人事労務スタッフ(給与計算・社会保険手続き・労務相談)

仕事内容: これまでの人事労務経験を活かし、顧問先企業の人事・労務を幅広くサポートする仕事です。 給与計算や社会保険・労働保険の手続きに加え、顧問先からの人事労務に関する相談対応などを担当していただきます。 これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定します。 給与計算・手続きの経験を土台に、労務相談や就業規則、助成金など、さらに専門性を高めていきたい方も歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■ 顧問先企業の給与・賞与計算 ■ 社会保険・労働保険の各種手続き ■ 顧問先からの人事・労務に関する相談対応 ■ 法改正や制度変更に関する情報提供 ■ 就業規則・各種規程の作成、改定 ■ 助成金の提案、申請書類の作成・進捗管理 ■ 顧問先との打ち合わせ ■ 業務改善、マニュアル・チェックリストの作成・更新 すべての業務経験がある必要はありません。 これまでの経験を活かせる業務から担当していただき、経験のない分野については、実務を通じて少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 【この仕事の魅力】 ■「手続き・給与計算」から、もう一歩先の人事労務へ 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、顧問先からの相談対応、就業規則、助成金などにも携わることができます。 「これまで給与計算や手続きを中心に経験してきたけれど、これからは労務相談にも対応できるようになりたい」という方にも、経験を広げていただける環境です。 ■さまざまな企業の人事労務に携われます 顧問先の業種や規模はさまざまです。 企業ごとに異なる給与体系や労務課題に向き合うため、一つの会社の人事部門とはまた違った経験を積むことができます。

求める人材: 【必須条件】 ■ 給与計算または社会保険・労働保険手続きの実務経験がある方 ※社労士事務所・社会保険労務士法人、一般企業の人事・総務など、勤務先は問いません。 ■ Word・Excel・メールなど、基本的なPC操作ができる方 ■ 正確にPC入力ができる方 労務相談、就業規則、助成金など、すべての業務経験がある必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■ 給与計算と社会保険手続きの両方を経験している方 ■ 人事・労務に関する相談対応の経験がある方 ■ 就業規則・各種規程の作成・改定経験がある方 ■ 助成金申請の経験がある方 ■ 社労士事務所・社会保険労務士法人での勤務経験がある方 ■ 社会保険労務士有資格者、または資格取得に向けて勉強中の方 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ■ 正確さを大切にできる方 給与計算や社会保険手続きでは、正確さが何より大切です。 慣れた業務であっても確認を怠らず、最後まで責任を持って仕事を進められる方を求めています。 ■ 自分で考え、行動できる方 分からないことを調べる、必要なことを確認する、次に何をすべきかを考える。 指示を待つだけではなく、自分で考えながら仕事を進められる方を歓迎します。 ■ 新しい知識を学ぶことが好きな方 人事労務の仕事では、法改正や制度変更など、常に知識をアップデートしていく必要があります。 新しいことに関心を持ち、自ら学び続けられる方に向いています。 ■ お客様の立場に立って考えられる方 私たちが大切にしているのは、「正しい答え」を伝えることだけではありません。 お客様にとってベストな対応は何か、どう伝えれば分かりやすいか。 相手の状況を考えながら、丁寧にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。 ■ チームで仕事をすることを大切にできる方 自分の担当業務に責任を持つことはもちろん、必要な情報を共有する、困ったときには相談する、周囲が困っていれば声を掛けるなど、チームの一員として協力できる方を求めています。 【定年】60歳 ※65歳までの継続雇用制度あり

月給23万円～30万円 給与: 昇給年１回 賞与年２回（７月と１２月／入社６か月経過後より支給）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【 勤務時間 】 9：00～18：00 （休憩　12：00～13：00） 【 勤務日 】 ・平日、土曜日（月１回程度出勤あり） ・１年単位の変形労働時間制採用 ・選べる休日スタイル　土日祝休みもOK！ 完全週休2日制（土日祝）も選択可能です！

休暇・休日: 年間休日　１１０日 （日祝・土・年末年始休暇・夏季休暇） ★土曜出勤は月1回程度ありますが、【土日祝休み】を選択することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限月15,000円まで） * 住宅手当支給（当事務所に就職のためオフィスから徒歩圏内に転居した場合※事務所規定による） * 社会保険労務士会会費全額事務所負担 * 挽きたてコーヒー、緑茶、紅茶無料 * 便利な周辺環境（ビルの１Ｆにコンビニあり） ＊社内勉強会・研修制度有 ＊明るく綺麗なオフィスで人間関係も良好、快適に働ける環境が整っています！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 ・従業員数: ８ 名（うちパート３名） ・Webサイト: https://pearl-office.com 【採用までの流れ】 ①indeedから応募 → ②書類選考 → ③面接＋適性検査 → ④内定 【 応募方法 】 ＊indeedから応募いただいた後、 履歴書（写真貼付）と職務経歴書をお送りください。 （メール添付または郵送いずれでも可） 〒650-0034 神戸市中央区京町７９番地 日本ビルヂング６０２号 社会保険労務士法人パール社労士オフィス 採用担当宛 【 応募をご検討いただいている方へ 】 私たちの仕事はスタッフの数だけ可能性があり、 あらゆる方法でお客様の お役に立つことができると考えます。 柔軟に色々なことに チャレンジしていけるのが強みです。 私たちはスタッフ一人ひとりが 主役になれる事務所を目指しています。 それぞれが自分の強みを磨き、 自己の責任を全うすること。 そして、仲間の強みを理解し、 信頼すること。 仲間が困ったときには、 互いに支えあえる組織であること。 私たちは、これからの パール社労士オフィスを 一緒に盛り上げてくださる 仲間を探しています。 あなたのご応募を 心よりお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給