特別養護老人ホームの日勤常勤ケアマネージャー G_00387

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です入居80名・ショート20名）。 ・ケアプラン：作成・モニタリング・各種連絡調整 ・連携：ご家族・主治医・多職種との情報共有、カウンセリング ・研修体制：職員研修・オリエンテーション・プリセプター制度 ・評価育成：人事考課・目標管理、内部／外部研修、ユニットリーダー研修・スペシャリスト研修 ・キャリア：関連37施設・職員1,000名超の基盤で多様な働き方とキャリアアップが可能 ※未経験スタートの職員も多数在籍！ゼロから丁寧に研修しますのでご安心ください。

求める人材: ＜応募資格＞ 介護支援専門員資格があれば経験は問いません） ※経験がある方は給与面での加算をさせていただきます。 ☆年齢不問定年制あり） ☆人柄重視の採用

滋賀県栗東市上鈎265-1 特別養護老人ホームはなえみ(社会福祉法人よつば会) 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車・徒歩通勤OK

月給21万5000円～32万7800円 給与: 月給215,000円～327,800円 ※調整手当1万3000円）、技術手当1万円）を含む。 ＜別途支払われる手当＞ 家族手当：配偶者5000円、子1人目2000円 被服手当 年末年始手当 昇給 賞与年2回昨年祖実績3ヶ月分） 交通費実費支給上限あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～17：00 ※休憩60分

休暇・休日: ＜年間休日111日＞ 4週8休制、他 ※毎年リフレッシュ休暇6日間有年間休日に含む） ◎有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■賞与年2回前年度実績3ヶ月分） ■人事制度導入評価により賞与大幅UP） ■社会保険完備 ■退職金制度民間共済会） ■キャリア手当 ■資格手当 ■処遇改善手当・特定処遇改善手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■夜勤手当1回7000円 ■被服手当・年末年始手当・赴任住宅補助手当 ■車通勤可 ■メンタルヘルスサービス利用制度 ■ケアマネ更新研修は公務出張扱い ■ケアマネ更新研修費用法人負担

試用期間なし

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1Indeedから応募 Step2応募窓口からご質問にお答え Step3正式応募 Step4面接選考 Step5内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜⭐法人について⭐＞ 特別養護老人ホームをはじめ、障がい福祉や認可保育園など多様な福祉サービスを展開し、地域の安心で充実した暮らしを支えています。 ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 - 327,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK