コンサル営業

仕事内容 ＼ 梅田駅チカ・JPタワー勤務！ ／ 大阪駅直結！通勤・買い物・食事も楽々◎ 大阪の中心地にある快適オフィスで、 プライベートも大切にしながら働ける環境 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 「給与も目標も、自分で決める。」 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ AI × ビッグデータを活用し、 上場企業の経営を支援する アドバイザリー企業。 成長フェーズにある当社で 営業経験を活かし、“次世代幹部候補”として キャリアアップしませんか？ ＜稼げる給与制度＞ ⭐"評価軸プレゼン制度" 成果が100％反映 ⭐役職手当あり（最大年800万円） ⭐給与改定年2回で、能力度合で常に更新 ＜働きやすさ抜群＞ ⭐年休125日 × 完全週休2日（土日祝休み） ⭐残業ほぼなし、無理なく働き続けられる ⭐在宅OK（裁量をもってのびのび働ける） ＜やりがいある職場＞ ⭐クライアントの7割が上場企業 ⭐経営を支えるやりがいある仕事 ┃募 ┃集 ┃要 ┃項 ―――――――――― ┗━ ┗━ ┗━ ┗━ 今後の事業拡大を見据え、 会社の中心となってご活躍いただける 「幹部候補」を募集しています。 応募条件は 営業経験1年以上（業界不問） ☑ 自分の市場価値を高めたい ☑ 責任あるポジションで成長したい ☑ 安心できる環境で長く働きたい そんな想いをお持ちで、 経験を活かしながら、より安定した環境で キャリアアップを目指したい方に最適です。 ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ お任せするのは、 クライアントが借りているオフィスや店舗の 賃料削減をサポートするコンサルティング。 ＜具体的には…＞ AIとビッグデータを活用し、 ▶市場の相場データ収集 ▶経年変化や市場動向の調査・分析 このデータをもとに、物件オーナーへ 賃料適正化のアドバイザリーを実施 ◆担当案件： 月平均20～30件 ◆クライアント： 全国に1000店舗以上を展開する 大手チェーンや上場企業（7割が上場企業） [企業例] ・家電量販店 ・地方銀行 ・コンビニ ・居酒屋 ・携帯ショップ ・ホテル ・ジム ・カラオケ …など 信頼性の高い企業と安定的に取引しており、 安心して取り組める環境です。 成果はしっかり給与に反映されるため、 やりがいを持って働けます。 賃料コストを削減することで、 クライアントは広告や人件費などに 再投資が可能に。 効率的な経営改善をサポートできるため、 安定した信頼関係を築きやすい仕事です。 ⭐ポイント⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ AIによる成功予測制度を導入しており "誤差2％以内"という高精度の シミュレーションをAIで実現。 適正な賃料を正確に算出できるため、 未経験の方でも安心して提案できます。 こういったコンサルティング業務の 基盤が整っている為専門知識がなくても 安心してスタートしていただけます。 ╭━━━━━━━━╮ 入社後ついて ╰━━━━━━━━╯ 入社後1ヶ月は、 基礎からしっかり学べる 研修に参加していただきます。 ◆業界の基礎知識 ◆折衝支援のためのロールプレイング研修 ◆行動心理学を活用したアプローチ方法 …など、実務に役立つ内容を体系的に 学べるカリキュラムをご用意。 未経験からのスタートでも 理解しやすいよう設計されているため、 安心して知識を身につけられます。 研修後も先輩が丁寧にフォローに入るので 安心して業務を始められる環境 です。 ╭━━━━━━━━╮ 当社について ╰━━━━━━━━╯ ギブ・スパイラル・ジャパンには、 20～30代を中心に、前向きにキャリアを 築いているメンバーが多数在籍しています。 それぞれが自分のスタイルで働きながらも、 明確な目標設定や成果が 正当に評価される仕組みのもと、 やりがいと安定した収入を両立しています。 大阪・梅田駅直結の オフィスという利便性の高い環境で、 ☑ 完全週休2日制 ☑ 年間休日120日以上 …と働きやすさも充実。 さらに「評価軸プレゼン制度」により、 自分の希望収入やキャリアプランをベースに、 将来設計を描けるのも当社の特徴です。 安心して働きながら、 しっかり成果を給与に反映できる環境が、 社員一人ひとりの成長を支えています。 ┃勤 ┃務 ┃地 ┗━ ┗━ ┗━ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F ◆四つ橋線「西梅田」駅・6番口～徒歩6分 ◆JR「大阪」駅・桜庭口or西口～徒歩6分 ◆阪神本線「大阪梅田」駅・百貨店方面出口～徒歩7分 ◆御堂筋線「梅田」駅・8番口～徒歩8分 ◆JR東西線・片町線・学研都市線「北新地」駅・11-4口～徒歩9分 【東京支社】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング ◆「浜松町駅」北口より徒歩5分 テレワークを導入しており、 業務スケジュールに応じて 週2日程度は在宅勤務を行えます！

求めている人材 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 経営に近いポジションで キャリアを磨きたい方を、大歓迎 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 今回は将来の幹部候補の採用です。 キャリアアップを考えている方や、 新しいチャレンジをしたい方に 最適なポジションです。 ＜必須条件＞ ※営業経験1年以上（業界不問） ＜歓迎条件＞ ☑ 人と接することが好きな方 ☑ コミュニケーション力を活かしたい方 ☑ キャリアアップを目指したい方 ☑ 会社と一緒に成長したい方 ☑ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 ⭐業界・専門知識は一切不要 ⭐性別・資格・学歴も問いません ⭐業界未経験OK ⭐第二新卒、U・Iターン歓迎 ⭐20代・30代の若手中心に活躍中 ╭━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━━━━━━━╯ 上場企業の役員や経営者、 不動産オーナーなど、 普段なかなか接点を持てない方々と 出会えるのが、この仕事の大きな魅力です。 クライアントとはプロとして 対等にやり取りを行うため、 日々新しい知識や考え方を吸収でき 自然と自分自身の成長につながります。 また、大きな案件を成功に導いた際には 成果に応じた給与やポジションが しっかり反映されるので キャリアアップを実感しながら働ける環境 です。 ／Hさん - 評価軸プレゼン制度なので、 希望する給与額やキャリアプランを 自分で設定できるのが大きな特徴です。 「どのように達成していくか」を自分で計画し 取り組んだ成果がそのまま評価につながります。 努力や工夫がしっかり給与に反映されるので やりがいを感じられる仕組みだと思います。 自分の価値を高めたい方にとって 非常に魅力的な環境です。 ／Tさん - 当社はクライアントだけでなく、 社員一人ひとりの成長も大切にしてくれます。 入社後は業界の基礎知識や ロールプレイ形式の研修があるので、 未経験からでも安心してスタートできました。 また、スキルアップやリフレッシュに 自由に使える独自の「わくわくポイント制度」 があるのも魅力です。 福利厚生が充実していることで、 安心して長く働けると感じています。 ／Mさん -

530-0001大阪府大阪市北区梅田3-2-2　ＪＰタワー大阪13F 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 【交通手段】 交通・アクセス 四つ橋線「西梅田」駅・6番口～徒歩6分／JR「大阪」駅・桜橋口or西口～徒歩6分／阪神本線「大阪梅田」駅・百貨店方面出口～徒歩7分／御堂筋線「梅田」駅・8番口～徒歩8分／JR「北新地」駅・11-4口～徒歩9分

月給45万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ╭━━━━━━━━━╮ 評価軸プレゼン制度 ╰━━━━━━━━━╯ 当社では 「評価軸プレゼン制度」を採用しており、 半年に一度、社員は 自分自身の評価システムを考え、 その内容をプレゼンします。 承認を得ることで、社員一人ひとりに オリジナルの評価基準が生まれます。 この評価軸は、 自分の強みや目標に合わせて 自由に設定できるため、 会社から一方的に課されるものではなく、 社員自身が納得して取り組める仕組みです。 実際に、 「高い目標を掲げて挑戦したい」 という想いから設定した評価軸をもとに、 大きな成果を上げている社員もいます。 ――――――――――――――――― ＜手当＞ ⭐出張手当（規定） └ 日当3000円 └ 宿泊を伴う出張の場合 ⭐役職手当（規定） └ 年50万〜800万円） └ 5段階評価で支給 ＜昇給＞ ⭐給与改定（年2回／4・10月） ＜賞与＞ ⭐寸志賞与（規定） └自ら設定した目標達成時に支給 ⭐決算賞与（規定） └該当年度の勤務成績に応じ均等支給 【給与例】 給与例 【年収例】 入社2年目・31歳／年収1100万円 （月給92万円＋各種手当＋各種賞与） 入社4年目・36歳／年収1070万円 （月給90万円＋各種手当＋各種賞与） 入社3年目・36歳／年収700万円 （月給59万円＋各種手当＋各種賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～18:00 （実働7時間・休憩1時間） （残業月平均20時間以内）

休日休暇 ╭━━━━━━━╮ 年間休日125日 ╰━━━━━━━╯ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率89.2%） └入社半年後10日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆報奨金制度（社長賞などの受賞時に支給） ◆生命保険（会社負担で加入可） ◆パソコン・モニター・イヤホン貸与 ＜＜ わくわくポイント制度 ＞＞ 勤続期間に応じてポイントが付与され さまざまな福利厚生サービスに 利用できる仕組みです。 ▶1ポイント＝100円相当。 試用期間終了後の翌月1日に 500ポイントを付与し、以降は 毎年4月1日に継続付与されます。 ―――【活用例】――― ✅スパイラルレスト制度 有給休暇とは別に、30分単位で 取得可能な特別休暇。 長期休暇と組み合わせれば 1週間以上の休みも取れます。 ✅家族サンキュー制度 両親への旅行プレゼントや、 配偶者との外食費用などに使用可能。 ✅自己投資サポート制度 セミナー参加、資格取得、書籍購入など、 スキルアップに活用できます。 ✅CLT応援制度 当社の取引先が提供する 商品やサービスを、 ポイントで購入可能。 ✅健康サポート制度 整体・マッサージ・整骨院利用や、 アレルギー検査費用に利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用（同条件）

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎