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正社員

年功序列なしのIT営業

株式会社センタリング

東京都新宿区西新宿

月給28万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \年功序列を抜け出したい方へ。実力で評価される環境です。/ 「成果を出しているのに、年齢で評価が止まる」 「上の世代が詰まっていて、ポストが空かない」 「営業成績はいいのに、昇給は数千円」 そんな違和感を抱えている方へ。 センタリングは、年齢・社歴を一切問わない実力主義のベンチャーです。 設立4年、20代中心の少数精鋭組織。 2年目でチームリーダー、3年目でサブマネージャーへ。 社歴ではなく、結果を出した人から先にポジションが上がります。 中小企業経営者にAIを活用したWebマーケティングツールを提案する法人営業です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 飲食店・美容院など中小企業経営者の集客・売上課題をヒアリング ✅ AIマーケツール・Webサービス(HP・LP・SEO・MEO)を提案 ✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制 成約率25%(4件に1件が成約)。営業成績が出やすい環境で、結果を給与・ポジションに直結させられます。 【年功序列ではない、ということ】 ✅ 年4回の昇格チャンス(年齢・社歴不問) ✅ 入社2年目でチームリーダー登用実績多数 ✅ 入社3年目でサブマネージャー登用実績あり ✅ インセンティブは毎月支給(成果が翌月の給与に反映) 「2年経って評価面談1回」の世界とは別物です。 【20代の年収実績】 ・入社1年目(23歳):年収約520万円 ・入社2年目(25歳):年収約980万円(チームリーダー) ・入社3年目(27歳):年収約2,200万円(サブマネージャー) ・営業部平均年収:630万円 【1日のお仕事の流れ】 ・午前:お客様(経営者)へのアプローチ・ヒアリング ・午後:商談(訪問またはオンライン、1日平均2件) ・随時:提案資料作成・代表/先輩への相談 ・夕方:日報・振り返り 【入社後の流れ】 ▼1週間の集中研修 ビジネスマナー・商材理解・AIマーケの基礎を短期集中で習得。 ▼先輩との同行実践 実案件に同行。提案の流れ・経営者との対話術を体で覚えます。 ▼現場配属後 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 代表・先輩から直接フィードバックを受けられる環境です。

求めている人材

求める人材: 【こんな方、ぜひご応募ください!】 ✅ 大手・中堅企業の年功序列組織で評価に違和感を感じている方 ✅ マネジメント経験を早期に積みたい方 ✅ 結果を出したぶんだけ収入・ポジションに反映してほしい方 ✅ 法人営業経験を実力主義の環境で活かしたい方 業界経験は問いません。 金融・人材・不動産・SIer・メーカー・商社など、 「営業」または「対人折衝」の経験があれば歓迎です。 未経験の方も、「自分の市場価値を実力で決めたい」という意志があればぜひ。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル8F 株式会社センタリング 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅:都営大江戸線 都庁前駅から徒歩4~6分

給与

月給28万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥71,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給:280,000円+インセンティブ】 └内訳:基本給(167,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(71,000円)、地域手当(5,000円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 ※研修期間【月給:273,000円+インセンティブ】 └内訳:基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円)、地域手当(5,000円) └固定残業月45時間分、残業代込み └インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給 └研修期間最長6か月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) ・勤務曜日:月~金(週5日) ・土日祝休み ※月1~2回土曜出社の可能性あり

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日 120日 ・週休2日制(土・日)※年に10日程度、土曜出社有 ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇(8日) ・夏季休暇(5日) ・GW休暇(5日) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇格:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・社会保険完備(IT健保組合) ・AIU保険ハイパーメディカル加入 ・401K型確定拠出年金 ・社員割引制度(ホテル・レンタカーなど) ・役職手当 ・交通費支給(月2万円まで) ・出張手当 ・子ども手当 ・大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当) ・報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など) ・退職金制度 ・FA制度(部門異動制度) ・借上げ社宅(敷金・礼金・引越代金は会社負担) ・貸与品(携帯電話、ノートPC) ・昼食補助 ・各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など/会社負担)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥273,000以上 固定残業代あり:月給 ¥273,000以上は1か月当たりの固定残業代¥69,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他

その他: 一次選考(オンライン) ※カジュアルな雰囲気で面談+選考のスタイルです。 ↓ 最終選考(対面) 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image年功序列なし|20代でマネジメント・年収1000万も実現Image
アピールポイント: 【センタリングが「年功序列なし」と言える理由】 ✨評価サイクルが速い 年4回の昇格審査。半年ごとに自分のポジションが変わるチャンスがあります。 「2年に1度の評価」「年功で給与が決まる」とは別の世界。 ✨ポストが空くのを待たない 拡大期の組織だから、ポジションが次々生まれます。 代表が直接「次のリーダーを探している」と動く環境です。 ✨成果が即収入になる インセンティブは毎月支給。先月の頑張りが翌月の給与に反映されます。 【代表との距離が近い】 設立4年、少数精鋭組織。 代表・経営層との距離が物理的にも心理的にも近く、 日々のミーティングで経営判断のリアルが見える環境です。 「上司の上司の上司」を経由する大企業とは違う、 意思決定スピードと裁量の大きさをそのまま感じられます。 【こんな評価に違和感がある方に】 ・営業成績はトップだが、昇給は数千円 ・3年目になっても新人扱いから抜け出せない ・成果と給与が連動していない実感 ・上司が定年まで動かないので、自分のポジションが見えない センタリングはどれも逆です。 結果を出した人から先に動ける、それだけのシンプルな組織です。 【社員インタビュー】 ・Aさん(28歳/入社2年目/元銀行法人営業4年) 「前職は良くも悪くも年功序列。何年我慢しても課長になるのは40歳前後でした。ここは2年目でチームを任せてもらえて、年収も大幅アップ。決断してよかったです。」 ・Sさん(27歳/入社1年目/元人材紹介3年) 「『成果を出しても給与が変わらない』のが嫌で転職。インセンティブで毎月変動するのが楽しいですし、社歴より結果で見てもらえる感覚があります。」

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社センタリング

事業内容

広告・宣伝

本社所在地

4600008 愛知県 名古屋市 中区栄3丁目1番1号広小路本町ビルディング10階

代表者

小野 祥宏

企業代表番号

0366980947

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年功序列なしのIT営業

株式会社センタリング

東京都新宿区西新宿

月給28万円~50万円

年功序列なし|20代でマネジメント・年収1000万も実現
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原稿ID : 01c4e15cff2057ff

掲載開始日: 2026/05/09(土)

年功序列なしのIT営業

株式会社センタリング

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