【正社員・札幌本社】住宅設備アフターメンテナンススタッフ

仕事内容: 職業紹介会社：STV興発株式会社 グループ会社（エコテック）が施工した一般住宅に対して暖房・給湯ボイラーなどの設備点検や交換対応を行います。 既存のお客様への対応ですので新規の営業などはございません。 顧客とのコミュニケーションを通じて、設備に関する困りごとの解決や提案を行います。 主な業務内容 ・顧客宅を訪問し、住宅設備の定期点検と診断を実施 ・冷暖房・電気・給排水設備等の修理・交換作業を遂行 ・お客様の困りごとをヒアリングし、解決策を提案 ・点検・修理内容の報告とお客様への説明 ・緊急時や突発的な設備トラブルへの迅速な対応 ・顧客満足度向上のための丁寧なコミュニケーション ・安全管理を徹底し、高品質なサービス提供に努める 育成を前提としておりますので手に職をつけたい方も応募可能です。 ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「F260724」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

求める人材: 必須・普通自動車免許（AT限定可）

月給23万円～25万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥255,000は1か月当たりの固定残業代￥30,580〜￥33,880（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給 23万円 ～25.5万円（手当を含む） * 想定年収335万円～380万円 * 20時間分の固定残業代を含む（30,580円～33,880円）、超過した場合別途支給 * 昇給有り　賞与　年2回（3.5カ月） * 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

固定時間制 勤務時間・曜日: * 08:15～17:45（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：90分 * 残業：有　　　 * 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休暇・休日: * 完全週休二日制、（水曜/土曜交代） 日曜 祝日お休み　　年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度通勤手当：上限18,000円／月　家族手当：配偶者5千円、子供3千円／月（扶養の場合のみ支給）　　寮社宅：社宅あり（札幌）※空室あればご案内可能　　社会保険：社会保険完備　　退職金制度：勤務5年以上が対象＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援■確定拠出年金制度（任意加入）■従業員持株会制度（任意加入）■永年勤続表彰制度、海外旅行（業績に応じて）■慶弔給付、福利厚生制度（リロクラブ）■制服貸与、更衣室■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙■社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）■季節イベント：方針発表会（2月）、基本動作訓練・観桜会（4月）、ゴルフコンペ（5月）、感謝会（6月）、北海道祭り（8月）、餅つき（12月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介サービスを通じてのご案内です。 ご紹介先企業での直接雇用（正社員）となります。 ごエントリー後、弊社担当よりご連絡いたします。 面接日程の調整や選考のサポートを行いますので、初めての方も安心してご応募ください✨ ◆選考フロー◆ 書類選考 → 弊社との登録面談 →企業書類選考→ 企業面接（面接2回）→ 内定 ※選考は弊社がサポートします。費用は一切かかりません。 ◆面談について◆ WEB or 電話 or 来社の中から面談方法をお選びいただけるので、 ご自身に合った面談方法でのお仕事紹介が可能です！ 面談ではご希望の条件等をヒアリングさせていただきます。 些細なことでもお気軽にご質問下さい♪お仕事開始後もしっかりサポートいたします! ◆来社面談場所◆ STV興発株式会社 〒060-0061 札幌市中央区南1条西6丁目11番地 札幌北辰ビル３階 地下鉄「大通駅」1番出口より徒歩3分 市電「西4丁目」「西8丁目」より徒歩4分 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 255,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間