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経営管理部｜第二新卒を積極採用中｜品川本社の経営管理部門にて経営管理業務（総務、労務、法務、与信審査など）をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ★経営管理部門（総務、法務、労務など）での業務経験を1年以上お持ちの方。 総合職として経営管理部に配属いたします。総務・法務・労務・与信管理などの業務を担当していただきます。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務詳細】 経営管理部門スタッフ（総合職）として、会社のバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 以下の業務のすべてもしくは一部を担当します。 ・クライアント企業の与信審査業務 ・ISMSなど各種認証の更新業務、内部監査業務 ・当社が展開するSaaSプロダクトに関連する契約書作成 ・業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック ・決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 ・社内のパソコンやプリンターなどの設定・管理 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門もしくは法務部門での実務経験を1年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） 【歓迎要件】 ・司法書士、行政書士、社会保険労務士などの資格を保有している方 -
未経験歓迎！ノルマなし！フレックス制◎年間休日124日☆
勤務地
東京都新宿区四谷コモンズビル四谷坂町5F 税理士法人NCP 仕事の概要
仕事内容 案件増加・事業拡大のため 相続コンサルティング営業を募集します！ ＜具体的なお仕事内容＞ ─────────────────── □相続税に困っているお客様をお持ちの 金融機関や葬儀社に対する法人営業 ・担当会社に訪問し、セミナーを開催 ・提携先の定期フォロー など ※１日何軒回るという目標はなく、お客様に応じて適宜訪問していただきます。 □実際にお客様にお会いしてヒアリング 等の窓口業務 ・直接お客様の相続状況に関してのヒアリング ─────────────────── ＼＼□アピールポイント□／／ ■創業5年で本社・支店合わせて3拠点展開、 急成長している会社です！ 2025年3月、半蔵門駅徒歩2分の新築ビルへ本社移転！ ■裁量権が大きいのでやりがいのある 仕事です！ ■風通しが良く、フレックスタイム制なので 自由に働けます◎ ＝＝＝税理士法人NCPとは＝＝＝ 設立5年目の相続専門の税理士法人です。 40代の代表を筆頭に若くて気さくな メンバーが揃っています♪ 時に雑談を交えながら、楽しくまじめに 業務に取り組んでいます。 今まで手掛けた相続申告件数は3500件超。 おかげさまで、お客様の96％から 「満足」のご評価をいただいています！ ＜嬉しい福利厚生＞ ─────────────────── あなたの頑張りはしっかり 賞与・昇給で還元します◎ 年間休日は124日あるので きちんと休んでメリハリつけて働けます◎ 他、GW休暇や年末年始休暇など 長期休暇もとれますよ！ 社食やオフィスグリコ等は 全額会社負担◎ 社員が無理なく働ける環境をしっかり 整えてお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ◇職種・業界未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ＝＝＝20代に選ばれる理由＝＝＝ ・社内のコミュニケーションが多く、 相談しやすい ・残業少なめで自分の時間がしっかりある ・フレックスタイム制で働きやすい ・20代から30代の若手社員が多く 同年代のコミュニケーションが円滑◎ -
1人一台社用車を貸与♪30歳未満(キャリア形成のため)
勤務地
東京都葛飾区東金町8-10-16 東京アズマ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 入社5年目/月給32万円＋賞与 ＝年収450万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の安定性はお約束します！】 設立55年。 ゴルフに関わる会社ですが、 知識や興味は問いません！！ 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験OK！／ ● 資格は免許をお持ちの方！ ● 先輩営業のサポートから♪ ＝＝＝＝□求人のポイント□＝＝＝＝ □未経験でも月給27万円～高収入◎ □早上がり有！プライベートも大切に！ □賞与年2回(1回80万円の実績あり) □1人1台、社用車貸与！(通勤利用OK) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ゴルフ場・練習場の ネット・設備機器のメンテナンスや 提案営業・実行するお仕事。 お客様とお話して、どんな状況か お聞きすることがメインです！ 最初は先輩が一緒に同行しますので、 未経験でも安心ですよ◎ ルート営業ですが、 商談というよりは、 既存のお客様を中心にご挨拶や 世間話をして回るイメージです。 1社あたりにかかる時間は10~30分程。 □最初はメンテナンスからスタート。 ネットや設備機器を点検し、 異常があれば修繕の提案をします。 □ネットなどの工事が入ると、 当社専属スタッフが 修繕工事を行いますが、 営業も現場監督として 一緒に現場に入り、 工事スタッフのサポートなどをします。 □移動はほぼすべて車。 1時間で行けるゴルフ場を回るので、 移動時間は長くないです。 色々な場所に行くので、 運転が好きな方は楽しめますよ♪ ルート営業なので 道も覚えやすいと思います！ ●現場によっては直行直帰OK ●要普通免許 ●営業車貸与(営業車で通勤OK！) ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 《お客様はゴルフ場のみ》 覚えることも多くなく、 難しいこともありません！ 事前にアポイントを取ってお客様の元に お伺いすることもありますが、 「近くまで来たので寄ってみました！ 最近はどうですか？」 と、ふらっと立ち寄って状況確認がてら 世間話をすることも多いです。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 求める人材
求めている人材 ―――――――――――――――― 「学歴・経験なし」ぜひご応募を！ 普通運転免許があればOK□ ＝＝男性スタッフ活躍中＝＝ ―――――――――――――――― ■30歳未満(キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可) └車で移動するため ＜＜□業界・業種未経験大歓迎□＞＞ ＊専門知識は一切不要 ＊業界・業種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員・社会人デビュー大歓迎！ ＊フリーター歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
第二新卒歓迎／未経験歓迎／完全週休2日制／インセンティブあり
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル 株式会社サニー情報システム 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収450万円 入社3年目・20代・未経験 月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋その他別途手当 仕事の概要
仕事内容 □＜大手からも頼りにされるITベンチャー＞ 当社は愛知県を中心に中小企業から 大手の物流企業・製造メーカーまで、 幅広いクライアントのプロジェクトを手掛け 安定成長を続けているベンチャー企業です。 □＜SES営業を募集します！＞ 今回募集するのは営業部の新メンバー。 ◆30代部長（男性）／システムコンサル ◆30代・3年目（男性）／SES営業 現在、営業部は二人体制。 先輩SES営業と切磋琢磨しながら、 より上流工程から携われるSES営業として 共に成長できるように、 また、部長が新事業の 柱となる業務にもっと取り組めるように、 次世代を担うメンバーを育てていきます！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜そもそもSES営業って！？＞ ITエンジニアを必要としているお客様と 仕事を探しているエンジニアを マッチングさせる仕事。 ゆくゆくは… 「こういう案件で目的を達成したいなら、 こんなポジションが必要ですね。弊社なら こんな技術のある人材をアサインできます」 とストーリー性のある提案ができるように、 育てていきたいと思っています！ ★将来はコンサルもできる人材に育てます！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜この営業のポイント！＞ □そもそもニーズは多い！ □飛び込み営業はありません！ □個人ノルマなし→チーム目標はあり □インセンティブあり □残業ほぼナシ＆完全週休2日制 □新規開拓と既存の割り合いは半々 ◎慢性的な人材不足のIT業界では 困っているお客様が多く、 ニーズも将来性もある仕事です。 ◎大手メーカーの仕事が多いです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆訪問 ◆テレアポ リストもトークスクリプトも あるのでご安心ください。 ◎アポ率は大体2～3％です ◆チームでの年間目標あり！ あなたと部長と先輩の3名で 達成に向けて営業します！ ＜入社後は…＞ まずは部長や先輩に同行して、 既存顧客への挨拶回り（約2週間） ↓ その後、新規開拓を行っていきます。 ＜まずは…＞ どんな人材が欲しいのかヒアリング。 例えば「Javaが使える人が欲しいな」など 「キーワード」を聞ければOK！ ↓ 聞いた情報（キーワードなど）を 持ち帰り上司・先輩の二人に相談！ ◎部長も先輩も近くにいるので 分からないことは都度聞きながら、 OJTで学んでいきます。 同時にITに関しての知識や言語も 学んでいきましょう！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜1日の流れ例＞ 午前中 訪問2件 ↓ 午後 会社に戻って情報の整理 ↓ テレアポ・翌日の準備 終了 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜毎週金曜日午前に営業会議あり＞ □顧客リストと案件リストを作成 □進捗を共有 □次の行動スケジュールをチームで確定 ◎午後は来週訪問予定の資料作成や 顧客の案件相談ミーティング □不安なく次週の仕事にのぞめます！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜顧客リストについて＞ 顧客リストと新規リスト合わせて 常に30くらいあります。 既存が増えれば絞って、 新規リストを増やしていきます。 ◎顧客リストと案件リストを作成 →その内容を毎月共有！ ＜行動指針あり！＞ 自分のポジションの中で どんなことをやるのか… どんなことが求められるのか… わかりやすい行動指針があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 部長より □ITの知識がなくても、勉強熱心で 成長意欲・チャレンジする気持ちが あれば、私たちがじっくり育てて いきますので、一緒に頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆第二新卒歓迎 ＜歓迎条件＞ ◆業界問わず営業経験者 →人材系の営業などの経験も活かせます ◆サービス業経験者 →コミュニケーションが好きな方 ◎SES営業経験者優遇！ ＜こんな方は是非！＞ □知的好奇心旺盛な方 →目まぐるしく進化するITの知識を 自ら学んでアップデートできる方 □チャレンジ精神がある方 →「まずやってみよう」と行動に移せる方 □自発的にどんどん学びたい方 →学んだことを周囲に発信・共有できる方 □人から頼りにされることが嬉しい →熱い思いがある・静かに燃えるタイプ -
大手のSNS運用アカウント140超の急成長企業｜創業二期募集
勤務地
東京都墨田区太平２丁目３番１３号廣瀬ビル２Ｆ kutsuhimoconsulting株式会社 給与例
給与例 1500万円／29歳・入社5年（月給100万円＋インセンティブ） 750万円／27歳・入社3年（月給50万円＋インセンティブ） 350万円／23歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 YouTube、Instagram、TikTokなどSNSに載せる映像のコンサルティングから動画編集まで一貫してお任せします。 クライアントは飲食、薬局、エステ、不動産など業種さまざま。上場企業や大手企業が中心なので、責任感もある分、やりがい＆達成感のある案件を多く経験できる環境です。 ｜業務内容｜ ・要望のヒアリングからコンサルティング ・SNS運用を実施するための組織づくり ・アカウント運用設計 ・撮影内容の提案 ・運用アカウントの効果分析、改善提案 など 制作した動画がどれだけ反応があったか、なぜ反応が良かったのかなど、データ分析をもとに考察し、クライアントのパートナーとして共に事業成長をサポートしていきましょう。 一部動画編集を行っていただくため、編集ソフト「Adobe Premiere pro」の使い方や動画の作り方など、基礎的な内容もイチから教えますのでご安心ください。 ー 〇創業二期メンバー募集！ ー 当社は「目標に挑戦し、 未来を切り拓く」をビジョンに「もっとできる」「もっとやりたい」という可能性を追求し、そのビジョンを実現するために行動することを大事にしています。 そうして「バズ」という成果を通じて、ブランド力や売上を上げることができた時の「ありがとう」から、「もっと喜んでもらいたい」と挑戦していく。このような前向きな姿勢でクライアントに選ばれてきました。 クライアントに提供するものに対しては「完璧主義」なのが当社の特徴。質を追求する中で社員一人ひとりが自身の才能にワクワクし、自らの成長を通じて会社とクライアントの未来を切り拓いていきます。 3月1日にはオフィスの拡大移転も決定しています！（移転先：東京都港区西新橋3丁目25番31号） ー 〇kutsuhimo consultingって？ ー ＊大型案件でスキルを磨く ＊残業少なめ＆年間休日120日以上 ＊昇給チャンスが年4回！ ＊創業4年で急成長中 これまで、YouTubeやInstagram、TikTokといったSNSプラットフォームを駆使して「バズ」をクリエイト。単なるSNS運用代行企業ではなく、各クライアントならではの唯一無二のクリエイティブを引き出すことで事業成長の同伴者として選ばれています。 「クライアントのビジネスがどうしたら『楽』になるか」「こんな挑戦もアリではないか」と気づいていなかった可能性を見出し、一歩先へ進むきっかけを提供することで、クライアントのブランド力と売上拡大に貢献してきました。 経営者層とのやりとりを通じてクライアントの将来を支える重要な役割を担うため、分析力＆論理的思考を用いた実践的なビジネス経験を積むチャンスが豊富な環境です。 ー 〇社員インタビュー ー Aさん：映像クリエイター／コンサルタント 当社は若い会社ですが、上場企業の幹部や大手企業の社長と直接接する機会が豊富で、早期に経営者視点や論理的思考を養えます。先輩たちはスキルアップに貪欲で、新しい挑戦にも積極的です。1日の密度が高く、3年で10年分の経験が積める環境です！ Bさん：映像クリエイター／コンサルタント 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価してくれる環境です。昇給のチャンスは年4回あり、スピード昇給も目指せます。人間関係も良好で、社長や上司との距離が近く、悩みがあればすぐに相談できるので、毎日イキイキと働けます！ 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎 ■論理的思考ができる方歓迎 ■20代活躍中 活躍中の社員の前職は飲食業界や介護業界など業界も職種も様々！ 業界・職種の経験は問いません。 ＜下記歓迎＞ □論理的に物事を考えられる方 □新しいことにも積極的にチャレンジしていける方 □SNSが好きで普段から閲覧・投稿している方 □動画の閲覧数を増やすための分析ができる方 □映像業界でPM経験がある方 □大企業のSNS動画を手がけたい方 □編集スキルだけでなく、コンサル力も身につけたい方 □SNSをビジネスチャンスと捉え、企業の課題解決に取り組んでいきたい方 -
- 正社員
元銀行員が多数活躍中！経営コンサルティング・税務・会計・経理
永野税理士事務所 ◆岐阜市内で税務会計・経営管理コンサル・相続コンサルの3業務を展開。定時帰宅も多めです(繁忙期3ヶ月間のみ、月20時間ほど残業有)企業ページ
人と話すのが好き・人の役に立ちたい方、
ノルマに追われず専門性をじっくり磨けます岐阜市で企業の税務会計、経営管理コンサル、相続コンサルという大きく3つの業務を柱としている当事務所。“お客様にとって真に価値あるサービスを提供し、お客様と共に…...続きを読む
勤務地
岐阜市城東通2-48-3 年収例
600万円／税務会計スタッフ・30代（月給35万円＋賞与＋手当）
450万円／税務会計補助スタッフ・20代（月給25万円＋賞与＋手当）
800万円／経営幹部・40代（月給45万円＋賞与＋手当）仕事の概要
税務・会計・経理業務／コンサルティング業務 求める人材
銀行や信用金庫の勤務経験2年以上、税務会計・実務経験2年以上（資格勉強中の方も可）、会計に興味ある方 -
選べるキャリアプラン◎未経験OK！賞与年2回＆決算賞与あり
勤務地
三重県四日市市八田3丁目3-20 株式会社GMC 仕事の概要
仕事内容 ＼point！／ ■共感力が高い・聞き上手 そんな強みが活かせるお仕事 ■自分に合ったキャリアプランを 選べる制度あり！ ■創業50年！安定基盤が自慢の 地域密着型企業 ■営業未経験でもOK！ 段階を踏んだ教育体制で安心 ■ノルマなし！数字に囚われない 営業スタイル ■昇給・賞与、決算賞与、 報奨金もあり！ ■年間休日120日！長期休暇＆ 誕生日休暇もあり ―――――――――――――――――――― 「人の不安・悩みに寄り添える」 そんな強みが、人々のためになる。 ―――――――――――――――――――― 家族や友人から悩みを相談された時、 あなたならどんな返し方をしますか？ 「そっか、大変だったよね。 こうしたらもっと良く なるんじゃないかな。」 例えばこんな風に、人の悩みに 共感しながら話を聞くことができる…。 それは、あなたの立派な“強み”です。 そしてそんな強みを最大限に 活かせるのが、当社の営業職。 お客様が抱えている不安を聞きながら、 その不安を取り除くための提案をしていく この仕事だからこそ、数字よりも 「どれだけお客様に寄り添えるか」 をGMCでは大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 一人前になるまで、段階的な 教育制度でしっかりサポート。 ―――――――――――――――――――― いきなり、「では提案して下さい」 という無茶なことは言いません。 入社後は、営業ロープレ(営業練習)や 取り扱うサービスについて学ぶ研修、 先輩との同行など様々な研修を 受けていただきます。 焦って覚える必要もなく、 じっくり、時間をかけてで 大丈夫なので、素直にコツコツ 取り組んで頂ければと思っています。 営業未経験の方でも始めやすい 教育体制が整っていますよ！ ―――――――――――――――――――― 選べるキャリアプラン ―――――――――――――――――――― 新人教育終了後、 キャリアプランを自身で選択可能！ 先を見据えた、計画的なキャリア アップが可能です。 ＼あなたはどっち派？／ 【1】新たな事に積極的に挑戦し、 キャリアアップを目指す “ビジョン明確チャレンジプラン” 【2】最低限の資格･スキルを維持したまま、 任された依頼を忠実にこなす “保守・安定型プラン” ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 保険の期間が満了したお客様に、 「契約の更新しませんか？」と提案する 内容がメイン業務になります。 訪問件数は平均３～４軒です。 ■営業スタイル■ ・数字ではなく、お客様に 寄り添うことに重きを置くスタイル ・担当制ではなく、 全員でお客様対応するスタイル ・電話掛けは会社の電話番号＆ 専用システムを使用 ・会社電話は17:00~ 留守電対応へ切り替え ■1日の流れ(例)■ ・9：00....朝礼 ↓ ・9：15....訪問準備や業務整理 ↓ ・10：30...営業訪問 1軒の保険契約手続き ↓ ・12：00...昼休憩 ↓ ・13：00...営業訪問 午後から2～3軒の保険契約手続きや定期訪問など ↓ ・17：00...帰社 事務処理、翌日の準備 ↓ ・18：00...終業 ★法人企業様のリスクマネージメントや 経営コンサルティングも学べるお仕事です！ ―――――――――――――――――――― スタッフの声 ―――――――――――――――――――― ■Kさん／入社1年目 「GMCに関わる全ての人の幸せ実現へ！」 と掲げ、社員だけでなくその友人、 家族のことまで考えてくれる会社です。 残業はほぼなく、長期連休もあります。 福利厚生もとっても充実していて、 働きやすさは常に感じていますね。 またノルマも無く、“お客様のため”を 思った提案に専念できるので、 自分の強みを最大限に活かした 働き方ができています◎ ―――――――――――――――――――― 当社について ―――――――――――――――――――― 「GMC全員で、お客様を全力サポートする」 を目標に掲げ、 人を想い、人にしかできないサービスで お客様を守るのが私たちの使命です。 求める人材
求めている人材 ―――――――――――――――――――― 業界や職種未経験の方もOK！ キャリアアップを目指した転職、 安定性を求めての転職も歓迎！ ―――――――――――――――――――― ■お客様や周りのスタッフの アドバイス等を素直に実行できる方 ■周りから共感力がある、 聞き上手と言われる方 ■素直さ・誠実さが強みの方 ■報告・連絡・相談を徹底できる方 ＜はじめての業界･職種でも安心のポイント！＞ ①同行研修など手厚い教育プランあり ②社員同士での意見交換の場多数 ③数字ではなく、顧客の生活を 第一に考えて長期的に寄り添う営業スタイル ④地域密着型でお客様との距離も近い -
年休125日◇土日祝休／賞与年3回※昨年実績最大12ヶ月分！
勤務地
富山県富山市黒崎４３９ 株式会社道雄技研(富山県富山市) 給与例
給与例 【年収例】 460万円／25歳（月給27万円＋賞与年3回） 580万円／35歳（月給32万円＋賞与年3回） 750万円／45歳（月給41万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援 ＜施工管理・保全管理（点検業務）・調査・分析・設計等＞ 【具体的には】 ◆設計図の照査、設計 ◆工事の発注、積算業務 ◆建設現場の管理・指導 ◆現場の品質・安全・工程管理 ◆道路構造物点検業務 等 ＜入社後＞ まずはあなたのご経験に合わせてできるところからお任せします。 経験・スキルともにベテランの技術者が揃っているため経験が浅い方でも安心できる環境です。 ◎経験が豊富な方には 裁量大きく即戦力として仕事をお任せします！ これまで築き上げてきた技術力を存分に発揮しながらご活躍下さい。 ◎経験が浅い方も安心 当社には豊富な経験を持つプロの技術者が集結しています。 経験が浅い方もさらなる知識の吸収と、経験を身に付けることが可能です！ 将来はリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。 【チームワークを大切に！】 良い成果を残す為には、チームワークが何よりも大切です。 そういった風土が根付いているため、常に技術者同士でフォローし合ったり情報共有によるスキルの向上を図っています。 コミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい環境なのも魅力の１つです。 年齢や社歴に関わらず、意見を発信できる風土があります。 また社員同士だけでなく会社全体で技術者を支える体制もあり、業務改善や能力向上に向けた支援等も積極的に行っています。 【ワークライフバランス抜群！】 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎年間休日125日 ◎大型連休に併せて有給取得推奨 等 長く続けてほしいからこそ 社員の働きやすい環境づくりにも注力！ 将来まで安心できる職場を目指しています。 求める人材
求めている人材 必須◆土木施工管理／保全管理（点検業務）／設計、いずれかのご経験がある方＜40代活躍中！＞ 社会インフラを支えるというやりがいがあります！ 【具体的には】 経験者募集＜下記、必須＞ □道路工事または土木施工管理の経験 □2級土木施工管理技士・2級土木技術者(土木学会)以上の資格 □高速道路点検士補（土木）以上の資格 □普通自動車免許（AT可） □CADの使用経験（修正できればOK） □Excel・Wordの基本操作が可能な方 ▼こんな方を求めています！ □何事も責任感を持って取り組める方 □コミュニケーション能力のある方 など -
ノルマなし◎未経験から始められる、コンサル営業！第二新卒歓迎
勤務地
三重県四日市市八田3丁目3-20 株式会社GMC 仕事の概要
仕事内容 ＼point！／ ■共感力が高い・聞き上手 素直・誠実… そんな強みが活かせるお仕事 ■ノルマなし！数字に囚われない “寄り添い型”の営業スタイル ■営業未経験でもOK！ 段階を踏んだ教育体制で安心 ■年間休日120日！長期休暇＆ 誕生日休暇もあり ■昇給・賞与、決算賞与、 報奨金もあり！ ■第二新卒も歓迎！ ―――――――――――――――――――― 「人の不安・悩みに寄り添える」 そんな強みが、人々のためになる。 ―――――――――――――――――――― 家族や友人から悩みを相談された時、 あなたならどんな返し方をしますか？ 「そっか、大変だったよね。 こうしたらもっと良く なるんじゃないかな。」 例えばこんな風に、人の悩みに 共感しながら話を聞くことができる…。 それは、あなたの立派な“強み”です。 そしてそんな強みを最大限に 活かせるのが、当社の営業職。 お客様が抱えている不安を聞きながら、 その不安を取り除くための提案をしていく この仕事だからこそ、数字よりも 「どれだけお客様に寄り添えるか」 をGMCでは大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 一人前になるまで、段階的な 教育制度でしっかりサポート。 ―――――――――――――――――――― いきなり、「では提案して下さい」 という無茶なことは言いません。 まず入社してからは、社会人マナーや 会社ルールを学ぶことからスタート。 そして、営業ロープレ(営業練習)や 取り扱うサービスについて学ぶ研修、 先輩との同行など様々な研修を 受けていただきます。 焦って覚える必要もなく、 じっくり、時間をかけてで 大丈夫なので、素直にコツコツ 取り組んで頂ければと思っています。 営業未経験の方でも始めやすい 教育体制が整っていますよ！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 保険の期間が満了したお客様に、 「契約の更新しませんか？」と提案する 内容がメイン業務になります。 訪問件数は平均３～４軒です。 ■営業スタイル■ ・数字ではなく、お客様に 寄り添うことに重きを置くスタイル ・担当制ではなく、 全員でお客様対応するスタイル ・電話掛けは会社の電話番号＆ 専用システムを使用 ・会社電話は17:00~ 留守電対応へ切り替え ■1日の流れ(例)■ ・9：00....朝礼 ↓ ・9：15....訪問準備や業務整理 ↓ ・10：30...営業訪問 1軒の保険契約手続き ↓ ・12：00...昼休憩 ↓ ・13：00...営業訪問 午後から2～3軒の保険契約手続きや定期訪問など ↓ ・17：00...帰社 事務処理、翌日の準備 ↓ ・18：00...終業 ★法人企業様のリスクマネージメントや 経営コンサルティングも学べるお仕事です！ ―――――――――――――――――――― 選べるキャリアプラン ―――――――――――――――――――― 新人教育終了後、 キャリアプランを自身で選択可能！ ＼あなたはどっち派？／ 【1】新たな事に積極的に挑戦し、 キャリアアップを目指す “ビジョン明確チャレンジプラン” 【2】最低限の資格･スキルを維持したまま、 任された依頼を忠実にこなす “保守・安定型プラン” ―――――――――――――――――――― スタッフの声 ―――――――――――――――――――― ■Kさん／入社1年目 「GMCに関わる全ての人の幸せ実現へ！」 と掲げ、社員だけでなくその友人、 家族のことまで考えてくれる会社です。 残業はほぼなく、長期連休もあります。 福利厚生もとっても充実していて、 働きやすさは常に感じていますね。 またノルマも無く、“お客様のため”を 思った提案に専念できるので、 自分の強みを最大限に活かした 働き方ができています◎ ―――――――――――――――――――― 当社について ―――――――――――――――――――― 「GMC全員で、お客様を全力サポートする」 を目標に掲げ、 人を想い、人にしかできないサービスで お客様を守るのが私たちの使命です。 求める人材
求めている人材 ―――――――――――――――――――― 業界や職種未経験の方もOK！ 第二新卒も歓迎します◎ ―――――――――――――――――――― ■お客様や周りのスタッフの アドバイス等を素直に実行できる方 ■周りから共感力がある、 聞き上手と言われる方 ■素直さ・誠実さが強みの方 ■報告・連絡・相談を徹底できる方 ＜はじめての業界･職種でも安心のポイント！＞ ①同行研修など手厚い教育プランあり ②社員同士での意見交換の場多数 ③数字ではなく、顧客の生活を 第一に考えて長期的に寄り添う営業スタイル ④地域密着型でお客様との距離も近い -
★世界で10番目に大きい会計事務所ネットワークに所属。顧客はヨーロッパやアメリカ、シンガポールなど。 ★幅広い顧客、豊富な案件で継続的に学び、スキルや専門性を高められる環境。助け合いとおもてなしの風土を大事にしています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
下記監査業務をお任せします。主なクライアントは外資系クライアントと公益法人中心です。社員を家族のよ… 求める人材
【必須】◆監査の実務経験◆英語に抵抗がない方(英語を使った業務にチャレンジしたい方)を歓迎します！※… -
一級建築士or1級建築施工管理の資格保有者限定！働きやすさ◎
勤務地
東京都新宿区西新宿３－６－１１ 西新宿ＫＳビル１Ｆ 積水ハウス株式会社 東京西支店 仕事の概要
仕事内容 □原価管理や施工図作成無し！ □サポート体制抜群！現場管理に集中できます。 □一級建築士／1級建築施工管理技士資格必須 □資格があれば、大活躍できる環境 □残業月10時間以内 □完全週休二日制&土日祝休み □年間休日最大129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜大手ハウスメーカーの積水ハウスで｜ ｜ 有意義なセカンドキャリアを！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 。゜。★この求人のポイント★。゜。 ────────◇◆◇──────── ◆業界をリードする積水ハウス ◆50代・60代のシニアが活躍中！ ◆資格があれば経験不問！ ◆転居・出張無し！お近くの現場で！ ◆直行直帰が基本／深夜工事無し！ ◆事務的な業務はすべてサポート！ ◆原価管理・施工図作成なし！ ────────◇◆◇──────── ＜業務内容＞ 自社ブランドマンションの 「シャーメゾン」及び 福祉 / 介護 / 医療施設 商業施設・オフィスビル等の 専任監理技術者業務(施工管理)を 担当していただきます。 年間2～3物件程の監理を担当。 各現場には補助監督がいるので、 協力しながら進めます。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） などの建築現場での施工管理業務 複数現場を統括して管理する責任者がサポート。 原価管理などは、責任者が行うため、 プレッシャーのかからない環境で 住まいづくりに向き合っていただけます。 【インタビュー】 ～セカンドキャリアを充実させられる～ 大手建設会社と大手ゼネコンでの 施工管理職を経て、65歳で積水ハウスに 専任監理技術者として入社をしました。 実は前職でも定年を迎えた際に 嘱託社員での継続雇用を 打診はされていたのですが、 収入が大幅に下がってしまう…。 同じ仕事をして、同じ働き方をして 収入ダウンは受け入れがたく、 新たな会社を探していたときに 積水ハウスと出会いました。 【インタビュー】 ～暮らしを大事にできます～ 前職はマンションデベロッパーで 設計の仕事をしていました。 毎日のように日付が変わる時間まで残業…。 そんな生活に耐えきれずに 建築業界を一時期離れていました。 再度、建築業界で仕事をしよう と思ったときに、知人の紹介で 出会ったのが積水ハウス。 「休みもしっかり、残業は少なく働きやすい」 という言葉を聞いて入社しました。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ 下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※上記資格に合わせて履歴書必須。 ご面倒をおかけいたしますが、 作成をお願いいたします。 資格があれば経験不問！ 施工管理未経験社も多数活躍中！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア世代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜活躍している先輩社員の想い＞ ・生涯現役で建築に携わりたい ・現場の最前線に居続けたい。 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい ・オフを充実できる環境で働きたい ・高品質な住まいづくりに携わりたい □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代・60代での入社実績多数！ 生涯にわたり資格を活かせます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・ゼネコン ・ディベロッパー ・ハウスメーカー ・設計事務所 等、幅広い業界の方々が、 最後の転職に、とご応募いただいています。 経験やスキルとしては、 ・木造軸組工法 ・2×4(ツーバイフォー)工法 ・鉄骨軸組工法 ・RC造 ・SRC造 ・S造 と、様々な経験の方が入社されています。 竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、 どちらの経験も活かせます。 この企業の類似求人を見る
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20代スタッフ活躍中！未経験大歓迎です♪
勤務地
東京都葛飾区東金町8-10-16 東京アズマ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 入社5年目/月給32万円＋賞与 ＝年収450万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の安定性はお約束します！】 設立55年。 ゴルフに関わる会社ですが、 知識や興味は問いません！！ 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験OK！／ ● 免許さえあればOK！ ● 難しくない＆覚えること少なめ！ ＝＝＝＝□求人のポイント□＝＝＝＝ □未経験でも月給27万円～高収入◎ □早上がり有！プライベートも大切に □賞与年2回(1回80万円の実績あり) □1人1台、社用車貸与！(通勤利用OK) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ゴルフ場・練習場の ネット・設備機器のメンテナンスや 提案営業・実行するお仕事。 お客様とお話して、どんな状況か お聞きすることがメインです！ 最初は先輩が一緒に同行しますので、 未経験でも安心ですよ◎ ルート営業ですが、 商談というよりは、 既存のお客様を中心にご挨拶や 世間話をして回るイメージです。 1社あたりにかかる時間は10~30分程。 □最初はメンテナンスからスタート。 ネットや設備機器を点検し、 異常があれば修繕の提案をします。 □ネットなどの工事が入ると、 当社専属スタッフが 修繕工事を行いますが、 営業も現場監督として 一緒に現場に入り、 工事スタッフのサポートなどをします。 □移動はほぼすべて車。 1時間で行けるゴルフ場を回るので、 移動時間は長くないです。 色々な場所に行くので、 運転が好きな方は楽しめますよ♪ ルート営業なので 道も覚えやすいと思います！ ●現場によっては直行直帰OK ●要普通免許 ●営業車貸与(営業車で通勤OK！) ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 《お客様はゴルフ場のみ》 覚えることも多くなく、 難しいこともありません！ 事前にアポイントを取ってお客様の元に お伺いすることもありますが、 「近くまで来たので寄ってみました！ 最近はどうですか？」 と、ふらっと立ち寄って状況確認がてら 世間話をすることも多いです。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 求める人材
求めている人材 ―――――――――――――――― 「学歴・経験なし」ぜひご応募を！ 普通運転免許があればOK□ ＝＝男性スタッフ活躍中＝＝ ―――――――――――――――― ■30歳未満(キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可) └車で移動するため ＜＜□業界・業種未経験大歓迎□＞＞ ＊専門知識は一切不要 ＊業界・業種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員・社会人デビュー大歓迎！ ＊フリーター歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休123日★残業少なめ◎土日祝休み！20代～40代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市天白区野並1-33 松岡測量設計株式会社 仕事の概要
仕事内容 上下水道の設計業務 ・図面作成 ・市の担当者（土木課）との打ち合わせ ・市への報告書作成 ・資材の数量計算 …など ◎常に3、4件の案件を担当します。 設計スタッフは10名。 2～3人のチームで動いています。 ◎仕事に余裕があったり、 測量部門が忙しい時などは 測量の手伝いで現場へ行ったり、 現地を直に見たりします。 *** ＜この仕事の難しさ＞ 国や行政が定めた詳細な規定や基準を しっかり遵守する必要があります。 学び続ける姿勢が大切です。 先輩も丁寧に教えてくれるので 一緒に頑張りましょう！ ＜この仕事のやりがい＞ 上下水道の経年劣化は社会の課題。 行政が計画する公共事業です。 私たちが設計したものが 数十年先も住民の方々の生活を 支えているという自負があります！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車運転免許(AT限定可) □2次元CADの基本操作ができる方 □土木設計の経験が無い方も歓迎！ □Auto CADが使える方、なお歓迎 □「学校で習っただけ」や 「実務経験が浅い」という方も歓迎 ＼こんな方は尚歓迎／ □土木が好き、街づくりに興味がある □周囲と協力し合える □資格を取ってスキルアップしたい □上下水道ならではの知識を得たい □社会の役に立つ仕事をしたい！ 20代・30代・40代が メインとなり活躍中□ □穏やかで相談しやすい雰囲気です -
■独立系の食品エンジニアリング企業。主に3つの事業「エンジニアリング」「HACCPハード事業」「補助金コンサル」展開 ■食品加工者の「トータルコーディネート・ご支援」が柱になるため、エンジニア以外の領域の専門性も高められる環境
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
中堅規模の食品メーカーに対しエンジニアリングサービスや補助金コンサルティング等を展開する当社にて、… 求める人材
【必須】補助金申請業務のご経験 -
IT未経験可！グローバルITサービス世界TOPクラスのTCS
勤務地
東京都港区麻布台1-3-1 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 □英語力を活かせる 業務システムのコンサルタント！□ 世界100カ国以上で幅広く事業展開するタタ・グループ！ □未経験から専門職にチャレンジ！ □世界有数のITサービスグローバル企業！ □大手ならではの手当や待遇が充実！ □完全週休2日制！土日祝休み！ □研修充実！SAP専門の教育研修あり！ □出勤と在宅のハイブリッドワーク！ □フレックスタイム制あり！ SAP導入プロジェクトやSAPグローバル展開プロジェクト、SAP導入後のAMO（Application Management Outsourcing）など、基幹システム導入によりクライアント企業の業務改革を推進するプロジェクトに参画していただきます。 【SAPとは】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業内の会計（財務・管理）、販売物流、在庫管理、購買、生産管理、人事など部門単位の業務を一元管理できるシステムのことです。部門が多様化、複雑化しやすい環境下で絶大な効果を発揮するため、複数の国や地域にまたがってビジネスを展開する大企業などで活用されています。 【当社日本TCSの立ち位置とは】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本TCSではプライムベンダーとして、新規にSAPを導入したい企業や古いバージョンのSAPを使っている企業のマイグレーション、導入後の運用保守など、プロジェクトが始まる前の構想策定段階から一貫してサービスを提供し、クライアントの企業変革をサポートしています。 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現行の業務プロセスやシステムの調査・ヒアリング、課題の洗い出し ・改革方針を検討し、新システム導入後のあるべき業務プロセスの設計 ・SAP標準機能に対して必要とする機能がマッチするか分析（Fit/Gap評価）し、システム概要を設計 ・プロジェクト全体のロードマップを作成し、見積もりを作成 ・業務要件定義書等、プロジェクトを進めるにあたって必要な各種ドキュメントの作成 ・プロジェクトの各フェーズにおいて必要となるデータ移行や、ユーザートレーニングの方針策定 ・システム導入および導入後のシステム運用支援 上記の内容をプロジェクトマネージャー/シニアコンサルタントのもとで遂行していただきます。 【キャリアチェンジする入社者多数】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基幹システムの導入や、ITプロジェクト経験のない方でも、SAP集中研修（3ヶ月間）を受講の上、OJTで学びながら新しいスキルを習得することが可能です。会計や販売物流、購買管理、人事等の実務経験を活かして、ITコンサルティング業界へキャリアチェンジする中途組も多数！ 【英語を活かせるグローバル環境】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では豊富なグローバル案件を取り扱っており、社員の40％は外国人スタッフが在籍中。30ヵ国以上の多様な外国人スタッフが活躍しており、社内はグローバルスタンダートに合わせた働き方が可能です。日常的に英語を使う環境ですので、英語力を活かして働きたい方に最適です。 【日本TCSについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）は、ITとデジタル技術を活用し、ビジネス、テクノロジー、およびエンジニアリング分野のサービスとソリューションで、お客さまのビジネス変革を支援しています。グローバルで業界トップクラスの実績、技術、規模を持つタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）が世界で培った技術力と知見を結集し、お客さまの成長に貢献します。 求める人材
求めている人材 □英語力を活かしたい方必見□ 【必須(MUST)】 以下いずれかの領域で実務経験がある方（経験年数不問） ・会計（財務・管理）、購買、在庫管理、販売物流、人事（給与厚生・評価） その他 ・2025年5月1日入社が可能な方（一斉集合研修実施のため） ・新しい分野に対する好奇心やチャレンジ精神を持っている方 ・主体的に関係構築できるコミュニケーション能力がある方 【歓迎(WANT)】 ・ユーザーとしていずれかのERPパッケージ（SAP、Oracle EBS、Dynamics365、GRANDIT等）の利用経験があること ・基本情報処理技術者等ITに関わる資格 ・日商簿記2級/3級格 ・実務での英語使用経験 【過去に入社した社員プロフィール】 ・29歳女性、簿記2級、TOEIC 660、某アパレル企業にて経理経験 ・24歳女性、TOEIC 865、コンサルティング会社にて人事経験 ・27歳男性、簿記2級、TOEIC 810、不動産会社→直近2年は税理士法人勤務（税務・財務コンサルタント） ・34歳女性、韓国大学卒（日本語ビジネスレベル）、TOEIC 680、直近5年ほど食品輸入会社にてSCM業務経験（SAP使用経験あり） この企業の類似求人を見る
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頑張り次第で年収2000万円も目指せます！！
勤務地
東京都千代田区内神田 (株)エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 仕事の概要
仕事内容 コンサルティング営業(太陽光発電/建設資材等) 【具体的には】 SGDs達成に向けた企業課題への提案として、 全国の法人企業へ太陽光発電所を自己所有 してもらう提案や、太陽光発電所をはじめ とする様々な節税対策の商材を 提案して資産運用コンサルティングを 行っていただきます。 また、販売した仮設資材をサブリースする ビジネススキームを弊社は有しており サブリース先の新規開拓営業も合わせて行っていただきます。 ★こんな会社です★ 弊社はグループ会社です！！ (株)フィルコーポレーション、株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー、(株)フィルコーポレーショングローバル の3社で再生可能エネルギー事業をメインにそれぞれが役割分担をしながら運営しております。 SDGsに貢献する事業で業績好調の安定企業！ 太陽光発電をはじめとする 再生可能エネルギー事業をメインに、 建設資材のレンタル事業、食品の物販事業 といった多彩な事業を展開する当社。 特にニーズが高まる再生可能エネルギー 事業は太陽光発電所に最適な土地選定から 収益シミュレーション、発電所の施工、 各種手続きまでトータルに手がけ、 全国からオファーが急増中。 ★「仕事もプライベートも充実！」が会社のモットー 当社では、さまざまな業界からやってきた メンバーが前職や社歴に関係なく意見や アイデアを出し合いながら、 新しいことに果敢に挑戦しています。 少数精鋭だからこその風通しの良さと 抜群のチームワークは自慢のひとつ。 気さくでやさしいメンバーばかりなので、 新人の方も気兼ねなく溶けこめる環境です！ ＜安心して働けるポイントはこれ！！＞- ☆完全週休2日（土日祝） ☆年間休日123日以上有 ☆20～30代を中心とした中途社員が多数活躍中 ☆急成長を続ける再生可能エネルギー事業の安定感 - 家族との時間やプライベートを大切に しながら、安定した当社の環境で じっくり腰をすえて思い描くキャリア を築いていきませんか！！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・エネルギー業界への深い知見 ・クライアント向けのコンサルティング経験 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・PC基本スキル(Word・Excel)がある方 ・金融業界、資産運用の営業実務経験 ・営業経験(目安2年以上) 【こんな方におススメ】 ・成長企業の一員として活躍したい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・営業に挑戦したい、営業スキルを磨きたい方 ・未来を担う「再生可能エネルギー事業」に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽い方 ・何事に対しても好奇心旺盛な方 -
賃貸管理や不動産業界経験者歓迎★月給27万円～★完全週休二日
勤務地
千葉県浦安市入船 ロイヤルハウジンググループ 新浦安シンボルロード店 仕事の概要
仕事内容 □ポイントをサクっと紹介! □ 未経験から不動産知識が身に付く！ □ 20代30代の若手が活躍する会社！ □ 未経験でも安心のサポート体制！ □ 完全週休2日（ローテーション制） □ 育児休暇もとりやすい環境です。 □ インセンティブ年3回支給 □ 報酬金もあり／毎月（現金） □ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 賃貸管理及びサポート業務について ●募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 ●契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成 契約手続き（重要事項説明等） ●入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 ●入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 ●建物管理業務 設備の不具合対応、 退去立会に伴う原状回復の提案 （見積り依頼）、原状回復、 ハウスクリーニング等業者手配、 仕上がり確認、 鍵の管理、オーナーへの提案、 入居者への提案等 ■賃貸に関する全般的な業務を オーナー様に代わって対応。 ■仲介業者への営業活動等も 行っていただきます。 □ 営業の仕事について ■不動産賃貸営業 来店されたお客様に 賃貸物件を紹介します★ 100％反響営業で個人ノルマなし ・ネットや電話で お問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など 様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっている お部屋の条件や、その背景などを伺い、 お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら 契約手続きへ。 ※街を覚えるところから 一緒にスタートしませんか？ ＜未経験者が活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 不動産賃貸仲介部署や、売買事業部とも連携して運用します。 ＜社内は落ち着いた雰囲気＞ 不動産というと体育会系のイメージを持たれがちですが、 物静かな社員が多く落ち着いた環境です。 挨拶する、分からないことがあったら聞く、といった 一般的なコミュニケーションスキルがあれば歓迎します。 ＜オーナーさんと入居者さんの橋渡し役＞ ●顔が見れる対応 私たちは一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 ですから、単なる入居者対応や建物管理、会計業務といった関係だけではなく 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 ●顧客との深い関係性 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、次世代までオーナーに関わっていける。そんな面白さがあります。 日々自己研鑽したい人や、じっくりと長くお客様と付き合いたい方にはピッタリです♪ ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸 オーナー様から区分所有が3割：一棟タイプが7割に及ぶ賃貸物件を受託しています。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のためのご提案、また相続に関するご相談など、多岐に渡ってサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルハウジンググループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 求める人材
求めている人材 ＼未経験者歓迎／ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■普通運転免許がある方 ■宅地建物取引士、マンション管理士、 管理業務主任者、FPなどの資格は 活かせます！ ＜こんなタイプの方歓迎＞ ・個人の発想を大切にする環境で働きたい方 ・お客様の人生に長く寄り添いたい方 ・人の喜びに親身に向き合える方 ＜未経験者が活躍中！＞ 20代30代活躍中！ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■税務・会計・財務などあらゆる分野で皆様をトータルにサポートしており信頼と信用を重ね創業約60周年を迎えました。 ■税理士の補助業務だけでなく、自ら巡回監査に回っていただくことで、未経験から高い提案力も身につけられます！！
勤務地
三保新横浜会計事務所（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
★税理士コンサルタント（アシスタント）業務全般■月次巡回監査■決算、申告書作成■資産税・相続税など… 求める人材
【必須】何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（接客・販売、サービス、営業のご経験など）【求める人物像… -
未経験者OK！他の不動産会社にはない、ワクワク働ける会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-52-3 サニー原宿ビル2階 株式会社フォーワンジャパン 仕事の概要
仕事内容 ＼ こんな不動産会社ないと思う！ ／ 入ったら将来楽しみ過ぎる会社！ ただの不動産営業じゃない。 ノルマもない。 『面白いこと』をはじめている会社。 ってどうですか？ 賃貸住宅と貸店舗の両方を扱い、 30年を超える実績と経験を積んだ 不動産管理会社だからこそできる、 新規事業計画があります。 しかもそれはすでに密かに遂行中・・・。 - 〈仕事内容〉 ◇貸主（大家さん）のサポート ◇借主（法人・個人）への貸店舗紹介 ◇賃貸借契約 ◇入居から退去までのフォロー ◇その他、不動産企画・営業業務 - 〈入社後すぐのお仕事は〉 入社後、メインで行って頂く仕事は 『貸店舗リーシング』の営業です。 とはいえ、 もし業界経験者なら？ もし宅建士を持っているなら？ 早速、店舗リーシングの営業って どんな業務か、体験しながら マスターしてください。 もし業界未経験なら？ まずは不動産業界なるものを理解して 頂きながら、仕事を覚えて経験値を 積んでいきましょう！ もちろん先輩社員がしっかりレクチャー して、成長をサポートします。 - 〈もう少し具体的な仕事内容〉 空き店舗があるビルを持っている方 （大家さん）から依頼を受けて、 お店を出したいと思っている方 （借主）へビル情報を提供します。 出店を希望する方は、大手法人から 個人の方まで様々。 規模も広いスペースから、一人で切り盛り できる小スペースのものまで。 出したい業態は、飲食店から サービス・物販業など、これも様々。 大家さんから依頼を受けた空室のお店に、 どんなお店がオープンしたらイケるか。 それを考えて、出店希望の方に 「あなたの出したいカフェにいい感じの ビルがあって、ちょうど空きがあります。」 という感じに提案します。 要は 『空いている店舗を紹介する』 だけなのですが、 このマッチング作業が楽しいんです。 「このビルの周辺にはアレが足りないな。」 と市場調査して裏付けを取ったり、 あなたの企画・提案で相手が 「それいいね！」 ってなって、 リアルなお店が出来たら楽しくないですか！ そして、大家さんが 「あなたが紹介してくれた方に 貸して良かった。」 借主の方が 「いいところへお店を出せた。 今度遊びにきてよ。」 なんて言われたら、満足度大！ 喜んでもらえる仕事っていいですよね！ 実は、いつもこちらからの提案ばかりか というと、そうでもありません。 ビル情報をサイトに掲載しているので、 毎日のように問い合わせがあります。 それらの対応に日々追われている、 と言った方が正しいかかもしれません。 問い合わせを受けたビルの空店舗に、 他の人から申し込みが入ってしまったら、 連絡をくれた方はガックリですよね。 そんな方へ、先程のように提案する ということも多々あります。 - 〈新規事業について少しだけ〉 ここでは公開できないのですが、 不動産業界での今までの経験を活かして、 さらに飛躍する新規事業を進めています。 現在は、 東京23区を中心とした貸店舗リーシング。 管理物件は一都三県。 新規事業が本格的に始動したら、 活動は一都三県に留まっていられない かもしれません。 もちろん、 今までの実績と経験を活かすので、 事業内容は不動産業界の延長線上であり、 貸店舗や住宅も扱います。 無謀にも全く畑違いのことに挑む！ ということではないので、ご安心を。 今回はそのための増員でもあります。 - 〈職場環境は超グッド〉 社内の人間関係で悩むなんてナンセンス！ 営業は社外で頑張ってきてくれているので、 帰社後はホッとする空気が大事です。 社内はアットホームでほんわか。 だからといって馴れ合いの関係でもなく、 それぞれを尊重し合い、 思いやりをもって接しています。 新しいことにチャレンジする気概がある メンバーが揃っているので、 社内の風通しは抜群！ 最高に働きやすい職場だと自負しています。 不動産会社はアナログなイメージですが、 そんなスタイルでは時代に取り残されて しまいます。 だから服装はオフィスカジュアル。 オシャレを楽しみながら働ける というのもポイント。 営業はバシッとスーツで行くもんでしょ！ なーんて考えはありません。 直行直帰やリモートワークを織り交ぜて 柔軟に働ける体制をつくっています。 休める時はしっかり休む。 PBを大事にしてほしいという思いから、 年末年始や夏季休業など 割に長めに休暇を設定しています。 そして有給休暇の積極的な取得を推進！ 誰かが長期連休のときは、 『お互い様』の気持ちで 他のメンバーでフォローしあっています。 スタッフ全体の半数は業界未経験入社。 学歴や経験よりも、重視するのは、 頭や心が柔軟である人。 大胆な発想や行動力のある人。 会社と共に楽しみながら成長したい。 そう思って頂ける方、大歓迎です！ - 求める人材
求めている人材 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問（業界・職種未経験OK） ＊第二新卒も歓迎！ ＊学生スタッフも活躍しています ＜こんな方を歓迎します！＞ ・自分の時間とやりがいはどちらも大事 ・家でじっとしているより外出が好き ・考える事、計画を立てることが得意 ・街づくり、地域の活性化に役立てたい ・コミュニケーション力をあげたい - 〈業界経験者の方〉 コンビニエンスストアの数ほどある と言われている不動産業界。 何かしない不動産会社は淘汰されてしまう。 手を打っている会社ってどの会社？ 不動産の奪い合いになっているこの業界。 将来への生き残りをかけて、 準備している会社 挑んでいる会社はどこにある？ 不動産業界もIT化が進み、 社内のIT化は当たり前。 その波に乗れていないなら場外は必須。 とはいえ、不動産会社から不動産を扱う IT会社への転換は容易ではないし、 すでに先を行く会社がいる。 大手不動産会社への転職は狭き門。 不動産会社として、 選ばれ、 将来まで活躍する見込みの高い会社、 転職を考えている不動産会社勤めの人に 最適な行き先はどこ？ はい！ それはきっとここです。 ここしかないとは言いませんが、 かなり有力な行き先であると言えます。 不動産業界で働き、今後も同じく 不動産業界で働こうと考えている方。 そしてノルマに追われるのではなく、 楽しくて自ら率先してやりたくなる 仕事をしたいなら、 当社の仕事が最有力候補です。 - 〈業界未経験者の方〉 仕事の為だけじゃない 「何かをしたい」 「何かを始めたい」 とずっと思っている。 でも始めたいことが 「何」 なのかも見つからない。 大手に入れば安泰という世の中ではない と思っている。 自分に力をつけて、 いざとなったら東京でない場所でも 働ける仕事力を高めたい。 今需要があるのはIT業界だろう。 パソコンやスマホをいじるのは好き。 SNSでなんとかならないかと思ったけど、 収益化ってやっぱり簡単じゃないな。 SEには今更なれないし・・・。 自分はそういうインドアな仕事が 向いているタイプでもない。 何か人の役に立てて、 やりがいが感じられて、 自分のためにもなる仕事ってないだろうか。 衣食住のどれかだろうけど、 アパレルも飲食業も無理。 残るは住まい。 住まいと言えば不動産。 不動産業界って法律が難しそうだなぁ。 自分でもできるだろうか・・・。 業界未経験で、でも挑戦してみたい。 自分の為にも頑張ってみよう。 ただ仕事するだけじゃない。 将来を見据えて仕事を選びたい。 そう考えているなら、 この仕事が最有力候補です。 東京を離れても続けられることを 視野に入れているなら、 おススメは宅建士の取得。 この資格は一生ものなので、 どこにいても活かせる。 取得する価値は大アリです。 会社側からは、 資格取得の応援はもちろん、 合格すれば宅建士の資格手当がつきます。 この会社には、社員以外、 自分の将来のためにと頑張っている バイトやフリーターの子もいます。 仕事の内容は教えますし、 必要な指示を与えますが、 強制はしていません。 彼らは、言われているからやる、 というよりも、 自分なりに考えて自主的に働いています。 そういった仲間が集まっている 会社なので、社員も他のスタッフも 明るくポジティブな雰囲気です。 就職して辞めていった大学生のバイトも、 学生時代のホームとして、たまに顔を出しに くるくらい愛着を持ってくれています。 貴重な自分の時間を使うのだから、 価値ある働き方ができるところで 過ごしませんか。 年齢、学歴、経験は問いません。 ここは、単に仕事をこなすだけじゃなくて、 自分の将来のために、 今から楽しみながら働ける職場。 会社というものは、 自分が雇用されるものではなく、 自分が働く場所として選ぶところ。 自分の成長と会社の成長は直結する。 そういう考えを持つことができれば、 たとえ業界や職種が未経験でも、 自分が働く居心地の良い場所に することができると思います。 - -
未経験でも経験者でも活躍できる！呉服町駅から徒歩2分 綺麗なオフィスで働けます！
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町1丁目21 HAKATA TENYAMACHI PLACE 10F 株式会社eight 仕事の概要
仕事内容: ■経験不問！明るいスタッフを募集します■ 弊社ではクライアント様から自社サービスを拡販したいといったご依頼を多くいただいております。こちらに対して戦略を考えながらクライアント様と弊社の窓口になって頂き、実際のやり取りまでお任せします。 ■業務のながれ■ 〇クライアントからご相談・ご依頼 〇社内でチームを結成 〇目標設定、事業戦略の立案 〇戦略をもとに仕組みづくり・人材の育成 〇継続的なプロジェクトの管理、営業フォロー ■□目標達成に向けてチームを導いてください□■ 求める人材
求める人材: ■経験・適性によっては、 プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントや 新規クライアントの獲得を依頼したいと考えております！ ■入社後のサポート ＜入社～1週間＞座学研修 └研修内容：自社サービス・文化について、営業の基礎スキル など ＜1カ月目以降＞OJT研修 入社後研修の状況をみて、最適なプロジェクトにアサイン。 その後はチームの先輩と一緒に実践的な研修を行いながら 一人で担当できる業務の幅を広げていきます。 これまでの経験やスキルなどは一切問いません！ 「仕事に対する前向きな姿勢」や「成長への意欲」などを重視していますので、 未経験の方も積極的に採用いたします。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■スキルを磨いて安定した高収入を目指したい方 ■長期的なキャリアを築きたい方 ■仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ※営業経験をお持ちの方は優遇 （経験によっては責任者候補としての採用も想定しています） -
2022年freeeアドバイザーズオブザイヤー西日本第1位の事務所でクラウド会計を用いた経営支援をしたい方を募集！
勤務地
福岡県福岡市中央区白金１－１－３ 白金オークマンション２０４号室 佐藤修一公認会計士事務所 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ＼クラウド会計のスキル学べます／ ＜月次顧問＞ キャッシュと利益の解像度を高め、会計を経営に活かす支援 使えるキャッシュを増やす節税提案 ＜クラウド会計導入・運用＞ お客様のビジネスと経理体制にあったクラウド会計の導入・運用をサポート ＜決算申告及び確定申告＞ 個人事業主・法人の1回の決算・確定申告の支援と代行 ＜経営改善・事業再生＞ 資金繰りや業績の改善を目的として、管理会計を駆使し、現状分析を行い、PDCAサイクルを立案、運用する支援を行います。 ＜創業融資サポート＞ 日本政策金融公庫、地方銀行、信用金庫などへの創業融資のための創業計画書の作成のサポートを行っています。 ＜相続税、事業承継＞ 相続税対策・事業承継支援、相続税の申告の代行を行っています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 〇簿記2級 もしくは簿記2級と同等の知識 〇税理士事務所、会計事務所経験3年以上必須 ＜優遇するご経験＞ 〇 店長・リーダーなどマネジメント経験 〇 金融機関・保証協会で融資の経験 〇 WEB・システム系のSE業務経験 〇 営業のご経験（法人営業・個人営業） ＜歓迎条件＞ 〇 学歴・経歴不問 歓迎条件 〇クラウド会計を使用したご経験のある方 〇コンサルに興味のある方 〇マネジメント／教育の経験のある方 〇税務調査のご経験のある方 〇年商5億円以上の企業の会計を担当したご経験のある方 -
■設立30年以上の会計事務所。地元金融機関と太いパイプを持ち、大小様々な業種・業界の実務をご経験いただけます。 ■毎月の研修や先輩社員からの引継ぎを通してじっくり知識を身に着けていくことが可能、即戦力としても活躍できます！
勤務地
本社（愛知県半田市） 想定年収
240万円～350万円 仕事の概要
内勤担当として、会計ソフトの入力確認や、税務関連の申告書作成、お客様への資料準備を行い、事務面を中… 求める人材
【必須】■税理士事務所、会計事務所での勤務経験をお持ちの方 ■一般企業での経理、労務のご経験… -
40歳以下の方限定！頑張った分、収入や昇格に反映！意欲を重視
勤務地
東京都北区2-14-1美宝堂ビル2階 株式会社アクセス赤羽店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 618万円（入社1年目／23歳 月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 721万円（入社2年目／26歳 月給50万円＋賞与＋インセンティブ） 810万円（店長／25歳 月給65万円＋賞与＋インセンティブ） 1000万円（店長／32歳 月給80万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」 「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は 反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、 お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- 研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは 先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、 同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、 郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、 店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 求める人材
求めている人材 ＼40歳以下の方／ 社内の平均年齢は27歳！ 経験も学歴も一切不問！ 意欲や向上心のある方大歓迎！ 人物重視の採用です！ ＜以下のような方、歓迎！＞ ＊自分の可能性を広げたい方 ＊目標達成のために地道な努力ができる方 ＊成長意欲が高い方 ＊頑張った分、明確な手応えが欲しい方 ＊年齢や経験に関係なく、実力を付けたい方 ＊運転免許がなくても応募OK！ もちろん、普通免許（AT可）所持の方も 歓迎します！ ＊25年3月大学卒業予定の方 #25新卒 ＜先輩たちの前職＞ 飲食店スタッフ、アパレル販売員、 警備 システムエンジニア、調理師、 運送 営業、事務、ホテルスタッフ、 塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が 集まっています！ ＜引っ越しが必要な方もサポートします＞ 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております！ 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください！ 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も多数在籍しています！ ＼＼活躍する先輩の声／／ 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は １年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります！」 (入社2年目/31歳/女性) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OK★土日祝休み★20～30代活躍中★平均年収800万
勤務地
愛知県名古屋市東区泉一丁目10番23号 パムスガーデン3階 株式会社大成地所 給与例
給与例 ◆年収1000万円／入社5年・年間6件成約 （月給30万円＋インセン＋手当） ◆年収800万円／入社2年・年間4件成約 （月給27万円＋インセン＋手当） ◆年収600万円／入社1年・年間2件成約 （月給25万円＋インセン＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験歓迎！20～30代の若手多数／／ □営業の平均年収：800万円 □業界最高峰のインセン還元率！ □不動産の専門知識が身に付く！ □土日祝休み・残業ほぼなし □第二新卒歓迎！ 「親からもらった土地を どうしていいかわからない…」 「建物が古くなってきたから手放したい」 権利関係が複雑化していたり、 管理の継続が難しかったり。 空き家、相続問題は 年々増え続けています。 当社は、そんな不動産に関わる 問題・お悩みを解決し、生まれ変わらせる 「街の再生事業」を得意としています。 他社では難しくてできないと 言われた土地活用も、 積み上げてきた知識とアイデアで解決！ だからこそ、多くの方から 相談を頂けるんです。 【具体的な仕事内容】 住宅・アパートに関して、 ◆土地の売買・権利に関わる問題解決 ◆お悩みへの相談 ◆明け渡し交渉 など行う、不動産営業・用地仕入れの仕事です。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼オーナー様へのアプローチ・情報収集 まずは住居や建物、土地のオーナー様に 電話をかけたり、 不動産仲介業者や士業事務所へ訪問し、 問題を抱えている物件の情報収集を行います。 ▼お悩み解決へ向けて相談 「どう土地を活用したらいいかわからない」 そんなオーナー様のご相談にのりながら、 権利関係など不動産の問題を 一つずつ紐解いていきます。 ▼不動産の買取・活用方法の企画 オーナー様に納得いただけたら、買取へ。 そして、不動産の新たな活用法を企画します。 （例えば…） ・建物を取り壊して商業施設や マンションを建てる ・修繕やリフォームを行う ・投資家に売却する など ▼不動産の販売 資産価値を高めた不動産を販売。 一般のお客様や不動産業者へ売却します。 ≪ 入社後の流れ ≫ 未経験の方は、まず1週間程度 不動産について学ぶ時間を設けています。 最初からすべての知識を 身に付けるのは難しいので、 業界について大枠をつかめればＯＫです。 特に権利関係は複雑ですから、 先輩達も仕事での実践を通じて 学んでいっています。 「契約書の作り方」や「営業のコツ」など、 こころよくアドバイスしてくれる 先輩ばかりなので、相談しやすいですよ◎ ↓↓↓ 不動産業界の大枠をつかんだら、 先輩に同行して、契約の流れや 話の進め方を学びます。 同時にテレアポにも挑戦！ 「わからない専門用語があった」 「査定のやり方がわからない」 など、仕事をしていく上で 必要な知識も増えていきます。 その都度調べたり、先輩に聞いたりしながら どんどん知識を増やしていきましょう！ □経験者の方は入社後、すぐに自己裁量で 営業活動に取り組んで頂くこともＯＫ！ 営業スタイルは自由なので、 あなたの好きなやり方で活躍して頂けます。 □厳しいノルマ設定はありません ＝＝◆土地のストーリーを紐解いていく◆＝＝ 一口に“不動産営業”と言っても、 賃貸仲介や建売住宅など 様々なものがあります。 その中で当社が扱うのは、 より権利関係や法律が複雑な不動産。 一筋縄ではいかないことも多いからこそ、 より専門的な知識が身に付き、 高度な案件を解決することが できるようになるんです。 “他じゃできないことが、うちならできる” そんな自信を持って、 不動産のプロとして活躍ができますよ。 知識は、仕事を通じて どんどん身に付いていきます。 「所有者が複数人おり意見がまとまって いないため、どうやって交渉しよう？」 「借地権者との権利調整を、どうしよう？」 毎回、新しい問題にぶつかります。 そんな時、先輩達からアイデアをもらいながら 新しい知識・経験を培っていきます。 同じことの繰り返しじゃないのが、 この仕事の面白いところ。 人と同じで、土地にも それぞれのストーリーがあります。 複雑だった問題を紐解いていき、 自分の力で解決していく、 それが面白いと感じられる方なら、 きっと活躍できますよ。 ＝＝◆業界最高峰のインセン還元率！◆＝＝ より専門的な知識が必要になるからこそ、 その分、頑張りを給与に反映しています。 インセンティブ還元率は 利益に対して「5～10％」、 1件当たり平均「50万～150万円」と 業界トップクラスのインセンティブを支給。 業界内において競合他社も少なく、 収入アップ・稼ぎやすい環境です。 さらに、利益額・契約数に応じて、 “年間トップ賞”も別途支給しています！ 時には数億円単位の プロジェクトを手掛けることもあり、 新築マンションを一括で購入できるくらいの インセンティブが支給された社員もいます◎ 営業の平均年収は「800万円」。 年収1000万円など、 未経験から高収入を目指すことができますよ。 ＝＝◆定時退社が当たり前の風土◆＝＝ 仕事は個人の裁量で進められるので、 残業はほどんどなく 定時で帰る社員が多いです。 先輩より先に帰っては いけないという風土もなく、 自宅から直行直帰している方もいます。 営業スタイルも人によってそれぞれ。 最低限のルールを守れば 自由に取り組んで頂けます◎ お休みは不動産業界では珍しく 基本「土日祝休み」で、 長期休暇は各9～10日と長め！ 有給休暇の取得も推奨しており、 プライベートも大切に働ける環境です◎ ＊ この先も必要とされる不動産事業で、 専門知識を武器に活躍しませんか？ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ あなたの応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ★未経験者ＯＫ ★要普通自動車免許（AT限定可） ★20代・30代の男女活躍中！ ★第二新卒歓迎 ★同業他社からの転職者も多数！ ◎異業種の営業経験者大歓迎！ ※不動産業界の経験者は尚歓迎！ ◎先輩の中には、元ファミレス店員や警察官など異業界から未経験で転職した方も活躍中！ ◎資格不問！宅建資格をまだ持っていない先輩も活躍中。一緒に勉強し、頑張って取得を目指しましょう！ ～以下のような方におすすめです～ ・人との関係性を大切にしたい ・成果に見合った収入が欲しい ・将来役立つ経験値を積みたい -
培ってきた調整力を活かしませんか！40代後半・50代活躍中！
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス 給与例
給与例 ■年収420万円～ └月給35万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 わからないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的！ オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 ＊＊＊ 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 求める人材
求めている人材 ＼ 初めてや最後の転職も応援します ／ ■学歴不問 ＊40代後半～50代活躍中です！ ＊商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 コミュニケーションスキルや 臨機応変な対応力が活かせます！ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・宅地建物取引士資格を持っている ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる ・企業総務でビル管理会社とやりとりをしていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■設立30年以上の会計事務所。地元金融機関と太いパイプを持ち、大小様々な業種・業界の実務をご経験いただけます。 ■毎月の研修や先輩社員からの引継ぎを通してじっくり知識を身に着けていくことが可能、即戦力としても活躍できます！
勤務地
本社（愛知県半田市） 想定年収
350万円～800万円 仕事の概要
会計コンサルタントとして顧問先訪問を行っていただき、帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等… 求める人材
【いずれか必須】■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■税理士事務所、会計事務所での勤務経験をお持ち… -
キャリア採用/成長フェーズの事業で実績をだし挑戦ができる方
勤務地
静岡県浜松市中央区中田町 1F・２F北側 株式会社リクルーティングマネジメント 給与例
給与例 ［月給30万98円～35万1127円］スキル・能力を考慮 ＊モデル年収例＊ ●年収600万円※営業職/モデル年収・グレードによる （月給35万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） ●年収900万円※営業職/モデル年収・グレードによる （月給50万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【正社員】 ■採用コンサルタント(法人営業) ■法人企業の人材採用に関わる企画提案を行う無形商材の営業職 【月 給】月給30万98円～35万1127円 ※実績・スキル・能力を考慮します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《モデル年収例》 ●年収600万円● ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給35万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ●年収900万円● ＊営業職/モデル年収・グレードによる （月給50万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ※実績と成果に応じたグレードアップあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【時 間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休 日】週休2日(土曜・日曜） ※GW・夏季・年末年始休暇あり （それぞれ8日～10日程の休暇） 扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)Airwork等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実績・実力・能力・行動力をいかして、 あなたの渇望するありたい未来の実現を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼”企業の未来を変える”ヒューマンリソース事業 ▼ソーシャルインパクトを与えるビジネス ▼採用プラットフォームIndeedを活用した、自由度高く本質的な提案力が必要な採用コンサルタント ▼セールスフォースやマシュマトリクスなどの、顧客管理・営業支援システムを使用 ▼結果や実績に応じた年2回の評価制度 ◎実力や能力を活かせる無形商材。 ◎結果や実績など成果が明確に出る。 ◎”ありたい自分の未来”を最速で実現。 こうした特徴をもつ仕事/会社です。 「今の実績を活かして、さらに活躍の場を広げたい」 「自分の市場価値をもっと高めたい」 「より自分の実力を試したい」 これまで成果にこだわり 実績を上げてきたあなたなら、 さらに目指したい未来や自分の姿が きっと見えてきているはず。 実績・実力やスキルを活かせる場所・ 新たな知見を得られる場所へ！ ”これまでの実績やスキル” ”ありたい自分の未来の姿” ぜひ私たちに聞かせてください。 ―――――――――――――――――― 採用課題解決は人と企業の未来を変える ―――――――――――――――――― ― ミッションについて ― 採用課題を抱える多種多様な業界の クライアントに対して、 Indeed/IndeedPLUS等を活用しながら 採用の課題解決のために、 最適なメディアプランニングや広告運用・ コンサルティング等の企画提案を行います。 経営や人事に関わる経営者や 採用担当者と連絡を取り、 アポイントや電話等でヒアリング。 ・クライアント企業はどのような会社か ・どのような人材を求めているのか などについて理解を深めます。 そして採用成功を実現するためのプランを 企画提案し、採用広告を求人サイト・ メディアに掲載します。 その後も。状況の振り返りをしながら、 採用充足まで伴走を続けます。 ・日々の採用市場に関する情報収集 ・クライアント企業への深い理解 ・ターゲット像をイメージするための丁寧なヒアリング ・ターゲットの心を掴むための原稿構成/表現の工夫 ・掲載効果データの分析および再提案 こうした一つ一つの行動を大切にすることで クライアント企業の人材採用成功に近づきます。 人材の採用成功を実現した際には、 ”あなたの提案が、言葉が、 求職者や企業の未来を動かした”という 実績に繋がり、さらにはこの仕事ならではの 介在価値・やりがいも感じていただけます。 人材確保はクライアント企業における 事業の将来をも左右する重要課題です。 当面の採用課題だけでなく、 クライアントのこれからの事業展望を 理解した上で「採用のプロ」として 継続して携わっていくこと。 そうすることで、 人手不足の解消だけでなく クライアントの事業拡大・成長といった 動きをダイレクトに感じることができ、 より高いレベルでの介在価値を発揮＆ 実感していただけます。 働き方も、企業が求める人物像も 採用の手法も多様化する中で、 自分自身の介在価値を発揮しながら、 クライアントの必要とする人材を 採用できるように戦略立案＆提案をし、 成功の実績をつくりだしていく。 それがメディアプランナーです。 AIやシステムがどれだけ発達しても、 あなただけにしかない価値提供を することができるはずです。 ぜひ、”あなたのおかげで”という あなただけの価値を 発揮していただければと思います！ ――――――――――――――― 本質的な提案力が必要とされる。 だから面白い！ ――――――――――――――― ー 商材について ー 扱うものは採用プラットフォームのIndeed/ 求人配信プラットフォームのIndeedPLUS、 ATS(採用管理システム)のAirworkや リクルート系の採用メディアです。 人材採用における最先端のシステムかつ 高い認知度を誇る商材を取り扱います。 そのインパクトの大きさも きっと実感いただけるのではと思います。 特に、Indeed/Indeed PLUSについては ・決まった広告サイズ ・決まった料金体系 ・決まった掲載期間 などは基本的にありません。 どの案件を、どの期間で、どんな原稿内容で、 どれくらい予算が必要なのか、 クライアントの採用課題に対しての 提案で決まります。 柔軟性の高い商材だからこそ、 ”クライアントの要望を理解できるか” ”採用成功に繋がる提案ができるか” ”自分自身のミッション達成ができるか” は個々人の実力により大きく左右されます。 また、Indeed/Indeed PLUSでは データをもとに課題を発見し、 改善となる打ち手の再提案を重ねる、 ということが採用成功に至るまでの 重要な鍵となります。 情報収集や市場分析を欠かすことなく 必要とする人材の募集の難易度に応じた 採用への戦略を立案・提案することで 採用成功の確率も上がり、 あなたに対するクライアントの満足度や 自身の価値を向上させることができます。 ここがこの仕事のやりがいであると同時に、 「真に提案力を発揮することができる」 「クライアントのためを考えて提案・行動 したことが、自分自身にも成果やキャリアに 結びついていく」 「さまざまな業界への知見を増やしながら 案件に合わせた幅広い提案力を磨くことができる」 といった面白さでもあるポイントです。 【 POINT 】 営業力だけでなく、この仕事では Web関連知識やデータ分析、 システム運用、Webシステムや アナリティクスを理解した ロジカルな思考力・提案力も 活かすことができます。 ――――――――――――――――――― 成果に対して、評価を年2回いたします ――――――――――――――――――― ー 評価制度・会社について ー 弊社では年2回の評価制度を設けており、 業績や成果および今後の期待も含めて 評価(給与査定)を実施しています。 弊社は静岡県浜松市に拠点を置く 少人数の企業ではありますが、 扱うものはグローバルクラスに 認知度のある商材。 その影響力やインパクトは、 非常に大きいからこそ、 実績を正当に評価する評価基準・ キャリアアップの仕組みを整えています。 【今回の採用背景】 少人数の当社ですが、ヒューマンリソース 事業推進や事業拡大及び事業の多角化を 実現していくために、 これまでの実績やスキルを活かして 事業の主力となる方の採用を開始いたしました。 主体的な行動とスキル・能力をいかして、 成果や実績につなげていただき、 ”新たにキャリアを築き即戦力として” ”すぐに事業の中核となる存在として” ご活躍いただけることを期待しています。 ―――――――――――――――――― 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー/Indeed・IndeedPLUS取扱い ■リクルート正規代理店/リクルートメディアの取り扱い (タウンワーク/はたらいく/fromAnavi/リクナビNEXT等) ■ATS(採用管理システム)Airworkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 求める人材
求めている人材 ■専門的な知識や能力・実行力を活かし結果をだす方 【必須】※業界や職種が未経 ■四大卒以上又は社会人経験2年以上ある方 ■今までの実務経験の中で実績をお持ちの方 ■営業・接客・販売・マーケティング職等での法人顧客折衝経験またはWEBシステムのデータ分析や解析の経験のある方 ■pcの基本操作能力 ＊タイピング（文章入力の適度な速さは必要） ＊メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 ＊Wordを使用した文章作成 ＊Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 【歓迎】 ■Web関連の知識・理解やWEB解析やシステム運用等のスキルがある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを出すことが得意な方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
食事付き社宅完備□3食付き！現場作業の経験ある方大歓迎！
勤務地
千葉県柏市十余二３３７－１９３ 有限会社南武興業 仕事の概要
仕事内容 ★多種多様の経験を活かして働ける★ ★労務管理スタッフ募集！★ ★寮完備＆住み込み大歓迎♪★ ★近隣に娯楽施設多数♪都内アクセスも抜群★ ＜＜応募は簡単！１分で完了！＞＞ スタッフ管理･現場作業員の配置･用務 伝票整理や独身寮の管理業務など｡ 他にもお客様の所へ挨拶に行ったり､ 当社既存顧客への電話や訪問など！ □□経験を活かせるお仕事！□□ 労務管理経験を活かして、 安心してお仕事に集中できる環境です！ 住み込みで働ける方は大歓迎です！ 食事付き社宅完備 (ワンルーム、Ｗi-Ｆi有、 ユニットバストイレ、エアコン、 家電、ベット付)など、 一緒に働いていただける 従業員の待遇を大切にしています。 近くには商業施設もありますので、 楽しい休憩時間や休日を 過ごしていただくこともできます！ □□住み込み歓迎！スグ住める寮完備！□□ 立地の良さ＆キレイな寮完備で居心地抜群◎ 最寄に娯楽施設多数！！ 大型ショッピングモール・漫喫 コンビニ・スーパー銭湯・ゲーセンなど！ 取引先は地元の企業様も多く、 近い現場が多いのも当社の魅力です。 仕事終わりや休日も 楽しめるのも魅力です♪ 未経験の方、寮希望の方が 満足できる職場環境をご用意しました!! 当社HPも是非、見てみて下さいね！ http://www.nanbu-kogyo.com/ 求める人材
求めている人材 ■労務管理経験を活かせます♪ ■要普通車運転免許 ■朝5:30～勤務できる方 ■住み込みできる方は歓迎 ■現場作業の経験ある方大歓迎 -
20~30代活躍中！自由な社風で環境に関するコンサル業務□
勤務地
東京都千代田区内神田２丁目５番６号 亀田ビル７階 株式会社イーコス 給与例
給与例 400万円／入社2年目／ 26歳（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 430万円／入社2年目／36歳（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／入社3年目／38歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜廃棄物・リサイクルのコンサルティング営業＞ □年休120日以上（土日休み） □残業20h以下 □業界未経験から月給25万円以上 上場企業を中心とした大手企業のお客様に対する、 廃棄物・リサイクル関連の営業業務をご対応いただきます。 【仕事内容】 ■現地調査 ■報告書、提案資料などの書類作成 ■契約条件交渉 ■廃棄物処理業者など協力会社の手配 ■新たなリサイクル方法のご提案など 【具体的には】 事業の中で廃棄物を排出される大手食品工場様や飲食店様に対して、 廃棄物の適正管理やリサイクル方法のご提案・運用支援を行っていただきます。 【ご提案先】 ■大手食品メーカー ■大手飲料メーカー ■大手ファストフードチェーン ■大手カフェチェーン ■ビル・商業施設・オフィス など ◇◆お仕事のPOINT◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □事業内容 廃棄物でお悩みの「お客様」と 「専門業者」のマッチング。 創業以来20年以上にかけて築き上げてきた 2,000社以上の専門業者様とのネットワークを活かし、 廃棄物を出されるお客様に対してリサイクルや コスト削減、適正処理の方法をご提案いたします◎ □環境・SDGsに関連する社会貢献 環境に配慮した事業が求められる中、 専門知識をつけながら社会貢献につながるお仕事です。 環境の現場の最先端を学びながら、 お客様に喜んでいただけるお仕事です◎ ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に事務作業からスタート。 既存のお客様に対する提案資料や契約書の作成を通じて 当社のサービスや業界の知識を覚えていきます。 その後、先輩社員に同行し、営業ノウハウや 専門知識を習得していきましょう！ 独り立ち後も最初は、既存のお客様に対する対応から。 仕事に慣れてきたら新規営業などにもチャレンジいただきます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・ 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代活躍中／ ◎業界未経験大歓迎（学歴不問） ◎営業経験者大歓迎 未経験者はイチから育成します！ 入社前の知識やスキルは一切問いません！ ◇◆こんな方を求めています！◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎アイデアを活かしたい方 ◎自分の考えを積極的にアピールできる方 ◎コミュニケーション能力を活かしたい方 ◎スケジュールなどの自己管理ができる方 ◎積極的に考え、行動できる方 ◎目標達成に対する意識が高い方 ▼こんな経験があれば活かせます ◎商社など、モノやサービスを仕入れて販売するような業界の経験 ◎施設管理や不動産管理など →廃棄物を排出する企業と、 廃棄物を処理する専門業者の間に入って 調整するような業務が多いです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■企業・個人のさまざまな課題・リスクをワンストップで解決し、よりよい未来を得ていただくために立ち上げられたコン サルティングファームです。■健康経営優良法人2024に認定されております！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
396万円～ 仕事の概要
当グループの顧問先を担当し、税務アドバイス、融資コンサル、保険提案など当グループが総括してサポート… 求める人材
【いずれか必須】■税理士事務所で顧問先担当の経験がある方■税理士法人で法人決算を組んでいた経験があ… -
未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を
勤務地
東京都千代田区平河町２丁目７番３号 フジケントラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか？』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 -
★未経験OK★入社時期応相談！★年休122日★土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F 株式会社yell 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 378万円／24歳・未経験営業職 (東京・総合職)（月給26万円＋賞与＋諸手当） 508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給35万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日122日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！ 求める人材
求めている人材 ★＜未経験入社90％！平均年齢28.1歳＞★ ★＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！＞★ ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ◇営業職に挑戦したい方 ◇人の話を素直に聞ける方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！ -
失敗歓迎！事業開発やマネジメントに挑戦できる組織デザイン企業
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 仕事の概要
仕事内容 ＜弊社の特徴＞ ジェイオーダーは人材採用、人材育成、組織デザインなど「人」と「チーム」の領域において企業の課題解決を行う総合人材サービス企業です。 弊社には業種業態を問わず、様々なクライアントから年間1万5000件以上のオファーが届きます。 クライアントの規模や特徴も多様で、少数精鋭の企業から、誰もが知っている上場企業まで幅広く、近年では「大阪府」や「東京会議所」など、民間法人以外に公的機関からの依頼も増加しています。 多くのクライアントに選択していただける理由には以下のことが挙げられます。 ■ソリューションの幅広さ クライアントの課題に応じて最適な解を提示できるよう、多くの解決策を保有しています。 またソリューション範囲も、採用・育成・ルール制度設計・理念浸透・VISION構築など「人」と「チーム」に関わることについては、何でも相談に乗っています。 ■顧客理解の深さ ビジネスモデルや事業優位性、理念や社風、価値観など様々な視点からクライアント企業を分析します。 分析結果をもとに、クライアントに本当の意味でマッチする人材とはどういう人なのか、取材と議論を重ねて言語化し、同時に、その人材を採用するための採用活動を広報～面接まで一気通貫でプランニングします。 以上の強みから、 「御社がどこよりもウチのことを知ってくれている」 「従業員よりもわかっているかもしれないね」 「採用と育成は、御社にお願いすると決めているから」 などのお声を直接いただくことも少なくありません。 ＜具体的な仕事内容＞ 新規顧客の開拓と既存顧客の課題解決、両方を行っていただきます。 （比率は新規：既存＝3：7程度） メールや電話などを使いアポイントメントを獲得。 アポイントメントでは、採用したいと考えている背景、人数、任せたい仕事についてなどを中心に1時間程度の取材を行います。 取材を元に求める人物像を言語化し、採用のためのプランニングの骨子をクライアントと議論しながら企画していきます。 方向性が固まれば、社内に戻りスタッフメンバーとプランを詰めたり、実行に必要な広告や資料の制作を行います。 課題により企画内容は変わりますので、毎日、新しい刺激を感じられる仕事です。 ＜はたらくメリット＞ ・「自立した自分」になる ・ビジネスを学び社会を知る ・どこでも通用するチカラを手に入れる ・安心できるチームではたらく ・正直者がバカを見ないカルチャーがある ＜理念＞ ー Principle ー あえて、あおく。 流されず、すべてのことを意志を持って選択する。 夢を描いて、ワクワクしながら進む。 未成熟であることを自覚し、成長に貪欲である。 ー Mission ー 日曜日の夜からため息を減らす。 仕事やキャリアに前向きな大人を増やす。 子どもたちが大人に希望を持てる社会をつくる。 ー Vision ー 日本で一番、カッコ悪い会社。 ズルい事を嫌い、不器用なくらい真っ直ぐでいる。 「カッコ悪い」の先にしかない「カッコ良さ」を追求する。 ー Value ー dye it blue！ クライアント以上にクライアントの成長に本気。 人気よりも信頼を勝ち取るため、忖度せず価値のある仕事をする。 ＜事業内容＞ ■採用コンサルティング事業 組織作りの最上流工程である 「自社で採用すべき人材の言語化」 を高い精度で実現する「らしさーちコンサルティング」を中心に顧客以上に顧客の組織作りに真剣に取り組みます。 ■メディアリクルーティング事業 大手広告媒体からオウンドメディア（HPやSNSなどの自社保有メディア）まで、あらゆる手法を駆使して求職者に最適な求人情報を届けています。私たちが取り扱っている広告媒体での累計年間PV数は450万PVを越えます。 ■組織デザイン事業 長期的に活躍するコア人材へと成長していくことを目的とし、机上の空論ではなく現場で価値を生み出す研修コンテンツを開発しています。 求める人材
求めている人材 ◎未経験の方も大歓迎です！ 特別なスキルや資格は必要ありません。 仕事に必要なスキルは入社後に身につけてください。 大切なことは、自分の可能性を信じて挑戦することです。 失敗も成功もすべて楽しんで吸収する。 挑戦に貪欲でありたい人を求めています。 ※先輩たちも100％未経験入社です♪ ・キッチンショールームスタッフ ・カフェチェーン 店長 ・餃子専門店 人事担当 ・ゴルフショップ 店長 ・騎手見習い など 個性豊かなメンバーたちが貴方をお待ちしています！ -
■世界140ヶ国にネットワークを展開する世界的会計グループ内の税理士法人として、グローバル基準での業務を展開。■財務会計に関する業務全般を担当。充実した研修内容、明確なキャリアパスにより、国際的な会計のプロを目指せます。
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区） 想定年収
470万円～600万円 仕事の概要
■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務■上記の法人クライアントに対する各… 求める人材
【必須】■基会計事務所もしくは一般事業会社経理部での3年以上の法人税・地方税・消費税申告書作成経験 -
大手のSNS運用アカウント140超の急成長企業｜創業二期募集
勤務地
東京都墨田区太平２丁目３番１３号廣瀬ビル２Ｆ kutsuhimoconsulting株式会社 給与例
給与例 1500万円／29歳・入社5年（月給100万円＋インセンティブ） 750万円／27歳・入社3年（月給50万円＋インセンティブ） 350万円／23歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 YouTube、Instagram、TikTokなどSNSに載せる映像のコンサルティングから動画編集まで一貫してお任せします。 クライアントは飲食、薬局、エステ、不動産など業種さまざま。上場企業や大手企業が中心なので、責任感もある分、やりがい＆達成感のある案件を多く経験できる環境です。 ｜業務内容｜ ・要望のヒアリングからコンサルティング ・SNS運用を実施するための組織づくり ・アカウント運用設計 ・撮影内容の提案 ・運用アカウントの効果分析、改善提案 など 制作した動画がどれだけ反応があったか、なぜ反応が良かったのかなど、データ分析をもとに考察し、クライアントのパートナーとして共に事業成長をサポートしていきましょう。 一部動画編集を行っていただくため、編集ソフト「Adobe Premiere pro」の使い方や動画の作り方など、基礎的な内容もイチから教えますのでご安心ください。 ー 〇創業二期メンバー募集！ ー 当社は「目標に挑戦し、 未来を切り拓く」をビジョンに「もっとできる」「もっとやりたい」という可能性を追求し、そのビジョンを実現するために行動することを大事にしています。 そうして「バズ」という成果を通じて、ブランド力や売上を上げることができた時の「ありがとう」から、「もっと喜んでもらいたい」と挑戦していく。このような前向きな姿勢でクライアントに選ばれてきました。 クライアントに提供するものに対しては「完璧主義」なのが当社の特徴。質を追求する中で社員一人ひとりが自身の才能にワクワクし、自らの成長を通じて会社とクライアントの未来を切り拓いていきます。 3月1日にはオフィスの拡大移転も決定しています！（移転先：東京都港区西新橋3丁目25番31号） ー 〇kutsuhimo consultingって？ ー ＊大型案件でスキルを磨く ＊残業少なめ＆年間休日120日以上 ＊昇給チャンスが年4回！ ＊創業4年で急成長中 これまで、YouTubeやInstagram、TikTokといったSNSプラットフォームを駆使して「バズ」をクリエイト。単なるSNS運用代行企業ではなく、各クライアントならではの唯一無二のクリエイティブを引き出すことで事業成長の同伴者として選ばれています。 「クライアントのビジネスがどうしたら『楽』になるか」「こんな挑戦もアリではないか」と気づいていなかった可能性を見出し、一歩先へ進むきっかけを提供することで、クライアントのブランド力と売上拡大に貢献してきました。 経営者層とのやりとりを通じてクライアントの将来を支える重要な役割を担うため、分析力＆論理的思考を用いた実践的なビジネス経験を積むチャンスが豊富な環境です。 ー 〇社員インタビュー ー Aさん：映像クリエイター／コンサルタント 当社は若い会社ですが、上場企業の幹部や大手企業の社長と直接接する機会が豊富で、早期に経営者視点や論理的思考を養えます。先輩たちはスキルアップに貪欲で、新しい挑戦にも積極的です。1日の密度が高く、3年で10年分の経験が積める環境です！ Bさん：映像クリエイター／コンサルタント 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価してくれる環境です。昇給のチャンスは年4回あり、スピード昇給も目指せます。人間関係も良好で、社長や上司との距離が近く、悩みがあればすぐに相談できるので、毎日イキイキと働けます！ 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎 ■論理的思考ができる方歓迎 ■20代活躍中 活躍中の社員の前職は飲食業界や介護業界など業界も職種も様々！ 業界・職種の経験は問いません。 ＜下記歓迎＞ □論理的に物事を考えられる方 □新しいことにも積極的にチャレンジしていける方 □SNSが好きで普段から閲覧・投稿している方 □動画の閲覧数を増やすための分析ができる方 □映像業界でPM経験がある方 □大企業のSNS動画を手がけたい方 □編集スキルだけでなく、コンサル力も身につけたい方 □SNSをビジネスチャンスと捉え、企業の課題解決に取り組んでいきたい方 この企業の類似求人を見る
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完全週休二日制◎フレックス制★賞与年2回＋インセンティブあり
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-4-4 第5田中ビル6階 グッドエル綜合会計事務所/中田博税理士事務所 給与例
給与例 ■税務スタッフ 540万円/入所2年目 実務経験4年目（年俸520万円＋インセンティブ20万円） 仕事の概要
仕事内容 顧客対応、業務上の仕分け、確定申告、 相談業務などの税務会計業務 【具体的には】 税務会計に関する以下の業務 ◇入力業務や仕訳作業 ◇確定申告・年末調整の申告書作成 ◇月次巡回監査 ◇資産税業務、決算業務、税務相談 ◇各種提案業務 など 基本的に2人で1社を担当します。 負担が少ないのはもちろんのこと 初めて担当する業務でも、先輩が細やかに フォローしてくれるので安心して取り組めますよ。 ※まずは10～15社、1～2年後には20～30社をお任せする予定です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★案件の進行過程を所長がチェックし 気付いた点があればアドバイスしてくれます。 日々の業務を通して、更なる成長が可能です。 ★上場企業の担当者様から、法人の代表、 個人まで、様々なタイプのお客様がいらっしゃいます。 それぞれに適した接し方や、案件・相手に合わせた 的確なアドバイスの仕方も身に付けられます。 ★仲間との意見交換・情報共有はもちろん 税理士有資格者の方であれば、他事務所との研修会など スキルアップの為の環境を多数ご用意しています。 高いスキルと知識を持つメンバーとの交流を通し 業務に関してはもちろん、仕事への向き合い方 想いなども学び、大きな刺激を受けられます。 □-□ 高い定着率！納得の環境と、納得の仕事 頑張りや成長を＜正当な報酬＞で応援します □-□ 新規のお客様からの依頼や、既存のお客様の追加案件依頼など 売り上げに応じてインセンティブに反映します。 頑張りや成果をしっかり評価・還元するので 真摯に仕事に向き合えば、自分に還ってきます。 「幅広い知識を身に付けて成長したい」 「頑張りが評価される環境で、前向きに成長したい」 そんなあなたにピッタリの事務所です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私達のクライアントは、中小企業や上場企業、 医療法人や公益法人、富裕層の個人など… 業態・業種問わず対応しており、 様々な案件にチャレンジできる環境です。 また、希望すれば興味のある案件に携われるチャンスも！ 経験や知識の幅を広げながら、 あなたの得意分野を見つけていくことも可能です。 初めて携わる案件でも 周りがしっかりとフォローします。 新しいことへのチャレンジを楽しみながら 知識を増やして着実に成長してください。 所長は日本税務会計学会で 委員を務めるほどの知識・経験の持ち主。 ネットや専門書に載っていない 専門的な質問にも明確に答えてくれるので、 安心感を持って取り組めます。 待遇面でも納得感を持って 前向きに仕事に取り組めるよう、 昇給やインセンティブの仕組みに明確な基準を設定し 所員の頑張りを一人ひとりに還元しています。 その他の制度整備にも所員の声を積極的に取り入れており、 フレックスタイム制の導入や 希望者への予防接種などを実施しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大切にしているのは、一つひとつの案件を 実直に、高いレベルでこなすこと。 「グッドエルに頼めば安心」 と言っていただけるような信頼関係を築くことで リピートやご紹介での新規顧客も増加中です。 当事務所で、経験を活かして成長してみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【職場環境・風土について】 ◆所内は和やかな雰囲気 所内は社歴に関係なく会話の花が咲く和やかな社風。 所長も所員同士も良い距離感で、分からない事があれば 気軽に声をかけやすい環境です。 のびのびした空気の中、業務に取り組んでいます。 ◆税理士試験のための支援 1週間以上の試験前休暇を取得できたり 業務が負担にならないよう案件数も調整します。 税理士試験に合格（科目合格を含む）した場合には、 専門学校等への受講料相当額を表彰金として支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【税務会計スタッフの声】 ◆先輩の人柄が入社の決め手！ 前職ではあまり給与が上がらず 条件の良い当事務所に転職。 ＩＰＯを目指す法人や 全国展開している法人などの案件を担当でき、 成長を実感しています。 所長は、必ず最後にチェックを してくれるので心強いです！ この安心感が高い定着率に 繋がっていると思います。 ◆入社して良かった事は何ですか？ 仕事の幅が広がるだけでなく、手掛けた案件に インセンティブできちんと応えてもらえたり、 待遇や仕事そのものに納得できることです。 多様な働き方ができるのも、 モチベーションを高く保てる理由の一つ。 自分なりに勉強したり、工夫をしたりして、 より高収入を目指す事ができています。 求める人材
求めている人材 ■会計事務所での実務経験 3年以上（必須） ■経験を活かして新しいステップに進みたい方 【具体的には】 ◇学歴・性別不問 ◇税理士科目2科目以上合格の方歓迎 ◇税理士資格をお持ちの方は尚可 ◇成長意欲や向上心のある方 ◇お客様に明るく対応できる方 ◇コミュニケーションをとることが好きな方 ◇意欲的に業務に取り組める方 ◇頑張りを正当に評価されたい方 ◇将来的に事務所の経営にも携わってみたい方 【募集の背景】 現在、社員6名という少数精鋭で お客様からのご依頼に応えている当事務所。 大手企業や法人をはじめ、個人のお客様まで 幅広い層に対して常に質の高いサービスを ご提供してきたことで、評判が広まり 引き合いもどんどん増えています。 更に拡大を図るために 新たに税務会計スタッフのメンバーを募集致します。 寄せられた信頼を維持すると共に より深い関係作りをする為に あなたの力を当事務所で発揮してください。 -
40歳以下限定！頑張った分、収入や昇格に反映！意欲を重視！
勤務地
東京都町田市中町1-1-4 No.R町田北 501 株式会社ライフアシスト町田店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 618万円（入社1年目／23歳 月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 721万円（入社2年目／26歳 月給50万円＋賞与＋インセンティブ） 810万円（店長／25歳 月給65万円＋賞与＋インセンティブ） 1000万円（店長／32歳 月給80万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- 研修センターでは教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も、色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 求める人材
求めている人材 ＼40歳以下の方／ 社内の平均年齢は27歳！ 経験も学歴も一切不問！ 意欲や向上心のある方大歓迎！ 人物重視の採用です！ ＜以下のような方、歓迎！＞ ＊自分の可能性を広げたい方 ＊目標達成のために地道な努力ができる方 ＊成長意欲が高い方 ＊頑張った分、明確な手応えが欲しい方 ＊年齢や経験に関係なく、実力を付けたい方 ＊運転免許がなくても応募OK！ もちろん、普通免許（AT可）所持の方も歓迎します！ ＊25年3月大学卒業予定の方 #25新卒 ＜先輩たちの前職＞ 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています！ ＜引っ越しが必要な方もサポートします＞ 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております！ 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください！ 北海道や九州から上京してきた 先輩社員も多数在籍しています！ ＼＼活躍する先輩の声／／ 「研修が終わり、配属後、 店舗にいる色んな先輩が 声をかけてくれました。 お客様受付業務では、私の場合、 最初はかなり緊張するので、 受付をした後は、 先輩を呼んで2人で対応します。 早く慣れて1人で対応できるよう、 先輩の案内方法を よく見て学んでいます。」 (入社3ヶ月程/26歳/男性) 「一通りの業務は １年もしないで慣れてきました。 今はお客様への提案方法も 更に工夫をしています。 お客様のご希望を聞いたうえで、 ライフスタイルやこだわりもお伺いし 『もっとこうした方が良いな』と 気づいたことがあれば (例えば家賃と駅からの距離など) お客様が想定していなかったお部屋も ご紹介することがあります。 最終的にお客様に喜んでいただけると、 自分自身の モチベーションになります！」 (入社2年目/31歳/女性) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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■世界140ヶ国にネットワークを展開する世界的会計グループ内の税理士法人として、グローバル基準での業務を展開。■財務会計に関する業務全般を担当。充実した研修内容、明確なキャリアパスにより、国際的な会計のプロを目指せます。
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区） 想定年収
384万円～550万円 仕事の概要
法人のお客様に係る記帳代行業務（決算業務含）をお任せします。会計ソフトの使用や年度末の決算業務、お… 求める人材
【必須】■日商簿記2級レベル以上の知識■会計事務所での記帳業務または一般事業会社経理部での経験 -
中小企業向けの事業戦略を企画＆実行します。様々な業種の経営課題に主体的に関われるので、業務スキルが幅広く身に付けられます！ 国籍性別経験問いませんが、日本語力必須です。やる気や能力を存分に生かせる職場です！
勤務地
東京都新宿区 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容： 弊社コンサルタントとして、業務を幅広くご担当いただきます。 ※やる気のある方は、業務を覚え次第、自分のクライアントを担当することも可能です（平均3か月～6カ月で担当することが多いです）。 ※未経験者、新卒学生の応募も可能です。新しいことにチャレンジできるか、学ぼうという前向きな姿勢があるかを大切にしています。 ■業務詳細： ●業務□：戦略コンサルティング（経営企画）業務 ・弊社コンサルタントが企画・提案するコンサルティング業務 ⇒資料作成およびデータや素材集め、新規進出する分野の市場調査、財務分析、ビジネスマッチング、打合せ議事録作成など多岐にわたります。 ●業務□：クライアントが希望する3大業務のディレクション(進行管理) ・「融資＆補助金」分野…クライアントからヒアリングを実施し、融資や補助金の事業計画書のたたき台を作成します。 ・「マーケティング」分野…業界ごとのWebマーケティングの企画立案およびマーケティングを代行します。 ・「人材採用＆教育」分野…採用計画の立案、採用代行、教育プログラムの作成などを担当します。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・クライアントに合わせて、仕事ができる方 ⇒業界の知識が足りなければ必死に勉強したり、時間が間に合わなければ残業してでもやり切る根性は必要です。それを乗り越えたときに大きな成長が待っています。 ・柔軟に判断して臨機応変や多様性を楽しめる方 ⇒弊社クライアントは外国人起業家も多く、仕事の進め方も独特なケースがあります。それに寄り添って楽しみながら応援していける余裕も大切です。 ・仕事を通じて自身の成長に繋げていきたい意欲のある方 ⇒大事なのはどんな案件でも、クライアントファーストで前向きに仕事ができるかどうか。お互い高めあう職場を目指します！ ・出来ない理由よりどうしたらできるかを考えられる方 ⇒国籍・性別・経験など、一切不問です！ 現時点での最適解を考え、どうしたらクライアントの要望に応えられるのか、自分の責任として考えられる方を求めます。 【求めるスキル】 ・基本的なPCスキル…生産性にPCスキルは直結します。Excelなどやったことが無い方でもOK。必要と感じた場合、必死になって身につけていくことが大切です。※生産性を考えると、Excelの活用は必須です。 ・日本語での文章作成スキル…事業計画書やレポートなどを提出する機会が多いです。ライターがまとめる機会が多いですが、最終的にはコンサルタント(アシスタント含む)が仕上げるため、日本語での文章作成スキルはあった方が仕事がスムーズです。 -
約9割のスタッフが未経験スタートです！必要なのはやる気だけ！
勤務地
大阪府吹田市豊津町54-11 シーアンドエステクノ株式会社 【大阪/西日本事業部】 給与例
給与例 【年収例】 ・年収400万円（入社3年目） 月給30万円＋賞与 ・年収460万円（入社7年目） 月給32万円＋賞与 ・年収560万円（入社10年目） 月給35万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ╋━━━━━━━ シンプル作業×安定性バッチリ！ ━━━━━━━╋ 「食品工場」や「医薬品工場」 「病院」といった 私たちの生活に密着した場所の "衛生"を守る事業を展開している私たち。 社会貢献度の高い仕事なので、 やりがいも大きいんです！ いつの時代も求められる"衛生管理"。 特に現代ではニーズが、 右肩上がりに増加し、 これから5年、10年先も 必要とされる事業です！ そんな当社があなたにお任せするのは 身近な場所の衛生を守るため 殺菌や洗浄などの業務！ 難しい作業ではありませんので 未経験の方や社会人デビューを目指す方も ご安心ください♪ 普段から家の掃除になれている方なら スグに業務になれてご活躍できます◎ 現在活躍中の先輩たちも未経験多数！ 「頑張りたい！」「安定した仕事がしたい！」 その「やる気」がある方なら どなたでも活躍できるお仕事です！ ▼業務詳細 ・生産ラインの殺菌／洗浄 ・防カビ施工 ・エアコン洗浄 （設備施工管理／空調・衛生設備） ・工場内スペースの殺菌／洗浄 ・コーキング作業 ・建物構造の相談／回収 など 食品工場や医薬品工場等の保全を スポット的におこなうのではなく 長期的に計画を立てて 衛生を保つことが大きなポイント！ ▼現場の一例 ◇食品工場 ◇医薬品工場 ◇病院のオペ室／集中治療室 ◇スーパーマーケット など 作業は4～5名のチーム制で実施！ そのため、未経験者さんも安心して 作業に集中できる環境です。 原則1日1現場を担当していただきますので ムリなく、体に大きな負担をかけることなく 業務に取組めますよ！！！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験者大歓迎 ◇普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◇例外事由3号のイ・45歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） ▼下記の様な方も大歓迎！ ◇環境衛生の知識やスキルをお持ちの方 ◇体を動かすことが好きな方（得意な方） ◇社会貢献度の高い仕事を探している方 ◇安定した業界で安心して働きたい方 ◇新しい資格やスキルを身に付けたい方 など ＜＜20～40代の幅広い世代のスタッフが活躍中！＞＞ ▼他業界からの転職も全力で応援！ 現場監督や営業といった、 他の職種・業界からチャレンジされている スタッフも数多く在籍しています。 -
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社 独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与 （3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 ＲＣＣＭ 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 ＡＰＥＣエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所 支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング （調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全） 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 -
前田税務会計事務所は税金と経理だけではなく、経営のすべてにお応えできる事務所を目指しております。 職場も、弁天町駅から徒歩5分のビルで、オフィスは日当たりも良好！
勤務地
本社（大阪府大阪市港区） 想定年収
400万円～676万円 仕事の概要
お客様の発展に寄り添っていく会計事務所である当社にて、法人や個人のお客様の会計や税務申告をサポート… 求める人材
【いずれか必須】経理のご経験/会計事務所でのご経験【尚可】日商簿記3級以上/会計ソフトの使用経験/金融… -
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地
東京都江東区亀戸錦糸町プライムタワー12階 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 本社 給与例
給与例 年収544万円 入社11年目（33歳）妻子（1人）有り （東京勤務例 月給37.4万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり） 年収434万円 入社1年目（22歳）未経験入社 独身独立者 （東京勤務例 月給28.8万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 ＜仕事内容＞ 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計（港湾・河川・鋼構造及びコンクリート）地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査／地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計／土木構造物（橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等）の設計 ●解析／計画立案（調査・試験）、数値解析、案定解析（静的・動的）、技術相談 ●防災／防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等）、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全／構造物点検（土木、建築、他）・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム／社内システム運用管理、システム開発 求める人材
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 ＊技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 この企業の類似求人を見る
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東証プライム上場グループ会社で腰を据えて働きませんか？
勤務地
東京都港区東新橋2-14-1 ＮＢＦコモディオ汐留4Ｆ 株式会社ワールドライフパートナー 給与例
給与例 【年収例】 650万円／課長 （月給45万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 「経験を活かせる仕事」 管理組合に対し窓口となり、 様々な要望にお応えしていく仕事 【具体的には】 ・管理組合のコンサルティング ・理事会、総会等の支援業務 上記の業務を行いながら数名の部下となる社員の マネジメントもお任せします。 10名弱の部署でスタッフの年齢層は様々。 今までのマネジメント経験・コミュニケーション能力を 発揮していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライム市場上場会社のグループ企業！ 管理戸数は128棟/4,509戸と安定した 基盤を持つ企業だからこその待遇をご用意しています。 【年間休日120日超】 【完全週休二日制（土日祝）】 よりスキルアップをしたい 収入などの待遇を上げたい プライベートも重視して働きたい という方是非ご応募下さい。 【勤務地】 株式会社ワールドライフパートナー 住所 港区東新橋2-14-1 4F アクセス 浜松町駅より徒歩6分 新橋駅より徒歩10分 大門駅・御成門駅・汐留駅からもアクセス可 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □Word・Excelの基本操作スキル □コミュニケーションスキル □マンション管理業における業務経験 □管理業務主任者資格 □60代以上のシニアも積極採用 -
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 Sky株式会社 東京本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1600万円～1700万円 / 月収60万円～67万円 ■次長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～53万円 ■課長 年収1000万円～1100万円 / 月収46万円～50万円 ■係長 年収710万円～760万円 / 月収39万円～44万円 ■チーフ 年収640万円～710万円 / 月収35万円～42万円 ■サブチーフ 年収570万円～630万円 / 月収32万円～39万円 ■リーダー 年収510万円～560万円 / 月収29万円～35万円 ■一般 年収430万円～530万円 / 月収26万円～33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：520万 【リーダー】 26歳 年収：584万 【サブチーフ】29歳 年収：640万 【チーフ】35歳 年収：782万 【係長】39歳 年収：841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、管理職は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間（2023年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1％（2023年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：98% 女性：105％ （2023年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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シニア活躍・資格を活かす／土日祝休み／残業月平均5h未満
勤務地
石川県金沢市 株式会社ポルテック 石川県金沢市 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収550万円～900万円 【社員の年収例】 年収680万円～780万円（月給46万円＋賞与＋諸手当）／35歳 年収780万円～870万円（月給54万円＋賞与＋諸手当）／55歳 仕事の概要
仕事内容 □応募資格資格のみ！(求める人材の項目を御覧ください) □30代～60代まで幅広い年代が活躍中！ □転職して働き方が劇的に変わった社員も！ □ワークライフバランスを大切にできる □「発注者支援業務」というお仕事です。 ======================= ゜。★ここに注目★。゜ 資格を活かして、一生涯働ける環境へ ======================= ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★売上高の95％が官公庁案件のため、 景気に左右されず安定！ ★定着率97％！働きやすい環境！ ★家族（配偶者）も受けられる人間ドック受診支援 ★65歳まで好条件で就業可能 ======================= ゜。働きやすさの秘密★。゜ ======================= 当社の月の平均残業時間は 4時間50分（2023年度実績）。 ある社員はこんな風に語ります。 「19時前には帰宅していることがほとんど。 20時からはジムでトレーニングをしていますから。 トライアスロンが趣味で、 大会にも出ているんです。 仕事以外のことに夢中になることで、 仕事に対するモチベーションが途切れない。 メリハリをつけて日々を過ごせる環境が ポルテックの良いところだと思います。」 ======================= 仕事内容について ======================= ＜お任せする仕事＞ 国土交通省が発注する港湾等の 公共工事における発注者支援業務 私たちの仕事は公共工事を、 発注者である官公庁の パートナーという立場で 補佐する仕事です。 施工を進めるための実務は 施工会社が担当します。 ＜業務例＞ ・監督補助業務 ・積算業務 ・検査への立会い ・施工状況の確認・管理 ・発注者への報告 ・発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など ======================= さらなる魅力 ======================= ＜規模の大きな仕事に取り組めます＞ 業績は非常に好調です。 大規模な臨港道路など、数十億円規模の案件もあります。 ＜プロジェクト実例＞ ・八戸港監督補助業務（発注者：国土交通省東北地方整備局） ・京浜港監督補助業務（発注者：国土交通省関東地方整備局） ・四日市港湾事務所監督等補助業務（発注者：国土交通省中部地方整備局） ＜研修について＞ ★あなたのスキルアップを支援します 先輩社員からの日々のOJTで学びながら知識を深め、 発注者支援業務についてイチから学べます。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 ======================= 入社後の流れ ======================= 発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート １.初期研修(入社直後) 業務に関する基本的な知識を学ぶ。 初期研修を実施し、ベースをつくります。 ▼ 2.OJT(入社1ヶ月～11ヶ月) 先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、 働き方や心構えをしっかり学びます。 ▼ 3.独り立ち(入社1年ほど） 原則、配置された現場が完了するまで勤めます。 ======================= 社員インタビュー♪ ======================= ■家族と過ごせる時間が増えました。 前職はマリコンで海上工事(港湾)の 施工管理技術者として働いていました。 残業は月100時間を超えることもあり、 家族と一緒にいられる時間を増やしたいと思い、転職を決意しました。 ポルテックに入社してからは、 土日祝はきちんと取得でき、 月の残業も前職と比べてほとんどありません。 ■案件の規模もやりがいも大きいです。 規模の大きい案件に携われるのが当社の特徴です。 現在携わっている川崎港のプロジェクトは 数百億円規模のもの。 そうした工事に大きな裁量で関われるのは やりがいに満ち溢れています。 また、当社の仕事は発注者を支援する業務であり、 国や自治体のサポートが主な仕事になります。 私はこれまで設計や施工管理技術者として 現場の仕事を経験してきましたが、 官公庁側で工事に携われる発注者支援業務は、 経験を活かしながらも新しい目線で 施工に携われる点が、とても面白いと感じています。 今は子どもと多くの時間を過ごすことができ、 当社に転職した選択は間違っていなかったと実感しています。 ■熟練の技術者のノウハウを学べます。 特に思い出に残っているのは、 『小名浜マリンブリッジ』の施工管理です。 当初は完成まで5年の予定だったのですが、 震災の影響で工事が中断。 着工から完成まで9年に渡って工事に携わることに。 日々、経験したことのない状況の中で 試行錯誤していましたが、 当社にはこれまでのノウハウが蓄積されており、 熟練の技術者がいる。 そうした環境を活かせることこそが、 ポルテックの強みだと感じる瞬間が多かったですね。 ※勤務地にこだわりのない方や、応募後に勤務地について相談したいという方からの応募も歓迎します。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士（2級以上） ・技術士補以上（建設部門） ・RCCM（港湾・空港) ■要普免（AT限定可） ※上記資格と合わせて、職務経歴書必須。 お忙しい中恐縮ですが、作成をお願いしております。 ※学歴・年齢不問 ＜活かせる経験・スキル＞ ※実務経験者優遇（経験年数は問いません） ・港湾/河川/陸上/空港工事の発注者支援業務の経験 ・土木官積算業務経験 ・港湾施工管理経験 ・Auto CADの使用経験 ・国や自治体など発注者側での実務経験 ＜こんな方にオススメです＞ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・安定企業で働きたい方 ・家族や生活のためにしっかり頑張りたい方 ・腰を据えて活躍し続けたい方 この企業の類似求人を見る
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年間休日125日□営業未経験歓迎◎メリハリ付けて働けます♪
勤務地
島根県安来市飯島町２２８番地 株式会社シマダ技術コンサルタント 給与例
給与例 【年収例】 ・年収430万＋各種手当/3年目（月給28万＋賞与1.5か月分×2） ・年収450万＋各種手当/5年目（月給30万＋賞与2か月分×２） 仕事の概要
仕事内容 増員募集！！ 営業職の新しい仲間を募集します。 ★魅力ポイント★ □建物がある限り絶対必要とされるオシゴト！ □年間休日125日◎ □充実した研修制度◎ □病気の入院やけがの通院・入院の保険制度に加入◎ 【仕事内容】 公共事業を計画中の官公庁への ルート営業や提案営業、見積の作成、 入札、契約業務、新規開拓をお任せします！ 主に島根県や国土交通省の案件メインとなります。 ※ルート営業がメインです！ノルマも一切無し！ □未経験からでも活躍できる！□ 入社後まずは知識を身につけるところからスタートします！ 業界未経験の方でも、一から丁寧にサポートするので安心して下さい。 実際に営業未経験から活躍されている方も在籍多数！！！ 【1日のお仕事の流れ】 8:00～10:00 ｜メールチェック・書類整理 ↓ 10:00～12:00 ｜担当のお取引先を訪問（ルート営業メイン） ↓ 12:00～13:00 ｜休憩 ↓ 13:00～16:00 ｜担当のお取引先を訪問（ルート営業メイン） ↓ 16:00～17:00 ｜見積書作成・書類作成 ↓ 17:00 ｜退勤 【当社について】 昭和31年に創業。本社は安来市にあり、 創業66年となります。 営業所は大阪・名古屋・県内益田市にあり。 長年蓄積された地質データ・技術が強み。 国や県等官公庁からの依頼も多数あり、 経営は安定しております。 今は山陰自動車道や安来市周辺の 農地再編事業も担当しています。 島根の発展に多大な貢献を行っています！ 求める人材
求めている人材 【必要な資格・免許】 ◆普通免許（AT限定可）必須 ◇官公庁への営業経験がある方は歓迎！ ◇高卒以上 ◇営業未経験OK ◇業界未経験OK ◇チームワークを大切にできる方 ◇積極的にコミュニケーションが取れる方 ◇お客様と長期関係性を築ける方 ◇新しい事に挑戦したい方 ◇地域に貢献したい方 ◇UIJターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（一律60歳定年のため）） -
M&A戦略の責任者を募集｜前期比10倍で成長する建設業
勤務地
東京都新宿区新宿TheCornerSHINJUKU 7階 株式会社NLTEC 東京本社 給与例
給与例 ・工事担当（入社1年目）：月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与 ＋ 職長手当＝ 年収500万円 ・工事担当（入社1年目）：月給50万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与 ＋ 職長手当＝ 年収800万円 ・営業担当（入社2年目）：月給80万円 × 12ヵ月 ＋ 営業インセンティブ ＝ 年収1200万円 ・経理担当（入社2年目）：月給30万円 × 12ヵ月 ＋ 賞与 ＋ 資格手当 ＝ 年収750万円 仕事の概要
仕事内容 ▼ポジション概要 当社はコンサルティングファーム出身の代表と九電工出身の共同代表の2名にて設立された 電気工事専門の建設業の会社です。 当社の強みは、技術者の大半が九電工出身者であることによる高い技術力と、 それら技術力を支え、ビジネスとして成立させることのできるコーポレート部門が強みです。 コーポレート部門においては代表者のコンサル経験のもと上場企業経理や税理士、国税OB等の人材が参画しております。 また2024年よりグループ会社として税理士事務所の立ち上げも行いました。 本求人の背景として、当社は電気工事事業のさらなる拡大を目指し、 M&Aによるロールアップ戦略を本格的に推進することを目指しております。 しかし、社内にはまだM&A実務を体系的に経験したメンバーがおらず、 ターゲット企業の探索からデューデリジェンス、契約交渉、クロージング、さらに買収後のフォローアップに至るまで、一連のプロセスをリードしてくださる方を求めています。 当社代表や社内メンバーは、PMI（Post Merger Integration）面である程度の知見がありますが、 そもそものM&Aの進め方や資金調達、DD・交渉の実務に強い方を迎え入れることが急務です。 そのため「戦略立案から最終的なディール成立までをドライブできる“総合力のあるM&A実務家」を募集しています。 ▼業務内容 1．M&A戦略の立案・推進 ・ロールアップ戦略の全体設計：どんな会社をどの順番で買収すればシナジーを最大化できるか ・経営陣と連携し、買収目的や優先分野の整理、ターゲット企業の探索・リストアップ 2．買収候補企業との交渉・DD（デューデリジェンス）リード ・LOI（意向表明書）の作成やトップ面談のアレンジ ・外部アドバイザー（弁護士・会計士・税理士など）の取りまとめ、DDプロセスの進行管理 ・実際の財務・法務・事業リスクの把握と経営へのレポーティング 3．バリュエーション・ディールストラクチャーの検討 ・企業価値評価（DCF、マルチプルなど）や買収価格の交渉方針を策定 ・最適な資金調達スキーム（銀行借入、LBO、投資家との折衝など）を検討し、実行をリード 4．契約締結・クロージングまでのマネジメント ・株式譲渡契約（SPA）や表明保証条項など主要項目のレビュー・調整 ・クロージングスケジュールの管理と利害関係者への調整、最終交渉のリード 5．PMI支援（買収後のフォローアップ） ・当社代表や社内メンバーが中心となって進めるPMIチームと連携し、財務面や契約上の統合課題をサポート ・買収先との関係構築における課題解決（人的・組織的リスク対応など） ・必要に応じて運営・統合上の追加交渉（価格調整や補償対応）が生じた場合のリード ▼必須スキル・経験 ・事業会社やコンサル、M&A関連会社などで、M&Aプロセス（ディール全体）の実務経験がある方 ┣ ターゲット探索／DD／バリュエーション／交渉／契約クロージングまで一通り携わったご経験 ・基本的な財務・会計の知識、および資金調達に関する理解 ┣ 銀行や投資家との折衝、LBOの検討など“ファイナンス面でのアレンジ”を担えるレベル ・プロジェクトマネジメント力・調整力 ┣ 経営陣・現場部門・外部アドバイザー・買収先オーナーなど、利害関係者が多岐にわたる中で合意形成を進める能力 ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ┣ クロスファンクショナル（部門横断）な課題整理・説明ができる方 ▼求める人物像 ・ゼロから仕組みを作り、ディールを完結できる実行力のある方 ┗ 当社にはまだM&Aプロセスのノウハウが少ないため、主体的にリードしていただきたい ・戦略思考と泥臭さの両立 ┗ 高度なバリュエーションや交渉を行いつつ、買収先オーナーや現場との接点を大切にできる ・経営陣に“正しい判断材料”を提供できるアナリティカルな姿勢 ┗ リスク情報を的確に報告し、経営の意思決定をサポートする ▼歓迎スキル・経験 ・建設業・電気工事業などインフラ系のM&Aに関わった経験 ・複数件のディールを完遂した実績（特にクロージング～PMI初期対応まで） ・公認会計士・税理士などの資格保持者 ・PEファンドや投資銀行、M&Aアドバイザリーファームでの実務経験（事業会社でのPMI経験があれば尚可） ▼勤務地・雇用形態 ・勤務地: 東京都（本社オフィス） ・雇用形態: 正社員（試用期間3～6ヶ月） ・給与レンジ: 年収600万円～1,200万円程度（経験・能力を考慮し決定） ※経験・実績次第では上限を超えるオファーも検討可能 ▼当社の魅力・特徴 ・ロールアップ型M&Aによるダイナミックな成長を追求 ┗ 電気工事業の事業基盤を活かし、業界再編を牽引していく手ごたえを実感できます ・PMI面は経営陣にも知見アリ ┗ PMIサポートに自信があるため、主に“M&Aの進め方”や“ファイナンス面”を思い切り任せられる環境です ・自由度の高い社風 ┗ 経営陣にダイレクトに提案・報告し、スピーディにディールを進められます ・一緒に“仕組み”をつくるやりがい ┗ 社内でまだ整備されていないM&Aプロセスをゼロから構築し、チームを導くリーダーシップを発揮していただきたい 求める人材
求めている人材 ▼求める人物像 ・ゼロから仕組みを作り、ディールを完結できる実行力のある方 ┗ 当社にはまだM&Aプロセスのノウハウが少ないため、主体的にリードしていただきたい ・戦略思考と泥臭さの両立 ┗ 高度なバリュエーションや交渉を行いつつ、買収先オーナーや現場との接点を大切にできる ・経営陣に“正しい判断材料”を提供できるアナリティカルな姿勢 ┗ リスク情報を的確に報告し、経営の意思決定をサポートする -
企業のさらなる発展を後押しするお仕事、補助金の申請業務を行った事がある方お待ちしております。
勤務地
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 株式会社 丸信ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 自社およびクライアント様へ向けた各種補助金・助成金取得支援のコンサルティング業務をお願いします。 弊社では、全国に点在する営業所や印刷工場・包装資材拠点などで、数千社以上のお客様のご要望にお応えしております。 『お客様の業績向上』に貢献し、”お役立ち”できる存在であり続けるため、印刷分野の他にも、通販支援、衛生用品販売、採用支援等幅広く事業を展開しています。 今回新たに募集を行う職種は、既存のクライアント様を訪問し、各種補助金に関する最適な情報提供や取得支援と、自社で取得可能な補助金・助成金の情報収集及び適用に関しての書類作成などの業務を行って頂きます。 求める人材
求める人材: 高校卒以上 ・年齢不問 ・普通自動車運転免許 【下記のご経験がある方は尚可】 ・お勤め先や企業の補助金申請の実務経験がある方（経験年数問わず） ・法人営業のご経験がある方 -
オーナー様の資産を守る仕事│平均月収41.6万円│未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル2F 木下工務店 神戸事業所 給与例
給与例 【年収例】 1,200万円／30代／課長（月給470,000円＋成果給＋賞与） 900万円／20代／主任（月給344,000円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □オーナー様の資産を守る仕事 □業界・職種未経験から活躍可能！ □平均月収41.6万円！20代活躍中！ □年間休日120日/日曜・月曜休み □2024年度グッドデザイン賞受賞 □有給休暇の取得推進中！ □木下グループの福利厚生を利用可能 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― ◎土地活用の企画営業 土地を所有している 個人のオーナー様に対して、 「アパート」「保育園」「介護施設」 など最適な活用方法（資産運用）を ご提案する仕事です。 プランニングの仕方などは、 先輩や上司がイチからお教えしますので 未経験の方もご安心ください。 ＜＜お仕事の流れ＞＞ ▼土地の情報収集 オーナー様や顧客、 金融機関などを訪問し情報収集 ▼ヒアリング （土地活用の検討理由、資産状況など） ▼見積り・プランニング 事業計画書を作成します。 ▼商談・契約 複数回訪問し、信頼関係を築きます。 ▼設計・工事 設計や施工管理の担当者と 協力しながら工事までフォローします。 ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― マルチフェクト断熱壁 「デュラウォール２」と、 子育て世帯向け賃貸住宅 「elever（エルヴェ）」で、 2024年度グッドデザイン賞を W受賞いたしました。 木下グループ全体で培ってきた 豊富なノウハウや実績で、 オーナー様からの信頼を 得やすいことが当社の強みです。 ―――――――――――― ◆木下グループの提案力◆ ―――――――――――― 木下グループは幅広く事業を 展開しているため、様々なご要望に 応えることができます。 ＜一例＞ ・介護施設 ・保育施設 ・建て貸し型ロードサイド店舗 ・コンセプト型賃貸住宅 ・多機能空間付賃貸住宅ガレージハウス 土地の有効活用だけでなく、 売却や自己使用といったケースでも 最適な提案ができる環境です。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20時間程度 求める人材
求めている人材 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■第二新卒・ブランク歓迎 ■学歴不問 【人柄重視のポテンシャル採用】 営業経験や不動産業界での経験は いっさい必要ありません！ 必要なことは入社後に丁寧に お教えしますので、相手の気持ちに 寄り添える方であれば活躍可能です！ 中途入社の先輩の前職は、 接客や販売、サービス業など様々です。 ―――――――――――― ◆スタッフインタビュー◆ ―――――――――――― 商談から契約までは オーナー様との信頼関係の構築が 最も重要ですので、 3～6ヶ月くらいかけています。 最終的に、自分に任せてもらえることに なった時は、大きな達成感があります。 5000万円～数億円規模の案件なので、 仕事のスケールの大きさも感じられますよ。 （Aさん/20代男性） 仕事の成果はしっかりと 収入に還元されるのが当社の 魅力の1つですね。 努力次第で年収1000万円を 目指すこともできる環境ですので、 モチベーションの維持につながっています。 （Hさん/20代男性） この企業の類似求人を見る
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