仕事内容 | 仕事内容: 【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期(12ヶ月以内)に課長候補としての判定を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ(商談獲得) まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ&エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」「AIを活用した業務効率化に興味がある」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【一日の流れ】 09:00 アポイント取得のためのアプローチ 11:00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12:00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります! /コンビニも徒歩1分圏内! 13:00 午後の業務開始 14:00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ 16:00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ 17:00 オンライン商談 18:00 終礼/業務終了 月の残業時間は20時間~30時間前後です。 【入社後について】 入社後は2日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 2日間にかけて入社後研修を行います。 ~1日目・2日目 午前~ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ~2日目 午後~ ・先輩社員と一緒に業務開始! 【1年間のイメージ】 最初の3ヶ月: 徹底的なロープレと先輩同行、そして新規アプローチの実践。 「質」より「量」をこなし、営業の基礎体力をつけます。 半年〜1年: 自分の力で商談を決められるようになります。 ここからインセンティブで収入が跳ね上がり始めます。 【キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴~】 ①リピート率70%以上 ②年間200回以上の研修実績 ③350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり ☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆ |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・営業、販売、接客いずれかで個人目標を追い、やり切った経験 ・数字目標を達成するために、圧倒的な行動量を自ら出せる方 ・断られることが多いフェーズでも、素直に指摘を受け入れ改善を続けられる方 ・PCの基本操作、オンライン商談ツール、AI利用に抵抗がない方 ・企業研修、人財育成領域への強い関心 【歓迎要件】 ・テレアポ、飛び込み営業、紹介獲得の経験 ・法人営業へのキャリアチェンジに対する強い意欲 ・店舗責任者や店長として売上管理をしていた経験 |
勤務地 | 紅梅町4-23TM南森町ビル2F キューズフルグループ 勤務地: 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F 最寄駅:JR東西線「大阪天満宮駅」 徒歩約3分 Osaka Metro谷町線・堺筋線「南森町駅」 徒歩約5分 Osaka Metro堺筋線「扇町駅」 徒歩約10分 JR環状線「天満駅」 徒歩約10分 Osaka Metro谷町線「天満橋駅」 徒歩約12分) |
給与 | 年俸400万円~1500万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥15,000,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥140,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■社員の年収例 入社2年目:月給30万円+インセンティブ年間140万円=年収500万円 入社3年目リーダー:月給40万円+インセンティブ年間220万円=年収700万円 入社5年目マネージャー:月給50万円+インセンティブ年間400万円=年収1000万円 年功序列は一切なし。20代の管理職登用実績多数。入社10ヶ月でマネージャーになった社員もいます 【月給の内訳】 月給:300,000円~500,000円 <月給の内訳> ・基本給:230,000円~360,000円 ・固定残業代:70,000円~140,000円(月30時間分~45時間分)を含む ※超過分は別途支給 ■初年度の想定年収:375万円〜550万円(残業手当、インセンティブを含む) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間詳細】 ・試用期間6ヶ月あり。 <期間中の給与> 月給:275,000円~ ※上記月給に固定残業代(30時間分~/50,000円~)を含む ・契約社員として雇い入れる場合もあります。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・南森町駅から徒歩3分 ・大阪天満宮駅徒歩2分 ・梅田まで1駅 近くに商店街もあり、通いやすさ抜群です★ |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 年間休日120日 休日休暇に関する補足情報 ※有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 ■昇給年4回(7月・10月・1月・4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度・報奨金 ■社宅制度 ■社内図書制度 ■服装自由 ■奨学金返還支援制度 ■転勤なし ■社内禁煙 ■Google Workspace導入済み(Gemini活用可) ■非喫煙者優遇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥275,000以上 固定残業代あり:月給 ¥275,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
その他 | その他: 書類選考→一次面接→最終面接 ※選考フローは変更になることがございます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
|---|
社名 | 株式会社にゃー |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1620806 東京都新宿区榎町35 三四郎ビル 5F |
代表者 | 鈴木 京子 |
企業代表番号 | 08050384859 |
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