営業マネージャー(反響営業チームの育成・組織づくり)

仕事内容: 営業だけで終わらない。 チームを育て、組織をつくるプレイングマネージャーを募集します。 Web広告やSNS、セミナーなどからお問い合わせいただく反響営業チームのマネジメントをお任せします。 ご自身も商談を担当しながら、若手営業の育成や営業戦略の立案、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 不動産業界での経験は問いません。 自動車ディーラー、保険、人材、住宅、美容業界などで培った営業力やマネジメント経験を活かせる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ■営業活動 反響顧客へのコンサルティング営業 重要顧客への提案・商談 契約後のフォロー ■メンバー育成 商談同行 ロールプレイング 営業スキルの指導 1on1ミーティング キャリア支援 ■チームマネジメント KPI・目標管理 数値分析 営業戦略の立案 チームビルディング ■組織づくり 教育制度の改善 営業フローの構築 業務改善 働きやすい環境づくり 単なる管理職ではなく、「組織を成長させるマネージャー」として活躍できるポジションです。

求める人材: 応募資格 不動産会社での営業経験 管理職でのマネジメント経験 学歴：高卒以上

年俸1500万円～3000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥15,000,000 〜 ￥30,000,000は1か月当たりの固定残業代￥38,120〜￥63,120（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 手当 資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等） 交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能） 時間外勤務手当 社宅手当（3万円～4万円） 子供手当（3,000円/人18歳まで） 物価高手当5,000円 等 ＜給与例＞ 管理職 課長代理80万円+歩合 課長80万円+歩合 次長90万円+歩合 部長100万円+歩合

シフト制 勤務時間・曜日: 13：00～21：00（実働7.0時間） 休憩60分（15時半～16時、18時～18時半） 土日祝／10：00～21：00（実働9.0時間） 休憩120分（12時～13時、15時半～16時、18時～18時半） 月々平均勤務時間 160時間 月々平均勤務日数 20日

休暇・休日: 完全週休2日制 休日火曜日、水曜日 GW休暇　5/1～5/6（6日間） 夏季休暇　8/11～8/16（6日間） 年末年始休暇　12/29〜1/4（7日間） 有給休暇（2025年消化率81％） 産前・産後休暇（取得実績100%） 子育て中の方はフレックス勤務も可能 ※出勤日230日＋社内イベント（10日） 2026年社員旅行予定 ハワイ11/4〜11/9 4/7 BBQ 6/9 運動会 7/7 夏のイベント 12/23,24 忘年会 1/5 新年会 2/2 冬のイベント ※出勤日230日＋社内イベント（10日） BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: インセンティブあり（1件成約で25万円〜） 社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給） 資格取得奨励金制度 社員旅行（2024年台湾、2025年タイ） 社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等） プロ野球、Jリーグ無料観戦 定期健康診断（グレードアップ可能） 各種社会保険完備 外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等） 年間・月次表彰制度 結婚祝金 出産祝金 グループ会社 美容院の社割あり 社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置 時短勤務制度 社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等） 宅建学習アプリ導入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：給与5万円下がる（ 1件でも契約が上がれば試用期間終了）

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 15,000,000円 - 30,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給