仕事内容 | 仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ■ 主な業務内容 ・ 商業施設、オフィスビル、物流施設(非住宅) をはじめとする、 テナント改修工事における施工管理の責任者として、 現場管理全般をお任せします。 ・ 安全、品質、工程、予算の管理 ・ 施主(お客様)との打ち合わせ ・ 協力会社の手配、管理、指導 ・ 引き渡し、アフターフォロー など 募集内容をご確認いただき、 ご関心のある方はぜひご応募ください。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■ 必須条件 ・ 下記、いずれかに当てはまる方 ・ ビル・商業施設における耐震工事の施工管理経験がある方 ・ 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■ 歓迎条件 ・ ゼネコン出身の方 ・ 現場代理人としての実務経験がある方(現場の運営・ 予算管理を主導できる方) |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-73 株式会社カシワバラ・コーポレーション 勤務地: 神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7-3F 【交通手段】 アクセス: JR南武線/川崎新町駅から徒歩13分 |
給与 | 月給27万8500円~41万3750円 給与: ■ 給与 ・ 月給:278,500円~413,750円 ■ 予定年収 ・ 445万円~987万円 ■ 諸手当 ・ 家族手当:15,000円(配偶者扶養) 5,000円(扶養子1人につき) ・ 資格手当:5,000円~15,000円 ・ 通勤手当 ・ 残業手当 ■ 昇給・賞与 ・ 昇給:年1回 ・ 賞与:年2回 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・ 8:00~17:00<標準的な勤務時間帯> ・ 休憩60分 → ※コアタイム(10:00~15:00) → ※残業20~30時間程度 ・ フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・ 年間休日125日 ・ 完全週休2日制(休日は土日祝日) ・ 夏期休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 有給休暇 ・ 創立記念日(3月1日) ・ 入社時特別有給休暇3日付与 ・ 育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 資格取得支援制度 ・ 退職金制度 ・ 財形貯蓄制度 ・ 社員旅行(国内・海外) ・ 携帯電話・ノートPC貸与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 278,500円 - 413,750円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社HR CAREER |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1500013 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
代表者 | 森 聡介 |
企業代表番号 | 0354223367 |
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正社員
発注者側テナント改修工事施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
神奈川県川崎市川崎区大島
月給27万8500円~41万3750円
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発注者側テナント改修工事施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
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