【大阪】自社SaaS導入SE/クラウド勤怠管理サービス/プライム上場企業 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 株式会社システナ 求人名 【大阪】自社SaaS導入SE/クラウド勤怠管理サービス/プライム上場企業 仕事の内容 クラウド勤怠管理システム「TimeTapps」の導入SEを担当していただきます。 ◆導入計画の策定：顧客と勤怠管理サービス導入におけるスケジュールの策定・提案を行います。 ◆初期設定：顧客の業務運用をヒアリングし、勤怠管理サービスの各種設定を行います。 ◆操作説明：勤怠管理サービスの操作説明会を行います。 ◆導入後のサポート：問合せ対応を行います。 ◆導入後の顧客要望のヒアリング：導入後に発生した要望をヒアリング、要件定義を行い、開発チームに伝えます。 ◆導入前商談時の営業同席：勤怠管理サービスを導入することによる顧客の成功実現のための提案を行います。 募集職種 【大阪】自社SaaS導入SE/クラウド勤怠管理サービス/プライム上場企業

必要な経験・能力等 【必須】◆IT業界の要件定義工程経験1年以上◆ 顧客向け文章の作成経験(メール/ドキュメント) 経験年数不問 ◆基本的なPC操作(MS-Office/タッチタイピング等)経験年数不問 ※MS-Officeにおいては、Excelの数式や基本的な関数の作成、データの並び替えや抽出など基本的な操作 【歓迎】 ・IT業界の導入工程経験 ・カスタマーサポート経験 ・勤怠管理システムの業務知識（営業もしくは開発経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番17号高田屋大手前ビル7F 株式会社システナ 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：DXデザイン本部 所在地：大阪府 大阪市中央区 谷町3丁目1番17号 高田屋大手前ビル7F 最寄駅：Osaka Metro 谷町線 谷町四丁目駅 徒歩1分、京阪電鉄 京阪本線 天満橋駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給24万5000円以上 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（慶弔、特別（出産・介護・育児）） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会、確定拠出年金(選択制)、契約保養所、レクリエーション補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ソリューションデザイン事業 ■フレームワークデザイン事業 ■ITサービス事業 ■ソリューション営業 ■クラウド事業 ■イノベーション推進事業 設立：1983年03月 代表者：代表取締役会長 逸見 愛親 従業員数：5,799人 平均年齢：29.9歳 資本金：1,513百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸１－２－２０ 汐留ビルディング１４Ｆ・１６Ｆ 本社以外の事業所：■大阪支社 ■横浜事業所 ■名古屋事業所 ■開発センター：札幌/福岡/広島 ■デザインスタジオ：竹芝/川崎 ■イノベーションラボ：神戸/松山/京都 関連会社：■株式会社ProVision ■東京都ビジネスサービス株式会社 ■株式会社GaYa ■株式会社IDY ■Systena America Inc 他 その他備考・企業からのフリーコメント：●当社について●日本を代表するIT企業となり、日本経済を支えることを経営目標に掲げ、多角的に事業を展開。高収益体質で5年平均ROEは22.1%(日本企業平均は6-8%)となり、事業拡大を進めるために採用強化。新サービス創出やM&Aを進めるとともに目の前のお客様に対して、満足度調査を実施。顧客要望を4半期に1回収集し、サービス改善を実現しているため、長期案件の獲得に繋がっています。 ●ホワイトな労働環境について●2023年度有給休暇取得率は85.4%、全社平均残業9.3時間でホワイト500に4年連続認定され働き方改革を進めています。36協定も順守されており、テレワークや時差出勤など柔軟な働き方を実現。転居を伴う異動は原則ございません。自社サービスを用いた勤怠管理を行い、PCログと連動した就業管理を行っています。 ●キャリアアップ可能●プロジェクトマネージャー/テクニカルマネージャー/スペシャリスト等、目指すキャリアパスを選択できます。キャリア入社出身の管理職も多く、年間1回昇格のチャンスもございます。有志が集まる勉強会や階層別研修なども活用しながら、チーム一丸でスキルアップを行えます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高74,526百万円 決算期2024/03 売上高76,940百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由