DXコンサルタント_ABCL-54

仕事内容: ▼組織について 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス のお客様が抱える業務や財務、人事、IT関連などの多様な経営課題に対し、 金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、 社内外の多様なケイパビリティも融合し、 実効性のある変革構想を立案し実現します。 ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・実行支援 ・リスク管理・コンプライアンス・AML／CFT・トラバン等の高度化支援 ・大規模システム導入・刷新やITガバナンス強化等の支援、 発注者側支援（PMO) ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の設計・導入支援 ▼入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等） を中心とした金融業界のお客様に対し、国内外でのDX推進や業務改革、 IT・システム導入支援を含む各種コンサルティング 案件に従事いただきます。 ▼プロジェクト例 ・業務プロセス・ITコンサルティング ・業務プロセス改革（BPR)・組織改革 ・市場系業務の各種企画・実現支援 ・トランザクションバンキング業務の各種企画・実現支援 ・IT戦略／DX戦略策定支援 ・ITグランドデザイン策定 ・RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等） ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・ITガバナンス確立支援 ・ITコスト削減の企画・実行支援 ・基幹系・情報系システム選定・評価 ・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援 ・会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・国際財務報告基準対応 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画並びにシステムの導入 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化 ・経理・決算業務支援 ・日本版SOX法対応支援、内部統制評価BPO ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス態勢高度化支援 ・AML／CFT／CPF態勢高度化支援

求める人材: 【経験業種】 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等） ・SIベンダー・S／Wベンダー ・監査法人 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 【経験業務-必須要件】 ■下記、いずれかの業務経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等） 金融機関のIT部門・企画部門（経営企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門・事務部門 等において業務効率化やシステム最適化を推進した経験がある方 ・SIベンダー・S／Wベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、業務プロセス改革、システムの導入、デジタルトランスフォーメーション支援等の経験を有する方、または金融系のソフトウェアベンダーとしてプリセールス・導入支援の経験を有する方 ・監査法人 金融機関に対する国際財務報告基準対応、ガバナンス・リスク管理、決算業務のプロセス改善、業務改革支援に加え、財務・会計業務のDXやリスク管理業務の最適化支援のアドバイザリー経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対する業務改革支援、ガバナンス強化、DX戦略の策定、ITシステム導入・最適化支援、または大規模プロジェクトのPMO支援の経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 ■下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎 ・市場系業務（Moodys、Sungard、Thomson Reuters、Calypso、Murex等の市場系パッケージ導入支援）に関する実務経験と導入支援スキル ・トランザクションバンキング業務に関する深い理解と実務経験 ・制度対応支援（Basel、RDA・RAF、FSB、AML／CFT／CPF、金融犯罪対応、マイナンバー、金融当局規制対応）に関する深い理解と戦略的提案の経験 ・経営管理高度化（収益管理、信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理、オペレーショナルリスク管理）に関する戦略的アプローチの経験 ・PMO（基幹システム・周辺システム導入時のユーザー側支援）における実行支援経験 ・クラウド基盤構築に関する技術的な知識と実務経験 ・APIを活用したアプリやWebプラットフォームの企画・導入業務におけるシステム設計と実装経験 ・ビッグデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応の経験 ・経営企画／事業企画／グローバルIT企画部門での各種業務における実行支援やシステム導入の経験 ・カード・ペイメントにおけるシステム導入・刷新やDX推進の経験 【歓迎資格／スキル】 ・公認会計士／会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） 【求める人材像】 ・金融業界全体の競争力強化の推進に寄与し、デジタルトランスフォーメーションや業務プロセス改革を通じて、顧客企業の業務効率化や成長を支援したいと考えている方

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間