【残業0/週40h労働/最大年4回賞与】20-30代キャリアで悩む方に「この会社で働けてよかった」と思える選択肢を
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町 CELUX(セリュックス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 独自のおもてなしビジネスを行うベンチャー企業正社員の募集です。 お客様に愛され続ける会社を作る仲間を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目次】 □1:私達が掲げるビジョン □2:弊社のカルチャー □3:平均年収720万円の魅力的な募集条件 □4:事業や仕事内容・活躍している社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1:独自のおもてなしビジネスを通じて社会の発展に貢献すること】 私たちは、全従業員が「この会社で働けてよかった」と思う、 素晴らしい会社にしようという考えで運営しています。 なぜならば、まずお客様と日々言葉を交わす私たちが素晴らしい会社と思っていなければ、 決してお客様を感動させるサービスを提供することなどできないと考えているからです。 ですから、私たちは全従業員が経済的な安定や豊かさだけではなく、 生きがい、やりがい、働きがいといった心の豊かさも追い求めるべきであると考えています。 そして、全従業員が一所懸命に心を磨く努力をするからこそ、 お客様を感動させることができるのだと信じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2:カルチャー】 Vision 世の中を もっと良く、 もっと楽しく。 Mission 一流のおもてなしで、 お客様に最高の一日を。 DNA ・相手軸で、本質を追求する ・反骨精神、侠気(おとこぎ)を大切にする。 ・だれもやらない世直しをする。 ・ビジネスとしての、成功を勝ち取る OUR 3 HEARTS 〜お客様に、最高の一日をお届けするために。〜 @すべてのお客様に、心の行き届いたサービスを提供します。 Aすべてのお客様に、心地のよい上質な空間を提供します。 Bすべてのお客様に、心が躍るような時間を提供します。 その他具体的な取り組みやクレドはHPにて公開中です! https://vision-gp.co.jp/recruit/culture/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3:魅力ある募集条件について】 |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 □□こういう方活躍中! ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
20代30代活躍中◆年間休日125日◆土日祝休み◆医療ベンチャー「株式会社医道メディカル」のグループ会社【株式会社バイオキングダム】企業ページ
急成長中の大学発ベンチャー企業で
人事のスペシャリストを目指す!
株式会社バイオキングダムは世の中にない新しい医療ソリューションを提供することで成長してきた医療ベンチャー「株式会社医道メディカル」より分社化して設立したグループ企業です。【医道メディカルについて】株…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区北品川一丁目22番17号 ニックハイム北品川101号 |
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年収例 |
650万円/30歳 管理職(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
◆人事業務(労務・採用・研修など)★グループ全体の人事業務をマルチタスクで進行していきます。 |
求める人材 |
20代30代活躍中◆人事未経験者も歓迎◆人事経験者尚可 |
異業種(飲食)からの転職者もあり!MT車免許お持ちの方歓迎!
勤務地 |
広島県福山市神辺町大字川北969−7 株式会社 明光電業 |
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給与例 |
給与例 30代男性スタッフ 「努力や頑張りが賞与にしっかり反映されるのも嬉しい点です。」 |
仕事の概要 |
仕事内容 経験ゼロでも活躍中! 生涯使える【電気の技術】を身に付けませんか! 築物件の配線工事など電気工事を行っている当社。 スタッフ2名の小さな会社ですが、安定感◎! 迅速・丁寧・確実な仕事でお取引先から厚い信頼をいただき、安定してご依頼をいただいています。 「手に職つけたい!」「専門的技術を覚えたい」そんなやる気のある方なら未経験でもしっかり育てていくので安心してご応募ください。 もちろん日々のがんばりや成長は昇給・賞与で評価!スキルUP&収入UPを目指せます。 【仕事内容】 新築物件の配線・照明器具の取付作業をお任せ! 基本2人1組の作業です。 社長含め、2名とも未経験からのスタートでしたので、 皆さんの不安や緊張にしっかり寄り添えます。 *モクモクと黙って作業をしているイメージがありますが、 雑談や冗談を言い合う職場です! 【丁寧にフォローします!】 現場での作業は先輩と2名1組ペアで進めていきます。 いきなりアレもコレもなんてもちろんお任せしません! 最初は先輩の作業のサポートなど簡単なことから始めて、 配線工事・照明器具の取付をするために必要な技術と知識を ひとつひとつ覚えていきましょう。 基礎の基礎から教えていくので、経験ゼロでも問題なし! 「手に職をつけたい」そんな想いだけもって入社してください。 わからないことがあった時にそのままにしないで スグに質問するのもスキルUPをするためには必要なこと。 2人とも面倒見の良さは抜群なので遠慮なく質問してくださいね! 【スキル向上!頑張りで収入アップ!】 未経験者は日給8,500円からのスタートになりますが、 がんばり次第で早期昇給も可能です! 少人数体制だからこそ日々のがんばりや成長はしっかり見える! 「お、先回りして動けるようになってきたな」 「前の現場でできなかったことができるようになってる」など、 あなたの成長を見守り、給与にちゃんと反映。 アップしていく日給があなたの成長の証でもあるんです。 年2回の賞与にも期待していてくださいね。 もちろん経験がある方は高給与でお迎えします。 経験を活かして収入アップを実現したい方もご相談ください。 【休憩120分&残業ほぼなし!】 集中力を切らさずに安全に作業を進めるためにも しっかりと休憩をとってメリハリをつけるのが当社のスタイル。 無理な働き方はありませんのでご安心ください。 残業もほとんどなし!残業が発生したとしても月平均3時間ほどと かなり少ないためプライベートの時間もちゃんと確保できます。 仕事が終わってからの時間も自分らしく充実させてくださいね。 明光電業で、電気工事の腕を磨き、プライベートも充実! 電気工事の技術や電気の知識は長く活用できるスキルです。 先輩たちのフォローを受けながら電気工事のプロを目指しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・要普免(AT限定可) 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK! 電気工事士の仕事は、ライフラインに関わる仕事なので、世の中からの需要は安定しています。 これまでですと、飲食店(飲食)から転職した30代の男性など活躍中です。 社長自身も10代の頃に未経験から電気工事士を始めた人です。 |
【年間休日114日(今年度実績)/選べる雇用形態】未経験でも取得できる特殊技術
勤務地 |
群馬県前橋市天川大島町5-5 (株)中央自動車硝子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クルマのガラスがワレてしまった際には、交換・修理をしなければ車検に通りません。 当社はクルマのガラス交換や補修のプロ集団。 特殊技術でガラスにまつわるお悩みを解決します。 「フロントガラス交換は専門会社にしかできない」って知ってましたか? この優位性や品質の高い仕上がりが評価され、半世紀以上の歴史を築いています! 【実際の仕事内容は?】 自動車のフロントガラスの交換・キズ補修・フィルム貼りなどをお任せします。 <入社後は技術検定1級/2級技術者・フロントマスター認定者が1対1で指導します> 具体的には ガラス交換 付属部品を外し、専用カッターでガラスを取り外し、自動車ガラス専用接着剤で取り付け。 ※基本2人1組で作業します。 リペア(傷の補修) 専用機械で破損箇所に樹脂を流し込み硬化。傷の拡大を防ぎます。 カーフィルム ガラスを清掃し、カッティングマシンで形状に合わせてカットしたフィルムを専用溶剤で貼ります。 入社後の流れ 最初の3〜6ヶ月は先輩に同行して、当社のサービス内容、メーカー・車種ごとの交換の仕方、道具の使い方、お客様対応、作業の流れを学びます。 アシスタントとして全ての作業に携わり、簡単なことからお任せしていきます。 未経験からスタートした社員も多数在籍! 気がついたら必要とされる人材に成長しています お仕事のスタイル・流れについて 依頼が来たら訪問準備→各種ディーラー店舗・整備工場に訪問→2~4名で作業開始 ・訪問は1日5〜8件 ・1件あたりの所要時間は1時間〜2時間程度 ・前橋・高崎・伊勢崎が中心(1時間圏内) 群馬に根ざした活動で地域に貢献 有名ラリーチームを長くバックアップしており、当社の施工技術の安全性・確実性が実証されています |
求める人材 |
求める人材: 【未経験/第二新卒OK】 ※高卒以上/運転免許(AT限定可) ★「車に興味がある」「社会の役にたちたい」「安定した収入で、一生モノの技術を身につけたい」という方を積極採用 【先輩も未経験スタート】 全員、入社3〜6ヶ月で「一生モノの技術」を習得しています! 未経験入社が多く活躍する会社だからこそ、 初めてのあなたの目線に合わせた丁寧な教え方ができるんです。 仕事の流れ、車種・メーカーごとの施工の仕方、道具の使い方など イチから教えますので、安心してエントリーください! 【異業種・ブランクのある方・バイト経験しかない方も大歓迎】 「車が好き」「人と話すことが好き」こんな人が採用されています ◎世の中にほとんど経験者がいない「特殊な技術」を身につけたい方にオススメ! |
全力で、従業員想いの会社??転勤無/賞与年3回/住宅補助!
勤務地 |
新潟県長岡市南陽1丁目1216-3 株式会社千代田設備 長岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【未経験入社1年目社員】 ・年収450万円(月給24万円+賞与年3回) 【未経験入社5年目社員】 ・年収570万円(月給30万円+賞与年3回) ・別途、該当する場合は手当支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪従業員想いの福利厚生≫ 千代田設備は新潟で約50年にわたり、 給水・給湯・排水・空調等、生活インフラの 設備工事を担っております。 シェアに関して、県内トップクラスを誇ります! 今回の募集で貴方に手がけていただくのは、 配管の作業スタッフ。 「安全性を気にせず水が飲める」 「いつでも快適な空間で過ごせる」 といった世の中の当たり前を 支えていただくお仕事です。 具体的には・・・ ご自宅や施設等の給排水や 空調関連設備の配管と修理を メインにお任せします。 (新設:7割、修理:3割程度になります。) 担当する案件によって現場は異なりますが、 基本的には新潟市内が現場になります。 社員が、その使命をしっかりと果たせるよう、 会社として全面的にサポート。 たとえば「一、二級配管技能士」 「給水装置工事主任技術者」 「排水設備工事責任技術者」など、 業務を行う上でプラスになる資格の 取得費用は会社が全額負担。 もちろん、合格すれば資格手当支給で 収入がアップします! 成長を楽しみながら働けることも当社の魅力です。 業界未経験の方が多数活躍中の職場です! 現場でのOJTもありますので、安心してくださいね。 未経験でも・・・ 「体を動かす仕事がしたい」「手に職をつけたい」 という意欲のある方であれば大歓迎です! 段階を踏みながら着実にステップアップできる 教育体制を用意しています。 2〜3年で一通りの仕事ができるようになる ことを目指し、現場でのOJTで育てていきます。 まずは運搬や掃除などの軽作業を行いながら、 材料や工具の名前、業務の流れを覚えていきましょう! 個人差はありますが、5〜6年後には、作業だけではなく 打ち合わせも任されるリーダーを目指します。 その後、数字の管理もできるようになったら一人前。 未経験からでも、幹部役員へのステップも進めます! |
求める人材 |
求めている人材 「家族との過ごし方を考えると、転勤なしで好待遇のところに転職したい」 「県内トップクラスの会社で、様々な案件を経験したい」 「将来的には役員などの層で、会社の上層を担いたい」 などなど、転職理由は様々です! 弊社で働く自慢は・・・ ・賞与最大年3回(7ヶ月分/2022年度実績) ・手当は、現場手当・資格手当など多数ご用意 ・インセンティブ制度もあるのでしっかり稼げます 他にも ・住まい:「社宅」「家賃補助」「マイホーム取得支援」 ・スキルアップ:資格取得・自己啓発・研修会などの費用をサポート ・健康:健康診断・インフルエンザ予防接種など ・親睦:誕生日ケーキ贈呈、社員旅行、部活動支援(野球や陸上) 休暇は ・夏季・年末年始それぞれ7日間あり ・有給休暇は希望のタイミングでの取得が可能 (5日以上の連続取得も可。長期休暇をたっぷり取ることができます) 以上!! では。なぜこんなことができるのかを あえて説明します。それは、、、 【従業員ファーストで考えたいから】 まず一次下請けなので、会社として 高い利益が創出できています。 業況も拡大しており、利益も増益。 創出した利益は、全て従業員へ還元! 従業員も好待遇だと「頑張ろう」と 前向きにってくれるので、会社としても良い循環も生まれます。 高待遇と県内トップクラスの「誇り」が 従業員のモチベーションを支えています。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることは遠慮なくご質問くださいね。 ・要普通自動車運転免許は必須 ・未経験歓迎 ・資格(配管技能士等)ある方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□テレビやメディアで話題!カルボナーラ専門店□未経験でも月給30万円〜!完全週休2日でプライベートも充実◎
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂駅 カルボナーラ専門店 HASEGAWA |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新着求人□ メディアに取り上げられる人気店□□ <まずは調理補助からスタート!> いきなりメイン料理をお任せすることはありません! なので未経験の方でも安心□ 徐々にパスタ等メインとなるものをお任せしていきます。 ※状況により料理提供もお願いします。 <経験者は広い裁量でドンドンお任せ> 経験者の方は即戦力になっていただきます! もちろん先輩スタッフがサポートしますので、 分からないことがあれば何でも聞いて下さい! |
求める人材 |
求める人材: 学歴などは一切問いません! <こんな方は大歓迎> □仕事もプライベートも充実させたい方 □未経験者だけど調理の技術を学びたい方 □カフェや飲食店での勤務経験がある方 □飲食店で働いてみたい方 □キッチンなどの経験はないけど料理が好きな方 □接客やコミュニケーションを取るのが好きな方 □1つの技術を極めたい方 <お店の成り立ち> もともと小さな頃からカルボナーラが大好きで いつか「カルボナーラの専門店を出したい!」 という夢を抱いていた店主。 イタリア料理店での修行を得て独立しました。 今では人気店となり様々なメディアに紹介されて います!一緒にお店を盛り上げて行きませんか? |
地元に根差した安定企業!・ライフワークバランスばっちり!仲間や家族を大切にする企業風土
勤務地 |
愛知県豊田市明和町二丁目62番地 フジ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \新規オープン予定の営業所での募集です/ 解体工事、廃棄物処理、道路清掃、運送事業を展開する当社にて、解体工事に関する営業職の正社員募集です! 【おすすめポイント】 ○地元に根差した安定企業! フジ建設は創業1980年!地元に愛される100年企業を目指します。 ○ライフワークバランスばっちり◎ 年間休日125日、有給休暇取得率97.2%。働きながら、プライベートの時間もしっかりとれます! ○仲間や家族を大切にする企業風土 懇親会、バーベキューやボウリング大会など、働く仲間とその家族が楽しめるイベントがあります。 【お仕事内容】 法人営業が中心でゼネコンやハウスメーカー、工務店など不動産関連の企業へのアプローチをお願いします。 過去に当社とのお取引実績があり、現在契約のないお客様のフォローを中心に行っていただきます。 当社の営業部門は新規訪問〜受注までを担当します。 現場調査や積算、工程管理などは技術部門の専門スタッフがフォローするので業界未経験でも安心です。 もちろん、建築業や建設業、解体などの営業職の方は、これまでの経験を活かせます! 【世の中に貢献する解体工事】 今まで名古屋を拠点として事業を拡大してきましたが、やっぱり一拠点では限界があります。 他の地方にも事業展開をして、最終的には全国各地どこへ行っても「フジ建設クオリティ」のきちんとした 解体工事をお客様に提供できるような体制を築いていきたいと考えるようになりました。 今後、日本の人口は減っていくので、古い建物を解体していくという需要は当分減らないことが予想されます。 そのため、需要が減らないが故に他の業種からの参入者がとても多く、解体事業者が次々と増えている状況です。 「世の中に貢献する解体工事」によって他社と工事自体で差別化をして、世の中からみて価値ある企業として 成長を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後、1ヶ月月〜3ヶ月ほど、本社での研修を予定しております。 (名古屋市守山区) ◆一日の流れ◆ 8:00〜 午前の業務スタート 8時から全体朝礼。その後、スタッフ全員で社内を清掃してから業務スタート! お客様からのメール・FAXチェック。社内の情報は、クラウドシステムで管理しているので情報共有もリアルタイム。 案件の進捗を確認しながら顧客訪問に出かけます。 訪問先は愛知県内が中心で、訪問件数は平均して1日8〜10件です。 訪問頻度は営業さん自身の判断にお任せしていて、「訪問を喜んで下さるお客様には頻度高め」、「急ぎの用件がある時だけでいいというお客様は月に一度」など、お客様の状況やタイプに応じて、訪問スケジュールをご自身で組んで頂きます。 12:00〜 お昼休憩・午後の訪問 外出先でランチすることが多いので、担当エリアの飲食店には詳しくなれるかも。 お昼休憩は打ち合わせの合間に取りますので、多少時間が前後することもあります。 16:00 帰社 本日の訪問結果、受注情報などを纏め、クラウドシステムへ登録。 訪問の御礼メール、時には手書きのお手紙でアピールすることも。 17:30〜18:00 退社 1日の振り返りをまとめて、退社します。 ※入社当初の配属先の残業は平均して月10時間未満です。 キャリアアップの中で、担当顧客や役職によって、残業時間が増える事もあります。 【先輩スタッフからの一言】 困った時には必ず相談できる上司や仲間がいて、判断が早いから業務が滞ることがありません。 そして会社のイベントや懇親会を通して、お互いの職務を理解しているので尊重の気持ちが常にあります。 また、休暇を自分のペースで取得できるので休日には息子2人の野球の応援など、休日も充実。 だからこそ気持ちにも余裕がもて、自己成長のための努力をすることに前向きになりました。 「今まであまり家族サービスができなかった」という方にはとてもおすすめです! 【お客様からの信頼の証】 「機動力のあるフジ建設に決めたよ」「クオリティが高いから頼むよ」 そんな言葉を頂けることも多いのがこの仕事です。それもこれも、お客様から信頼されるだけの仕事をしている職人さんやドライバーさんの努力の賜物。 だからこそ、そんな仲間たちのために、自分自身もまたお客様から信頼される仕事をするよう心がけてください。 【キャリアパス】 ▼1年目:一般営業 営業としての経験を積み、知識とスキルを磨いていきます。 入社間もない時期は、解体や工事の難しい知識が必要のない、産廃事業の営業からお任せします。 ▼2〜3年目:営業主任に向けて 営業活動を続けてファンを増やしていきながら、各種資格の取得や専門性の高い業務、他職種への理解などを深めていきます。 ▼4〜5年目:主任・係長を目指す 中堅となってきた頃には、従来の業務以外にも後輩のサポートなどをおこなっていきます。 ▼6〜8年目:係長・グループ長に 管理業務をおこないながら、担当顧客も重要なお客様を担当するようになっていきます。 【求人ID-HNS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・営業経験(法人・個人問わず) 人とお話しするのが好きな男性、女性ともに活躍中です!業界未経験の方もぜひご応募ください。 |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事(夜勤)をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜勤を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜勤をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜勤をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、大きく活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【★弊社だけが提供できる働きやすい5つのポイント】 * 上司で優しい方が多いので人間関係で悩みがほとんどなく、分からないことがあれば聞きやすい環境なので、仕事のテクを聞いて自分のスキルアップに繋がりやすい 入社して半年の私が求職者目線で見ても「ホントに仲良いな〜」と感じるほどです。 (他の会社なら上司に無意味に怒鳴られたり、説教部屋連行とかありますよね) 実際に分からないことを聞いても優しく教えてくれます。ただ、それに甘えず質問内容をまとめたり、自分のスキルを上げるために何を聞くべきか?など工夫すると自分の働きやすさにもつながるでしょう。 -- * 扱っている商材が売りやすい 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなので継続的にお金が入ってくる仕組みです。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 他にも業界人しか知らない稼げる理由があるのですが、それは会社説明会でお話致します! -- * 社内教育が充実している こちら2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に大きくリリースしました! 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツの中身を感じ取ることができます! このコンテンツがあれば、自分のスキル上昇と同時に自分に自信が付くので、プライベートで仕事の悩みを抱えることもなくなりますよ! さらに、年を取っていくと将来仕事に対しての不安を抱えることが多くなりますが、弊社のコンテンツで勉強していると高いスキルが身に付くのでその心配解消にもつながります。 -- * 自分の将来の幅が広がる 独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択も可能になります。 ケーブルテレビのように売りやすい商材を軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の人が独立で失敗している中ではかなり成功しやすい形になっているでしょう。 他には、今年中に他会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定で、将来的には様々な商品を営業していったり、他事業展開などもすでに会議で決めていたりするので今後様々な仕事に携わることも可能になっていきます。 そこでビジネスの楽しさを感じることもできるようになります。 -- * プライベートが充実しやすい 完全週休2日制だったり残業も少なめで、弊社教育により自分のスキルも上がるとお給料が増えて仕事の不安もなくなるので、プライベートで「毎日楽しい!」と感じながらそこで使うお金も増やすことができます。 -- 以上の5点により、弊社でしか提供できない内容が多いので、是非弊社で働いて『仕事とプライベート』の両方を充実させていきましょう! ここまで挙げても、もっと社員の人柄や他の内容を知りたい方もいらっしゃるかもしれません! そのような方は選考を申し込まれる前に、弊社求人ページの後ろの方に書いてあります「キャリア相談」にご応募いただいてそこで詳しく聞いていただくと、不安な点を解消していざ働くときに働きやすくなるでしょう。 -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【★社員の声を聞いて2024年から見直したこと】 * 2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に内容が深くなり、質の高いモノになりました。今扱っている商材以外でも身に付けたセールススキルがそのまま使えるので、自分のキャリアアップに大きく繋がります!そして、コンテンツによる各人の能力アップにより、インセンティブで稼ぎやすくなりました! * 社員へのフォローについて、今は週1で自由参加のミーティングがあり、分からないことなどをすぐに聞けるようにオンラインで開催しております。 * インセンティブが少ない部署に関しては縮小させ、配属させることがなくなりました。 * 手続き面について、現在の管理体系に関しては社労士との顧問契約や手続き関係にクラウドシステムを導入し、ハラスメント外部窓口を設置して改善しました。 * 独立支援について、社内コンテンツを充実させて、より明確に成長出来るようにしました。 * 以前は会社行事に力を入れておりましたが、現在は社員の声を参考に開催は控えて、自由に参加しやすい会だけにしました。 * ミーティングについて、現在は通常業務で業務時間外のミーティングはなく、皆様の成績がアップできるように任意でサポートさせて頂いております。 * 今年から自社で扱う商材の営業もできるように進めております。 このように、改善を続けて * 将来のキャリアの不安が少なくなる * どんな商材を扱ってもセールススキルが通用するスキルの構築 などを促して、個人の多様性を伸ばし、活躍できる場を増やしていきます! -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
【高収入/賞与4ヶ月分/即日勤務ok/未経験ok】/賞与4ヶ月分/転勤なし年収400万円〜500万円/入社祝い金5万円支給!
勤務地 |
岐阜県可児市二野 三洋金属熱錬工業株式会社 岐阜工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人のPRポイント★ □夏や冬の季節でも快適に作業ができる! 倉庫内は冷暖房が完備のため働きやすいです! 特に夏場や冬場の気温差も問題ございません! □時間効率良く稼ぐことができる! 夜勤割増手当があるため、お昼の時間帯に働くよりも 時間効率良くお給料を稼ぐことができます♪ □充実すぎる福利厚生! 社員旅行や家族旅行補助制度 結婚記念日・誕生日祝い制度 報奨金制度・昼食無償支給 など 福利厚生が充実しており働きやすい環境です! □通勤のストレスなく勤務することができる! 日勤・夜勤の交代制の魅力は、 通勤ラッシュを気にせずに出社できることです! 車の渋滞や人が多い時間を避けられるので、 コロナ感染のリスクも軽減できたり、 自分の時間が作れたりと、メリットがたくさん♪ ============================== 【仕事内容】 オープニングスタッフ 好調につき2024年4月に工場増設予定! 鉄鋼部品(主に自動車部品)の熱処理を行い、 製品を軟化、硬化させます。 (焼準・焼鈍・焼入・オーステンパ等) <具体的な仕事内容> 主な仕事の流れは以下の4点です。 □熱処理炉の温度調節 □製品を熱処理炉に装入 □処理温度・時間を管理 □熱処理炉から製品の取り出し 製品の移動にはフォークリフトや ホイストクレーンの操作を含みます。 また、自動車部品がほとんどのため チェックはしっかり行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ・高卒以上 ・未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! <歓迎条件> ・コツコツ作業をすることが好きな方 ・軽作業や工場・倉庫内作業をお探しの方 ・世間が認める資格を取得したい方 ・助け合いの精神を大切にできる方 <こんな方も歓迎> □Uターン転職/ Iターン転職 □オープニングスタッフとして働きたい <他にも…> ・幅広い年代が活躍中! (10代・20代・30代・40代・50代) ・新卒・第二新卒の方も歓迎! ・無資格/ブランクOK/長期勤務できる方 ・ハローワークで仕事探ししてる方 など様々な条件でお探しの皆さん大歓迎! |
【入社祝い金20万円支給!】賞与2回/昇給1回あり!!不況に強い食品配送で安定して働けます◎未経験でも働きやすい環境で定着率が高い会社です!!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区中野5丁目3番地20 株式会社誠光運輸 仙台営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【入社祝い金20万円支給!】賞与2回/昇給1回あり!!不況に強い食品配送で安定して働けます◎未経験でも働きやすい環境で定着率が高い会社です!! 【仕事内容】 4tトラックでの県内ルート配送 ●具体的には 主に県内で5〜6店舗のルート配送となります。 配送先は主に大手スーパーです。 積荷は出来上がっているものを店舗に持っていくだけです。 手積み・手降ろしがほとんど無有りません。 ※基本カートを使うので体力的にも安心です ☆30〜40代活躍中! ◎車両装備◎ ・ドライブレコーダー ・デジタコ ・ETC 【安心の研修アリ!!】 初めは助手席に同乗していただき、配送ルートを覚えていただきます。 商品の積み込みの仕方や、商品扱いの注意点など丁寧に指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 中型免許以上 ※定年63歳 ★トラック運転未経験の方も歓迎! ★資格取得支援制度があるので、未経験でも活躍できます◎ ★IUターン希望の方も歓迎です! 県外にお住まいの方は面接日なども含め、詳細ご相談下さいね。 \異業種からの転職も応援◎/ 「営業」「アパレル販売員」 「飲食店勤務(居酒屋・カフェ・レストランなど)」 「工場勤務」「土木作業員」「現場作業員」など、 運送業界とは違う業界で働いていた方も大歓迎です。 |
\入社祝い金5万円支給!/年収400万円〜500万円◆賞与4ヶ月分◆フォークリフト免許ある方優遇◆ランチ無料
勤務地 |
岐阜県可児市 三洋金属熱錬工業株式会社 岐阜工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがおすすめポイント】 □新工場オープンに向けて大募集! □フォークリフト操作や製造業の 経験がある方を歓迎します! □研修完備・慣れればモクモクと働けます □冷暖房完備で働きやすさ〇 ! □夜勤手当で効率よく収入アップ! □ランチはお弁当を無料支給! □4年目で「作業長」などスピード昇格・昇給 □旅行補助など「家族思い」の福利厚生 【仕事内容】 金属製品の熱処理加工の専門企業 《三洋金属熱錬工業》では、 24年4月の新工場オープンに向けて 製造スタッフを募集します! <具体的な仕事内容> 自動車部品などの鋼鉄製品を 高熱の炉で加熱・冷却する 熱処理工場でのお仕事です。 フォークリフトおよび ホイストクレーンのオペレーターとして 熱処理炉への製品の出し入れや 倉庫への搬入・搬出をお願いします。 □自動化・IT化が進んだ工場で 女性スタッフも活躍中。 安心して働けるクリーンな職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ・高卒以上 ・未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! <歓迎条件> ・コツコツ作業をすることが好きな方 ・軽作業や工場・倉庫内作業をお探しの方 ・世間が認める資格を取得したい方 ・助け合いの精神を大切にできる方 <こんな方も歓迎> □Uターン転職/ Iターン転職 □オープニングスタッフとして働きたい <他にも…> ・幅広い年代が活躍中! (10代・20代・30代・40代・50代) ・新卒・第二新卒の方も歓迎! ・無資格/ブランクOK/長期勤務できる方 ・ハローワークで仕事探ししてる方 など様々な条件でお探しの皆さん大歓迎! |
八王子市密着の優良企業×有休が取りやすい×年間休日126日
勤務地 |
東京都八王子市暁町1-31-16 日本ブレイディ株式会社 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収は300万~450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は「工業用ラベル」「バーコードプリンター」「バーコード作成ソフトウェア」「リストバンド(エンターテインメント向け・医療用)」等の「人・モノを認識する製品」に特化し、製造・加工・販売を行っている会社です。ラベルは人やモノを認識し、正しく管理する為になくてはならないものです。本社はアメリカにあり世界中で事業を展開しているグローバル企業です。 <具体的には> 所属部署:営業部(30~50代の計6名在籍) 営業商材:医療用及びレジャー/エンターテインメント向けリストバンド、工業用ラベル、バーコードプリンター、ソフトウェア等 対象顧客:病院、イベンター、製造メーカー等 様々な用途のラベルを扱う当社ですが、今回募集の本社営業については、まずは「医療用リストバンド」のみに特化して、同行営業からスタートしていただきます。「医療用リストバンド」は入院患者さんが身につけるもので、「つけ心地」「柔らかさ」はもちろん、「印字が消えない・よれない性能」が強く求められています。開発から試行錯誤を重ねて生まれた新製品の医療用リストバンドは、「つけ心地」「よれない性能」で他社との差別化を実現しました。 昨年より、東北エリアで先駆けて営業を展開。現在は岩手県内に立ち上げた東北オフィスを拠点として、本社から1人の先輩が週3~4日、出張ベースで現地での営業活動を行っています。新幹線で向かい、現地では車を使ってアポイント先へ、時には協力代理店さんと一緒に訪問。仙台市、山形市内、岩手市内、秋田市内etc.確かな手ごたえを実感できています。今回の増員で、八王子本社から北関東・甲信越へ販路を広げていく未来を描いています。新規訪問先はある程度リストアップされており、扱う製品も限定しているので、経験の浅い方や未経験の方でも、先輩との同行を通してOJTで商品・仕事内容を学んでいただけます。ゆくゆくはリストバンドだけでなく、弊社製品全ての営業をお任せしたいと考えております。また代理店営業・新規開拓など、仕事の進め方についても、会社の中心となって活躍頂けるよう、丁寧に教えますので分からないことは何でも聞いてください。業界・職種未経験の方でも安心して始められます。 <当社について> ブレイディは創業111年、アメリカに本社を置き、世界32ヶ国に60拠点以上を展開するグローバルメーカーです。日本法人は1987年に設立され、ココ八王子市に移転してきて16年。特殊な性能や耐久性のある素材の高機能なラベルを主に取り扱い、ニッチ×多品種小ロットにも対応しています。お客様の様々なニーズに合わせることで、幅広い業界の企業とお取引があります。これからも新しい技術開発を続け、世の中に必要不可欠な製品として世の中に提供し続けます。 ワークライフバランスを実現しながら、裁量を持って仕事を進められる環境が特徴。社員の定着率も高く安定した環境です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT限定OK) PCの基本操作(Word・Excel等) *営業・販売の経験がある方歓迎 *BtoBの営業経験、代理店への営業経験がある方歓迎 <こんな方にピッタリ> *定年まで地元で長く働きたい *ワークライフバランスの取れた環境で働きたい *教育・研修が整っている職場で働きたい *英語を学びたい、将来的には活かしたい *コミュニケーションを活かしたい ワークライフバランスを実現しながら、各自がある程度の裁量を持って仕事を進められる環境が特徴。在籍している営業のメンバーには、異業種からの転職組もおり活躍中です。 在籍する社員の勤続年数は 20年以上:8名 15~20年:11名 10~15年:6名 5~10年:10名 5年未満:8名 です!定着率が高いのは当社の特徴です。 |
社員の80%は未経験での入社!知識ゼロでも一流のメンテナンス技術者に成長できる!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1278 東海サーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東海サーモエンジニアリングの「空調設備の保守・メンテナンス」募集ページをご覧になっていただきありがとうございます! 工場や学校、事業所などの業務用エアコンの「保守・メンテナンス」のお仕事です。 このお仕事について、 残業・休日出勤が多そうだな… 未経験でも本当に技術を身につけられるの? そもそも空調設備って何? という不安や疑問があるかもしれません。 東海サーモエンジニアリングは、 ■平均残業時間が月20時間以内、休日出勤は土日どちらかで月1〜2回程度、必ず振替休日を取っていただきます。 ■「未経験をプロフェッショナルへ育てること」をしっかりと行っていきたいので、丁寧な指導には徹底してこだわっています。 社員の前職は建設、建築現場の現場監督、製造業や商社、神主さん、、、「プロとして専門性の高い仕事がしたい」と当社へ入社された方もいます。 既存メンバーの80%は未経験でのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに。 技術継承の方法は常にバージョンアップをしており、社内から「背中を見て学べ!と言われると思っていたが、先輩からの丁寧な指導があった」という声も上がるので、安心してお仕事にのぞんでいただけます。 研修や資格取得を積極的に取り組んでおり、費用はもちろんのこと、社内勉強会を開催しバックアップ体制は万全です。 ■空調設備は、正式には「空気調和設備」と言い、建物などの屋内空間の”空気"の温度・湿度・気流などを"調和(=調整)"し、快適な環境を維持するためのシステムの事です。 身近なところでは、皆さんのご家庭にある「家庭用エアコン(ルームエアコン)」と商業・産業用途の「業務用エアコン」があり、当社の取扱いの90%以上は「業務用エアコン」と言われる大型のものになります。 当社は「産業空調」を得意としており、浜松ホトニクス様など精密機器を製造する企業様に欠かせないクリーンルーム(埃、煙、微生物などを抑えた部屋)の製作など、特殊な空調を強みとしています。 私たちの仕事は、空調機器を製造することではありません。 例えば、お客様が何かの製品を製造するにあたって「この精密機器を製造するのに、室温25度、湿度50%、ホコリがほとんどない状態の室内環境が一年中必要だ」となったとします。 私たちは、そこから部屋の大きさやそこで働く方の人数、窓の位置や機械から出る温度などの情報から、お客様が必要としている室内環境を作っていきます。 四季のある日本で、一年中同じ室内環境を保つというのは、至難の業です。そこで、私たちの長年の経験による技術力が試されるのです。 空調業界は、現在需要が大変高まっており、これからも伸びていく業界です。 それに伴い、空調設備の技術者もこれから需要が高まり、職業として注目を浴びています。 当社も、たくさんの案件をいただいております。私たちと一緒に、スキルを磨き、プロフェッショナルとして働きましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 お客様の生産を左右する空調設備の不具合は、迅速な対応と的確な処置が要です。 ●不具合箇所の修理 お客様からのメンテナンスコールを受け、現場へ向かいます。 故障、不具合時の故障診断、部品の交換をし、正常に稼働しているか確認をします。 ●定期的な設備の点検 修理に対して、点検は故障や不具合を未然に防ぐために行います。 定められた温度や湿度、清浄度になっているかの点検や破損個所や異音が無いかなどを確認し、不具合があった場合は修理を行います。 お客様の生産など、企業活動を停止させないための重要な仕事です。 ●フロン排出抑制法の点検 空調機にはフロンガスが多く使われています。フロンガスは大気に漏れると地球温暖化・オゾン層破壊に影響を及ぼす物質です。フロンガスが大気に漏れないよう、定期的な点検を行います。 −−−−−−−−−− 【先輩社員の声】 この会社に入る前は、自分より年上の方も多く、現場では今まで接してきたことのない職人さんという方達と一緒に仕事をするということで、馴染めるかどうか不安な面もありました。 いざ入社してみると、皆さん気さくに話しかけてくださったり、わからないことを教えてくれたりして、あっという間に馴染むことができました。 どうしようかと悩んでいるより、まずは会社見学に来ていただけたらと思います。 −−−−−−−−−− 【代表挨拶】 東海サーモエンジニアリングの採用サイトをご覧いただき誠にありがとうございます。 先代の思いである「創意・誠実」と、新しい経営理念である、 「日本のものづくりに最適な空調設備を提供。顧客にとってオンリーワンな技術者集団を目指そう!」 をもとに、お客様に寄り添い期待に応える技術と信頼を与えられるよう、社員の技術力向上と会社の成長を皆さんと共に実現していきたいと考えています。 社員の皆さんには技術者として学び、経験し、成長していただきたいです。 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍していただけるよう、研修プログラムやベテラン社員の指導・教育、資格取得支援に力を入れており、教育に掛かる費用は弊社全額負担で行っています。 当社の技術レベルは、他社が入れない最先端技術の企業から直接指名されるほど高いものです。 自身の技術をどこまで高めるかは、自分のやる気次第。 あなたのやる気を全力で支え、応援することをお約束します。 既存メンバーのほとんどが業界未経験からのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに成長しています。 大事なのは、探求心や対応力、協調性。自分で考え行動することです。 私たちと一緒にぐんぐん成長していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許(AT限定不可※一部マニュアル車両を運転する可能性があります) 基本的なPC操作(Word・Excelなど) 【歓迎要件】 施工管理経験 管工事施工管理技士 冷凍空調施工技能士 第2種電気工事士 |
未経験歓迎×既存顧客向け×土日祝休み×残業ほぼナシ
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-21 興建産業株式会社 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 想定年収380万〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 コンクリート製品メーカーの当社。ご依頼を受け、希望の形・サイズになった製品(コンクリートブロック)を建設会社・土木会社・道路会社・ゼネコン・設計事務所から市役所等の行政へ販売します。当社の特徴は多品種を少量から納品できること!お客様となる納品先が手掛ける工事に応じて最適な製品を届けることで信頼を積み重ねてきました。 当社は今年創業77年目。創業当初よりお付き合い頂いているお客様をはじめ、ご紹介頂いたお客様、どんどんと輪が広がり現在は1人あたり約30〜100社を担当。もちろん新しい製品開発を含め、これまでからさらに応えられるニーズがあるため、製品を覚え、仕事のリズムにも慣れてきたら新規開拓の醍醐味も経験して頂ければと期待しています。「地図に残る仕事」を支える当社。ベテラン営業陣が育てるので未経験でも安心して始められます! *当社で創っているもの 一番多く製造しているのは道路と歩道を区切る『縁石』。標準的なもので高さは約20p、長さが60p、道路の長さを考えるととてつもない数を必要とすることがわかります。また近年は美観を守ることに加え、災害対策としても電線の地中化が進行中。その為の製品作りも15年程前から当社で手掛けています。インフラ・公共事業で使用される製品の多くを作っているのが当社です。 神奈川県内に約2万基。これはボックスガレージ(地下車庫)として当社の製品が使用されている数です。機能性はもちろん、製品のコンクリート表面には化粧が施され、目にした時は自分たちが創ったものだと実感できます。製造個数として多いのは道路の車道・歩道を区切る「縁石」。1つが約60cmのものを組み合わせいきます。また道路に応じ高さを調整したり、当社で培ってきた技術・ノウハウが街のいたる所で使われているのです。また都心部や観光地を中心に進む、電柱の地中化。景観をスッキリさせると同時に風・嵐から電線を守る目的もありますが、地面に埋める際に利用するのは当社のコンクリート製品。 決して目立つものではありませんが、世の中になくてはならない製品を創り続けているインフラ事業です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *要普通免許(AT限定OK) *PCの基本操作(Excel・WORD・メール返信等) 異業種・異職種からのスタッフが活躍中! <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて働きたい *インフラに関わる仕事がしたい *車通勤がしたい *オン・オフめりはりをつけて働きたい *丁寧に教えてもらえる会社で働きたい 年齢の条件と理由:あり(59歳迄の方(定年が60歳の為) ※再雇用制度有:実際に60歳を超えて営業現役で活躍している仲間が3名います!) |
20代・30代大活躍中!残業ほぼなし!未経験からチャレンジ!
勤務地 |
静岡県掛川市下垂木2338−1 掛川販売支店 |
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給与例 |
給与例 【月収モデル】 ◆20代/営業/月収26万4500円(内訳:月給23万円+達成インセンティブ3万4500円) 【年収モデル】 ◆26歳/一般職/年収390万円(内訳:月給26万円+賞与) ◆35歳/係長職/年収450万円(内訳:月給29万円+賞与) ◆41歳/課長職/年収550万円(内訳:月給36万円+賞与) 当社では社長や取締役との距離が近く、一人一人の努力や実績・成果により、 異例の速さで昇給・昇格した実例もございます! インセンティブも月ごとの評価なので還元を実感しやすいです! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験チャレンジ大歓迎のお仕事です! 最後に現在活躍中の異業種出身者の声も紹介していますので、是非そちらも読んでみてください! 【当社について】 1953年設立のLPガスや太陽光発電などを総合的に取り扱っているエネルギー会社です! 静岡では「し〜ざいさん、資材さん!」CMでおなじみの地域に根差した安定企業です! 世の中ではオール電化などが主流となってきており、営業商材としてメインで扱うLPガスは今後大きな発展も見込まれています! お客様の暮らしをよりよくすることにつながる提案を届けられますので、やりがいを実感しやすいのも特徴! ご一緒に静岡で暮らす皆様に快適な暮らしを提供していきましょう! 【具体的なお仕事について】 営業は新規顧客と既存顧客の二つに分かれています。 <新規顧客(開発部門)> 企業や工務店をまわり、新規の提案を行います。 ※経験が無いと難しい為、経験者向けの業務です。 いきなり任せたりすることはないですのでご安心を! <既存顧客(地区担当)> すでにお取引を行っている個人宅をまわっていただきます。 ☆未経験から始められる方は既存顧客(地区担当)から始めるので安心してくださいね。 ☆基本的には一般家庭への訪問となる為、お話をするなどコミュニケーションをとっていただきます。 他愛のない会話から、お客様のお困りや理想をお伺いし、それの実現に向けて提案をしてあげてください! 下記でも紹介していますが当社では全くのい業界から入社し、活躍しているスタッフがたくさんいます。 『相手の話から何を求められるかを考える』 営業を通してこういった考え方のクセづけができますので、少しずつ成長実感ができますし、営業力の向上も実感できますよ! 今まで工場勤務などで、 「与えられて仕事をこなしていく」 そう言った業務から 「自分の頑張り次第で評価や稼ぎを変えたい」 「仕事のこだわりを実現し、お客様の喜びの声を直接聞きたい!」 そんな形で環境を変えたい方にもぴったりです! 【活躍している社員の声!】 ・藤枝販売支店 20代・ 前職は自衛官で異業種から営業職への転職でした! 全くの未経験でしたので、当初はお客様とちゃんとお話しできるか正直不安がありました・・・ しかし、先輩方の丁寧な指導のおかげで今では様々な現場状況やお客様のご希望に寄り添う提案営業ができるようになりました! 扱う商材は多く覚えることもたくさんありますが、やる気次第で様々な分野のスペシャリストになれると思います! ぜひ一緒にいろいろ覚えていきながら成長していきましょう! ・藤枝販売支店 30代・ 実は正直なことを言うと前職は製造業でしたので日々の業務ではあまり人と話すことがありませんでした・・・ しかし、営業職ということで毎日お客様はじめ、同僚や各業者さんとも相談をしながら仕事を進めていけるのでとても勉強になりますし、自分自身スキルアップを実感しています。 なんだか自分が変わった気がしています! 最初は分からないことだらけなので優しい先輩達が分かるようになるまで丁寧に同行して教えてくれます。 転職して丸二年になりますが話すのが苦手だった自分でも、売上目標を達成し社内表彰も受けることができました! 真面目に一生懸命やっていけばしっかりと評価してもらえる会社です! さらにひと月ごとに目標の達成率に応じた月給に対して10%〜15%のインセンティブがあるので給与反映が早く、モチベーションの維持をしやすいのも特徴です! 頑張りがいのある環境でぜひ一緒にチャレンジしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ◆LPガス事業の経験がある方 ◆高圧ガス第二種販売主任者 ◆液化石油ガス設備士 ◆高圧ガス製造保安責任者(丙種化学) *持ち帰り仕事は一切ありません *訪問先が自宅から近い場合は直行直帰OK *基本的なタイピングができればOK *有給がとりやすい <こんな方におすすめ> *人と会話するのが好き *物事を計画的に進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
≪未経験から国家資格取得できる!≫大手企業との安定取引*手厚いサポートに自信あり*嬉しい週休二日制
勤務地 |
大阪府豊中市新千里西町 北川電気工事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =================== □注目ポイント ・取引先は大手の「住友電設」様で安定性抜群! ・無資格未経験から国家資格が取得できる! ・施工管理以外にも様々な資格に挑戦できる! ・頑張った分は必ず還元します! ・資格取得支援も充実。スキルアップを応援! ↓↓ ご興味のある方はお気軽にご連絡ください! TEL:090-5965-7702/採用担当 松田まで =================== □施工管理って、なに? 工事現場で工事そのもののスケジュールの管理や、 現場スタッフさんの指揮等を行なう「現場の司令塔」が 施工管理だと思っていただければわかりやすいです。 自分が手を動かして工事現場で作業をするのではなく、 あくまで「管理」をする仕事。その為デスクワークも多いですし、 役所で書類の手続きを行なったり、パートナー企業の方と 打合せをすることもあります。 ちなみに、現場で指示を行なう「現場監督」と混同されがちですが、 現場での指揮命令に加え、工事全体の管理を行なう施工管理には 専門的な資格が必要なんです。 =================== □実は、国家資格です。 「施工管理技士」という資格は分野ごとに7つの資格に分かれていて、 あなたに取得いただくのは「電気工事施工管理技士」。 照明や配電、送電設備など、電気設備工事に特化した施工管理の資格です。 資格取得に必要な教材から費用まで、すべて会社が負担します。 資格を取得することで、基本給のベースもアップしますし、報奨金も支給。 ただし、国家資格ですから、ご自身の努力なくして合格はありません。 当社で未経験入社の方の、資格取得までの期間はだいたい7〜10年。 「長い」と感じるかもしれませんが、施工管理は本当に「強力な資格」です。 一生を通してあなたを支えてくれます。まずは取得を目指して頑張ってほしいです。 =================== □次に、会社についてお話しします。 様々な建物の電気設備工事を中心に手掛けている会社です。 電気設備工事とは、簡単に言うと施設の動力電源を確保するための工事。 この工事を行なうことで、施設に給電(電力を供給すること)が可能となり、 照明や空調などの電気設備が安定して稼働できるようになる、というわけです。 つまり、世の中に必要な、絶対になくならない仕事であるということ。 加えて、私達は総合設備大手「住友電設」さまと長くお付き合いをする会社です。 45年前の会社設立以来、1つひとつの仕事を丁寧に行なってきた結果、 大きなご信頼をいただいており、小さな会社ながら、皆さんもよくご存知の 大型施設の設備工事を手掛けています。 5年先までご依頼が埋まっており、安定性はお墨付きです。 =================== □施工管理はきついと聞くけど… 施工管理の仕事はよく「休みがない」「残業が多い」「給与が見合っていない」 「人間関係が難しい」と言われます。でもそんな職場、誰も喜ばないですよね。 当社は完全週休二日制ですし、残業時間も他社に比べて多くありません。 大手企業様とのお取引をさせて頂いてることに加え、リフォームメインで 新規案件が比較的少ないので、トラブルや納期変更による時間外業務も少ないんです。 何より、社長が残業嫌いです!(笑)面接した方には「全然ブラックじゃない」と驚かれるんですよ。 =================== □無資格・未経験からチャレンジできます。 ちなみに、「第一種・第二種電気工事士」「消防設備士」「電気主任技術者」「玉掛け」 「酸素欠乏」「高所作業車」「巻上げ機」「研削といし取替」「電気取扱(高圧・低圧)」など、 施工管理技士以外にも、様々な資格を取得いただけます。 一つ取得すると、また、取得したくなるので、社員の中には1年に1つ新しい資格を 取得している人もいます。DVD教材などはこちらで購入しますし、 実技試験がある資格であれば、工事材料も会社で用意します。 社内で練習できますし、わからないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 取得するごとに給与UPするので、モチベーションも保てますよ!沢山取得してください! =================== □「手に職つけたい」は、最高の志望動機。 繰り返しになりますが、資格や経験、学歴は一切不問。まっさらな未経験からの挑戦で大丈夫です。 1人ひとりをしっかりサポートしていきます。最初は先輩と現場に同行し、 作業の工程を見て学ぶなど、施工管理の基本的なところからお任せしていきます。 ちなみに、工事自体は下請けのパートナー会社さんに依頼しているので(私たちはあくまで 工事の管理が主業務です)、現場ごとにスタッフさんたちといい関係が築けるよう、 コミュニケーションをとることも大切です。スペシャリストとしての専門性を高めながら、 じっくり勉強していってください。 =================== |
求める人材 |
応募資格 35歳未満の方(キャリア形成の為、例外事由3号のイ) 学歴不問(中卒・高卒OK) □まったくの未経験でも興味があれば、ぜひ、一度ご応募ください! □一人前の技術者に、責任をもってお育てします◎ \以下のような方々が活躍中!/ 資格取得を目指している方 施工管理に興味のある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 スキルアップしたい方 社会人デビューの方 がっつり稼ぎたい方 キャリアアップしたい方 現場で働いてみたい方 *フリーター・APの方関係なくやる気を見ています◎ 年齢制限:例外事由3号のイ |
<年間休日125日&土日休み>HP編集など幅広く経験できる
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 簡単な事務作業に加え、金融教育のコンテンツ開発における制作サポートをお任せ。 その他、受講案内などのパンフレット作成やHP編集、SNS発信、広報もをお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- 書類作成やデータ入力等の事務・パンフレット企画、HP編集、SNSの広報宣伝。 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■パンフレット等の広告企画・作成 ■HPの編集 ■SNSでの広報宣伝 等 <このお仕事の魅力>-‐-‐- ■今まで日本になかった金融教育が、義務教育として導入され、そのために必要なコンテンツを自分でデザインすることができる楽しさ ■時代の潮流にあった制作物を通じて多くの人に貢献できる ■子どもたちや大人たちの人生が豊かになり、そういった関連の記事を見ることで仕事のやりがいにつながる クリエイティブ方面にもお仕事の幅を広げたい方ももちろん可能です□ 今できることをさらに活かしたい、キャリアの幅を広げたい方にはピッタリ。 業務を通じ、スタッフの生産性だけではなく、お客様や日本の未来を支えるサポート役です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みづくりを サポートしてくれませんか? ご興味ある方はぜひご応募ください! -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □PCスキル(Excel・PowerPoint)がある方 □Adobeのデザイン系ソフト(Illustratorなど)を扱える方 □綺麗な言葉遣い、お客様へ丁寧な対応ができる方 □WEB編集や広報等にも幅を広げてみたい方 □コンテンツ開発や大きな取り組みのサポートをしたい方 \\こんな方にオススメ□// ◆金融機関勤務もしくは事務職経験者 ◆HP編集やSNSにて広報の経験がある方 ◆Illustratorなど扱えるが実務経験がない方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 世の中への貢献度が高い仕事を探されている方、ぜひご応募ください。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
<事業規模拡大>新メンバーを積極採用中!!
勤務地 |
大阪府寝屋川市仁和寺本町2-21-7 株式会社ミツミコマ |
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給与例 |
給与例 賞与 年2回(8月.12月) 昇給 年1回(4月) |
仕事の概要 |
仕事内容 空調機用エアコンフィルターの製造などをお任せ/未経験からモノづくりの専門的なスキルが身に付きます!株式会社ミツミコマはプラスチック成形メーカーとして、空調機用エアフィルター及び家電部品の金型設計から製品製造および販売が主な事業です。 <この仕事のPOINT!> モノづくりの基礎から学べます!働きながら会社負担で資格取得が□指せます!名だたる□□メーカーと直接取引!ゆくゆくは製品の設計などもお任せします! <具体的な仕事内容は> 空気をキレイにする「フィルター」は、家電(エアコン・洗濯機・空気清浄機)や□動□(エアコン)、住宅(換気扇)など、ありとあらゆる場所で使われ、今や□活に□かせないパーツです。当社ではこのフィルターをメインに製造。あなたには適性や経験に合わせて、フィルター製造に関わる下記のお仕事をお任せします! (A)【製造管理業務】製造現場業務・□産計画の□案・購買計画・□程管理 など (B)【品質管理業務】製品検査業務・品質課題への取り組み・品質改善・品質評価 など <入社後の流れ> 入社後はOJTにて先輩社員がゼロから丁寧にレクチャーします。 <未経験の□> まずは製造管理から学んでいただき、商品の知識や製造スキルを習得していただきます。経験を重ねたのち、品質管理をお任せする場合があります。 <経験者の□> 即戦□として製造管理または品質管理のいずれかの業務をお任せします。 <資格取得制度の充実> 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。現場で業務に携わりながら学べるため、スムーズに取得していただけます!資格例:射出成形技能□/フォークリフト/□掛け講習 各部□とも社員3〜4名を中□に、アルバイトさんとパートさんで構成されています。先輩社員はフランクでフレンドリーな□ばかり。困ったことがあれば、なんでも相談できる間柄です。 <やりがいや楽しさ> 仕事を通じて、□□が□がけた製品が世の中のさまざまなシーンで役□っているという実感が、やりがいに直結します。ゼロからモノづくりをしていく楽しさは、他では得難い達成感を感じられます。□度□につけた技術は、誰にも奪われることのない□□モノ。確かなスキルと経験を得ることで、□分に□信がつき、さらなる向上□も□まれます。 |
求める人材 |
求めている人材 【職種・業種未経験歓迎】モノづくりに興味のある□お待ちしています!□社時に職種・業種の経験は□切問いません!モノづくりに興味がある□、製造□程のすべてをゼロからお教えします! <必須条件> 高卒以上 <こんな□は活躍できます!> ・モノづくりに興味がある□ ・機械いじりが好きな□ ・何事もコツコツと前向きに打ち込める□ ・新しい技術を学ぶ意欲がある□ <経験者も歓迎します> プラスチック射出成形のスキルや経験をお持ちの□も□歓迎です! |
ノルマなしのルート営業!年間休日121日以上!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区福住一条7丁目1−1 株式会社フジシン北海道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <伸びしろしかない市場の中でさらなる成長を実現!> 株式会社フジシン北海道は、美容業界のリーディングカンパニー『フジシン』のグループ会社として1982年に設立し、「美容は人生を美しくする」をテーマに掲げ信頼のおける卸売を手掛けてきました。 今後もさらに美容文化を伝えていくために新しい人材を募集します! 将来的には当社の中核メンバーとしてご活躍されることを期待します! <仕事内容> 美容室での各課題をヒアリングし、新商品やキャンペーンなどの提案をお願いします! 全て既存のお客様の対応となり、ノルマなどはありません。 具体的には・・・ ◆ご利用商品の補充や納品 ◆新商品のご案内 ◆SNS運用などの集客施策の提案 ◆キャンペーン企画の提案 などをお任せします! 「●月限定カラーシャンプーをプレゼント」など、集客アップに関する企画などは自由にアレンジしてOK! スキルやアイデアを活かして下さい◎ 各美容室のパートナーとして必要商品を揃えるだけでなく、業界のトレンドを共有しながら、お客様がまた来たくなるような付加価値を各担当者と共に見つけていきましょう。 <入社後の流れ> ご本人の適性などに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 まずは先輩社員と同行し、ご自分のペースで仕事の流れや商品知識を得ることから始めて下さい! 未経験の方でも着実に成長できるよう、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 【会社・仕事の魅力】 ◆創業62年にわたり美容業界を支えてきた当社。美容・理容業界のリーディングカンパニーとして幅広いメーカーの商品を取り扱うだけでなく、サロンの経営をサポートするパートナーとして絶大な信頼を獲得しています。 ◆成績はもちろんのこと、頑張りを正当に評価します。明確な評価基準で昇給・賞与などで還元します。プロセスもしっかり評価しているため透明性があると社員からも好評です。 ◆社員一人一人の主体性とチームワークを大事にしています!メンバーの生産性の向上につながる前向きな提案や新しいアイデアなど大歓迎です! あなたの「やりたい!」は必ず尊重します! ◆サービス残業などはもちろんありませんし、有給休暇の申請もお気軽にできます。コンプライアンスを徹底し、働きやすい環境作りに力を入れています! ◆風通しが良い会社で、若手のうちから挑戦する機会が豊富にあります! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方大歓迎> ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分で考え、主体的に仕事に取り組むことができる方 ◆化粧品やファッションの知識がある方 ◆世の中のトレンドに敏感な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■人事や採用の経験を他社の採用活動に生かしませんか?【年休130日】【月給32万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈採用と人事に興味があれば未経験もOK〉
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦錦1丁目7-15 50KTビル3階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商品名は「すごい採用」。たぶん日本の企業にとって必要な商品と職種なんです。 企業の採用と人事のコンサルティングを行って頂く方を募集します。 当社の商品である、すごい採用はコンサルタントと企業の人事が並走して採用を行っています。 人事ビジネスパートナーとして、組織内の特定のビジネスユニットや部門に密接に連携し、ビジネスの目標達成に向けて人事戦略を実行していただきます。 採用コンサルタントは、あまりメジャーな職種ではありませんが、企業活動にとって最も大事といっても過言ではありません。 なぜなら、企業が成長するためには、同じ方向を向き、主体的に成長を続けてくれる人材が必要不可欠で、そうした人材を採用するためには最適なマッチングを図る必要があります。 採用コンサルタントはそのマッチングを図るための大きな責任を担っています。 ★★どんなことするの?? 入社後は「HRBP」として、当社が提供する『すごい採用』をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事のビジネスパートナー”として、採用活動のほか、人事計画策定、さらには人財育成など、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ★★コンサルティングの経験はないけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
しっかり稼ぎたいならココ! 今までの経験を活かすことができる
勤務地 |
東京都墨田区業平1−22−10 株式会社勝美工務店 |
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給与例 |
給与例 月給35万×12カ月=420万+賞与100万 合計年収520万円 上記はあくまで1年目の給与例です。 能力・働き方に応じて賞与は大きくアップすることがございます! 前職での経験がある方は面接時にぜひご相談ください◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 〜官公庁から一般住宅まで〜 建物の修繕・改修・新築を主に行う施工管理です。 カタチに残る仕事でキャリアアップ! 〜お仕事内容〜 建物の修繕・改修・新築をメインに行っていく、施工管理の仕事です。 お客様から頂いた依頼内容に基づき、下請け業者様と商談も行いながら仕事を進めていきます。 一般住宅の修繕・改修・新築の他、官公庁からも仕事を頂いているので仕事の幅もやりがいもイロイロ! 未経験から成長できるよう、先輩と一緒に経験を積んでいけるので、少しでも興味がある方ならきっと大丈夫! 「一生涯の手に職」をここでGETしよう! 【ここで働くメリット】 「住まい」や「暮らし」に必要不可欠なお仕事なので、世の中の情勢に大きく左右されないのも建築業界の魅力! 長期で安心して働きたいと考えている方にもオススメです! 〜身につく・成長できる!スキルも色々学べます〜 一般住宅から官公庁まで、幅広く業務を請け負っている当社。 お客様から頂いた依頼内容についての確認や打ち合わせはもちろん、その後、施工内容にあわせて下請け業者様とも商談も行いながら仕事を進めていきます。 全てを一貫して行うので、施工管理としてのスキルはもちろん、社会人としての「交渉力」や「提案力」が身につくのもこの仕事の魅力のひとつ。 幅広い知識と同時に、コミュニケーション能力も養われていく環境です! 独り立ちできるようになったその後は、自分で考えながら行動できるので、「積極性」も自然と身についていると思いますよ。 また弊社では従業員の資格取得も応援しております! 国家免許取得時はお給料にプラス10万円を支給しております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ブランクOK! ・1級建築士取得者歓迎! ・2週建築士取得者歓迎! ・1級建築施工管理技士取得者歓迎! ・2級建築施工管理技士取得者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社員の80%は未経験での入社!知識ゼロでも一流の施工管理技士に成長できる!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1278 東海サーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東海サーモエンジニアリングの「空調設備の施工管理」募集ページをご覧になっていただきありがとうございます! 工場や学校、事業所などの業務用エアコン設置工事の工程・品質・安全を管理する「施工管理」のお仕事です。 このお仕事について、 施工管理って残業・休日出勤が多そうだな… 未経験でも本当に技術を身につけられるの? そもそも空調設備って何? という不安や疑問があるかもしれません。 東海サーモエンジニアリングは、 ■平均残業時間が月20時間以内、休日出勤は土日どちらかで月1〜2回程度、必ず振替休日を取っていただきます。 ■「未経験をプロフェッショナルへ育てること」をしっかりと行っていきたいので、丁寧な指導には徹底してこだわっています。 社員の前職は建設、建築現場の現場監督、製造業や商社、神主さん、、、「プロとして専門性の高い仕事がしたい」と当社へ入社された方もいます。 既存メンバーの80%は未経験でのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに。 研修や資格取得を積極的に取り組んでおり、費用はもちろんのこと、社内勉強会を開催しバックアップ体制は万全です。 ■空調設備は、正式には「空気調和設備」と言い、建物などの屋内空間の”空気"の温度・湿度・気流などを"調和(=調整)"し、快適な環境を維持するためのシステムの事です。 身近なところでは、皆さんのご家庭にある「家庭用エアコン(ルームエアコン)」と商業・産業用途の「業務用エアコン」があり、当社の取扱いの90%以上は「業務用エアコン」と言われる大型のものになります。 当社は「産業空調」を得意としており、浜松ホトニクス様など精密機器を製造する企業様に欠かせないクリーンルーム(埃、煙、微生物などを抑えた部屋)の製作など、特殊な空調を強みとしています。 私たちの仕事は、空調機器を製造することではありません。 例えば、お客様が何かの製品を製造するにあたって「この精密機器を製造するのに、室温25度、湿度50%、ホコリがほとんどない状態の室内環境が一年中必要だ」となったとします。 私たちは、そこから部屋の大きさやそこで働く方の人数、窓の位置や機械から出る温度などの情報から、お客様が必要としている室内環境を作っていきます。 四季のある日本で、一年中同じ室内環境を保つというのは、至難の業です。そこで、私たちの長年の経験による技術力が試されるのです。 空調業界は、現在需要が大変高まっており、これからも伸びていく業界です。 それに伴い、空調設備の技術者もこれから需要が高まり、職業として注目を浴びています。 当社も、たくさんの案件をいただいております。私たちと一緒に、スキルを磨き、プロフェッショナルとして働きましょう! −−−−−−−−−− 【仕事内容】 ●施工図面の作成 設計図面から実際に工事をするための詳細な図面にしていきます。この図面を使って、専門業者の方たちが仕事をしていきます。 作図にはCAD(※図面を描くPCアプリの事。エアクセル等のPC操作が出来る方でしたら習得は容易です)を使って作図していきます。 ●工程管理 工期内に工事が完了できるよう、工程(工事スケジュール)を計画します。 工事中も工程通りに進んでいるか、遅れや計画変更があった場合は、工程の調整を行います。 未経験の方や経験が浅い方は、研修や先輩社員のアシスタント業務をしながら仕事を覚えていただきます。 ●品質管理 図面通りに施工されているか、間違っていないか、不良なところはないかを確認し、間違いや不良箇所などがあった場合は正す段取りをします。 ●安全管理 作業中に事故が起こることは決してあってはならない事です。 その日行われる作業に関わる作業員の方たちへのKY活動(危険予知)を行い、作業の注意点を伝えます。 現場内では危険な箇所がないか、安全のための装備や行動をしているかを確認し、不安全行動をしている場合は注意をするとても重要な仕事です。 ●購買管理 機器や資材、工事を行う専門業者の手配をし、正しいものが納品されているか、必要な時に専門業者の依頼をしているか、価格の適正さなどの確認をします。 ●試運転調整 工事が完成し、お客様へ引き渡しをする前に、実際に空調設備を稼働させ、お客様の要望通り、計画通りに室内環境が出来上がっているか試運転をします。 ここで、室内環境が出来上がっていなければ、調整をしていきます。 −−−−−−−−−−−−−−− 【先輩社員の声】 この会社に入る前は、自分より年上の方も多く、現場では今まで接してきたことのない職人さんという方達と一緒に仕事をするということで、馴染めるかどうか不安な面もありました。 いざ入社してみると、皆さん気さくに話しかけてくださったり、わからないことを教えてくれたりして、あっという間に馴染むことができました。 どうしようかと悩んでいるより、まずは会社見学に来ていただけたらと思います。 −−−−−−−−−−−−−−− 【代表挨拶】 東海サーモエンジニアリングの採用サイトをご覧いただき誠にありがとうございます。 先代の思いである「創意・誠実」と、新しい経営理念である、 「日本のものづくりに最適な空調設備を提供。顧客にとってオンリーワンな技術者集団を目指そう!」 をもとに、お客様に寄り添い期待に応える技術と信頼を与えられるよう、社員の技術力向上と会社の成長を皆さんと共に実現していきたいと考えています。 社員の皆さんには技術者として学び、経験し、成長していただきたいです。 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍していただけるよう、研修プログラムやベテラン社員の指導・教育、資格取得支援に力を入れており、教育に掛かる費用は弊社全額負担で行っています。 当社の技術レベルは、他社が入れない最先端技術の企業から直接指名されるほど高いものです。 自身の技術をどこまで高めるかは、自分のやる気次第。 あなたのやる気を全力で支え、応援することをお約束します。 既存メンバーのほとんどが業界未経験からのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに成長しています。 大事なのは、探求心や対応力、協調性。自分で考え行動することです。 私たちと一緒にぐんぐん成長していきましょう! −−−−−−−−−− |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許(AT限定不可※一部マニュアル車両を運転する可能性がありま) 基本的なPC操作(Word・Excelなど) 【歓迎要件】 施工管理経験 管工事施工管理技士 冷凍空調施工技能士 第2種電気工事士 |
年休126日/完休2日制/働きながらPCを学べる/未経験歓迎
勤務地 |
広島県広島市西区上天満町10-40 中国タナック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が扱う製品・システムを 導入された顧客企業を訪問し、 さまざまなアフターサポートを行います 【具体的には】 当社が販売した機器および システムのサポート業務です。 ≪システムサポート≫ ◎導入後のサポート (利用サポート) └システム操作や不明点へのご説明 └機器の不具合の障害対応 (修理が必要な場合は持ち帰って対応します) └毎月システムのアップデートサポートなど ユーザーメンテナンス(顧客の必要に応じて) └ご利用状況やご要望のヒアリング ■仕事のスタイルは■ ◎顧客企業を社用車で 訪問してサポートを行います。 基本的に1名で訪問しますが、 入社後、慣れるまでは先輩と同行します。 ◎訪問先1件あたり、 平均30分〜1時間 (サポート内容による) 1日に平均2〜8件訪問します。 ◎個人に任される裁量の幅が広く、 効率的なルートや緊急度などを考えながら 自分でスケジュールを組み、 顧客に直接ご連絡した上で訪問します。 新規導入サポートは、 営業スタッフと相談して日時を設定します。 ◎メーカー研修など、 最新の知識を学べる機会も豊富です! ≪システムサポート(28歳)より≫ 私はPCに一切詳しくなかったのですが、 今からの世の中必須だろうな… 学びたいな…と思っていた時に この仕事と出会いました! 仕事をしながら、 PCについても学ぶことができて、 やはり人に教えたり、 システム導入のサポートをしていると いつの間にか詳しくなっちゃいました☆ 自分でスケジュールを決めて、定期的に訪問し 色々なご相談に乗っています。 「PCの使い方のココで困っている」 「このシステムでこんな作業も出来れば…」等々 ちょっとしたことなら、その場で対応して 「助かったよ!ありがとう!」と喜ばれたり、 社内に持ち帰って新たなご提案につなげて 「すごく便利になった!」と感激されたり。 心から喜ばれる機会が、本当に多い仕事です。 ◆未経験からスタートでき、ワークライフバランスも◎◆ 私も最初は未経験だったので 入社後4ヶ月ほどは先輩と2人で訪問。 色々な知識を学んでから一人立ちしました。 年間休日126日・土日祝休で 入社後は、プライベートの時間も 大幅に増えました! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《未経験・第二新卒歓迎!》 【必須条件】 ◆PCに興味のある方 ◆PCやITを学びたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆要普免(AT限定可) ◆短大・専門卒以上 サポート経験やインストラクター経験は問いません 先輩との同行等を通じて、丁寧に育成します また、PCに対しての知識量や経験量に 合わせてのお仕事をお任せします プログラミング業務は無いので プログラミング等の知識や経験は不要です |
☆急募☆上京サポート☆年間休日120日☆メディア商材☆正社員雇用☆残業ゼロ☆福利厚生充実☆営業未経験者も安心!学歴不問!株式会社UFE 〈〜人生を変えたい。戦う人達へ〜〉
勤務地 |
東京都練馬区桜台 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: J:COM 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、などの生活関連サービスをお客様一人一人に寄り添い提案を行います。 * 【世の中を少しでも良くしたいと思う方】 * 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 * 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 * 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 * 【常に挑戦したいと思う方】 UFE(ユーエフイー)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。20代〜30代の若手社員が活躍中!! 当社で活躍するスタッフの前職は、 教職員、体操の先生、消防士、警察官、AD 販売サービス業、ミュージシャンなど 人それぞれ。 『未経験だから…』 『知識や専門的なスキルが無いから…』 と諦めることはありません。 新しいことに挑戦したい! というあなたのお気持ちを大切にします。 面接につきましては一度採用担当からお電話させていただき日程の調整をさせていただきます♪(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎(上京される方多数のため当社では引っ越し先や引っ越しのサポートなどもお手伝いしております) * 営業経験者優遇(法人・個人問わず) * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生を変えたい方 |
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東証プライム上場・業界最大手の能美防災のグループ企業
勤務地 |
東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル 能美エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員・営業職】東証プライム上場・業界最大手の能美防災グループ企業 ◎都内中心の営業で転勤なし このたび、消防設備工事の営業職を募集いたします。 ・サブコン・ゼネコンへの新築・改修案件の営業 ・ビルマネジメント会社・デベロッパー・施設オーナーへの設備リニューアル等のソリューション営業 ・現場調査・提案書および、見積作成・事務処理など、自身の能力・スキル・やる気に応じた幅広い業務に従事できます。 ・国家資格である消防設備士等の資格取得、消防法や消防用設備の関連知識習得、CAD等現場技能向上を目指した研修制度も充実しており、経験と実力を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。 ・営業範囲は首都圏、主に都内です。工事会社としての信頼ある技術力と豊富な実績を基に、顧客は主に建築・設備関連の法人企業中心で、不特定多数への電話アポ・飛び込み営業は有りません。工事完成検査等において、自身が営業した案件の完成物を目にすることで、やりがいと達成感を得ることができます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 当社、能美エンジニアリング株式会社は、防災機器メーカーのパイオニア且つリーディングカンパニーである能美防災株式会社のグループ会社として、これ迄に商業施設や高層ビル・重要文化財・工場・高速道路トンネル等の様々な施設に消防システムを構築してきました。 近年、防災に対する意識と需要は益々高まりつつあります。絶対に起こらないとはいえないからこそ備える必要があり、ひとつひとつの準備や対策が、いざというときに人命・財産・情報を守ります。災害の中でも「火災」に対する抑制と初期対応を目的とした消防用設備の内、特に当社は消火設備の工事に技術的な強みを持っております。消防法上の設備設置義務並びに、環境変化・施設形態多様化に伴う火災特性への対応が求められる、安定性と将来性の見込める業種といえます。 「火災から生命や財産を守る」という使命感を持ち、当社は各種防災システムの構築や保守点検業務を通じて、社会の安全と安心に貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代活躍中の安定企業で営業職募集! 未経験者歓迎! 【必須条件】 Word・Excelなどを使用した実務経験 【歓迎条件】 ・社内外問わず丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・サブコン営業の経験者 ・建設業界経験者 ・商材やスタイル問わず各種営業職経験者 【向いている人】 ・吸収意欲・学習意欲・チャレンジ精神がある方 ・防災や社会課題、防災業界への興味や関心がある方 未経験者〜経験者まで広く歓迎します。 研修制度が充実しているからこそ、必要な経験やスキルはございません。 世の中の安全と安心のために役に立つ、やりがいと社会貢献度の高い仕事です。 設備・消防関連の知識・技能・資格を習得しながら、お客様との信頼関係を築いていきましょう! |
≪業界最大手!CMでお馴染みのごじょいる≫未経験の方も歓迎/異業種からの転職になる方も大歓迎/景気に左右されない安定業種です/男女活躍中◎
勤務地 |
東京都江戸川区船堀3-7-17 株式会社ごじょいる PLC船堀営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪業界最大手!CMでお馴染みのごじょいる≫未経験の方も歓迎/異業種からの転職になる方も大歓迎/景気に左右されない安定業種です/男女活躍中◎ 【仕事内容】 ≪冠婚葬祭に関する全般業務≫ お客様との打ち合わせからお通夜、告別式、終わってからの撤収など 一連の業務と、 サービスのご案内・ご提案営業をお願いします。 ●お葬儀の場合・・・ 担当の葬儀が入ったら、準備・段取りから始まり、 会計まで約5〜7日程度、1つの葬儀を担当することになります。 ●お葬儀後は・・・ 冠婚葬祭などのライフイベントに備えてのプランのご案内とご契約業務をお願いします。 新規開拓などの営業ではなく、既存会員様向けのご案内営業のみです。 ●定評のあるサービス 当社は、丁寧な仕事ができるよう、いくつもの葬儀をかけもちしないで、葬儀中のお客様の専属として働きます。 この業界では、一つの葬儀に沢山の人が『分業制』で携わることが多いので『専属制』でお世話をする当社のサービスは、たくさんのお客様から高い評価をいただいております。 ………………………………………………… 入社後の流れ まずは当社の事や商品知識などを 覚えるところからスタートします! ▼ OJT研修を通して、サービスの流れ・ご案内方法などを学んでいただきます。 ▼ 全体の流れや、細かい仕組みなどの理解が進んだ頃に プランのご案内やご契約業務なども始めて頂きます。 業務内容の習熟度に応じて徐々に仕事の幅を広げていきますのでご安心下さいね! ………………………………… |
求める人材 |
求める人材: 経験・業界知識一切不問 年齢不問 学歴不問 新卒・第二新卒の方も歓迎です 男女ともに歓迎 【こんな方に合っています】 ・人とお話しするのが好き ・お客様の立場になって物事を考えられる ・今までの経験を活かしたい ・性別関係なく活躍でき、評価される業界で働きたい ・世の中の役に立つ仕事がしたい ・できれば転職をせずに腰を据えて長期安定して働きたい ・大手グループの安定感のもと働きたい ・キャリアUPが目指せる環境で成長したい |
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