ニューバランス直営店の店長候補・店舗マネジメント

仕事内容: 世界中で愛されるスポーツ・ライフスタイルブランド「New Balance」の直営店で、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 お客様一人ひとりに合わせた接客・販売を通じて、ニューバランスならではの価値あるサービスを提供するとともに、売上・利益目標の達成やスタッフ育成、店舗運営の改善などを担うポジションです。 これまでのシューズ・アパレル販売経験を活かし、店舗全体の成果やチームづくりに挑戦したい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・シューズ、アパレルなどの接客・販売 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・シューズのフィッティングや商品説明 ・売上、利益目標の管理と達成に向けた施策の実行 ・店舗運営および業務改善 ・スタッフの指導、育成、チームマネジメント ・シフト管理や人員配置 ・商品管理、在庫管理、売場づくり ・ブランドの価値観に沿った接客品質の向上 入社後は、ご経験やスキルに応じた研修を実施します。ブランドや商品への理解を深めながら、店舗運営のスキルを磨いていただけます。

求める人材: 【必須条件】 以下の販売経験を3年以上お持ちの方 ・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ・アパレル販売経験 ・スポーツブランド、ファッションアパレル、雑貨、セレクトショップなどでの接客・販売経験 【歓迎する経験・スキル】 ・店長、副店長、店舗責任者などの経験 ・スタッフ育成やチームマネジメントの経験 ・売上管理や販売施策の立案・実行経験 ・シューズの販売経験や商品知識 ・スポーツやランニングに関する知識・経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に店長として店舗運営を担いたい方 ・売上や目標を意識し、主体的に行動できる方 ・スタッフとのコミュニケーションや育成を大切にできる方 ・チームで協力しながら成果を目指せる方 ・ニューバランスやスポーツ、ファッションが好きな方

年俸288万円～450万円 給与: 年俸288万円～450万円 ・年俸を12分割して毎月支給 ・経験、能力を考慮のうえ決定 ・残業代別途支給 ・業績賞与別途支給 ・昇給：原則年1回（4月） ※業績賞与はグローバルの業績結果に基づき支給されます。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間・休憩1時間） 【シフト例】 ・早番／10:30～19:30 ・遅番／12:30～21:30 ※店舗の営業時間に準じます。 ※土日祝を含むシフト勤務です。

休暇・休日: シフト制（月9～10日休み） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（年間10日～） ・夏季休暇（5日間） ・冬季休暇（5日間） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給制度（原則年1回） ・業績賞与 ・社員販売制度 ・退職金制度 ・団体生命保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・ベネフィット・ワン（旅行、映画などの割引特典） ・借上げ社宅制度（転勤時）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社スタッフエージェント（有料職業紹介業：40-ユー300718）による人材サービスでの求人のご紹介となります。 これまでのシューズ・アパレル販売経験を活かし、世界的ブランドの店舗運営やチームマネジメントに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 2,880,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給