ミスタードーナツの店舗スタッフ

仕事内容 ＜＜ミスド×オープニング募集！＞＞ ひと口食べれば、誰もが笑顔になる ミスタードーナツ。 お店に一歩足を踏み入れた瞬間の あの「甘い幸せな香り」 棚にズラリと並ぶカラフルなドーナツ お客様とスタッフの笑顔が溢れる店内。 そんな温かい空間で 一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 業績好調につき、2026年内に 新規出店（2店舗）を予定しています。 ミスドの世界観をイチから形にする ワクワク感を、一緒に味わいませんか？ ―――――――――――――――――― ■安心して長く働ける職場環境です！ ―――――――――――――――――― ✅ 創業1970年。宮城本社の安定企業 ✨ ✅ 昨対比で売上112％伸長の成長企業！ ✅ 家賃7割補助、扶養手当・子供手当有 ✅ 閑散期の残業時間は月10時間程度 ✅ 外部研修も活用した教育カリキュラム 【具体的な仕事内容】 ◎接客業務 ・レジ対応 ・テイクアウトの商品箱詰め ・イートイン提供の準備・片付け ・店内清掃 ◎製造業務 ・ドーナツ生地の仕込み ・ドーナツを揚げるフライ工程 ・クリームを詰めるなどの仕上げ作業 ・ドーナツの品質チェック ◎オープニング店舗の立ち上げ準備・オペレーション構築 ――――――――――――――――――― ■接客業務 まずは接客・製造の基本からじっくり習得 ――――――――――――――――――― 入社後は既存店舗で、 接客やドーナツ製造など店舗運営の 基本から学んでいただきます。 ミスタードーナツでは 常時40～50種類の商品をラインナップ。 最初は覚えることも多いですが、 各店舗にトレーナーを配置し、 マンツーマンでサポートしています。 ――――――――――――――――― ■製造業務 “作るだけ”では終わらない面白さ ――――――――――――――――― ドーナツはお店ごとに毎日製造数を 予測しながら店内調理しています。 天候や曜日、地域のイベントなどを 鑑みながら「今日は何個必要か」を試算し製造。 フードロスを最小限に抑えるのも大切な仕事です。 最初は商品の多さや、細やかさに 驚かされた現職スタッフも大勢います。 休憩時間にドーナツを試食できるのも、 嬉しいスタッフ特典です（笑） ―――――――――――― ■明確な評価プロセス ―――――――――――― まずは現場を理解し、 半年～1年で売上管理や製造数予測等の 管理業務へステップアップ。 その後、ブランド規定に基づいた ライセンス取得を目指していただきます。 ◆教育体制・研修 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン社のプログラムをはじめ、 フランチャイズブランドごとの専門研修や、定期的な社内研修を受講いただけます。 店舗運営に必要な数字の管理、 マネジメント手法、リーダーシップなど、 段階的にスキルを身につけられる仕組みが整っています。 ――――――――――――――― ■笑顔で働き続けられる環境を ――――――――――――――― 安住商会ではミスタードーナツを始め、 様々な飲食フランチャイズを県内で展開。 「飲食＝休めない・拘束時間が長い」 そんな飲食業界の先入観を変えるため、 労働環境改善に力を入れています。 繁忙期には残業もありますが、 閑散期には月残業10時間程度まで抑え、 長期休暇取得も推進。 さらに、借上社宅制度では 家賃の最大7割を会社が負担しており、 県外から転職してきた社員も多数活躍中。 「好きな飲食を、安心して一生の仕事にしたい」 そんな想いを、会社全体で支えていきます。 ――――――――――――――― ■働くスタッフのリアルvoice ――――――――――――――― 前職は居酒屋で働いており、 退勤が日をまたぐ不規則な生活に疲れて 転職を決意しました。 「会社の安定性」と「生活サイクルを整えること」 を最優先にしていたため、 正直、給与面が下がることは 覚悟の上での転職でした。 入社後に借上社宅制度を利用してみると 家賃負担が大幅に減ってビックリ！ 手元に残るお金が増えたおかげで、 以前より趣味や貯金に使えるお金が増え 良い意味で嬉しい誤算でした！

求めている人材 【必須条件】 ●普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●飲食・接客・販売サービスいずれかで働いた経験がある方 ※経験年数は問いません！ ※アルバイト・パートでも上記業界で働いた経験がある方歓迎です！ ●下記弊社出店エリア内での勤務が可能な方 仙台市、名取市、多賀城市、塩釜市 大河原町、石巻市、大崎市、登米市 ※異動の可能性があるため 約7割の方が飲食未経験で入社されています！ 携帯キャリア販売や自動車販売など、 様々な業界から転職してこられた方が活躍中です！ 座学研修・OJT研修に加えて、研修動画もあるので 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています◎ 【こんな方をお待ちしています！】 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・「他の飲食チェーンで働いているが、待遇や労働環境に不満がある」 ・「今の経験を活かして、より安定した環境で長く働きたい」 ・地域に根ざした安定企業で腰を据えて働きたい方

月給22万3961円～24万8304円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 20万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9961円 〜 4万4304円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定します。 【賞与】 年2回（6月・12月／前年実績3.1ヶ月分） 【昇給】 年1回 【各種手当】 ・住宅手当：世帯主の場合10,000円 ・家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき5,000円 ・通勤交通費：車通勤の場合1km×20円（上限20,000円） ・借上社宅制度：最大42,000円を会社負担 【給与例】 給与例 【年収例】 年収316万円／中途採用（入社1年目） 月給23万円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 営業時間（5:00～22:00）の中でのシフト制（実働8時間／休憩60分） ※平均残業時間/月15～25時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【シフト例】 ①5:00 ～ 14:00 ②7:00 ～ 16:00 ③10:00 ～ 19:00 ④13:00 ～ 22:00

休日休暇 月8日～9日（シフト制、基本は平日休み） ※お子様の学校行事・冠婚葬祭など土日祝にお休みを取りたい場合は相談可能です。 ◆年間休日106日 ◆有給休暇制度あり（入社6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（規定あり） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給あり ◆家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5千円/月） ◆住宅手当 （会社借上社宅制度：勤務地近隣の物件を会社契約で利用可能。最大42,000円を会社負担） ◆引っ越し費用全額補助 ◆退職金制度 ◆企業年金制度 ◆食事補助あり ◆福利厚生（RELO CLUB、ベネフィット・ステーション等）利用可 ◆社内割引制度（運営する他ブランドでも利用可） ◆資格取得支援制度（食品衛生責任者、防火管理者など） ◆制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中は固定残業代なし ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万4000円 〜 20万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり