町工場の鋼材加工技術者(配送業務あり)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、配送/宅配/セールスドライバー、工場現場事務 大阪市西区・九条に創業して約50年、お付き合いの長い取引先が多い安定した会社です。鋼材（折れにくく曲がりやすい鉄）の切断加工を中心に、配送まで携わる鋼材加工技術者を募集します。 ■内容 鋼材加工技術者の仕事は、バンドソーという切断機械を使って鋼材を切断し、仕上げ・出荷・配送まで担当することです。 入社後は、①～⑤の仕事を少しずつ覚えていただきます。 【基本の仕事について】 ①注文内容を確認し、鋼材を準備する ②クレーンを使用して鋼材をバンドソーにセットする ③切断寸法や本数をバンドソーのタッチパネルに入力し、鋼材の性質に合わせて微調整を行う ④切断面に発生する突起やささくれの除去、梱包など、出荷準備を行う ⑤2トン車・4トン車で材料の仕入れ・納品を行う 鋼材の切断はバンドソーという専用の機械で行いますが、鋼材の品質を左右するのは技術者の経験です。 鋼材の性質によって、刃の回転速度、圧力のかけ方などが異なります。 経験を重ねるほど「この材料なら、この加工方法」という判断ができるようになり、自分だけの技術が身についていきます。 ■私たちが加工した鋼材が使われているもの ・ビル、マンション、工場 ・橋 ・ショベルカー、コンバインなどの機械類 ■未経験からのステップアップ 当社の鋼材加工技術者の仕事は大きく2つあります。 一つは、バンドソーを使用した鋼材の切断加工を行うこと。もう一つは、2トン車・4トン車で材料の仕入れや納品を行うことです。 入社後は先輩社員によるOJTで一つずつできることを増やしながら、自分だけの技術を身につけていただきます。 ■入社～1年目： ・工場内ルールの把握、安全管理 ・材料の種類や保管場所を覚える ・バンドソーの基本操作を行う ・出荷準備 ・配送補助 ■2～3年目： ・切断加工を担当 ・材料に応じた加工条件を判断 ・クレーン操作 ・配送業務 ■3年目～： ・特殊鋼や難削材の切断加工 ・バンドソーの刃の交換や機械メンテナンス ・段取りや加工方法を考えながら、品質と効率を両立した加工を担当 ■安定した仕事があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約50年、さまざまな種類の鋼材の切断加工を行い、多くのお客様と取引を続けています。建物や橋梁、産業機械など社会インフラを支える鋼材を扱っているため、安定した仕事量があります。 切断だけではなく、切断面に発生する突起やささくれ（バリ・カエリ）の除去、配送まで行い、「必要なものを、必要な形で、必要な時に届ける」ことで、お客様のものづくりを支えています。 ■未経験から技術者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から難しい技術は求めません。機械の操作はもちろん、鋼材の性質を見る力や加工技術まで、一つずつ経験を積みながら身につけていただきます。 ■働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月ごとの残業時間は約15時間です。残業がある場合でも、20時までに終了します。 仕事だけではなく、家族とのイベントや趣味など、自分の時間も大切にしながら働ける会社づくりに取り組んでいます。

求めている人材 製造業の経験や、特別な資格は必要ありません。 一つひとつの作業を丁寧に行える、分からないことを素直に聞ける、コツコツ学べる方と相性のよい会社です。 ■鋼材加工技術者の仕事と相性のよい方 ◇真面目にコツコツ仕事へ取り組める方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇ものづくりが好きな方 ◇機械を操作する仕事に興味がある方 ◇技術を身につけたい方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■未経験からの転職実績 ・料理人 ・タクシー運転手 ・日帰り温泉管理者 ■【工場長インタビュー】料理の世界からものづくりへ Q.入社のきっかけは？ A. もともとは料理人でしたが、安定を求めて製造業へ転身。当時勤めていた会社が廃業したのを機に再度飲食業界へ戻り、自分のお店を持ちました。飲食店経営では接客のほかにも同業の方とのお付き合いが多く、人づかれもあって、再び製造業へ戻ってきました。金属加工の仕事も好きで、多くの鋼材を扱う笹原鋼業なら加工の技術の幅が広がると感じ、入社を決めました。 Q.仕事のやりがいは？ A.一日ごとに達成感があります。「今日も時間内に、計画通りに終われたぞ」と。協力して仕事を行うからこそ、達成感は大きいですね。一番のやりがいは、社長が自分を信じて、いろいろな判断を任せてくれていることです。 仕事中は適度に体を動かし続けているので、終わった後の食事が美味しいのも嬉しいですね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※通勤手当として10,000円、住宅手当として10,000円を一律で支給しています。 ■昇給制度 2026年4月に2～3万円の昇給を実施 ■賞与 2025年度は、合計2か月ぶんを支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00 - 17:00（休憩60分） ※月ごとの残業時間は約15時間です。残業がある場合でも、20時までに終了します。

休日休暇 土日祝休み ※繁忙期は月1～2回の土曜出勤をお願いすることがあります。対応できる範囲でのご協力をお願いしています 長期休暇の目安 ※ゴールデンウイーク（4月29日～5月5日）、夏季休暇（8月13日～16日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日） 年間休日123日 ※年度ごとのカレンダーにより、年間休日数が変動する場合がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(中退共) ・有給休暇 ・昼食費補助 ・各種手当（住宅・資格・技術・役職など） ・資格取得支援制度 ・レクリエーション（新年会） ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 有資格者歓迎