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【月9日以上休み】未経験者OK!ノルマなし!夜勤なし!最後のお風呂やお化粧をお手伝いする仕事!Web面接対応!
勤務地 |
宮崎県延岡市出北2丁目2-9 株式会社サーブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□《この求人の魅力》□□ □連休もお休みも可能、月9日休みなのでプライベートも充実 □9割は未経験スタートでサポート体制も充実しています! □急なお休みも対応できますので、働きやすい環境です □長く勤めてくれた方を表彰したり福利厚生は充実しています! 映画「おくりびと」「エンジェルフライト」でも話題となった、 湯灌師(湯かん師)やエンゼルケアと総称される、 故人様の安らかな旅立ちを願い、最後のお風呂やお化粧をさせて頂くお仕事です。 ご遺族に安心と満足を提供するお仕事です! 難しいことは一切ございませんので まずは職場見学からでも歓迎です。 希望者は仕事体験も可能!Web面接も対応しているのでお気軽にお問い合わせください! □□\未経験の方がほとんど/□□ <働き方イメージ> 2人1組で故人様宅・葬儀会館にお伺いし、ご遺体のお風呂、お化粧をいたします。 最初は先輩2人に同行し、業務を教わるので、未経験者でも問題なく働けます。 制服貸与なので通勤は服装自由です! 子育てされているママさんも多いので、休み時間や待機時間は和気あいあいと過ごすことが多いです。 □□働いている方の声□□ ・面接後に業務体験ができ、仕事に対する不安が軽減されました。 ・ご遺族様から感謝の言葉を頂く機会が多く、やりがいにつながっています。 ・福利厚生も充実していますし、新人思いの社員の方ばかりで居心地が良いです! ----------------------------------- □□職場環境□□ 従業員数:45名 20代、30代を中心に女性が活躍しています。 看護師、介護士、歯科衛生士、飲食、医療系、アパレルから転職された方など、 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/月22万円) -------------------------------- 【給与】 月給:235,000円〜350,000円 ※交通費3万円まで支給 ※スキル・経験により応相談 ※昇給・賞与あり ※支給手当 回数手当(平均/月8万円〜15万円) 超勤手当 ▼別途手当 残業手当(時給:1,090円計算) ※月給とは別に残業代支給 □□月給例□□ 月給250,000+月10時間残業(10,900円) =260,900円 -------------------------------- <条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方はご相談ください。 <歓迎条件> ・未経験者歓迎(9割は未経験スタートです) ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・制服支給あり ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・職場見学・体験可(交通費支給/規定有) ・Iターン/Uターン歓迎 ・美装に興味ある方 ・湯灌(ゆかん)に興味のある方 ・介護の経験をされた方 ・看護の経験をされた方 ・小さな思いやりができる方 ・誰かのお役に立つ仕事がしたい方 ・一般事務(電話対応)をご経験された方 ・美容に興味ある方(美容部員/美容/エステ) |
□今だけ祝金30万円□□基本土日祝休み・残業ほぼナシ□1年目平均月収43万円□有給は1h単位で取得可□マイカー&社用車通勤OK
勤務地 |
神奈川県横須賀市西浦賀3-27-5 セブンビレッジ101 愛の手訪問看護ステーション 株式会社蓮長 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――― \訪問看護未経験の方も大歓迎!/ 今だけ入社祝い金30万円支給あり! 給与や待遇・制度・キャリアアップ等、 長く続けられる環境の整った職場で 看護師として働きませんか? ――――――――――――――――― 「想定年収550万円以上も可」 「原則土日祝休み&残業はほとんどなし」 「1時間単位で”時間有休”の使用OK」 「事務員がいるため看護業務に専念できます」 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 利用者のお宅に訪問し、 医療処置や療養生活のお世話を行います。 ・症状やバイタルサインのチェック ・介護度や生活環境を考慮したリハビリ ・清潔ケア、栄養管理、療養環境の整備 ・血糖値測定、点滴、注射、痰吸引 など ◎1日の訪問件数は5件程度。 ◎訪問先は横須賀市・三浦市内が中心。 基本は社用車での訪問を行います。 ――――――――――――――――― 入職前の事業所見学もできます! まずはWebまたは電話にてご連絡ください。 お問い合わせだけのご連絡もお気軽に◎ TEL.046-890-5540/採用担当宛 ――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・看護師資格 ・普通免許(AT限定可) *経験不問 *年齢不問 【こんな方にも是非】 ・夜勤もある病棟勤務から、 日勤が主体のデイサービスや訪問看護へ 転職を検討されている方 ・看護師資格を活かして働きたい方 ・将来は独立してやってみたい方 |
資格と経験が活かせる職場です!
勤務地 |
北海道旭川市〒070-0874 北海道旭川市 春光4条9丁目6 12 有限会社ポプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 2ユニット定員18名のグループホームでの介護業務全般。 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)、レクリエーションや生活介助全般。 |
求める人材 |
資格 介護職員初任者研修修了者、介護福祉士あれば尚可 求める人物像 未経験者応募OK、主婦(夫)応募OK、ブランクOK |
□安定の年俸430万〜550万円+毎月2万円の特別手当支給□
勤務地 |
東京都八王子市長沼町58-38 一般社団法人いちょう グループホームみどりの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【福祉系有資格者限定募集】 ▼女性利用者さんの日常生活をサポート! 通院同行、散歩、食事の準備、 施設内の清掃、夜間の見守りなど。 女性専用施設のため、女性限定の募集です◎ 定員数7人と、少人数で共同生活を送る 住居にて利用者さんと接しながら 身の回りのお手伝いをする仕事です。 身体介助などはありません。 利用者さんも自立している方が多いです。 スタッフ同士、団らんを取れる時間も多く まったりとラクに仕事を進められます◎ ▼車・バイク・自転車通勤OK! 京王線「平山城址公園駅」から歩いて10分。 施設に駐車・駐輪スペースがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士など福祉関係の有資格者 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※年齢不問 【こんな方を歓迎します】 ・楽しく相談相手になれる方 ・資格を活かして福祉の仕事に従事したい方 ・子育てが落ち着いて復職を考えている方 □女性が活躍中□ 女性の利用者さんが多いため、 スタッフも女性が多いです。 ブランクがある主婦さん大歓迎◎ 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
□未経験でも26.2万円+賞与□今までの介護経験を全て加算します□□
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区緑ケ丘愛知県名古屋市守山区緑ヶ丘105 株式会社リハピネス Withあいじゅ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 電話番号:052-726-6301 WEB応募は24時間、365日受付中! ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ □弊社で働くポイント□  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □グループ内で別業態や別職種へ キャリアチェンジすることも可能 □やる気があれば若いうちから 管理者としての経験を積める □資格取得を目指したい方は全額負担 □残業ほぼなし □医療ケアが多い方はナーシングに移動になります! □施設長は、法人『一』優しい、 介護・相談員歴の長いお姉さんです♪ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ 【仕事内容】 施設における、利用者様の日々の暮らしを サポートするお仕事です。 食事、入浴、排泄介助、移乗、口腔ケア等 お買い物や散歩の付き添い、 レクリエーション、居室の掃除など ※業務内容については柔軟に相談可能! 【Withあいじゅについて】 床数:30床 平均介護度:3.2 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ \以下より弊社のことをより理解して頂けます♪/ *Instagram* https://www.instagram.com/rehappinessclub?igsh=MXc2MXFnZjRseWJxcw%3D%3D&utm_source=qr *HP* https://rehappiness.com/ |
求める人材 |
応募資格 【必須】 □初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【歓迎】 □向上心のある方 □資格取得を目指したいなど目的意識のある方 □介護施設経験者 □学びたい意欲のある方 ============== ◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ◆守山区、春日井市、名東区、尾張旭市、瀬戸市在住のスタッフも活躍中です ◆ブランクOK ◆年齢学歴不問 年齢制限:66歳未満(定年のため) |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
【正社員/介護職員】書類選考なし!人柄での採用です/中高年世代も活躍中
勤務地 |
千葉県成田市名木千葉県成田市名木192 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム名木の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームで正社員の介護スタッフ募集! 介護施設未経験OK(ブランクOK)。 初任者研修・介護福祉士の資格を お持ち方や経験者の方は優遇します。 (求人ポイント) ・手当充実 ・賞与年2回 ・年間112日(長期休暇などあり) ・有給休暇取得率約80%(前年度実績) ・子育て中の方も働きやすい職場環境 ・男性の育児休暇取得実績あり ・主婦さん活躍中 (主なお仕事内容/介護職員/正社員) 着替え、食事、服薬、排泄、入浴等の介護業務 ご利用者様一人一人が安心して生活できるよう 支障が出る部分を支援します。 (子育て中の方に優しい職場環境) 産前・産後休暇、子の看護休暇のほか、 職員同士でも子育ての理解があり サポートしあえる環境が整っているため、 急な休みにも柔軟に対応可能です。 男性スタッフの育児休暇取得も推進しており 男女共に働きやすい環境づくりを行っているほか、 各種手当や高水準の給与で、長く安定して働いて いただける施設を目指しています。 (経験者優遇) 初任者研修・介護福祉士の資格を お持ちの方や経験者の方は優遇いたします。 もちろん、経験者だから仕事を任せっぱなし、 なんてことはないのでご安心を。 以前の職場とは勝手が違う部分もあると思うので、 不明な点はいつでも先輩スタッフに聞ける環境です。 特別養護老人ホーム、デイサービス、サ高住、 グループホーム、介護付き有料老人ホーム、 介護老人保健施設など様々な経験が活かせます。 現在、20代の若手から50代・60代の中高年・ シニア世代まで活躍しています。 ホームページ http://naginosato.or.jp ログインがうまくできないという方は お電話でのご応募も可能ですので お気軽にお問い合わせください。 TEL 0476-96-4165(担当/採用係)まで! ご質問などもお気軽にどうぞ! |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年の為)※継続雇用70歳迄 深夜勤務を含むため18歳以上 無資格・未経験歓迎 【優遇資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
□事業拡大による増員□昇給・賞与あり□夜勤なし□未経験歓迎
勤務地 |
千葉県船橋市本中山4-8-6 ポピンズ京葉デイサービスなかやま |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■□働きやすさが自慢の職場です□■ 主婦さん多数活躍中! お子さんの学校行事等 ご家庭のご都合は最大限配慮します◎ アットホームな民家を利用したデイサービスです。 ▽POINT▽ ・送迎有無は考慮、車運転できなくてもOK! ・未経験歓迎⇒入社後、社内教育研修あり! ・夜勤なし! ・資格取得応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通免許 ※免許のない方もご相談ください ◇年齢・経験不問 ◇資格者優遇 ◇意欲のある方のスキルUP応援します! |
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる!さらなるキャリアUPも〇
勤務地 |
神奈川県相模原市神奈川県相模原市南区若松5-20-23 ソーシャルインクルーホーム相模原若松 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \資格の有無よりマネジメント経験重視/ 数字管理・施設管理などの経験も活かせる! ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア(10〜15ホーム程度)の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず) ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 |
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【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほど当社のケアドライバ…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
□事業拡大による増員募集□昇給・賞与あり
勤務地 |
千葉県船橋市本中山4-8-6 ポピンズ京葉ケアステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業所の増設に伴い、ケアマネージャーを募集します! 現在3名のケアマネージャーが活動している明るい職場です。 手厚くフォローできる体制が整っているので安心です。 ワークバランスを大切に、休日対応や残業を減らすよう取り組んでいます。 ▽仕事内容▽ 在宅にて要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般 介護保険制度に関するアドバイス ケアプランの作成 要介護認定等の手続き代行 各種介護サービス事業者との連絡調整 PCによる帳票類入力業務 ▽POINT▽ 私達は、誰もが在宅で尊厳を持って豊かな人生を過ごすことのできる地域づくりに取り組んでいます! デイサービス2箇所、居宅介護支援事業所2箇所を運営しているので、チームで支え合える職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ◆主任介護支援専門員 ◆介護支援専門員 |
賞与・コスメ社割など待遇◎日勤勤務なのでプライベートも充実♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-5 大宮銀座ビル4F 大宮中央クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職務概要】 看護師業務 ※正看護師・准看護師は問いません。 【具体的には】 患者様へ施術内容の説明 診療補助 オペ介助 医療機器を使った施術 医療レーザー処置 アフターフォローなどをお願いします。 美容医療は日々進化しており、常に新しい知識や技術を学べるのでやりがいを感じられます。 分からない事は先輩ナースが丁寧にフォローしますので、どんどんチャレンジしましょう! 美への悩みに共感できること。それが美容ナースへの第一歩です。 美容クリニックには、ご自身の容姿や体型にお悩みをお持ちだったり、今よりももっと綺麗になりたいと考える患者様が来院されます。 経験は問いません。患者様の心に寄り添いながら美容医療を用いて患者様をサポートできれば、どんな方でも大歓迎です。 「自身がついた」「人生が明るくなった」という、うれしい声がいただけますし、この仕事を通して、美についての知識も身につきます。あなたにとってもプラスになることの多い仕事ですよ。 <安定志向・上昇志向、両方にピッタリな職場♪> スタッフの働きやすい環境にフォーカスします。 仕事中は忙しい瞬間もありますが休憩はきちんと1時間取れます。 残業は忙しい時でも30分程度で基本定時退社できます。 お休みもシフト制で、皆で会話をし、平等に決めているので 無理やり入ってもらうことはありません。 また「まとまった休みが取りたい」等の長期休暇にも対応! プライベートと仕事のメリハリをつけたい 安定志向の方にピッタリの職場です! また夜勤も無いのでライフワークバランスもバッチリです♪ <経験豊富なスタッフがサポート> 先輩スタッフからの丁寧なサポートもあるので安心してスタートできますよ! 看護師資格又は准看護師資格は必須ですが業界経験がない方も大歓迎です。 一つ一つ丁寧に教えていきます。 今までの経験はもちろん お一人お一人の人柄とやる気を大切にしています! 「美容業界に興味がある」「患者様満足を追求したい」 その気持ちを大切に育みながら あなたが成長と活躍できる環境を一緒にサポートしていきます! <未経験から美の知識> 大宮中央クリニックは、全国19院を展開する「中央クリニックグループ」の一院です。患者様目線を大切に、丁寧なカウンセリングを行う検診、先端機器を積極的に導入する技術力で、「大宮で美容医療と言えば、大宮中央クリニック」といわれる信頼を築いてきました。 <お客様のお悩みに共感し技術面でサポートします> 美に関する悩みは、とてもデリケートなもの。他人にはなかなか話しにくいものですよね。 いざ施術が決まってからも不安な気持ちが拭えない患者様もたくさんいらっしゃいます。 そんな時こそ、患者様の心に寄り添い、少しでも安心していただけるよう思いやりを持ってサポートしています。 <長く働け、成長できる環境です> 私たちは、あなたが笑顔で働き続けられるような、職場環境づくりに力を注ぐことをお約束します。年齢・経験関わらずに悩みを相談できる環境づくり。 全員で一丸となって患者様のお力になれるチームワークづくり。 残業を減らし気持ちよく働ける環境づくり。 仕事だけでなく、社員一人ひとりの人生を大切にし、プロとして誇りを持って働けるようなサポートがあるからこそ定着率も高く、長く働いているスタッフが多数います。 自分に得意なものを見つけたい。誰かの役に立ちたい。 そんな動機でも大歓迎です。ぜひ一緒に働きませんか? <最新鋭医療を随時導入> 日本初の医療機器や医療技術を積極的に取り入れることで、患者様の信頼を得ることにつながっています。 <35年で医療事故ゼロ> 高い技術、スタッフの強い責任感によって医療事故ゼロを継続しています。安心して学ぶことができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 看護師免許(正・准)をお持ちの方 美容外科、美容クリニック等での経験を活かしたい方 業界未経験での大歓迎です 子育てママも活躍中です 美容に関する正しい知識を身につけ、あなた自身も自分磨きができます! <以下のような方も大歓迎・ご自身の経験も活かせます> ブランクはあるけど資格、経験を活かして職場復帰したい 美容分野に強い興味をお持ちの方 コミュニケーションを大切にできる方 プライベートと仕事のバランスをとりたい方 業界チェンジを目指し転職活動中の方 夜勤のない看護師業務を希望の方 美容業界経験者優遇いたします! ※当てはまらなくても問題ございません。お気軽にご応募ください。 |
【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!
勤務地 |
千葉県千葉市千葉県千葉市中央区大森町252-1 ソーシャルインクルーホーム千葉大森町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
年間休日124日・土日祝休み・有給消化率9割以上・月給30万円〜の厚待遇/社会人デビューも応援!【株式会社グロウ】企業ページ
老人ホームの紹介〜見学〜入居までサポート
そんな仕事の存在を、知っていますか?
老人ホーム入居のコンサル―――これを読んでいる方々の多くが「そんな仕事あるの?」「初めて聞いた!」と思っているかもしれませんね。実は、この文章を書いている私も…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/横浜駅徒歩7分/UIターン歓迎◆横浜市神奈川区鶴屋町3-33-7 横… |
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年収例 |
750万円/29歳、入社4年(月給50万+賞与+各種手当) 600万円/31歳、入社3年(月給40万+賞与+各種手当) 500万円/25歳、入社2年(月給35万+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
施設の提案〜入居までをトータルサポート【老人ホーム入居のコンサル】 |
求める人材 |
35歳まで(キャリア形成の為)◆業界・業種未経験歓迎!第二新卒もOK◆学歴・知識・スキル不問 |
在宅服薬指導に力を入れ、薬剤師の新しい働き方を提案します!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-1-1 くはら薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\地域密着型 ファミファ創建 くはら薬局の求人ポイント// □月給35万円以上の好待遇 □新時代の薬剤師の働き方を用意! □土日祝休みも可能 □残業ほぼなし! ある場合は1分単位で残業代支給 □最先端設備で業務効率もアップ! □有給休暇の取得を推奨! □参加自由の懇親会あり! 【会社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファミファ創建は、「かかりつけ薬局 (薬剤師)が、皆様の健康管理のお手伝いを します。」という思いを込めて、 (かかりつけ薬局=Family Pharmacy) から社名をつけました。 開局10年目、地域密着型の調剤薬局で、 経験豊富な薬剤師と共に、 最新の医療情報を学びながら スキルアップできる環境を用意しています。 団塊の世代が後期高齢者となり、高齢者の 人数が増え、通院ができなくなる方も 多くなることが予想されます。 そこで、在宅やオンライン服薬指導に いち早く対応し、これからの時代に備え、 今からシフトしていきたいと考えています。 現状、在宅服薬指導は1%ほどですが、 今後は在宅やオンライン服役指導の実績を 増やし、薬剤師として未来の働き方を 実現します。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調剤や服薬指導 ・薬歴管理 ・処方監査 ・在宅服薬支援など在宅服薬指導 ・オンライン服薬指導 ・健康相談を通じて地域医療に貢献 ・そのほかの調剤薬局業務に関わること 在宅服薬指導に力を入れています。 薬剤師だけではなく 医師や看護師などの多職種と連携し、 チーム医療として取り組んでいます。 在宅患者さまの薬学的管理・服薬指導など 薬物療法の適正化を担っています。 現在薬剤師2名で、 1日約60枚の処方箋を対応。 対応する処方箋科目は幅広いため その分知識を得たり、スキルアップも 可能です。また、資料や書籍なども あるので、随時勉強もできます。 研修会などに参加する場合は、 費用負担のサポートもあります。 ★最先端の設備で仕事の効率も◎ ・錠剤散剤分包機2台 ・集薬鑑査支援システム ・クリーンベンチ ・電子処方箋対応済み ・電子薬歴導入済み ・電子お薬手帳対応済み 【くはら薬局の魅力について 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後の社会変化を見越して、様々な知識を 習得したり、貴重な経験を積むことができ、 チャレンジしやすい環境です。 地域密着型の薬局ですが、大きな病院の 薬局などと、連携もしているので 希望者には他薬局の見学などの環境も 整っています。 【懇親会が楽しい!スタッフインタビュー】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年に数回、懇親会を開催しています。 内容は食事会などで、個人では高いお店も、 会社主催で行けるのが嬉しいですね。 もちろん自由参加なので、 無理に参加することもなく安心です。 ほとんどのスタッフが楽しみにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆薬剤師免許をお持ちの方 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆スキルアップしたい方 ◆在宅医療に関心がある方歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 <以下の方にピッタリ> ◇在宅服薬支援の知識や経験を高めたい という勉強熱心な方 ◇患者様に最適なアドバイスが できるスキルを身に付けたい ◇地元に密着した職場で働きたい ◇人を支える仕事をしたい ◇業界や社会が変わる転換期に 柔軟に対応していきたい ◇責任感のある方 ◇人との関わりが得意な方 ★経験よりもマインド重視の採用です! |
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる!さらなるキャリアUPも〇
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市東山区上池田町539 ソーシャルインクルーホーム京都上池田町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \資格の有無よりマネジメント経験重視/ 数字管理・施設管理などの経験も活かせる! ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア(10〜15ホーム程度)の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず) ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 |
年間休日111日!手当や教育体制・資格支援等抜群の職場♪
勤務地 |
岐阜県海津市駒野駅469-1 デイサービス輝 |
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給与例 |
給与例 1年目(例)初任者研修修了想定 月給想定193,600円+賞与年2回=約2,650,000円 3年目(例)介護福祉士想定 月給想定232,000円+賞与年2回=約3,100,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □資格取得支援あり!費用は全額負担♪ └キャリアアップしていきたい方にも ピッタリですよ◎ □年間休日111日♪ └メリハリをつけて働けます! □手当なども充実! └頑張りはしっかり評価します♪ □教育体制が抜群!! しっかり作業を覚えていけます◎ □意見の言いやすい雰囲気づくりが自慢です! □お任せする業務  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎朝・夕送迎業務 利用者様をご自宅まで迎えに行き、 事業所まで送り届けます。(夕はその逆) ※大型ハイエースタイプは、 運転はない助手として。 ※小型タントタイプは運転手として。 ◎排泄介助業務 トイレ誘導およびトイレ介助を 順次対応してもらいます。 ◎入浴業務 浴室と脱衣室に分かれて 業務にあたってもらいます。 ※8:30~15:00休憩あり ◎食事業務 昼食(おやつ)の配膳、下膳業務に あたってもらいます。 ※調理は厨房にて委託業者が対応します。 ※服薬については看護師のみの対応。 ◎レクリエーション 曜日によって、体のリハビリテーション、 頭のリハビリテーションと メニューを分けて提供します。 ◎その他業務 片付け、記録整備などにあたってもらいます。 ※お掃除専用スタッフは居ます。 ★その他月に1回程度 楽しく食事を してもらうための手作り食事イベントを 実施しています。 ※SNSURL:kagayaki_east_yui.complete □施設について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定員:40名(通所) からだのリハビリ あたまのリハビリ 楽しく食べて認知予防!♪ 当施設では、利用者様と家族様、 そしてケアマネジャーの方々に どんなサービスを行っているのかを 理解してもらえるように、 取組のスタイルを明確にしていることや サービスの質を評価してもらっています! 現在活躍中のスタッフは、 全員当施設の方向性を理解しており、 互いに力を合わせて運営を行っています。 経験が少ないスタッフには 優しく&じっくりレクチャーしています◎ □柔軟な働き方が可能◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの事情に合わせて働き方などを柔軟に対応します! 有給の消化率は70%以上です! 社員同士の仲も良く、非常に働きやすいと評判です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ■人柄重視♪ ■無資格・未経験でも しっかりサポート! ■施設見学のみでも可能です◎ ■柔軟な働き方が可能◎ スタッフの事情に合わせて 働き方などを柔軟に対応します! ・‥…━━━━━━━…‥・ |
名古屋市内中心:直行直帰◆基本的に1日1現場◆重度障害者の方のホームヘルプを中心に運営【合同会社AXIZ『ヘルパーステーション アイリス』】企業ページ
20代の女性が多く活躍中◎研修充実で安心
高収入の理由は下記文章をご確認ください◎
「前職では一人で10人程を担当して夜勤中はずっと呼び出しブザーが鳴りっぱなし。休まる時がなく、いつも施設内を走り回っていました」というのは、認知症の高齢者施設の…...続きを読む
勤務地 |
★直行直帰OK!★新城事務所も新規オープン名古屋事務所:名古屋市熱田区千… |
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年収例 |
592万円/経験7年(当社:学生アルバイト歴3年→入社)・介護福祉士・管理者… 391万円/経験2年(未経験で入社:現在22歳)・実務者研修(月給29万円+各… |
仕事の概要 |
【訪問介護サービス】喀痰吸引、排泄介助、バイタルチェックなど◆1日1現場(直行直帰) |
求める人材 |
●未経験者歓迎 ●20代・30代女性が活躍中 ●老人介護等、経験者歓迎 ●学歴不問 |
土日休み!未経験歓迎!5年後も10年後も求められ続ける仕事!
勤務地 |
埼玉県戸田市美女木6丁目6番2号 野口株式会社 埼玉営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社10年目・35歳(月給32万円+賞与) 320万円/入社2年目・27歳(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント!】 ・安定企業の正社員採用 ・未経験者も安心のサポート体制 ・完全週休2日(土日休み) ・月20時間程度(残業代別途支給) ・人柄重視の採用 \ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください/ 「介護、福祉業界に関わりたい」 「感謝される、喜ばれる仕事がしたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 「プライベートとのメリハリをつけて働きたい」 「現場は疲れたけど介護業界に関わりたい」 - 【仕事内容】 ・福祉用具の配送 ・福祉用具の組立やレクチャー 配送先はご利用者様のご自宅や福祉用具貸与事業所 簡単な組み立てなメンテナンス作業もありますが、 組み立て家具を作ったことがあれば問題なくできる作業です。 (配送・回収含めて1日7〜10件程度) - 【配送するもの】 ・車いす ・手すり ・杖、歩行器 ・組み立て式の電動ベッドなど 福祉用具は高齢者の身体を支えるものも多いので ベッドなど重量の重たいものは2人1組で行います。 - 【当たり前の毎日を支える存在に】 ただお届けするだけではなく ご利用者様の身体にあわせた調整や 使い方のレクチャー、生活動線を考えた配置まで 安心してご利用いただけるようサポートします。 「これで生活が楽になるよ、ありがとう!」など いつも感謝の言葉をかけてもらえます。 誰かに必要とされるって嬉しい。 そんな喜びを味わえる瞬間がありますよ! - 【入社後のイメージ】 最初の2〜3ヶ月は商品を覚えていくために、 商品のピッキングや仕分け、組み立てなどを 1人1人のペースに合わせて学んでいただきます。 朝の準備から納品現場への同行、 事務処理なども先輩の仕事を見て覚えます。 半年〜1年でひとり立ちが可能です! 上司や先輩も常に近くでサポートするので安心です! - 【野口株式会社はこんな会社】 リネンサプライにおいて業界トップクラスのシェア 寝具やリネン、福祉用品、暮らしの備品などの リースやレンタルを中心に手がけています。 社会の高齢化に伴い、 今後さらなるニーズ拡大が見込まれている事業なので ずっと求められ続ける安心感の中で 介護が必要な方を支えていける社会貢献度の高いお仕事です。 無理なく働ける環境も整っていて 平均19時前には退社できて土日休み、 有給も取得できる働きやすい環境です。 ※福祉用具専門相談員の資格も取得し、専門的な知識を身につけます。 ※定期的に新商品が出るので、その際は勉強会も開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 要普通自動車免許(AT可) 未経験者歓迎! 学歴不問! <こんな方にピッタリ> ・車の運転が好き ・介護・福祉に興味がある ・安定環境で働きたい ・人と接することが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・感謝される、喜ばれる仕事がしたい <介護現場で働いたことがある方も歓迎> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)や ケアマネージャー・社会福祉士・介護福祉士などの 資格を持っている方も在籍しています。 |
駅直結□週休2.5日で無理なくのびのび勤務可能□
勤務地 |
東京都荒川区荒川7-46-1 マークスタワー町屋206 医療法人社団ふかい整形外科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *・―*・――*・――*・――*・――*・― 実務未経験や、ブランク明けでもOK *・―*・――*・――*・――*・――*・― 整形外科医院で診察補助やリハビリの サポートなどの看護助手業務全般を お任せします! □□資格不問□□ 未経験の方でもサポートを受けながら 勤務可能です! 来院されるのは、地域にお住いの患者様が 中心となります! 「今日は体調が良さそうですね」 「だんだん涼しくなってきましたね」など、 自然と会話が交わされるあたたかい雰囲気は当院ならではの光景です。 *□メリハリつけて勤務可能□□* 木曜・日曜・祝日が当院の休診日です。 加えて、土曜は午後から休診となるため、 週2日+半日休みの勤務形態で働けます□ 祝日がある週は週3日以上のお休みに□ その他、GWや夏季、年末年始には 長期休暇をしっかりと取得していただけます! ご自身の趣味や余暇、 家族や友人との時間etc... メリハリを大切にしたい方も安心♪ ワークライフバランスを重視しながら 無理なく勤務したい方にオススメです□ ―*・――*・――*・――*・――*・― |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK! □実務経験者は優遇! □ブランクからの復帰も歓迎します! □20代・30代の若手スタッフ中心に活躍中! □今回募集するお仕事では、 【正看護師】や【准看護師】、 【訪問看護】などの経験が活かせます! □その他にも【クリニック】 【デイサービス】などでの 【看護師】や【看護助手】の経験を 活かして活躍されているスタッフも 多数在籍しています♪ |
夜勤なし□年間休日115日□手当充実!月収29万以上!
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 299,800円(1年目) ・基本給:225,800円 ・皆勤手当:8,000円 ・調整手当:36,000円 ・オンコール手当:30,000円(3,000円×10回) ※上記に加えて残業手当、通勤手当が加算されます。 ◆年収450万円(月給28万円+他) ◆年収550万円(月給34万円+他) ※扶養・住宅手当などの各種手当で異なる ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 □はじめにお伝えしたい事□ 福祉業界は やりがい×働く待遇のバランスが この業界の最大の課題です。 残念ながら賃金、労働環境など 様々な要因で業界の働き手が 減少している状況です。 きっとこの求人を読んで頂いている 方の中にも今の職場への悩みだったり 福祉業界で働く不安を抱えている方も いらっしゃる思います。 私たちは福祉業界を志す方の 労働環境の改善に取り組んでおり ここで働きたい、働き続けたい と思っていただける職場環境を 目指し、実現してまいります。 【☆取り組み例☆】 ●給与 ・ベースアップ ・手当の拡充 ・賞与(前年実績4か月分) ※同エリアで比較すると高い水準になっています。 ●働き方(オンコールの例) まだ調整中の段階ですが・・ ・オンコール手当額の見直し など看護師さんの頑張りを給与でお返し できるように制度の見直しを図っています。 (直近で1500円→3000円にアップ) 既にLINEワークスの導入で現場から 画像が送られてそこから対応を メッセージで指示するなど 電話でなくても対応できる ようになっています! 働きやすい環境づくりに全力投球 し続けますのでぜひ一緒に働きませんか? 〈☆お仕事内容☆〉 介護が必要な利用者様の健康管理や 既往症の手当等をお任せします。 利用者様の平均年齢は86歳です。 やすらぎの里は、同じ敷地内に2つの建物があり、 ・4人部屋多床室(50名) ・個室(40名) でそれぞれの建物で担当が分かれております。 〈1日のスケジュール例〉 9:00 出勤 9:00 出勤後申し送り 9:20 バイタル測定 処置 服薬管理 11:30 カルテ記入 薬準備 12:30 昼食(休憩60分) 13:30 入浴処置 回診 16:30 記録 申し送り 18:00 退勤 ※ほぼ残業なし!定時上がりが可能◎ 〈働きはじめてからの流れ〉 専門職である看護師なので、 今までのスキルを最大限発揮できる環境です◎ 看護スタッフは1日で30〜40名ほどの 利用者様に関わっていただきますので、 皆様のお顔やお名前を覚えながら 業務の流れを理解していただきます。 最初の数か月間は先輩看護師がつくので なんでも聞いてほしいです♪ ※スキルや習得度合いにあわせて、 独り立ちをサポートします! 〈現在働いているスタッフの特徴〉 ◆常勤:3名(40代〜50代) ◆非常勤:6名(50〜60代) ⇒利用者様に「やさしい」と 親族の方からも好評なスタッフ♪ ◆産休・育休取得率100%なので安心◎ 〈先輩看護師インタビュー〉 Q. 前職は? A.総合病院の病棟勤務(外来パート勤務でした) Q. やすらぎの里への転職きっかけは? A. 家庭と両立すための転職で、下記の条件が叶ったから! @就業時間がゆっくりスタートで働きやすさを感じられるか A看護のスキル活かせて興味が持てる仕事か B看護師としてのブランクがあっても飛び込めるか ※施設の雰囲気が柔らかく清潔感があったことも◎ Q. 入職前後のギャップは? A. 病院勤務だとすぐに点滴等の治療を開始するが、 特養では治療の前に他のできることから スタートするので時間に 追われることなく働けることに驚いた Q. やすらぎの里でのやりがいは? A. 日々の生活の中で利用者様と 小さな喜びを感じあえること! 老人看護に携わるようになり、 長期勤務者がたくさんいることに驚きました。 看護の仕事が好きで、ゆったりと 自分のペースで働ける働きやすさがあります! \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、 その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる 『やさしさ』をもった関わりができる ことを皆様に期待しております! 看護師の仕事が好きだけれど 職場の人間関係に疲れてしまった方、 利用者様との コミュニケーションがお好きな方、 誰かの役に立ちたいという思いが強い方、 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』 なら看護師のネクストステージの サポートができるかもしれません。 責任感の強いあなたと一緒に 働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 □=================□ ☆業界・業種未経験の方歓迎☆ 人柄重視の選考なので 1度面接に来てみませんか? 仕事内容を詳しく聞いてみたい でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 □=================□ 【必須資格】 看護師もしくは准看護師 ※いずれかの資格所有の方 【必要な経験等】 施設等での看護業務経験がある方優遇 ※前職の給与より低くならないよう考慮します。 【求めている人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・誰かの役に立てることに喜びを感じる方 ・看護スキルを別の場所で活かしたいと考えている方 ・看護師経験者だけど人間関係に疲れてしまった方 ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
株式会社プラーナ<障がい者向け就労支援>◆相模原・海老名・湘南・八戸・宮崎・博多に事業所を展開◆完全週休2日制◆有給消化率100%◆充実の研修制度企業ページ
“説明上手”が活きる仕事!異業種転職歓迎
業界トップレベルの働きやすい環境もご用意
アルバイトや部活動での後輩指導経験、学生時代の塾講師バイトの経験…etc.当社では、「誰かに教えることが好き」「社会貢献を実感できる仕事がしたい」という20代・30代…...続きを読む
勤務地 |
神奈川・青森・宮崎・博多の各施設/転勤なし/選択制■プラーナ相模原―相… |
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年収例 |
530万円/入社4年目 中途採用のBさん 30代 管理者(月給34万円+各種手当+… 312万円/入社3年目 新卒スタートのAさん 20代(月給21万円+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
就労支援・就職に必要なカリキュラム講師 *実務経験不問 *学歴不問 *20代、30代、40代活躍中! |
求める人材 |
大卒・短大卒・専門卒以上/職種・業界未経験・第二新卒歓迎/社会貢献できる仕事に興味がある方 |
年収UPを実現!上場企業グループだから安心│昇給有・土日休
勤務地 |
京都府京都市下京区菅大臣町178 COSMOV1階 株式会社S-CARE/re-HAVE |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 □月給29万円スタート!昇給・賞与もございます! □自費サービスでご利用の患者様なので、 リハビリに対して意欲的な方が多いのでやりがいも抜群です1 □プライベートも諦めなくてOK 土日休み・年間休日109日! 平日に希望休を取る事も可能です◎ 残業も少なく、プライベートの予定が立てやすいのも特徴です♪ □オープニングスタッフなのでみんな1から同時スタートで働きやすい! / 来春開業予定の店舗名『re−HAVE(リハブ)』のオープニングスタッフ! 幅広い年代の方が勤務予定の風通しのいい職場です! 自由な意見交換ができ、スキルアップ&キャリアアップが目指せます♪ \ マンツーマンの自費リハビリサービスを提供する店舗での勤務です。 店舗場所が確定するまでは、本社(上京区)で開設準備業務に従事いただきます。 作業療法士として、施術や店舗運営業務をお任せします! 【仕事内容】 ■リハビリ業務:評価シートや自主リハビリ指導用紙を用意しており、臨床経験者はすぐに参加可能です。 ■店舗運営・庶務業務:利用者様への説明や契約、店舗の清掃などを基本マニュアルに沿って行います。 ■WEBサイト等の更新:利用者様の声をWEBやSNSに掲載します。 ■営業活動:病院等への訪問営業やチラシを用いた販促活動を行います。 =========================== 当社は、東京証券取引所スタンダード市場上場企業であり、 大型フォトマスクの世界的リーディングカンパニー「株式会社エスケーエレクトロニクス」のグループ企業として新たに誕生しました。 利用者様一人ひとりが望む目標とゴールを設定し、マンツーマンによるリハビリを提供していただきます。 色々な場面で皆様のアイデアを形にして、カラーをつくっていきたいと考えています。 将来的に管理職として店舗運営もお任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 病院、訪問リハ、老健等での臨床経験3年以上 対象疾患:脳血管障害、神経難病、脊損、整形外科疾患、小児麻痺等 【あれば尚可】 鍼灸師免許、各種手技認定、普通自動車免許 【歓迎】 患者さんに優しく接することができる方 協調性をもって取り組める方 前向で向上心をもって取り組める方 丁寧なリハビリを提供したい、チャレンジ精神がある、 ステップアップしていきたいなど意欲のある方のご応募お待ちしています! |
ノルマなし!年収700万円可能!スタッフ第一主義の安定企業!
勤務地 |
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋(福岡西営業所) |
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給与例 |
給与例 □インセンティブと賞与を含むモデル給与はこちら。 ・月収目安:265,000円〜515,000円 ・年収目安:約368万円〜718万円(賞与2か月分込) ※別途支給:交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠(月給+インセンティブ):個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 □明確な給与テーブルあり! 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 ──────────────── □月給例 ・介護業務経験者:月給例:25〜50万円 ・営業経験者:月給例:22万〜50万円 ・新卒及び営業未経験者:18.5万円〜22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の(a)一律手当(営業業務手当)と(b)別途手当を含みます (a) 一律手当: # 営業業務手当:37,200円〜63,000円 (等級による) ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15〜20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 (b) 別途手当(該当者): # 交通費支給 # 安全運転手当 # 非喫煙手当 # 家族手当 (扶養親族に限る) ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 # BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方、営業職未経験の方へ 営業ノルマなし! 年収700万円以上も目指せる! 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業! 福利厚生が30種以上! ご家族のための休暇も取得OK! 一生忘れられない感動体験が、あなたの仕事になる。 「今の仕事はやりがいはあるけど、長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「やっぱり収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルだけでなく自分の人柄も活かした仕事がしたい!」 「営業職は未経験でもチャレンジしやすいって聞いたけど、でもやったことないし、うまくやれるのか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください! □丸屋で働くポイントを、サクっと紹介! □ スタッフ第一主義! 豊富な福利厚生で社員を全力サポート! □ 家族との時間を大切にできる! 会社として家族の幸せを優先! □ 夜勤なし! ノルマなし! 営業職っぽくないのにインセンティブも充実! □ 直接人の役に立てる! 社会貢献しつつ、心に深く残る仕事ができる! □ 安定経営の丸屋があなたの職場に! だからご家族も安心! 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか? ──────────────────── \努力はしっかりインセンティブで還元!/ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します! ──────────────────── □どんなお仕事? あなたには、ステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 [ステップ1] 定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 [ステップ2] 提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □具体的な仕事内容 入社いただいてから3〜4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業で、シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問するなんてことはありません! [2] ご利用者様のお宅に訪問し、希望や専門的立場からの福祉用具のご提案 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供(ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降、徐々に慣れてきたら [3] ケアマネージャーさんのパートナーとなり相談依頼の受付 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査:利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定:環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 ──────────────── □ 一人前へのロードマップはこちら! 入社後の流れをご紹介 [1か月目〜3か月目] □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 [4か月目〜] まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです! [6か月目〜] その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 □ 教育担当の先輩があなたをしっかりサポート! ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □ 管理職にもチャレンジできる! 弊社でのキャリアイメージ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP:スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP:ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2〜3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) □ 丸屋で働くことで身につく3大スキル! どこでも通用するスキルが自然と身につく! [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です! ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格 ・普通自動車免許 (AT限定可) 歓迎要件(必須ではありません) ・介護・福祉業界の経験者大歓迎! ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 (経験不問) ・第二新卒歓迎 □例えば、どんな人に向いていますか? 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です! 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった!」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です! 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう! □丸屋はこんな人と働きたいと思っています! 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] いろいろなタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で自分の力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら、自分自身も成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5]新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6]変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7]成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8]常識にとらわれず、物事の本質を見抜く力を持っている方 [9]受け身ではなく、自分から動いてチームを引っ張っていける方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK (車通勤の方は運転免許) ・ブランクOK ・即日勤務OK ──────────────── □アピールポイント \丸屋で働くメリット/ □ [1] スタッフ第一主義! 豊富な福利厚生で社員を全力サポート! 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満(固定残業時間内のみ)など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています! □ [2] 家族との時間を大切にできる! 会社として家族の幸せを優先! 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □ [3] 夜勤なし! ノルマなし! 営業職っぽくないのにインセンティブも充実! 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています! □ [4] 直接人の役に立てる! 社会貢献しつつ、心に深く残る仕事ができる! この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 □ 比べてみてください! 他の営業職とどう違う!? <一般的な営業職のイメージ> ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 <丸屋の福祉用具相談員> □いわゆる「モノ売り」ではない! □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし! □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです! ──────────────── □丸屋ってどんな会社? □丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX(デジタルトランスフォーメーション)への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □代表の家迫より皆様へ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! \長押ししてWEB検索!/ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── |
20〜50代女性活躍中/駅チカ/残業10h以内/無資格歓迎
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-3-18 新宿健診プラザ |
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給与例 |
給与例 月給 20万円〜25万円 【 年収例 】 *入社1年目/Tさん 200,000円×12ヵ月=2,400,000 *入社7年目/Yさん 250,000円×12ヵ月=3,000,000 |
仕事の概要 |
仕事内容 ::.。.: .。.: .。.: .。POINT。.: .。.::.。.: .。.:: ◆【経験者歓迎】事務の経験をお持ちの方は即戦力として! ◆【無資格歓迎】医療事務などの資格は不要です! ◆【ブランクOK】子育てママ在籍中!職場復帰応援! ◆【研修制度充実】しっかり基礎から教えます! ◆【年間休日112日以上】年末年始やGWなどの長期休暇もあり! ◆【充実した福利厚生】各種手当やお祝い金など手厚い福利! ◆【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【残業なし・少なめ】月20時間程度でライフワークバランス◎ ◆【昇給有】頑張った分はしっかり評価! ◆【産前・産後休暇有】産休・育休取得実績あり! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: 【仕事内容】 *★*――――――――――――*★* 健康診断に関わる事務 *★*――――――――――――*★* 8:30〜12:00 ・契約情報の確認/基幹システムへの登録 ・PCへの受信者の登録(タッチタイピング) ・申込書とシステム上の 予約内容の照合作業(読解力) ・受信者データの作成(Excel基本操作) 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 ・受診票を企業、個人へ発送する ・代表電話の受電対応(ビジネスマナー) ・予約時/受付時の お客様の受信内容に対する問い合わせ対応 (コミュニケーション能力) ・健診結果送付先に誤りがないか PCデータ上で確認(集中力) ・健診結果票印刷・発送 *★*――――――――――――*★* 研修について *★*――――――――――――*★* ブランクのある方や、中途入社の方も多い為 OJTによるマンツーマン指導をしております。 また、分からないことがあるときは、 先輩にいつでも聞けるので 安心してご就業できます◎ *★*――――――――――――*★* アピールポイント: *★*――――――――――――*★* 病気にさせない―― 健診専門施設のパイオニア組織を支える。 健康診断に特化した事業を展開し 予防医療の普及に尽力する私達 【一般財団法人 日本健康管理協会】 超高齢化社会がさらに進む日本社会において、 健康寿命を延ばす予防医療は今後より重要に 病気や病気のリスクを見つけ、 早期治療につなげる健康診断事業は 人々がより良く生きる社会へつながると、 私たちは確信しています。 予防医療を普及させる当協会で、 職員が気持ちよく働ける環境を 共に作っていきましょう。 ●正社員登用あり (約8割以上の方が1年後に 正社員登用されています!) ★ 業務内容が明確・目標も立てやすい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容は、明確に決まっており 期限も予め決まっているため 「いつまでに何をする」などと ご自身の目標や業務スケジュールを 設定しやすいお仕事です。 ★ チームで協力しながら働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームで協力しながら 進めるお仕事もございます。 チームの中でお互いに助け合いながら ご自身の経験やスキルを 活かせる環境のため、よりやりがいを 感じられること間違いなし。 ★ 経験者大歓迎!ブランクOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子育てで一度退職したが そろそろ働きたい…」 「経験を活かして 新しい環境で挑戦したい」 という方、いつでも大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★簡単なPC入力ができる方 ★基本的なPC操作ができる方 ★事務経験者歓迎 ★Excel・Word・メール対応の実務経験 ★電話対応の業務経験 ★経験が浅い方 ★未経験者OK 《 こんな方も大歓迎 》 ・主夫・主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ―――――――――――――― 経験不問 学歴不問 女性活躍中 子育てママ在籍中 従業員の6割以上が女性 ―――――――――――――― |
◆賞与年2回◆GW・夏季・年末年始のシーズン休暇あり【医療法人野中会 東成病院/開業から100年を迎える地域密着型の医療サービスを提供】企業ページ
“入院レセプト”にもチャレンジ可能!
医療事務経験を活かして、新たに活躍◎
\当院で働くPOINT/★抜群の“定着率の良さ”★メンバー間の連携バッチリ!★残業少なめ&有給の取りやすさ◎1924年の開業から100年を迎えた『医療法人野中会 東成病院』“地域に密着したかかりつけ医”をモ…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!★駅チカで通勤便利【東成病院】大阪府大阪市東成区大今里西2-… |
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年収例 |
300万円/入社2年目(月給19万8000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<正社員募集★長く活躍したい方に!>開業から100年を迎える「東成病院」での受付やレセプト業務など |
求める人材 |
3年以上の医療事務経験をお持ちの方◆レセプト経験者優遇!【学歴不問】 |
R7年4月入職、社保完備、年収455万円〜、休日120日以上
勤務地 |
東京都江東区亀戸2-36-12エスプリ亀戸4階 亀戸内視鏡・胃腸内科クリニック |
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給与例 |
給与例 1年目(今回募集初年年収):年収455万8千円 4年目(実績):年収518万5千円 (上記は賞与込年収として/通勤手当・内視鏡技師手当などを含まない額面/別途各種手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎上部・下部消化管内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ)および大腸ポリープ切除の介助 ◎内視鏡などの検査内容を患者様に説明 ◎採血・注射・点滴など ◎血圧・心電図測定 ◎胃腸内科を中心とした外来診療看護 など 内視鏡看護経験者優遇・技師手当あり(内視鏡看護未経験者もO.K.!) 外来診察補助から始めて、リカバリー室担当、内視鏡検査介助担当と、他の看護師のサポートを受けながら徐々に業務の幅を広げていくことができるので、無理なく着実にできる業務を増やしていくことができます。 内視鏡内科/胃腸内科/消化器内科/内科 |
求める人材 |
求めている人材 ●看護師 有資格者 ●病棟勤務経験1年以上 ●採血・静脈ルート確保スキル(内視鏡介助経験の有無は問いません) ●責任感・協調性があり、丁寧な対応のできる方 ●2025年4月から入職できる方 性別の条件と理由:女性限定(保健師、助産師、看護師の性質上) |
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます!
勤務地 |
茨城県猿島郡茨城県猿島郡境町2162番1 ソーシャルインクルーホーム茨城境町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 \以下の条件を満たす方/ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) |
消化器疾患の早期発見・早期治療に取り組むクリニックです。
勤務地 |
千葉県市川市市川1-10-2 CENTO ANNI ICHIKAWA 1階 医療法人社団 藤進会 さとうメディカルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 内科外来の准看護業務。 <気軽に相談できるクリニック> さとうメディカルクリニックは 主に消化器疾患を中心とした診療を 行っており、患者さんの症状に応じて 内視鏡検査、超音波検査等を施行し、 迅速でわかりやすい診療を日々心掛けて おります。 院長はじめ、非常勤医師が1名、看護師が6名、 看護助手が1名、受付事務が5名で 運営する職場です。 毎日働く職場ですからクリニックの 雰囲気はとても大切です。 患者さんには優しく、一緒に働くスタッフ にも優しく思いやりのある対応が出来る スタッフを求めます。 <スタッフが働きやすい職場環境> 当院は全て予約制です。外来、検診、内視鏡 検査など、院長が患者さん一人ひとりに丁寧に対応しています。 朝8:30から胃内視鏡検査を行い、検査終了後、午前の外来がはじまります。 昼食のあと13:00から大腸内視鏡検査を行い、16:00から午後の外来がはじまります。 患者さんの年齢層は比較的幅広く、若い方からお年寄りまで、一日を通して大変多くの 患者さまが来院されます。 <仕事とプライベートのメリハリを大切に> 交通のアクセスはJR市川駅から 徒歩2分で通勤は大変便利です。 休診日は日曜・祝日・水曜です。 |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 |
社会福祉法人 相模福祉村 未経験者も歓迎!新しい挑戦サポートします!賞与4.8ヶ月、住宅・扶養手当有、相模原市内多数事業所有企業ページ
勤務地 |
たんぽぽの家相模原市中央区田名6769-2上溝駅〜バス停徒歩10分虹の家相模原… |
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年収例 |
570万円/30歳:主任 入社6年目 夜勤月3回 主任 妻子 家賃7万円(月給… 520万円/24歳 入社3年目 夜勤月4回 家賃5万円(月給35万円+賞与+諸手… |
仕事の概要 |
生活支援員 |
求める人材 |
経験者優遇/未経験者歓迎/学歴不問 |
給与UPを実現|京都四条駅より徒歩5分|昇給・賞与有|土日休
勤務地 |
京都府京都市下京区菅大臣町178 COSMOV1階 株式会社S-CARE/re-HAVE |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 □月給29万円スタート!昇給・賞与もございます! □自費サービスでご利用の患者様なので、 リハビリに対して意欲的な方が多いのでやりがいも抜群です1 □プライベートも諦めなくてOK 土日休み・年間休日109日! 平日に希望休を取る事も可能です◎ 残業も少なく、プライベートの予定が立てやすいのも特徴です♪ □オープニングスタッフなのでみんな1から同時スタートで働きやすい! / 来春開業予定の店舗名『re−HAVE(リハブ)』のオープニングスタッフ! 幅広い年代の方が勤務予定の風通しのいい職場です! 自由な意見交換ができ、スキルアップ&キャリアアップが目指せます♪ \ マンツーマンの自費リハビリサービスを提供する店舗での勤務です。 店舗場所が確定するまでは、本社(上京区)で開設準備業務に従事いただきます。 理学療法士として、施術や店舗運営業務をお任せします! 【仕事内容】 ■リハビリ業務:評価シートや自主リハビリ指導用紙を用意しており、臨床経験者はすぐに参加可能です。 ■店舗運営・庶務業務:利用者様への説明や契約、店舗の清掃などを基本マニュアルに沿って行います。 ■WEBサイト等の更新:利用者様の声をWEBやSNSに掲載します。 ■営業活動:病院等への訪問営業やチラシを用いた販促活動を行います。 =========================== 当社は、東京証券取引所スタンダード市場上場企業であり、 大型フォトマスクの世界的リーディングカンパニー「株式会社エスケーエレクトロニクス」のグループ企業として新たに誕生しました。 利用者様一人ひとりが望む目標とゴールを設定し、マンツーマンによるリハビリを提供していただきます。 色々な場面で皆様のアイデアを形にして、カラーをつくっていきたいと考えています。 将来的に管理職として店舗運営もお任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 病院、訪問リハビリ、老健等での臨床経験3年以上 対象疾患:脳血管障害、神経難病、脊損、整形外科疾患、小児麻痺等 【あれば尚可】 鍼灸師免許、各種手技認定、普通自動車免許 【歓迎】 患者さんに優しく接することができる方 協調性をもって取り組める方 前向で向上心をもって取り組める方 丁寧なリハビリを提供したい、チャレンジ精神がある、 ステップアップしていきたいなど意欲のある方のご応募お待ちしています! |
残業ほぼなし□プライベート充実□スタッフ間の協力体制も抜群□
勤務地 |
千葉県市川市相之川2-5-3 飯塚店舗1F Gripキッズ 南行徳校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □障がいを持つ子ども達を支えながら 出来ることを増やし、自信をつけて 成長をサポートしていくお仕事です。 ゆっくりでも着実に成長していく姿は やりがいにも繋がります! 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ≪具体的にお任せするのは…≫ □療育を必要とする子ども達の支援 □個別支援計画書の作成 □保護者様との面談 など □━━━━━━━━━━━━━□ □4つの療育□ □学習 □運動 □日常トレーニング(SST) □体験型特別プログラム □━━━━━━━━━━━━━□ ≪1日の流れ≫ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ≪学習支援に力を入れています≫ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □児童発達支援管理責任者研修修了者 <歓迎条件> □普通自動車運転免許をお持ちの方 □保育士資格、教員免許をお持ちの方 □関連の学校を卒業した方 □ブランク明けの主婦(夫)さんも大歓迎 【□こんな方におすすめ□】 □子どもが好きな方 □人の役に立てる仕事がしたい方 □長く働ける職場をお探しの方 □資格を活かして働きたい方 □子育てが落ち着いたので仕事復帰 □研修制度も充実しておりますので、 スムーズにお仕事スタートが可能です! □子ども達が夢を叶えるために、 「誠実に」「根気強く」 子ども達と向き合ってくれる方を お待ちしています! ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ ≪個性を伸ばす環境≫ 「人が人を育てる」事を 私たちは知っています。 友達から学び教え合える、 そんな環境作りを大事にしてきました。 また発達の課題を抱えるお子様は 「個性」「成長」に差がでてきます。 そうした中で私たちスタッフに 出来る事は、子どもたちの 個性を認め、伸ばしてあげる事。 こうした取り組みに共感して下さる 方を歓迎いたします。 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 今回募集するお仕事では、 介護士、保育士、児童発達支援、 社会福祉士、児童福祉士、 児童発達支援センター、 児童発達支援事業類型、 医療型児童発達支援、 放課後等デイサービス、 保育所等訪問支援、 サポート、療育 などの経験も活かせます! |
業界トップクラス/完全土日休/待遇・福利厚生充実
勤務地 |
富山県富山市八尾町保内3-2 ユースキン製薬株式会社富山工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収440万円/20代主任クラス =月給27万円+賞与年2回(4.7ヵ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 《 求人のポイント 》 ◎日勤のみ17時定時 ◎残業ほぼなしでプライベート抜群 ◎年休126日以上、完全土日休み ◎昇給・賞与など福利厚生充実 ◎有名商品に携われるやりがい ◎業界問わず製造職経験を活かせます 「製造職をこれからも続けていきたい」 「安心して働ける環境でリスタートしたい」 という方に当社はピッタリです。 ―――――――――――――――――――― ハンドクリーム市場トップクラスのシェア! 肌と心と社会にうるおいを与えるものづくり ―――――――――――――――――――― 当社はスキンケア製品の 開発・製造・販売までを行うメーカーです。 オレンジ色のハンドクリーム「yuskin」を ご近所のドラッグストアなどで 見かけたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか? 当社は1955年の創業以来、 多くのファンの皆様に愛され続け、 今もなお成長を続けている企業です。 また2016年からリブランディングにより、 ユースキンブランドの 価値向上に注力してきました。 最近では手指消毒に伴うお客様の ハンドケアへの関心の高まりを背景に、 「yuskin」に加え花の香りのハンドクリーム 「yuskin hana」シリーズの売上も 順調に拡大しており、2024年度は 過去最大の売上を記録しました。 人々の肌と心と社会に「うるおい」を 提供して行くことを 経営理念としている当社ですが、 社員へもうるおいのある豊かな生活を 送ってほしいと考えています。 残業時間が少ないこと、 休暇が取りやすいことはもちろんですが、 企業型確定拠出年金制度、 職場つみたてNISAなどの 資産形成支援制度も充実しています。 最近では男性社員も育休を取得するなど、 ライフワークバランスの 実現に向けても取り組んでいます。 【 募集の背景 】 生産性の向上を目指すとともに、 より安全で安心な製品を お客様へお届けするため 2016年に製造拠点を 横浜から富山へ移しました。 現在、製造現場では 20〜30代が中心となっています。 富山工場稼働開始から9年が経ちましたが、 生産性向上の課題はたくさんあります。 このような環境の中で課題発見から 解決までを主体的に取り組み、 人々の肌悩みの解決のために 活躍して頂ける方のご応募を お待ちしています。 【 仕事の内容 】 製造工程は大きく分けると 次の行程に分けられます。 (1)秤量調製 製剤の原料を正確に計量・記録・管理し、 原料を乳化機へ投入・攪拌して 製剤を作り上げる。 (2)充填 出来上がった製剤を容器に充填していく。 (3)包装 製剤が充填された容器を パッケージ包装・段ボール詰め。 出荷できる状態にする。 上記のいずれかの工程を担当して頂きますが 将来的にはジョブローテーションで 更に別の工程に担当変更となる場合も。 また上記以外にも 生産性向上・品質向上に向けた改善活動や 将来のグループマネージャー候補としての 成長にも期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ◎製造・生産オペレーター経験(年数・業界不問) ◎高卒以上 《 歓迎 》 ●製薬業界での職務経験(年数不問) ●製薬、化粧品、化学、食品、飲料メーカー などの製造現場での実務経験(年数不問) ●GMPに関する知識をお持ちの方 ●地元で長く働きたい方 ●UIターンで活躍したい方 ●安定した働き方をしたい方 |
「病児保育室わかば」は令和2年4月オープンの横浜市委託の公的病児保育室です。【医療法人社団慶誠会 ときえだ小児科クリニック】企業ページ
勤務地 |
★転勤なし★横浜市営地下鉄「北山田」駅直結【病児保育室わかば】横浜市都… |
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仕事の概要 |
「病児保育室わかば」で保育士としてご活躍いただきます! ★完全週休2日(土日祝休み) |
求める人材 |
<必須:保育士資格>実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪ ★20代〜30代活躍中 |
【給与は経験考慮□月34万□】完全週休2日制!年間休日125日!賞与年2回!資格手当・職務手当完備!
勤務地 |
東京都港区赤坂2-20-6 アズ赤坂ビルディング2階 インクルード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回、就労移行支援事業所の □臨床心理士/公認心理師□ として一緒に実現を目指していただける方を募集します。 □□インクルード株式会社とは?□□ 脳科学を取り入れた障害者支援事業を展開する企業です。 我々は脳の健康に着目し、 障害者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え 「すべての人が活躍する社会」を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □完全週休2日制!年間休日125日! □賞与年2回! □転勤なし!安定の長期勤務が可能! * ━━━━━━━━━━━━━ □ブレインフィットネス 健康に関する分析を基に開発されたプログラムです。 運動、食事、睡眠、ストレスケア、知的刺激を通じて健康に良い生活習慣を身に付けます。 □FITプログラム(柔軟性介入トレーニング) 認知行動療法に基づくプログラムです。 物事への柔軟性(柔軟的な思考や行動)を高め、ご自身のメンタル面にとって少しでも良い状態(FIT)に近づくことを目的としています。 この2つに従来の就労支援プログラムを組み合わせることで、 「企業に就職した後にうまく力を発揮できない」 「仕事が長続きしない」等の課題に対し、 障害のある方が本来持つ能力や、ポテンシャルを発揮できるようにサポートします。 【具体的な仕事内容は?】 ◆就労・復職支援プログラムの運営 ◆支援計画・記録の作成 ◆新規利用者の獲得、企業との連携 ◆相談受付、アドバイス ◆就労・復職後の定着フォロー 等 ※介護や介助の仕事ではありません。 《プログラム例》 ◇健康に良い生活習慣の会得(ストレスケア等) ◇ビジネススキルの学習 ◇就職・復職の相談 ◇入社面接の模擬練習 ◇職場定着のための定期面談 など |
求める人材 |
求める人材: <MUST> 臨床心理士または公認心理師の資格をお持ちの方 (学歴不問 / 未経験OK) ※以下の経歴の方歓迎します。 ・精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・営業経験者 ・人事、人材コーディネーターなどの経験者 ・サービス業界経験者 ・医療福祉関連の実務経験をお持ちの方 |
同業界の経験者募集!土日祝休みで年休125日!残業もなし!
勤務地 |
東京都渋谷区松濤1丁目29番10号渋谷E−BLD101 株式会社サムシックコスメティックジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回は社内体制強化に向けた経験者(コスメ・化粧品業界経験者歓迎)の募集になります! 〜〜 当社について 〜〜 韓国コスメブランド「SAM’U(サミュ)」の販売に注力し、最高水準のビューティー製品を日本のオフライン消費者へお届けするために設立された「株式会社サムシックコスメティックジャパン」。 「SAM’U(サミュ)」はブランドローンチ後、積極的にグローバルビジネスを推進し、東アジア・東南アジア・北アメリカ・中東地域など全世界へ輸出を拡大。発売から3年で売上額150億ウォンを突破し、韓国を代表するグローバルビューティーブランドとして地位を確立しています。 特にアジア主要拠点市場である日本では、「サミュPHセンシティブクリーム(SAM’U PH SENSITIVE CREAM)」が爆発的にヒット。日本を代表するオンラインショッピングプラットフォーム「Qoo10」と「楽天市場」でビューティー部門売上ランキング1位、「LOFT」と日本最大のコスメソーシャルアプリ「LIPS」で2021年、2022年に2年連続ベストコスメに選定されるなど、国内で10冠以上のアワード受賞を達成しました。 当社が誇る「SAM’U」の製品をさらに上へ。その想いをもって当社で活躍していただける方を歓迎します! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 コスメブランド「SAM’U」を展開する化粧品メーカーにて、薬事業務をお任せ致します。 〜〜 具体的には ・広告表記チェック ・薬事申請 ・行政対応 ・ウェブ上表示するキャッチコピー、文書の表記の薬事確認 ・レポート作成 ・薬事法令に基づく手順書の制定、改定および記録類の管理 ・薬事法/薬事法外の表示作成および確認 ※1人1台、個人PCを支給します! //////////////// 【自由度の高い職場◎】 日本支社は設立から1年程度とまだ若く、韓国本社の安定した土台のもと、日本でさらに市場を広げるために設立された会社です。そのため、業務工程やシステムなどはまだまだ構築途中!もちろん大変に感じることもあるかと思いますが、その反面で自由度が高く、あなたや社員の意見を反映することができるのでやりがいは抜群◎ //////////////// 【早期キャリアアップも可能!】 積極的に業務に取り組み、しっかり成果を出していただければ早いキャリアアップが実現できるのも、設立が若い当社ならでは!チーム長や部長など役職に就けば、さらなる収入UPも実現可能です◎ぜひ当社の中枢を支える存在として長く活躍してください◎ //////////////// 【充実した待遇&環境あり♪】 「昇給」「賞与」「交通費支給」「退職金制度」など充実した待遇が整っている他、「完全週休2日制/土日祝休み」「各種長期休暇」「年間休日125日以上」「産前産後・育児休暇」と家庭やプライベートも大切にできる環境をご用意しているので働きやすさは抜群!日々の業務に関しても基本的に「残業なし」なので、ライフワークバランスも安心です◎ //////////////// 【その他、嬉しい福利厚生あり!】 「自社製品購入制度」はSAM’Uの商品を「無料」でGETできるのはまさに当社ならではの特権!その他、「服装自由」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」などおしゃれも自由にしていただいてOK♪「スナックおよびドリンクバーあり」「社員旅行(韓国)」など福利厚生も充実しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コスメ、化粧品メーカー/医薬部外品における薬事経験 2年以上 ・広告表記チェックのご経験 【歓迎】 ・薬事申請のご経験 ・チャレンジ精神がある方 ・コミュニケーションがお好きな方 *第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問 【歓迎資格】 ・登録販売者 ・薬事法管理者 ・化粧品責任技術者 ※必須ではありません 【部署構成】 マネージャー(40代代女性1名) Lメンバー ★今回はこのポジションの募集 |
消化器疾患の早期発見・早期治療に取り組むクリニックです。
勤務地 |
千葉県市川市市川1-10-2 CENTO ANNI ICHIKAWA 1階 医療法人社団 藤進会 さとうメディカルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 内科外来の准看護業務。 <気軽に相談できるクリニック> さとうメディカルクリニックは 主に消化器疾患を中心とした診療を 行っており、患者さんの症状に応じて 内視鏡検査、超音波検査等を施行し、 迅速でわかりやすい診療を日々心掛けて おります。 院長はじめ、非常勤医師が1名、看護師が6名、 看護助手が1名、受付事務が5名で 運営する職場です。 毎日働く職場ですからクリニックの 雰囲気はとても大切です。 患者さんには優しく、一緒に働くスタッフ にも優しく思いやりのある対応が出来る スタッフを求めます。 <スタッフが働きやすい職場環境> 当院は全て予約制です。外来、検診、内視鏡 検査など、院長が患者さん一人ひとりに丁寧に対応しています。 朝8:30から胃内視鏡検査を行い、検査終了後、午前の外来がはじまります。 昼食のあと13:00から大腸内視鏡検査を行い、16:00から午後の外来がはじまります。 患者さんの年齢層は比較的幅広く、若い方からお年寄りまで、一日を通して大変多くの 患者さまが来院されます。 <仕事とプライベートのメリハリを大切に> 交通のアクセスはJR市川駅から 徒歩2分で通勤は大変便利です。 休診日は日曜・祝日・水曜です。 |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 |
子ども達の未来を育む アフタースクール運営責任者候補募集!
勤務地 |
東京都文京区本郷1丁目20番9号本郷元町ビル5階 特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール |
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給与例 |
給与例 ・責任者 月給33万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////////////////////////////////// すべての子ども達に安全で豊かな放課後を! 社会の多様な資源と子どもたちを繋ぐお仕事 ///////////////////////////////////////////// 「放課後NPOアフタースクール」は すべての子ども達にとって『放課後はゴールデンタイム』になることを目指し 2009年にNPO法人化。 小学校内でのアフタースクールを15拠点運営し、 子どもが主体的に過ごせる環境づくりに力を入れています。 5000名を超える地域の方々と繋がり、 200社以上の企業や行政と協働しながら 100万人以上の子どもたちに 様々な体験を届けてきました。 培ってきたノウハウを活かして、 自治体と連携して放課後を豊かにする 開発事業も本格的にスタートしました。 活動に賛同くださる多くの方々と共に、 社会全体で子ども達を守り 育む活動を加速させ、 ビジョンである 「子どもたちが、いまも未来も幸せに」という社会の実現に 向けてチャレンジを続けています。 ==================== 仕事内容について ==================== アフタースクールの拠点運営 責任者候補 (スタッフ管理やプログラムの企画・運営等) 【 具体的には 】 ◆アフタースクールに関わる 全体設計・運営管理・P/L管理 ◆子どもたちの体験活動の企画及び運営 ◆スタッフのマネジメント (面談・スケジューリング・シフト作成等) ◆保護者対応 ◆学校、自治体とのコミュニケーション、対外折衝 などの業務をお任せします。 周囲のスタッフや関係者、地域の方々、 プロの講師らと協力しながら子どもたちが 主体的にのびのびと過ごせる環境づくりや スポーツ・音楽・料理など、 子ども達が豊かな経験ができるような プログラムの企画・運営をお任せします。 【 勤務地について 】 放課後NPOアフタースクール運営の各拠点 (東京・埼玉・神奈川) *将来的に異動の可能性あり。 希望は考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 「子どもの教育に関心のある方」 「社会貢献したい方」を大歓迎!! < 具体的には > ★放課後NPOアフタースクールの「子どもたちが、いまも未来も幸せに」というビジョン、 「社会で子どもを育てる」という方針に共感いただける方 ★社会を巻き込んだ教育活動を作りたい方 ★多くの人とコミュニケーションをとる事が好きな方 ★周りのスタッフや関係者を巻き込みながら、自律的にアフタースクール運営を推進できる方 【 必 須 】 ・パソコンの基本操作が可能 (Word,Excel,Powerpointなど) ・教育業界での社会人経験3年以上 【 歓 迎 】 ・教育業界でのマネジメント経験(プロジェクトマネジメント、チームマネジメント) 【 活かせる資格 】 ・放課後児童支援員 ・幼稚園/小学校/中学校/高等学校教員免許 ・保育士 - 【 働く社員にインタビュー! 】 ■現場スタッフ、Nさん 学生時代から教育に興味があり、 一度は他業界に就職したものの、 社会を巻き込みつつ 学びの形を作るダイナミックさ・ 子ども一人ひとりに合った 選択肢や幅を考えられる アフタースクールに共感して入職しました。 子どもがしたいことを応援し、 失敗も受け止められる場所として 子どもたちの育ちを見守っていきたいです。 ■現場スタッフ、Aさん 日々、成長し続ける子ども達を見守り、 関わる中で自分自身にも 新しい発見があります。 ふってくる仕事をこなすだけではなく、 主体的に仕事をつくって取り組んでいけますし、 自分の得意に気づく機会があり、伸ばしていける環境です。 ライフスタイルに応じた働き方をしながら、 仕事の目標達成への貢献、自身のスキルアップを目指せます。 放課後NPOで働く人の多様性が、 子どもたちの未来を豊かにすると信じています。 |
□有給休暇消化率100%□介護施設未経験OK!20代〜50代活躍中!□年収450万〜550万 ■お電話でのご応募もお待ちしています! 電話番号:0120-749-406 応募受付:9:30〜18:30(平日のみ)
勤務地 |
岐阜県岐阜市1602-2 スマイルナーシング株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ご入居者様、ご家族様がいつでも笑顔でお過ごしいただけるように。 それが、スマイルナーシング の『私たちの想い』です。 ■スマイルナーシング黒野 居室数:23床 【仕事内容】 身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など)、生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理) =========== やりがいについて =========== スマイルナーシングでは看護師との連携や様々な研修を通じて、介護士として確かなスキルアップが図れます。 ・・・ ━━━ ・・・・・・ ━━━ ・・ 【スマイルナーシングとは】 愛知、岐阜を中心に、12施設(医療対応型有料老人ホーム)と訪問看護ステーション、訪問介護事業所、障がい福祉サービス事業所の45事業所を運営しております。 ご自宅で看護、介護が必要な高齢者の方々、施設から在宅復帰を目指されている方、施設にご入所され最期の時を穏やかに過ごされている方々、お一人おひとりに寄り添ったスマイルの看護介護を提供しております。 ・・・ ━━━ ・・・・・・ ━━━ ・・ ■ご希望の方に、カジュアルWEB面談を開催中 待遇や休日のこと、配属先の雰囲気など、気になることは何でも聞いてOKです! 仕事と子育てを両立するポイントや、キャリアのことなどもご相談いただけます。同じ職種や境遇の社員が対応させていただくことも可能ですよ。 いきなり面接や応募は不安という方もぜひお気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-IGO】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】下記のいずれかの資格をお持ちの方 ☆初任者研修の方も大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ・准看護師 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ■介護施設初心者OK 【BOXID-ス護】【BOXID-訪カ】 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #急募 #賞与あり #昇給あり #制服貸与 #50代も応募可 #40代も応募可 #育休制度あり #社会保険完備 #交通費支給 #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #車通勤OK #バイク通勤OK #面接時マスク着用 #研修あり #主婦・主夫歓迎 #即日勤務OK #PCスキル |
□有給休暇消化率100%□介護施設未経験OK!20代〜50代活躍中!□残業ほぼなし! ■お電話でのご応募もお待ちしています! 電話番号:0120-749-406 応募受付:9:30〜18:30(平日のみ)
勤務地 |
岐阜県岐阜市菊水町1丁目21 スマイルナーシング株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □賞与あり □日勤のみで夜勤なし □残業もほとんど無し □オンコールなし ワークライフバランスを重視して働くことができます。 □スマイルナーシング長良の看護師さん (日勤常勤スタッフ)を募集 □スマイルナーシングの「看護」とは ご利用者様、ご家族がいつでも笑顔で優しい気持ちになるように! 利用者様やご家族、そしてスタッフも満足できる場所がある。 スマイルナーシングは、がん終末期や神経変性疾患、頚髄損傷を患う方、 人工呼吸器を使用中の方や気管カニューレ挿入中の方など、 医療依存度の高い方に特化した施設と各事業所を運営中です。 □仕事内容 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認・記録(電子カルテ) ・緊急時対応 ほか □施設経験がなく不安という方へ スマイルナーシングにご入職される看護師さんの多くは、介護施設未経験です。 看護師スキル、臨床経験を活かして、幅広い年代の看護師が多く活躍しています。 お一人おひとりに寄り添った質の高い看護を一緒に。 ====================== スマイルナーシングとは ====================== 【HPをぜひご覧ください!】 「スマイルナーシング」と検索! 愛知、岐阜を中心に、12施設(医療対応型有料老人ホーム)と訪問看護ステーション、 訪問介護事業所、障がい福祉サービス事業所の45事業所を運営しております。 ご自宅で看護、介護が必要な高齢者の方々、施設から在宅復帰を目指されている方、 施設にご入所され最期の時を穏やかに過ごされている方々、 お一人おひとりに寄り添ったスマイルの看護介護を提供しております。 人間関係が良い職場を求めて集まっているスタッフばかりなので、面接時の人柄チェックは厳しめです(笑) 仕事上ではしっかり、人間関係はリラックスする。 そんな職場をお探しの方はぜひご応募くださいね。 ■ご希望の方に、カジュアルWEB面談を開催中 待遇や休日のこと、配属先の雰囲気など、気になることは何でも聞いてOKです! 仕事と子育てを両立するポイントや、キャリアのことなどもご相談いただけます。同じ職種や境遇の社員が対応させていただくことも可能ですよ。 いきなり面接や応募は不安という方もぜひお気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-KAN】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■看護師資格をお持ちの方 ■年齢(65歳定年制)・性別・学歴不問 ■育児・家事との両立可能! 【BOXID-カ問】【BOXID-訪ゴ】 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #経験者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #社会保険完備 #交通費支給 #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #急募 #有資格者歓迎 #育休制度あり #残業月平均20時間以内 #昇格あり #PCスキル #面接時マスク着用 #研修あり #主婦・主夫歓迎 #即日勤務OK |
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる!さらなるキャリアUPも〇
勤務地 |
岐阜県各務原市岐阜県各務原市鵜沼朝日町4-193-1 ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \資格の有無よりマネジメント経験重視/ 数字管理・施設管理などの経験も活かせる! ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア(10〜15ホーム程度)の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上(業種問わず) ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 |
・今の職場よりも挑戦の幅を広げたい□□ ・これから経験を積んでスキルアップしていきたい□□ どちらも歓迎! それぞれが活躍できるフィールドで働ける◎
勤務地 |
東京都港区東京都港区芝3丁目43-16KDX三田ビル11F ラックヘルスケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【赤羽橋駅/三田駅/田町駅から通勤可能♪】高収入も可能◎嬉しい土日祝休み◎各種手当充実◎介護用品を扱う企業でのオフィスワークや営業のお仕事です! 作業療法士(OT)でのお仕事です! <具体的には…> ●貴重な一般企業求人です!仕事内容は臨床でなく、オフィスでのマーケティング、営業活動となります。 ●歩行車・歩行支援機器や車いす関連商品を扱っている会社ですので、これまでのリハビリ経験を活かすことが出来ます◎ ●経験・スキルによっては年収700万円を目指すことも可能です!住宅手当や家族手当などの支給もあり、高待遇のお仕事です☆ ”笑顔で””長く”働ける、居心地の良い職場づくりに力を入れています。 「ココで働いて良かった!」 「これからもココで働きたい!」 そんなスタッフの声も♪ サポート体制も充実していますので、ぜひご応募くださいね◎ |
求める人材 |
応募資格 募集職種:作業療法士(OT)のお仕事全般をお任せ♪ 当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 ブランクのある方や、経験が浅くて不安な方もぜひご応募ください。しっかりサポートします♪ |
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実務未経験からでもしっかりサポート!◇経験・ブランク等不問
勤務地 |
東京都墨田区緑1−12−13 朝鳥ビル1F Gripキッズ 両国緑校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「療育の見える化」を目指しています◎ 実務未経験からでもしっかりサポート! 1人1人に向き合い、成長を実感できる♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ □児童指導員 発達に不安のある子供たち(小中高生)と 勉強や軽い運動をしながら、 成長を見守るお仕事。 大事なのは、子どもたちが 楽しく過ごせること! 個性を伸ばし成長を見守りましょう♪ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ≪学習支援に力を入れています≫ 子どもたちの能力を引き出す 学習支援に自信があります。 当施設は学習塾がプロデュース しています。 一緒に遊ぶだけでなく、 学習面でのサポートにも 私たちは強みを持っています。 学習や運動だけでなく体験型の 特別プログラムを通して子どもたちに 合った様々な支援をしています。 「療育の見える化」を目指し、 アクティビティシートを使用 することによって1人1人が必要とする 学習等を保護者の方にも目に見える 形で共有できます。 ≪1日の流れ≫ ▼14:00 お子様のお迎え ▼15:00 はじまりの会 ▼15:15 個人プログラム ▼16:00 集団プログラム ▼17:30 整理整頓や清掃 ▼17:45 おわりの会 18:00 お子様のお送り |
求める人材 |
求めている人材 □児童指導員任用資格をお持ちの方 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆保育士 ◆幼稚園教諭 ◆教員資格(小中高) ◆心理・教育・社会・社会福祉の 学科・研究科卒業(4年制大学以上) 上記いずれかの資格をお持ちの方 □児童指導員未経験の方も歓迎 □要普通運連免許(送迎があるため) ◇経験、ブランク、年齢不問 資格を活かして働けます◎ ◇週休2日制、残業ほぼなし ワークライフバランス充実◎ ≪子ども好きな方は尚歓迎!≫ 私たちは発達に不安のある 小中高校生を対象に、 日々の成長をサポートしている デイサービスです。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ≪個性を伸ばす環境≫ 「人が人を育てる」事を 私たちは知っています。 友達から学び教え合える、 そんな環境作りを大事にしてきました。 また発達の課題を抱えるお子様は 「個性」「成長」に差がでてきます。 そうした中で私たちスタッフに 出来る事は、子どもたちの 個性を認め、伸ばしてあげる事。 こうした取り組みに共感して下さる 方を歓迎いたします。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ |
説明会への参加も受け付けております。応募確認後、052-222-0766からお電話いたします。お電話が難しい方はメールやLINEでのやり取りも可能ですので、応募フォームにその旨をご記載ください。
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 あんしんネットあいち 新瑞営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護経験者の皆さん!今こそ新しい働き方に挑戦しませんか?】 介護のお仕事に向き合う中で、こんな悩みを抱えていませんか? ・慢性的な人手不足で1人あたりの業務量が多い ・給料が低く、将来の生活や老後が不安 ・利用者や家族からのクレーム対応が辛い ・夜勤が多く、生活リズムが崩れやすい ・お風呂やトイレの介助が精神的に負担 そんなあなたに介護タクシーは、いかがですか? 介護施設で培った技術や接遇スキルを活かしながら、負担を軽減して働ける仕事です。 例えば、施設内での入浴やトイレ介助に比べ、体力的な負担が少なく、自分のペースで働けます。 また、個別対応が多いため、利用者とじっくり向き合い、信頼関係を築ける点も魅力です。 さらに、勤務時間に柔軟性があり、ライフスタイルに合った働き方が可能です。 移動が困難な方々の「外出」をサポートすることで、 地域社会への貢献を実感できるのもやりがいの一つです。 介護タクシーは、経験を活かしながら新たなキャリアを築く選択肢として、理想的な働き方を提供します。 【介護タクシーへ転職したドライバーの声を集めました!】 Mさん(51歳:男性) 3カ月前まで介護施設長として働いていましたが、人手不足による深夜の急な出勤が続き、家族との時間を確保できない状況に悩み、転職を決意しました。 現在は月8休の昼夜勤務で働いており、収入面や将来性を重視して介護タクシーの仕事を選びました。 今では家族と出かけることができるようになり、家族の絆も深まりました。収入面も施設長をしていた前職と同じくらい稼げています。この環境で長く働き続けたいと思っています。 Sさん(55歳:女性) 以前は介護業界で働いていました。しかし、友人が介護を必要とする状況となり、その友人を介護するために退職しました。 その後、介護業界への復帰も考えましたが、「今からでも長く勤められる仕事がしたい」と思い、車の運転が好きで資格も活かせることから、介護ドライバーに応募しました。 現在では、給与は以前より上がり、お客様を支える仕事にやりがいを感じながら好きな車の運転で毎日楽しく働いています! このように介護職のお悩みを、弊社でなら解決できます。 「今の悩みから解放されたい。」「無理のない仕事で長く働きたい。」そんな方にピッタリの職場です。 少しでも興味のある方!お話だけでも構いませんので、是非ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許、AT限定可(ペーパードライバーでも大丈夫です!) ・98%のスタッフが未経験での入社、研修制度充実の環境です! ・第二新卒・就業経験なし・フリーターの方も大歓迎! Web面接も可能です! WEB説明会・面接も実施しておりますので、ご自宅からスキマ時間に気軽にご参加頂けます! もちろん服装自由でOKです! 給与のこと、働き方のこと、職場のこと、疑問や不安になんでもお答えします! 来場者特典あり 面接にご参加の方に、人気のお風呂屋さん入浴チケットプレゼント中!! 経歴不問・学歴不問! ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・県外や移住された方の採用実績あり ・シニア活躍中 住まい探しもサポートします! 女性活躍中 1.5割以上が女性の弊社では化粧室は男女別など女性が働きやすい環境もあります。 さらに、託児所完備など育児支援制度充実!多くの子育てママ在籍中の職場です! 産前産後休暇、育児休暇の取得も多く、主婦(主夫)活躍中! 今後もさらに女性が活躍できる環境を整えてまいります。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません! ・フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可、ブランクOK、新卒、第二新卒歓迎 ・ハローワークで求職中の方やシニアの方など、いろいろな方がご活躍いただけます。 ・ネイルOK、ピアスOK、髪型・髪色自由 |
25年卒予定の学生歓迎◎ライフステージが変化しても働ける環境
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区白沢町120 Salus白沢歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー 25年新卒予定の方や第二新卒歓迎◎ 歯科衛生士を大募集! ライフステージが変化しても 働き続けられる環境です! ー *マニュアル完備&勉強会ありで安心 *月給27万円〜(前職給与考慮) *水曜・日曜+祝日+半日休み *住宅・皆勤・資格手当など充実 *託児所の補助アリなど嬉しいメリットも◎ 矯正歯科を強みとして、 名古屋市守山区白沢町に構える 歯科クリニック 「Salus白沢歯科クリニック」。 患者さまが幸せな人生を送れますように… 一生健康な歯と体でいられるように… そんな想いを込め、 ラテン語で「健康」という意味のある、 「Salus」という単語を クリニック名につけました。 今回は、歯科衛生士の募集です。 この先も皆さまに 良質な医療をお届けするために、 新たな仲間をお待ちしています! ――――――――――――――――― 仕事内容・診療内容について ――v―――――――――――――― ★仕事内容★ ・歯科衛生士一般業務 (歯のメンテナンス、クリーニングなど) ・診療補助 ・クリニック一般業務 (清掃、電話対応など) をお任せします。 業務内容を習得しやすいように マニュアルを完備しております。 しっかりとサポートしますので ご安心ください。 ★診療内容★ 一般歯科、小児歯科、矯正歯科、 予防歯科、歯科口腔外科 ――――――――――――――――― 患者さまだけでなく スタッフも幸せになってほしいから ――v―――――――――――――― \ 私生活も充実 / 毎週水曜・日曜・祝日が休診。 土曜日は16:40に終了! さらに、半日のお休みもあります。 有給の取得も奨めており 趣味や旅行、家族との時間など、 プライベートも充実させながら 活躍できます。 \ スキルアップもバッチリ / 歯に関することは何でも対応できる クリニックなので、幅広く経験を積めます。 定期的な勉強会も実施。 腰を据えて働くことで スキルアップし続けられます。 \ スタッフも健康に / なんとスタッフは ホワイトニング無料◎ 他にも歯科矯正や治療の社割も 用意しています。 スタッフのみんなにも健康で 幸せな人生を送ってほしいと 願っています。 |
求める人材 |
求めている人材 25年3月に専門学校、 短大、大学以上の学校を 卒業し、歯科衛生士資格を 取得する予定の方歓迎! *もちろん、既卒・第二新卒で、 歯科衛生士資格をお持ちの方もOK! <こんな方はぜひ> ・サポート体制が整っているクリニックで働きたい ・資格を活かしてバリバリ働きたい ・プライベートを充実させたい ・安定した休みが欲しい ・子供の矯正に興味がある ・健康に興味がある ・将来ライフステージが変化しても働いていきたい |
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【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます!
勤務地 |
神奈川県平塚市神奈川県平塚市万田二丁目2番51号 ソーシャルインクルーホーム平塚万田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 \以下の条件を満たす方/ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) |
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・今の職場よりも挑戦の幅を広げたい□□ ・これから経験を積んでスキルアップしていきたい□□ どちらも歓迎! それぞれが活躍できるフィールドで働ける◎
勤務地 |
東京都港区東京都港区芝3丁目43-16KDX三田ビル11F ラックヘルスケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【一般企業での募集です☆】年間休日120日/土日祝固定休/高収入も目指せる/福祉用具や介護用品を扱っている会社です!経験を活かして働きませんか? 理学療法士(PT)でのお仕事です! <具体的には…> ●貴重な一般企業求人です!仕事内容は臨床でなく、オフィスでのマーケティング、営業活動となります。 ●企業での経験がない方も大歓迎☆歩行関連商品、発達障害や認知症をサポートする製品など幅広く扱っており、病院や施設などで経験してきたことが活かせる職場です! ●土日祝固定休の週休2日制です◎生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ”笑顔で””長く”働ける、居心地の良い職場づくりに力を入れています。 「ココで働いて良かった!」 「これからもココで働きたい!」 そんなスタッフの声も♪ サポート体制も充実していますので、ぜひご応募くださいね◎ |
求める人材 |
応募資格 募集職種:理学療法士(PT)のお仕事全般をお任せ♪ 当求人の応募には理学療法士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 ブランクのある方や、経験が浅くて不安な方もぜひご応募ください。しっかりサポートします♪ |
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*未経験でも月給25万円〜*社会保険完備!18:30終業!
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂3-25-3ロイヤル代沢1階 梅津歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ♪木・日・祝日全部休み♪ 9:30〜18:30休憩1h実働8hです 未経験者歓迎です ♪ご連絡お待ちしております♪ 幅広い年齢層の患者さんに安心して通っていただける環境を大切にしています。 1日あたりの来院数は15〜18人ほどで、時間に追われることなく、患者さん一人ひとりに 丁寧な診療を心掛けています。 「人と接することが好き」その気持ちがあれば大歓迎! 特別な経験や資格がなくても、しっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ◆具体的なお仕事内容 ・患者さんの受付対応、電話応対 ・診療のアシスタント業務 ・診療器具の準備・片付け ・その他院内業務 仕事を通じて、患者さんの笑顔と健康を支えるやりがいを感じられる職場です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者・ブランクも歓迎! ◆こんな方にピッタリです! ・人と接するのが好きな方 ・明るく前向きな姿勢で取り組める方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 学歴・経験不問! ブランクのある方や第二新卒の方も大歓迎です! |
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