TruffleBAKERY福岡天神地下街店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にパンを届け、 スタッフと一緒に、 愛されるお店をつくる仕事。 TruffleBAKERYを運営する 株式会社ドレステーブルで、 接客・販売から店舗運営まで、 幅広い仕事に携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNSや各種メディアでも話題の 今注目を集めているベーカリー 「TruffleBAKERY」 「白トリュフの塩パン」や 「ドバイチョコパン」など、 数多くの人気商品を展開しています。 国内だけでなく、 世界にも目を向けて挑戦を続けるブランドで、店舗づくりにもあなたのアイデアを活かせます。 【具体的にお任せすること】 ■接客・販売 ・パンの販売、接客 ・魅力的な売場づくりなど ■店舗運営 ・売上、予算などの数値管理 ・販売計画の作成 ・キャンペーン企画 ・発注、在庫、ロス管理など ■売場づくり ・商品構成や陳列の改善 ・売れ筋の分析など ■チームマネジメント ・スタッフの教育、OJT ・シフト作成 ・人員配置 ・面談やアルバイト採用など ※20～40人規模のチームを まとめる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと良いお店にしたい」 そんな想いを、 カタチにできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TruffleBAKERYでは、 店舗ごとに自由度を持って お店づくりに取り組んでいます。 決められたマニュアルをこなすだけでなく 「こうしたらもっと良くなる」 というアイデアを店舗運営に活かせます。 ベーカリー業界が初めての方も、 当社独自の研修「ベーカリー大学」で 店舗運営の知識を学べます。 全国のショップマスターと 意見やアイデアを交わしながら、 TruffleBAKERYらしい店舗づくりを 一緒に考えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営だけじゃない。 その先のキャリアも描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗で経験を積んだ先には、 ショップマスターとして店をまとめる道や ワークチェンジ制度を利用して 別職種へ挑戦する道もあります。 【STEP 1】 接客・販売や店舗運営を通して TruffleBAKERYの考え方を習得 ▼ 【STEP 2】 スタッフの育成や数値管理など、 店舗運営の幅を広げる ▼ 【STEP 3】 ショップマスターなど、 店舗をまとめるポジションへ さらに、意欲や成長に応じて 販売職からパン職人など、 別職種へのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材 ・ドレステーブル、TruffleBAKERYの考え方に共感できる方 ・人と接することが好きな方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・店舗づくりやチームづくりに興味がある方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ▼下記の経験をお持ちの方は大歓迎 ・店長経験 ・店舗運営経験 ・マネジメント経験 ・リーダー職の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 経験年数や業界は問いません。 「もっと良いお店にしたい」という 意欲を持って取り組める方を歓迎します。

月給22万5000円～37万5100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 36万5100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※一律手当（職務手当）：10,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 詳細については面接時にお伝えいたします。 【給与例】 給与例 ■リーダー候補 想定年収／約330万円～550万円 ■リーダー 想定年収／約430万円～680万円 ■サブマネージャ― 想定年収／約550万円～720万円 ※経験・能力・前職給与を考慮 ※想定残業月20時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 シフト制（実働8時間／休憩1時間） 7:00～22:00 シフト例） ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③13:00~22:00 ※勤務店舗により時間は異なります。

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日105日(8～9日／月) 【休暇】 ・有給休暇（勤務6か月経過後10日付与） ※2年目以降、4月1日に法定日数を付与 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・弔事休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（社内規定あり） ・賞与（社内規定あり） ※2025年実績 支給あり ・交通費支給 ・研修制度 OJT含め ・制服貸与 ・定期健康診断 年1回、 インフルエンザ予防接種代補助あり ・系列店社員割引20%OFF ・ワークチェンジ制度 ・リフレッシュ休暇(入社3年毎) 勤続3年経過ごとに取得可能。 所定休日・法定休日4日を含む連続14日間の休暇を取得できます。 あわせて会社から10万円の祝い金を支給します。 ※以降、3年ごとに取得権利が発生します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 詳細については面接時にお伝えいたします。

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 研修あり
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• 固定給25万円以上
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• 駅近5分以内
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