土木施工管理(次世代エネルギー施設のプロジェクト管理/年休120日/直行直帰可)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【次世代インフラを支える現場の司令塔！】 土木施工管理マネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●「現場を動かし、形にする」司令塔としての醍醐味 ●最先端プラント建設に挑む「現場マネジメントの試行錯誤」 ●あなたの「技術力・現場経験」が事業の成否を決める ●年俸450万～800万円！ 圧倒的な好待遇 ●年間休日120日＆スマートな働き方 ●メリハリ抜群！現場は作業着、オフィスは髪型・服装フリー！ （代表も夏は半袖短パンです） 【業務内容】 ▽ プロジェクト全体の司令塔として、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ●土木工事の総合監理 設計管理 工程管理 品質管理 安全管理 予算管理など ┗プロジェクトの全工程のマネジメント ●系統用蓄電池施設・建設プロジェクトの施工管理 現在、業界で最も注目される次世代エネルギー施設の土木施工管理 ●水力発電施設の保守・管理 既存のクリーンエネルギーインフラを支え、守り抜く業務 【特徴・補足】 ●出張あり ●Word・Excel・PPT・AutoCADなど、デスクワークのスキルが存分に活かせます！ ●マネージャー採用

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの業務経験 ┗造成設計、排水設計、開発系許認可経験 ┗事業者やEPCにてプロジェクト遂行の経験がある方 ＜歓迎＞ 企業等でプロジェクト経験や設計経験が豊富な方 最終学歴 短期大学・専門学校以上

年俸450万円～800万円 給与 年俸 4,500,000円～8,000,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【資格・経験別の年俸提示モデル】 あなたのこれまでの経験や保有資格を正当に評価し、 初年度から高い給与水準をご提示します！ ■ 年俸700万円～800万円スタート 【条件】 プロジェクトの遂行経験がある方（目安：経験15年以上）、 または「技術士（土木部門）」保有者 ■ 年俸500万円～600万円スタート 【条件】 設計サポート等の経験がある方（目安：経験10年以上）、 または「1級土木施工管理技士」保有者 昇給：随時 賞与：あり ※賞与の支給割合や金額については、提示する年俸額の範囲内で、ご本人と相談の上で決定いたします。 ライフスタイルに合わせた柔軟な受け取り方が可能です。

固定時間制 勤務時間 原則 9:00～18:00 実働8時間／休憩1時間 ＜フレックスタイム制を導入しています！＞ 残業は月平均20時間以内と少なめですが、さらに個人の裁量で働き方を調整できる環境です。 ●現場や打ち合わせがない日 業務ペースに合わせて柔軟に勤務時間の調整が可能です。 ●早朝の現場立会いがある日 稀に早朝からの対応が発生した際も、フレックスタイム制を活用して 「当日は早上がりする」 「別の日を遅出にする」 など、無理なくスケジュールをコントロールできます！ 月平均残業：20時間以内

休日休暇 週休二日制（基本土日祝休み） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後、20日間付与） 年間休日：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 交通費支給 車通勤可 制服・作業着貸与 資格取得支援 企業型確定拠出年金（退職金制度） ┗2027年2月導入 加入保険 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3か月 契約期間 期間の定めなし 最後に 当社は代表・専務（平均年齢40歳）の2名で牽引するベンチャー企業です。 大手との太いパイプを持ち、風力発電や系統用蓄電池などの高収益案件を安定して受注しています。 今回は、組織拡大に向けた「第3の創業メンバー」の募集です！ 圧倒的なスピード感と裁量を持って、共に会社を創り上げてください。

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK