ずっと地元で働ける住宅営業

仕事内容: ═══════════════ 営業経験3年以上の方へ✨️ これまでの提案力を、 さらに高収入・高キャリアへ繋げませんか？ ═══════════════ この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■ 飛び込み・新規開拓なしの完全反響営業 ■ 信頼の大手グループブランドだから、 提案・顧客対応に専念できる環境 ■ 営業スキル×充実の業界研修で、 入社早期からの高収入・スピード昇格が可能 ■ 20代・女性管理職も活躍中！ 明確な評価制度とチーム主導の好環境 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ Web問合せや展示場へご来店された、 購入意欲の高いお客様に対する 建売・分譲住宅のご提案をお任せします。 既存の営業ノウハウをベースに、 業界知識を身につけながら スケールの大きな提案に挑戦できます。 ＝具体的な業務内容＝ ■ インバウンド問合せ対応（カタログ請求・来場予約・キャンペーン応募等） ■ 分譲地・建売住宅のご案内、現地・ロケーションの魅力提案 ■ 資金計画のシミュレーション・住宅ローンのご支援 ■ ニーズのヒアリングおよび自社ブランド住宅のご提案 【ステップアップのイメージ】 まずは建売・分譲住宅の営業からスタートし、 業界知識や現地調査・土地購入のノウハウを蓄積。 将来的には、より自由度の高い 「注文住宅の提案」へステップアップが可能です。 【当社の営業スタイルの強み】 ✅️完全反響営業（新規飛び込み・テレアポなし） ご案内するのは、展示場やWeb経由で 住宅購入を具体的に検討されているお客様のみ。 無駄なアプローチに時間を取られず、 質の高い商談に集中できます。 ✅️会社が安定して商談機会を提供 集客は会社側が組織的に行い、 各営業メンバーへ公平に案件を振り分けます。 これまでの営業経験をすぐ試せる場が 豊富に用意されています。 【職場環境】 20代を中心とした若手が多数活躍中。 年功序列ではなく 「成果とプロセス」を即座に評価する風土のため、 入社4年目で主任へ昇格した例や 女性管理職の登用実績も多数あります。 チームでサポートし合う活気ある職場です。 【不動産業界未経験でも安心の研修体系】 ▼導入研修（約2～3週間）： 住宅業界の基礎知識を集中習得 （香川支店にて実施の場合あり／宿泊費全額会社負担）。 ▼体感型ショールームでの実践ロープレ： 実際の現場と同じ環境で商談の流れを 徹底トレーニング。 ▼月2～3回の外部講師研修： さらなる営業力強化や教養深耕のための スキルアップ講座を実施。 ▼OJTサポート： 業界特有の専門知識に慣れるまで、 先輩社員が商談へ同行フォローします。

求める人材: ＜必須条件＞ ✅️営業経験3年以上必須 ✅️普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【前職例】 ルート営業・ラウンダー 法人営業・提案営業・不動産営業など 様々な業界から挑戦しています！ ＜歓迎条件（こんな方が活躍しています）＞ ☆人と話すことが好き ☆成果に応じた評価を受けたい ☆スキルアップできる環境で働きたい ☆新しいことに挑戦し、成長したい ☆安定基盤で長く働きたい ☆大好きな高知・四国に貢献したい

月給32万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥27,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給32万円〜（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を一律で月2万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給（1分単位） ☆残業代100％支給 ☆経験・能力を考慮の上、決定します ＼残業時間削減の取り組み中／ 残業時間を削減する取り組みとして、残業申請制を導入。 社員の残業は徹底して管理しております。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ※契約の利益によるインセンティブ支給あり ★賞与 年2回※業績により支給 ※経験・能力を考慮して決定します ★昇給 年1回 【社員の年収例】 年収763万円／36歳（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 年収1000万円／39歳（月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ） 年収1212万円／45歳（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30～18：40（所定労働時間7時間40分 休憩90分） 勤務曜日：木曜〜月曜（火・水が定休日） 平均残業時間：月25時間～30時間程度（固定残業代20時間分を超える場合は追加で支給）

休暇・休日: 年間休日120日 ■完全週休2日制（火・水）※会社カレンダーに準じる ■年末年始休暇（9～10日の大型休暇あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■ゆとり休暇（5日間／取得必須） 有給取得率60.4% ※過去実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■住宅手当 ■社宅あり （出身地以外配属時に社宅支援有／U・Iターンにも利用可） ■退職金制度 ■携帯電話貸与 ■報奨金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■レクリエーション （社員旅行・社内交流会等） ■社員向けリゾートホテル『エクシブ』 ■業務使用の場合車両手当あり （業務によりガソリンカード支給もしくは燃料費支給） ■車両購入で手当支給 （新車・中古車・ハイブリッド車それぞれ支給額に規定あり） ■iPad貸与 ＜あなたのスキルアップを応援！＞ ■研修制度 （毎月3種類の定期研修あり） ■資格取得支援制度 ■資格手当 （建築士7000円～3万円／建築施工管理技士5000円～1万円／宅地建物取引士5000円／インテリアコーディネーター2000円など ※すべて月ごとの支給額）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 〈電話応募〉 電話番号：087-881-0816 採用担当：採用担当 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募（Web履歴書をもとに書類選考） 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（1～2回／支店長または営業責任者が担当）＋筆記試験 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは平均1カ月以内を予定しております。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も可能です。 ※面接日・入社日はご希望に応じます。土日の面接も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 交通費支給