年休み120日以上!長期休暇も取れて働きやすい1級建築施工管理技士/経験者

仕事内容: 施工管理だから、休みが少ないのは仕方ない。 そう思っていませんか？ こんな働き方になっていませんか？ ✅ 土曜日もほとんど現場に出ている ⇒気づけば毎週のように週6勤務。 ✅ 家族との予定がなかなか立てられない ⇒現場の予定が優先で、旅行や子どもの行事も後回し。 ✅ せっかくの日曜日も、疲れて一日が終わる ⇒出かけようと思っていたのに、結局家で休んで終わってしまう。 ✅ 現場が終わったら、すぐ次の現場 ⇒やっと竣工したと思ったら、また次。まとまった休みを取るタイミングもない。 ひとつでも心当たりがあれば、 重留建設の働き方を知ってください。 重留建設は年休み120日以上です。 週休2日で、出勤する土曜日は基本的に第一土曜日のみ。 有給も取得できますし、現場が終わったタイミングで有給を使い、連休を取っている社員もいます。 もちろん、施工管理なので現場の状況によって忙しい時期はあります。 それでも、「現場監督なんだから休めなくて当たり前」にはしたくないと考えています。 【休みを取れるようにしている理由】 ⭐ 無理に現場を持たせない 経験や担当している現場の状況を見ながら、社長が案件を割り振っています。 仕事ができるからといって、何件も抱えさせるような振り方はしません。 ⭐ 現場が終わったら、一度休む 竣工まで走り切った後くらいは、しっかり休んでほしい。 そのため、現場が終わったタイミングで連休を取る社員もいます。 ⭐ 遠方の現場が少ない 現場は日置市を中心とした近隣エリア。 全国転勤や遠方への常駐はありません。 せっかくの休みが移動や疲労回復だけで終わる、という働き方も減らせます。 お任せする仕事は、今までと大きく変わりません。 RC造を中心とした建築施工管理です。 工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整、発注者対応、書類作成、CADなど。 RC造の経験はなくても構いません。 仕事は変えなくても、働き方は変えられます。 施工管理の仕事が嫌いなわけじゃない。 ただ、 「もう少し休みがほしい」 「家族との時間を増やしたい」 「この働き方をこの先も続けるのはちょっとキツい」 そう感じているなら、一度重留建設に来てみてください。 これまでの経験を活かしながら、今よりちゃんと休める働き方をしてもらえたらと思っています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須資格】 1級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 定年のため、64歳以下の方 2級をお持ちの方も大歓迎 ※支給額が異なります それ以外の要件はありません！ AT限定の運転免許でもOKです！

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 資格手当　 15,000～ 30,000円 住宅手当　 10,000円 通信手当　 10,000円 上記を含みます 他にも 通勤手当　実費支給（月額28,000円上限）

固定時間制 勤務時間・曜日: 定時は8:00~17:00になります。（休憩60分） 早出出勤30分ほど、残業が30分ほど日によってになりますがあります。 そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。 実際の残業時間は10時間程度です。

休暇・休日: 年間休日115日 週休2日（日・祝） ※第一土曜日のみ出勤をお願いしております 有給休暇は10日以上取得できます！ 特に竣工後に連休を取得する社員が多いです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社保完備 有給休暇10日以上 社内表彰 退職金共済加入 再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給