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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□新たなサービス立上げに伴い、マネジメント候補を募集します！
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■デジタルマーケティング統括部について 複雑化するマーケティング課題に対し、プロモーション、ナーチャリング、データアナリティクスを用いてお客様の課題を解決します。テクノロジーの活用、データの見える化と分析によるデータ利活用、成果にコミットして実行する力を提供価値に据え、デジタルマーケティングの課題解決から実行支援までを一気通貫で提供していきます。 ■ナーチャリングソリューション部について（部門紹介） ナーチャリングソリューション部は、2020年4月に立ち上げた新設の部署で、「集客～育成～商談～クライアント化」のプロセスの中で”育成”（商談数）を最大化、最適化することを使命としています。部内には、マーケティングオートメーション・インサイドセールスのスペシャリストが所属し、相互に連携を取りながら、戦略設計から実行支援までを担い、一気通貫でマーケティングからセールスまでの繋ぎこみを提供します。まだ市場でもメジャーではない「ナーチャリングソリューション」というサービスを確立し、オンリーワンのポジショニングを目指しています。 主なソリューションとしては、マーケティングオートメーションを中心としたデジタルコミュニケーションと、架電を中心とした1:1コミュニケーションを担うインサイドセールスがあり、その2つを融合したコンサルティング支援を行っています。今までに蓄積したコミュニケーション戦略や施策設計、MAの導入・運用、インサイドセールスの構築・運用に強みを持っています。また、活用状況の診断や施策戦略の再設計、運用効率化、効果改善の支援を行うことで、顕在化した顧客課題だけではなく、潜在的な課題の発見・解決を行い、顧客のビジネスを成功に導いています ＜具体的な業務＞ 担当業務（マネジャー） －複数プロジェクトの品質管理 －年度予算の策定および月次業績管理 －サービス開発 －採算管理（デリバリー管理だけではなく、顧客の経営層や決裁者と関係を築いて価値発揮していただきます。） －ラインマネジメント（10～20名程度のリーダー・メンバ―のマネジメントを行います。） ご入社後の業務として1年程度は、既存のサイクルを回しながら、事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になるかと思います。影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただければと思います。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・マネジメント経験5年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐マーケティング／セールスでの戦略設計、企画・販売促進の経験をお持ちの方 ‐MAやインサイドセールスという手段を用いたマーケティング営業やコンサル実務経験 ‐BtoBマーケティング施策の立案、実行、管理経験 ‐マーケティング／セールス領域でのコンサルティング経験 ＜歓迎要件＞ アウトソーシングビジネスの経験やBtoBの事業を自身が中心となって立ち上げた経験、もしくは成長させた経験 -
未経験歓迎／稼働率100％／リモート可／大手企業・上流案件多数／昇給スピード◎
勤務地
東京都千代田区 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト例 （1）小売業界向け配送プラットフォームの要件定義～該当部署の人材育成／組織運営 （2）金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂～仕組みの策定 （3）医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想～実行 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。 評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。 一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 -
＜□キャリア支援×事業企画◎／マネージャー候補募集＞社長直下で新規事業推進！シニア転職を支援するやりがいある仕事◎
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額～1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時～20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ＊残業時間は月30～40時間程度を想定しています。 求める人材
求める人材: 不問 既卒・第二新卒歓迎,未経験OK この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
勤務地
東京都港区北青山 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz（旧i-common）」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech（旧i-common tech）」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ＜具体的な業務＞ 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成： 東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。 ■入社時研修： 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修（座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践）を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・営業経験2年以上（法人・個人／業界不問） ※ご経験により、上記満たさずとも通過となる可能性もございます。 ＜歓迎要件＞ ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方 ・社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方 ・営業として圧倒的に成長したい方 -
未経験歓迎！完全週休2日制で安心勤務★昇給・賞与あり☆
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 株式会社アクシスワン 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！充実のサポート体制 □完全週休2日制＆年休125日以上 □服装・髪型・ネイル自由でOK！ □昇給・賞与・インセンあり♪ □平均年齢26歳！20代活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 Instagramを中心とした SNSの運用サポートを通じて、 美容系サロンなどの店舗オーナーを 支援するお仕事です！ □具体的には… ■Instagramの運用アドバイス （オンライン） ■チャットでのお客様サポート対応 ■SNS広告やWebマーケティング関連業務 ■新人スタッフの教育やマネジメント業務 ＼未経験の方も安心！／ 入社後の研修やマニュアル完備、 先輩社員のフォローも充実♪ 少しずつ成長できる環境です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □当社の魅力 □年間休日125日以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休みでお休みしっかり♪ 長期休暇も取得しやすい環境です。 □オシャレ自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色・服装・ネイルなど自由度◎ 自分らしく働けます！ □駅チカオフィス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「馬喰町駅」徒歩3分、 「浅草橋駅」からも近く通勤ラクラク♪ □インセンティブ制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果がきちんと評価され、 給与にしっかり反映されます□ □若手中心の職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢26歳。 フラットで明るい雰囲気の中、 同世代と楽しく働けます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 【応募のきっかけはこれでOK！】 □ジョブチェンジをしたい。 □新しいことに挑戦したい！ □明確な基準がある中で キャリアアップしたい！ □人とコミュニケーションを 取ることが好き！ □様々な知識やスキルを身に着け 自身を成長させたい！ □同年代と切磋琢磨できる環境を 探している！ □同年代のメンバーと 楽しく仕事がしたい！ □髪型・服装・ネイル自由な環境で 働きたい！ □将来的に独立を考えている、 独立に興味がある！ □1つでも当てはまったら ぜひお気軽にご応募ください！ 【こんな方を歓迎します】 □SNSを見るのが好き、よく使う □人と話すことが好き □成長意欲がある □マーケティングに興味がある □チームで働くことが好き □特別な資格・経験は一切不要！ 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎 研修やサポートもあるので 安心してスタートできます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □未経験歓迎 □経験者歓迎 □学歴不問 □フリーター歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □今回募集のお仕事では、 カスタマーサクセス、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 IT営業、広告営業、マーケティング営業 WEB系営業、SaaS営業、法人営業 反響営業、内勤営業、アカウント営業 などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□未経験歓迎◎多様なコンサル分野で成長！ M&A、業務改革、IT戦略、人事戦略など、適性に合わせて幅広い分野に挑戦できるポジションです！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町 グローウィン・パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 ※現在M&Aコンサルタントをメインでご希望の方の採用は人員充足のため難しく存じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ ■Ｍ＆Ａコンサルタント 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。 グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 ・M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・トランザクション支援（国内・海外 ） ・PMI（統合マネジメント） ■業務改革コンサルタント 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ・業務プロセスの効率化 ・経営情報の可視化 ・ガバナンスの強化 ・IT戦略策定 ■IT戦略コンサルタント クライアントの経営課題に対し、 IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。 ・経営情報システム課題の調査・可視化支援 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・ERPパッケージシステムの導入・活用支援 ■人事戦略コンサルタント 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、 IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ・組織・人事戦略の策定 ・人事制度構築 ・人事業務DX ・人事・労務DD/PMI ＜具体的な業務＞ プロジェクト事例 ・大手物流業「M&Aアドバイザリー業務および財務・税務デューデリジェンス業務他」 ・大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ・大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 ・大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 ・大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 ・大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 ・大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 ・大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 ・大手海運業「サクセッションプランニング」 ■入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、3～5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 １日１～２件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。その他、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 ■お任せするミッション 上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂いきます。ゆくゆくはプロジェクトを管理主導していただきます。 ■目指せるキャリア 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計コンサルタントチーム、人事コンサルタントチーム、M&Aチームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、配属された部署の領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 ■キャリアパス 詳細については下記より、弊社採用サイトをご確認ください。 https://www.growin.jp/recruit/career.html ■研修制度 未経験でもプロのコンサルタントとして活躍できるよう充実した研修内容を用意しております。第二新卒採用で入社された方には、全社員が受講する研修の他、コンサルティングの基本から専門知識、業務に直結する研修まで、コンサル業で欠かせないスキルを身に着ける環境が整っています。アサイン後はOJTにて業務を行い、コンサルタントとして活躍できるようサポートします。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験 ・金融機関での法人営業経験 ・IT商材企業での法人営業経験 ・経営企画/経理/人事業務経験 ＜歓迎要件＞ -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
□20代・30代の転職応援！□長く安定して働きたい若手注目！未経験OK徹底したサポートあり東京求人｜最短2日で内定【FCコンサル候補】未経験歓迎★リユース×IT★100%反響営業
勤務地
東京都品川区東五反田 株式会社マクサス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ #ERROR! 求める人材
求める人材: ■職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！ ※リユースの経験は必要ありません ※社有車の支給あり 【求める人物像】 ・これからビジネススキルや営業スキルを身に着けたい方 ・目標を持って取り組み、成果を生み出してきたご経験がある方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・独立や起業、経営に興味がある方 ・漠然と将来は何か自分でやってみたいと思っている方 -
Word・Excel等経験必須＊IT業界・教育分野経験者歓迎
勤務地
東京都千代田区飯田橋1丁目１２－１ ダイエイシャビル５F 株式会社テストラム 東京支店 給与例
給与例 ・３１才 ６年 年収６５０万円（433,000円＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊9時～18時／テレワーク週2日程度 ＊Word・Excel・PowerPoint経験必須 ＊IT業界・教育分野での業務経験者歓迎◎ ─────────────────■ 【 募集要項 】 ICカード・ICタグ向け検査装置という ニッチな業界ですが、実は 日本トップクラスのシェアを誇る当社。 おかげさまで創立34年、 安定経営を続けています。 この度、某大手企業との共同プロジェクト として、”学校のデジタル化に向けた システム導入支援”を進めるにあたり、 当社がコンサルティング・業務サポートを 担当することになりました。 あなたには、当社社員によるコンサルの サポート業務や事務手続きなどを お任せします。 ━━━━━━━ □ 仕事内容 ━ｖ━━━━━ ＜具体的には＞ ◆コンサルサポート └企画立案・企画開発業務の補佐 ＊教育機関や企業に向けた新サービス企画の 調査・企画サポート ＊調査資料やレポートの 調査・読解・要約・資料作成 ◆事務業務 └サービス提供に関する進行管理・事務補助 ＊運用状況の確認・報告及び受発注を含めた 伝票処理・メール・事務処理 など 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 ＊社会人経験（業界・職種不問） ＊Word・Excel・メールなどの 基本操作スキル ＊PowerPointを使った資料作成経験 ＊丁寧なやり取り・報連相ができる方 ＊自分から確認・調整ができる方 ＊複数人と連携して仕事を進めるのが 苦でない方 □【歓迎条件】 ＊情報収集・要約が得意な方 ＊IT業界や教育分野での 業務経験がある方 □【活かせる経験】 ＊教育業界や学校法人での業務経験 （例：教務・事務・ICT導入支援など） ＊企業での営業事務・営業アシスタント経験 ＊IT企業やSIerでのプロジェクト管理 サポートや進捗管理経験 ＊調査会社・リサーチ業務における レポート作成・要約経験 ＊顧客や外部パートナーとのメール・ 電話でのやり取りを含む調整業務の経験 ＊PowerPointやExcelを使った資料作成・ 業務報告書の作成経験 ＊社内外とのスケジュール調整・ 納期管理の経験 ＊新サービス・新規事業の企画部門での 補助業務や情報収集 ＊学会や行政関連の報告書を読む 機会がある業務経験 □まずは最低限お任せしたいこと ・調査資料やレポートの収集 ・サービス提供に伴う進行管理サポート ・受発注対応 【スキルに合わせてステップアップ！】 企画立案サポート、レポート要約・資料作成、運用状況の確認・報告などは 得意分野や成長度合いを見ながら 段階的にお任せしていきます。 「まずはやってみたい」という気持ちを歓迎します。お気軽にご応募ください！ -
【未経験OK】コスト削減・見える化に関するコンサルタント
勤務地
東京都中央区築地3丁目7番11号 CUBE TSUKIJI 4階 株式会社Exrail 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 ◆業界未経験・入社2年目の場合： 年収578万円 月給35万5000円（通信・住宅手当込）×12ヶ月 ＋賞与152万円 仕事の概要
仕事内容 クライアントの経営内容の解析・分析を行い 様々なコストの削減・適正化などを 推進するお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の経営層に向けたコスト削減などに関す る指導・提案などを行い、コストの最適化に 関するサポートをお任せします。 ◇クライアントへのヒアリング コンサル契約をした後、クライアント側と コミュニケーションを取り 課題を見つけることからスタートします。 ◇支出・購買データの集計や分析・解析 システムやExcelを活用して、 集めた企業データの分析・解析を行います この業務が当社コンサルの メインになります。 ◇コスト適正化案の策定 分析結果をベースに 適正化案を作成します。 ◇クライアントとのミーティング・進捗会議 最低でも月に1回、進行状況についての 会議を行います。 ◇業界に関する情報やノウハウのリサーチ クライアントから提供される最新の情報を はじめ、情報誌などから新しい情報を得ま す。 ◇社内の新規事業開発に関する プロジェクトの推進 ◇その他、付随する業務 担当するクライアントは旅館・ホテル業界や 冠婚葬祭、飲食、医療施設など様々！ 全国エリア（沖縄以外）を範囲にしておりま す。 クライアント先との会議は オンラインと対面を併用しています。 1人あたり、2～3社を担当します。 ◆入社後の職種変更：なし ◆転勤なし 【アピールポイント□】 □研究職の様なお仕事！ 当社が行うコンサル業務は ほとんどがデータ分析や解析業務！ 手元にある情報をもとに新しい課題を見つけ 施策を考えて提案を行っています。 □設計会の時間あり！ 毎日午前中の時間を使って、 スタッフ全員でデータの集計や分析、 解析を行っています。 誰でも分析業務ができるように、 コンサルタントはもちろん、 バックオフィスのスタッフも行っています。 ◆勤務地について： 東京オフィス 東京都中央区築地3-7-11 CUBE TSUKIJI 4階 （2025年6月移転予定） ※福岡での勤務となる場合あり 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡1階 （2025年内に移転予定） 福岡市地下鉄：七隈線「天神南駅」より 徒歩5分 担当するクライアントを訪問するため、 月に数回ほど定期的な国内各地への 出張があります。 泊りがけとなる場合もありますが、 短期間のためあなたのスケジュールに あわせて出張日を調整することができます！ 【未経験から活躍できる環境】 代表がOJTで直接基礎から 教えていくので、自分から進んで 動ける方はしっかり成長できます！ □入社後の流れ□ ◆入社日～2ヶ月目： コンサル提案のベースとなるデータの集計や 分析・解析業務を主に行い、 情報の集め方～分析方法までを 取得します。 ◆2ヶ月目～3ヶ月目 代表と共にお客様先へ訪問します。 実際のやり取りを通じて提案方法や コミュニケーションの取り方などを 実践的に学びます。 ◆3ヶ月目以降 先輩が担当していたクライアントを引継ぎ 独り立ちします。 メイン担当としてコンサル業務をお任せしま す。 【当社について】 札幌に本社を構え、 東京と福岡に拠点を置いています。 基本的にはそれぞれの拠点もしくは 自宅でのお仕事となるため、 全スタッフが対面で会うことがありません。 そこで、スタッフ同士で コミュニケーションを取れるように SNSアプリの仮想空間のオフィスに 出勤しています。 オンラインで常に繋がれるようにし、 しっかりコミュニケーションを取れる 環境をつくっています。 代表以外にも、全スタッフに すぐに話しかけることが可能！ □プロジェクトの事例 コストの削減事例 ◆北海道：ホテルチェーン 年間6800万円 ◆東海：ブライダルチェーン 年間5000万円 ◆山形県：旅館チェーン 年間3200万円 求める人材
求めている人材 ◆業界・職種の経験がなくてもOK ◆学歴不問 ◆性別不問 ◆社会人経験が3年以上ある方 ◆企業が抱えている課題を分析して、 解決するコンサルタントに 挑戦したい方歓迎 ＜必須条件＞ ◆法人の経営者層に対し、 提案やコンサルティングなどの 経験をお持ちの方 ※業務の経験年数は不問 □下記経験がある方は 即戦力として活躍可能◎ ◆コスト削減についての コンサルティングの実務経験がある方 ◆経営層向けのコンサルティングの 経験がある方 □ポテンシャル採用として、 下記経験がある方も歓迎◎ ◆経営者向けのサービスに関する 営業経験がある方： コンサルや銀行・証券等の金融機関、 監査法人や税理士・会計士など 【こんな経験・スキルを活かせられます◎】 ◆銀行などでの融資業務経験 ◆証券会社・コンサルティング会社での 営業経験 ◆シンクタンクでの調査・分析の経験 ◆法人の経営経験 ◆Officeツールの使用スキル（特にExcel） ※業務上、関数の使用頻度が高いため 【下記に当てはまる方も大歓迎！】 ◆自分から仕事をつくり出せる方 ◆自由度が高い業務を楽しめる方 ◆急成長している会社で 自分の実力を感じたい方 ◆将来的には会社の中心メンバーとして 活躍してみたい方 -
“売る”から“仕掛ける”経営戦略アドバイザー！PR×戦略提案
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目７番２５号ワコーレ新宿第二ビル11階 株式会社えびラーメンとチョコレートモンブランが食べたい 仕事の概要
仕事内容 ■当社の魅力■ □創業5年目の成長企業！企業向けにPRプロモーションを企画・提供しています。 □未経験入社率9割！“売りやすい仕組み”があるから、営業デビューも安心◎ □年間休日120日以上／完全週休2日制／残業ほぼなし！ □テレアポや飛び込みは一切なし！ □経営者が集まる当社のコミュニティで、気軽にご縁が広がります♪ □未経験でも月給25万円～＋インセンティブあり！ □オフィス3駅以内なら家賃補助あり。 □フレックス制だから自由な働き方ができます♪ ■当社の魅力■ □創業5年目の成長企業！企業向けにPRプロモーションを企画・提供しています。 □年間休日120日以上／完全週休2日制／残業ほぼなし □自由度高く動けるからこそ、成果もダイレクトに反映！ □経営者・個人事業主が多数在籍するコミュニティに参加◎ □資格取得費用補助・学習支援制度あり。成長への投資を惜しみません。 □社内ベンチャー制度あり。起業や新規事業の立ち上げも支援！ □月給25万円～＋成果に応じた高インセンティブ制度（月収50万円以上が可能！） □オフィス3駅以内なら家賃補助あり。 □フレックス制だから自由な働き方ができます♪ 「自分の力で勝負したい」「将来は独立も視野に入れたい」 そんな志を持った方に、フィットするフィールドです◎ ■仕事内容■ 経営者や個人事業主などのクライアントに対して、当社が提供するPR施策の企画・提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・PR戦略の企画・提案 ・プレスリリースのご提案（資料作成はサポートチームが作成） ・書籍やSNSを活用したPR施策のご提案 ・既存クライアントへの追加提案やフォロー対応 ★営業は、当社運営のコミュニティからスタート！ ★既に関係性のある方へのご提案なので、スムーズに進められます。 ★マーケティング部との連携で“売る”より“伝える”に集中できます。 ★経営者層と直接やり取りできる機会も多く、高い視座とスキルが身につきます！ ■当社について■ ・当社は、書籍・メディア・SNSなどを活用したPRプロモーションを行う企業です。 ・インフルエンサーの収益化のサポートも行っております。 （例）経営塾の運営 ・大手クライアントからも信頼を得ており、安定した経営基盤を築いています。 ・営業専任チームの新設に伴い、社内の仕組みも一緒につくっていくフェーズ。 ・今後はリモート導入や地方拠点の設立など、さらなる展開を見据えています！ ■当社の採用サイトです■ 働いているメンバーの雰囲気等をぜひご覧ください。 https://saiyou-dekirukun6.yo-asobi.com/ebichoco ＜具体的な業務の流れ（例）＞ ・懇親会に参加してお客様のニーズをヒヤリング ・アポ取りしてご提案 ・クロージング 裁量大きく働くことができます☆ ＼知識や経験を「キャリア」に変えたい方へ／ 日々の業務だけでなく、5年後・10年後のキャリア形成まで一緒に考えます。 「営業の枠を超えた提案力を磨きたい」 「制約の少ない環境で、やりたいことを実現したい」 あなたの提案力と可能性を、もっと広げるステージをご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 業界未経験OK！ ＜必須条件＞ ・法人営業経験（業界不問／2年以上） ＜歓迎条件＞ ・広報・PR業界での実務経験 ・メディアや記者とのリレーションがある方 ・デジタルマーケティングやSNS運用の経験がある方 ■求める人物像■ ・独立志向 × コンサル的思考 × 営業力 を磨きたい方 ・将来的に独立・起業を目指している方 ・営業やマーケティングの経験をもっと活かしたい方 ・縛られない自由な働き方を求めている方 ・収入もキャリアも伸ばしたい方 オンライン面談OK。「ちょっと気になる」でOKです！ -
完全週休2日｜土日祝休み｜調整力が活かせる
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス 給与例
給与例 ■年収420万円～ └月給35万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 わからないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的！ 同世代（いわゆる就職氷河期世代） の仲間も多いので何でも 話せる空気感が気に入っています。 オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 ＊＊＊ 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 求める人材
求めている人材 ＼ 初めてや最後の転職も応援します ／ ■学歴不問 ＊中高年活躍中 ＊商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・宅地建物取引士資格を持っている ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□20代・30代の転職応援！□【コンサルティング／CFO室】 成長環境／裁量権大／東証グロース上場
勤務地
東京都品川区上大崎 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ バックオフィス強化やIPO（新規上場）を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IPO支援サービスを中心に提案して頂きます。 具体的な仕事内容は新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務です。（1社につき3～4名のチームを組んで担当します） また将来的には契約先、出資先のIPO支援や、グループ会社拡充に向けたM&A業務、金融機関とのアライアンス強化の推進にも従事頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 クライアントのバックオフィスに関する課題をヒアリング 業務フローを見える化し、現状の課題を整理 課題解決に向けた専任チームを組成 日常業務支援、自動化、業務フローの整備 属人化を排する仕組み作りや業務自動化を推進 【支援内容】 業務フロー整備、マニュアル作成、月次決算支援、売掛買掛収支管理、経費精算、請求書発行、管理資料作成支援、仕分記帳、ツール導入 【コンサルタント職の魅力】 ・約1ヵ月間のコンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 ・当社は様々なサービス事業を行っております。商談を行ったお客様が仮にサービスを希望されなかった場合も、抱える課題に対し色々な角度から提案が行える環境が整っております。一つのサービス、商材を売り込む営業でなく、幅広い視野を持ち課題解決提案を行うスタイルになります。 【キャリアステップ（一例）】 ・入社1年目でリーダーに昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社4年目で事業責任者に昇格 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・1年以上の経理業務経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある人 ・社会、周囲のために行動できる方 【内定の可能性が高い人】 ・ベンチャー、スタートアップでの経理経験 ・会計システム、基幹システムの導入経験 ・経理以外の管理部門業務のご経験 ・計算書類等の開示物作成の経験 -
講師／丸の内／年休125日／フレックス／リモート可
勤務地
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階 イースト本社 給与例
給与例 モデル年収：350万～450万円 仕事の概要
仕事内容 *未経験歓迎！2人1組＆サポート体制◎* *"はじめての"講師・進行役"でも安心！* *土日祝休み！年間休日125日以上！* *フレックス・リモート可で働きやすい！* □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ 商業施設で働く方を対象にした オリエンテーションの準備～進行をお任せ □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ オリエンテーションは、 違う会社の従業員の方同士でも "同じ施設で働く仲間"という一体感を 持っていただくために実施しています。 そのため、内容は説明会ではなく グループワークで進めています。 商業施設のカラーやルールを伝えながら、 コミュニケーションを促しましょう！ ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入館オリエンテーション業務 ・資料作成 ・出欠管理 ・オリエンテーションの進行 ・イベント運営のサポート ・その他、事務業務 など ＜入社後は…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩からのOJTが基本。 コンセプトやルールなど施設について 伝えるべきことが決まっているので、 トークスクリプトが用意されています。 なので、研修を楽しく進めていく方法を 先輩から学んでいきます。 デビュー後も2人1組で研修を進めるので、 安心なのが嬉しいポイント！ よりよい研修の場を皆でつくりましょう。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ＼以下の方、さらに歓迎です！／ ・人に何かを教えた経験がある方 ・チームで取り組むことが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 限られた時間の中で、研修を通して 不安等を解きほぐすことも役割の1つです。 研修が終わった後の笑顔がやりがいです！ -
即戦力採用/大きな裁量を持ちたい方向け
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ 本社 仕事の概要
仕事内容 事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングを行う弊社にて、M&Aアドバイザリー業務をお任せします。 【業務詳細】 ■企業へのアプローチ(電話営業、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問等) ■お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等 ■必要書類作成(契約書等) 【変更の範囲】将来職種、業務の変更はなし 求める人材
求めている人材 【必須】 ■M&A仲介のご経験 【歓迎】 ■後輩の指導やマネジメントに携わられていた方 【魅力】 ■インセンティブ還元率業界最高水準40％で上限なし ■分社化された弊社は2021年設立と新しいですが、55年以上の歴史がある親会社が築いた安定した基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています ■年休125日、半期ノルマ達成者は完全自由出勤可能など働きやすい環境です -
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜私たちの事業について＞ 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ＜今回の募集は…＞ 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 ＜コンサルタントのミッション＞ 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 ＜仕事の流れ＞ ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 ＜入社後は…＞ 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120％アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 求める人材
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)～(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者（法人/個人・新規/既存問わず） (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
【サステナビリティコンサルタント（メンバー）】環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を支援／フルフレックス×リモートあり★年俸600万円～800万円
勤務地
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階 株式会社ゴーレム 仕事の概要
仕事内容: サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ■お任せしたい業務の詳細 －GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 －導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 －環境関連の情報開示の業務支援 －顧客要望によるソリューションの立ち上げ など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 ■働き方 ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度～1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: ※下記のいずれかに該当する方 ◆コンサルティングファームでの経験 ◆事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験 【歓迎スキル】 ◆建設／建築業界における知見や勤務経験 ◆エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案経験 ◆システム開発における上流のコンサルティング経験 【求める人物像】 ＜人物像＞ ◆当社の事業ミッションに共感いただける方 ◆粘り強く業務を推進することが得意な方 ◆優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、事業の成長に貢献したい方 ＜スキル面＞ ◆ゴール設定能力 - 上流の事業方針やその他関連状況から、自チームのゴールを設定できる能力 ◆学習能力 - 環境ｘ情報科学ｘ建設業、と3分野にまたがる領域について自ら学べる能力 ◆自律遂行能力 - 自律的に、ゴール達成ために適切なアクションを設定し、アクションを実行できる能力 ◆信頼構築力 -人から好かれ、ビジネスでの信頼も構築できる能力 この企業の類似求人を見る
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【シニアコンサルタント～アソシエイト】新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー／業界最速プライム上場企業／土日祝休み
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンパーとして デリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・価客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティンクサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 求める人材
求める人材: ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟かつ愚直に努力できる方 【歓迎条件】 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案作成を含む）、デリバリー経験がある方 ・SIerなどで勤務経験がありITに関する知見がある方 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風上を創っていきたいというマインドの方 -
9割2・30代・リモート有・教育体制整備！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4階 株式会社プロセルトラクション 給与例
給与例 【年収例】 750万円／35歳・入社3年 （年俸700万円＋諸手当） 580万円／31歳・入社2年 （年俸520万円＋諸手当） 500万円／28歳・入社2年 （年俸420万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ・クライアントの新事業立ち上げを支援（マネジメントやマーケティング・セールス業務） 【具体的には】 ・マネジメント業務（戦略の立案や仕組み作り）、 マーケティング・セールス業務（プレイヤーとして）をお任せ。 ・BtoB新規事業を中心にマーケティングやセールス、カスタマーサクセスのレベニューに関わる プロセスの企画～実行までのコンサルティングやアウトソーシング事業を展開。 クライアント様が展開する各新規事業のマーケティングやセールス課題解決に向けて ソリューション提案～実行までの企画ディレクションや実行マネジメントを担っています。 ＜業務内容＞ ・営業、マーケティング代行 ・営業・業務体制構築 ・営業手法検討 ・セールストーク考案 ・マニュアル作成 ・商材改良提案など ＜商材＞ 障害福祉施設向けSaaS商材 人材マッチングサービス（副業人材、スポットバイト向け） 【株式会社プロセルトラクションについて】 クライアント様の新事業立上げ支援や 営業コンサルティングや営業代行を行っています 自社のノウハウや最新のマーケティング手法を活かし 営業手法の提案、ターゲットの設定、トークスクリプトの開発など 顧客の新規事業を軌道に乗せるサポートをしています！ 営業として 「1ランク上にいきたい」 「年齢問わず管理職を目指せる環境で挑戦したい」 など、年齢問わず、成長意欲のある方をお待ちしています！ 今後も増員予定がございますので 新しく入社してくるメンバーのサポートが 出来るレベルまで一気に成長できるように挑戦してほしいです 若手の成長を助ける環境が整っています。 「これから経験を積みたい」「将来の為に学びたい」 など、成長を手助けすることが出来ると考えています。 ・休日もしっかり／年休125日 ・インセンティブでしっかり評価 ・研修、マニュアル完備 成長を感じつつ、一緒に学んでいきましょう。 ～こんな魅力～ ・経営視点が身につくので 「商材を問わない（廃れない）営業スキル」が得れる！市場価値UP! ・インセンティブでしっかり稼げる！ ・第二の創業フェーズでもあるため、 この先の幹部候補として、組織力向上や新規事業開発もお任せしたいと考えています。 wantedlyにてインタビュー記事公開開始！ https://www.wantedly.com/companies/proselltraction 求める人材
求めている人材 【必須条件】 個人・もしくは法人営業経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・新規営業経験者 ・SaaS営業経験者 9割が20・30代！ ＜こんな想いの方が活躍＞ ・将来起業も考えており、事業の立ち上げでキャリアを積みたい ・今より高いレベルに挑戦することで成長したい 「1ランク上にいきたい」 「年齢問わず管理職を目指せる環境で挑戦したい」 など、年齢問わず、成長意欲のある方 急成長の事業の中で、営業力も急成長できます。 もちろん教育体制も充実しているので、業界未経験の方でも安心して働いていただけます。 ・男性・女性ともに積極採用 -
20代活躍中★営業未経験OK！月給28万～＆年休120日！
勤務地
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 給与例
給与例 ★年収例（モデルケース） 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約780万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ◆◆この仕事のポイント◆◆ □ 20～30代未経験スタートの先輩多数！ □ 3ヶ月の研修あり＋手厚い育成体制 □ 法人営業で提案力・課題解決力が身につく □ 土日祝休み＆年休120日以上で働きやすい □ 社会課題解決に直結！将来性の高い成長業界 ー ◆◆おまかせする仕事内容◆◆ 教育・研修サービスを通じて、 企業の「人材育成」や「組織の課題解決」を支える法人営業職です。 □このような方にピッタリです！ ・店舗でスタッフ育成や売上管理を任されてきた方 ・教える立場として人の成長を支えてきた方 ・営業や企画の仕事に憧れがあり、一歩踏み出したい方 「人と関わる仕事」をしてきたあなたなら、 インソースの営業職はきっとしっくりくるはずです。 ▼入社後（未経験者）のステップ 営業や研修業界が初めてでも大丈夫！ 入社後3ヶ月間のトレーニング期間で、 基礎からじっくり学べます。 【研修・OJT内容】 ・研修業界の基礎知識 ・自社のサービスや強みの理解 ・電話営業のロールプレイング実習 ・商談～提案までのロールプレイング ・社内システムや提案ツールの使い方 □ 教育や成長に興味のある方にとっては、 学びながら働ける理想の環境です！ ▼独り立ち後の業務フロー ・WEBや電話でのアポイント取得 ・訪問／WEBでの商談・課題ヒアリング ・ニーズに合った研修企画・提案書作成 ・講師手配・運営サポート・実施 ・導入後の振り返り・次回以降の提案 □ 「人の可能性を引き出す」ための、 提案型営業にチャレンジできます！ “売る”よりも“育てる”を支援する仕事です。 ー ◆◆インソースについて◆◆ インソースは、全国4万社以上と取引する研修企業。 年間76万人以上が受講し、DX・AI・ChatGPT活用など 最先端のビジネス課題に対応するコンテンツを提供しています。 【研修業界の中でもトップクラス】 □ 研修の総合満足度96％以上 □ 講師の質は20社中1位（500名未満の法人対象調査） □ 未経験者でも成果が出しやすい支援体制 ー ◆◆インソースの優位性◆◆ □ 圧倒的な対応力 ・急な依頼でも「明日お願いします」に応えられる ・スピード感のある社内体制と顧客ファーストの姿勢 □ 柔軟なカスタマイズ力 ・4万社以上のデータベースを活用 ・ゼロベースでの研修設計が可能 □ サービスの多様性 ・研修／eラーニング／異業種交流会など一貫対応 ・1つの窓口で多様な教育ソリューションを提供 □ 講師の質と育成力 ・現場経験豊富な講師陣 ・講師の質を継続的に管理・改善 ー ◆◆この業界の将来性◆◆ □将来性の高い“人材育成・HRテック”業界で、 今からキャリアを築けるチャンス！ 少子高齢化やデジタル化の流れを受け、 社会人教育やHRテック分野は 今後ますます成長が期待されています。 ＜社会人教育業界＞ ・少子高齢化による「人材育成」ニーズ拡大 ・2030年までに市場規模1.2倍へ成長見込み ＜HRテック事業＞ ・動画教育・データ活用の新手法が増加 ・2032年までに市場は約5倍に拡大 ＜インソースの立ち位置＞ ・業界後発ながら、業界3位まで急成長 ・大企業～ベンチャーまで、幅広い顧客に貢献中 ・教育×テクノロジーで、時代に合った価値提供を実現 求める人材
求めている人材 【応募条件】 □ 高専・短大・大学・大学院卒以上 ◆営業職にチャレンジしたい若手の方、歓迎！ ◆第二新卒・異業種からのキャリアチェンジもOK ＼こんな方におすすめです！／ □店舗でスタッフ育成や売上管理を任されてきた方 □教える立場として人の成長を支えてきた方 □営業や企画の仕事に憧れがあり、一歩踏み出したい方 □ 将来はリーダー・マネージャーを目指したい方 □ 提案型営業で「考える営業」をしてみたい方 □ 営業未経験でも、人材育成サービスの営業・ コンサルティングにチャレンジしたい方は、是非ご応募ください！ 営業事務やウェディングプランナー、社内トレーナーの ご経験をお持ちの方も入社された実績がございます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
10時出社！土日祝休み！内定まで最短2週間！
勤務地
東京都渋谷区 IT企業 渋谷 仕事の概要
仕事内容 依頼元の有名IT企業の安全・安心を守ります。 職務概要 誰もが知る大手テクノロジー企業で、運営サポート業務を担う「セキュリティ アシスタント」を募集します。 主な業務内容 ・イベント時のセキュリティスタッフ配置 ・緊急アラーム対応 ・スーパーバイザーの指導の下でのサポート提供 ・女性専用エリアなどに関して、男性スタッフが立ち入れないエリアでの対応や管理 自ら積極的に判断し、業務を進められる方を求めています。 グローバルに認められたテクノロジーリーダー企業で、 安全で快適な職場環境を作り上げる一員として活躍いただきます。 業務内容の詳細 ・イベントサポート: イベント時におけるセキュリティスタッフの配置調整や、必要な支援を行い、運営が円滑に進むようサポートします。 ・アラーム対応サポート: アラームが発生した際、初期対応後のフォローアップや現場での状況確認を行い、適切な対応をサポートします。 ・特別エリアの管理: 女性専用の洗面所や授乳室など、特に配慮が必要なエリアを定期的に巡回し、快適で安全な環境を維持します。 ・安全設備の確認: AEDや消火器などの安全設備が適切に機能しているか、定期的にチェックを行います。 ・バッジ管理: 従業員の入退室を管理するためのバッジ印刷を行い、正確に配布・管理をサポートします。 ・スタッフシフトの作成・配置: 必要に応じて、スタッフシフトを作成し、適切なスタッフの配置を調整します。 ・判断力と自主性: 明確な指示がなくても、現場の状況を判断し、適切な対応を自主的に行います。 ・SOP（標準業務手順）の遵守: 業務手順を遵守し、状況に応じた柔軟な対応を心掛けます。 ・緊急対応サポート: 緊急時には、速やかに適切な手順で対応し、リスクを最小限に抑えるためのサポートを行います。 求める人物像 ・積極的で観察力がある方 ・問題解決能力がある方 ・センシティブな情報を扱う際に、常にプロフェッショナルである方 ・チームワーク能力がある方 勤務時間:午前10時～午後7時まで。 休日: 土日祝、年末年始はクライアントの休日に準ずる。 迅速かつ柔軟に行動でき、日々変化する環境で自己判断を活かしたいという方なら、機会にぜひご応募ください。 【G4S Secure Solutions Japan株式会社】 私たち「G4Sグループ」は、世界中の80ヶ国以上で事業を展開し、80万人を超える従業員が日々、多様なフィールドで活躍しています。 総合セキュリティカンパニーとして、国や地域を越え、多くの方々の働きやすい環境と安全を守り続けています。 その日本法人が「G4S Secure Solutions Japan」です。 私たちは、世界中のグローバルネットワークを通じ、あらゆる企業に質の高いセキュリティサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜＜資格・年齢・学歴不問＞＞ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【必須】 語学力: 日本語と英語（読み書き、会話）がビジネスレベル以上であること。 - 外資系の企業だから、海外とのやり取りが頻繁にあります！ 日常的に英語を使う機会が多く、英語力を存分に活かすことができる環境です。 英語スキルをもっと高めたいと考えている方にも最適な職場です。 グローバルなチームと一緒に働きながら、英語力をさらに磨いていけますよ！ ▼こんな方を歓迎します！ ・リーダーシップと判断力をお持ちの方 ・複数の業務を並行してこなし、上司の指示がなくても自立して仕事を進められる方 ・日本の市民権、永住権、または有効な就労ビザを保持している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩な経験を生かして活躍する先輩達が活躍しています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
【【A-BPO】業務改善コンサルタント・PM(自社BPO事業の生産性向上・全社横断プロジェクト)】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を持ち合わせた ITコンサルタントやPM経験者を採用し、全社横断プロジェクトにアサインの上、実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、 各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの 現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、 さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。 その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。 現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階では お客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。 今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。 ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、 改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。 (状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。） 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、 人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。 外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。 この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、 成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。 入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや 外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリアをシフトさせることも可能です。 「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制を より良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ●エンタープライズ領域での会計に関わるITコンサルティングorシステム導入経験 ●プロジェクトマネージャー(プロジェクト責任者)経験 ※現職に関わらず、これまでにITコンサルティングファームやSIer、もしくは監査法人のアドバイザリー部門などでのITコンサルティング経験、ITプロジェクトマネジメント経験を有する方を求めています。 【尚可】 ●連結決算に関わる会計システム導入・保守経験 ●高度な会計専門性or会計実務経験を有する方(会計士など) ●大規模プロジェクトでの責任者経験 この企業の類似求人を見る
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【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
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東京都品川区上大崎2-13-30oakmeguro 5・10F 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: プロジェクトマネージャーとして、業務効率化やサポート、マンパワー補填、品質改善など、お客様の要望に合わせて、業務をご支援するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ インタビュー チーム構築（秘書、セールス、バックオフィス、CS） ルール設計 メンバー管理・ディレクション・チーム運用 各種MTG 関係各所との連携 【入社後のキャリアフロー】 まずはアシスタントとして ・資料の準備 ・ツール活用の準備 ・人材との面談 ・クライアントのMTG同席 などを行っていただき、 ・ツール設定 ・ワークフロー策定 ・計画策定 ・ルール設計 ・ピープルマネジメント ・ステークホルダーとのコミュニケーション など、基礎知識を学びます。 知識も身につき、アシスタントの業務が慣れた後、 ・プロジェクトの進捗管理 ・ワークフロー策定 ・計画策定 ・ルール設計 ・ピープルマネジメント ・ステークホルダーとのコミュニケーション を実際に一人称で行います。 次のステップでは、チームの管理者として ・プロジェクト全体の管理 ・成果物の管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション管理 など、より大きな裁量を持って業務を行います。 最終的にはサービスの責任者として"プロダクト全体の品質・採用・原価管理"を行っていただきます。 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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東京都新宿区榎町75-1スパートビル 有限会社ディーエルピー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幸せの本質を追求する、業界の「ゲームチェンジャー」になれ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世の中であたりまえとされている「幸せ」を疑ってみたことはありますか？ ■ペットショップで新しい犬を迎え入れること ■家に帰ったら犬が癒してくれる暮らしがあること ■簡単に売り買いできること 今私たちの身の回りに存在している「幸せ」。 果たしてこれらは、犬にとって「幸せ」と言えるのでしょうか。 私たちの「幸せ」の裏には、殺処分問題や悪質ブリーダー・販売業者問題、 高齢化問題などなど・・・ 決して犬のためとは言えない現実があるのです。 私たちは、そんな現実を"ドッグライフプランナー"という仕事から 解決していく集団。 獣医でもペットショップでもなく、ドッグライフプランナーとして 人と犬、両者にとって「幸せ」だと言える世界をつくっているのです。 カウンセリングを通して犬の状況をきちんと確認したり、 毎日諦めずに犬のトレーニングをしたり、 飼い主様もできるようにするためのレッスンをしたり・・・ 犬の問題行動を直すため、だけではなく、 人と犬が幸せに暮らしていくためのお手伝いをしているのです。 目の前の飼い主様、犬に本気で向き合うことが、 この業界のあたりまえを、変える。 私たちの一つの行動が、人と犬にとっての「幸せ」をつくっていく。 求める人材
求めている人材 ＜求める人物像＞ ①愛・感謝 … 犬、人、環境に誠実に向き合い、想いをもって行動できる人 ②コミュニケーション … 言葉を素直に受け入れ、自ら決断して発信できる人 ③探求 … 「なぜ」と物事を深く考え、理想の実現を描いて繰り返し努力できる人 -
【DXコンサルタントマネージャー/ 東京】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション！
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東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F BRANU株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていただきます。 SMBの経営者や現場責任者からヒアリングを行い、現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定・強化し実行、DXコンサルタントチームを牽引していただきます。 また、経営戦略・DX戦略をDXコンサルチーム全体へ落とし込み、メンバーが顧客に対して高い水準で戦略を実行できる体制を構築することで、顧客の競争力を高めていき、結果として顧客成果の最大化を担うことのできる仕組みづくりを行っていただきます。 この伸びしろの多い巨大市場において、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています！ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・DX戦略メソッドの策定・強化 ・現状分析、課題抽出、戦略策定 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案 ・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・既存顧客のフォロー ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・AIを活用した業務改善提案 ・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み ・DXコンサルチームメンバーのマネジメント 求める人材
求める人材: ・マネジメント経験1年以上 上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティング経験1年以上 ・カスタマーサクセス経験2年以上 ・SaaS営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・建設業界への理解がある方 ・月額10万以上のSaaSの営業経験がある方 ・SMB向けの営業経験がある方 ・SMB向けのコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・建設業界のDXに貢献したいという意欲がある方新しいことにチャレンジしたい方 ・仕組みを作ることに価値を感じる方 ・顧客の課題を解決することにやりがいを感じる方 -
ファイナンス事業部_【未経験/第二新卒/ポテンシャル可】
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東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F 株式会社SEVENRICH Accounting 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の資金調達支援 ・顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、デットファイナンスや補助金を活用し支援します サブ： ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティやデットファイナンス、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなっている ・ただ、資金調達完了までには時間・工数が非常にかかり且つ調達ロジックも固める必要性があるため、企業は調達したくても本業をやりつつでは初動が遅れてしまう ・融資を行う側もスタートアップの事業理解は難易度が高くチャレンジしにくい領域にある ・両者の論理をそれぞれの共通言語に翻訳して意思疎通できる環境を用意するのがファイナンス事業部の役割 アピールポイント 【仕事の醍醐味】 ・事業継続の根幹である「お金」について全面的に支援するポジションなので、企業と共に成長戦略を立てることになる ・毎日本気で夢を追っている代表と一緒に仕事ができるので、自分自身の挑戦意欲が強烈に掻き立てられる ・事業計画を共に作るので、中長期的な目標に対して何にいくら時間とお金を投下するか話すので、セブンリッチグループの45個ある事業を巻き込んだ提案ができる ・年功序列ではなく若いうちから活躍でき、正当に評価される環境 ・事業部拡大期でスピード、裁量権がある環境 求める人材
資格 ・学歴不問 ・1年未満での退職経歴がない方 ※倒産での転職は適宜考慮 ・サービス業や営業職など、接客の経験をお持ちの方 ・下記いずれかにおいて具体的なエピソードがある方 ┗拘りを突き詰め、一番になった経験がある ┗他の人にはない特殊な経験や体験をしている（それを自分のモノにしている） -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
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東京都港区六本木７丁目１４－２３ ラウンドクロス六本木4F 株式会社ヴィレグループ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社の集客□経営改善×DXを推進する事業企画及び法人経営コンサル業務 ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアント様への資金調達コンサル -事業改善と融資サポートと補助金サポート事業のディレクション～申請サポート及び経営コンサルティングを行います。 ◆クライアント様へのWEBコンサル/DXコンサル -WEBに悩むクライアント様へ最適なWEBプロモーションの納品及び運用まで行います。 ＜案件受注方法＞ 紹介問い合わせ95% webからの集客5% ほぼ既存クライアントからの紹介もしくはインバウンドでの受注です。 ＜使用ツール＞ ■チャットツール Slack（社内連絡ツール） chatwork/LINE（社外連絡ツール） ◆主なお客様の業界 ・貿易業界（ECビジネス、商社など） ・不動産業界 ・医療・クリニック業界 ・教育業界 ・人材業界 ・建設業界 ・飲食業界 ・美容業界 ◆主な制作物 ・コーポレートサイト ・ランディングページ ・ECサイト ・検索機能システム開発 ・予約機能システム開発 ・決済機能開発 ・オンラインLIVE機能開発 など 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
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東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 仕事内容として、 プロジェクトの中核メンバーとして各種デリバリー業務を 行っていただくことを想定しております。 株式会社クオンツ・コンサルティングの立ち上げにあたりコンサルティング業 界にチャレンジしたい方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンバーとしてデリバリー業務を遂行し ていただき、 顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 【募集背景】 コンサルティングファーム立ち上げのため 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、 休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、 短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、 時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、 外資戦略ファーム、 総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 求める人材
求める人材: 【必須】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案書作成を含む）、デリバリー 経験がある方 ・SIerなどでの勤務経験がありITに関する知見がある方 ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
□20代・30代の転職応援！□【未経験OK／品川区】塾再生ベンチャー事業■塾の運営は成長チャンス！経験値が美味しい仕事です
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東京都大田区山王 株式会社SmartStudy 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【求めている人物像】 ・営業経験がある人 ・受験の経験がある人 ・人と接することが好きな人 ・教育業界に興味のある人 ・「あなたの人生全て」 -
月給30万円以上◆労務の経験を武器にDX推進を担う
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東京都渋谷区東1丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟3階 株式会社ザート商会 仕事の概要
仕事内容 ＊―――――――――――＊ 次のステップになる 幅広い経験ができる！ ＊―――――――――――＊ ★月給30万円以上＋賞与 ★労務の経験者歓迎！（実務2年以上） ★会社の仕組みづくりに携わりたい方 店舗拡大中の成長企業であなたの『労務』スキルを 活かしませんか？ ＝＝＝＝＝ 私たちザートグループは、 本場の味と異国の楽しさを届けるレストラン 事業を中心に展開しています。 スペイン料理、ドイツ料理、ビストロなど、 各ブランドごとに彩り豊かなレストランを運営。 さらに、ヨーロッパを中心に高級ワインや プレミアムビール、 食肉などの食材を自社で輸入し、 酒類の輸入・卸売も手がけています。 創業から31年。 これからさらなる事業拡大を目指し、 バックオフィス業務から会社の成長を 一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 ―――私たちと一緒に、 次の10年を築いていきませんか？ ―――――――― 仕事内容 ―――――――― ◎給与計算・社会保険手続きの一連の業務 ◎勤怠管理システムの導入・運用 ◎業務プロセス改善の提案 ◎就業規則の改定・整備 ◎労務トラブルの一次対応 ◎安全衛生・福利厚生関連の管理業務 業界が初めての方も、 入社後に会社や事業について理解を 深められるようにサポートしますので ご安心ください。 これまでの経験を活かして、 社員の相談にアドバイスをしたり、 職場環境の改善に向けたアイデアがあれば 聞かせてください。 まずは得意な領域からお任せしますが、 少しずつ人事全体の業務にも携わっていただければと思います！ 求める人材
求めている人材 ――＜応募の条件＞―― ◆労務の経験者（実務経験2年以上） ※給与計算・社会保険手続き含む ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordなど） 業界未経験OK！ これまでの経験をフラットに活かしていきたい方歓迎！ ・学歴不問 ・社員の平均年齢「37歳」 ・20代・30代の若手が中心に活躍中！ ～こんな方を歓迎します～ ◎成長企業で仕組みづくりに関わりたい方 ◎柔軟性と主体性のある方 ◎社労士資格を目指している方 （知識がある方も歓迎） ◎人事・労務DXツールの営業をされていた方 事業拡大を目指す成長企業で、 あなたの力を試しませんか？ さらなるスキルアップを応援します！ お酒、飲食、イベントなどに興味が ある方にもピッタリの環境です♪ -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
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東京都品川区品川区上大崎2-13-30oakmeguro 5・10F 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 営業/組織に課題を抱えるクライアントに対して、営業や組織戦略のコンサルティングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした戦略立案 ・企画の効果を検証／分析／改善 ・クライアントに並走し、戦略の定着化。 【商材・サービス】 当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。 少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの雇用創出」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。 【入社後の流れ】 約1か月間にわたり、当社の元トップセールスによる研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。 ・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。 ・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。 研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。 【キャリアステップ】 ・入社1年目でコンサルタントに昇格（平均年収674万円） ・入社3年目でユニット長に昇格（平均年収880万円） ・入社5年目でマネージャーへ昇格（平均年収1000万円） 当社は、年齢・社歴に関係なく、積極的に成長の機会を提供する社風です。 「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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【コンサルタント】未経験・第二新卒歓迎！／気候変動産業における成長ベンチャー／年間休日120日
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東京都渋谷区渋谷3-27-13大崎ビル6階 リクロマ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 主に東証プライムの企業様に対し気候変動に付随するコンサルティング業務からサービスメニューの開発、 コンサルティングのマニュアル化と効率化等をお任せします。 入社直後は知識のインプットから行っていきます。 ①気候変動に付随するコンサルティング業務（70%） ・コンサルティングの基本的な業務（ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等）を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題を解決 ・お客様の気候変動に関するありたい姿と現状、そのギャップ（＝課題）を上司とともに特定 ・セールスや上司とともにお客様の課題を解決する提案実施 ②気候変動に付随するサービスメニューの開発（10%） ・お客様の課題を解決するためのサービスメニューを考案 ・考案したサービスメニューを複数のお客様に提案可能なメニューに一般化 ③コンサルティングのマニュアル化と効率化（20%） ・既存のコンサルティングメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに継続的に変更 ■OJT期間 入社後3か月はOJT期間となります。インプットの機会やマニュアル等は整備済みですのでご安心ください。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 求める人材
求める人材: ■ご経験 ○業界問わずコンサルティング経験を1年以上お持ち、かつ、年数相当のご実績をお持ちの方 または ○無形商材における、顧客課題に関する提案/解決に関する業務経験を2年以上お持ち、かつ、年数相当のご実績をお持ちの方 ■スキル ・お客様との会話を通してPJやサービス提供を円滑に進めるコミュニケーション力 ■ご経験 ・気候変動領域に関するコンサルティング経験 ・ベンチャー・スタートアップのご経験 ■スキル ・顧客の課題をヒアリングし、特定するスキル ・英語文章読解スキル ■求める人物像 ・新しい情報を常に収集し、顧客や組織に還元することを継続してできる方 ・弊社ミッションに共感してくださる方や気候変動に関して興味がある方 ・不透明な中でも新たな事に対してチャレンジできる方 ・すでにあるものをより良くするためにはどうすればよいか、という視点を常に持ち続けられる方 ・人の成長を信じることができる方 ・経営指針と指標を元に、自らの役割を限定せず積極的に広い範囲に関われる方 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力がある方 -
第二新卒歓迎◎／年間休日120日×週休2日制／賞与年2回
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１６－６タツミビル１１０２ 株式会社メディアグロース 給与例
給与例 【□年収例】 6,000,000円 / 入社2年目・SEOコンサルタント 仕事の概要
仕事内容 □穏やかな社風×実力主義◎ □賞与年2回・昇給年2回！ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □第二新卒歓迎◎20代の若手が活躍中 □AI活用した最先端のWebマーケティングに未経験から挑戦できる！ AIの進化に伴い、従来のSEO戦略も変化を求められる時代です。 弊社のコンサルタントは、最新のAI技術やデータ分析を活用し、クライアントのビジネスを加速させるためのSEO戦略をリードしていきます！ 【□具体的な仕事内容】 ・提案資料の作成 ・サイト改善書・指示書の作成 ・クライアント折衝・定例会の実施 ・見込み客リード獲得施策の立案・実行 ・最新のSEOやAI関連情報の研究 ・組織の仕組みづくり・オペレーション構築 【□弊社について】 株式会社メディアグロースは、東京都新宿区のWebマーケティング企業です。 日本トップクラスのWebメディア運営で培った確かなSEO・Webマーケティングの知見をもとに、大手・中小問わず多くのクライアント様のSEOコンサルティングに携わっております。 マニュアルが完備されているため、未経験であっても早期でのキャッチアップが可能で、入社1ヵ月～3か月でクライアントとのやり取りや定例会議の進行を行っております。 また、案件の対応はSEOコンサルタントとSEOアナリストの2名体制で行うため、質問や相談もしやすい環境です。 未経験から半年で2段階昇格したメンバーも在籍しています。 Webマーケティングスキルを0から身につけたい方、一緒にSEO業界をリードする事業を作ってくれる方大歓迎です！ - 【□1日の流れ】＜例＞ 10:00 出社・メールチェック／前日の施策効果の確認 ↓ 11:00 チームMTG（コアタイム開始）／アシスタント業務の進捗報告 ↓ 12:00 昼食休憩 ↓ 13:00 クライアント折衝・定例ミーティング資料の作成 ↓ 16:00 オンラインMTG／サイト改善書作成 ↓ 17:00 追加施策の検討／最新SEO・AI情報の共有・研究 ↓ 19:00 業務終了（コアタイム終了後はフレックスで早め退社もOK） - 【□穏やかな社風×実力主義】 5段階のグレード制となっており半期に1回の昇格のチャンスがあります。結果を出すことで昇給はもちろん、より大きな裁量権やチャレンジできる仕事の幅も広がります。 一方で、実力主義と聞くと「詰める」ような厳しい文化をイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社にはそのような風土は一切ありません！ 「詰め文化の禁止」「人ではなく仕組みを攻める」といったルールが徹底されており、個人を責めることなく穏やかな社風を実現しています。そのため、互いにリスペクトし合いながらも、実力を正当に評価される環境で働くことができます。 - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──仕事の魅力は？ 「一番の魅力は、良い意味でしっかり評価してくれる社風だと思います！ 半期に2回の査定があり、結果を出せば昇格や昇給につながるのがモチベーションになります。また、皆さん落ち着いて静かに仕事を進めていますが、しっかりお互いを見ていて、ちゃんと評価し合うのが当社の文化ですね。」 ──この仕事を続けている理由は？ 「自分のアイデアや分析が直接メディアの成長につながる面白さを感じるので、やりがいがありますね。メディアグロースは最新のSEOノウハウやAI活用など、常に最先端を走っているので、キャッチアップしながら成長していけるのがこの仕事を続ける大きな理由です。」 求める人材
求めている人材 【必須】 SEO経験2年以上（SEO内部対策・外部対策を含む） 【歓迎】 ・SEOコンサルティング会社での経験 ・提案資料制作経験 ・法人向けのセールスの経験 ・Webメディアの運営経験 この企業の類似求人を見る
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駅チカ／月給25万円～／土日休み／スピード選考実施中
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東京都千代田区岩本町３丁目１番２号 株式会社ベーシックシステム 仕事の概要
仕事内容 ―＜この求人のポイント＞― ＊土日休み＆残業少なめ！長期休暇あり ＊賞与年2回！各種手当充実◎ ＊飛び込みや新規営業ナシ！ ＊お客様との関係はバッチリ！すでに信頼関係のある取引先ばかりです ＊まずは営業アシスタントから始められる！ □■□■□■□■□■□■□■ ―＜お仕事内容＞― ＼サポートしながら営業力も磨ける！／ 【既存顧客中心】営業アシスタント募集□ 都内で10,000社以上の取引実績を誇る安定企業で、 既存のお客様対応をメインとした 営業サポート業務をお任せします！ 【具体的には…▼】 既にお取引のある企業に対して、 オフィスの効率化をサポートする営業チームの アシスタントとして活躍いただきます！ ・クライアント情報の整理（業種・課題・導入済商品など） ・営業担当の訪問準備やフォロー対応（提案資料の作成など） ・導入済み商品のフォロー連絡（状況確認・ヒアリング） ・追加提案のきっかけづくり（ちょっとした会話からヒントを見つける！ 営業アシスタントを経て、 いずれは営業スタッフへとキャリアアップしていただけます□ 段階を踏んで経験が詰めるので、 無理なく自分のペースで成長できます♪ ▼サービス例 ――――――― ・ネットワークセキュリティサービス ・クラウドサービス ・Webサイト製作 ・オフィス家具、オフィスレイアウト ・通信機器の選定、導入、メンテナンス ・テレワーク導入ツール など 様々な商材を扱っているため 顧客様へ最適な提案が可能！ 常に最先端の商材に触れるため ITリテラシーの向上に加え 業界知識や専門スキルも しっかりと身につけられる環境です！ ▼未経験でも安心のポイント ―――――――――――――― まずは先輩社員と同行！ ヒアリングの仕方や、 提案方法、話の進め方など 間近で見て学べます◎ 商材に関する知識も丁寧に 教えるので安心ですよ！ 独り立ちできるようになるまで、 先輩がしっかりサポート！ 「こんな課題にはどの商材がいいのか…」 など困った時はいつでもフォローするので 気軽に何でも相談してくださいね◎ 外部研修や幹部研修も用意！ 「安心して働ける環境」を 重視しており、社員の成長を 全力で支援します◎ ▼アクセス抜群の好立地 ―――――――――――― 5つの駅から徒歩で通勤可能！ 岩本町駅徒歩1分 秋葉原駅徒歩6分 神田駅徒歩5分 新日本橋駅徒歩10分 小伝馬町駅徒歩8分 ▼ベーシックシステムについて ――――――――――――――― 1987年創業。 「新しい働き方」を実現を目指し 東京23区のお客様のビジネスを支える オフィスソリューションカンパニーです。 オフィスの最適化のため、 システム機器の導入から 移転や増設工事、その後のサポートや メンテナンスまでオフィスに 関する全てをワンストップで 対応しています。 業務の効率化や生産性向上など お客様のニーズや課題に向けた ツールやサイバーセキュリティツール、 クラウドサービスなど、 時代に合わせ、最新サービスを 取り扱っています。 ▼社内の雰囲気について ――――――――――― 社長とのランチミーティングや、 新年会、忘年会、納会、BBQなど 社員の親睦を深められるイベントを 節目ごとに設けています♪ 自然体で風通しの良い社風◎ 社員同士はフラットな関係で、 笑いが絶えない明るい職場なので 中途採用で入社された方もすぐに 馴染む方が多いです◎ まずはお気軽にご応募下さいね◎ 求める人材
求めている人材 ＼完全未経験OK！学歴・経験不問！／ ＊正社員として働きたい！ ＊安定した収入が欲しい！ ＊営業職に興味がある ＊サポートするのが得意 or 好きな方 ＊人と話すのが好きな方 ＊将来的に営業スキルも身につけたいと考えている方 など応募理由は様々！ ▼会社で活躍中のスタッフについて ――――――――――――――――― 30歳～50歳代まで 合計23人の社員が活躍中！ ITコンサルタント：7人 ソリューションコンサルタント：6人 カスタマーサポート：5人 管理部門：5人 少人数で、連携が取りやすく、 業務を進めやすい環境です◎ 「いきなりバリバリ営業はちょっと不安…」 「でも、営業スキルは将来的に武器にしたい！」 そんなあなたにピッタリのポジションです。 気になったらぜひご応募を！ -
東証プライム上場企業グループ会社の新規事業スタッフの募集です
勤務地
東京都港区芝浦3-15-9 6F 株式会社アクティブマーケティングシステム 仕事の概要
仕事内容 特定技能のビザを持つ外国人を支援する新規事業部のメンバーの募集です。 登録支援機関の責任者または担当者として ●行政機関や関係機関との連絡や調整 ●関東一円に在籍する特定技能外国人の就労支援 ●生活支援 ●在留資格の管理 等をお任せします 求める人材
求めている人材 ＊普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＊Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験がある方 ＊（海外含む）出張が可能な方 ＊専門知識・経験を活かしてキャリアップしたい方 ＊外国人材に関わる仕事に興味がある方 ＊関係法令や制度について学ぶ意欲のある方 ＼特に優遇します／ ★技能実習生や特定技能の就労支援のための組合、 監理団体・支援機関などの組織で技能実習制度や 特定技能者に携わったご経験 ★TOEIC600以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー４０階 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: ＜職種 / 募集ポジション＞ 横浜/RPAエンジニア（リーダー） 仕事内容 顧客の業務課題に合わせて、 RPAツールやローコードツール、 BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、 企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。 課題形成、 ASIS整理から要件定義、 開発までの一連の業務に加え、 複数人で参画するプロジェクトのリーダー、 他メンバーの管理や教育、 育成をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、 設計、 開発 ・保守、 運用サポート ・操作研修（トレーニング） など 〈リーダー業務〉 ・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、 進捗管理、 品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、 教育、 育成 ※管理業務だけでなく、 プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています！ 【 どのようなお客様をご支援するか 】 業界はIT企業、 商社、 小売業、 通信系企業など、 多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、 大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、 プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【 プロジェクトの体制 】 プロジェクト体制は、 大きく2つに分かれます。 ① 3~5名ほどのチームで参画し、 1名のリーダーを立てPJ推進 ② 1人で参画し、 導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、 ①においてはリーダーとしてのPJ推進を、 ②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、 サポートの役割を期待しています。 募集背景 生産性の向上や働き方の変化、 ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、 働き方改革が注目され、 人手不足や長時間労働の問題を改善するために、 RPAツールやローコードツール（kintone等）、 BIツールなどの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、 業務スピードや業務の正確さの向上につながり、 生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、 人件費の削減にも一役買うことから、 そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。 今回、 お客様の課題に真摯に向き合い、 解決に導くために、 そして同社のさらなる事業成長を目指していくために、 新たなコンサルタントを迎え入れることとなりました。 キャリアパス 幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、 プロジェクトマネジメント、 管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト AI-OCR、 RPAツール、 BI、 ローコードツール、 DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。どれかひとつを切り口に、 様々な領域に挑戦し、 専門性を身に着けることが可能です。 ② プロジェクトマネジメント 数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、 進捗管理や品質管理、 メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ③ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、 社内で役職者として部や課を管理、 運営するポジションです。 本ポジションのやりがい ① デジタルトランスフォーメーションに関する、 総合的な知識/経験を身に着けられる 加速度的に世の中のニーズが高まっているDX業務の専門性を身に着けることができます。RPAを用いた業務自動化、 BIツールでのデータ可視化、 Salesforceやkintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、 さらには業務改善領域のコンサルティングを、 スキルの幅/深さを上げていくことが可能です。 ② 大手、 プライム案件も多数！安定した顧客基盤 QA領域で培ってきた顧客基盤があり、 売上数百億円規模の大手顧客のプロジェクトや、 2年以上にわたる長期プロジェクトにも多数。スキルと経験、 大きな実績を身に着けることができます。 ③ オープンコミュニケーションな環境 「明るく元気に前向きに、 ひたむきに貢献することで、 笑顔の花を咲かせます」という経営理念を掲げており、 社内・社外問わずオープンなコミュニケーションを重視しています。 困っていることがあれば協力する文化、 顧客満足を追求する風土があるため、 異なるプロジェクトに入っていても情報交換や社内コミュニケーションも活発です！ ＜配属部署＞ 開発DX事業部（RPAエンジニアチームは横浜本社に14名所属） ★ 男女比5：5、 平均年齢は30歳と若く、 中途入社が多いので馴染みやすい環境です！ ★ 月平均残業時間は10～15時間程度で、 働きやすさも抜群です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験 ・3~5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験 【歓迎】 ・UiPath、WinActor、BizRobo!の導入経験 ・部、統括、課単位でのマネージャー経験 【求める人物像】 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念に共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都新宿区 株式会社スタディスト 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"のさらなる市場拡大を進めていきます。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織であり、グローバル全体で挑戦を始めたばかりです。世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 職務内容 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ■顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております ・造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 ・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界の経験 ・その他、事業企画や経営企画の経験 -
第2新卒歓迎◎／年間休日120日×週休2日制／賞与年2回
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１６－６タツミビル１１０２ 株式会社メディアグロース 給与例
給与例 【□年収例】 4,500,000円 / 入社1年目・SEOアナリスト 5,000,000円 / 入社3年目・メディアリーダー 6,000,000円 / 入社2年目・SEOコンサルタント 仕事の概要
仕事内容 □穏やかな社風×実力主義◎ □賞与年2回・昇給年2回！ □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □第二新卒歓迎◎20代の若手が活躍中 □AI活用した最先端のWebマーケティングに未経験から挑戦できる！ 自社メディアのSEOコンテンツディレクターとしてのお仕事を行っていただきます！ 【□具体的な仕事内容】 ・記事ライティング・編集業務 ・SEOメディアの施策立案 ・メンバーへフィードバックやスケジュール管理 ・アクセス分析・改善施策の実施 ・生成AIを活用した業務改善の実施 ・社員・学生インターンなどの教育・指導（ご経験やスキルに応じてお任せします） - 【□弊社について】 株式会社メディアグロースは、メディア事業・メディア構築支援事業を展開するWebマーケティング企業です。 SEOに関する確かな知見をもとに急成長しており、すでに業界トップクラスのメディアを運営しています。 当社では質の高いコンテンツを作成・運営。生成AIを活用した業務効率化を行い、さらなる事業成長・グロースを推進しています。 代表の舟崎は、新卒1年目に副業でWebメディアを立ち上げ、26歳の時に億単位のバリュエーションでの会社売却を経験。また、直属の上司も既に月間売上500万円以上のWebメディアを複数回構築してきました。そのノウハウを直下で学びながら、将来的には事業部長を目指していただくポジションです。 - 【□穏やかな社風×実力主義】 5段階のグレード制となっており半期に1回の昇格のチャンスがあります。結果を出すことで昇給はもちろん、より大きな裁量権やチャレンジできる仕事の幅も広がります。 一方で、実力主義と聞くと「詰める」ような厳しい文化をイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社にはそのような風土は一切ありません！ 「詰め文化の禁止」「人ではなく仕組みを攻める」といったルールが徹底されており、個人を責めることなく穏やかな社風を実現しています。そのため、互いにリスペクトし合いながらも、実力を正当に評価される環境で働くことができます。 - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──仕事の魅力は？ 「一番の魅力は、良い意味でしっかり評価してくれる社風だと思います！ 半期に2回の査定があり、結果を出せば昇格や昇給につながるのがモチベーションになります。また、皆さん落ち着いて静かに仕事を進めていますが、しっかりお互いを見ていて、ちゃんと評価し合うのが当社の文化ですね。」 ──この仕事を続けている理由は？ 「自分のアイデアや分析が直接メディアの成長につながる面白さを感じるので、やりがいがありますね。メディアグロースは最新のSEOノウハウやAI活用など、常に最先端を走っているので、キャッチアップしながら成長していけるのがこの仕事を続ける大きな理由です。」 求める人材
求めている人材 【必須】 ・SEO経験2年以上 【歓迎】 ・SEOコンサルティング会社での経験 ・提案資料制作経験 ・法人向けのセールスの経験 ・Webメディアの運営経験 この企業の類似求人を見る
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１億総孤独時代を救う離職改善・7億円調達エンゲージメントスタートアップ
勤務地
東京都港区南青山３丁目３－３WORKING PARK EN 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【フィールドセールス／コンサルティング営業】１億総孤独時代を救う離職改善・7億円調達エンゲージメントスタートアップ 【アソビを活用した組織開発と人材育成でエンゲージメント課題を解決する】 バヅクリは、サービス開始から4年でみずほ銀行、三井住友海上、トヨタをはじめ、 上場企業800社以上の企業にご利用いただいており、早期離職という社会課題を解決するために急拡大しております。 私たちのミッションである「この世から孤独を無くす」を実現するために、 さらに多くの企業にバヅクリを活用していただきたいと考えています。 そこでこのたび、 バヅクリのコンサルティングチームで組織開発・人材育成のソリューション営業ができる方を募集します。 【仕事内容】 獲得された大手クライアントの人事担当からのリード/問い合わせに対して、 課題ヒアリング、企画/提案書作成、クロージング、 受注後のコンサルティングサービスの提供を一気通貫でお任せします。 これまでは営業中心でコンサルティング未経験の方でも、弊社のコンサルティングメソッドに基づいて、 経験豊富な営業/組織コンサルティングのメンバーが丁寧に指導します。 研修や対話型ワークショップの企画から会社全体のエンゲージメント向上施策コンサルティングまで幅広い領域で活躍してもらいます。 ☆おススメポイント☆ 【バヅクリについて】 人材不足のなかで社員の定着率を上げて離職課題を解決できる人材育成/組織開発コンサルティングサービスです。 エンゲージメント理論に沿ったコンサルティング/育成メソッドに加え、アソビの要素を加えたアクティブラーニングと、 プロのファシリテーターによるチームビルディングで、本質的な人と組織の行動変容を実現していきます。 具体的な効果としては、離職相談件数20%改善、内定辞退率30%改善、心理的安全性130%向上など、 VUCA時代で生き残り成長できる組織を作ります。 【この仕事の魅力】 ・業界唯一の研修と組織コンサルの両方で本質的な離職課題を解決できる。 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げることができる。 ・エンゲージメント/離職改善と今後成長が見込まれる分野で上場を目指せる。 ・アソビを活かしたワークショップでお客様の笑顔と感謝を見ることができる。 書類選考 ↓ カジュアル面談（社長） ↓ 面接（営業担当） ↓ 最終面接（社長） ↓ 内定 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0194 求める人材
資格 ・バヅクリのミッションに共感できる方 ・2年以上の無形商材の法人営業経験がある方 ・基本的ITリテラシーのある方 ・自ら切り開くスタートアップマインドの高い方 ◎20代～30代が中心に活躍中！ この企業の類似求人を見る
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話題を生み出すPR業界！新設営業チームの立ち上げメンバー募集
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目７番２５号ワコーレ新宿第二ビル11階 株式会社えびラーメンとチョコレートモンブランが食べたい 仕事の概要
仕事内容 ■当社の魅力■ □創業5年目の成長企業！企業向けにPRプロモーションを企画・提供しています。 □未経験入社率9割！“売りやすい仕組み”があるから、営業デビューも安心◎ □年間休日120日以上／完全週休2日制／残業ほぼなし！ □テレアポや飛び込みは一切なし！ □経営者が集まる当社のコミュニティで、気軽にご縁が広がります♪ □未経験でも月給25万円～＋インセンティブあり！ □オフィス3駅以内なら家賃補助あり。 □フレックス制だから自由な働き方ができます♪ ■仕事内容■ クライアントに対して、当社が提供するPR施策の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・プレスリリースのご提案（資料作成はサポートチームが作成） ・書籍やSNSを活用したPR施策のご提案 ・既存クライアントへの追加提案やフォロー対応 ★営業は、当社運営のコミュニティからスタート！ ★既に関係性のある方へのご提案なので、スムーズに進められます。 ★経営者層と直接やり取りできる機会も多く、提案力が確実に鍛えられます！ ■当社について■ ・当社は、書籍・メディア・SNSなどを活用したPRプロモーションを行う企業です。 ・インフルエンサーの収益化のサポートも行っております。 （例）経営塾の運営 ・大手クライアントからも信頼を得ており、安定した経営基盤を築いています。 ・営業専任チームの新設に伴い、社内の仕組みも一緒につくっていくフェーズ。 ・今後はリモート導入や地方拠点の設立など、さらなる展開を見据えています！ ■当社の採用サイトです■ 働いているメンバーの雰囲気等をぜひご覧ください。 https://saiyou-dekirukun6.yo-asobi.com/ebichoco ■未経験でも安心の理由■ ・知識ゼロ・経験ゼロからのスタート多数！ ・営業未経験者向けの研修プログラム完備 ・提案資料も整備されており、プレゼンも安心です。 ・マーケティング部との連携で“売る”より“伝える”に集中できます。 ＜具体的な業務の流れ（例）＞ ・懇親会に参加してお客様のニーズをヒヤリング ・アポ取りしてご提案 ・クロージング 裁量大きく働くことができます☆ 安定した企業で、長期的に成長したい方へ。 あなたの提案力、ここでさらに広げてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 未経験OK◎学歴・年齢不問 ＜必須条件＞ 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint など） ＜歓迎条件＞ ・接客のご経験（アルバイトでも可） ☆求める人物像☆ ・広告・SNSが好き ・自由に働きたい ・新しいことに挑戦したい ・営業力を上げたい！ オンライン面談OK。「ちょっと気になる」でOKです！
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