ティーカフェ『ゴンチャ』の店長候補/大宮エリア(さいたま市)

仕事内容: ＼いいお茶の時間を店舗から届ける／ 台湾発祥のグローバルティーカフェ「ゴンチャ」で、 接客と店舗運営を幅広く担当します。 【仕事内容】 【サービス・商品管理】 ・お客様へのサービス提供 ・ドリンク、食材の発注と在庫管理 ・QSC向上に向けた取り組み 【店舗マネジメント】 ⭐️ 売上、利益などのPLコントロール ⭐️ 現金、衛生、危機、労務の管理 ⭐️ シフト作成と運営 ⭐️ クルーの採用、育成 ⭐️ ランドオーナーとの折衝、地域との関係構築 上質な茶葉を使い、湯温や抽出時間にこだわったお茶と店舗体験を 通じて、お客様へ「いいお茶の時間」を届けます。 将来は店長としてチームを率いるポジションです。 ゴンチャの名称は、中国で最高品質のお茶を皇帝へ献上した「貢茶」 のしきたりに由来します。日本には2015年に上陸し、 茶葉だけでなく湯温や抽出時間にもこだわっています。

求める人材: ■必須条件 飲食または物販のチェーンストア店長 または副店長のご経験（2年以上） ■歓迎条件 ・外食業界におけるSV経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトに おけるリーダーシップ経験 ・研修カリキュラムの企画・立案・実行 および講師育成経験

月給31万2000円～50万7200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥312,000 〜 ￥507,200は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥81,200（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 31万2,000円～50万7,200円 固定残業代（25時間分）￥50,000～￥81,200を含む/月 ※超過分別途支給 ・交通費全額支給 ・賞与（年1回／3月） ・決算賞与（業績による） ・3ヵ月の試用期間あり（試用期間中の勤務条件：変更無） 想定年収・給与 400万円～650万円 ＜月給制＞ 月給￥312,000～￥507,200 基本給￥262,000～￥426,000 固定残業代￥50,000～￥81,200を含む/月 入社までの流れ

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 8:00～23:30の時間の間でシフト制 【例１】8:00～17:00 【例2】13:00～22：00 （実働8時間/休憩60分） ■有給 入社したその月から有給休暇を取得できます！ プライベートやリフレッシュの時間も大切にしながら働けます。 例： 4月入社の場合 → 初年度8日付与（4月） 翌年1月に 11日付与 入社したその日から“安心して働ける環境”を整えています。

休暇・休日: 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ■勤務日数 ・月10日休み(2月のみ9日) 調整次第で土日を含む希望休の取得も可能！ ・週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・能力、経験に応じて年収考慮します。 ・賞与（年1回／3月） ・決算賞与（業績による） ・髪色自由！ ・月3,000円のドリンク購入サポートあり！ ・年間休日119日！ ・慶弔休暇制度あり ・各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・Netflix見放題、レジャー・映画館優待、 宿泊割引等のベネフィットプログラムあり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 配属について 入社後は、本求人の応募店舗に限らず、株式会社ゴンチャジャパンが運営する関東の直営店舗のうち、ご自宅から通勤可能な範囲へ配属となります。転居を伴う転勤は当面ありませんが、将来は転勤を含むキャリアをご提案する場合があります。 ■直営店関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 入社までの流れ ・書類選考 ・一次面接 ・オンライン適性検査（15分、筆記試験なし） ・最終面接 →採用決定 キャリアパス トレーナーや店長、エリアマネージャーなどを目指せます。 社員研修 ■入社時研修 新橋オフィスで4日間の研修とマニュアルを用意しています。 ■マネジメント研修 店舗マネージャー、SV向けの研修カリキュラムがあります。 雇用形態: 正社員 給与: 312,000円 - 507,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給