20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2Y7

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 大阪市東住吉区での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ あなたの経験や学歴に自信がなくても、 本気で成長できる環境を求めていませんか？ 若手が中心となって事業を動かす KAWANAGO GROUPだからこそ、 20代のうちから運営側へのキャリアチェンジが 現実的に叶う環境があります。 配送業務だけに留まらず、 チームマネジメント、組織運営、 経営戦略まで幅広く学べる 統括リーダーのポジションです。 ◆◇◆◇ 最初の半年間の業務内容 ◇◆◇◆ 配送ドライバーとしての現場経験から スタートしていただきます。 【1日の仕事の流れ】 ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告・記録 ・現場での課題や改善点の把握 ・後輩フォローやチーム連携にも参加 この期間を通じて、 軽貨物配送事業全体の流れを しっかり理解していきます。 ◆◇◆◇ 半年以降の本格的な職務 ◇◆◇◆ エリア運営の中核を担う リーダーへのステップアップです。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 稼働率や配送効率の向上に向けた 現場マネジメント ✅ 人材育成と配置最適化 ドライバーの育成、適切な人員配置、 スキル向上への取り組み ✅ ドライバー・管理層へのサポート 現場の課題解決、 メンバーのモチベーション維持 ✅ 業務フローの設計と改善 無駄を削減し、 効率化を実現するための仕組みづくり ✅ 経営陣との戦略共有 組織課題の報告、 改善提案と実行 現場を理解しているからこそ、 実践的なマネジメントスキルが 身につきます。 ◆◇◆◇ 学べるスキルと知識 ◇◆◇◆ 組織を動かす側として、 実務を通じて習得できます。 ✨ 採用戦略と人事評価 ✨ チームメンバーの育成体系 ✨ 拠点運営の実務 ✨ 売上・効率・品質の管理 ✨ 数字の読み方と分析視点 ✨ 現場改善の実行方法 ✨ 組織づくりの考え方 ただのドライバーではなく、 経営目線での 意思決定ができる人材へと 成長できる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との関係構築 ◇◆◇◆ この会社の特徴は、 若手であっても 組織運営に関わる機会が 豊富にあることです。 ・代表との定期的な1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の協議と改善提案 ・現場の声を反映した施策づくり 20代だからこそ、 固定概念に捉われない 視点を求めています。 ◆◇◆◇ 仕事の現実的な側面 ◇◆◇◆ 夢だけでなく、 実際の業務内容も しっかりお伝えします。 早朝からの稼働が 発生する日があります フルタイムでの 安定稼働が前提となります 継続的に20kg程度の 荷物を取り扱います 積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 状況によって 現場のドライバー業務に 入ることもあります 管理職だから現場には 入らなくていい、という 考え方では難しいかもしれません。 ただし、現場経験があるからこそ、 説得力のあるマネジメント、 スタッフの信頼を得やすい リーダーシップが実現できるのです。 ◆◇◆◇ 成長スピードと評価制度 ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとの評価タイミングで、 給与とポジションが 同時に動く環境です。 成果を上げれば、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあり、 役職ステップアップの 道も開かれています。 「いつか上がれたらいい」 という曖昧さではなく、 成果に基づいた 透明性のある評価が 実現されます。 ◆◇◆◇ こんな人材を求めています ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴は 問いません。 重要なのは、 以下の2点です。 ✊️ 人を動かす力と チームづくりへの関心 ✊️ 現状に甘えず、 上へ挑戦する姿勢 「このままでは終わりたくない」 という内発的な動機を 持っている人を 心待ちにしています。 ◆◇◆◇ 職場の環境と文化 ◇◆◇◆ 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる 組織設計になっています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 未開拓のポジションも多く、 個人の努力と工夫が 直結する環境が整備されています。 売上、効率、品質のすべてを 高める経営目線のスキルが 自然と身につき、 次のステージへの 道が大きく開かれます。 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 「前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このままではいけないと感じ、 昼間の仕事で稼ぎながら 成長できる環境を探していました。 入社を選んだ理由は、 努力が報酬に直結すること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップの道があったからです。 ドライバーから入社し、 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りを認めてくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境が何より大きいです。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい という人には、 本当に面白い環境だと思います。」 ──20代／上級統括 ◆◇◆◇ キャリアパスの事例 ◇◆◇◆ 22歳で未経験入社した場合の 実例をご紹介します。 【入社時】 配送ドライバーとして現場スタート 【3～6ヶ月目】 荷物量管理、配送効率、 現場対応を実践的に習得 【約半年後】 エリアマネージャーへステップアップ 【その後】 統括へと昇進し、 管理・調整業務の幅を拡大 【現在】 上級統括として 関東エリア全体で活躍中 このように、 実力と成果があれば、 数年で大きなキャリアシフトが 実現可能な環境です。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

大阪府大阪市東住吉区矢田駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 大阪府大阪市東住吉区矢田駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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