工務店向け掘削工事の法人営業

仕事内容: ＜独自の工法を持つ同社にて営業職の増員採用◎／残業月20H程度／福利厚生充実＞ ＝求人のPOINT＝ 【未経験多数活躍中】 同社はなんと3分の1が20代、文系社員が8割以上と未経験受け入れ実績多数！ 前職保険営業、介護用品の販売職の方も活躍中◎ 【フォロー体制充実】 営業トークの流れについてマニュアル・データがあり、それにそって顧客に提案していただきます。 また同社の営業は2～3名で客先に赴くスタイルですので未経験でも安心◎ 【世界一の技術で地中ネットワークを構築】 通常の立坑工事の際には、立坑の中に人が入る必要もあり、常にある程度の危険が伴います。 しかし「ケコム工法」ではほとんどの工程を機械・設備が進めるため、非常に安全な施工が行えます。 ●業務内容 地場の工務店やゼネコン向けにケコム工法を用いた工事の提案営業を行っていただきます。 ＜ケコム工法とは＞ 下水道やガス管の敷設、また高層建築の土台など「穴を掘る」ことは、土木建築に欠かせない要素の一つです。 しかし安全性・騒音・工期の長さなど、掘削工事は多くの改善点を有していました。 同社のケコム工法は「鋼管を地中に圧入し、内部の土砂を掘削する」という発想の転換で、既存の多くの問題点をクリア。 特に直径3mを超える大口径かつ深さ15m以上の高深度工事においては代替技術も存在せず、全国で市場を占有。 日本を代表するスーパーゼネコンからも多くの依頼を受けています。 ●業務の特徴 ・同社では年間計画でどの日程でどの顧客に赴くのかが決まっています。 既存顧客、新規顧客のいずれかの対応になるかどうかは時期次第です。 新規顧客も既存顧客からの紹介が多く、同社の工法は業界内では名が知れているので提案がしやすい環境です。 工法の提案をして導入いただいて以降、工事のスケジュール調整などは施工管理の部署が担当をします。 ・出張エリアは主に関西地方です。 ・明確な評価制度があり、売上金額、プロセスの観点で頑張った分だけしっかり給与に反映される環境です。 ●同社について 大地を開く土木・新たな建造物を生み出す建設・そして地中ネットワークを構築する世界一の技術であるケコム事業。 近年ではケコム事業を応用さ

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ■必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 学歴不問｜未経験歓迎｜普通免許AT限定可｜賞与年2回｜昇給年1回｜退職金制度あり

年俸300万円～400万円 給与: 年収：300 ～ 400万円 月給：23 ～ 29.2万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／昇給：年1回（4月） ■賞与：有り／年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 残業手当 通勤手当：月額上限15,000円 賞与：あり 年2回（8月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:50～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 【月平均残業時間】 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ・土日休みになります。（祝日がある場合は土曜日が出勤になります） ・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ・育児補助金制度、介護補助金制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：・勤続年数5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用有り／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・無料eラーニング完備（約300講座） ＜その他補足＞ ・全国30,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所） ・健康、メンタル相談サービス ・コミュニケーション施策（全国約23,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社コプロス様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間