでの営業経験を発揮できる環境です。 【具体的な仕事内容】 自社で開発・運営する、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」の提案営業を担当します。 工事の原価や収支などをまとめて管理し、お客様の業務効率化や経営改善を支えるサービスです。 ■見込み顧客へのアプローチ お問い合わせいただいた企業や、新たに開拓する企業へ電話・メールでご連絡します。 お客様の関心や検討状況を確認し、課題について詳しくお話しする商談の機会をつくります。 ■現状・課題のヒアリング 現在の管理方法や業務の進め方、改善したいことを伺います。 導入の目的や優先して解決したい課題を整理し、お客様に合った提案を考えます。 ■オンライン商談・活用方法の提案 ヒアリングした課題に合わせて、CORECAの機能や活用方法をご紹介します。 導入後の業務や経営管理がどう変わるのかを具体的に伝え、お客様が活用をイメージできる提案を行います。 ■受注に向けた調整・クロージング 商談後の疑問や懸念を解消し、契約条件などを調整します。 導入の判断に必要な情報を整理・提供しながら、受注まで主体的に商談を進めます。 ■導入後のフォロー・社内連携 お客様の課題や導入目的を社内で共有し、導入後も状況に合わせて活用方法をご提案します。 継続的な関わりを通じて信頼関係を築き、お客様の課題解決を支えます。 ■提案方法・営業活動の改善 アプローチや商談の結果を振り返り、伝え方や提案内容を見直します。 お客様の声を社内へ共有し、サービスの改善や営業の仕組みづくりにも活かします。 ※電話・メール・オンラインでの営業活動が中心です。飛び込み営業はありません。 ※担当範囲は、これまでの経験や適性を踏まえて決定します。 入社後は、CORECAの機能や建設業界の業務知識、商談の進め方への理解を深めます。 これまでの営業経験に自社サービスの知識を加え、お客様への提案・受注につなげていただきます。 【1日の流れ】 〈提案営業のスケジュール例〉 09:00｜出社・当日の予定を確認 商談予定やお客様の検討状況を確認し、その日の行動と優先順位を整理します。 09:30｜朝礼 チームで目標や進捗、商談の状況を共有します。 10:00｜見込み顧客への連絡・オンライン商談 新規アプローチや、お客様の課題に合わせたヒアリング・提案を行います。 12:00｜ランチ 13:00｜商談・提案準備・フォロー 提案資料の作成やオンライン商談、受注・導入に向けた調整を進めます。必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認も行います。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社のサービスを、自分の手で成長させていけることです。 前職は広告代理店で、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。その中で「自社製品の成長に直接関わりたい」という気持ちが強くなり、コレカへの転職を決めました。 現在は、お客様の経営や業務のお困りごとを伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担当しています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも関わっており、お客様への支援と組織づくりの両方に携われるところに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ 一番うれしいのは、お客様から「ありがとう」と言っていただけることです。 導入後も、使い方のご提案や新機能のご案内などでお客様と関わります。新規の商談だけでは聞けない感謝の言葉をいただけることが、やりがいになっています。 職場は、自分で考えて行動する人が多い一方で、周囲に質問や相談もしやすい雰囲気です。また、業務ではAIも活用しているので、新しいツールに触れながら知識を身につけられる点も魅力ですね。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカは、まだまだ自分の力で会社を大きく成長させていける段階です。 自社サービスを育てることや、組織の仕組みづくりに関わりたい方には、やりがいのある環境だと思います。 会社の成長に関わりながら、自分自身も次のステージを目指したい。そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営しています。 目指しているのは、ITを通じて建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境をより良くすること。お客様の声をサービスの改善にも活かしながら、使いやすく、経営に役立つ仕組みづくりを進めています。 現在は、2029年の上場を目標に、事業の拡大と組織体制の強化に取り組んでいます。お客様への提案に加え、営業の仕組みやチームづくりにも携わり、会社の成長をともにつくっていける環境です。 【キャリアパス】 まずは、CORECAの機能や建設業界の業務への理解を深め、これまでの営業経験を商談獲得・提案・受注に活かしていただきます。 その後は、成果や行動に応じて、リーダー・マネージャーなどの役職を目指せます。チームの目標管理やメンバー育成、営業の仕組みづくりなどへ役割を広げていくことも可能です。 年齢や社歴だけで判断せず、一人ひとりの取り組みや成果を評価します。 「提案力をさらに磨きたい」「自社サービスの成長に貢献したい」「将来はチームを率いたい」という方を歓迎します。

求めている人材 営業経験を活かして、自社SaaSの成長を担いたい方を歓迎！ 学歴不問。これまでの経験に加え、成果への意欲や主体的に行動する姿勢を重視します。 IT・建設業界の経験は問いません。 サービスや業界の専門知識は、入社後に学べます。 ＜必須条件＞ ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） ＜このような方を歓迎します＞ ・お客様の課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 ・目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 ・商談獲得から提案・受注まで主体的に取り組みたい方 ・営業活動を振り返り、成果につながる改善を続けられる方 ・成果を正当に評価され、収入やキャリアを高めたい方 ・仲間と連携し、チームの目標達成にも貢献できる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・新規開拓や法人営業の経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・商談から契約条件の調整・クロージングまで担当した経験 ・SaaS、IT、Webサービスの提案経験 ・建設業界への営業経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・営業チームのマネジメントやメンバー育成の経験 「営業経験を活かして、さらに成果を上げたい」「自社サービスや営業組織の成長に関わりたい」という方を歓迎します。 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万7535円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万2465円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例をご紹介＞ ✊年収1008万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職：セールスディレクター ■基本年収：840万円 ■賞与年2回合計：168万円 ✊年収720万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役職：インサイドセールスマネージャー ■基本年収：600万円 ■賞与年2回合計：120万円 ※役職、等級制度に合わせたわかりやすい評価制度と給与制度で、結果をすぐに反映します！

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制（実働8時間／休憩1時間） コアタイム 10:00～17:00 フレキシブルタイム 8:00～10:00 17:00～19:00

休日休暇 ■年間休日124日 ■完全週休2日制 └稀に土曜出社有。土曜日に出勤した場合は振替休日を取得できます。連休を利用した旅行など、プライベートとの両立も可能です。(直近は土曜出勤はほとんどありません) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後から10日付与） └消化率90％以上！ ■産休・育休 └ライフイベントや子育てにも柔軟に対応します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（全額） ◆昇格あり ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回／業績・社内規定による） ◆残業代支給 ◆ウォーターサーバーあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ひげOK
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期休暇あり