施工管理(現場経験者)【10857】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日126日！土日祝休みで私生活も充実！ ・賞与最高250万円！年収1,000万円も目指せる ・現場経験があれば施工管理未経験でも挑戦可能！ ・月平均所定労働時間155時間！働きやすい環境 ・資格取得費用を会社がサポート！資格手当も充実 ・家族・住宅・奨学金返済支援など福利厚生が充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などに設置される空調・換気用ダクト工事の施工管理を担当します。工程・品質・安全管理、協力会社との打ち合わせ、図面確認などを行い、工事が予定通り進むよう現場全体を管理します。現場での重労働や高所作業はなく、建築・土木などの現場経験を活かして施工管理へステップアップできる仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・工事全体のスケジュールを確認・管理 ・図面を確認し、ダクトの施工ルートをチェック ・職人さんへ作業内容や工程を共有 ・現場の安全管理・安全確認 ・必要な資材が揃っているかを確認 ・図面どおりの材料・工法で施工されているかを確認 ・工事が予算内で進んでいるかを確認 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 資格取得で市場価値がさらに高まる！ 管工事施工管理技士などの資格取得を会社がサポートしています。受験費用の補助だけでなく、取得後は資格手当も支給されるため、学んだ分が収入にも反映されます。経験と資格を積み重ねることで、将来的には現場責任者や管理職など、さらに上のキャリアも目指せます。 ＞＞ 現場ごとに新しい発見があり、飽きない仕事！ 担当する建物や現場によって工事内容や施工方法はさまざまです。同じ現場は一つとしてなく、毎回新しい経験や知識を得られるため、マンネリを感じにくい仕事です。経験を積むほど対応できる現場が増え、自身の成長を実感できます。 ＞＞ チームで一つの建物を完成させる達成感！ 施工管理は職人さんや協力会社、設計担当など多くの人と連携しながら工事を進めます。一人では成し遂げられない仕事だからこそ、建物が完成した瞬間にはチーム全員で喜びを分かち合える達成感があります。人とのつながりを大切にしたい方にもおすすめです。 【代表インタビュー】 ＞＞ 社員と家族を大切にし、ともに成長できる会社を目指して 私は、仕事だけでなく、社員やそのご家族の暮らしも大切にできる会社でありたいと考えています。建設業は決して簡単な仕事ではありませんが、自分が携わった建物が完成し、多くの人に利用される姿を見たときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。未経験の方に最初から一人前を求めることはありません。先輩のサポートを受けながら経験を積み、一歩ずつ成長していただければ嬉しく思います。これからの会社をともにつくる仲間との出会いを楽しみにしています。

求める人材: 【応募資格】 ＜学歴不問＞ ・建築・土木等の現場作業の経験のある方（年数不問） ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～64歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方！ 転職では仕事内容だけでなく、会社の安定性や将来性を重視したい方に向いています。年間休日126日や充実した福利厚生、資格取得支援など、長く安心して働ける環境が整っています。将来を見据えて、収入も働き方も安定した職場でキャリアを築きたい方におすすめです。

月給25万円以上 給与: 月給250,000円〜（基本給）＋別途手当あり ※スキルや経験に応じて考慮いたします。 ＜年収例＞ 930万円／入社30年以上　施工管理・部長クラス 840万円／入社10年以上　施工管理・課長クラス 500万円／入社 5年以上　施工管理・一般職

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（休憩60分） 月～金 ※但し現場での就業時間は各現場の規則により変動あり ※月平均所定労働時間：155時間 ※時間外：月平均40〜45時間程度

休暇・休日: ・土・日・祝 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ※各現場の規則により変動あり ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年１回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形 ＜各種手当＞ ・通勤手当（4,200〜40,000円／月　※会社規定あり） ・資格手当（管工事施工管理技士1級取得15,000円、管工事施工管理技士2級取得5,000円） ・時間外手当 ・家族手当（扶養⼿当配偶者10,000円／月、子ども5,000／月／人 ※基本18 歳まで） ・住宅手当 ・通信手当（携帯通話料 ※個人携帯使用の場合は3,000円／月） ・奨学金返金支援制度（代理返還10,000／月） ・出張手当 ・引っ越し費用　※会社規定あり ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙、社内車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（上限なし） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（会社規定あり） ・資格取得補助あり（管工事施工管理技士1・2級、登録ダクト基幹技能者　※会社規定あり） ・36協定における特別条項あり（ゼネコン工期遅延の解消のため、月90時間、年間720時間まで延長できる。） ・中小企業退職金共済制度加⼊ ・男性の育児休業取得実績あり ・iDeCo+導入（3,000円／月 会社負担） ・福利厚生：社員旅行2年に1回、オフィスおかん（本社のみ）、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター）、インフルエンザ予防接種、健康診断（MRI検査等項目追加自由）、無災害表彰（現場担当者のみ）、AEDの設置と研修、非常食や防犯グッズの完備、業務労災保険（ハイパー任意労災）に疾病入院医療費用保険金を付帯（疾病入院で最高50万円）、野球応援（阪神タイガースWomen）は特別休暇扱い、交通費、宿泊費会社負担 ・永年勤続によって現金または旅行券付与あり ・慶弔費：結婚祝金、出産祝金、成人・還暦祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典等（会社規定あり） ・事故啓発支援あり：1級管工事施工管理技士取得支援、セミナー受講は特別休暇（費用は会社負担） ・制服支給あり

試用期間なし

その他: 【求人企業について】 日新工業株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://nisshin-i.co.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給