放課後等デイサービスの保育士(船岡)

仕事内容: ＜保育士資格を、一人ひとりと向き合う個別支援で活かしませんか＞ ○manaby Campusとは？ ・行政の認可を受けて運営する児童福祉サービス 「放課後等デイサービス」です。 ・障害のある子どもの認知特性や課題に合わせた 支援計画をもとに、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・個別の教育支援や集団活動、 ソーシャルスキルトレーニングを通して、 子どもたちの自立に向けたサポートを行います。 ・学校休業日には屋外での体験活動や体育館での運動など、 さまざまな体験の機会を提供しています。 ○株式会社manabyとは？ ・宮城県仙台市に本社を置く、2016年創業の ソーシャルベンチャー企業です。 ・2022年にTokyo Pro Marketへ上場しました。 ・"一人ひとりが自分らしく働ける社会"の実現に向けて、 障害者総合支援法に基づく就労支援事業や 障害児通所事業を展開しています。 ・社員数は約150名、平均年齢は約35歳。 経験よりも"価値観"を重視しています。（2024年6月時点） ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅資格手当あり（月給＋5,000円） ✅年間休日125日／週休二日制 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅月給20万8000円〜27万1000円 ✅残業は月平均12.9時間（2025年度実績） ✅入社時研修・年間研修／OJTサポートあり ✅サービス管理責任者の受講料補助あり ✅通勤手当（月3万円まで）※車通勤応相談 ✅メンタルヘルスケアサポートあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■《お任せするお仕事》 ・支援計画に基づいた支援の実施 ・日常生活動作の支援 ・学習支援 ・日々の活動の企画・実施 ・ソーシャルスキルトレーニング ・保護者の方とのコミュニケーション ・子どもの送迎 ・記録、報告書の作成 ■《保育所との働き方の違い》 放課後等デイサービスは、 大人数を一度に見る集団保育とは進め方が異なります。 一人ひとりの認知特性に合わせた支援計画をもとに、 その子のペースで関わっていきます。 大きな行事の準備に追われることもなく、 持ち帰りの仕事もありません。 残業は月平均12.9時間、年間休日は125日です。 ■《保育の視点が活きます》 発達段階を踏まえた関わり方や、 保護者の方とのコミュニケーションなど、 保育士として培った視点はそのまま強みになります。 ■《1日の流れ（例）》 09:00　出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備 12:00　お昼休み 13:00　送迎 14:00　学習支援、個別指導 15:00　おやつタイム 15:30　集団活動（制作、SST等） 16:45　帰宅準備 17:00　送迎、記録作成、翌日の準備 18:00　終業 ※曜日や季節、イベントなどにより変動します。 ■《一緒に働くあなたへ》 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 気になることや不安なことは 遠慮なくご質問くださいね。 まずは見学だけ、というご希望も歓迎です。

求める人材: ■《応募資格（必須）》 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（利用者様の送迎業務があるため） ■《歓迎します》 ・PCの基本操作ができる方 ・保育所、こども園、幼稚園でのご経験 ・ブランクのある方の復帰も歓迎します ■《こんな方と働きたいです》 ・一人ひとりとじっくり向き合う支援がしたい方 ・"一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる"という ミッションに共感できる方 ・多様な背景を持つ同僚と協力して働ける方 ■《関連キーワード》 保育士／保育士資格／放課後等デイサービス／ 児童発達支援／療育／障害児保育／転職／ ブランクOK／柴田町／船岡

月給20万8000円～27万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥208,000 〜 ￥271,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥45,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給208,000円〜271,000円 【内訳】 基本給　　　　　　　　174,000円〜226,000円 固定残業手当(25時間分)　34,000円〜45,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します。 ※上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・資格手当（月給+5,000円） ・職務手当（月給+30,000円〜70,000円） ・通勤手当（月3万円まで）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・所定労働時間：月160時間（年間休日125日） ・残業：月平均12.9時間程度（2025年度実績）

休暇・休日: ■《休日・休暇》 ・年間休日125日、週休二日制 （日曜日＋その他シフトで定めた休日） ※土曜、祝日が出勤の場合は平日に振替休日を取得 ・年次有給休暇（入社初日に3日、6ヶ月後に7日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■《待遇・福利厚生》 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（月3万円まで）※車通勤応相談 ・資格手当（規程で定められた該当資格 月給+5,000円） ・職務手当（着任後、月給+30,000円〜70,000円） ・出張手当 ・昇給年1回、賞与年2回 ・入社時研修、社内年間研修、OJTサポート ・サービス管理責任者 受講料補助 ・健康診断、インフルエンザワクチン接種支援 ・メンタルヘルスケアサポート ・ハラスメント窓口あり ・永年勤続表彰 ・オフィスカジュアル、業務PC貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 会社名：株式会社manaby 設立：2016年 本社所在地：宮城県仙台市 上場：Tokyo Pro Market（2022年） 社員数：約150名（2024年6月時点） 平均年齢：約35歳 事業内容： ・障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ・障害児通所事業（放課後等デイサービス） 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」を ミッションに掲げ、全国で事業を展開しています。 雇用形態: 正社員 給与: 208,000円 - 271,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内