集合住宅のリフォーム・修繕作業スタッフ

仕事内容 ⭐ 未経験でも月給27万5,000円～ ⭐ ⭐ 日曜定休＆休日は月7～9日 ⭐ ⭐ 資格取得支援あり！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・集合住宅における退去後の浴室現場調査 ・パッキン類の交換 ・ランドリーパイプ交換など 軽作業をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、ゼロからの再出発を 全力サポートします！ ⭐未経験スタートでも 年収350万円以上可能 ⭐現場直行OK＆社用車を貸与 ⭐資格取得費用は会社負担 ⭐賞与年3回 ⭐長期休み取得可能（夏休み・年末年始） ✅ 努力や成果が給与にしっかり反映！ ✅ 長期安定して勤められる職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもしっかり成長できる 職場環境が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社内研修やOJTが充実 ⭐先輩スタッフのサポートもバッチリ ⭐作業服や道具はすべて貸与 ※夏場の現場では空調服を貸与！ ⭐必要な国家資格は 会社が取得費用を全額負担 ✅未経験でも月給27万5,000円スタート✅ 前向きに取り組む人ほど スピーディーに昇給＆昇進が しやすい職場です！ 賞与は入社初年度から支給されます。 緊急の休日出勤もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来性があり 安定した勤務ができる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、生活に直結する 水まわりインフラの仕事が主力業務です。 インフラの老朽化が進行するなか、 下水処理から浄化槽への切り替えの ニーズが高まり、法人・個人問わず 多くのご依頼を継続的にいただいています。 当社はユニットバスや給湯器などの 住宅設備メンテナンスも行っており 地域の住居環境向上に貢献しています。 さらに2024年には、 「千葉県企業評価ランキング」で 約5万社中、なんと第7位に選出！ （帝国データバンク調べ） 社会的な信頼や豊富な実績を背景に、 未経験の方も安心してチャレンジできて 長く働ける環境づくりに力を入れています◎ 安心してご応募ください。

求めている人材 ✅ 必須条件 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐ 学歴・職歴・経験不問 ⭐ 未経験でも成長できる環境が 整っています！ ＜ こんな方も活躍中 ＞ ⭐住宅設備やリフォーム業界の経験者 ⭐設備メンテナンスや保守業務の経験者 ＜ こんな方にピッタリ ＞ ◆安心して長く働ける職場を探している ◆若い年代のうちにキャリアを積みたい ◆頑張りが給与に反映される仕事がしたい ◆プライベートも大切にし 【社員の声 届いています】 千葉住設課 T所員（入社13年目） 前職はシフトが不規則で収入に不安があり 未経験ですが条件面に惹かれて 思い切って転職しました。 最初は浄化槽のメンテナンスからスタートし、 その後、現在の住設課に異動して 水回りの交換工事などを担当しています。 ◆成果が見えるから、やる気も続く ◆家庭とのバランスも取りやすい！ ◆地域に貢献できる実感がある仕事 といった点にやりがいを感じています。 「暮らしの水を守る」というこの仕事は、 地域の生活を支える大切な役割と 感じています。 自分の仕事が誰かの役に立っていると 実感できることが、大きなやりがいに つながっています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ◆未経験でも成長できる職場環境 ◆OJT＆研修制度が充実 ◆先輩からのサポートもバッチリ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

262-0013千葉県千葉市花見川区犢橋町1627-12 中央日化サービス株式会社　本社 勤務地 マイカー通勤OK（駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス JR「新検見川駅」よりバス バス停「NTT犢橋電話局前」 「八千代台駅」より車で15分

月給27万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※試用期間：3ヶ月～12ヶ月 ＊待遇に変更なし 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ＜年収350万円/入社初年度＞ 内訳：月給27.5万円＋各種手当 ＋賞与年3回

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:45〜17:00（休憩1時間） ※現場への直行OK（社用車貸与） 《 1日の流れ（例） 》 ▼09:00～ 作業開始 ▼12:00～ 昼休憩 ▼13:00～ 作業再開 ▼16:45～ 帰社・事務処理 ▼18:00 退社 残業はできる限り少なくしています。

休日休暇 ・隔週休2日制（日曜＋隔週土曜） ※会社カレンダーによる ・祝日 ・夏季休暇（6〜7日） ・年末年始休暇（5〜7日） ・有給休暇（取得促進） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ※各休暇制度の取得実績あり◎ ※長期休暇は有給と組み合わせて 取得することも可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（業績による） ・賞与年3回 ┗ 夏・冬・決算／業績により支給 ・国家資格取得支援 ※取得費用を会社が負担 ・制服・空調服貸与 ・社用車貸与（通勤使用可） ・健康診断 ┗ 胃カメラ 脳ドック（3年に1度 40歳以上） 【 各種手当 】 ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・役職手当 ・職能手当 ・扶養手当 ┗ 配偶者：月1万3000円 ┗ 子：月5000円（18歳まで） 【 その他制度 】 ・社員旅行（2023年度：ベトナム） ・勤続表彰制度（10年・20年・30年） ・退職金制度 ・休業補償保険加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎