[公式]介護老人保健施設での介護職

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 主な仕事は、 食事介助、入浴介助、排せつ介助、日常生活の支援、デイケア利用者様の送迎など、 介護業務全般を担います。 職員はフロア固定ですので利用者様と馴染みの関係が築けます。 利用者様の近くにいる介護職の小さな気づきを元に多職種協働で介護を行います。 ▼一日の仕事の流れ（例） 8:45 出勤。日報チェック、夜勤メンバーからの申し送り。 9:00 排泄介助、入浴介助 11:00 レクリエーション 12:00 服薬確認、食事介助 13:00 排泄介助、カンファレンス 14:00 レクリエーション 16:00 記録 17:00 退勤（残業ほとんどなし） ▼雰囲気の職場 20代、30代、40代のスタッフが活躍中！ 中途採用のメンバーも多い職場です。 無資格で入職し実務経験3年で介護福祉士の資格を取得された方が多いのも、 資格取得のバックアップが充実しているから！ 残業も殆ど無いので家事・育児との両立も可能です。 新人さんには指導係をつけて指導していきますので、 未経験者やブランクのある方でも安心して入職していただけます。 福利厚生が充実していること、残業が殆どないこと、 勤務シフトに余裕があることも長く働くメンバーが多い理由です。

資格・経験 資格不問 59才迄（定年制の為）

月給23万円～26万8400円 給与 月給230,000円～268,400円 ※夜勤手当7,000円×4回含む ※処遇改善手当含む ※上記は初任給表示です。入職後年1回昇給有 入職時に5年の経験がある方の月収例：249,200円（夜勤4回想定、処遇改善手当含む） 入職時に10年の経験がある方の月収例：268,400円（夜勤4回想定、処遇改善手当含む）

シフト制 勤務曜日・時間 日勤／8:45～17:00 夜勤／16:30～翌9:00 遅出／11:15～19:30 早出／7：30～15：45 ★日勤常勤でも応募可能

休日・休暇 ■年間休日108日 ■月9回休み ■育児休業、介護休業、看護休暇制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給有 ■賞与年間：3ヶ月 ■退職金有 ■通勤手当（月上限40000円） ■住宅手当（10000円、規定有） ■皆勤奨励手当 2000円/月 ■扶養手当：22歳以下の扶養している子ども１人につき10,000円（その他規定有） ■駐車場無料 ■保育所有（Windy令和） ■施設内に職員も自由に使えるコンビニYショップ有 ■学会出張あり ※個別相談会実施中 人事担当者が業界についてや、法人についてなど丁寧にご説明いたします。 （持ち物の準備等は不要ですのでお気軽にご予約下さい）

試用期間なし

• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 託児所あり