【大阪/EC担当(リーダー候補)】 女性歓迎/ポジティブアクション ECサイト運営

企業名 株式会社チュチュアンナ 求人名 【大阪/EC担当(リーダー候補)】☆女性歓迎/ポジティブアクション☆ 仕事の内容 売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当をお任せします。サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAを担当いただきます。 ■担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等) ■営業施策の立案/実行/検証のPDCA ■広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション ■チャネル予算の策定 ■売上/利益の要因分析/売上の予測 ■商品の動向分析 募集職種 【大阪/EC担当(リーダー候補)】☆女性歓迎/ポジティブアクション☆

必要な経験・能力等 【必須】■ECサイト運営経験5年以上 【歓迎】■5名以上のマネジメント経験 ■小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験 ≪働き方について≫ ☆ネイル・髪型・服装自由 ☆在宅勤務&時短勤務相談可 ☆残業：月平均5時間以内 ☆休日：年間休日123日/完全週休二日制/土日祝休み ☆従業員割引 その他制度も充実！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 デジタルマーケティング部・・・20名（20～30代が中心です) 通販チーム・・・7名 （開発案件などは協力会社に委託）

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 株式会社チュチュアンナ 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 森ノ宮中央1-10-2 最寄駅：JR 大阪環状線 森ノ宮駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給31万2500円～37万5000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,500～￥375,000 基本給￥312,500～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 7/12月(直近実績:4ヶ月/年) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：リフレッシュ休暇(9連休)/従業員割引制度/職場復帰制度/駐輪場あり(全従業員利用可) 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■レッグウェア/インナー/ウェア/服飾雑貨等の商品企画/小売/卸売 設立：1979年01月 代表者：代表取締役 上田 崇敦 従業員数：2,014人 資本金：85百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒540-0003 大阪府大阪市中央区 森ノ宮中央１－１０－２ 本社以外の事業所：■東京支社：東京都港区芝公園2-6-15 黒龍堂芝公園ビル西館6階 ■店舗(国内260店舗/海外200店舗) 関連会社：■チュチュアンナデリバリーサービス株式会社 ■上田商工(上海)服飾商貿有限公司 ■香港趣趣安娜有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：《勤務条件補足》【賞与】年2回(7月/12月 約4ヶ月分) 《当社について》 ■1979年設立。レッグウェア・インナー・ウェア・服飾雑貨等の、商品企画・小売・卸売事業を手掛けるライフスタイル提案型企業。 自社ブランド「チュチュアンナ」の商品は、日本全国の直営店及びフランチャイズチェーン店をはじめ、オンラインストアや フレンドリーショップ等で販売。近年はビジネスのフィールドをアジア圏へ拡大。日本の“カワイイ”を海外へ広めています。 ■SPA企業として生産～小売/卸売、流通まで一貫して対応できる機能を保有。また、生産拠点をアジア圏に置くことで、 “良い物を安く、感動と楽しみを与える物づくり”を実現。今後はブランド認知度の向上や、ブランド力の強化に注力していきます。 ◎オフィスの完全消灯時間を19時半に設定する等、全社で残業の削減に取り組んでいます。社内勉強会や研修制度をはじめ、 図書費・通信教育受講費等を負担する制度を整備。社員一人ひとりのキャリア形成・スキルアップをサポートしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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