大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスシェア 英語力を活かせる当社で働きませんか?
勤務地 |
山形県鶴岡市山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用部品を製造するマーレ鶴岡工場で生産管理職の募集です。 生産管理未経験の方歓迎!英語力を活かせる職場です。 未経験から正社員になれるチャンス! ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・年間休日120日 ・退職金制度有 年収/400万円〜600万円可 アジア市場における商用車用ディーゼルピストンのリーディングサプライヤーです。 ディーゼルピストンの日本の商用車・乗用車メーカー向けにおける同社のシェアはいずれもトップクラス。 長期安定の正社員で働きたい方、ぜひご応募ください。 具体的なお仕事内容 自動車用エンジン部品の設計開発・製造における生産管理のお仕事です。 ディーゼルエンジン部品で国内トップクラスのシェアを誇る当社の鶴岡工場(マザー工場/鶴岡駅徒歩5分)にて、生産管理の業務(主に試作)をお願いいたします。 ・月次加工計画策定 ・計画に対する実績進捗確認(海外工場への発注・進捗確認など) ・計画変更に関する調整 ・得意先の試作品管理(生産準備から生産計画・納入まで) ・各種報告会資料作成 などをお願いします。 ※ご自身の適正に応じて段階的に業務をお任せいたします。 先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただけます。 組織構成 今回募集を行う生産管理グループでは、15名体制で業務を行っており、幅広い年代のメンバーがバランスよく所属しています。 働き方 フレックス制度を導入、残業時間は月20〜30時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。 求める人物像 <必須条件> 製造業で英語を使用した事務など、スタッフ業務経験(web会議、電話、メール等) ビジネスレベルの英語力と日本語力 Officeツールの使用経験 <こんな経験がある方歓迎> 生産管理業務の経験 <転勤> 転勤は当面想定していません。 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 現在鶴岡工場では幅広い年代の男女が多数活躍中。 60歳が定年ですが、定年後再雇用を利用した中高年(シニア)世代も活躍しています。 また、好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 (MAHLE社について) MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 選考方法 ・筆記、Web試験:無 ・面接回数:3回 ・オンライン面接:可 <選考フロー> 書類選考→面接(WEB/対面面接2〜3回予定)→内定 ※遠方の方は電話面談を追加する場合があります。 |
求める人材 |
資格・経験 製造業での事務など、スタッフ業務経験 ビジネスレベルの英語と日本語力 Officeツール使用経験者 定年60歳のため59歳以下 |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
<マルチに活躍できるベンチャー企業>
IPOに向けて準備中!特別な経験をしよう
私たちECOMMIT(エコミット)は、『捨てない社会』を叶えるため、ワンストップでモノが循環する仕組みをつくり活動しているベンチャー企業です。鹿児島を拠点に15年事業…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!Newオフィス】福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル… |
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年収例 |
350万円/メンバー(月給20万8000円+残業手当7万円+都市手当1万5000円) 500万円/リーダー(月給30万6000円+役職手当+残業手当10万3000円+都市… |
仕事の概要 |
将来の管理職候補!環境ビジネスを手掛ける会社での総務・法務 |
求める人材 |
総務または法務など管理部門の経験者※3年以上◆学歴不問◆20代・30代の女性活躍中! |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
定時退社、年休125日、土日祝休、フレックス勤務、産休育休制度有、副業OKなど働き方充実!メディアマート株式会社企業ページ
業界トップクラスの大手IT企業で
未経験からキャリアを積んでいける!
大手IT企業向けに特化した技術支援サービスやサーバー構築ビジネスを提供しているメディアマート。そんな当社で今回、クライアント先に常駐して営業支援を行う事務スタッ…...続きを読む
勤務地 |
週3日程度のリモートワーク有◆勤務地は都内の大手IT企業オフィス◆日数は… |
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年収例 |
320万円/25歳 入社1年目(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
サーバなどの見積もり・資料作成、データ入力、各所との電話・メール対応…といった営業サポート業務 |
求める人材 |
【勤続3年で正社員登用有】第二新卒歓迎!未経験OK!意欲があれば現時点でのIT知識は不問です◎ |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
武田薬品工業株式会社 ◆創業から240年以上の歴史を持つ国内製薬企業のリーディングカンパニーであり、全世界約5万人の従業員を有するグローバル製薬企業です。企業ページ
新設チームの立ち上げメンバーを募集!
ビジネスを創り上げていく喜びも味わえます
◆グローバル&チャレンジングな環境Synthetic Molecule Process Development (SMPD)は新しい合成分子医薬品製造において、高水準の純度と品質を実現するために、プロ…...続きを読む
勤務地 |
湘南ヘルスイノベーションパーク (武田湘南R&D)/神奈川県藤沢市 |
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年収例 |
650万円/メンバー(月給43万円+賞与) 850万円/課長代理(月給56万円+賞与) 1200万円/主席部員(月給75万円+賞与) |
仕事の概要 |
低分子医薬品の製造プロセス開発研究及びスケールアップ研究、社内外製造拠点への技術移管等 |
求める人材 |
修士以上または6年制大学卒(化学系・薬学系)●博士卒は優遇 |
バックオフィスの業務効率化を推進するメンバーとして活躍しませんか?/正社員・転勤なし
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル アクセンチュア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サポート業務から専門職まで> 人事、総務、経理・財務、調達といった 管理バックオフィス業務から、営業事務、 カスタマーサービス(主に事務処理)、 テクニカルサポート、広告運用、 製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 【所属部門について】 クライアントの収益拡大やコスト削減など 経営目標の実現を目的とする、 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループとなります。 【仕事内容】□ 各プロジェクトでの□ 実際の事務/業務のオペレーション実行、 チームリーダーのサポートをお願いします。 (役職により一部メンバー管理もあり)□ 参画いただくプロジェクトの種類は、 ご経験及びスキルに合わせて決定いたします。 ※転居を伴う地域異動はございません。 【プロジェクト:例】□ <経理・財務・管理会計> ・仕訳、買掛金・売掛金管理 ・決算関連事務 ・資産管理 ・運用マニュアル作成・更新 等 <人事・給与・総務・労務> ・給与計算、手当関連事務 ・社会保険事務、年末調整 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成・更新 等 <カスタマーサポート> ・メール、チャット、電話対応□ ・Web広告配信、設定など ┗アカウントの作成サポート、 Web広告配信ツールの機能案内、 広告運用に関する問い合わせ 等 -------------------------------- 【職場の雰囲気】 熊本拠点のメンバーは、 九州出身で地元に戻ってきた方、 IターンやJターンで在籍している方も多く、 地元で働きたいというU・Iターン歓迎の社風。 九州好きで温かい人たちが待っています! すぐ近くに他プロジェクト担当のメンバーもおり、 新しい視点でのアドバイスや、活発な議論など 成長やスキルアップの機会あふれる職場。 プロジェクトの垣根を越えたイベントも多く、 入社したての方もすぐになじめる環境です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短●日程度で ご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件>□ ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語検定N1、N2) 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】□ ・BPOの現場経験(実務・運営含む)□ ・バックオフィス業務の実務経験 ┗経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買□ ・金融窓口、事務経験(金融機関、保険会社)□ ・カスタマーセンター・コンタクトセンターでの実務□ ・ITの知見やご経験 <歓迎スキル>□ ・英語:TOEIC700程度 (ビジネスレベルで読み書き会話が可能)□ ・スタッフ管理・マネジメントの実務経験 |
株式会社MiRAi SWiTCH ON◆全国約1600教室!個別学習塾「スクールIE(やる気スイッチ)」&話題のプログラミング教室「HALLO」を運営◆企業ページ
あなたは勉強は教えません。
講師ではなく、教室運営をしてほしいから。
塾で働く人は、みんな勉強が得意だと思っていませんか?たしかに、アルバイト講師は教室近隣の大学生が大半。生徒たちに、わかりやすく勉強方法を教えてくれています。あ…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可・手稲校:札幌市手稲区前田7条10丁目9… |
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年収例 |
610万円/教室長/経験6年(月給37万円+手当+賞与) 434万円/教室長/経験2年(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
教室長として教室運営業務をお任せします/講師マネジメント・保護者面談・事務など |
求める人材 |
未経験歓迎・高卒以上/中心となり仕事を進めたい方/指示待ちではなく、自ら考え、行動を起こせる方 |
事業拡大フェーズのスタートアップにおける採用・組織づくりをリードいただける方募集!
勤務地 |
東京都江東区辰巳2-4-4 株式会社マチルダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 マチルダは私自身が5歳の娘を育てる中で感じていた「毎日の夜ごはんづくり大変だな・・・」という想いから生まれたサービスです。 ”大人も、子どもも楽しめる家庭料理”をキーワードに、夜ごはんのテイクアウトステーションの運営を行なっています。 大きな2つの特徴として、 * セントラルキッチン及び調理チームを自社で持ち、注文〜調理〜お渡しまで一気通貫で行っていること * 注文・お支払いはオンラインで完結できるように設計し、お料理は近所のステーションにて直接お手渡しするといった、OMOを活用した一連の食体験づくりにこだわていること があります。 ”大人も、子どもも楽しめる”美味しい夜ごはんのメニューを考え、調理し、提供することはもちろんのこと、ステーションというオフラインの場を介して、マチルダごはんを食べてくれるこども達と触れ合い、「地域の夜ごはんの受け取り場所」という存在になることで、「食体験」更には「毎日のちょっとした楽しみ」を子育て家庭、そしてこども達に届けています。 https://matilda.kitchen/ 【募集背景】 多くの地域からステーション展開を望む声をいただいていましたが、 昨秋シリーズAラウンドにおいて約3.5億円の資金調達を実施し、大型キッチンをオープンしたことで供給体制の大幅アップデートが可能となりました。 2024年4月時点では、都内9箇所にステーションを展開していますが、年末までには34ステーションへの展開を見込んでおり、サービス提供エリアの拡大を加速していきます。 全社組織、特に大幅な増員を見込んでいる、調理を担う”キッチンチーム” 及びお客様へのお料理のお渡しを担う”ステーションチーム”の採用戦略策定及びその実行と、人材の定着に向けた組織課題の解決が急務となっております。 事業拡大の正念場において、複数職種の採用戦略設計から運用、特に定量及び定性分析を行い採用課題の特定〜打ち手の検討〜実行までのPDCAのサイクルをスピード感高く回していただける採用マネージャーを募集しております。 なお、入社前後のオンボーディングや、各組織が抱える課題などを踏まえて定着に向けた施策の検討や実行も急務のため、採用した仲間がマチルダにていきいきと働けるように組織づくりやフォロー体制を整えていくといった形で、採用業務のみにとじず幅広くHR業務に関わっていただけるといった方も大歓迎です! 【職務内容】 * 各職種の採用戦略と実行プランの策定および遂行 * ダイレクトリクルーティング(ソーシング、スカウト、面接の実施) * 採用媒体の選定、リレーションづくり * 採用全体のプロセスや候補者フォローの改善 * 採用ブランディングのためのメディア活用、イベント企画、外部登壇 (ご興味・ご志向次第で)採用後のオンボーディングの改善や定着に向けた施策検討と実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件: * マチルダの理念や事業への共感 * 採用実務経験3年以上 * 目標に向けた強いコミットメント力 * スピード感高く臨機応変に対応できる柔軟性と創造性 以下のご経験を持つ方、歓迎です! * 数十名〜数百名への事業拡大フェーズの採用経験 * スタートアップでの中途採用やインターン採用経験 * 採用イベントやメディア運用など、採用マーケティングの企画・実行の経験 |
平日も趣味に没頭できるように。
オンとオフのメリハリを大事にしたい。
はじめまして。入社10日目の納富です。一緒に管理部を盛り上げてくれる仲間を大募集!以前は社長が管理部門も見ていたようで私が社長とメンバーのパイプ役を含めチームの…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★移転したばかりの綺麗なオフィス!中央区日本橋本町1-8-16 ア… |
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年収例 |
400万円/入社2年(月給25万円) |
仕事の概要 |
【5名大募集☆できることからスタートして多彩にスキルアップ!】人事・総務・経理・営業事務 |
求める人材 |
35歳迄の男女/経験不問 ※基本的なPC操作ができ、勉強熱心で幅広い業務に取り組みたい方 |
\未経験歓迎&オープニング/年収500万円以上も可能♪
勤務地 |
熊本県熊本市南区馬渡1丁目1-28 家族葬のファミーユ くまなんホール |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 募集背景 / 熊本市内に新店舗増加につき オープニングスタッフ大募集! 地域支援で保護ネコの譲渡会 も行っている当社。 人もネコも幸せにする当社で 一緒に働いてみませんか? \ 家族葬って? / 私たちは、ご家族の意向をくむ、 ご家族のための葬儀を「家族葬」と考えます。 業界でいち早く家族葬を提唱したのも当社。 96%のお客様に高い満足度の評価を頂いています。 \ お任せしたいことは… / ・葬儀全体の計画・運営 ・ご葬儀前のサポート ・ご葬儀後のサポート など ゆくゆくは、葬儀プランのご説明なども お任せします。 *直営ホールは、1日1組完全貸し切り制 \ 研修制度もしっかり / 中途入社の7割以上が未経験スタート! 1人ひとりが自信を持って働けるよう 丁寧にご家族の気持ちによりそえるよう 入社後、6カ月〜1年ほどかけて ご葬儀の知識からマナーまで 丁寧に研修・指導いたします。 \ 当社のポイント / (1)東証グロース上場のきずなHDのグループ会社 (2)資格取得支援・持株会など福利厚生も◎ (3)ノルマなし/やった分だけインセンティブ (4)長期有給休暇取得推奨 (5)夜間・早朝の呼び出し、宿直なし! \ お客様のリアルな声が気になる方は / 下記URLをコピー&検索か https://www.famille-kazokusou.com/plan/3values/ 「ファミーユ オリジナルプラン」で検索し、 ぜひ事例をご覧ください。 わたしたちが常日頃、心を込めて どんなサービスを提供しているか きっと実感して頂けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ※介護職など接客経験者活躍中 (誰かを思いやるホスピタリティが業務で活かされます) 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ※自家用車での通勤が可能な方 ※基本的なPCスキル(Excel、Word)のある方 (業務上、車の運転やPCの使用が必要なため) |
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安心して一歩を踏み出せる環境が整っています!≪POINT.01≫―――――――――――――――――★充実のサポート体制で応援!求職者のタイプ毎のトークスクリプトも完備…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!★勤務地は100%希望考慮◎<関西>■大阪本社/大… |
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年収例 |
450万円/30歳 入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【新卒採用・中途採用に関わるサポート業務】★残業ほぼなし★オフィスワーク初めての方も安心! |
求める人材 |
【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎】◆35歳以下の方/キャリア形成の為◆想いや人柄を重視します |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
クライアントの成長を支える仕事で、
スキルを極め、新たなキャリアを築けます。
株式会社キャスターは「秘書」「労務」「経理」「採用」などクライアント企業のバックオフィス業務を支援する「リモートアシスタントサービス」を提供しています。当社で…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務※国内外問わず、PCと安全で快適なネット環境(回線速度:10Mb… |
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仕事の概要 |
クライアント企業から依頼される業務/事務・秘書・翻訳・ライティング・給与計算・採用・経理など |
求める人材 |
デジタルリテラシー、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントなどのスキルを持った方 |
急成長フェーズでのやりがいある人事!/リモート可/代表直下で学べる環境
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 将来的にはメンバーがより働きやすい環境となるよう、制度運用の設計・改革もお任せする予定です! 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼(トピック共有) ▼ 10:00 面接(評価、)および社内外への共有 ▼ 13:00 昼休憩 ▼ 15:00 スカウト送信 ▼ 17:00 候補者対応(書類選考、日程調整、適性検査の送受信、など) ▼ 18:00 夕礼(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・顧客折衝経験または採用経験(1年以上) ・MVPや社長賞、営業成績TOPクラスなど高い成果を出された経験 <歓迎条件>※必須ではありません。 ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
株式会社アーバス ★年間休日120日+別途有給休暇 ★自由度の高いフレックスタイム制 ★資格取得制度有り ★完全週休2日制でプライベートも大切に両立して働ける企業ページ
伸びている事業に本腰を入れる為、立ち上げ
メンバーとして、納得の待遇でお迎えします
■事業の本格立ち上げ!当社の総合人材サービス事業は24年の実績があり現在は人材部門の売上の約9割が「人材派遣」及び「請負」。「有料職業紹介」は約1割です。近年は助…...続きを読む
勤務地 |
■愛知県豊橋市 ■愛知県岡崎市 ※詳細下記■本社/豊橋市花田町字中ノ坪… |
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年収例 |
750万円/50歳/中途入社 課長(月給44万円+課長手当+賞与年2回) 600万円/55歳/中途入社 主任(月給32万円+固定残業手当+主任手当+賞… 566万円/42歳/中途入社 係長(月給28万円+固定残業手当+係長手当+賞… |
仕事の概要 |
当社初の有料職業紹介サービスの“主担当”として、営業活動と人材コーディネート業務 ★個人ノルマなし |
求める人材 |
有料職業紹介事業の本格立ち上げメンバーとして活躍したい方 ※もちろん業界未経験者も大歓迎 ※要普免 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン 熊谷製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●生産管理部のミッション 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画の立案と実行が当部のミッションです。 ●製造企画統括課の役割 「人類史上最も精密な装置」と呼ばれている露光機をはじめ最先端の生産装置をとりまく環境は絶えず変化しています。 事業環境の変化に迅速に対応するため関連する部門と調整し、計画の立案することとその計画を実行フェーズに落としこむことが当課の役割です。 ●具体的な仕事内容 ・生産計画の立案 営業部門の販売計画を受けて現有生産リソースの最適配分を検討、生産計画を立案、実行する。 ・新製品生産フォロー 新製品の立ち上げプロセスにおいて日程や原価、生産リソースの計画と管理を行う。 ●ポジションの魅力 ・ニコン半導体装置事業のサプライチェーンマネジメントの最上位において得られる情報をもとに事業の生産活動すべてに携わることができる職場です。 ・生産管理の範囲は広く、製造職場や調達部門との調整だけでなく、生産における設備や人員、予算などの管理手法を習得できます。 ・ニコンのつくる製造装置は世界の名だたるデバイスメーカへの納入されています。その装置の生産活動全般にかわり生産段階のすべての情報を掌握して計画を作っていく業務は大きな達成感があります。 ●キャリアパス 半導体装置の生産管理の基礎知識、関連分野の知識を学びながら担当機種実務を経験、 その後はスペシャリストやマネジメント層を目指したり他事業部の生産管理部署や事業部内関連部署(事業企画や調達など)でのスキル習得も可能。 ●メッセージ 我々の生活にかかせない半導体を作り出す装置をニコンは生産しています。 その装置生産を管理面から全面的に支えている職場です。 製造業における生産管理の重要性についての思いのある方、一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 製造業で以下いずれかの生産管理実務経験を3年以上お持ちの方 ・製造業における生産リソースの計画/管理 ・製造業における日程計画、日程管理 ・製造業における原価企画、原価管理 【歓迎要件】 ・新製品や新規事業において生産管理面での参画経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションがスムーズにとれる方 ・新しいことへの好奇心やチャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応できる方 |
働きやすさと人が自慢。経営の安定性◎
未経験から採用のプロを目指す。
◆「土木・建築」「官公庁・民間」と、事業も顧客も二刀流1979年に住友化学株式会社から土木建築部門を分離・独立して設立された当社。住友化学工場および付帯する諸施設の土木・建築設計から始まり現在は、官公庁…...続きを読む
勤務地 |
本社(愛媛県新居浜市新田町3-1-39) |
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年収例 |
434万円/24歳 経験2年 時間外約30H/月(月給226,000円+諸手当+賞与年2… 513万円/27歳 経験5年 時間外約30H/月(月給246,000円+諸手当+賞与年2… 604万円/32歳 経験10年 時間外約30H/月(月給286,000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
総務部内の人事領域の業務(採用・育成・労務管理・人事制度)をお任せします。 |
求める人材 |
大卒以上 要普免 第二新卒歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
「人事」として採用成功をバックアップ!
完全在宅OKで全国どこでも勤務可能!
当社は、歯科医院に特化して人事・採用代行を行う会社。クライアントの「人事部長」として採用活動を最適化し採用成功へと導きます。電話やLINE(会社のスマホ支給)やZoomで頻繁にクライアントとやり取りしながら…...続きを読む
勤務地 |
全国どこでもOK!完全在宅OK!北海道・新潟・茨城・東京・静岡・愛知・兵庫… |
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年収例 |
476万円/入社2年目(月給34万円+賞与+インセンティブ) 560万円/入社3年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
歯科医院のクライアントの人事&採用代行業務を行うクライアントサクセス(※以下CS) |
求める人材 |
完全未経験OK! |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 名古屋支 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
“採用のスペシャリスト”として課題解決し
「企業に頼られる」人事のパートナーに。
◆RPO・MSP経験◆人事・採用経験◆人材業界での営業・コンサル・マーケティング経験時代の変化に伴い、採用手法は複雑化しアウトソーシングにおける需要が高まっています。現状の環境や業務領域に物足りなさや人事…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務【MSP】調達プロセス管理、外部人材活用の最適化を支援 |
求める人材 |
★積極採用中★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎! |
年間休日125日!土日祝休み★人事採用の経験が活かせます◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎入社7年目 550万円(月給45万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社4年目 450万円(月給35万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社2年目/業界未経験入社 390万円(月給30万+各種手当)別途賞与支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 弁護士または一般スタッフの採用業務 ・面接対応 ・応募者対応 ・採用戦略の立案 ・内定者フォロー 【具体的には…】 <弁護士採用> ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) <スタッフ採用> ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・説明会の開催・運営 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 ◎中途採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・面接対応 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 <その他の業務> ・採用広報記事の作成等 ・その他採用業務に関連する事務全般 ※業務を進めるにあたっては採用管理システムを使用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・人事採用でのご経験1年以上 ・基礎的なビジネスマナーをお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール)がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わり、面接担当や説明会の運営等を行ってきた方 ・スタートアップ企業で採用担当をされていた方 【こんな方歓迎!】 ・チームワークを大切に業務に携われる方 ・人と関わることが好きな方 ・思いやりをもって、前向きに努力できる方 採用業務は、事務所運営の根幹を支える重要な業務です。 事務所のことを誰よりも理解し、責任感をもって業務に取り組める方を歓迎します。 |
<年休120日〜/副業OK/リモート相談可/服装髪型自由/業務に必要な資格や教材費は全額支援/楽しい事業を追求するプロ集団>クラサポ株式会社企業ページ
勤務地 |
<転勤なし/リモート可/大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口から徒歩1分>◆… |
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年収例 |
360万円/26歳 人事 入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
採用業務やSNS運用などのバックオフィス業務をお任せ◆第二新卒活躍中♪ |
求める人材 |
【経験・学歴不問】ポテンシャル採用◆28歳までの方※長期キャリア形成のため◆基本的なPC操作 |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 北関東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
奈良ブランチ(奈良県奈良市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
賞与・昇給あり!土日祝休み
勤務地 |
長崎県佐世保市三浦町 株式会社ミックコーポレーション西日本佐世保営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材コーディネーターとして、 顧客への提案からスタッフフォローまで 各業務をみなさまにお任せします。 人材派遣のお仕事は主に3つ ■人材採用 求人広告の発注・作成 応募者の面接・紹介 ■労務管理 勤怠管理、現場確認 労働者の書類手続き ■営業活動 ・取引先との打合せ ・新規取引先の開拓 社員の90%が未経験からのスタート! 志望動機は気になった、興味があるでOK 未経験からでも一人前の人材コーディネーターとして 企業様やスタッフさんから頼られる存在となれるよう 定期的な研修制度を設けおります。 「ミックコーポレーショングループ」は 地域のみなさまに支えられて27年になります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許(AT限定可) * 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 「35歳未満の方を募集」(経験不問)(3号のイ) |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
久留米ブランチ(福岡県久留米市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 静岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
鳥取ブランチ(鳥取県鳥取市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。 |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
年間休日120日以上 / フレックスタイム制であなたらしく働ける / 6年連続顧客満足度NO1 / 業界トップクラスの企業で働きませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理職や役員・幹部などのハイクラス人材、 各業界の専門領域スペシャリストに特化した 人材紹介のサービスを提供する企業です。 【募集ポジションについて】 リクルートメントコンサルタント (ミドルクラス・ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント) として従事していただきます。 当社は企業と求職者を双方一人のコンサルタントが 支援するビジネスモデルを導入しております。 双方のニーズをより深く理解した上で支援するため 顧客満足度が高く、6年連続顧客満足度NO1の実績がございます。 https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/240105.pdf <具体的な仕事内容> □ クライアントとのお打ち合わせ (求人についての詳細のヒアリング) □ ご登録者の探索・面談実施 (膨大なデータベースからマッチする人材をサーチ) □ 求人のご紹介と転職の支援 □ クライアントの中途採用全般のコンサルティング □ 案件における進捗管理・企業/人材フォロー <備考> ・雇入れ直後 リクルートメントコンサルタント ・変更の範囲 当社業務全般 ------------------------------------------------ <給与> 年俸400万円〜540万円+パフォーマンスボーナス (想定年収540万円〜800万円) ※想定年収は、コンサルタントの成果に応じて 年2回(7月・1月)支給されるパフォーマンスボーナスと 年俸給の合算値の予測値となります。 ※パフォーマンスボーナス 100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> ・中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 ・中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 ・中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 <月給> 月収: 33.3 万円 〜 44.1 万円 □半期年俸制(半年に1回給与改定) <賞与> 年2回 ※昨年実績: 年2回(7月・1月) <昇給> 年2回 ※1月及び7月に実施 <交通費> 全額支給 (月額5万円、半期30万円を上限) ※6か月分を一括支給する形となります ------------------------------------------------ 【アピールポイント】 □ 「相談してよかった」と言ってもらえるやりがい クライアント、登録者ともに長期的な関係を築くのが特徴です。 それぞれとしっかり向き合うことで、双方から感謝の言葉を いただける機会が非常に多くあります。 □ 社会を動かす手応えを感じることができる 関わっているクライアントの事業やご紹介した人材が メディアに大きく取り上げられることもあり、 自身の仕事が社会に影響していることを実感できます。 □ 実力主義のキャリアパス 誰もが平等な機会を与えられ、キャリアは在籍年数で 上がっていくのではなく、プロとして何を成し遂げたのかで 評価され、次のクラスへと上がっていく風土です。 □ 充実した研修制度 3ヶ月間の基礎的な導入研修に加え、より自身のスキルを 高めるためのスキルアップ研修があります。 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
山口ブランチ(山口県山口市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
年間休日120日以上 / フレックスタイム制であなたらしく働ける / 6年連続顧客満足度NO1 / 業界トップクラスの企業で働きませんか?
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理職や役員・幹部などのハイクラス人材、 各業界の専門領域スペシャリストに特化した 人材紹介のサービスを提供する企業です。 【募集ポジションについて】 リクルートメントコンサルタント (ミドルクラス・ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント) として従事していただきます。 当社は企業と求職者を双方一人のコンサルタントが 支援するビジネスモデルを導入しております。 双方のニーズをより深く理解した上で支援するため 顧客満足度が高く、6年連続顧客満足度NO1の実績がございます。 https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/240105.pdf <具体的な仕事内容> □ クライアントとのお打ち合わせ (求人についての詳細のヒアリング) □ ご登録者の探索・面談実施 (膨大なデータベースからマッチする人材をサーチ) □ 求人のご紹介と転職の支援 □ クライアントの中途採用全般のコンサルティング □ 案件における進捗管理・企業/人材フォロー <備考> ・雇入れ直後 リクルートメントコンサルタント ・変更の範囲 当社業務全般 ------------------------------------------------ <給与> 年俸400万円〜540万円+パフォーマンスボーナス (想定年収540万円〜800万円) ※想定年収は、コンサルタントの成果に応じて 年2回(7月・1月)支給されるパフォーマンスボーナスと 年俸給の合算値の予測値となります。 ※パフォーマンスボーナス 100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> ・中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 ・中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 ・中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 <月給> 月収: 33.3 万円 〜 44.1 万円 □半期年俸制(半年に1回給与改定) <賞与> 年2回 ※昨年実績: 年2回(7月・1月) <昇給> 年2回 ※1月及び7月に実施 <交通費> 全額支給 (月額5万円、半期30万円を上限) ※6か月分を一括支給する形となります ------------------------------------------------ 【アピールポイント】 □ 「相談してよかった」と言ってもらえるやりがい クライアント、登録者ともに長期的な関係を築くのが特徴です。 それぞれとしっかり向き合うことで、双方から感謝の言葉を いただける機会が非常に多くあります。 □ 社会を動かす手応えを感じることができる 関わっているクライアントの事業やご紹介した人材が メディアに大きく取り上げられることもあり、 自身の仕事が社会に影響していることを実感できます。 □ 実力主義のキャリアパス 誰もが平等な機会を与えられ、キャリアは在籍年数で 上がっていくのではなく、プロとして何を成し遂げたのかで 評価され、次のクラスへと上がっていく風土です。 □ 充実した研修制度 3ヶ月間の基礎的な導入研修に加え、より自身のスキルを 高めるためのスキルアップ研修があります。 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティを最も精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
江津ファーム(島根県江津市) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須となります】■臨床心理士■公認心理師 |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
神奈川県横浜市西区一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
高松ブランチ(香川県高松市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
年間休日120日以上 / フレックスタイム制であなたらしく働ける / 6年連続顧客満足度NO1 / 業界トップクラスの企業で働きませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 管理職や役員・幹部などのハイクラス人材、 各業界の専門領域スペシャリストに特化した 人材紹介のサービスを提供する企業です。 【募集ポジションについて】 リクルートメントコンサルタント (ミドルクラス・ハイクラス専門の採用・転職コンサルタント) として従事していただきます。 当社は企業と求職者を双方一人のコンサルタントが 支援するビジネスモデルを導入しております。 双方のニーズをより深く理解した上で支援するため 顧客満足度が高く、6年連続顧客満足度NO1の実績がございます。 https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/240105.pdf <具体的な仕事内容> □ クライアントとのお打ち合わせ (求人についての詳細のヒアリング) □ ご登録者の探索・面談実施 (膨大なデータベースからマッチする人材をサーチ) □ 求人のご紹介と転職の支援 □ クライアントの中途採用全般のコンサルティング □ 案件における進捗管理・企業/人材フォロー <備考> ・雇入れ直後 リクルートメントコンサルタント ・変更の範囲 当社業務全般 ------------------------------------------------ <給与> 年俸400万円〜540万円+パフォーマンスボーナス (想定年収540万円〜800万円) ※想定年収は、コンサルタントの成果に応じて 年2回(7月・1月)支給されるパフォーマンスボーナスと 年俸給の合算値の予測値となります。 ※パフォーマンスボーナス 100%達成 前年実績140万円〜260万円 <年収例> ・中途|2年目|男性|職種:コンサルタント 年収:660万円/パフォーマンスボーナス:200万円 ・中途|4年目|男性|職種:シニアコンサルタント 年収:890万円/パフォーマンスボーナス:340万円 ・中途|10年目|男性|職種:マネジャー 年収:1030万円/パフォーマンスボーナス:330万円 <月給> 月収: 33.3 万円 〜 44.1 万円 □半期年俸制(半年に1回給与改定) <賞与> 年2回 ※昨年実績: 年2回(7月・1月) <昇給> 年2回 ※1月及び7月に実施 <交通費> 全額支給 (月額5万円、半期30万円を上限) ※6か月分を一括支給する形となります ------------------------------------------------ 【アピールポイント】 □ 「相談してよかった」と言ってもらえるやりがい クライアント、登録者ともに長期的な関係を築くのが特徴です。 それぞれとしっかり向き合うことで、双方から感謝の言葉を いただける機会が非常に多くあります。 □ 社会を動かす手応えを感じることができる 関わっているクライアントの事業やご紹介した人材が メディアに大きく取り上げられることもあり、 自身の仕事が社会に影響していることを実感できます。 □ 実力主義のキャリアパス 誰もが平等な機会を与えられ、キャリアは在籍年数で 上がっていくのではなく、プロとして何を成し遂げたのかで 評価され、次のクラスへと上がっていく風土です。 □ 充実した研修制度 3ヶ月間の基礎的な導入研修に加え、より自身のスキルを 高めるためのスキルアップ研修があります。 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
福岡ブランチ(福岡市中央区) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 神戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
佐世保ブランチ(長崎県佐世保市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
フルフレックス&テレワーク制度あり
勤務地 |
東京都中央区銀座6丁目2番1号 Daiwa 銀座ビル 3F 株式会社RDサポ―ト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヘルスケア・ライフサイエンス業界に特化し、転職エージェント/人材紹介サービスを展開している紹介事業部にて、コンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ▼企業担当/RAの業務 ・顧客訪問、打ち合わせによる経営課題・事業課題・採用課題のヒアリング (現在はWEBが主流ですが取引先に応じて訪問も行います) ・求人票作成、人材提案 ・進捗管理、折衝、締結業務(推薦・面接調整等) ・既存顧客のコンタクト、アプローチ、折衝 ※新規企業の開拓は、営業開発部がインサイドセールスを、人材紹介事業部のコンサルタントはフィールドセールスの役割を担います。 どういった企業を新に開拓していくのかは、営業開発部と一緒に動きますので、事業部を超えた連携も多く、営業活動の面白みのひとつです。 ▼求職者担当/CAの業務 ・面談、ヒアリング(電話またはWEB、来社にて)、求人紹介 └転職軸、キャリアプランのヒアリングに応じた求人のご提案を行います。 ・進捗サポート └推薦対応、書類アドバイス、面接対策、入社までのご支援 ・人材のソーシング ▼RDサポートの人材紹介の特徴 基本的には一気通貫の両面型です。 企業、求職者双方の担当をしますが、他コンサルタントが担当する求人に自身が担当する求職者をご紹介することもありますので、片面進捗も発生します。 他コンサルタントと一緒に進捗を進めることも多くあり、一緒に企業へ同行をしたり、求職者との面談に同席したり、連携強化、協力体制の構築には力を入れて取り組んでいます。 【担当業界・職種について】 食品、バイオ(健康食品、化粧品、医薬品、バイオベンチャー、原料、化学)、医療機器のメーカー・商社やヘルスケア企業等、ヘルスケア・ライフサイエンス業界に特化しサービスを展開しています。 大手企業をはじめ、中小、ベンチャー企業まで企業規模問わずお取引いただいておりますが、中でも、中小企業のクライアントの中では人材紹介会社はRDサポートしか利用していないというところも多く第二人事的な役割で伴走ができているのも特徴のひとつです。 人事担当者はもちろん、中小企業の経営者、役員との情報交換の中から顕在的ニーズだけではなく、経営、事業の潜在的課題を汲み取り、課題解決のためのRDサポートのサービス提案を行っております。 職種は、研究関連、商品開発、品質管理・保証、生産技術等の理系技術職を得意とし、経営企画、事業推進、営業やマーケティング等の職種も業界内の職種は幅広く担当しています。 【組織について】 事業部長(40代男性) └エグゼクティブ エキスパート 2名(30代、50代) └マネージャー(40代男性) └コンサルタント 7名(20代〜40代) ▽▼RDサポート 社員インタビュー https://www.rdsupport.co.jp/recruit/people ▽▼紹介事業部の関連記事 https://prtimes.jp/story/detail/b2Qg4XTJ6Mr |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・人材紹介会社にてコンサルタントのご経験(5年以上) 【歓迎】 ・企業向け、個人向け双方の営業経験 【求める人物像】 ・PDCAの設計・実行、振返りをし、自走していける方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域への興味関心があり、仕事として携わりたいという強い意志をお持ちの方 ・日本のR&D(研究開発)の発展に貢献したいという意欲をお持ちの方 【こんな方が活躍しています】 ・大手人材紹介会社でのコンサルタント経験者 ・IT、コンサルティングファーム企業向け人材紹介コンサルタント経験者 ・エンタメ業界の人材紹介コンサルタント経験者 ・外資系企業向け人材紹介コンサルタント経験者 など |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
熊本ブランチ(熊本県熊本市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
成長中スタートアップで裁量をもって取り組める【“攻めの”採用担当】
勤務地 |
東京都目黒区目黒2001-6-17 Daiwa目黒スクエア 14F 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年間20名以上の採用目標を掲げる創業2年のスタートアップで、会社の成長のキーとなる「採用全般」をお任せします。 [具体的には] - 経営陣との採用目標・要件のすり合わせ、戦略の立案 - 採用手法の検討・選定 - 求人の作成と掲載、スカウトの実施 - 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 - 経営陣やメンバーの採用活動への巻き込み - RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 - その他、採用広報等 など 1人目の採用専任担当として、新卒〜中途〜業務委託まで採用全般をお任せしたいと考えていますが、ご経験やご志向にあわせ組織開発や広報等に携わっていただくことも可能です。 採用に関わったメンバーの参画・活躍で会社が成長していく喜びを感じながら、自身の成長も実現できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須のスキル・経験】 (1)営業もしくは採用・人事経験、もしくは人材業界での経験 (2)目標へのコミット力と自走力 (3)高いコミュニケーション力 【歓迎するスキル・経験】 (1)IT業界の経験・知識 (2)社内表彰など高い成果を出されたご経験 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
宮崎ブランチ(宮崎県宮崎市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
【正社員|月給33万円以上】成果報酬充実|年間休日120日以上|業界トップクラスの福利厚生
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ハイクラス層向け採用コンサルタント/ 企業と人材を一気通貫で担当することができ、 法人営業、キャリアコンサルタントとして 双方に対してコンサルテーションを行います。 ・未経験者にも手厚い研修制度 ジェイ エイ シー リクルートメントでは 社員全員が自主的に考え、行動することで 大きく成長できるだけでなく、国籍や性別 などに関係なく誰もがフェアに評価され、 活躍できる環境を整えています。 ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 お客様の経営課題に向き合い、企業と人材の 最適なご支援を実現することで、 企業・人材の成長に貢献できるお仕事です。 <仕事の流れ> (1)担当企業(既存・新規)からの求人を入手し、 募集背景から求人要項、人材タイプなど、 求人の詳細情報をヒアリングします (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行う (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人の ご紹介を行い、応募完了までご支援します (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、 採用決定までをサポートいたします (5)担当企業の中途採用のコンサルティング (他に求人ニーズに合わせた人材のご提案) (6)ご登録者の長期サポート など >研修制度: ・入社後、成功体験を積む入社時研修 ・先輩社員からのフォロー(ブラザーシスター制度) ・本社からのオンボーディングサポート ・その他、個々人の成長に合わせた社内外の研修あり >グローバルなビジネス展開 当社を通じて決定する採用・転職案件の約60%が グローバル案件(外資系企業や日系グローバル企業 の海外関連案件)となっております。 アジア、欧州、北米に海外拠点を設けており、 各国支店と連携してビジネスを展開しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・大学卒以上 ・法人・個人への営業経験ががある方(2年以上) ※またその適性を有する方 ・喫煙しない方、もしくは入社後禁煙する意思の方 ------------------------------------------------------------------ 人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、 そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで ある事を理念として掲げています。「喫煙率0%」を目標。 ------------------------------------------------------------------ 【歓迎スキル】 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。 ・人材紹介の実務経験を有する方 ・人材派遣、求人広告の実務経験を有する方 ・金融、製造業、ITなど、特定業界の営業経験がある方 ・企業へ深耕営業の経験がある方 ・幅広い人脈を有し、新規取引先及び登録者を獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績を上げている方 ・採用、人事戦略等の経験を有し、採用プロセスを熟知した方 ・英語力のある方、バイリンガルの方 ・外資系企業就労経験・海外就労経験のある方 ※外国人の方は日本語力必須となります。 【求める人物像】 ・量的対応力があり、スピードある対応出来る方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・環境変化に柔軟に対応出来る方 ・なにかしらで一番になった経験がある方 |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
徳島ブランチ(徳島県徳島市) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
アウトソーシンググループ特例子会社の当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を実施… |
求める人材 |
【下記資格が両方必須になります】■臨床心理士■公認心理師 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務 ・内製設備の改造業務 ・内製設備の保守/メンテナンス業務 ・内製設備の移設業務 ●具体的な仕事内容 内製設備はニコン全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。 ・機械構成品の組立 ・直動系ユニットの組立調整 ・光学素子の組立及び接着 ・光学ユニットの光学調整 ・圧空/水等の配管作業 ・制御ユニットと装置間の配線作業 ●研修体制 組立調整に必要な技能を習得するために、社内外の様々な研修に参加していただきます(クレーン/玉掛け、危険物取扱、等) 業務に必要と感じた社内外の研修を提案していただく事で、参加していただく事も可能です。 ●ポジションの魅力 ・大小様々な内製設備の組立調整に携わる事で、複合的な機械組立技能の習得ができます。 ・他社では経験できないガラスやレンズの取扱いから、光学調整技能を習得する事ができます。 ・生産拠点での内製設備立上を通じ、ニコン製品の様々な生産工程を知る事ができます。 ・量産職場とは違い、様々な内製設備を担当する事で、通常1つの職場では経験出来ない経験を積むことが出来ます。また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 ●キャリアパス 最初は先輩技能者のサポートとして、内製設備の基礎知識、関連分野の知識を学びつつ実務を経験していただき、 設備の規模や経験に合わせ、メイン担当の業務をアサインしていくことになりますので、様々な設備を任せられる製造リーダーとしての活躍を期待しています。 その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍する2つの道があります。 ●メッセージ 幅広い組立調整の経験をできる職場なので、ものづくりが大好きな方、我々の職場に是非ともご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・機械組立調整業務経験(5年以上)業界問わず ・国内外の出張が可能な方 【歓迎要件】 ・光学機器検定1級以上の取得者 ・治工具仕上げ検定1級以上の取得者 ・半導体業界で実務経験のある方 ・精密機器業界で実務経験のある方 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる ・先入観にとらわれず、柔軟に考える事が出来る |
【障がい者支援に特化した人材紹介】プライベートオファー、適正スキルチェックによる人物分析で精度の高いマッチングを実施。【社会貢献度の高い仕事】障がい者雇用は法律で定められている為、コロナの影響もなく売上好調の成長企業◎
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
294万円〜 |
仕事の概要 |
■パーソル出身の経営陣直下で、障がい者支援に特化した人材紹介サービスのキャリアドバイザー(個人営業… |
求める人材 |
【必須】■成長意欲が高い方 ※未経験の方大歓迎 ◎ポテンシャルを重視します【魅力】◇障がい者支援特… |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン 熊谷製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体装置事業部 ・我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画〜部品調達が当部のミッションです。 ・その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。 ・主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの4つがあり、調達方針の策定〜リスク管理、業務標準化〜戦略策定、実行展開〜部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。 ●具体的な仕事内容 半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達 ・調達方針の策定 ・調達戦略の策定、実行展開 (カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行) ・最適調達先の選定と最適調達コストの決定 ・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築 ・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築 (調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化) ・原価低減等のプロジェクト企画、推進 ●ポジションの魅力 調達としての主な4つの機能(企画・ガバナンス・ECM・SCM)に必要なスキル習得が図れます。 ┗企画機能:調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力 ┗ガバナンス機能:リスク管理力、仕組み構築力 ┗ECM機能:戦略策定・実行力(サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等) ┗SCM機能:QCD管理・改善力、分析力等 ・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。 ・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。 ●キャリアパス 調達の主な4つの機能、業務(方針策定、仕組み構築、戦略策定・実行、QCD管理・改善等)を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。 ●メッセージ 世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。その先端技術を体感し、半導体製造を通じて社会の更なる発展に貢献しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・製造業での調達業務経験者 ・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者 ・PCスキル(Word、Excel、パワーポイント、各種システム) 【歓迎要件】 ・図面読解ができる ・マクロ等のシステム構築ができる ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・論理的思考力がある人材 ・改革意欲、向上心がある人材 ・実行力がある人材 ・コミュニケーション力がある人材 |
■1991年11月設立。ビジュアルとデジタルコンテンツの企画・制作開発をワンストップで提供 ■広告・エンタメ業界を中心に急成長!IPOを視野に入れて業務拡大中!
勤務地 |
本社(東京都中央区)、本社(移転後)(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めてお… |
求める人材 |
【いずれも必須】■事業会社での採用経験、又は人材業界での営業経験をお持ちの方 ■後輩指導などを含む… |
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