仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他経営/事業企画/運営、その他店舗管理/運営/支援 全国300店舗の安全と清潔を守る 「衛生管理・店舗サポート」のお仕事! 現場の苦労を知るあなたの飲食経験 (アルバイト経験もOK)を活かして、 今度は本部から店舗を支える 「頼れる味方」になりませんか? ■全国300店舗の安全・安心を支える 「衛生管理・店舗サポート」 全国の店舗が安全・安心に営業できるよう、 裏側から支えるポジションの募集です! 飲食店で働いていた時、 こんな風に感じたことはありませんか? 「チェックシートや報告フォーマット、 現場では入力しづらいな…」 「本部から送られてくる書類、 難しい単語や細かい文字ばかりで 読みづらい…」 現場の忙しさや、 「もっとこうすれば守りやすいのに」 というリアルな体験。 そんな「あなたの飲食経験」こそが、 この仕事では最大の強みになります! 生活環境の変化などから 現場を離れることになった方も大歓迎! 「現場の役に立ちたい」 「店舗をもっと良くしたい」 そんな想いや、やる気を重視して 採用を行います。 ■初めは簡単なサポート事務からスタート お任せするのは、各店舗が安全・安心で 清潔に営業を続けられるよう、 本部からサポートする業務です。 専門知識や難しい資格は一切不要! まずは簡単な書類準備や 案内メールの送信など、 サポート事務からスタートします。 【STEP1:まずはできることから】 ・社内チェックや外部監査に必要な 書類の準備、整理 ・衛生ルール改定時のメール案内 ・店舗からの問い合わせ対応 【STEP2:業務に慣れてきたら】 ・定期的な店舗の衛生確認 ・現場の困りごとのヒアリング ・チェックシートや書類の改善提案 ・現場で実践しやすい改善案の作成 「チェックシートのどこが入力しづらい?」 「書類のどんな表現がわかりにくい?」 そんな現場の声を一緒に確認しながら、 無理なく実践できる仕組みを考えます。 ■マニュアル改善から店舗フォローまで! 現場と本社をつなぐ重要なポジション 業務に慣れてきたら、 いよいよあなたの「現場目線」の 本領発揮です! 難しい専門用語をわかりやすくしたり、 直感的に伝わるマニュアルへ改善したり。 外部機関による監査対応も含め、 幅広いサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■外部監査の準備・対応フォロー ・衛生監査に必要な資料の準備 ・資料のフォーマット作成 ・監査結果の集約、整理 ■現場目線でのマニュアル作成・見直し ・忙しい時間帯でも実践しやすい 衛生手順の作成 ・誰でも理解しやすい案内への改善 ・チェックシートの見直し ■前向きなアフターフォロー ・チェックや監査結果のフィードバック ・改善に向けたアドバイス ・店舗スタッフへのサポート 「ここがバッチリでした!」 「次はここを意識してみましょう」 そんな前向きな声かけを大切にします。 ■現場と本社のパイプ役 ・店舗からのSOSや疑問のヒアリング ・本部への情報共有 ・現場の意見を取り入れた運用改善 本部からの案内が一方的な指示に ならないよう、現場に寄り添いながら 調整していきます。 あなたが現場目線で生み出した 工夫や改善案が、ゆくゆくは 全国300店舗の「新しい基準」に! 「すごく分かりやすくなった!」 「サポートしてくれて助かった!」 そんな感謝の言葉を直接もらえる、 やりがいの大きな仕事です。 ■会社の未来と仲間を守る重要ポジション 食の安全を守る「衛生管理」は、 お客様が安心してお店を利用するために 欠かせない大切な業務です。 もしも衛生管理がおろそかになり、 食中毒や害虫の発生などによって 営業停止などのトラブルが起きたら…。 ・お客様の健康や信頼を損ねてしまう ・店舗の売上が大きく減少してしまう ・現場スタッフの雇用や生活に影響する ・ブランド全体の信頼を失ってしまう こうしたトラブルを防ぐために 必要なのは、現場のスタッフが 「これなら無理なく守れる!」 と思える仕組みをつくることです。 だからこそ、入社時に難しい専門知識を 持っている必要はありません。 現場の苦労がわかるからこそ、 「店舗を裏から支えたい」 「全員が安心して働けるお店をつくりたい」 そんな想いや現場感覚を 何よりも重視しています。 ■飲食経験を活かして、 本部で新しいキャリアを築きませんか? これまでの飲食経験を活かしながら、 衛生管理や店舗サポートなど、 新しい専門スキルを身につけられます。 「現場の経験」×「本部の品質管理スキル」 この2つを掛け合わせて、 本部と店舗をつなぐプロとして、 長く活躍できるキャリアを 築いてみませんか? あなたの経験が、 全国300店舗の安心につながります。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております! |
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求めている人材 | 求めている人材 【未経験歓迎!意欲重視の採用です】 ○ 飲食店で働いた経験をお持ちの方 (期間や職種は問いません、バイトもOK) ○ 基本的なPCスキル (Excel、Word、メール作成など) ○ ブランクがある方や家庭の事情で 一度お仕事を離れていた方も大歓迎! |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロントオフィスタワーA22階 株式会社コズミックホールディングス 勤務地 〒5300011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロントオフィスタワーA22階 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅直結! |
給与 | 月給27万円~32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万9200円 〜 25万9800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万800円 〜 6万200円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (※前職の給与・ご経験・スキルを最大限考慮の上、決定いたします) 試用・研修期間:2~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件変更なし |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 9:00~18:00 (実働8時間) ※業務内容によって変動する場合があります |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) ■慶弔休暇 ◆産休、育児休業(取得実績あり) ■介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給 年2回 ■賞与(業績による) ■交通費支給 ■時間外手当(超過分を別途支給) ■役職手当 ■オフィス内禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件変更なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社コズミックホールディングス |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロントオフィスタワーA22階 |
代表者 | 定松 慎 |
企業代表番号 | 0663127479 |
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正社員
店舗サポート(衛生管理スタッフ)
株式会社コズミックホールディングス
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
月給27万円~32万円
店舗サポート(衛生管理スタッフ)
株式会社コズミックホールディングス