【福岡市中央区】CFO候補(執行役員) IPO準備・M&Aの推進 財務/ファイナンス

企業名 株式会社ｔｔｔ 求人名 【福岡市中央区】CFO候補（執行役員）◆IPO準備・M&Aの推進 仕事の内容 介護事業を主力に多角的な事業展開を行う当社にて、CFOとして財務基盤構築と経理部門の組織化をお任せいたします。IPO準備に向けた上場プロセス推進や資本政策の策定を力強く牽引していただきます。 ■デットファイナンスおよびエクイティを含めた資本政策の策定と資金調達の実行 ■M&A戦略の財務面からの主導およびデューデリジェンス対応等業務 ■外部アウトソースしていた経理・会計業務の社内体制構築と内製化の牽引 ■プレイングマネージャーとしての実務遂行と、予実管理体制の構築 ■外部専門家と連携したIPO準備の推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【福岡市中央区】CFO候補（執行役員）◆IPO準備・M&Aの推進

必要な経験・能力等 【必須】資金調達の主導経験、経理財務部門のマネジメントまたは実務推進経験、介護事業への理解と関心 企業理念である「課題に感謝する」という価値観に深く共感し、変革期におけるあらゆる困難を組織と自分自身の大きな成長機会として前向きに捉えられる方を求めます。当社の根幹である介護事業に対して深い関心とリスペクトを持ち、経営陣と同じ視座で事業戦略を議論しながら、自ら泥臭くハンズオンで実務に入り込み経理部門の組織構築を牽引できる、プレイングマネージャーを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士

月給58万3000円～83万3000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,000～￥833,000 基本給￥583,000～￥833,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制（休みたい日を自身で調整可能）） 有給休暇：有（10日～）（GW、お盆、年末年始調整して休む社員多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【原則出社（週１回リモート可能）】週1日のリモートワークが可能なハイブリッド型の働き方を導入しており、日々の業務の進捗や状況に合わせて非常に柔軟に働くことができる環境です。 オフィスへの出社と在宅でのテレワークを効果的に組み合わせることで、一人で集中して取り組む業務とチームでの密なコミュニケーションを効率的に両立させることが可能です。 また、想定役職は執行役員など経営陣に近い極めて重要なポジションであるため、ご自身のこれまでの豊富なご経験や専門的な能力、これまでの素晴らしい実績、さらには現職の給与水準などを最大限に考慮した上で、入社後も高いモチベーションを保ちながら長く活躍できるよう、お互いに納得感のある条件をしっかりと協議して決定する柔軟な体制が整っています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 想定役職：執行役員 ※能力・経験に応じて決定しますが、最低でも「部長職以上」でのオファーを想定しています。 ※ご本人の能力および現職のご給与水準を十分に考慮し、協議の上で決定いたします。 部長職においても下記給与範囲で決定いたします。 月給￥583,000～￥833,000 基本給￥583,000～￥833,000を含む/月 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護・看護、福祉用具貸与 MOO Forest Care事業（介護経営塾、AIプラットフォーム、介護経営の家庭教師） 設立：2015年07月 代表者：代表取締役 内田 啓太 従業員数：858人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒810-0073 福岡県福岡市中央区 舞鶴２ー１－１０ 天神フロントスクエア５Ｆ 本社以外の事業所：■たいよう（福岡市エリア8店舗、福岡南エリア2店舗、北九州市エリア3店舗、福津エリア3店舗、糸島・佐賀エリア4店舗）、■オリーブ中間館 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は介護事業をビジネスの根幹に据え、多角的な事業展開と急成長を遂げている変革期の企業です。地域社会に貢献する介護への真摯な姿勢をベースに、日々新たな価値創造に挑んでいます。現在、IPO準備やM&Aを強力に推進する重要なフェーズにあり、ダイナミックな事業成長のプロセスを経営陣と共に体験し、会社の新たな歴史を自らの手で創り上げていける将来性にあふれる環境です。 「課題に感謝する」という理念が深く根付いており、日々の困難を組織と個人の成長機会として前向きに転換できるポジティブなカルチャーが最大の魅力です。週1日のリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能であり、最低でも部長職以上という大きな裁量を持って、資金調達や組織構築といった上流の意思決定にダイレクトに関わることができるやりがいのある環境です。 今回は当社の第二創業期とも言える局面を財務面から牽引していただくCFO候補の募集です。経理部門の内製化にあたり、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてチームビルディングを進められる方を求めています。主力である介護事業に深いリスペクトを持ち、経営陣と議論を交わしながら上場という目標に向かって伴走いただける方をお待ちしています。 決算情報： 決算期2024/06 売上高2,300百万円 経常利益70百万円 決算期2025/06 売上高3,700百万円 経常利益100百万円 決算期2026/06（今期予測） 売上高4,700百万円 経常利益200百万円 ※決済単位：単体

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