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正社員として安定して働ける◎BMWの正規ディーラーでの募集!昇給・賞与もしっかり、週休2日制で長期連休もあり!車好きの方も、そうでない方もOK!
勤務地 |
大阪府堺市中区深井北町 エルベオート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <昇給・賞与もしっかり!> <正社員で働きたい方に◎> BMWの正規ディーラーにて 自動車保険提案スタッフを募集します! 損害保険経験者、損害保険募集人資格所有者限定募集です。 週休2日制で、長期連休もしっかり。 産前・産後休暇や、育児制度も 整っているので、ライフステージが 変わっても安定して働くことができます。 昇給・賞与あり!正社員採用 週休2日・残業ほぼなし! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-277-2300(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容はこちら!】 自動車保険販売、ローン・リース提案与信、損保事務 【具体的には】 セールスコンサルタント(営業)が商談時、お客様にローン・リースのご提案や自動車保険の販売と加入手続きを行い、担当セールスコンサルタントと連携し商談を円滑に進め受注につなげるお仕事です。男女共に活躍中です。 【ここがポイント!自動車業界ならではのお仕事!】 BMW保険は一般の自動車保険と違い、BMWオーナー様向けに開発された唯一の商品になっており、自信を持って勧めていただけます。自動車ディーラーにおいて非常に重要な役割のお仕事です。様々な部署と関わるためコミュニケーション能力や臨機応変な対応が求められますが、その分やりがいも大きいです。 【配属先について】 本店 【休日について】 毎週火曜日・第一水曜日の定休日の他、週1回 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・損害保険経験、損害保険募集人資格 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 *男性・女性活躍中! *正社員経験不問 <こんな方は大歓迎> ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・何らかの事務経験がある方 ・正確な事務処理に自信のある方 ・車が好き、特にBMWのブランドが好きな方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 |
株式会社 大塚商会◆たのめーるでお馴染み◆東証プライム市場上場◆創業62年◆成果を正当に評価◆最新ITの活用・働き方改革の導入支援◆オフィスまるごと提案可能企業ページ
<DX・IT提案営業へキャリアチェンジ>東証プライム市場上場、独立系大手SIの「大塚商会」がさまざまな業界の営業経験者募集。#年休124日 #正当な評価制度 #33歳840万円 #充実の研修で異業界出身者活躍 #定着率95.7%
勤務地 |
札幌、仙台、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城)、愛知… |
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年収例 |
840万円/33歳・既婚・入社9年・係長(月給37万8100円) 750万円/30歳・既婚・入社7年・主任(月給35万3700円) 520万円/26歳・独身・入社3年・一般社員(月給27万8000円)(※以上3例は… |
仕事の概要 |
DX、ITシステム、IT機器、コピー機など、ワンストップで課題解決を提案する営業 |
求める人材 |
大卒以上、要普免◆何らかの営業の経験がある方/新規開拓営業経験者尚可◆第2新卒歓迎 |
英語力必須(TOEIC800以上必須)★外資系企業・海外経験者活躍中!社内キャリアパスも多数!
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階 Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・未経験者歓迎 ・正社員登用制度あり ・多数の福利厚生や特典でサポート ・オープンで多様性ある環境づくり ・成長とスキルアップ・豊富なキャリアパス <この仕事の魅力> 【サポートが出来る仕事】 あらゆる場面においてもお客様をサポートすることに 喜びを感じられる方に向いています。 クライアントオプティマイゼーションチームのメンバーは、 技術に精通し、データ志向で、 チームワークを重視するプロフェッショナルです。 優れた顧客体験と効果的なソリューションを提供し、 お客様の課題を解決いたします。 【グローバル企業で働くことができる】 オプティマイゼーションの組織は、 2023年の4月に日本で立ち上げたばかりです。 グローバルのなかでの本組織という立ち位置になり、 英語でのやり取りも多い業務です。 日本の組織というより外資企業感を味わえます。 -------------------------------------------- 【募集背景】 お客様の採用支援を行う クライアントオプティマイゼーション として新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 クライアントオプティマイゼーション職の役割は、 電話、チャット、Eメールを通じたクライアントとの直接コミュニケーションに加えて、 社内のセールス、プロダクト、テクニカルなどの各部門と密接に連携し、 初期段階からのIndeedでのスムーズな体験を実現していくことです。 <具体的には> ・電話、チャット、Eメールを通じてクライアントサポートの実施 └Indeed プロダクトのエキスパートとして、 クライアントのアカウントを最大限に活用し、成功へと導きます。 └新しいクライアントのアカウント設定を管理し、 業界でのエキスパートとしてクリック課金(PPC)等についてアドバイスの実施。 ・プロセスの改善やトラブルシューティングの対応 ・CSAT(顧客満足度)と製品コンバージョンの向上 └期待を上回るカスタマーサービスと迅速なソリューション提供で、 クライアントに「WOW」な体験を提供する。 《社内ステークホルダー》 プロダクトチーム、オペレーションチーム、セールスチーム サーチクオリティチーム、アグリゲーションチーム 《配属先》 クライアントオプティマイゼーションチームは、 楽しみながらも生産性の高い協力的な環境で、 卓越したカスタマーサービスを提供する、 チーム一丸となって成果を挙げるチームです。 個人として、またチームとして働くことで、 高いコミュニケーション能力と、 組織力を身につけることができます。 さらに、サービス文化を支え、それを促進し、 実践する世界有数のグローバルチームの一員として活躍することができます。 【求める人材】 <必須条件> ・E メールをはじめ、電話、対面、チャットなどで、 日本語と英語を駆使して明確に伝え、話すことができる。 ・高い学習意欲を持ち、技術に精通していること。 ・また好奇心旺盛でイニシアチブを発揮し、 採用初日からでもスピードに乗り、影響力を発揮できる可能性を持っている人材 ・クライアントや意思決定者と採用ゴールについて、 会話を行うための円滑なコミュニケーションスキル。 ・時に不満を持った顧客とも気兼ねなく接することができ、 その顧客の経験を改善することを仕事の使命として果たせる人材。 <活かせる経験など> ・1年以上のカスタマーサービス、B2B環境における経験、 オンライン広告、PPC(クリック課金)広告の経験。 ・2年以上の関連業務経験: 業界(人材紹介、人材派遣、IT、HRテック、広告/メディアエージェンシー)、 BtoBまたはBtoCにおけるリレーションシップマネジメント、 アカウントマネジメント、カスタマーサービス(社内外の顧客対応)、 リテールカスタマーサービス。 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 □リモートワーク可 □出社曜日:火・水 ※残業月平均5〜20時間 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など 《オープン・バケーション》 有休を取得しきってしまった場合でも マネージャーの許可を得た上で追加で 有給休暇が取得できる制度です 《ペアレンタルリーブ》 正社員は26週間もしくは6週間の 養育者有給休暇を取得することができます。 休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与年4回 ・団体生命保険、障害保険、団体傷害保険 ・退職金制度 ・無制限の有給休暇 ・通勤手当(通勤交通費規定に基づく) ・継続的なキャリア育成制度(パーソナルコーチングなど) ・育児休暇の取得奨励制度 ・フリーランチ&フリードリンク(オフィス出社時のみ) ・正社員登用制度(入社1年後のタイミング) 【会社概要】 企業名 :Indeed Japan株式会社 設立年月:2013年10月 事業内容:求人情報検索サービス、オンライン広告事業 会社URL:https://jp.indeed.jobs/about/ -------------------------------- 応募に悩まれている方へ 「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 後日改めて、応募することも可能。少しでも興味があればクリック! ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【応募後のプロセス】 ・indeedより応募 ・経歴書をご提出ください ↓ ・面接(3回/オンラインまたは現地) ※人事→現場1次面接→現場最終面接を想定 ↓ ・内定 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短21日程度でご案内しております。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、 会社にとっても大事なことです。 Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、 パートナーをサポートするために、 多くの福利厚生をご用意しています。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが 尊重されるだけではなく、それが優先される 職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に 全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を 提供できる企業であることを大切に考えており、 オープンで多様性のある環境の創造に努めています。 要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、 ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、 家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、 遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、 兵役経験など、能力と関連しない性質や 法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、 選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。 合理的配慮を必要とする方は、 面接の遅くとも1週間前までに電話(080-3440-4172) またはメール(talent-jp@indeed.com)にて Talent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で 優秀な人材を募集し、獲得するために 自社のテクノロジーを使用しています。 Indeed サイトのユーザー向けプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal)に加え、 採用活動に関するプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs) についてもご理解をお願いいたします。 |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
<高度な技術力×豊富なノウハウ>でクライアントのビジネスに“革新”をもたらす【ボンズテック株式会社】■完全週休2日制・土日休み ■年間休日120日以上企業ページ
『働きやすさ』×『公正な評価』が魅力!
モチベーション高くスキルを磨く★+゜
「インフラエンジニアとして、 経験を積んできたけど… もっと“良い環境”で モチベーション高く働きたいな〜。」――なんて考えている方、 好環境が魅力の【ボンズテック】で チカラを発揮してみませんか?\\“好環境”を構成する3つの…
...続きを読む
勤務地 |
★本社・当社オフィス、または各全国プロジェクト先※希望を最大限考慮の上… |
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年収例 |
360万円/25歳・経験2年(年俸同額) 600万円/35歳・経験6年(年俸同額) 850万円/42歳・経験9年(年俸同額) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】『スタートアップ部門を支える』という貴重なフェーズに参画!スキルアップ支援多数 |
求める人材 |
【インフラエンジニア経験者募集!第二新卒歓迎】★当社の「お客様ファースト」の思いに共感してくださる方 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
定時退社、年休125日、土日祝休、フレックス勤務、産休育休制度有、副業OKなど働き方充実!メディアマート株式会社企業ページ
業界トップクラスの大手IT企業で
未経験からキャリアを積んでいける!
大手IT企業向けに特化した技術支援サービスやサーバー構築ビジネスを提供しているメディアマート。そんな当社で今回、クライアント先に常駐して営業支援を行う事務スタッ…...続きを読む
勤務地 |
週3日程度のリモートワーク有◆勤務地は都内の大手IT企業オフィス◆日数は… |
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年収例 |
320万円/25歳 入社1年目(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
サーバなどの見積もり・資料作成、データ入力、各所との電話・メール対応…といった営業サポート業務 |
求める人材 |
【勤続3年で正社員登用有】第二新卒歓迎!未経験OK!意欲があれば現時点でのIT知識は不問です◎ |
関わる人の暮らしを豊かにする空間作り!未経験歓迎★リモート可
勤務地 |
大阪府大阪市港区築港2-1-27 株式会社美想空間 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●年収400万円/月給25万円+インセンティブ+各種手当/入社2年目:26歳:未経験入社 ●年収600万円/月給40万円+インセンティブ+各種手当/入社5年目:経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。* テーマは「あそび」のある暮らし! お客様と一緒に、自分たちも楽しみながら より充実した暮らしを実現するためのお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。* 【POINT】 *<経験不問>住宅や建築・古民家などに興味がある方歓迎! *<人柄採用>働くことに想いを持って取り組める方歓迎! *<男女不問>女性が多く活躍中!産休・育休の取得実績あり! *<残業少なめ>休日など自分で設定OK! *<転勤なし>状況次第でリモート勤務も可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6577-3910(採用担当)まで //////////////// 【当社について】 □建て・マンション・カフェ併設の住宅など様々な物件のリノベーションを行う当社。「長い時間を過ごす住まいだからこそ、理想の空間を形にしたい」というお客様の想いを汲み取り、中古物件の家探しから施工までを一貫してお手伝いしています。 生まれ変わらせる物件は、「相続で譲り受けた実家」「住んでいて古くなった持ち家」「中古で購入した戸建」など様々。ただキレイにするのではなく、毎日のふとした時間に豊かさを感じられるような、暮らしの中に“あそび(余白)”が生まれる空間を、お客様と一緒に創っていくことを大切にしています。 「自信を持っておすすめできる提案がしたい」「遊び心のある家が好き」「お客様と深い関係を築きたい」「歴史ある建築を残したい」――そんな方なら、きっと楽しみながら成長していけると思いますよ。 【仕事内容】 お客様の希望や趣味・ライフスタイルをヒアリングし、最適なリノベーションプランを実現するための物件選定や資金計画などを提案するお仕事です。 〜具体的には〜 *条件・ライフスタイル・資金計画などのヒアリング *中古物件(戸建・マンション)の選定〜ご案内 *物件の選定から内覧の同行 *イベントやオープンハウス・相談会の企画〜対応 など ※業界知識や仕事の進め方はイチから丁寧に教えます! ※一人立ち後も定期的な勉強会やリーダー研修を実施中! //////////////// 〜こんなリノベーションの実績も!〜 *吹き抜けのある戸建住宅 *カフェのような居心地の良さを追求した空間 *自然の魅力と陽の光をたっぷり取り入れた住宅 *趣味のアイテムを収納できるガレージのある家 など 一言では表現しきれない、1組ずつのお客様に寄り添った施工事例ばかりです。 //////////////// <深く長い交流を楽しむ!> お客様自身も多趣味で遊び心に溢れた方が多く、対等な目線で一緒に空間づくりを楽しめる環境です。じっくりと関係性を深めていくため、施工後も付き合いのある方も多く、お引渡し後何年経ってもホームパーティーに呼んで頂いたり、逆に当社がお客様を招待しての「OB会」などでの交流も(ちなみに今年の内容は餃子パーティーです)!お客様とスタッフという枠を超えた、一生物の関係性を築いていけます。 <働き方の自由度が魅力!> 働き方の面での大きな特長は、自身の業務内容や進捗状況を踏まえたうえで、勤務時間や休日を自分で設定できること!状況に応じて「今日は午後から出勤」「余裕があるから連休を取って旅行へ」「今日は1日リモート勤務」など、それぞれの裁量で自分らしい勤務スタイルを叶えています。こうした環境だからか、業界では珍しく女性社員の割合が圧倒的に高く、子育てと両立しながら活躍する方も多数!前向きかつ、信念を持った仲間が集まっているので、ルールで縛ることなくお互いが心地良く働けています。 <リノベーション以外にも色んなことを手掛ける会社です!> まだ価値のある物件を有効活用し、近年の空き家問題の解消にも繋がる事業。SDGsの観点からも注目度は高まっており、大きな成長性と社会貢献性を実感しながら働けます。リノベーションに加えて、サンセットシアターや珈琲万博など、街づくりに繋がる様々なイベントの企画実行も手掛けており、会社全体で築港エリアがもっとおもしろくなる取組みに邁進中!仕事のやりがいや面白味も大切にしたい方は、ぜひチャレンジしてみませんか? //////////////// ▼「どんな人が働いているのか?」など、ぜひ当社HPもチェックしてください! https://www.bisoukuukan.com/about/staff/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・ブランク・異業界出身大歓迎! ★営業や接客など人と関わる仕事の経験者は尚歓迎! <あると活かせる資格・スキル> *宅地建物取引士 *建築関連の学部・学科で学んだ知識、他 ※いずれも必須ではありません <こんな方大歓迎♪> *楽しむことを大切にできる方 *家づくりやインテリアに興味がある方 *間取りを見るのが好きな方 *お客様にじっくりと寄り添うことが好きな方 *目指す目標に向かって前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
武田薬品工業株式会社 ◆創業から240年以上の歴史を持つ国内製薬企業のリーディングカンパニーであり、全世界約5万人の従業員を有するグローバル製薬企業です。企業ページ
新設チームの立ち上げメンバーを募集!
ビジネスを創り上げていく喜びも味わえます
◆グローバル&チャレンジングな環境Synthetic Molecule Process Development (SMPD)は新しい合成分子医薬品製造において、高水準の純度と品質を実現するために、プロ…...続きを読む
勤務地 |
湘南ヘルスイノベーションパーク (武田湘南R&D)/神奈川県藤沢市 |
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年収例 |
650万円/メンバー(月給43万円+賞与) 850万円/課長代理(月給56万円+賞与) 1200万円/主席部員(月給75万円+賞与) |
仕事の概要 |
低分子医薬品の製造プロセス開発研究及びスケールアップ研究、社内外製造拠点への技術移管等 |
求める人材 |
修士以上または6年制大学卒(化学系・薬学系)●博士卒は優遇 |
indeedc限定!手に職をつけたい方必見!!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社リバリコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 必要なのは一歩踏み出す勇気だけ!! 〈2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています〉 現在、新しいアプリやSNSが多く生まれていく中 その仕組みを作り出す□IT人材□が足りていません。 2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています。 だからこそ、弊社では 未経験のかたにITスキルを研修でしっかり身に付けて頂く、 IT×教育に注力しております。 ノウハウが詰まった研修カリキュラムで、 □未経験でも安心して成長頂ける環境です□ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リバリコ 現在、弊社のHPがリニューアル中の為、簡単に事業内容を説明しますね! 弊社は、未経験からIT業界で働いていきたい、そんな方々を 《教育でサポートをする会社です!》 質問等あればお気軽にお問合せください◎ TEL:03-6811-0473 Mail to:saiyo@rivariko.co.jp ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 入社後は3カ月間研修を受けて頂き、ITの基礎から、 それぞれの希望に沿った専門研修プログラムを用意!課された研修内容だけでく、それぞれの将来を見据えた研修内容の為、無駄のない成長、未経験からでも研修後のデビューが可能です!*カリキュラム数は160種類以上* ございます!(カリキュラムは常に更新中!) プロジェクト例 ECサイト制作 HP作成 Pythonでのネットワーク自動化 高齢者向け見守りシステム開発 外資系のAWS設計、構築 WebメディアLPの新規作成 カスタマイズなどのフロントエンジニア業務 ※案件の詳しい内容などに関しては、面接時にご質問ください。 【言語】 ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript ・PHP 上記のマークアップ言語、プログラミング言語での作成が中心となります。 お給料をもらいながら、当社の研修施設でITの基礎を学んでいただきます。 「ITとは?」その他「ビジネスマナー研修」 といった基礎知識を学んでいきます。 専任の講師が教えていきますが、業務後の自主学習も欠かせません。 わからないことは講師に質問しながら理解を深めていきましょう! ・2カ月~3カ月目は、言語研修・実機演習などの実践的な研修を行います 応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない、、、」 という方がほとんどです! 1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください! 実際にWEBサイトを使いながら実技を学び、コーディング、言語の技術を身につけます。 普段使用しているSNSサイトやオンラインゲームなどが どのような構成で作られているか動いているかを理解することができます。 3か月で、IT業界完全未経験者も立派な「コーダー、エンジニア」としてデビューが可能です! <研修終了後はできるところから仕事をはじめます> ※全員が先輩社員のいるプロジェクトへの配属です。 ※メンター制度(人事マンツーマンでのキャリア支援制度)配属後のサポート体制も抜群です! |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 □□□未経験入社した社員の声□□□ 文系出身:20代 女性 IT業界に挑戦する前の私は文系大学を卒業したばかりの 完全な未経験でした。 理数科目は高校で挫折し、文系の大学に進みました。 入社前は「文系の私でも大丈夫だろうか...」と不安が 大きかったですが、 先輩エンジニアの方々に文系出身者も多く、 話を聞いてみると、意外と文系出身者の方が多い エンジニアの職種もあるようでした。 実際に文系の人がほとんどという現場もありました。 確かに理系出身者が多いという職種や専門分野はありますが、 「IT業界で頑張りたい!」、この気持ちを持っていれば、 文系出身の私でも、エンジニアになれたのできっと大丈夫です! PC業務未経験 男性 20代入社後はPCの超基本から私のペースに合わせて マンツーマンでの熱心なサポートを頂き、そのおかげで EXCELなどを用いて、グラフの作成や関数を 用いた表の作成ができるようになりました。現在は研修後のプロジェクトで必要な言語の勉強を進めています。EXCEL関数もままならなかった私でもエンジニアになることが出来ました! 未経験だからと諦めないでください! |
◆リモートワーク導入◆土日祝休◆ノー残業デーあり◆2023年の社労士事務所ランキングトップ100にランクイン【社会保険労務士法人とうかい】企業ページ
人事労務の専門家としてスキルアップ
入社後、社労士の資格を取得した先輩多数
社労士とは労働、社会保険、人事労務管理の専門家として企業の業務の代行やコンサルティングを行う国家資格です。社労士事務所にて給与計算・労務相談を行う新しい仲間の…...続きを読む
勤務地 |
●転勤なし●駅チカ:名古屋駅徒歩8分 名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5階 |
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年収例 |
600万円/34歳・リーダー・2年目(月給43万円+賞与+各種手当) 460万円/30歳・3年目(月給32万円+賞与+各種手当) 730万円/40歳・マネージャー・5年目(月給52万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
社労士のサポートまたは社労士として、顧問先の毎月の給与計算をメインに担当 |
求める人材 |
【土日祝休み/実質年間125日休み】給与計算の実務経験者/社労士事務所の経験者は優遇 |
在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中
勤務地 |
千葉県船橋市東船橋2-11-8 ウエルズ21 船橋パート3 1階 B号室 株式会社T&Pメディトラスト 首都圏事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 (担当営業エリア) 神奈川県、東京都等 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
□中間・遠賀にある有料老人ホーム内の訪問看護□カジュアル面談・説明会も実践中!
勤務地 |
福岡県中間市垣生909−2 ぺリキュール訪問看護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪ □オンコール対応はありません! ☆急な出動もなく家でゆっくり、たまには外食も☆ □年間休日127日! ☆シフト制で連休取得可能!旅行にも行ける♪☆ □日勤(8:30~18:00)のみ、残業1日20分未満 ☆早く帰れて、家族タイムを大切に☆ □ボーナス年2回 ☆安定収入・家計安泰♪☆ 【仕事内容】 ペリキュールでは中間・遠賀で運営する 当社の住宅型有料老人ホームに在住の 利用者様に対する訪問看護業務をお任せ。 ≪具体的に≫ 1日に5〜10名程の利用者様に介入します。 ・健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・点滴、カテーテル類の管理 ・褥瘡、終末期のケア ・療養生活や介護方法の支援 <1日の流れ> 8:30 出社・朝礼 9:00〜11:30 ケア5人 @中間 11:30 記録 12:00 休憩 13:00〜13:20 移動 13:30〜17:00 ケア5人 @遠賀 17:00 業務記録 18:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: □余計な人間関係で悩みたくない方 □ケアに専念したい、じっくり対話したい方 □最期の看取りまで、寄り添った看護がしたい方 <必須条件> 正看護師 学歴・ブランク不問 <歓迎条件> ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・幅広い年齢層が活躍中!!(20〜50代多数) ・家庭や子育てと両立したい方 <こんな方が活躍してます!> ・30代で病院から転職 ・2年間のブランクから復職 ・寄り添った看護をしたい どんな方でもまずお問い合わせください! |
【正社員採用!/残業月15時間以内/年間休日124日(土日祝休)/有給消化率◎/待機中給与全額支給/産休実績70名以上/転勤なし】アデコ株式会社企業ページ
定時退社も有給取得も、気兼ねなく。
事務経験者にこそ、おすすめの働き方です。
【事務経験者にこそ、キャリアシードをオススメしたい理由】(Sさん/30代・女性)これまで数社で事務職を経験して思うのは、事務の仕事は細かい日々の業務も入れたらと…...続きを読む
勤務地 |
首都圏:東京、神奈川埼玉:さいたま市内千葉:千葉市内大阪:大阪市内愛知… |
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年収例 |
375万円/貿易事務5年/東京/TOEIC800点/(月給25.5万円+諸手当(残業10… 364万円/OA事務経験7年程度/東京/エクセルVBA使用/(月給24.7万円+諸… |
仕事の概要 |
【アデコの正社員★残業月平均15時間以下】一般事務、営業事務、経理・人事など |
求める人材 |
高卒以上/第二新卒・2023年既卒(短大・大卒)歓迎/女性活躍中 |
ChargeSPOTで急成長中/営業経験活かしキャリアアップ
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
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給与例 |
給与例 年収:360~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の想定年収です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 市場にあるChargeSPOTバッテリーの偏在(エリアごとのバッテリー在庫の偏り)を解消し、適切なバッテリーの装填状態/在庫状態をコントロールすることで、事業収益の最大化を目指すポジションです。 パートナー企業(ギグワーカーマネジメント企業)のマネジメントや、パートナー企業への企画提案がメイン業務となります! 《具体的には》 ・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案等) ・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進 ・稼働しているエリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール) ・ラウンダーオペレーションに付随する社内外の連携 ・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(ChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)の責任者と連携しながら上記業務の推進 ・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、業務連携、交渉 ・可能であれば、担当業務に付随するデータ分析のサポートもお任せします。 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 Business Operations Division - Sales Enablement Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 ・INFORICHの事業やミッションに共感できる方 ・コミュニケーションスキル、情報感度の高い方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 ・チームで連携しながら業務を行いたい方 【必須要件】 ・業種、業界を問わず営業orマーケティング業務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office,Google Workspace) 【歓迎要件(いずれか)】 ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 |
株式会社アクセル(AXCELL) #土日祝休み #時差出勤OK #転勤なし #残業少なめ #オフィスカジュアルOK企業ページ
知識やスキルは一切必要ナシ!たくさんの
仲間がオフィスワークデビューしています!
安心して一歩を踏み出せる環境が整っています!≪POINT.01≫―――――――――――――――――★充実のサポート体制で応援!求職者のタイプ毎のトークスクリプトも完備…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!★勤務地は100%希望考慮◎<関西>■大阪本社/大… |
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年収例 |
450万円/30歳 入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【新卒採用・中途採用に関わるサポート業務】★残業ほぼなし★オフィスワーク初めての方も安心! |
求める人材 |
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】◆35歳以下の方/キャリア形成の為◆想いや人柄を重視します |
□国内トップクラスのリゾート施設□【□月8千円〜格安社員寮あり!/□社員食堂1食200円!昼夜利用可/□自社施設優待あり/□マイカー通勤もOK!】
勤務地 |
岩手県盛岡市愛宕下 岩手ホテルアンドリゾート |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でもOK! □□日本随一のスキー名所/安比高原リゾートエリア □□国内トップクラスの複合リゾート施設で働ける! □□格安社員寮あり/月8千円~4万円!※光熱費込み □□社員食堂あり! □□1食なんと200円/昼と夜も利用可能 □□リゾート地ならでは!自社施設優待あり! □□スキー場のリフト・ゴンドラ無料利用OK! □□リゾートホテルの温泉施設・レストラン割引あり □□マイカー通勤もOK!駐車場完備 □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中! □□育休産休取得実績も豊富です! □□資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください! 採用担当:019-625-1001 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容:会計・経理スタッフ】 グループ各社の決算業務(月次・年次)、 会計帳簿の作成など財務会計、 管理会計などの経理業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・予算管理〜実績管理/分析 ・固定資産管理 ・外部監査対応 ・業務効率化に関するプロセス改善 ・会計システムクラウド化にともなう作業 (情シス部門など他部門と連携) など 経理業務にチャレンジしたいという気持ちがあれば 未経験でもOKです!□ ご経験など踏まえて、相談しながら業務範囲を決めていきたいと考えています。 まずはお気軽にご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【□□□社員思いの福利厚生◎□□□】 将来の不安をなくし安心して働いてほしい・・・ そんな思いから、積極的に環境整備を進めています! □□社員食堂1食200円!昼も夜も利用可能 □□Wi-Fi付きの格安社員寮あり! L光熱費込みで月8,000円~4万円! □□スキー場のリフト・ゴンドラ無料利用OK □□リゾートホテルの温泉施設・レストラン割引あり □物価高が続いていますが、毎月の生活費を抑えられていると社員からも好評です! 【□□□知識や資格不問!未経験の方でもOK□□□】 会計・経理の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:契約社員 □□正社員登用制度有り ※試用期間6ヶ月あり (待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 240,000~400,000円 ※資格,経験によって応相談 ※経験とスキルを考慮のうえ優遇します。 □□昇給 年1回(6月) □□賞与 年2回(7月、12月) ※会社業績、人事評価により変動 ※査定算定期間に在籍し、支給日に在籍している場合 <その他手当各種> ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(月額50,000円迄) |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 ・データ入力やExcel操作に抵抗がない方 ・経理業務にチャレンジする前向きな気持ちの方 □未経験・無資格の方でもOK!□ <歓迎条件> □経理としての業務経験がある方も大歓迎です!□ 〈こんな方にオススメ〉 ・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! ・主婦(夫) /子育て世代活躍中! ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
クライアントの成長を支える仕事で、
スキルを極め、新たなキャリアを築けます。
株式会社キャスターは「秘書」「労務」「経理」「採用」などクライアント企業のバックオフィス業務を支援する「リモートアシスタントサービス」を提供しています。当社で…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務※国内外問わず、PCと安全で快適なネット環境(回線速度:10Mb… |
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仕事の概要 |
クライアント企業から依頼される業務/事務・秘書・翻訳・ライティング・給与計算・採用・経理など |
求める人材 |
デジタルリテラシー、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントなどのスキルを持った方 |
業界不問!若手経験者歓迎!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年9月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <業務詳細> 【人事】 ー過去の改善実績ー ・新入社員研修の新設 ・勤怠システムの変更 ・裁量労働制の導入 など ー定常業務ー ・採用活動全般 ・労務関連業務 ・社内研修の管理 など 【経理】 ー過去の改善実績ー ・部門別会計の実施 ・会計の自動化 ・役職別決裁権の導入 など ー定常業務ー ・請求書作成・支払請求書対応 ・経費精算 ・給与計算 ・会計仕訳業務 など 【総務】 ー過去の改善実績ー ・拠点開設 ・各種制度のリニューアル など ー定常業務ー ・備品の発注、管理 ・オフィス環境の整備 ・社内外イベント実施 など ◆メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:20代女性2名 業務委託:20代女性2名 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験大歓迎! ◆歓迎するスキル・経験 ・人事、経理、総務の経験 ・複数名のチームでの勤務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験 ◆こんな人にぴったり ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【正社員採用!/残業月15時間以内/年間休日124日(土日祝休)/有給消化率◎/待機中給与全額支給/産休実績70名以上/転勤なし】アデコ株式会社企業ページ
「キャリアシード」なら、事務未経験者でも
大手企業で安心の事務デビューができます♪
キャリアシードとは、アデコにおける【安定した雇用】の中で、その時々のあなたのキャリアや志向に合った《さまざまな職場で事務スキルを磨いていける》という【正社員】…...続きを読む
勤務地 |
首都圏:東京、神奈川埼玉:さいたま市内千葉:千葉市内大阪:大阪市内愛知… |
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年収例 |
375万円/貿易事務5年/東京/TOEIC800点/(月給25.5万円+諸手当(残業10… 364万円/OA事務経験7年程度/東京/エクセルVBA使用/(月給24.7万円+諸… |
仕事の概要 |
【アデコの正社員/月残業15時間以下】一般事務、営業事務、経理・総務などの事務 |
求める人材 |
高卒以上/第二新卒・2023年既卒(短大・大卒)歓迎/女性活躍中 |
リモートOK/年休120日/土日祝休み/人事経験者採用
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル(外神田)5F 株式会社家守り |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目 (月給30万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目 (月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □プライム上場ヤマダホールディングG □急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20h以下 □昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 □役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 □テレワークOK!働きやすい職場環境 □新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 採用人事のメンバー大募集 □ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画〜実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 採用人事(新卒・中途)、応募者対応〜 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》 ◆人材業界、求人業界の経験者は優遇 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作など 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《下記、業務経験者優遇》 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
株式会社エアトリエージェント【■年収900万円可■リモート相談可■完全週休2日/土日祝休■月平均残業約10H■20代〜30代活躍中■設立コアメンバーとして活躍】企業ページ
月給30万円〜/前職給保証/在宅相談OK
業界未経験で日本最大級旅行サイトのPJに
開発・インフラ保守/構築経験2年以上の方は全員面接(土日/〜21時面接可)★完全土日祝休み、月平均残業10h程★リモート勤務相談OK★業界最大手のシステムに携われる億単位のPV数を誇る旅行アプリ【エアトリ】の開発…...続きを読む
勤務地 |
◇本社(港区愛宕)または各PJ先での勤務(東京、大阪、名古屋、福岡)■本社【… |
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年収例 |
630万円/開発5年・28歳(月給50万円×12ヶ月+役職手当) 900万円/開発経験8年・36歳※リーダー職(月給75万円×12ヶ月+役職手当) |
仕事の概要 |
WEBオープン・モバイルアプリ開発・インフラ構築などの各PJへスキルや希望を考慮してアサイン |
求める人材 |
領域問わず、IT経験が2年以上ある方/20代〜30代活躍中※オンライン選考 |
世界標準のフィリピン人家事代行の採用等★英語を活かす★在宅可
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目24番10号 株式会社ピナイ・インターナショナル 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★日本で「家事のプロ」として活躍できるようにお手伝いするお仕事です。 当社は、フィリピン人の女性ハウスキーパーによる家事代行サービスを日本で提供する会社。事業は急拡大中で、現在約100名のスタッフが活躍しています。フィリピンでハウスキーパーを探し、日本で彼女たちを教育する「トレーナー」としての業務をお任せしたいと考えています。 <知ってましたか?フィリピンは代行家事先進国!> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <トレーナーの最大ミッション> ●フィリピンの養成学校での面接 当社の提携先である人材送り出し機関から、活躍できそうな方をスカウトします。日本語をある程度は話せる方ばかりですので、日常会話レベルの英語力があればコミュニケーションは可能です!現在は2ヶ月に1度、3〜4週間ほどフィリピンに滞在して、面接やトレーニングを行なっています。 ●日本での教育 基本的に数名を1人で担当します。教育期間は1ヶ月程度。当社における家事代行サービスのイロハや日本での生活の注意点などは養成学校において学習済みですのでご安心を。あなたにお任せするのは、「家事代行の業務品質の再確認」や、「文化の違いを踏まえた指導」などです。「時間を守る」といった日本では”当たり前”のマナーも通じないことが多いため、粘り強く教えていきましょう。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK ★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方を想定しています。 ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └フィリピン人のハウスキーパーは日本語も話すことができますが、円滑なコミュニケーションのために必要となります。 ★人材業界や家事代行業界の経験は必要ありません!もちろんトレーナー系の職種経験がなくてもOK <こんな方が活躍しています> ・人を支える仕事をしたい方 ・英語力を活かしたい方 ・海外出張にもアクティブに対応できる方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
「人事」として採用成功をバックアップ!
完全在宅OKで全国どこでも勤務可能!
当社は、歯科医院に特化して人事・採用代行を行う会社。クライアントの「人事部長」として採用活動を最適化し採用成功へと導きます。電話やLINE(会社のスマホ支給)やZoomで頻繁にクライアントとやり取りしながら…...続きを読む
勤務地 |
全国どこでもOK!完全在宅OK!北海道・新潟・茨城・東京・静岡・愛知・兵庫… |
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年収例 |
476万円/入社2年目(月給34万円+賞与+インセンティブ) 560万円/入社3年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
歯科医院のクライアントの人事&採用代行業務を行うクライアントサクセス(※以下CS) |
求める人材 |
完全未経験OK! |
新着求人!在宅勤務50%OK! 独立開業支援あり、平均勤続年数5年以上の安定して働ける職場です!
勤務地 |
東京都品川区東大井5−14−11 セントポールビル7階 ソラーレ社会保険労務士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆正社員または契約社員、短時間社員 ・労働・社会保険諸法令の書類の作成・届出 ・給与計算および年末調整 ・助成金の提案および支給申請 ・就業規則、その他規程の作成支援 ・労務相談 ・電話応対、接客応対、その他庶務 |
求める人材 |
求める人材: 有資格者および社労士試験受験生 手続きと給与計算経験者大歓迎です。 未経験の仕事は先輩スタッフが優しく教えますのでご安心ください。 素直、誠実、明るく、元気、前向きな人、大歓迎です。 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
“採用のスペシャリスト”として課題解決し
「企業に頼られる」人事のパートナーに。
◆RPO・MSP経験◆人事・採用経験◆人材業界での営業・コンサル・マーケティング経験時代の変化に伴い、採用手法は複雑化しアウトソーシングにおける需要が高まっています。現状の環境や業務領域に物足りなさや人事…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務【MSP】調達プロセス管理、外部人材活用の最適化を支援 |
求める人材 |
★積極採用中★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎! |
求人サイト/新規事業立ち上げメンバーを募集中!リモート可!出社は週1回程度!
勤務地 |
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 株式会社フレンドツリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 新たに立ち上げた求人広告サイトの 営業をご担当頂きます。 営業先は、採用に困る企業の人事の方や、 求職者の獲得に困る人材紹介会社の集客担当の方です。 クライアントごとの採用課題や現状に応じて 当社求人サイトで力になれるように 営業をお願いします。 営業成績が良ければ特別ボーナスもありです! その他、 ★社長からの特命業務 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 ★法人営業のマニュアル化 など幅広く仕事をこなしていただき、 スタートアップ企業の若手同士で二人三脚で新規事業 の立ち上げを担当してもらいます。 人事として、営業としてのスキルアップはもちろん、 将来はもっと上のポジションで活躍したい! という方には多くの経験を積めるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ★人材業界未経験大歓迎! 営業経験がある方は優遇します! 仕事を通じて自己成長したい方、 自己実現したい方はぜひご応募ください! 逆に、指示待ちの方や他責の方には 合わない職場かもしれません。。。 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
私たちと一緒に
世界にワクワクを届けませんか?
マンガや動画、イラスト、電子書籍、Web制作など、デジタルコンテンツの制作を手がける私たち。直近3年間で社員数は2倍に成長し、クリエイター登録者数は7,000名を超えました!今後も安定したクオリティで幅広いメ…...続きを読む
勤務地 |
【全国各地で募集/好きな場所で活躍!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19… |
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仕事の概要 |
◆業務に慣れたら1〜2週間に1回の出社&リモートOK!会社と一緒に成長できる【人事担当】 |
求める人材 |
意欲・人柄重視◆「人事に興味がある」「会社と一緒に成長したい」こんな方なら未経験でも大歓迎★ |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
<年休120日〜/副業OK/リモート相談可/服装髪型自由/業務に必要な資格や教材費は全額支援/楽しい事業を追求するプロ集団>クラサポ株式会社企業ページ
勤務地 |
<転勤なし/リモート可/大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口から徒歩1分>◆… |
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年収例 |
360万円/26歳 人事 入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
採用業務やSNS運用などのバックオフィス業務をお任せ◆第二新卒活躍中♪ |
求める人材 |
【経験・学歴不問】ポテンシャル採用◆28歳までの方※長期キャリア形成のため◆基本的なPC操作 |
【経験者のみ】TOPPANグループの充実した福利厚生|フレックス制度|リモートワーク相談可能|年間休日125日!|平均残業時間20時間
勤務地 |
東京都港区芝浦 株式会社BookLive |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の魅力】 ・フレックス制度!リモートワークも相談可能! ・年間休日125日!平均残業時間20時間!完全週休2日制! ・TOPPANグループの充実した福利厚生! 【仕事内容】 デジタル発信オリジナルコミックの編集者として、 企画から配信までを一貫してご担当いただきます。 ・漫画の企画 異世界ロマンスやうっとりするような現代恋愛もの、 女性同士のマウントバトル、人間関係の悩みを 描いたものなど、20〜40代の女性が身近に共感できたり、 スカッとしたり没頭できるような、一般女性ジャンルの 編集者を中心に募集しています。 ・作家発掘・選出 「この企画なら、あの作家さんの絵柄が合う」というように 作家さんの選出もお任せします。 SNSやイベントを通じた作家さんへのお声がけや打ち合わせ、 条件交渉なども必要になります。 担当編集者の推薦を受け、編集長と協議の上作家打診します。 ・制作進行・校正・入稿 スケジュール管理や作家さんのサポート業務、 校正や入稿を通して、配信・出版を実現させましょう。 【働く環境について】 ・連載ペース:毎月 担当企画にもよりますが、毎月1回の更新が基本です。 ゆくゆくは月2回の配信にしていく予定です。 ・就業時間:きちっと管理 フレックスタイム制ですが、コアタイムがあり 編集者さんの就業時間はきちっと管理しています。 こうした体制が、月平均20時間という残業の少なさを 叶えている理由のひとつです。 【扱うジャンル】 主に女性向け一般もの・女性向けジャンル(BL)を扱う 編集3部に配属予定です。 今回募集のポジションは、女性向け一般ものをメインでご担当いただきます。 ※ご経験や希望により変動の可能性あり ですが、ご経験のあるジャンルは問いません。 「新しいジャンルに挑戦したい」という方もぜひ! [代表作] 『大正の花嫁〜夫婦から恋をはじめます〜』 『あざ婚〜あの子が結婚できない理由〜』 『春待つ椿は恋に咲く』 【グッズ化・映像化にも挑戦可能】 自社IPコンテンツのグッズ化・映像化にも 今後力を入れていく予定です。 自社出版物のクロスメディア化に 挑戦したい方、ぜひ当社で実現しましょう! □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□ 株式会社BookLiveとは?? 国内最大級の総合電子書籍ストア「ブックライブ」の運営会社です! 多数の作品を各電子書店に配信する他、 紙単行本なども手掛けています。 採用サイトはこちら! https://recruit.booklive.co.jp/blog/ 編集部の先輩のインタビューもご覧いただけます! https://recruit.booklive.co.jp/blog/社員インタビュー003 コミック編集職編/ ・広告を通じて話題になる漫画を手がけたい! ・オリジナルコンテンツに注力したい! ・成長できそうな会社だから! などの理由で、当社を選んでくれました! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・漫画の企画・編集業務の経験 企画から配信(出版)までの全体的な流れを ご自身で担当し切ったご経験を重視します。 ※ジャンルや媒体などは問いません。 ・ご自身での企画立案 ・作家さんの選出・お声がけ ・各種お打ち合わせ ・連載の進行・スケジュール管理 ・配信・出版 上記の全体像をご経験された方、ぜひご応募ください! ・その他 Adobeツール・Microsoft Office系ツールの基本操作スキル など こんな方はぜひ ・あの作家さんに持ち込みたい企画がある ・新しいジャンルに挑戦したい ・自分の関わった作品をマルチメディア化したい など 歓迎条件(あればなお良し=必須ではありません) ・漫画編集者としての実務経験3年以上 ・出版社・編集プロダクション等で漫画制作に携わった経験が3年以上ある方 ・連載漫画の担当経験 ・文字校正スキル ・デジタルコミックの編集経験 ・紙単行本の出版にかかわる経験 |
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◆8割以上が未経験!◆月給30万以上◆転勤ナシ◆地域包括ケアサービスを提供する福祉拠点「総合ケアセンター」を全国に展開 ◆(株)やまねメディカル企業ページ
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
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仕事の概要 |
〈人事管理〉採用管理・労務対応など〈人事採用〉求人制作・応募者対応など |
求める人材 |
【未経験OK】採用業務やマネジメントの経験者は優遇◎ |
□未経験入社が9割! 安心して成長頂ける環境です□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社テックライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 必要なのは一歩踏み出す勇気だけ!! 〈2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています〉 現在、新しいアプリやSNSが多く生まれていく中 その仕組みを作り出す□エンジニア□が足りていません。 2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています。 だからこそ、弊社では 未経験のかたにITスキルを研修でしっかり身に付けて頂く、 IT×教育に注力しております。 ノウハウが詰まった研修カリキュラムで、 □未経験でも安心して成長頂ける環境です □ デザインからコーディングまで一括して出来るようになるまで、徹底サポート! 研修中は本社で勉強することが仕事! 当社が運営を行うWebメディア・Webサービス・LPの制作をご担当いただきます。 具体的には Webメディア・Webサービス・LPの新規作成、カスタマイズなどのフロントエンジニア業務が中心となります。 【言語】 ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript ・PHP 上記のマークアップ言語、プログラミング言語での作成が中心となります。 □ノウハウが詰まった研修カリキュラム□ 【具体的な研修内容】 ・最初の1カ月は基本研修からのスタート お給料をもらいながら、当社の研修施設でITの基礎を学んでいただきます。 「ITとは?」その他「ビジネスマナー研修」 といった基礎知識を学んでいきます。 専任の講師が教えていきますが、業務後の自主学習も欠かせません。 わからないことは講師に質問しながら理解を深めていきましょう! ・2カ月~3カ月目は、言語研修・実機演習などの実践的な研修を行います 応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない、、、」 という方がほとんどです! 1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください! 実際にWEBサイトを使いながら実技を学び、コーディング、言語の技術を身につけます。 普段使用しているSNSサイトやオンラインゲームなどが どのような構成で作られているか動いているかを理解することができます。 3か月で、IT業界完全未経験者も立派な「コーダー、エンジニア」としてデビューが可能です! <研修終了後はできるところから仕事をはじめます> ※全員が先輩社員のいるプロジェクトへの配属です。 ※メンター制度(人事マンツーマンでのキャリア支援制度) 配属後のサポート体制も抜群です! |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 〜〜〜未経験入社した社員の声〜〜〜 文系出身:20代 女性 IT業界に挑戦する前の私は文系大学を卒業したばかりの 完全な未経験でした。 理数科目は高校で挫折し、文系の大学に進みました。 入社前は「文系の私でも大丈夫だろうか...」と不安が 大きかったですが、 先輩エンジニアの方々に文系出身者も多く、 話を聞いてみると、意外と文系出身者の方が多い エンジニアの職種もあるようでした。 実際に文系の人がほとんどという現場もありました。 確かに理系出身者が多いという職種や専門分野はありますが、 「IT業界で頑張りたい!」、この気持ちを持っていれば、 文系出身の私でも、エンジニアになれたのできっと大丈夫です! PC業務未経験 男性 20代入社後はPCの超基本から私のペースに合わせて マンツーマンでの熱心なサポートを頂き、そのおかげで EXCELなどを用いて、グラフの作成や関数を 用いた表の作成ができるようになりました。現在は研修後のプロジェクトで必要な言語の勉強を進めています。EXCEL関数もままならなかった私でもエンジニアになることが出来ました!未経験だからと諦めないでください!勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます! 参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 * |
<未経験からエンジニアデビュー>プロの講師からITの基礎を学べる!9割未経験スタート!人柄重視の採用*土日祝休み*
勤務地 |
東京都足立区北千住駅 株式会社Tech Plus |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ゼロからゲームプログラマーになれる!/ 自分の「好き」を仕事にして、働くことを楽しむ先輩たちがいます。 未経験から仕事を楽しめるゲームプログラマーに、あなたもなってみませんか? 研修期間は2ヶ月!現役のプログラマー講師と先輩社員がサポートしますので、勉強に馴染みがない方も安心して取り組んでくださいね。 ====================== 将来的にフルリモート(在宅勤務)も可能です。 まずはスキルを身に付けることからはじめましょう! ====================== -------研修内容------- 最初の2ヶ月は研修期間です! ◆PC操作について ◆IT基礎研修 ◆JavaScript,Swift,Ruby ◆プログラミング基礎応用研修( C#,C++ ) ◆簡単なゲームの開発研修 などなど、本当にゼロからなので、パソコンにあまり触れたことがない方でも大丈夫です。 現在異業種で働いていて、オフィスデビューの方も大歓迎! もちろん知識を深めるだけではなく、実践を想定した研修も行います。 一人ひとりの経験や成長スピードに柔軟に合わせますので、納得いくまでしっかり学び、自信をつけることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐仕事内容‐‐‐‐‐‐‐ 基礎を学んだら実際のゲームプログラマーの仕事に挑戦!最初は簡単な業務からお任せします。 親切な先輩プログラマーもサポートしてくれるから安心ですよ! 例えば… ◆アプリやゲームをプレイしてバグを確かめる ◆システムのエラーチェック など その後は、最新技術に触れたりゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたのご希望に沿った仕事についていただきます。 ◆自社スマホゲーム開発 ◆大人気オンラインゲーム開発 ◆新規ゲーム開発 など |
求める人材 |
求める人材: ---------------------------- 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 ---------------------------- 人物重視の採用となります! 完全未経験から始められるため、PC経験は不問です。 <歓迎> ・ゲームプログラマーに興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・ゲームが好き <活躍している方> ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています! 社会人経験無い方も活躍しています。 ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
新しい組織文化を築く、やりがいのある環境
勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川1010番地8 株式会社エイワイテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 社員の声を聞き入れる自由な社風で風通しのいい魅力的な職場! 装置メーカーからの設計協力の依頼を受けて多様多種の機械・電気設計を行っています。 そんな「エイワイテック」での総務・人事管理をしてくれる正社員さんを募集します! ★具体的な仕事内容 主な業務は人事採用業務、派遣管理業務、勤怠・売上仕入管理業務、福利厚生・社内改善業務など幅広い管理業務に従事します。 2024年7月からの組織再編に携わり、新しい組織文化を築いていくことにやりがいを感じながら、会社の成長に貢献していただける仕事です。 ★弊社の魅力 ・組織再編に携わり、新しい組織文化を築いていくやりがいのある仕事です! ・社内イベントや社員旅行など、働くことと遊ぶことのメリハリを大切にする環境で働けます! ・多岐にわたる管理業務に挑戦し、会社の成長に貢献するチャンスです! ・フットワークが軽く、責任感と会社を良くしたいという気持ちのある方を歓迎 ・資格取得費用会社負担や在宅勤務制度など、働きやすい環境を提供 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許(AT可)必須 <こんな方歓迎> ・フットワークが軽く、責任感と会社を良くしたいという気持ちのある方 ・会社を改革していくことを楽しみながら仕事 ・パソコンの基本操作(EXCEL/Word/Powerpoint)ができる方 ・自動車普通免許所有で出張や県外移動も容易にできる方 <社員の生声> ・「ここでは新しい組織文化を築くやりがいのある仕事に携わり、会社の成長に貢献しています。社内イベントや社員旅行など、働くことと遊ぶことのメリハリを大切にする環境を提供しています。」 (総務・人事管理スタッフ・Aさん) |
勤務地 |
京都府久世郡久御山町京都府久世郡久御山町大橋辺16-10 株式会社日本医学臨床検査研究所 本社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 創業50年以上の歴史ある臨床検査会社にて、社内システムサーバーの運用・保守スタッフを募集します。 ※サーバーの運用・保守経験がある方は歓迎します! 【アピールポイント】 ・年間休日123日!プライベートも大切にできます! ・フレックス勤務可能!柔軟な働き方ができます! ・リモートワーク(在宅)可!(週2回程度出社あり) ・賞与年2回(標準評価時5ヶ月分)あり! 【具体的な仕事内容】 ・電子カルテとの連携 ・マスターメンテナンス ・ホールディングス内で同業を行うエスアールエルとの業務移管対応 など ※入社後、慣れるまでは上司や同僚がサポートしますのでご安心ください! 〜入社後の流れ〜 ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 <募集の背景> 会社指定の年間休日が増えたため、増員を行っています。 また、数年以内に関西に大規模な新ラボラトリーが始動決定!今後、マスターメンテナンス作業の業務移管などを予定しており、仕様調査、MDMマスター準備作業が発生します。 現時点で新たなメンバーを迎え入れることで、より体制を強化します! 【応募資格】 ・Microsoft Office(Excel・Word・Powerpoint等)を使った業務経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・SQL ServerもしくはMicrosoft Accessといった環境を実務で使ったことがある方 ・業務改善のための創意工夫やアイディア出しを意欲的にしていただける方 ・様々なステークホルダーや同僚とコミュニケーションを行う環境での業務に不安のない方 ・社内SE経験のある方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の社員活躍中! ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※自社内勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県大府市江端町 株式会社グリーンテック エンジニアリンググループ ※大府市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
[未経験でも大歓迎]経理事務、管理事務をお任せします!
勤務地 |
東京都千代田区平河町2-5-3 6F Y&I Group 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に人事、営業、総務データの事務処理やデータ作成業務になります。 人事事務 ・求人エントリー応募者様との連絡(メッセージ) 営業事務 ・営業データ集計、請求書発行 総務事務 ・経理、総務データ集計、事務処理など 特性やスキルに合わせて配属相談させて頂きます! |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・タイピング ・エクセル・ワード #未経験大歓迎 #経験者大歓迎 |
人材紹介会社の法人対応/求人開拓業務(リクルーティングアドバイザー)を募集中!リモート可!出社は週1回程度!
勤務地 |
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 株式会社フレンドツリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー(RA)は、 人材紹介会社の法人営業の担当者です。 自身が担当する企業の経営者・役員や人事部門の責任者と商談し、 その企業の採用ニーズを細部に到るまで把握し、 求める人材の要件を整理し、採用を実現するための解決策を提案します。 求人票をベースにキャリアアドバイザー(CA)と連携し、 条件に合致する転職希望者を企業に紹介することを目指していただきます。 人生を左右する転職、その支援は責任が大きいですが、 「〇〇さんに相談して本当によかったです!」 と言ってもらえるがこの仕事のやりがいでもあります。 営業成績が良ければ特別ボーナスもありです! その他、 ★求職者への転職相談面談 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 ★マニュアル作成 など幅広く仕事をこなしていただき、 スタートアップ企業の若手同士で二人三脚で新規事業 の立ち上げを担当してもらいます。 リクルーティングアドバイザーとしてのスキルアップはもちろん、 将来はもっと上のポジションで活躍したい! という方には多くの経験を積めるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ★人材業界未経験大歓迎! 営業経験がある方は優遇します! 仕事を通じて自己成長したい方、 自己実現したい方はぜひご応募ください! 逆に、指示待ちの方や他責の方には 合わない職場かもしれません。。。 |
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