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同僚を出し抜き、上司からは祝福される エンジニア的社内恋愛術 同僚を出し抜き、上司からは祝福される エンジニア的社内恋愛術 同僚を出し抜き、上司からは祝福される エンジニア的社内恋愛術
同僚を出し抜き、上司からは祝福される エンジニア的社内恋愛術
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同僚を出し抜き、上司からは祝福される エンジニア的社内恋愛術

毎日、仕事に追われ、彼女なんてつくる暇もない……。えっ、本当に? でも大丈夫。コツさえつかめば少ない時間でもきっと、彼女をゲットできるかも。かつ職場の人間関係を壊さず、快適に恋愛する術をお教えしましょう。
(総研スタッフ/関洋子)作成日:04.01.28
社内恋愛術1 出会いを見つける編
 仕事をしているだけでは、なかなか出会いはこない。では、親しくなるきっかけはどうすれば得られる?
その1“忙しいからパス”はNG 技術一筋ではない一面をみせるの術 その2男性エンジニアだけの飲み会は開催しないの術
証言:加工プロセスエンジニアの妻 T.Mさん 証言:評価エンジニア N.Sさん
社内のテニスサークルで出会ったんです。毎週末、仲間で集まりテニスをしていたのですが、いつの間にか個人的に遊びに行こうと言われたのがきっかけ。
僕の彼女は同じ部署で働く派遣社員。彼女が配属されたとき、友達数人(男)と歓迎会を開催したんです。なんと、彼女と帰路が同じことが判明。以後、一緒に帰る機会が増え、二人で飲みに行くようになりました。
なんといっても、男ばかりの職場であるエンジニア。女性との出会いの多くは、社内のサークルやイベントへの参加。技術だけではない一面をみせたい。
プロジェクトが一段落すると飲みに行くことも多いはず。そんなとき、男同士だけではなく、女性を誘ってみることも大事。ふられても、懲りずに誘うこと。

その3技術に対する真摯な態度をアピールするの術 その4社内の女性キーマンと仲良くするの術
証言:ソフト開発エンジニアの妻 K.Aさん(事業企画) 証言:Webアプリケーション開発エンジニア・M.Tさん
最初の飲み会では、お互い印象が悪かったんです。でもマニュアル作成の仕事で、ある装置に関することを彼に聞くことになって。すごく丁寧に教えてくれて好印象に変わった。仕事に対するまじめな態度に惹かれました。
彼女との出会いは、社内の別の部署にいた大学時代の友人(女性)に紹介され、3人で飲みに行ったこと。本当、女性の知り合いって大事にしなくちゃ、ですよね。
上記のような職種の女性が、技術について質問してくることもある。どんなに忙しくても、親切に対応しよう。技術に対する真摯な態度が女性のハートをくすぐることに。
圧倒的に男ばかりの職場でも少ないながらも女性はいるはず。女性の輪を広げるためにも、まずはその中にいる女性キーマンと親しくなることが大事。
社内恋愛術2 ターゲットアプローチ編
 お目当ての女性も見つかった。あとはアプローチするだけ。社内だけにアプローチの仕方も難しい。うまくいくための賢い方法とは……。
その1リスク計算より、トライ&トライの術
証言:Webアプリケーション開発エンジニア M.Tさん証言:研究開発エンジニアの妻 K.Kさん
最初に飲みに行ったときに電話番号を聞き、それから、積極的に電話しました。とにかく押して押して、押しまくりました(妻は最初、ずうずうしいと感じたそうです)。
女性が圧倒的に少ないので、「この人!」と思える女性が現れたら、猛烈にアタックすることです。
これは賛否両論だが、相対的に女性は押しまくられると弱いという一面をもつ。「はっきりNO」と言われるまでは、押しまくるのもひとつの手。でも度が過ぎると、「引かれる」可能性も大。

その2まじめな態度は仕事のみ。軽いノリで飲み会開催の術
証言:評価エンジニア N.Sさん
アプローチといえば、「みんなで飲みに行く」ですよ。仕事を頼んだ、いい結果が出たときなど、気楽な感じで飲みに誘えばいいんじゃないかな。日ごろから、お礼(お誘い)の言える状況をつくっておくことも大事。
あくまでも軽いノリが大切。女性だって気楽に誘われたい。また断りやすい雰囲気をつくるのも大切。冗談めかしたメールなどで、おちゃめに誘ってみるのがいいかも。

その3律儀さをアピール、仲間内の集まりから始めるの術 その4相手との距離90cmの法則の術
証言:加工プロセスエンジニアの妻 T.Mさん 証言:材料開発エンジニアの元カノ Y.Sさん
いきなりの個人的なお誘いには引いてしまいました。「みんなでどこかに行こう」という感じのお誘いなら、素直に「うん、じゃ、友達のA子さんも誘います」って感じになる。やっぱり、初めはそういうアプローチがいいな。
20度の恒温室で週に1〜2度、彼の実験の補助をしていました。実験室での相手との距離は90cmぐらい。それぐらい近いと、親密さもぐっとアップし、いつの間にかなんでも相談できる相手になっていました。
エンジニアの職場には女性が少ないので、個人的な誘いには女性は引いてしまう傾向が強い。「みんなで行こう」と言うと、断られる確率も減るようだ。
何かを聞きに行く、書類をもらうなどの用事をつくって、仕事上でも目的の女性に近づくことができる。あくまでも90cm以内に近づき、複数回、繰り返すことがコツ。
社内恋愛術3 社内だからこそ、周囲とうまくつき合うコツ
 社内恋愛のいちばんの悩みは、どうやって周りとうまくやっていくか。特にエンジニアの場合は、女性が職場に少ないことから、社内で浮かれているとねたみをかうことも。また下手に隠そうとすると、ばれたときに気まずい雰囲気が流れる。ではどうすれば、周りの人間関係を壊さず、うまくつき合えるのか。その術を探っていこう。
鉄則その1.仕事とプライベートをはっきり区別すること
 特に同じ部署の場合は、なれ合いになり、仕事に支障をきたすことも多い。下手をすれば異動になる恐れも。オン、オフを明確に切り替えること。
鉄則その2.人間として仲が良いことをアピール
 「仲が良さそうだね」と感づかれたら、「仲良くないですよ」と否定しない。むしろ「友人ですから、仲が良いのは当たり前です」と答えてみる。男女だからではなく、人として仲が良いことを公言するのもひとつの手。
鉄則その3.社内で彼女とはなるべく接触しない
 これは2とは正反対の行動。飲み会に参加しない、社内であってもそっけなく振る舞うなど、徹底的にばれるような行動を慎む。
●会社の近くでは待ち合わせしない。会社の人がよく使う店には行かない(地方の場合は特に、要注意。地方エンジニアの社内恋愛の場合は、芸能人のようにお互い変装してデートすることもあるとか……)。
●就業時間内の連絡はメールで。ただし、メーラーが開きっぱなしになることも考え、暗号や略語を使うのもいい(彼女の気持ちがより近づく可能性大??)。
やっぱり結婚するなら社内がいちばん!?

 結婚しているカップルのうち、約1/3が社内・仕事関連で相手を見つけているという。社内恋愛のメリットはなんといっても、「相手の環境や仕事の悩みを理解し合える」こと。そのほか、「休日が合う」「アフター5の予定を就業中に決められる」などなどたくさんある。

 反対にデメリットは「お互いの仕事ぶりがわかってしまうので、それに対して意見を口にしてしまう」「仕事とプライベートの区別がはっきりしない」なんてこともある。でもいいですよね〜。彼女がいるからこその悩み。

 お互いのすべてをわかり合える社内恋愛。そう、「結婚相手は社内で」、がいちばん!! 独身エンジニアのみなさんも、これを機会に社内をぐるりっと見回してみては??


夫婦の出会いは職場が1/3を占める
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関洋子(総研スタッフ)からのメッセージ
 社内恋愛って、どんなイメージを抱きますか? 私にも社内恋愛の経験があります。その経験は、多少、この記事の中でも触れました。さて、私の証言とは……。今となっては懐かしい思い出です。

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