施工管理(オフィスや店舗の内装工事に伴う現場管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日・土日祝休み ✅年間休日119日・残業月10h ✅土日祝出勤時は代休と割増金 ✅大手床材メーカーの100％子会社 ✅未経験・第二新卒者歓迎 ✅約1か月は床技能学校で学ぶ ✅OJT研修でじっくり2〜3年育成 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 従業員数1000名を 超える「田島ルーフィング株式会社」 の100％子会社として床材の施工を 担う『タジマサービス株式会社』。主に オフィスや店舗の床施工を行い、多くの人々が 集まる場を創造してきました。 将来の中核となる人材を育成すべく、 新たな施工管理・現場監督を増員募集します。 ・安全、工程、品質、スケジュールの管理 ・予算管理 ・施工スタッフや外注施工会社との折衝 ・現場の進行管理 ・資材の手配、発注業務 など ★有名企業のオフィス、大手金融機関の店舗、 保育園など多くの人々が集まる場を 創る仕事です。新築であれば新たな場が 完成したとき、 改修であれば生まれ変わったように キレイになったときには、この上ない嬉しさを 感じられます。 ◎残業月平均10時間の理由と体制 施工管理は 現場の指揮官として活躍するポジションですが、 個人の負担が大きくならないよう、会社全体で 効率化に取り組んでいます。 ・チームで助け合う温かい風土があり、 仕事の進め方に困ってもお互いに フォローし合える体制です。 ・資材手配などの事務作業も効率化を進め、 無駄な業務を削減することで、業界内でも非常に 少ない残業時間を実現しています。 ◎研修・育成制度 未経験からプロへ育てる体制が整っています。 ・入社後は田島ルーフィングが 運営する「床技能学校」にて、 約1か月間の集中講座で基礎を学びます（費用は 全額会社負担）。 ・現場配属後も、先輩によるOJTにて研修を 実施します。 ・2〜3年スパンで 焦らずじっくり育成していきますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ・希望に応じて、将来的に営業や 職人へのキャリアチェンジも可能です。 ◎職場環境 平均年齢は33歳。異業種から 転職してきた先輩も多数活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを 重視しながら働ける環境です。 ◎休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は 119日。現場の状況により土日祝に 出勤となった場合は、平日に代休を 取得していただくほか、割増賃金を支給します。 仕事と プライベートのメリハリをつけて働ける職場です。

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】 ★第二新卒者歓迎 ★在籍メンバーは20代が中心となり活躍中 ★職種・業界経験不問 ※要普免（AT限定可） 【以下のような方はぜひ】 ◎将来の専門技術を磨きたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎内装やインテリアが好きな方 ◎分業と効率化を大事にしたい方 ◎対話や協力を大切にできる方 ★ゼロからスタートしても安心なサポート体制が 整っています！スーパーのバックヤードなど、 異業種から転職して活躍している先輩社員も 在籍しています。 年齢の条件と理由：あり（30歳以下／長期キャリア形成のため※例外事由3号イ）

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※初年度の想定年収／350万円～400万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（昨年度の支給実績3か月分※業績による） ※最低2か月保証 【手当】 通勤交通費 残業手当（超過分） 資格手当（3000円～10000円） 住宅手当（10000円～12000円） 休日出勤手当（日曜出勤の際は法定割増（25%）に加えて10%割増／土曜・祝日出勤の場合は法定割増） 深夜手当（22時～27時は切り上げ15分刻みで法定割増（25%）に加えて25%割増） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均10時間程度

休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 ※現場により土日祝出勤になった場合は平日に代休を取得いただき割増賃金を支給いたします。 有給休暇 ★現場が終了して次の現場が始まる前に長期休暇を取得する社員もいます！ メリハリを付けて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度 中小企業退職金共済加入 財形貯蓄 【充実の研修制度】 ■床技能学校での集中講座 親会社である田島ルーフィングが 運営する「床技能学校」にて、約1か月間、 基礎から体系的に学べる研修（費用は会社が 全額負担）を用意しています。 【働きやすさを支える環境】 ■チーム体制での業務効率化 現場での負担を軽減し、 残業月平均10時間程度の働きやすい環境を 維持できるよう、お互いに サポートし合えるチームワークを重視した体制を 整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 残業なし
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし