フィットネスクラブのインストラクター・接客サポートスタッフ

仕事内容: 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ・受付・窓口（ゲスト）対応 ・お客様情報の管理（数値入力や更新） ・かんたんな体操/柔軟運動のサポート ・お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど） ・店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど） ・お客様の健康数値測定（体重測定など） ・お客様への健康情報のお届け ・書類作成や配布 ・（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布 ・店内装飾ほか 【1日の流れ（平日）】 ・9：25～　朝礼・開店準備 ・10：00～13：00　開店/午前の営業 ・13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分） ・15：00～19：00　午後の営業 ・19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼 ・19：10～　退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。 ※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。

求める人材: ・未経験・第二新卒も歓迎！ ・学歴・年齢不問 ・運動経験やPCスキル不問 ・資格不問 ・他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、スポーツインストラクター経験は不要

東京都狛江市東和泉1-18-6狛江ファーストビル3階 株式会社リエゾン

年俸300万円～324万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥3,240,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給：250,000円～ ・固定残業代：20,000円～（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※実質的な残業はほぼありません 【試用期間中の給与内訳】 ・基本給：230,000円 ・固定残業代：20,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※実質的な残業はほぼありません 【その他補足】 ・賞与：毎月分割支給（店舗・会社業績による） ・昇給：年1回以上（店舗・会社業績による） ・インセンティブあり ・試用期間：6ヶ月（期間中月給：250,000円） 1人ひとりの事情や状況を考慮した柔軟な勤務の相談が可能です。 ※多様な就業形態で活躍する女性メンバーが多数在籍しています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・平日：9：25～19：10（実労働時間8時間30分：休憩75分） ・土曜：9：25～17：00（実労働時間6時間20分：休憩75分） ※特例措置対象事業場 ・家庭の事情に応じて、時短やリモート勤務、完全週休3日制、曜日固定（契約社員）などの相談も可能です！ 【店舗営業時間】 ・平日 10：00～13：00、15：00～19：00 ・土曜 10：00～13：00 ※日曜日・祝日は店舗の営業がないため、固定休となります。 ※12時～19時、9時半～15時、10時～16時などの働き方もご相談ください。 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ・希望店舗での勤務に入る前に、研修店舗での仮配属あり。 ・時短勤務、日数限定勤務制度あり。 ・ハイブリッド勤務、リモートワーク（2018年より導入） ・勤務店舗は希望を考慮して決定。 ・基本的に、本人が希望しない引越しを伴う配属店舗の変更はありません。 ・残業について：「限られた時間の中で、最大限お客様の健康管理のお手伝いをしていこう」というのが当社の基本スタンス。そのため勤務時間の削減に取り組んでおります。

休暇・休日: シフト制／年間休日115 ・完全週休3日制選択の場合、年間休日156日以上 ・完全週休2日制(日曜＋希望シフト制) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半休取得もOK） ・病気休暇（有給振替可能） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(規定あり) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護介護休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 【産休・育休取得実績あり】 出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。 女性の活躍を支援するため、会社としてもサポートを惜しみません！ 育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・役職手当 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得支援制度 ・昇給年1回(10月) ・残業手当 ・予防接種補助（インフルエンザ） ・運動施設(マシン)利用可 ・バースデーイベント ・社内イベント（創業祭、忘年会、マラソン部） ・制服貸与 ・髪色・髪型・ネイル自由(運営に差しさわりのない範囲内) ・副業OK（規定あり） ・全面禁煙（喫煙者不可） ・ハイブリッド勤務制度（規定あり） ・リモートワーク制度（規定あり） ・社内食事支援制度（"小さな社員食堂"制度） ・学童手当補助（規定あり） ・シングルマザー支援制度（規定あり） ・キャリアアップ家賃支援制度（規定あり） ・新生活家賃支援制度（規定あり） ・キャリアアップ活躍支援制度（規定あり） ・健康支援物品支援制度 ・育児短時間勤務制度 【育児と両立しやすい】 ・産育休取得後の復帰率100%！ ・結婚・出産後は時短勤務で働き、落ち着いたらフルタイムに戻ることも可能 ・完全週休3日制（年休156日）も選択可能 ・子育て中に困ったことがあった時は、いつでも相談OK！ ・曜日固定（契約社員） このように育児と両立しやすい環境が整った当社では、入社直後から時短勤務している方や、幼稚園児から小学生、中学生までの子どもを持つママさんも多数活躍しています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分32 管理:153908 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 3,240,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給