介護老人保健施設併設の通所リハビリテーションのケアワーカー　C01992-ca-sy-f-nor

仕事内容: 【仕事内容】 介護老人保健施設併設の通所リハビリテーションにて、ご利用者様の在宅生活の維持を支える運動指導および支援相談員業務をお任せいたします❗️ ❤️ ・デイケアでのご利用者に対する運動指導や見守りを行い、心身機能の維持や健康的な日常生活をサポート✅️ ・ご利用者やご家族との連絡調整、新規利用の面接、送迎業務などを通じて安心の在宅生活をトータルでバックアップ ⭕️ ・医師や看護師、機能訓練指導員、管理栄養士など多職種のメンバーと緊密に連携し、チームで質の高いケアを実践✨ ・土日定休の勤務体制（祝日は勤務あり）のため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けられる環境❣️ ・入職後も経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートする体制が整っており、安定した環境で長期的なキャリアを築ける職場環境⭐️

求める人材: 【求める人材】 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・資格や経験を活かして安定した職場でキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にしながら主体的に業務へ取り組める方 ・利用者様やご家族に寄り添った丁寧な支援をしたい方❣️ ・報連相を大切にし、責任感を持って誠実に業務に臨める方✨

月給25万1200円～29万4550円 給与: 月給251,200円〜294,550円 （職務手当34,250円および住居手当30,000円を含みます。前歴や経験に応じて決定いたします）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 変形労働時間制（週5日勤務・シフト制） ・08:00～16:45（休憩45分） ・08:30～17:15（休憩45分） ・08:45～17:30（休憩45分）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休二日制（土日定休日、祝日は勤務） ・年間休日127日（基本休日124日＋夏季休暇3日） ・有給休暇（採用時に付与あり、1時間単位で取得可能） ・特別休暇（忌引休暇等）、介護休暇、育児休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給あり、賞与年2回 ・交通費支給（公共交通機関は定期代全額支給、バイク等は距離に応じて支給） ・住居手当（上限30,000円/月） ・家族手当、退職金制度あり ・採用時有給休暇付与、互助制度あり ・資格取得支援制度、研修制度あり ・制服貸与

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 251,200円 - 294,550円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内