正看護師/小児特化訪問看護ステーションの管理者候補/常勤

仕事内容: 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）からのご案内です。 小児特化の訪問看護ステーションでの管理業務・訪問看護業務全般 ■管理業務 ・スタッフのマネジメント ・訪問スケジュール調整・管理 ・教育・研修の企画、スタッフの育成 ・行政・医療機関・地域との連携強化 ゆくゆく担っていただけるようフォローしていきます。 ■訪問看護業務 ・気管切開管理 ・経管栄養（胃管・胃ろう）管理 ・ストーマ（人工肛門、人工膀胱）管理 ・入浴等の日常生活のケア ・育児支援、ご家族へのサポート　など ■オンコール対応 ・ご利用者やご家族からの連絡対応 ・緊急訪問（必要時） オンコール所持回数：月5～8回程度（日程調整は相談可） オンコール出動回数：月0～1回程度で、急な体調変化への対応や受診相談（電話での相談対応が中心） ※現在のご利用者は0歳～学童期の方で、体調管理や入浴　介助、育児相談がメインです。 気管切開をして人工呼吸器管理、在宅酸素療法を行っている方もいます。 【訪問エリア】西区・中央区・福島区 【訪問手段】電動自転車

求める人材: ・正看護師資格 ・小児対応経験のある方 ・オンコールの出動が可能な方

月給37万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000以上は1か月当たりの固定残業代￥68,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／9:30～18:30

休暇・休日: 週休2日制 （土・日） 年間休日113日、有給休暇（入社3ヶ月後付与）、夏期休暇3日（7～9月）、年末年始休暇5日（12/30～1/3）、産休・育休制度、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】通勤手当（月上限40,000円）、役職手当、オンコール手当（待機・出動）、土曜出勤手当、専門管理看護師手当、車両手当（自家用車持ち込みの方） 【昇給／賞与】年1回／年2回 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】退職金制度（勤続1年以上）、結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり、健康診断・インフルエンザ予防接種助成、再雇用制度、自己研鑽費助成制度、資格取得支援制度、社内表彰制度 【その他】車通勤可（駐車場なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・求人No.22228 【株式会社ブリッジキャリア】 弊社は看護職（看護師・准看護師）を専門に派遣・転職支援のサービスを提供しています。 家庭との両立を目指したい、未経験やブランクはあるけど働きたいなど、看護職のみなさんの「働きたい気持ち」を応援！ 「ブリッジキャリアに相談してよかった」と思っていただけるよう全力でサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 正看護師 (必須)