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副業OK！9月末迄で月2～3日間の限定レアバイト！履歴書不要
勤務地
岡山県岡山市北区大供2丁目1番1号 ハスパリビル5F（旧セシルビル） 株式会社サーベイリサーチセンター 岡山事務所 仕事の概要
仕事内容 岡山県南西部の対象世帯や施設を周り、 井戸の写真撮影・調査結果の記録・ 簡易水質検査など、水質調査等の補助を行います。 また調査機材の持ち運びも手伝って頂きます。 ※調査の前後日に荷物の受け取り・返却業務を 対応する場合あり(1～3時間程度：時給1170円） 上記に加え、岡山事務所～調査場所への ドライバー業務もできる方は、日給さらにUP！ ※調査前後にレンタカーの受け渡しもあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ドライバー兼務の方は、要普通免許 (日常的に運転をしている方) 【歓迎条件】 コツコツとした作業が好きな方 -
【月収30～80万円＋賞与年2回＋歩合】年間休日120日！
勤務地
東京都新宿区百人町1丁目22-24 株式会社スリー・シップス_新宿支店 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 25歳（入社1年目）：年収428万円 月給35万円＋インセンティブ＋賞与 ■ 30歳（入社4年目）：年収813万円 月給45万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ 月収30～80万円＋歩合＋賞与！ □ 年間休日120日！月9日以上休み！ □ 9割が目標達成！歩合給も獲得しやすい！ □ 居心地の良さ抜群！助け合う社風！ □20代の若手が活躍中◎ □ 未経験スタートの20代若手が多く活躍中の職場です！ 企業の採用活動をサポートしながら、求職者とのマッチングを行う“採用人事”として活躍していただきます！ ▼ 具体的には… ・企業へのヒアリングと採用課題の整理 ・求人票の作成や媒体への出稿・運用 ・応募者との面談・面接調整・日程管理 ・採用施策の提案、入社までのフォロー ・チャットや電話での問い合わせ対応（反響が7割以上） -【1日の流れ】- 10:00～ 出社・メールチェック ↓ 10:30～ 社内MTG・問い合わせ対応 ↓ 13:00～ 昼休憩（60分） ↓ 14:00～ スタッフ面接・企業提案 ↓ 16:00～ 書類作成・フォロー業務 ↓ 18:30～ 翌日の準備 ↓ 19:00～ 退社 - 【社員インタビュー｜20代男性 Aさん】 ──「この仕事を続けている理由は？」 「メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからです。男女比5:5で、同世代が多く、自然と打ち解けやすい雰囲気があります。仕事終わりに飲みに行くこともありますね！」 ──「仕事の魅力は？」 「問い合わせ対応がメインのため、成約率が高いのが魅力です。営業に苦手意識があっても、提案やスタッフフォローに集中できる環境があります。その結果、収入も安定し、欲しいものを買えたりするのが嬉しいですね！」 ── 「これから入社する方へメッセージ」 「未経験でも研修制度がしっかりしており、まとまった休みも取りやすいです。キャリアアップしやすい環境も整っています！一緒に会社を成長させていきましょう！」 - 【□弊社について】 当社は2017年8月に設立し、工務店や建設業界・イベント業界向けに人材サービスを提供しています。業績は好調で右肩上がりに成長を続けており、3年以内に年商10億を目指し、今後はさらなる拡大も視野に入れています - 【□キャリパス】 建築業界は今、人手不足が深刻な課題となっており、人材へのニーズが今後ますます高まっていく業界です。だからこそ、チャンスも豊富。 まずは、1日あたり10～15名ほどの稼働スタッフを管理するポジションからスタート。未経験からでも、2年～2年半ほどで一人前に成長できます。 その後は、サブマネージャー・人材コーディネーター・教育・人事など、希望に応じて幅広いキャリアを兼務しながら経験を積める仕組みを用意。マネージャーになると、自分のチームを持ち、1日20名前後の稼働管理を担うポジションへとステップアップ！ リピート案件も多く、クライアントの6～7割が継続利用してくださるため、安定して成果が出やすく、収入を上げやすい環境です 求める人材
求めている人材 【活躍している人材】 未経験入社100%！ 前職は、保育士やカメラの製造業など異業種からの転職で活躍している社員しかいません！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ - □こんな方を歓迎します！□ □ しっかり稼いで高収入を目指したい方 □ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 □ 専門スキルを身につけたい方 □ 安定した環境で長く働きたい方 □ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！ -
業界未経験OK★土日祝休★20～30代活躍中★年収800万可
勤務地
愛知県名古屋市東区泉一丁目10番23号 パムスガーデン3階 株式会社大成地所 給与例
給与例 ◆年収1000万円／入社5年・年間6件成約 （月給30万円＋インセン＋手当） ◆年収800万円／入社2年・年間4件成約 （月給27万円＋インセン＋手当） 仕事の概要
仕事内容 接客・折衝スキルに専門力を加えませんか！ □業界未経験OK！ □接客・折衝・営業経験を活かせる！ □営業の平均年収：800万円 □業界最高峰のインセン還元率！ □研修あり！不動産知識が身に付く！ □土日祝休み・残業ほぼなし □当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「親からもらった土地を どうしていいかわからない…」 「建物が古くなってきたから手放したい」 権利関係が複雑化していたり、 管理の継続が難しかったり。 空き家、相続問題は 年々増え続けています。 当社は、そんな不動産に関わる 問題・お悩みを解決し、生まれ変わらせる 「街の再生事業」を得意としています。 他社では難しくてできないと 言われた土地活用も、 積み上げてきた知識とアイデアで解決！ だからこそ、多くの方から 相談を頂けるんです。 □具体的なお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・アパートに関して、 ◆土地の売買・権利に関わる問題解決 ◆お悩みへの相談 ◆明け渡し交渉 など行う、不動産営業・用地仕入れの仕事です。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼オーナー様へのアプローチ・情報収集 まずは住居や建物、土地のオーナー様に 電話をかけたり、 不動産仲介業者や士業事務所へ訪問し、 問題を抱えている物件の情報収集を行います。 ▼お悩み解決へ向けて相談 「どう土地を活用したらいいかわからない」 そんなオーナー様のご相談にのりながら、 権利関係など不動産の問題を 一つずつ紐解いていきます。 ▼不動産の買取・活用方法の企画 オーナー様に納得いただけたら、買取へ。 そして、不動産の新たな活用法を企画します。 （例えば…） ・建物を取り壊して商業施設や マンションを建てる ・修繕やリフォームを行う ・投資家に売却する など ▼不動産の販売 資産価値を高めた不動産を販売。 一般のお客様や不動産業者へ売却します。 □研修・OJTで不動産知識が学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方は、まず1週間程度 不動産について学ぶ時間を設けています。 最初からすべての知識を 身に付けるのは難しいので、 業界について大枠をつかめればＯＫです。 ↓↓↓ 特に権利関係は複雑ですから、 先輩達も仕事での実践を通じて 学んでいっています。 「契約書の作り方」や「営業のコツ」など、 こころよくアドバイスしてくれる 先輩ばかりなので、相談しやすいですよ◎ ↓↓↓ 不動産業界の大枠をつかんだら、 先輩に同行して、契約の流れや 話の進め方を学びます。 ↓↓↓ 同時にテレアポにも挑戦！ 「わからない専門用語があった」 「査定のやり方がわからない」 など、仕事をしていく上で 必要な知識も増えていきます。 その都度調べたり、先輩に聞いたりしながら どんどん知識を増やしていきましょう！ □営業スタイルは自由なので、 あなたの好きなやり方で活躍して頂けます。 □厳しいノルマ設定はありません □ゆくゆくは、高度な仕事にもチャレンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じことの繰り返しじゃないのが、 この仕事の面白いところ。 知識は、仕事を通じて どんどん身に付いていきます。 「所有者が複数人おり意見がまとまって いないため、どうやって交渉しよう？」 「借地権者との権利調整を、どうしよう？」 毎回、新しい問題にぶつかります。 そんな時、先輩達からアイデアをもらいながら 新しい知識・経験を培っていきます。 また、一口に“不動産営業”と言っても、 賃貸仲介や建売住宅など 様々なものがあります。 その中で当社が扱うのは、 より権利関係や法律が複雑な不動産。 一筋縄ではいかないことも多いからこそ、 より専門的な知識が身に付き、 高度な案件を解決することが できるようになるんです。 人と同じで、土地にも それぞれのストーリーがあります。 複雑だった問題を紐解いていき、 自分の力で解決していく、 それが面白いと感じられる方なら、 きっと活躍できますよ。 “他じゃできないことが、うちならできる” そんな自信を持って、 不動産のプロへと成長してみませんか！ □稼ぎたい方にもピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より専門的な知識が必要になるからこそ、 その分、頑張りを給与に反映しています。 インセンティブ還元率は 利益に対して「5～10％」、 1件当たり平均「50万～150万円」と 業界トップクラスのインセンティブを支給。 業界内において競合他社も少なく、 収入アップ・稼ぎやすい環境です。 さらに、利益額・契約数に応じて、 “年間トップ賞”も別途支給しています！ 時には数億円単位の プロジェクトを手掛けることもあり、 新築マンションを一括で購入できるくらいの インセンティブが支給された社員もいます◎ 営業の平均年収は「800万円」。 年収1000万円など、 未経験から高収入を目指すことができますよ。 □定時退社が当たり前！自分の時間も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人前になれば、仕事は個人の裁量で 進められるので、残業はほどんどなく 定時で帰る社員が多いです。 先輩より先に帰っては いけないという風土もなく、 自宅から直行直帰している方もいます。 営業スタイルも人によってそれぞれ。 最低限のルールを守れば 自由に取り組んで頂けます◎ お休みは不動産業界では珍しく 基本「土日祝休み」で、 長期休暇は各9～10日と長め！ 有給休暇の取得も推奨しており、 プライベートも大切に働ける環境です◎ ＊ この先も必要とされる不動産事業で、 専門知識を武器に活躍しませんか？ 業界未経験からのチャレンジも大歓迎！ あなたの応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者ＯＫ 異業種の営業経験者大歓迎！ 接客・折衝業務経験者も大歓迎！ □資格不問！ 宅建資格をまだ持っていない先輩も活躍中。 一緒に勉強し頑張って取得を目指しましょう！ □要普通自動車免許（AT限定可） □第二新卒歓迎 ◎先輩の中には、元ファミレス店員や警察官など 異業界から未経験で転職した方も活躍中！ ～以下のような方におすすめです～ □成果に見合った収入が欲しい □将来役立つ経験値を積みたい □仕事の幅を広げていきたい □人との関係性を大切にしたい □20代・30代の男女活躍中！ □同業他社からの転職者も多数！ □不動産業界の経験者は尚歓迎！ この企業の類似求人を見る
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土日祝休み／未経験OK／変化を楽しみながら成長できる方に！
勤務地
静岡県浜松市中央区曳馬1-7-13 加藤第一ビル2F 税理士法人Compathy 仕事の概要
仕事内容 □簿記の資格や知識などは不問□ □業界未経験・異業種の方もOK□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《正社員》 税理士補助スタッフを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ □残業月平均15時間程度 □土日祝休み／年間休日120日程度 □賞与年2回＆各種手当あり □定着率が高く長く働ける環境 ―――――――――― 【業務内容について】 ―――――――――― 経理や税務申告のサポートなど、 税理士の補助をお任せします。 ＜具体的には＞ ■会計ソフトへの入力 ■税務申告書の作成サポート ■お客様先での入力項目チェック ■業績報告・納税予測 最初は税務申告業務の補助から 始めていただきながら、 専門知識や仕事の進め方などを 習得していきましょう！ 徐々に慣れてきたら少しずつ お客様先の事務所にお伺いしながら 監査業務にも携わっていきます。 近年、当法人では経営計画作成や 経営相談も行っていますので 経営に関する幅広い知識や経験を 積んでいただくこともできます。 □業界未経験の方でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では経験・資格よりも ”人柄重視”。 簿記の資格や知識などがある方は もちろん歓迎ですが、 知識がない方・未経験の方・ ブランクの方のご応募もOK！ 当法人は現在12名。 長い間退職者はおらず、 今回は事業拡大に伴う増員募集。 経験・知識豊富な先輩スタッフが 丁寧にフォローしていきますので ご安心ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【税理士法人Compathyについて】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼法人概要 ￣￣￣￣￣￣ 当法人は50年以上の歴史ある税理士法人と 公認会計士事務所の両面を併せ持つ 事務所です。 法人名に代表名を入れていないのは、 親族経営にとどまらず今後永く続く 税理士法人を目指しているから。 税理士業務だけではなく、 ・経営計画作成 ・MAS業務 ・コーチング など新規事業も積極的に取り組んでいます。 ▼「Compathy」＝「共有・共感」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の経営に携わっていく中で、 Compathyのメンバーとの関わりの中で、 ”課題”や”やりたいこと”に対して 共に進んでいきながら、 その過程で生まれる喜びや悲しみを 共有していきたい、という想いから 当法人の名前が付けられました。 自分が実現したいと思い描くことに対して 当法人のスタッフであれば Comnpathyという舞台で、 お客様であればそれぞれの会社で チャレンジしていく。 業界そのものも、 周りを取り巻く環境も、 当法人自体も、 常に変化を続けてる中で チャレンジを楽しめる方にとっては、 きっと面白いと思っていただける 環境だと思います。 こうした考え方に共感いただける方と ぜひ一緒に働いていきたいと思います！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordを使用したことがあれば尚可） ■業界・職種未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■普通免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 ＼このような方は歓迎します／ □お客様と話すことが好きな方 □問題解決へ提案する仕事をしたい方 □責任感をもって前向きに取り組める方 □弊社理念に共感いただける方 □理系的な素養がある方 -
月給25万円～★完週休2日★年休125日★繁忙期も残業ゼロ♪
勤務地
熊本県熊本市中央区内坪井町9-57永野工業ビル３F 木下博昭税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □経験者採用□ □税理士事務所の勤務経験2年以上ある方 または、 □一般企業での経理経験2年以上ある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼★アピールポイント★／／ □お休みも多くプライベートも充実 ◎完全週休2日制！ ◎土日祝休み♪ ◎年休125日！ ┗友人と遊びに行ったり、「ゴルフ」 「サバゲー」「釣り」「カフェ巡り」 「ガーデニング」など、、、 趣味を全力で楽しんでいるスタッフ多数。 □残業ゼロ→1年間に1時間も残業無い ┗昨年の繁忙期も残業ゼロ♪ □短時間勤務可能！就業時間柔軟対応◎ ※税理士試験の勉強を考慮し 1日5時間勤務なども相談可能！ ┗正社員で15時に帰宅している スタッフもいます。 □収入面も安心♪ ◎月給25万円以上の高収入！ ◎前職給与保証有り ┗税理士業界経験者の方は 「前職以上の給与保証」で他事務所より 好条件での採用となります！ ◎頑張りはしっかり収入に！ ┗税理士事務所ではあり得ない 労働配分率５０％以上の 高い給与配分も可能♪ □「社内の環境づくり」に注力！ ┗従来の税理士業界の古い慣習を 取り払い、風通しの良い環境を つくっています♪ 壁の無い職場なので、 困った時すぐに助けあえる環境です！ スタッフからも 「友人にも勧めたい」との嬉しい声も！ ┗「もっとこうして欲しい」などの 意見もぜひ！ 一緒に事務所を作りましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税務や会計の面から熊本の企業さんの 課題解決をサポート！ □会計ソフト入力 □決算申告業務 □税務申告書作成 □確定申告業務 □年末調整業務 □巡回監査業務 □起業支援 □節税や融資、経営コンサルティング など □会社の成長を社長と共に考える 面白さとやりがいがあります！ □お客様からたくさん「ありがとう」 の声を聞くことができる素敵なお仕事♪ □「一生役立つ専門スキル」が身につく！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士補助初挑戦でもご安心ください！ 専門知識等は入社時の研修で 身に着けていただけます！ 専用のソフトで基礎知識をしっかり習得！ 入社後すぐは、先輩スタッフが横に付き 業務の流れなども丁寧にお伝えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな事務所です♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和元年の創業以来 100件以上の企業様から 顧問契約をいただいております！ 「経営者の最も身近な相談役」 になることを使命とし 税務・会計にとどまらず マーケティングや経営まで学び 実践を重ねています！ お客様の信頼を重ね おかげさまで毎月顧問先も増加中です♪ □事務所について、もっと知りたい方は ぜひホームページも検索してみて ください♪ □ホームページのURL□ https://tax-kinoshita.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＼□税理士事務所経験者多数活躍中□／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 □税理士事務所の勤務経験2年以上ある方 または、 □一般企業での経理経験2年以上ある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜こんな方にもオススメ＞ ☆年齢不問 ☆免許・資格不問 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆人とお話しするのが好きな方 ☆地元で長く働きたい方 ☆プライベートも楽しみながら 仕事をしたい方 ☆U・Iターン歓迎 ☆ブランクOK ☆スピード選考・スピード採用 -
年間休日125日♪30-40代活躍中□賞与年2回！
勤務地
静岡県静岡市葵区伝馬町16－7 シルクスクエア本館5階 株式会社フジEAPセンター 仕事の概要
仕事内容 ★・・-・・★・・-・・★ 需要拡大によりさらなる成長を目指します！ ★・・-・・★・・-・・★ □東海初のEAP（従業員支援プログラム） 専門会社 □静岡県内の大手・中堅企業、 地方自治体等の取引実績多数◎ □「人を大切にする企業を応援する」 を理念に掲げ、まず自らが実践中！ □「好奇心と思いやり」ある人材の 採用を続け、現在主に30代～50代の 男女が活躍中！ ・・-・・★ 月給 32万円 ～ 40万円 JR静岡駅北口から徒歩5分、 静岡鉄道新静岡駅から徒歩3分 静岡県静岡市葵区伝馬町16－7 シルクスクエア本館5階 |□ お仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼人事コンサルティング営業スタッフ募集／ 静岡県内の大手・中堅企業、地方自治体に 対する人事コンサルティング営業を お任せします。 EAP（従業員支援プログラム）は 年間を通じて利用できる法人向け カウンセリング・研修等サービスです。 既に10年以上取引が継続している顧客が多く 月1回程度、担当企業を定期訪問し、 現状の課題ヒアリング、追加提案等を 行っていただきます。 ＜具体的には…＞ □健康経営 □メンタルヘルス対策 □ハラスメント対応 □人材育成 □キャリアデザイン 等 多岐に渡るテーマについて、 人事担当者・責任者等の困り事に 丁寧に耳を傾けるところから 全てがスタートします。 その後は産業医、保健師、臨床心理士、 社会保険労務士、キャリアコンサルタントが 社内に在籍しておりますので、必要に応じて 連携しながら課題解決の支援を行います。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □企業・団体等で5年以上の 勤務経験がある方 □人材関連ビジネスの法人営業経験者 （求人広告、人材派遣、教育研修、 人事コンサル等） □人や組織の課題解決に関心のある方 □基本的なPCスキルを有する方 （Word、Excel、PowerPoint） □普通自動車を運転できる方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □キャリアコンサルタント、 産業カウンセラー、社会保険労務士の 有資格者歓迎 □学士以上歓迎 □従業員または公務員の勤務経験が 5年以上の方 -
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル 7階 Sky株式会社 福岡支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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商業印刷業者のDX化を推進
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 ＜ポイント＞ ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション（DX）推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? ＜キャリアイメージ＞ プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 ＜求める人物像＞ ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 ＜募集背景＞ プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 （商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など） ・ビジネス英語コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上） ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力（海外留学、赴任経験） -
初掲載／営業未経験者も活躍中／直近5年で給与平均20%上昇
勤務地
静岡県静岡市駿河区東新田３－２－１ 不二総合コンサルタント 株式会社 静岡支店 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 私たちの仕事は社会貢献そのもの。 地域に根差し、人々の生活と命を 守る最前線で働く営業です。 □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼＼□アピールポイント□ ／／ □年間休日124日！私生活と両立可◎ □土日祝休みでスケジュール調整も簡単 □毎週水曜日はノー残業デー □未経験から月給22万円以上！ □給与直近5年間で平均20%上昇 □賞与あり(年3回) 前年度実績：計5ヶ月分 □暮らしを支える安定企業で働ける！ □官公庁のニーズに応える 総合建設コンサルタント □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □建設コンサルタントとは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この道路をもっと便利にしたい」 「きれいな川を取り戻したい」 「雇用を生み出す工業団地を作りたい」 まちには様々な課題がありますが、 すぐに工事を始めることはできません。 そこで、これらの課題を解決するために 専門知識を発揮するのが、 私たち建設コンサルタントです。 具体的には、 「まちの発展のためにインフラを整えたい」 というお客様の希望を形にするため、 ・実現に向けた計画を立る ・必要な土地や現状を測量・調査 ・道路や橋、護岸などインフラ設備の設計 を行います。 □未経験者でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ整備」や「設計」という言葉に 少し戸惑う方もいるかもしれません。 しかし、当社では経験は一切問いません！ 今活躍している営業社員も、入社当初は 全員が未経験でした。 文系出身者や、異業種からの転職者ばかり なので、ご安心ください。 ご入社後は、先輩営業社員に同行して、 仕事の基本から丁寧に指導します。 また、社内には測量や設計などの 実務部署があるため、実際に現場の業務 に触れて理解を深めることも可能です。 未経験でも安心して業務に取り組めるよう 手厚い教育体制を整えています。 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は「営業職」です。 設計や調査、開発、点検などを通して 公共のインフラを支え、 様々な実績を残す総合建設コンサルタント で営業をお任せします。 経験豊富な技術者も在籍し、 時代を先取りする発想と対応力で 取引先からも高い信頼をいただいています。 ■取引先 ・国 ・県 ・出先機関 ・市町役場 ・民間企業 など ⇒インフラ整備やまちづくりに携わるため お客様の大部分が官公庁となります。 ■営業品目 ・土木設計 ・測量 ・各種調査 ・開発事業 など ■入札業務 ⇒官公庁からの発注に対して 入札、書類作成などを行います ■積算業務、ほか ・発注 ・設計 ・測量など打ち合わせ ・工程の管理 ■営業の流れ ・エリア内の官公庁を訪問し情報交換 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・技術者と同行し業務の打ち合わせ ・インフラ整備の具体的な提案、検討 営業エリア：静岡県中部地区がメインです ※社有車（普通自動車）を使用します □地域に貢献できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・道路や橋の整備 ・河川の護岸工事 ・商業施設の開発 ・工業団地の造成 ・災害復旧工事 など、具体的に上げればキリがないくらい わたしたちの仕事は多岐にわたっており、 仕事そのものが「社会貢献」といえます。 お客様の窓口となる「営業」は、 まさに社会貢献の最前線に立つ存在です。 □募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松に本社を置く当社ですが、このたび 県庁所在地である静岡エリアにおいて、 営業体制の強化と将来的な組織改変に 対応するため、人員を増強いたします。 また、静岡支店では、従業員がより 快適に働けるよう、職場環境を大きく 改善するプロジェクトも進行中です。 □社員の健康と時間を守る「働き方改革」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日124日に加え有給休暇の推奨日 を設けることで取得しやすく、長期連休 も取りやすい制度を導入しています。 労働時間の削減にも積極的に取り組んで おり「水曜日ノー残業デー」の実施や 深夜残業や休日出勤は原則禁止。 その結果、令和6年度には時間外労働 が前年度比で25%減少しました。 また、業務の効率化を推進し、 さらなる労働時間短縮を目指す 「不二総合DXプロジェクト」も 進行中です。 □賃上げへの積極的な取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、近年注目されている賃上げに 以前から積極的に取り組んでいます。 今回募集職種の営業職では、 2025年度の給与改定で平均5%の ベースアップを実施し、直近5年間で 平均20%程度の上昇実績があります。 さらに、職場環境の改善、人材確保、 社員のモチベーション向上を目指し、 2028年度までに基本給を15%アップ させるという事業目標を掲げています。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel・Wordの簡単な操作ができる方 □こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分のまちを住みやすくしたい方 ・地元のまちづくりに貢献したい方 ・地元の成長を見続けたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・新しい環境で一から始めたい方 ・新しい挑戦をどんどんしたい方 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため）） -
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 -
【月収30～70万円＋賞与年2回＋歩合】年間休日120日！
勤務地
東京都豊島区池袋2丁目53-12 株式会社スリー・シップス_池袋支店 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 25歳（入社1年目）：年収428万円 月給35万円＋インセンティブ＋賞与 ■ 30歳（入社4年目）：年収753万円 月給45万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ 月収30～70万円＋歩合＋賞与！ □ 年間休日120日！月9日以上休み！ □ 9割が目標達成！歩合給も獲得しやすい！ □ 居心地の良さ抜群！助け合う社風！ □20代の若手が活躍中◎ □ 未経験スタートの20代若手が多く活躍中の職場です！ 建設業界を中心とした企業と、現場で働く人材とのマッチングを担当します！ 業界に特化した人材サービスだからこそ、景気に左右されにくく安定感抜群！ ▼ 具体的には… ・企業の人材ニーズをヒアリング・マッチング提案 ・面接・入社対応、稼働スタッフのフォロー ・書類作成・管理、問い合わせ対応（反響対応が7割以上） ・人材ニーズのヒアリングと改善提案 -【1日の流れ】- 10:00～ 出社・メールチェック ↓ 10:30～ 社内MTG・問い合わせ対応 ↓ 13:00～ 昼休憩（60分） ↓ 14:00～ スタッフ面接・企業提案 ↓ 16:00～ 書類作成・フォロー業務 ↓ 18:30～ 翌日の準備 ↓ 19:00～ 退社 - 【社員インタビュー｜20代男性 Aさん】 ──「この仕事を続けている理由は？」 「メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからです。男女比5:5で、同世代が多く、自然と打ち解けやすい雰囲気があります。仕事終わりに飲みに行くこともありますね！」 ──「仕事の魅力は？」 「問い合わせ対応がメインのため、成約率が高いのが魅力です。営業に苦手意識があっても、提案やスタッフフォローに集中できる環境があります。その結果、収入も安定し、欲しいものを買えたりするのが嬉しいですね！」 ── 「これから入社する方へメッセージ」 「未経験でも研修制度がしっかりしており、まとまった休みも取りやすいです。キャリアアップしやすい環境も整っています！一緒に会社を成長させていきましょう！」 - 【□弊社について】 当社は2017年8月に設立し、工務店や建設業界・イベント業界向けに人材サービスを提供しています。業績は好調で右肩上がりに成長を続けており、3年以内に年商10億を目指し、今後はさらなる拡大も視野に入れています 求める人材
求めている人材 【活躍している人材】 未経験入社100%！ 前職は、保育士やカメラの製造業など異業種からの転職で活躍している社員しかいません！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ - □こんな方を歓迎します！□ □ しっかり稼いで高収入を目指したい方 □ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 □ 専門スキルを身につけたい方 □ 安定した環境で長く働きたい方 □ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！ -
【未経験OK】コスト削減・見える化に関するコンサルタント
勤務地
東京都中央区築地3丁目7番11号 CUBE TSUKIJI 4階 株式会社Exrail 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 ◆業界未経験・入社2年目の場合： 年収578万円 月給35万5000円（通信・住宅手当込）×12ヶ月 ＋賞与152万円 仕事の概要
仕事内容 クライアントの経営内容の解析・分析を行い 様々なコストの削減・適正化などを 推進するお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の経営層に向けたコスト削減などに関す る指導・提案などを行い、コストの最適化に 関するサポートをお任せします。 ◇クライアントへのヒアリング コンサル契約をした後、クライアント側と コミュニケーションを取り 課題を見つけることからスタートします。 ◇支出・購買データの集計や分析・解析 システムやExcelを活用して、 集めた企業データの分析・解析を行います この業務が当社コンサルの メインになります。 ◇コスト適正化案の策定 分析結果をベースに 適正化案を作成します。 ◇クライアントとのミーティング・進捗会議 最低でも月に1回、進行状況についての 会議を行います。 ◇業界に関する情報やノウハウのリサーチ クライアントから提供される最新の情報を はじめ、情報誌などから新しい情報を得ま す。 ◇社内の新規事業開発に関する プロジェクトの推進 ◇その他、付随する業務 担当するクライアントは旅館・ホテル業界や 冠婚葬祭、飲食、医療施設など様々！ 全国エリア（沖縄以外）を範囲にしておりま す。 クライアント先との会議は オンラインと対面を併用しています。 1人あたり、2～3社を担当します。 ◆入社後の職種変更：なし ◆転勤なし 【アピールポイント□】 □研究職の様なお仕事！ 当社が行うコンサル業務は ほとんどがデータ分析や解析業務！ 手元にある情報をもとに新しい課題を見つけ 施策を考えて提案を行っています。 □設計会の時間あり！ 毎日午前中の時間を使って、 スタッフ全員でデータの集計や分析、 解析を行っています。 誰でも分析業務ができるように、 コンサルタントはもちろん、 バックオフィスのスタッフも行っています。 ◆勤務地について： 東京オフィス 東京都中央区築地3-7-11 CUBE TSUKIJI 4階 （2025年6月移転予定） ※福岡での勤務となる場合あり 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡1階 （2025年内に移転予定） 福岡市地下鉄：七隈線「天神南駅」より 徒歩5分 担当するクライアントを訪問するため、 月に数回ほど定期的な国内各地への 出張があります。 泊りがけとなる場合もありますが、 短期間のためあなたのスケジュールに あわせて出張日を調整することができます！ 【未経験から活躍できる環境】 代表がOJTで直接基礎から 教えていくので、自分から進んで 動ける方はしっかり成長できます！ □入社後の流れ□ ◆入社日～2ヶ月目： コンサル提案のベースとなるデータの集計や 分析・解析業務を主に行い、 情報の集め方～分析方法までを 取得します。 ◆2ヶ月目～3ヶ月目 代表と共にお客様先へ訪問します。 実際のやり取りを通じて提案方法や コミュニケーションの取り方などを 実践的に学びます。 ◆3ヶ月目以降 先輩が担当していたクライアントを引継ぎ 独り立ちします。 メイン担当としてコンサル業務をお任せしま す。 【当社について】 札幌に本社を構え、 東京と福岡に拠点を置いています。 基本的にはそれぞれの拠点もしくは 自宅でのお仕事となるため、 全スタッフが対面で会うことがありません。 そこで、スタッフ同士で コミュニケーションを取れるように SNSアプリの仮想空間のオフィスに 出勤しています。 オンラインで常に繋がれるようにし、 しっかりコミュニケーションを取れる 環境をつくっています。 代表以外にも、全スタッフに すぐに話しかけることが可能！ □プロジェクトの事例 コストの削減事例 ◆北海道：ホテルチェーン 年間6800万円 ◆東海：ブライダルチェーン 年間5000万円 ◆山形県：旅館チェーン 年間3200万円 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種の経験がなくてもOK ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆社会人経験が3年以上ある方 ◆企業が抱えている課題を分析して、 解決するコンサルタントに 挑戦したい方歓迎 ＜必須条件＞ ◆法人の経営者層に対し、 提案やコンサルティングなどの 経験をお持ちの方 ※業務の経験年数は不問 □下記経験がある方は 即戦力として活躍可能◎ ◆コスト削減についての コンサルティングの実務経験がある方 ◆経営層向けのコンサルティングの 経験がある方 □ポテンシャル採用として、 下記経験がある方も歓迎◎ ◆経営者向けのサービスに関する 営業経験がある方： コンサルや銀行・証券等の金融機関、 監査法人や税理士・会計士など 【こんな経験・スキルを活かせられます◎】 ◆銀行などでの融資業務経験 ◆証券会社・コンサルティング会社での 営業経験 ◆シンクタンクでの調査・分析の経験 ◆法人の経営経験 ◆Officeツールの使用スキル（特にExcel） ※業務上、関数の使用頻度が高いため 【下記に当てはまる方も大歓迎！】 ◆自分から仕事をつくり出せる方 ◆自由度が高い業務を楽しめる方 ◆急成長している会社で 自分の実力を感じたい方 ◆将来的には会社の中心メンバーとして 活躍してみたい方 -
【シニアコンサルタント～アソシエイト】新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー／業界最速プライム上場企業／土日祝休み
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンパーとして デリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・価客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティンクサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 求める人材
求める人材: ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟かつ愚直に努力できる方 【歓迎条件】 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案作成を含む）、デリバリー経験がある方 ・SIerなどで勤務経験がありITに関する知見がある方 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風上を創っていきたいというマインドの方 -
街歩きで健康的なお仕事★現地を見てデータ入力をするお仕事
勤務地
香川県高松市上福岡町816-1 マルエイ第2ビル1F 株式会社ゼンリン高松営業所 給与例
給与例 契約社員Aさんの場合 時給1300円、週5日、1日7.5時間で勤務。月々19万円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。) 仕事の概要
仕事内容 ＜空き家現地調査スタッフ＞ 空き家の状態などを見て確認、端末に情報を入力するお仕事。 専門知識不要で現地を徒歩や車で回るモクモク作業です。 先輩スタッフの丁寧な指導あり◎ 求める人材
求めている人材 スマホなどのタブレット端末の基本操作ができればＯＫ 未経験者歓迎♪ -
勤務地
東京都港区 株式会社乃村工藝社 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 当社は、事業管理チームにて新しい仲間を募集しています。 管理会計、業績管理をご担当いただきます。BIやRPAツールも活用し、より効果的・効率的な事業管理業務にも取り組んでいただきます。 【職務概要】 事業管理担当として、まずは現在の業務フローを理解いただきながら、予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。 加えて、BIやRPA ツールも活用し、業務におけるITツールの活用を推進頂きたいと思っております。 【職務詳細】 ・全社予算計画の策定と管理 ・各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測 ・各事業の計数面での改善案の企画、実行 ・各事業レポートの取り纏め（月1回） ・その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般 上記にまずは取り組んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ・Power BIやPower Automateを活用した業務フローの改善、データ収集・分析や資料作成 【組織構成】 コーポレート本部 経営管理統括部 事業管理部 方針管理2課での配属となります。 事業管理部としては3名の組織で、部長50代1名、メンバー40代2名で構成されており少数精鋭の組織となります。 【本ポジションの魅力】 ・経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。 ・現在当社では働き方改革を経営課題として施策実行に取り組んでおります。週2日ほどのリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度など、働き方に関する制度の利用が可能です。 【転勤有無】 当無し（直近での転勤は無、総合職採の為将来的な転勤可能性は有） 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・事業会社における管理会計経験（3年以上） ・予実管理経験 ・Excelスキル（関数を活用したデータ分析経験） ・簿記2級程度の会計知識 【歓迎（WANT）】 ・Access（クエリ作成スキル） ・社内およびシステムベンダーとの開発・要件定義調整 ・Power Automate等のRPAを活用した業務改善経験 ・Power BIスキル（資料作成等） 【学歴】 不問 -
未経験歓迎／稼働率100％／リモート可／大手企業・上流案件多数／昇給スピード◎
勤務地
東京都千代田区 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト例 （1）小売業界向け配送プラットフォームの要件定義～該当部署の人材育成／組織運営 （2）金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂～仕組みの策定 （3）医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想～実行 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。 評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。 一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 -
月収25～50万＋賞与＋歩合｜年間休日120日×週休2日制！
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄1-8-35プロト新栄５階 株式会社artcompany 給与例
給与例 【月収例】 ◇入社1年目_メンバー：月収28万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ◇入社3年目_リーダー：月収36万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ◇入社5年目_エリアマネージャー：月給50万～＋インセンティブ＋賞与年2回 【キャリアパス】 まずはイベントスタッフとして経験を積み、慣れてきたら人材育成や広報、営業へのキャリアチェ ンジも可能です。将来的には子会社の立ち上げや新事業の責任者など、マネジメントや経営の 道へと進むこともできます。あなたの希望や得意分野に合わせて、挑戦のフィールドはどんどん 広がっていきます。 仕事の概要
仕事内容 □月収25万～＋賞与＋歩合 □年間休日120日×週休2日制 □SNS運用やデジタルマーケティング全般にチャレンジ！ □頑張りが収入にも直結！キャリアアップの道も充実！ まずは業務の基礎を現場で学びながら、投稿・分析・広告運用などの実務に慣れていただきます。慣れてきたら、以下のような幅広い業務をお任せしていきます。 【□具体的な仕事内容】 ・公式SNSアカウントの運用（投稿企画・スケジュール管理・効果分析） ・広告運用（ターゲティング設定・効果測定・レポート作成） ・キャンペーンやコンテンツの企画立案・実行 ・社内外の関係者との打ち合わせや調整 入社後は先輩スタッフがOJTでサポートしながら、少しずつ担当領域を増やしていきます。新しい施策やアイデアがあればどんどん提案できる風通しの良い社風なので、意欲次第でスピーディーな成長が可能です。 - 【□1日の流れ】 9:00 出社・SNS関連ニュースや前日の投稿データをチェック ↓ 9:30 チームミーティングで当日の運用方針・タスクを確認 ↓ 10:00 SNS投稿の文面作成・画像や動画の編集・広告運用の進捗確認 ↓ 12:00 休憩・ランチタイム ↓ 13:00 キャンペーン企画のアイデア出しや、クライアントとの打ち合わせ ↓ 16:00 投稿の効果測定・分析、レポート作成 ↓ 17:30 翌日の投稿準備・タスク整理 ↓ 18:00 業務終了・帰宅（19:00終了の場合もあり） - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一緒に働くメンバー同士の距離が近く、まるで部活の仲間のように助け合いながら働ける雰囲 気がとても気に入っています。イベントはチームで動くことが多いので、現場でフォローし合える し、仕事終わりに『お疲れさま！』とそのまま飲みに行ったりすることも多いんです。20代の同世 代が集まっているので気を使わずに過ごせるし、楽しみながら続けられるんですよ。」 ──仕事の魅力は？ 「頑張った分だけインセンティブや昇給に反映される点です。未経験から始めても、イベント運営 のノウハウが身につくと同時に、コミュニケーションスキルも磨かれます。若いメンバーが多くフ ラットな雰囲気なので、新人さんもすぐに馴染めますよ。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「最初は誰でもわからないことばかりですが、先輩がマンツーマンでサポートしますので安心して ください。月1回の会議や自由参加のセミナーもあり、意見を出し合いながらスキルアップできる 環境です。イベントを作り上げる面白さを、ぜひ一緒に味わいましょう！」 - 【□弊社について】 当社・株式会社art companyは、イベント企画を中心に事業を展開しています。東海エリアから 始まり、今後は全国に支社を増やしていく予定。 200名規模へと成長することを目指し、若手メン バーが中心となり新しいアイデアをどんどん取り入れる社風です。現在は社員・アルバイト含めて 14名で構成され、平均年齢は25歳。8年以上活躍している先輩もおり、チームワークを大切にし ながら、一人ひとりがやりがいを持って働いています。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！！ 「SNS運用だけでなく、企画や戦略にも携わりたい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き！」 「未経験からマーケティングスキルを身につけて稼ぎたい」 そんな方はぜひご応募ください！ -
未経験歓迎！完全週休2日制で安心勤務★昇給・賞与あり☆
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 株式会社アクシスワン 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！充実のサポート体制 □完全週休2日制＆年休125日以上 □服装・髪型・ネイル自由でOK！ □昇給・賞与・インセンあり♪ □平均年齢26歳！20代活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 Instagramを中心とした SNSの運用サポートを通じて、 美容系サロンなどの店舗オーナーを 支援するお仕事です！ □具体的には… ■Instagramの運用アドバイス （オンライン） ■チャットでのお客様サポート対応 ■SNS広告やWebマーケティング関連業務 ■新人スタッフの教育やマネジメント業務 ＼未経験の方も安心！／ 入社後の研修やマニュアル完備、 先輩社員のフォローも充実♪ 少しずつ成長できる環境です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □当社の魅力 □年間休日125日以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休みでお休みしっかり♪ 長期休暇も取得しやすい環境です。 □オシャレ自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色・服装・ネイルなど自由度◎ 自分らしく働けます！ □駅チカオフィス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「馬喰町駅」徒歩3分、 「浅草橋駅」からも近く通勤ラクラク♪ □インセンティブ制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果がきちんと評価され、 給与にしっかり反映されます□ □若手中心の職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢26歳。 フラットで明るい雰囲気の中、 同世代と楽しく働けます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 【応募のきっかけはこれでOK！】 □ジョブチェンジをしたい。 □新しいことに挑戦したい！ □明確な基準がある中で キャリアアップしたい！ □人とコミュニケーションを 取ることが好き！ □様々な知識やスキルを身に着け 自身を成長させたい！ □同年代と切磋琢磨できる環境を 探している！ □同年代のメンバーと 楽しく仕事がしたい！ □髪型・服装・ネイル自由な環境で 働きたい！ □将来的に独立を考えている、 独立に興味がある！ □1つでも当てはまったら ぜひお気軽にご応募ください！ 【こんな方を歓迎します】 □SNSを見るのが好き、よく使う □人と話すことが好き □成長意欲がある □マーケティングに興味がある □チームで働くことが好き □特別な資格・経験は一切不要！ 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎 研修やサポートもあるので 安心してスタートできます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □未経験歓迎 □経験者歓迎 □学歴不問 □フリーター歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □今回募集のお仕事では、 カスタマーサクセス、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 IT営業、広告営業、マーケティング営業 WEB系営業、SaaS営業、法人営業 反響営業、内勤営業、アカウント営業 などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. -
【サステナビリティシニアコンサルタント】環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を支援／リモートあり★年俸800～1200万円
勤務地
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階 株式会社ゴーレム 仕事の概要
仕事内容: サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ■お任せしたい業務の詳細 －GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 －導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 －環境関連の情報開示の業務支援 －顧客要望によるソリューションの立ち上げ －プロジェクトのマネージメント など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 ■働き方 ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度～1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: ◆コンサルタントとしての3年以上のご経験 ◆事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験 【歓迎スキル】 ◆建設／建築業界における知見や勤務経験 ◆エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案経験 ◆システム開発における上流のコンサルティング経験 【求める人物像】 ＜人物像＞ ◆当社の事業ミッションに共感いただける方 ◆粘り強く業務を推進することが得意な方 ◆優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、事業の成長に貢献したい方 ＜スキル面＞ ◆ゴール設定能力 - 上流の事業方針やその他関連状況から、自チームのゴールを設定できる能力 ◆学習能力 - 環境ｘ情報科学ｘ建設業、と3分野にまたがる領域について自ら学べる能力 ◆自律遂行能力 - 自律的に、ゴール達成ために適切なアクションを設定し、アクションを実行できる能力 ◆信頼構築力 -人から好かれ、ビジネスでの信頼も構築できる能力 この企業の類似求人を見る
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東証プライム上場企業グループ会社の新規事業スタッフの募集です
勤務地
東京都港区芝浦3-15-9 6F 株式会社アクティブマーケティングシステム 仕事の概要
仕事内容 特定技能のビザを持つ外国人を支援する新規事業部のメンバーの募集です。 登録支援機関の責任者または担当者として ●行政機関や関係機関との連絡や調整 ●関東一円に在籍する特定技能外国人の就労支援 ●生活支援 ●在留資格の管理 等をお任せします 求める人材
求めている人材 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＊Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験がある方 ＊（海外含む）出張が可能な方 ＊専門知識・経験を活かしてキャリアップしたい方 ＊外国人材に関わる仕事に興味がある方 ＊関係法令や制度について学ぶ意欲のある方 ＼特に優遇します／ ★技能実習生や特定技能の就労支援のための組合、 監理団体・支援機関などの組織で技能実習制度や 特定技能者に携わったご経験 ★TOEIC600以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
□20代・30代の転職応援！□【未経験OK／品川区】塾再生ベンチャー事業■塾の運営は成長チャンス！経験値が美味しい仕事です
勤務地
東京都大田区山王 株式会社SmartStudy 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求めている人物像】 ・営業経験がある人 ・受験の経験がある人 ・人と接することが好きな人 ・教育業界に興味のある人 ・「あなたの人生全て」 -
経験者優遇★土日祝休み★業界最高クラスのインセンティブ
勤務地
愛知県名古屋市東区泉一丁目10番23号 パムスガーデン3階 株式会社大成地所 給与例
給与例 ◆年収1000万円／入社5年・年間6件成約 （月給30万円＋インセン＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼不動産営業の経験者優遇！／／ □月給30万円以上 年収800万円以上！ □業界最高峰のインセン還元率！ □高度な不動産知識が身に付く！ □土日祝休み・残業ほぼなし □当社の強み「再生事業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご存知の通り、“不動産営業”と言っても、 賃貸仲介や建売住宅など 様々なものがあります。 その中で当社が扱うのは、 より権利関係や法律が複雑な不動産。 空き家、相続問題が年々増え続けるなか、 当社は、不動産に関わる問題・お悩みを解決し、 生まれ変わらせる「街の再生事業」を 得意としています。 「所有者が複数人おり意見がまとまって いないため、どうやって交渉しよう？」 「借地権者との権利調整を、どうしよう？」 毎回、新しい問題にぶつかります。 他社では難しくてできないと 言われた土地活用も、 積み上げてきた知識とアイデアで解決！ だからこそ、多くの方から 相談を頂けるんです。 □より深い知識が磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一筋縄ではいかないことも多いからこそ、 より専門的な知識が身に付き、 高度な案件を解決することが できるようになるんです。 難しい問題も、先輩・仲間達からアイデアを もらいながら新しい知識・経験を培っていきます。 同じことの繰り返しじゃないのが、 この仕事の面白いところ。 “複雑だった問題を紐解いていき、 自分の力で解決していく“ “他じゃできないことが、うちならできる” そんなやりがいと自信を持って、 不動産のプロとして活躍ができますよ。 □業界最高峰のインセン還元率！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな高度な専門的な知識が必要に なるからこそ、頑張りを給与に反映しています。 インセンティブ還元率は 利益に対して「5～10％」、 1件当たり平均「50万～150万円」と 業界トップクラスのインセンティブを支給。 業界内において競合他社も少なく、 収入アップ・稼ぎやすい環境です。 さらに、利益額・契約数に応じて、 “年間トップ賞”も別途支給しています！ 時には数億円単位の プロジェクトを手掛けることもあり、 新築マンションを一括で購入できるくらいの インセンティブが支給された社員もいます◎ 営業の平均年収は「800万円」。 もちろんそれ以上の高収入を目指すことができますよ。 □定時退社・土日祝休の環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は個人の裁量で進められるので、 残業はほどんどなく 定時で帰る社員が多いです。 先輩より先に帰っては いけないという風土もなく、 自宅から直行直帰している方もいます。 経験者の方は入社後、すぐに自己裁量で 営業活動に取り組んで頂くこともＯＫ！ 営業スタイルも人によってそれぞれ。 最低限のルールを守れば 自由に取り組んで頂けます◎ また、厳しいノルマ設定はありません。 お休みは不動産業界では珍しく 基本「土日祝休み」で、 長期休暇は各9～10日と長め！ 有給休暇の取得も推奨しており、 プライベートも大切に働ける環境です◎ □一緒に高めあう風土です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には即戦力としてご活躍いただきますが、 毎回条件が異なる物件を扱うため、 どうしても経験のない条件のものも…。 特に権利関係は複雑ですから、 先輩・仲間達も仕事での実践を通じて 学んでいっています。 こころよくアドバイスしてくれる 先輩ばかりなので、相談しやすいですよ◎ ＊ この先も必要とされる不動産事業で、 あなたの経験や専門知識を武器に活躍しませんか？ さらに経験を重ね、どんどん知識を 高めてていきましょう！ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 住宅・アパートに関して、 ◆土地の売買・権利に関わる問題解決 ◆お悩みへの相談 ◆明け渡し交渉 など行う、不動産営業・用地仕入れの仕事です。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼オーナー様へのアプローチ・情報収集 まずは住居や建物、土地のオーナー様に 電話をかけたり、 不動産仲介業者や士業事務所へ訪問し、 問題を抱えている物件の情報収集を行います。 ▼お悩み解決へ向けて相談 「どう土地を活用したらいいかわからない」 そんなオーナー様のご相談にのりながら、 権利関係など不動産の問題を 一つずつ紐解いていきます。 ▼不動産の買取・活用方法の企画 オーナー様に納得いただけたら、買取へ。 そして、不動産の新たな活用法を企画します。 （例えば…） ・建物を取り壊して商業施設や マンションを建てる ・修繕やリフォームを行う ・投資家に売却する など ▼不動産の販売 資産価値を高めた不動産を販売。 一般のお客様や不動産業者へ売却します。 求める人材
求めている人材 □不動産営業の経験がある方 もしくは □宅地建物取引主任者資格のある方 □要普通自動車免許（AT限定可） ★同業他社からの転職者多数！ ★20代・30代の男女活躍中！ ～以下のような方におすすめです～ □成果に見合った収入が欲しい □人との関係性を大切にしたい □プロとしての経験値を積みたい -
即戦力採用/大きな裁量を持ちたい方向け
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ 本社 仕事の概要
仕事内容 事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングを行う弊社にて、M&Aアドバイザリー業務をお任せします。 【業務詳細】 ■企業へのアプローチ(電話営業、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問等) ■お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等 ■必要書類作成(契約書等) 【変更の範囲】将来職種、業務の変更はなし 求める人材
求めている人材 【必須】 ■M&A仲介のご経験 【歓迎】 ■後輩の指導やマネジメントに携わられていた方 【魅力】 ■インセンティブ還元率業界最高水準40％で上限なし ■分社化された弊社は2021年設立と新しいですが、55年以上の歴史がある親会社が築いた安定した基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています ■年休125日、半期ノルマ達成者は完全自由出勤可能など働きやすい環境です -
未経験歓迎！フランチャイズビジネスの企画・コンサル職を募集
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆営業経験が活かせる企画・コンサルティング職 ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる！ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる！ ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入！ 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します！ 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊担当店舗の売上やオペレーションのチェック ＊キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 ＊店長やスタッフとの面談・フォロー ＊新店舗オープン時のサポート など ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです！ ＜＜今こそ、“一緒に創る”タイミング！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問！変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ ＜＜現場出身のメンバーが多数活躍中！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 ＜＜コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか？ 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼やりがい◎ブランドを“育てる側”に／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ ＼超成長企業ならではのスピード感×裁量！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴！地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 ＼収入も休みも妥協しないキャリアを／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長企業＝ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 求める人材
求めている人材 ＊性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームをまとめたり育成するのが得意な方 ＊スピード感のある環境で成長したい方 ＊決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 ＊現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 ＊変化を楽しみながら仕事をしたい方 ＊営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊個人営業・法人営業の経験 ＊業種問わず、コンサルの経験がある方 ＊飲食店での店長・副店長経験 ＊複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ＊カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ＊小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ＊人材育成や売上管理のご経験 ＊新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ＊厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 ＊飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 ＊その他サービス業でのマネジメント経験 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F ClipLine株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 顧客企業の課題発見から解決策の検討、 実行による成果創出までをワンストップで支援する形のため、 業務支援や経営コンサルティングなどの専業では経験できない、 長期的な活躍とともにキャリア形成が望めるポジションです。 当社で経験できるコンサルティングは、 顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーションのみならず、 店舗という現場で働く数千、 数万の人々と相対する仕事となります。要件定義やツール活用の設計だけではなく、 顧客のビジネスの全体像をつかみつつ、 施策を顧客経営層から現場に落とし込み、 サービスとして精度高く再現されるところまでの全体をご支援する役割を担っていただきます。 ■業務内容 各種データを用いた課題分析と整理、 それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出（上流設計 新規・既存クライント企業の課題分析 プロダクトのバリューアップ施策の設計 （例：重点施策の設定、 マネジメントサイクルの構築、 教育カリキュラム設計など） 施策の実行に向けた運用設計 求める人材
求める人材: ■必須要件 経営コンサルティングファームにて3年以上の実務経験 ■歓迎（WANT） サービス業界に対する課題解決支援の経験 複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験 ■求める人物像 顧客の課題解決に真摯に向き合うプロフェッショナリズムをお持ちの方 ファクトベースでの論理的かつ数値的事案分析および改善施策の提案とその実行力 分析と報告ではなく顧客企業の具体的な成果創出に関心のある方 異なるバックボーンを持つ社員同士を尊重しあえる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
“売る”から“仕掛ける”経営戦略アドバイザー！PR×戦略提案
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目７番２５号ワコーレ新宿第二ビル11階 株式会社えびラーメンとチョコレートモンブランが食べたい 仕事の概要
仕事内容 ■当社の魅力■ □創業5年目の成長企業！企業向けにPRプロモーションを企画・提供しています。 □未経験入社率9割！“売りやすい仕組み”があるから、営業デビューも安心◎ □年間休日120日以上／完全週休2日制／残業ほぼなし！ □テレアポや飛び込みは一切なし！ □経営者が集まる当社のコミュニティで、気軽にご縁が広がります♪ □未経験でも月給25万円～＋インセンティブあり！ □オフィス3駅以内なら家賃補助あり。 □フレックス制だから自由な働き方ができます♪ ■当社の魅力■ □創業5年目の成長企業！企業向けにPRプロモーションを企画・提供しています。 □年間休日120日以上／完全週休2日制／残業ほぼなし □自由度高く動けるからこそ、成果もダイレクトに反映！ □経営者・個人事業主が多数在籍するコミュニティに参加◎ □資格取得費用補助・学習支援制度あり。成長への投資を惜しみません。 □社内ベンチャー制度あり。起業や新規事業の立ち上げも支援！ □月給25万円～＋成果に応じた高インセンティブ制度（月収50万円以上が可能！） □オフィス3駅以内なら家賃補助あり。 □フレックス制だから自由な働き方ができます♪ 「自分の力で勝負したい」「将来は独立も視野に入れたい」 そんな志を持った方に、フィットするフィールドです◎ ■仕事内容■ 経営者や個人事業主などのクライアントに対して、当社が提供するPR施策の企画・提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・PR戦略の企画・提案 ・プレスリリースのご提案（資料作成はサポートチームが作成） ・書籍やSNSを活用したPR施策のご提案 ・既存クライアントへの追加提案やフォロー対応 ★営業は、当社運営のコミュニティからスタート！ ★既に関係性のある方へのご提案なので、スムーズに進められます。 ★マーケティング部との連携で“売る”より“伝える”に集中できます。 ★経営者層と直接やり取りできる機会も多く、高い視座とスキルが身につきます！ ■当社について■ ・当社は、書籍・メディア・SNSなどを活用したPRプロモーションを行う企業です。 ・インフルエンサーの収益化のサポートも行っております。 （例）経営塾の運営 ・大手クライアントからも信頼を得ており、安定した経営基盤を築いています。 ・営業専任チームの新設に伴い、社内の仕組みも一緒につくっていくフェーズ。 ・今後はリモート導入や地方拠点の設立など、さらなる展開を見据えています！ ■当社の採用サイトです■ 働いているメンバーの雰囲気等をぜひご覧ください。 https://saiyou-dekirukun6.yo-asobi.com/ebichoco ＜具体的な業務の流れ（例）＞ ・懇親会に参加してお客様のニーズをヒヤリング ・アポ取りしてご提案 ・クロージング 裁量大きく働くことができます☆ ＼知識や経験を「キャリア」に変えたい方へ／ 日々の業務だけでなく、5年後・10年後のキャリア形成まで一緒に考えます。 「営業の枠を超えた提案力を磨きたい」 「制約の少ない環境で、やりたいことを実現したい」 あなたの提案力と可能性を、もっと広げるステージをご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 業界未経験OK！ ＜必須条件＞ ・法人営業経験（業界不問／2年以上） ＜歓迎条件＞ ・広報・PR業界での実務経験 ・メディアや記者とのリレーションがある方 ・デジタルマーケティングやSNS運用の経験がある方 ■求める人物像■ ・独立志向 × コンサル的思考 × 営業力 を磨きたい方 ・将来的に独立・起業を目指している方 ・営業やマーケティングの経験をもっと活かしたい方 ・縛られない自由な働き方を求めている方 ・収入もキャリアも伸ばしたい方 オンライン面談OK。「ちょっと気になる」でOKです！ -
Word・Excel等経験必須＊IT業界・教育分野経験者歓迎
勤務地
東京都千代田区飯田橋1丁目１２－１ ダイエイシャビル５F 株式会社テストラム 東京支店 給与例
給与例 ・３１才 ６年 年収６５０万円（433,000円＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊9時～18時／テレワーク週2日程度 ＊Word・Excel・PowerPoint経験必須 ＊IT業界・教育分野での業務経験者歓迎◎ ─────────────────■ 【 募集要項 】 ICカード・ICタグ向け検査装置という ニッチな業界ですが、実は 日本トップクラスのシェアを誇る当社。 おかげさまで創立34年、 安定経営を続けています。 この度、某大手企業との共同プロジェクト として、”学校のデジタル化に向けた システム導入支援”を進めるにあたり、 当社がコンサルティング・業務サポートを 担当することになりました。 あなたには、当社社員によるコンサルの サポート業務や事務手続きなどを お任せします。 ━━━━━━━ □ 仕事内容 ━ｖ━━━━━ ＜具体的には＞ ◆コンサルサポート └企画立案・企画開発業務の補佐 ＊教育機関や企業に向けた新サービス企画の 調査・企画サポート ＊調査資料やレポートの 調査・読解・要約・資料作成 ◆事務業務 └サービス提供に関する進行管理・事務補助 ＊運用状況の確認・報告及び受発注を含めた 伝票処理・メール・事務処理 など 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 ＊社会人経験（業界・職種不問） ＊Word・Excel・メールなどの 基本操作スキル ＊PowerPointを使った資料作成経験 ＊丁寧なやり取り・報連相ができる方 ＊自分から確認・調整ができる方 ＊複数人と連携して仕事を進めるのが 苦でない方 □【歓迎条件】 ＊情報収集・要約が得意な方 ＊IT業界や教育分野での 業務経験がある方 □【活かせる経験】 ＊教育業界や学校法人での業務経験 （例：教務・事務・ICT導入支援など） ＊企業での営業事務・営業アシスタント経験 ＊IT企業やSIerでのプロジェクト管理 サポートや進捗管理経験 ＊調査会社・リサーチ業務における レポート作成・要約経験 ＊顧客や外部パートナーとのメール・ 電話でのやり取りを含む調整業務の経験 ＊PowerPointやExcelを使った資料作成・ 業務報告書の作成経験 ＊社内外とのスケジュール調整・ 納期管理の経験 ＊新サービス・新規事業の企画部門での 補助業務や情報収集 ＊学会や行政関連の報告書を読む 機会がある業務経験 □まずは最低限お任せしたいこと ・調査資料やレポートの収集 ・サービス提供に伴う進行管理サポート ・受発注対応 【スキルに合わせてステップアップ！】 企画立案サポート、レポート要約・資料作成、運用状況の確認・報告などは 得意分野や成長度合いを見ながら 段階的にお任せしていきます。 「まずはやってみたい」という気持ちを歓迎します。お気軽にご応募ください！ -
完全週休二日制□年間休日120日・高収入！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル1階 BYD AUTO仙台あおば 仕事の概要
仕事内容 「BYD」の国内正規ディーラーの店舗マネージャーとして店舗の業績管理、地域性を踏まえた販促イベントの企画・運営、競合他社を踏まえた店舗の運営戦略、信販会社との折衝等をお任せします。電気自動車業界では世界第一位の販売台数を誇るブランドを国内市場で広げていくため、今後のさらなる店舗拡大を視野に入れておりキャリアアップの機会が豊富にあります。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 ・メンバーマネジメント経験（年数問わず） 【歓迎】 ・数字へのコミットメントがある方 ・コミュニケーション能力の高い方 （周囲の意図を的確に汲み取れる方） ・組織へ貢献するために、受け身ではなく 能動的に・自律的に考え、行動できる方 業界経験や学歴は不問です。 多くの方とお会いできることを 楽しみにしております！ -
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜私たちの事業について＞ 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ＜今回の募集は…＞ 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 ＜コンサルタントのミッション＞ 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 ＜仕事の流れ＞ ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 ＜入社後は…＞ 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120％アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 求める人材
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)～(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者（法人/個人・新規/既存問わず） (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
【月収30～70万円＋賞与年2回＋歩合】年間休日120日！
勤務地
東京都江戸川区西瑞江5丁目6-36 株式会社スリー・シップス_本社 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 25歳（入社1年目）：年収428万円 月給35万円＋インセンティブ＋賞与 ■ 30歳（入社4年目）：年収753万円 月給45万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ 月収30～70万円＋歩合＋賞与！ □ 年間休日120日！月9日以上休み！ □ 9割が目標達成！歩合給も獲得しやすい！ □ 居心地の良さ抜群！助け合う社風！ □20代の若手が活躍中◎ □ 未経験スタートの20代若手が多く活躍中の職場です！ 建設業界を中心とした企業と、現場で働く人材とのマッチングを担当します！ 業界に特化した人材サービスだからこそ、景気に左右されにくく安定感抜群！ ▼ 具体的には… ・企業の人材ニーズをヒアリング・マッチング提案 ・面接・入社対応、稼働スタッフのフォロー ・書類作成・管理、問い合わせ対応（反響対応が7割以上） ・人材ニーズのヒアリングと改善提案 -【1日の流れ】- 10:00～ 出社・メールチェック ↓ 10:30～ 社内MTG・問い合わせ対応 ↓ 13:00～ 昼休憩（60分） ↓ 14:00～ スタッフ面接・企業提案 ↓ 16:00～ 書類作成・フォロー業務 ↓ 18:30～ 翌日の準備 ↓ 19:00～ 退社 - 【社員インタビュー｜20代男性 Aさん】 ──「この仕事を続けている理由は？」 「メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからです。男女比5:5で、同世代が多く、自然と打ち解けやすい雰囲気があります。仕事終わりに飲みに行くこともありますね！」 ──「仕事の魅力は？」 「問い合わせ対応がメインのため、成約率が高いのが魅力です。営業に苦手意識があっても、提案やスタッフフォローに集中できる環境があります。その結果、収入も安定し、欲しいものを買えたりするのが嬉しいですね！」 ── 「これから入社する方へメッセージ」 「未経験でも研修制度がしっかりしており、まとまった休みも取りやすいです。キャリアアップしやすい環境も整っています！一緒に会社を成長させていきましょう！」 - 【□弊社について】 当社は2017年8月に設立し、工務店や建設業界・イベント業界向けに人材サービスを提供しています。業績は好調で右肩上がりに成長を続けており、3年以内に年商10億を目指し、今後はさらなる拡大も視野に入れています 求める人材
求めている人材 【活躍している人材】 未経験入社100%！ 前職は、保育士やカメラの製造業など異業種からの転職で活躍している社員しかいません！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ - □こんな方を歓迎します！□ □ しっかり稼いで高収入を目指したい方 □ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 □ 専門スキルを身につけたい方 □ 安定した環境で長く働きたい方 □ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！ -
全国を飛び回ってアクティブに働きたい方歓迎！やりがい◎
勤務地
東京都中央区新川2丁目31-1 八丁堀トーセイビル9階 株式会社ハウスドゥ住宅販売 八丁堀店 仕事の概要
仕事内容 全国の店舗を飛び回る ＼ブランドを守るお仕事！／ 全国700店舗以上の加盟店様を、 あなたの目でチェック！ ハウスドゥの“らしさ”を 守るために、店舗を訪問して 確認するお仕事です。 □未経験でも大丈夫！ マニュアル完備＆サポート体制 もバッチリ。 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という気持ちがあればOKです！ ────────────────── □どんなお仕事？□ ────────────────── 【①店舗訪問（ブランドチェック）】 ■全国の加盟店を訪問！ 店舗に直接足を運んで、 ブランドイメージが守られているか チェックします。 業者票が置かれているか、 報酬額票、従業員名簿、取引台帳等が 完備されているかなどを確認します。 ■訪問前のリサーチも大事！ SNSやネット、不動産ポータルサイト などで、店舗の発信内容を 事前にチェック。 ライセンス契約に沿った 情報発信がされているか確認します。 ■ルールを元にサポート！ 加盟店様が良好に働けるよう サポートするために、 ハウスドゥの独自ルールに加え、 各都道府県の定めるルールも チェックします。 また、店舗の最新の現状を 把握することの大切な役割です。 加盟店訪問は基本飛び込みで行くので、 加盟店の社員の方や事務員さんなど、 現場の声を聴いて店舗の現状を把握、 必要に応じてＳＶ（スーパーバイザー）と 連携し加盟店をサポートします。 【②クレーム対応】 ■店舗に対するご不満対応！ 全国の加盟店をご利用された お客様の対応をお願いいたします。 「クレーム対応」は、すべてを自身で 対応ではなく、お客様と加盟店との 契約に関するクレームは該当の加盟店に 共有・対応を依頼します。 ■約７割がメール対応！繋ぎの役目も！ 対応については約７割がメールで、 残りが電話対応になります。 対応する際には各加盟店の 担当SVに連絡し、各加盟店に 対応を依頼します。 【③ブランディング研修】 ■毎月実施される研修制度！ 毎月新規に加盟されたオーナー様を集め、 ハウスドゥのブランディング研修を 実施します。 毎月1回、東京と京都の2拠点に 全国から各加盟店のオーナー様が集まり オフライン形式で実施されます。 研修内容はPowerPointにまとまっており、 内容は１時間３０分程で、 定期的に更新もしています。 ────────────────── □1週間の流れ□ ────────────────── 全国を出張、1日3～4件加盟店を回ります。 （西日本・東日本で担当分けされています） 月：訪店報告書を作成 火：結果報告、訪店店舗へレポートを送付 水：訪店準備 木・金：訪店（約6～7店舗回ります） 合間にエンドユーザーからのクレーム対応、 毎月第2土曜日にブランディング研修を実施 ※翌月曜が代休になります ────────────────── □働く社員へインタビュー！□ ────────────────── ＜Tさん・9年目＞ クレーム対応は大変なイメージでしたが、 マニュアル化されているので、 対応が難しいということはありません。 ずっとデスクワークというわけではなく、 泊まりで全国を飛び回るのですが、 私にとってはいいリフレッシュになっています。 ＜Sさん・10年目＞ 前回に訪店した時のアドバイスが活かされ、 改善されているとすごく嬉しく、 やりがいを感じる瞬間です。 また多くの店舗で顔を覚えていただいており 「あ、Sさん！」と嬉しそうに迎えていただけると 信頼されているなと感じます。 転職のきっかけは、 企業ホームページにも掲載されていますが、 全国の加盟店を集めた大会があり、 そこで優勝している加盟店さんが すごくいい表情をしていたのを見て、 この企業で働くことを決意しました。 ────────────────── □１店舗ずつ、確かなブランドを□ ────────────────── 「正しくブランドを守る」 少し堅く聞こえますが、 実は“信頼される会社”を一緒につくる、 すごく大切なポジションです。 あなたの1歩が、全国の店舗をより 魅力的にします！ あなたと一緒に働けるのを 楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 □未経験者大歓迎！ □特別なスキルは不要！ □誠実に向き合える方歓迎！ ＼歓迎条件□／ □こんな方歓迎 ─────────────── ■簡単なPC操作ができる方 ■全国を飛び回るのが好きな方 ■人と話すのが好き、 店舗の方ともコミュニケーションを 楽しめそうな方 ■自分と違う意見やアイデアも柔軟に 活かすことが出来る方 ■周囲のやる気を 鼓舞することが出来る方 ■新しいことに前向きに チャレンジしたい方 ─────────────── □一つでも当てはまったら是非!! ─────────────── ■学歴不問 ■大手企業での勤務をご希望の方 ■30代/40代活躍中 ■ワークライフバランスを 大切に働きたい方 ■Uターン・Iターン歓迎！ ─────────────── □下記経験者は即戦力 ─────────────── ■不動産事務・受付スタッフの 経験をお持ちの方 ■加盟店管理業務の 経験をお持ちの方 ■不動産業界で働きながら 自身のスキルアップを図りたい方 ■不動産売買・ 仲介の経験をお持ちの方 ■将来的に宅建士の 資格を取りたい方 ■Word・Excel・Wordの 使用経験をお持ちの方 ■イベント運営・イベント企画の 経験をお持ちの方 ■カスタマーサポートの 経験をお持ちの方 ■マーケティング・運用型広告の 運用経験をお持ちの方 ─────────────── -
□20代・30代の転職応援！□【カスタマーサクセス（分析・戦略立案専任担当）】働き方のバランス◎
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社アールナイン 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ クライアントの採用成功に向け、ダイレクトリクルーティング（スカウト）を中心とした数値分析～戦略立案～実行をお任せします。 スカウト実務は業務委託パートナーに、営業活動はフロント営業担当に依頼するため、担当クライアントにマッチした戦略立案に集中できるポジションです。 【業務詳細】 ・クライアントとの定例ミーティング：実績報告とそれに伴う施策の提案を行います。 ・業務委託パートナーとのミーティング：スカウト実務を行うパートナーからの報告も参考に、より効果的な条件設定、求人作成、スカウト文章の作成について決 定していきます（スカウト送信実務は基本的に業務委託パートナーが行います）。 ・数値分析・資料作成：パートナーの業務遂行結果に伴い分析、次回戦略について顧客への提案資料を作成頂きます。 ※業務委託パートナー：人事、人材業界経験者のフリーランス、副業人材 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験1年以上 ・数値分析をもとに、PDCAを回してきたご経験 【活躍できる経験】 ・プロジェクト（規模問わず）管理、人員管理のご経験をお持ちの方 ・マルチタスク対応のご経験をお持ちの方 ・顧客と伴走して課題解決に取り組みたい方 -
【AI・DXコンサルタント】ChatGPTなどの生成AIを用いたコンサルティング業務／大手企業クライアント多数／ストックオプションあり
勤務地
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15 株式会社GenerativeX 仕事の概要
仕事内容: ChatGPTを含む大規模言語モデル（Large Language Model、LLM）を用いた コンサルティング業務を行っていただきます。 ■主な事業 □ □成AIの活□□援・コンサルティング お客様のビジネス目標に対し、生成系AIを活用したアイデアを共同で立案します。 クライアントは各業界トップの大手企業様で、 短期間での実証実験（PoC）を実施し 生成系AIの有効性やビジネスへのインパクトを検証。 理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現します。 □ □成AIに関するシステム開発 ChatGPTなどのLLM（大規模言語モデル）や 拡散型モデルを利用したシステム開発をサポートします。 ■業務内容 クライアントに対してAI・DXのコンサルティングを行っていただきます。 お客様への最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを一緒に考えていただきます。 ■詳細 ・クライアントへのコンサルティング ・ヒアリング・課題抽出 ・資料作成・提案 ・商談 ・要件定義 ・PoC ・プロジェクトのデリバリー 求める人材
求める人材: ■経験 以下のどれか一つでも該当している方 □ コンサルティング業務経験2年以上（戦略・業務・IT） □ BtoB事業企画経験3年以上 ■スキル ・PPT資料作成 ・ドキュメンテーション ■マインド □ 社会課題マインド □ メンタルタフネス □ 好奇心 □ 自責思考/オーナーシップ □ テクノロジーに関するキャッチアップ力 □ 生成AIへの興味 -
＜□キャリア支援×事業企画◎／マネージャー候補募集＞社長直下で新規事業推進！シニア転職を支援するやりがいある仕事◎
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額～1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時～20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ＊残業時間は月30～40時間程度を想定しています。 求める人材
求める人材: 不問 既卒・第二新卒歓迎,未経験OK この企業の類似求人を見る
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月給30万円以上◆労務の経験を武器にDX推進を担う
勤務地
東京都渋谷区東1丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟3階 株式会社ザート商会 仕事の概要
仕事内容 ＊―――――――――――＊ 次のステップになる 幅広い経験ができる！ ＊―――――――――――＊ ★月給30万円以上＋賞与 ★労務の経験者歓迎！（実務2年以上） ★会社の仕組みづくりに携わりたい方 店舗拡大中の成長企業であなたの『労務』スキルを 活かしませんか？ ＝＝＝＝＝ 私たちザートグループは、 本場の味と異国の楽しさを届けるレストラン 事業を中心に展開しています。 スペイン料理、ドイツ料理、ビストロなど、 各ブランドごとに彩り豊かなレストランを運営。 さらに、ヨーロッパを中心に高級ワインや プレミアムビール、 食肉などの食材を自社で輸入し、 酒類の輸入・卸売も手がけています。 創業から31年。 これからさらなる事業拡大を目指し、 バックオフィス業務から会社の成長を 一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 ―――私たちと一緒に、 次の10年を築いていきませんか？ ―――――――― 仕事内容 ―――――――― ◎給与計算・社会保険手続きの一連の業務 ◎勤怠管理システムの導入・運用 ◎業務プロセス改善の提案 ◎就業規則の改定・整備 ◎労務トラブルの一次対応 ◎安全衛生・福利厚生関連の管理業務 業界が初めての方も、 入社後に会社や事業について理解を 深められるようにサポートしますので ご安心ください。 これまでの経験を活かして、 社員の相談にアドバイスをしたり、 職場環境の改善に向けたアイデアがあれば 聞かせてください。 まずは得意な領域からお任せしますが、 少しずつ人事全体の業務にも携わっていただければと思います！ 求める人材
求めている人材 ――＜応募の条件＞―― ◆労務の経験者（実務経験2年以上） ※給与計算・社会保険手続き含む ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordなど） 業界未経験OK！ これまでの経験をフラットに活かしていきたい方歓迎！ ・学歴不問 ・社員の平均年齢「37歳」 ・20代・30代の若手が中心に活躍中！ ～こんな方を歓迎します～ ◎成長企業で仕組みづくりに関わりたい方 ◎柔軟性と主体性のある方 ◎社労士資格を目指している方 （知識がある方も歓迎） ◎人事・労務DXツールの営業をされていた方 事業拡大を目指す成長企業で、 あなたの力を試しませんか？ さらなるスキルアップを応援します！ お酒、飲食、イベントなどに興味が ある方にもピッタリの環境です♪ -
【戦略コンサルタント/マネージャー・パートナー層】M&A総研HD子会社｜案的基盤でファーム立ち上げ｜戦略~DXまで行う総合型ファーム｜コンサル経験者のみ
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 立ち上げ期のファームのため「戦略」や「IT」などコンサルティングの領域を問わず、 総合型としてさまざまな案件に携わります。 すでにアクセンチュアやデロイト、ベイカレントなど大手ファームから経験者がマネージャーとして参画済みです。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ コンサルタントとしてマネージャー経験がある方 -
□20代・30代の転職応援！□長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり東京求人｜最短2日で内定【FCコンサル候補】未経験歓迎★リユース×IT★100%反響営業
勤務地
東京都品川区東五反田 株式会社マクサス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ #ERROR! 求める人材
求める人材: ■職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！ ※リユースの経験は必要ありません ※社有車の支給あり 【求める人物像】 ・これからビジネススキルや営業スキルを身に着けたい方 ・目標を持って取り組み、成果を生み出してきたご経験がある方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・独立や起業、経営に興味がある方 ・漠然と将来は何か自分でやってみたいと思っている方 -
【ビジネスコンサルタント（マネージャーレイヤー）】マネージャー募集◎｜大手企業をクライアントに持つ年200％成長企業
勤務地
東京都港区芝5丁目25-9三田スクエアビル6 株式会社Tsuzucle 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント（PM）のマネージャー。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 □期待する役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 各種プロジェクトのデリバリー推進における中心的役割を担う ■ プロジェクトチームメンバーのマネジメント・育成 プロジェクトの最終品質を担う責任者として、Tsuzucleのコア事業におけるクライアントコミュニケーション およびデリバリーを主導することを期待しております。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ マーケティング/グロース企画設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、デジタルマーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計や 戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、 課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理： プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行： 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 マーケティング戦略、DX推進を中心とした幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析： 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、 成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の事業開発やCMOもしくはコンサルティング（戦略又はマーケティング）の経験 ・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げ、マーケティングの業務経験 【歓迎条件】 ・大手広告代理店やコンサルティングファームの出身者 ・事業会社、スタートアップにおける事業責任者の経験 ・スタートアップに入り、事業責任者のロールで組織立ち上げ・拡大を担える方 【求める人物像】 ・新たなサービス/商品を世に出す事業家精神、推進力を持つ方 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップおよび 成果創出にコミットできるマインドセットを持つ方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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「仕組みが現場を変える」飲食企業の社内IT立上げメンバー募集
勤務地
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 14F 株式会社バルニバービ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 ◆◆システム・インフラ管理スタッフ｜社内IT部門立ち上げ～運用◆◆ 社内IT体制を一緒につくっていく、立ち上げメンバーを募集！ 全国に飲食店を展開する私たちバルニバービ。 このたび、ITのリテラシー強化と業務環境の最適化に向け、社内情報システム部門を新設しました。 31歳男性部長のもとで、チームの第一号メンバーとしての活躍を期待します。 ＜具体的には＞ □ 社内システムの開発・運用、ユーザーサポート □ IT資産（PCやPOSなど）の管理、トラブル対応 □ 店舗ネットワークやWi-Fi、モバイルオーダー等の整備・保守 □ SaaS導入・活用支援（Google Workspaceやkintoneなど） □ 情報セキュリティ・IT監査・内部統制の運用 □ 新技術のリサーチや、AI導入の検討など ※将来的には全社的なDX推進の基盤をつくっていく役割も期待しています。 ＜入社後の流れ（一例）＞ ・まずは社内環境の理解と、現行システム・運用フローの把握からスタート ・部長と共に現場店舗とのやりとりやIT業務を分担し、少しずつ改善提案もお任せ ・ご経験に応じて、プロジェクト単位での推進や仕組みづくりにも関われます □このポジションの面白み・働きやすさ□ □ 「飲食×IT」ならではの幅広いフィールド POSやキッチンシステムなどの運用から、働く人の業務効率化まで、現場に近いIT支援ができます。 □ 立ち上げならではの自由度と裁量 「このツールを使った方がいい」「この仕組みを変えた方が楽になる」など、改善提案は大歓迎！ □ 全国の店舗と一緒につくる"現場目線のDX" 現場とのやりとりも多く、感謝の言葉をもらえる仕事。人を支えることが好きな方に向いています。 □ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 土日祝休み・一部リモートワークOK！（業務に慣れてきたら相談可） 子育て中のメンバーも在籍しています。 求める人材
求めている人材 ※以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！ □SaaSやGoogle Workspaceなどのクラウドサービスを業務で活用していた方 ┗ GoogleドライブやSlack、Zoom、kintoneなどを活用し、チームの業務効率を高めた経験がある方 □情報セキュリティの実務経験がある方 ┗ アクセス制限の設計や権限管理、アンチウイルス対策など、セキュリティ面のリスク管理に関与された方。 □ネットワークやインフラ環境の整備・保守を担っていた方 ┗ ルーター・スイッチの設定、社内LANやWi-Fiの構築・障害対応など、物理／論理両面のネットワーク対応経験がある方。 □PCやモバイル端末のキッティング、資産管理の経験がある方 ┗ OSセットアップ、アカウント設定、ソフトウェアインストール、IT資産の棚卸や管理フローの運用経験がある方。 □現場や他部署とのコミュニケーションを取りながら問題解決を行ってきた方 ┗ 技術力だけでなく「現場に寄り添う力」や「伝える力」が活きる環境です。 □自ら新しいツールや技術をキャッチアップし、現場に導入した経験がある方 ┗ 「便利そうだからやってみる」「まず試して提案してみる」といった自走力のある方を歓迎します。 □複数名が関わるプロジェクトの進行管理に携わった経験がある方 ┗ 部署をまたぐ調整やベンダー管理、スケジュール設計など、プロジェクトの“ハブ”役として動いたことがある方。 ■■こんな方にフィットします■■ □技術だけでなく、人の役に立つことがモチベーションになる方 ┗ 飲食店で働くスタッフや現場の声に耳を傾け、「ありがとう」が原動力になる方を歓迎します。 □1人で黙々よりも、誰かと一緒に仕組みを育てていくのが好きな方 ┗ チームは現在立ち上げフェーズ。壁打ちしながらアイデアを形にしていく文化です。 □環境が整っていないからこそ、面白いと思える方 ┗ 「もっとこうしたら便利になる」を考え、実行していく醍醐味を感じたい方。 □会社の成長とともに、自分もスキルアップしていきたい方 ┗ AIやクラウドなど新しい技術にも積極的。挑戦を歓迎する風土があります。 □自分の提案が、会社や現場の働き方を変える感覚を味わいたい方 ┗ 「言われたことをこなす」ではなく「良くするために動く」を評価します。 -
◎ポテンシャル採用枠【IT・DXコンサルタント】M&A総研HD子会社｜新規事業子会社立ち上げ｜戦略~DXまで行う総合型ファーム(ワンプール)｜業界最速プライム上場企業｜Sierからの転職多数！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 当社では、金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進を担っていただきます。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・卒業大学：関関同立/GMARCH以上 ・年齢：34歳まで コンサルティング経験不問
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