高知の不動産売買スタッフ|高知ハウス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼この求人の特徴／ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ ノルマ・飛び込み営業なし｜個人ではなくチームで目標達成 ✅ 未経験歓迎｜他部署を経験してから売買部署へ。研修制度も充実 ✅ 賃貸管理戸数・賃貸仲介件数 高知市No.1｜転勤なし □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▍当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「他県への転勤がなく、地元・高知で長く働きたい」 「ノルマに追われる営業ではなく、お客様にじっくり向き合いたい」 「未経験から、不動産の専門知識を身につけたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいのが、高知ハウスの【不動産売買営業】です。 株式会社高知ハウスは、高知市に本社を置く不動産会社です。 賃貸不動産の管理、賃貸・売買の仲介、有効活用のコンサルティング、 リフォーム・クリーニング工事、損害保険代理店業務まで、 住まいに関わる事業を幅広く手がけています。 賃貸管理戸数・賃貸仲介件数ともに高知市No.1（全国賃貸住宅新聞 2023年調査）。 2022年12月には新社屋が完成しました。 当社が大切にしているのは、「どこで働くか」より「誰と働くか」。 20代～30代のスタッフが中心で、女性スタッフも多く活躍しています。 今後は不動産の枠を超えた「生活総合提案企業」を目指しています。 今回募集する「不動産売買営業」は、不動産の購入・売却を考えるお客様に寄り添い、 物件探しから調査・書類作成、資産活用や相続のご相談まで担うポジションです。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産の売買を検討されているお客様に、 ご希望に合う物件のご提案からご案内、調査、契約に向けた書類作成、 資産の活用や相続に関するご相談まで、幅広く対応していただきます。 【①｜お問い合わせ・ご来店対応とマッチング】 ・お問い合わせへの対応 ・ご来店されたお客様への対応 ・お客様のご希望を伺い、条件に合う物件とのマッチング 【②｜物件のご案内】 ・お客様を物件へご案内 ・社用車（AT）を使用します 【③｜不動産の調査・書類作成】 ・不動産の調査業務 ・取引に必要な書類の作成 【④｜資産活用・相続などのご相談】 ・資産の活用に関するご相談への対応 ・相続に関するご相談への対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマや飛び込み営業はありません‼ 個人の成績で評価するのではなく、チームでの目標達成を大切にしています。 入社後は、まず他部署を経験してから売買部署に配属となります。 社員同士でサポートし合う体制があるので、未経験の方も安心してください。 スマートフォンも貸与します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8：50 出社 9：00 社内清掃 9：30 ミーティング 9：40 お問い合わせ対応・書類処理 12：00 昼食 13：00 お客様のご来店対応 16：00 事務処理 17：30 ミーティング 18：30 退社 ▍やりがい・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎お客様の大きな決断に寄り添える 不動産の購入や売却、資産の活用や相続は、お客様にとって大切なご相談ばかり。 ご希望を丁寧に伺い、ぴったりの物件や方法をご提案できたときの喜びは格別です。 ◎売買から相続まで、幅広い専門知識が身につく 物件のご案内だけでなく、不動産の調査や書類作成、資産活用・相続のご相談まで携わるため、 不動産のプロとしての知識が幅広く身につきます。 ◎チームで目標を達成する働き方 ノルマや個人成績での評価ではなく、チームでの目標達成を重視。 仲間と協力しながら、お客様に向き合うことができます。 ▍キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は他部署を経験してから売買部署へ。 新入社員研修やOJT、マナー研修、外部講師による研修、他社見学会・勉強会など、 段階的に学べる環境があります。月次・年次の表彰制度もあります。 資格取得支援として資格講座費用の貸与制度があり、 宅建士手当（20,000円）、インテリアコーディネーター手当（10,000円）、 2級FP技能士手当（10,000円）など、資格が給与に反映されます。 役職手当（16,000円～75,000円）もあり、経験を積みながら キャリアアップを目指せます。

求めている人材 【必須】 ■各種専門学校卒以上 / 未経験OK ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【歓迎】 ■PC基本操作（1分間で50文字程度の文字入力ができる人） 年齢の条件と理由：あり（3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の人材を募集します。）

月給23万4000円～34万6000円 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 34万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記額には固定残業代（35,000円～60,000円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず28.5時間分として支給 ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます ※月給はキャリアによる 【手当】 ・職務手当10,000円（定額的に支払われる手当） ・交通費15,000円まで（当社規定の通り） ・役職手当（16,000円～75,000円） ・家賃手当（当社規定の通り） ・世帯主手当15,000円（当社規定の通り） ・家族手当5,000円（当社規定の通り） ・資格手当（宅建士20,000円・インテリアコーディネーター10,000円・2級ファイナンシャルプランニング技能士10,000円 等） 【給与例】 給与例 年収例 3,267,000円〜5,055,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00 ～ 18:00 実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 ◇ 週休2日制（日曜・祝日・土曜隔週） ◇ 年間休日110日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後・育児休暇制度 ◇ 介護休暇制度 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 住宅手当あり ◇ 育児支援あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 産前産後・育児休暇制度 ◇ 介護休暇制度 ◇ 退職金制度あり（勤続3年以上） ◇ 慶弔共済給付金制度 ◇ 財形貯蓄制度（試用期間以降の加入） ◇ クンペル高知提携店舗施設優遇割引 ◇ 保育料補助制度 ◇ 資格取得バックアップ制度 ◇ 資格講座費用貸与制度 ◇ スマートフォン貸与 ◇ 出勤は自転車・原付あり 【研修内容】 ・新入社員研修 ・OJT制度 ・定期的なマナー研修 ・資格取得支援制度 ・外部講師による人材育成研修 ・他社見学会・勉強会 ・月毎、年毎の表彰制度

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり