オフィスや店舗の内装工事に伴う施工管理

仕事内容 ✅大手床材メーカーの100％子会社 ✅未経験から技術を身に付け安定のキャリアを歩む ✅未経験者・第二新卒者歓迎 ✅20代・30代活躍中（平均年齢33歳） ✅完全週休2日、土日祝休み、年間休日119日 ✅土日祝出勤時は代休取得＋割増賃金支給 ✅残業は月平均10時間程度 ☆*★大手床材メーカーグループ☆*★ 従業員数1000名を超える「田島ルーフィング株式会社」の100％子会社として床材の施工を担う『タジマサービス株式会社』。主にオフィスや店舗の床施工を行い、多くの人々が集まる場を創造してきました。将来の中核となる人材を育成すべく新たな人材を増員募集します。 ☆*★約1か月は集中講座にて学ぶ☆*★ 田島ルーフィングが運営する「床技能学校」にて基礎を学んでいただきます（もちろん費用は会社負担）。現場配属後もOJTにて研修を実施します！2～3年スパンで育成を行っていますので、焦らずに成長していってください。 【仕事内容】 ■オフィス、店舗の内装工事（主に床材工事）に伴う施工管理・現場監督■ ・安全、工程、品質、スケジュール。予算管理 ・施工スタッフ、外注施工会社との折衝や管理 ・資材の手配、発注業務 など ★施工管理は、現場の指揮官として管理に携わるポジションです。指揮官ですので簡単な仕事ではありませんが、未経験からしっかり教えますのでご安心ください。また、希望に応じて営業や職人へのキャリアチェンジへも可能です。ご本人の適性に合わせて活躍できる職場です。 ★有名企業のオフィス、大手金融機関の店舗、保育園など多くの人々が集まる場を創る仕事です。新築であれば新たな場が完成したとき、改修であれば生まれ変わったようにキレイになったときには、この上ない嬉しさを感じられます。

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】 ★第二新卒者歓迎 ★職種・業界経験不問 ※要普免（AT限定可） 【以下のような方はぜひ】 ◎将来性のある技術を身に付けたい方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎建築、内装、インテリアに興味がある方 ◎コミュニケーションを大事にできる方 ★ゼロからスタートしても安心なサポート体制が整っています！スーパーのバックヤードなど異業種から転職して活躍している先輩社員も在籍！ 年齢の条件と理由：あり（30歳以下／長期キャリア形成のため※例外事由3号イ）

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※初年度の想定年収／350万円～400万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（昨年度の支給実績3か月分※業績による） ※最低2か月保証 【手当】 通勤交通費 残業手当（超過分） 資格手当（3000円～10000円） 住宅手当（10000円～12000円） 休日出勤手当（日曜出勤の際は法定割増（25%）に加えて10%割増／土曜・祝日出勤の場合は法定割増） 深夜手当（22時～27時は切り上げ15分刻みで法定割増（25%）に加えて25%割増）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均10時間程度

休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 ※現場により土日祝出勤になった場合は平日に代休を取得いただき割増賃金を支給いたします。 有給休暇 ※年間休日119日 ★現場が終了して次の現場が始まる前に長期休暇を取得する社員もいます！ メリハリを付けて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 中小企業退職金共済加入 財形貯蓄

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 残業なし
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし