特別養護老人ホームのケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＼資格を活かして安定して働ける環境／ 特別養護老人ホームにおける 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての 業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・記録入力、モニタリング ・認定調査、入居候補者面接 ・担当者会議の開催 ・一部加算管理、サービス調整など ケア記録は電子化されており、 事務負担を大幅に軽減しています。 新入社員1人を複数人でフォローする チーム制を導入しているため、 未経験の方も安心して学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・ブランクからの復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専任の教育担当によるOJT研修や、 マンツーマンのプリセプター制度など 手厚いサポート体制を整えています。 月1回の研修会で継続的に スキルアップできる環境です。 異業種からチャレンジした先輩や 子育てと両立している先輩も多く、 悩みも相談しやすい温かい職場です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【アピールポイント】 ✅ゆとりある働き方が叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日124日、完全週休2日制で しっかり休める環境が整っています。 入職当日に有給休暇が2日付与され、 時間休の取得も可能です。 ✅将来を見据えた安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回（計3.05ヶ月分の実績）、 人事考課に基づく毎年の昇給もあり、 頑張りがしっかり収入に還元されます。 資格取得での給与アップも可能です。 ✅温かく協力的なチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て経験のある先輩が多く在籍し、 育児の悩みも相談しやすい環境です。 多職種と連携し、チーム制をとることで 一人ひとりの負担を軽減しています。

求めている人材 【すべて必須】 ◇ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【求める人物像】 ◇ 利用者様への思いやりがある方 ◇ 成長意欲がある方 ◇ チームワーク・多職種連携力のある方 ◇ コミュニケーションスキルが高い方 ◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方 ◎ 未経験・ブランクありOK ◎ 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給23万8200円～29万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万700円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 5万500円 月給 238,200円〜290,500円 【内訳】 ◇ 基本給：190,700円～240,000円 ◇ 処遇改善手当：30,500円 ◇ 職務手当：17,000円～20,000円 【別途支給】 ◇ 住宅手当：10,000円～18,000円 - 賃金規程による ◇ 扶養手当：1,000円～16,000円 - 賃金規程による ◇ 年末年始手当：4,000円～7,000円/日 - 12/29～1/3出勤で支給 - 日勤4,000円/日、夜勤7,000円/日 - 夜勤は、通常の夜勤手当も別途支給 ◇ 夜勤手当：8,000円/回 ◇ 介護福祉士手当：20,000円 ◇ 実務者研修手当：10,000円 ◇ ケアマネ手当：17,000円 ◇ 主任ケアマネ手当：20,000円 ◇ 正看護師手当：35,000円 ◇ 准看護師手当：20,000円 ◇ オンコール手当（看護師）：500円/回 【昇給】 ◇ あり：年1回 - 0円～6,000円/月（2025年度実績） 【賞与】 ◇ あり：年2回 - 計3.05ヶ月分（2025年度実績） ※昇給・賞与は人事考課によります 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間36分 09:00～17:30 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 平均残業時間：1時間～2時間/月 ◎ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） - 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍

休日休暇 ◇ 完全週休2日制（シフト制） ◇ 年間休日数：124日 【休暇】 ◇ 年次有給休暇日数 - 入職時に2日、半年後に10日付与 - 次の4/1に16日付与、1年ごとに2日プラスで付与 - 1時間単位で取得可能 ◇ 時間休も年間40時間まで取得可能 ◇ 育児休業制度取得実績あり - 3人育児休業から2人復帰、時短勤務で活躍中 - 男性パパ育休も5月から取得予定あり ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 ◇ 介護休業制度（利用実績なし） ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい ◎年間休日が多く、ワークライフバランスがとりやすいためメリハリをもって仕事に取り組めます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 退職金制度あり（勤続期間不問） ◇ 民間共済加入 ◇ 食事補助（370円/食） ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 単身用入居可能住宅あり ◇ 世帯用入居可能住宅あり ◇ 託児所あり 【働き方】 ◇ 定年制あり（一律60歳） ◇ 再雇用制度あり（上限65歳まで） ◇ 勤務延長あり（上限70歳まで） 【職場環境】 ◇ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 職員専用の仮眠室あり ◇ 男女別更衣室あり ◇ 個人ロッカー貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社モデスト 所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目３７－２ヴィラージュ博多駅前オフィス３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：吹田特別養護老人ホーム高寿園 所在地：大阪府吹田市

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 食事補助あり
• 託児所あり