グループ会社の人事企画・採用リーダー

仕事内容: 代表直轄で経営に関わる 戦略人事に挑戦できます ✨100事業を目指す成長フェーズ 経営の根幹となる課題に挑める環境 ✨代表直轄で経営陣と連携 組織づくりの最前線で学べます ✨20〜30代のメンバー活躍中 チームを牽引し成長できます ◆お仕事内容◆ グループ代表の直轄として 人事戦略の企画から実行まで 一貫してお任せしていきます。 ▼具体的な業務内容 ✅️年間100名規模の採用計画の立案 ✅️教育体系の設計や評価制度の改善 ✅️子会社代表への課題ヒアリング ✅️業務フローの構築と目標達成管理

求める人材: ◆必須条件✅️ ・企業人事の中途採用経験 （3年程度） ・複数職種やチャネルでの 採用計画・実行経験 ・周囲を巻き込んだ プロジェクト推進経験 ◆こんな経験も活かせます✨ ・人材育成や教育施策経験 ・チームマネジメント経験 ・後輩育成の経験がある方 ・組織開発や制度設計経験 ◆求める人物像✅️ ・諦めずに挑戦し続ける 理念に共感できる方 ・相手の承認と指摘を 双方しっかりできる方 ・強い意思を持ち継続できる方 ・ルールを遵守できる方 ・部署を超えた連携や 対話が得意な方 【こんなKWでお探しの方も◎】◆ 採用人事・中途採用・人事 組織開発・人材育成・採用企画 人事労務・採用コンサルティング

月給36万円～46万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥58,900〜￥75,200（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：500万円～650万円 月給：36万円～46万円 【月給の内訳】 ・基本給：30万1,100円〜38万4,800円 ・固定残業手当：月25時間分、5万8,900円～7万5,200円。超過分は別途支給。 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：30〜18：30 所定労働時間：8時間、休憩1時間 残業時間 月20～40時間程度 時期により変動があります。 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 ※産休・育休取得実績あり 年間休日 : 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) 社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） 食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） 各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） 健康診断 人間ドック 婦人科健診 インフルエンザ予防接種 家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） 住宅手当（3万5千円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） 育児支援制度有り 交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給