建築施工管理

仕事内容: 主にインフラ設備の建物維持工事における施工管理をお任せします。 ★現場は都内が中心／繁忙期以外は基本残業ナシ！ ★資格取得支援制度有 具体的には ■工事依頼・現場調査 ■施工図や工程表の作成 ■職人や資材の手配 ■施工管理（工程・安全・品質・原価・環境） ■引き渡し・アフターフォロー ＜現場は？＞ 約7割がインフラ設備の建物維持工事で、 残り3割はインフラ企業の事務所改修など。 8割以上の現場が都内ですが、時折埼玉や千葉の現場もあります。 入社後の流れ ご入社後は、インフラ設備特有のルールや手続きについて 社内でレクチャーを行い、少しずつ現場の主担当としてご活躍いただきます。 経験やスキルに応じて工程管理・職人手配・発注調整など、 裁量ある業務を幅広くお任せします。 一人ひとりの判断力と責任感が存分に活かされる環境です。 配属先の編成 現在在籍しているのは7名。 施工管理歴30年を超えるベテランから、 インフラ業界未経験で入社し着実に成長中の若手まで、 実力ある少数精鋭のチームです。 業界経験者にとっては、知識・技術を深めながらも、 無駄な社内調整や上下関係に煩わされることなく、実務に集中できる環境です。 縛りつけない、柔軟な社風。裁量を持って働ける！ ＜原則直行直帰！＞ 退勤などの連絡はLINEで完結。 現在活躍している先輩たちも、本社に行くのは月1回程度です。 ＜予定も調整OK＞ 仕事の段取りや進め方は一人ひとりにお任せ。 「現場に支障がなければ休んでいいよ！」 というのが社長の意向なので、 有休も各々のタイミングで自由に取っています。 頑張りを総合的に評価します！ 売上だけを重視するのではなく、 品質や業務に対する姿勢などを総合的に評価し、 給与に反映しています。 また、たとえば施工図や各種書類の作成なども広く担えるようになれば、 その分収入もアップ！ 現在活躍している社員たちもコツコツと努力を続け、 会社としてもしっかりと評価・還元しています。

求める人材: 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験、もしくは資格をお持ちの方 ＜あれば優遇する資格や経験＞ ■建築施工管理技士（2級または1級） ■建築士（2級または1級） ■建設会社での勤務経験や、公共工事の元請け経験 ＜こんなポイントも◎＞ 関わる職人さんは顔見知りの人ばかり。 「現場が変わる毎に、新しい職人さんと関係性を築かないと…」 といった悩みとは無縁で、 気心知れた人たちと気兼ねなく働ける点も当社の特長です！

東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング2F 笹川建設興業株式会社 勤務地: 現場へは直行直帰の社員が多数在籍。 場所は23区内がメインになります。 【交通手段】 アクセス: 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング2F JR/地下鉄『飯田橋駅』より徒歩2分

月給42万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥101,800〜￥145,429（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与変動はありません） ※前職での源泉徴収票をご持参いただければ、前職給与以上を考慮させていただきます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（休憩あり） ★12月前半および2～3月は繁忙期となりますが、落ち着いた際には長期休暇の取得も可能！ ★閑散期は基本定時退社です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休暇・休日: 【年間休日120日以上】※昨年度実績：123日 * 完全週休2日制（土日） * 祝日 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * GW休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇（取得しやすく、家族も大切にできます♪） * 代休休暇 * 振替休暇 * リフレッシュ休暇（繁忙期を過ぎた際には、10日～2週間程度の長期休暇が可能です！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給／あり * 賞与／あり * がん保険・養老保険加入（試用期間終了後より適用） * 社員旅行 * 資格取得支援制度（通信教育や学校の学費負担　等） * 作業着貸与 * 社用車貸与 * 時間外手当（超過分） * 住宅手当 * 通勤手当

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日に関しては、ご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給