普免で応募OK!準中型以上へ資格取得支援あり!残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都武蔵野市桜堤3丁目23−2 平野建材株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収500万円/入社3年目(月給30万円×12ヶ月) ・年収600万円/入社5年目(月給35万円×12ヶ月) 共に賞与あり(年3回)・月55hの残業代を含む 【月給例】 月給30万円/入社7か月目(2023年8月入社) ※昇給しやすく、働きやすい環境を整えています。 業績好調のため2024年4月に全スタッフの給与をベースアップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 普通免許をお持ちの方なら応募OK! 資格取得支援制度で準中型・中型免許取得をサポート! その後も大型免許の取得もバックアップ! 4t以上へのステップアップも可能です! 【仕事内容詳細】 現場で使われる砂、セメント、砕石、ブロック等の資材を3t・4tトラックで工事現場へ運搬します。 ・構内での積み込み作業もあり。 ・接客対応もありますが、お客様は現場関係の方がほとんどのため、ラフな接客で大丈夫です。 今いる社員も全員で協力しながら進めています。「自分の業務が終わったら後は知らない」ではなく、お互いに協力し合いながら積込作業を行ったり、現場のお客様からのご要望に応えたりしていきましょう。 分からない時は先輩たちを頼ってください。 ※配送先や接客の業務量は日々変わります。 【取引先】 公共工事関連の会社(水道・ガス・電気・道路整備工事、公園工事等)、外構工事・基礎工事などを行う建設会社。 【事業内容】 建築骨材の運搬、資材販売・受入、他 【赤字化したことがない優良企業で無理せず働く!】 道路工事などで使われる砂やセメントなどの建築資材を販売。 主に道路工事や基礎工事などで使われる砂、セメント、ブロックを中心に、下に挙げるような様々な建築資材を販売しています。 ・骨材各種 ・アスファルト合材 ・鉄筋 ・左官材料 ・ブロック各種 ・コンクリート製品 ・残土・ガラ受入(保管・積替え) さらに、敷地内にある店内では片手で扱えるくらいの道具類なども販売しており、建築現場で働く職人さんたちにもご利用いただいております。 もちろん、赤字化したことがなく、安定した経営を続けているからと言って、社員に長時間労働や休日出勤をさせているわけではありません。 社長自身が、「社員は宝だからこそ、みんなが働きやすい会社にしたい。そして何より、家族や自分のために頑張れる人であって欲しい」という想いを持っているからこそ、無理せず働ける環境作りにも注力しています。 【「100年続く企業」を目指して事業拡大中!】 創業から60年以上の実績がある当社。 安定した経営を続けており、今は「100年続く企業」を目指して取り組んでいます。 利益が出ているからこそ、社員にも手厚く還元できます。 例えば… ・賞与年2回以外に決算賞与あり ・毎年昇給するため、長く勤続すればするほど年収額がアップ ・必要な資格取得支援制度 など、充実した待遇・制度が整っていますよ。 さらに、将来的には「販売部」や「運送部」など専門性を持った部署を作り、組織体制を整えていくことも考えております。 【毎日定時で終了!「土日祝休み+長期休暇有」】 「自分の時間と収入」両方手に入る職場です。 7時に始業するスタッフが多く、やや早めですがその分、 ほぼ全員が定時上がり、退勤後は思い思いそれぞれの時間を過ごしています。 早めに帰宅できて、「毎日子供と一緒に夕食を取れるのが嬉しいです」や 「好きなゲームの世界にどっぷり浸かってます」…なんて言うスタッフも。 土日祝休みで、長期休暇も気兼ねなくとれるので、 家族行事や旅行などの計画もしやすいのが当社のいいところ。 休みと収入をしっかり確保できる環境で、定着率も高め。 ルートではない、毎回違う配送で飽きることなく働けます。 お客様対応でのちょっとした機転から売上アップに繋がるなど 無理のないスケジュールで、仕事のやりがいも感じながら働ける職場です。 3t・4tだけでなく「大型にもチャレンジしたい」 敷地内で稼働する「重機も運転できるようになりたい」 などスキルUPを目指す方には、サポートを惜しみません。 過去には大型免許の取得費用を補助した事例や重機のベテランもいますので やる気のある方には全面的にバックUP。 資格取得や、新しいことを覚えて仕事の幅が広がれば、収入UPにもつながります。 自分なりに目標を持って積極的にお仕事に取り組める方大歓迎です。 また、お客様のためになることなら「もっとこうしたら」などの提案もOK! お客様対応でのちょっとした機転から売上アップに繋がるなど、 無理のないスケジュールで、仕事のやりがいも感じながら働ける職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・40歳以下の方(例外事由3号のイ) ・中型免許・大型免許保持者 もしくは普通免許をお持ちの方で3t・4tのドライバーを運転してみたい方 業界・職種未経験者歓迎 学歴・経験不問 ドライバー経験者・未経験ともに歓迎 有資格者歓迎 将来幹部候補として活躍してくれる方大歓迎! 【インタビュー 代表 平野 直樹】 Q 社員にはどのように働いて欲しいとお考えですか? A やっぱり会社は人あってのもの。 人は宝だからこそ、笑顔で働けるような会社を目指しています。 収入面はもちろんですが、お金だけでなく、例えば幸せな家庭を持つなど、 当社と縁があった方の人生が幸せなものになって欲しいと願っています。 せっかくならやりがいを持って働いてほしいから、 頑張っている人をきちんと評価する制度を整えてきました。 今いる社員はみんな、前向きで人柄もいい人ばかり。 会社全体を見ていてもいい雰囲気だなと感じています。 Q そう考えるようになったきっかけを教えてください A 正直、昔は自分が何でもやらなきゃと思い込んでいました。 ただ、無理がたたって、1ヶ月体調を崩して入院することになって。 その時、自分がいない間を社員みんなが協力しあって頑張ってくれたんです。 私がいない間も滞りなく業務が進められていて、任せることの大事さを痛感しました。 それで考えが変わりましたね。 これから100年企業として成長し続けていくためにも、人を育てることが大事。 1人の力じゃなくて、2人・3人と力を合わせていくことで、「100年続く企業」となることができると思っています。 Q 今後、会社として取り組んでいきたいことは? A 設備投資を行い、事務所を大きくしていきたいと思っています。 組織化も進めて、「販売部」や「運送部」など専門性がある組織を作り上げたいと考えています。 各部署のエキスパートを作り、建築資材の総合商社として成長していきたいですね。 また、残土のリサイクル施設を整備しリサイクル社会に貢献していきたいです。 幅広い商品を取り扱い、「何でもそろう会社」としてお客様のお役に立つことができています。 この強みをもっと世の中に伝えながら、さらにたくさんのお客様に喜んでいただける会社を目指しています。 Q 一緒に働く社員に願うことはなんですか? A 自分も、子どもを2人お風呂に入れたりなど子育てしながら働いて来たから、 手をかけて育てていく楽しさも大変さも知っています。 そんな自分の経験から考えても、家族を一番大切にして欲しいですね。 もちろん、仕事も大切ですが(笑) 当社で頑張って、その分給与が上がれば家族にも還元できるもの。 家族や自分のために頑張ってほしいと思っています。 |
株式会社シーケンズ |土日祝休み|年間休日120日|転勤なし|Uターン・Iターン歓迎|退職金制度あり(当社規定による)企業ページ
営業経験または成形業務経験者の募集
営業・製造部門の業務統括責任者を募集
プラスチック製の軽量キャスターの開発・製造・販売を行う当社。取引先は大手のインテリア小売企業など。長く安定した取引実績があり、経営は安定しています。分社化して…...続きを読む
勤務地 |
群馬県太田市東新町308◎転勤なし◎車・バイク・自転車通勤OK! |
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年収例 |
700万円/45歳/プラスチック製品の統括責任者職/経験10年(月給47万円+… 550万円/35歳/外注(成形・金型)の生産管理者職/経験5年(月給45万円+賞… 526万円/38歳/商品開発(営業開発含む)職/経験5年(月給43万円+賞与2回… |
仕事の概要 |
≪営業・製造部門を統括する業務統括責任者≫生産管理・機械オペレート・品質管理・検証・管理業務など |
求める人材 |
≪営業または成形業務経験者(業界不問)≫◎リーダーシップ・マルチタスクが発揮できる方 |
大手&インフラの仕事で安定性抜群/未経験者歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区上郷町1555(前田道路(株)内) 横浜工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 道路舗装材料等の製造、出荷作業を行います。 事務所内でのオペレーション業務(操作盤使用)、機械のメンテナンス、周辺環境の清掃等の構内作業を行います。 対応力が高いオペレーターを目指していただきたいと思います。 <景気に左右されにくいインフラの仕事> 「道路」という生活に欠かせないインフラ整備を支えている、やりがいのある仕事です。 自分が携わった道路が開通すると、達成感もひとしおですよ。 <実はリサイクル率は90%以上!> 道路工事などで発生したアスファルト破片やコンクリート破片は、「アスファルトガラ」「コンクリートガラ」としてリサイクル工場に運搬され、重機で仕分けしながら、破砕や粒度調整され再び原料として使用されます。 世の中の道路工事では必ず発生するので、安定的な仕事量の確保と、「社会に必要な仕事」「地図に残る仕事」としてやりがいにも繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!製造工程から丁寧に教えます 簡単なPC操作が出来る方(操作盤を使用するため) |
株式会社シーケンズ |土日祝休み|年間休日120日|転勤なし|Uターン・Iターン歓迎|退職金制度あり(当社規定による)企業ページ
\成形技術のご経験をお持ちの方を募集/
◎年間休日120日◎プライベートも充実!
プラスチック製の軽量キャスターの開発・製造・販売を行う当社。取引先は大手のインテリア小売企業など。長く安定した取引実績があり、経営は安定しています。分社化して…...続きを読む
勤務地 |
群馬県太田市東新町308◎転勤なし◎車・バイク・自転車通勤OK! |
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年収例 |
700万円/45歳/プラスチック製品の統括責任者職/経験10年(月給45万円+… 550万円/35歳/外注(成形・金型)の生産管理者/経験5年(月給35万円+賞与年… |
仕事の概要 |
≪キャスターの生産・品質管理≫生産管理・機械オペレート・品質管理・検証・管理業務など |
求める人材 |
≪成形技術の知識や経験をお持ちの方≫※経験者募集 ◎マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎! |
しっかり稼ぎたいならココ! 今までの経験を活かすことができる
勤務地 |
東京都墨田区業平1−22−10 株式会社勝美工務店 |
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給与例 |
給与例 月給35万×12カ月=420万+賞与100万 合計年収520万円 上記はあくまで1年目の給与例です。 能力・働き方に応じて賞与は大きくアップすることがございます! 前職での経験がある方は面接時にぜひご相談ください◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 〜官公庁から一般住宅まで〜 建物の修繕・改修・新築を主に行う施工管理です。 カタチに残る仕事でキャリアアップ! 〜お仕事内容〜 建物の修繕・改修・新築をメインに行っていく、施工管理の仕事です。 お客様から頂いた依頼内容に基づき、下請け業者様と商談も行いながら仕事を進めていきます。 一般住宅の修繕・改修・新築の他、官公庁からも仕事を頂いているので仕事の幅もやりがいもイロイロ! 未経験から成長できるよう、先輩と一緒に経験を積んでいけるので、少しでも興味がある方ならきっと大丈夫! 「一生涯の手に職」をここでGETしよう! 【ここで働くメリット】 「住まい」や「暮らし」に必要不可欠なお仕事なので、世の中の情勢に大きく左右されないのも建築業界の魅力! 長期で安心して働きたいと考えている方にもオススメです! 〜身につく・成長できる!スキルも色々学べます〜 一般住宅から官公庁まで、幅広く業務を請け負っている当社。 お客様から頂いた依頼内容についての確認や打ち合わせはもちろん、その後、施工内容にあわせて下請け業者様とも商談も行いながら仕事を進めていきます。 全てを一貫して行うので、施工管理としてのスキルはもちろん、社会人としての「交渉力」や「提案力」が身につくのもこの仕事の魅力のひとつ。 幅広い知識と同時に、コミュニケーション能力も養われていく環境です! 独り立ちできるようになったその後は、自分で考えながら行動できるので、「積極性」も自然と身についていると思いますよ。 また弊社では従業員の資格取得も応援しております! 国家免許取得時はお給料にプラス10万円を支給しております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ブランクOK! ・1級建築士取得者歓迎! ・2週建築士取得者歓迎! ・1級建築施工管理技士取得者歓迎! ・2級建築施工管理技士取得者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日産やホンダなど大手メーカーで働ける!【株式会社テクノジャパン】◆完全週休2日制(土日+祝日)◆残業月平均15h程◆長期休暇有◆各種手当&福利厚生充実◆退職金有企業ページ
今活躍している先輩達も”ゼロ”から成長!
ほとんどのメンバーが”完全未経験”でした
▼未経験から成長できる!↓↓そのワケは?↓↓\研修センターで基礎から学べるから/⇒入社〜配属まではOfficeや設計図面や製図作成に使用する”CADソフト”の使い方や…...続きを読む
勤務地 |
◆積極採用中◆⇒東京、神奈川、千葉、栃木、茨城 愛知、大阪、兵庫、岡山… |
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年収例 |
412万円/電気設計エンジニア/27歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 559万円/金型設計エンジニア/36歳(月給31万円 +諸手当+賞与年2回) 630万円/車両レイアウト設計エンジニア/41歳(月給35万円 +諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
万全のフォロー体制◎次世代自動車、ロボット、生産設備、ロケット等の設計・開発【ものづくりエンジニア】 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆ものづくりに興味がある方◆あなたの“やってみたい”を応援!【学歴不問】 |
個性豊かな20〜30代が活躍!月給25万以上でしっかり稼げる
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園網引町8番29号(事務所) 株式会社KC(事務所) |
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給与例 |
給与例 <月収例> 入社3年目 月収35万円 入社5年目 月収40万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇建物の空調設備に必要なダクトを設置するオシゴト! ●どんな仕事? ↓ 飲食店などで天井にむき出しのパイプを見たことないですか? あれを組み立てて取り付ける「空調配管工事」という仕事です! パイプ同士をボルトで繋ぎ合わせて図面通りに組み立てていきます。 空調設備はどんな建物にも必要なモノ。だから仕事量も安定しているんです! 最初は道具の名前を覚えたり、部品を運ぶことからスタートします。 ●どんな現場にいくの? ↓ 現場は小さなお店の排気ダクト工事〜中規模のものまで。 1日で終わる現場も多いので、色々な建物に入れて飽きずに楽しめます☆ 現場には小規模であれば1〜2名、大きめの現場は7〜8名で向かいます。 エリアは西宮 or 茨木 or 吹田 or 京都(エリア選択可能です!) 【全員未経験スタート】 ドライバーや飲食業界など異業種からの転職者も在籍! 最初は何も分からない状態でしたが、3年以上勤務して今では 全員1つの現場をリーダーとして任せられるまで成長◎ 【続けられる理由は?】 「頑張ればその分評価してもらえて稼げる」 「社長も社員も若いので堅苦しい制度や考えがなく、何でも言い合えて働きやすいから」 <スタッフインタビュー> ■仕事のやりがいは? 「できる作業が増えていって、成長しているのが目に見えてわかること」 「自分が形にしたものが世の中に出て、人の役に立っていることをが実感できるところ」 ■KCの社員はどんな雰囲気? 「20〜30代ばかりで同世代同士コミュニケーションが取りやすい!」 「社長も含め社員同士も仲が良く、仕事をする時にはしっかり! 休憩中やOFFでは和気あいあいとして雰囲気の良い職場」 「厳しい上下関係等無いので凄く働きやすいです!」 <この仕事ならではのレアな体験も…> ■泊まりで地方に仕事に行く時もあり、昼間は仕事して、仕事後は皆んなでご当地名物を堪能♪ ■飛行場で仕事があったときは、普段入れない場所から見るど迫力の飛行機に感動! |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験歓迎! 普通自動車運転免許があれば尚良し 必要な資格に関しては、全て会社負担で取得可能。 「ダクトって何?」「資格も経験もないけど…」そんな人も大丈夫! 現社員も「稼ぎたい」「なんかかっこよさそう」そんな理由での応募でした! <選考について> 面接はこちらが質問するのではなく応募してくださった方が気になることを 質問してもらって答えていく場にしています! 服装も普段着でOK!履歴書不要! 求人だけでは伝わらない社風等も感じてもらえたら嬉しいです! 遠方で西宮の事務所に来ていただくことが難しい方は ご自宅近く等都合の良い場所にお伺いします。面接日時決定時にお気軽にご相談ください! by社長 |
月給27万円〜・残業月10H以内/OEM、ODMなど様々な鞄の企画・製造・販売を国内外に向けて行っています。【株式会社由利】企業ページ
千年続くカバンの街から全国、そして世界へ
愛されるカバンを創り続けています。
百貨店のカバン売り場。ぐるっと見渡すと当社が手掛けたカバンがいたるところで目に飛び込んできます。国内の有名ブランドはもとより世界的に有名なブランドのカバンも手…...続きを読む
勤務地 |
★UIターン歓迎!本社/兵庫県豊岡市上陰164-5JR「豊岡」徒歩10分※マイカ… |
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年収例 |
600万円/入社9年目 31歳(月給33万円+賞与) 450万円/入社3年目 26歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
カバンメーカーでの営業/企画〜提案までトータルに行います ★モノづくりに大きく貢献できる仕事です |
求める人材 |
学歴不問 何らかの営業経験3年以上の方(業界不問) UIターン歓迎! 20〜30代活躍中! |
土日祝休/年商480億円以上の業界大手/年間休日120日以上
勤務地 |
埼玉県三郷市上口2-26-1 株式会社ナンセイ 三郷積替保管場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社3年目(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *年商480億円の業界大手企業で活躍! *未経験歓迎/元販売など異業界出身者多数 *土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ *業界経験不問!常に高需要の安定事業 【仕事内容】 商業施設のテナントやホテル、飲食店等に内装解体〜産業廃棄物処理の提案を行う法人営業。内装管理の会社やビル管理を行う会社などに、施設のリニューアルなどに伴う内装解体のご提案や産業廃棄物の収集・処理などのサービスをご案内します。 ※新規営業もありますがノルマは一切なし 〜具体的には〜 ・産業廃棄物排出プランの提案 ・見積もりの段取り、手配 ・社内の部門との連携 など 【常に需要のあるサービス】 残業廃棄物処理や内装解体は、時代に関係なく常に需要があり続ける事業。産業廃棄物の収集・処理に関しては、鉄・金属くず、木材、廃プラスチックなど産業廃棄物の出るすべての企業がお客様です。 ※対象顧客例:工務店・ ゼネコン・ デベロッパー・ 引越業者、他 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のクライアントの引継ぎ、既存顧客のフォローをメインに行います。「お客様の廃棄物を代わりに処理する」というシンプルで提案しやすいサービスなので、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ※新規開拓は慣れに応じて 【当社について】 世の中に建物がある限りずっと需要が無くなることのない、建物の解体業務を得意とする当社。年商480億円以上と業界大手の規模を誇り、景気に左右されず安定経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・社会人経験がある方(業界・年数不問) <活かせる経験> ・業界を問わず法人営業の経験 ・販売、サービスなど顧客折衝経験 ・建設業界や無形商材の営業経験 ・産業廃棄物や建設現場に関わる実務経験 |
20代30代活躍中◆年間休日125日◆土日祝休み◆医療ベンチャー「株式会社医道メディカル」のグループ会社【株式会社バイオキングダム】企業ページ
急成長中の大学発ベンチャー企業で
人事のスペシャリストを目指す!
株式会社バイオキングダムは世の中にない新しい医療ソリューションを提供することで成長してきた医療ベンチャー「株式会社医道メディカル」より分社化して設立したグループ企業です。【医道メディカルについて】株…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区北品川一丁目22番17号 ニックハイム北品川101号 |
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年収例 |
650万円/30歳 管理職(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
◆人事業務(労務・採用・研修など)★グループ全体の人事業務をマルチタスクで進行していきます。 |
求める人材 |
20代30代活躍中◆人事未経験者も歓迎◆人事経験者尚可 |
飲食業界で就職するというより「餐休」で骨を埋める!重い?ww
勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田328−7 餐休(さんきゅう) 泉田本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 みんな就職先って、どうやって決めてるの? 子どもの頃からの夢を叶えちゃった的な? やりたいことも、やりたくないことも 特になかったら、どうしたらいい? :::::::::::::::::::: 働かずに食べていければラクだろうけど それじゃ人生つまらないし、 いろんな仕事をしてみて「やりたいこと」 見つければ?って言われても、 なんかチガウからって即辞めるわけには いかないよね?言い出しにくいしさ。 :::::::::::::::::::: やると決めたら一生懸命頑張るし、 期待してくれるなら全力で応えたい。 何の資格も技術もないんだけどね。 「それでも」と言ってくれるなら、 ホント頑張っちゃうよ。 もう一生の仕事にしたっていいし。 重すぎ?ww :::::::::::::::::::: そんなあなたに「それでも」と言います! 何なら一生一緒に頑張りましょうww 私たちのお店、 餐休を一緒に盛り上げて下さい。 といっても、特別なことではありません。 注文を聞く、調理する、できたら運ぶ、 レジを打つ、片付けるといった、 飲食店での基本的な仕事をお願いします。 調理に自信がない? 大丈夫、教えますから。 インスタントラーメンしか作れない? そんなにラーメン好きなら、もう最高です! <餐休ってこんなお店> 改めてご説明する必要がないかも しれないぐらい、岡山で有名な ラーメン店だと自負しています。 ・鶏ガラしょう油の「志那そば」 ・自家製の胡麻醤の「名物そば」 ふたつの美味しさにリピーターさん続出! 岡山でラーメンと言えば…という話題で、 当店を挙げて下さる方も 多数いらっしゃいます。 岡山市・倉敷市で複数の直営店・FC店を 展開していますが、このたび3店舗目の 直営店出店決定!それに伴う増員募集! <餐休がお客様に提供する価値> 渾身のラーメンを通じて、私たちがお客様に 提供しているのは「幸せ」です。 扉を開けた瞬間に飛んでくる スタッフの「いらっしゃい!」の元気な声。 その活気に、そうそう、この雰囲気♪ ラーメン屋さんに来たんだな〜と お客様の気持ちはほっこり☆ 提供するラーメンで、そうそう、この香り! この味!やっぱり餐休だわ〜と さらにお客様の気持ちはほっこり☆ 「美味しかった〜、 昼からも仕事頑張ろう!」 「美味しかった〜、 家族全員満足の最高の休日!」 お店に来た時よりも、幸せな気持ちで 帰ってもらえることこそ、餐休の価値。 少しでも多くのお客様に、 幸せになってもらいたい。 そんな想いで、毎日頑張っています。 <店長のあなたへの期待> スタッフが増えると、一人当たりの作業量は 当然減ります。そんな負担経験の嬉しさは もちろんありますけど、 もっとシンプルに「餐休で頑張りたい」って 新しい仲間ができるのが嬉しいんです。 アルバイトから正社員になったり、 スタッフの紹介で正社員になったり、 とにかくみんな付き合いが長いんですよ。 一番社歴が浅い正社員でも、 バイト期間を含めればもう13年選手。 もうみんな家族みたいなもんです。 だから新しい人が来てくれて、 私たちの「餐休」を気に入ってくれて、 「一緒に頑張りたい」って 言ってくれるだけで スタッフ全員舞い上がります! みんなフレンドリーだから、 新しい仲間が増えるともっと楽しくなる! みんなで楽しく働ける! 「将来店長になりたいです!」って 言ってくれたらもっと嬉しいけど、 そんな重たいことは言いません♪ <泉田店・店長よりメッセージ> 元々接客がしたくて、 アルバイトとして「餐休」に入りました。 当時は場所も違うし、カウンター8席。 餃子のお店だったんですよ。 そこからラーメンも始めました。 正社員になったら 朝の5時に寝て、10時には起床の 睡眠5時間。時間に追われる日々で 周りにも地獄やな!なんて言われたけど 楽しかったんですよ。 その3年半後に、この泉田店で 働くことになりました。 店長になっても、まだまだ発見があります。 例えば、鶏がら。 使う鶏がらは日によって違うから、 マニュアルがないんです。 教わった手順でも 美味しいラーメンはできますが、 もっと美味しくするには、 ちょっとした違和感を 持てるかどうかに関わってきます。 「こうした方が美味しいだろうな」 「ちょっとだけ、こうしてみようかな」 自分たちで食べて見て、 「あっ、今日美味しい!」 「なんでこんなに美味しいの?」 そこから追及していくから、毎日が発見。 何年経てば一人前!っていうのは ないのかもしれませんね。 世の中にはいろんな人がいるから、 当店のスタッフもそれでいいと思ってます。 パズルみたいにピースがはまって、 新しい「餐休」ができたらいいですね〜。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界の経験はもとより、 正社員未経験の方も大歓迎! ・何か夢中になれる仕事を 探している未経験者 ・飲食店でのアルバイト経験を 活かしたいフリーター ・とにかくラーメンが好きな方 (餐休ファンだと嬉しいけど採用は公平!) そんなみなさんからの ご応募をお待ちしています! 全くの未経験の方なら、 注文確認などのホール業務から スタートして、野菜や唐揚げの盛り付け などの調理補助業務。それもカンペキに できるようになったら麺茹でと 徐々に教えていくので心配いりません☆ |
営業メンバーは全員20代で営業未経験入社!月収50万も可能♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3−2−22 おおきに南船場ビル602 株式会社ディードライブ 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 ・600万/26歳 入社3年目 営業(月給29万円+インセンティブ) ・450万/23歳 入社1年目 営業(月給25万円+インセンティブ) ・800万/29歳 入社5年目 チームリーダー(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント: 【ディードライブってこんな会社!】 □営業力を武器にオフィスや店舗のインフラコスト削減や集客UPをご提案。 ┗創業以来、毎年急成長中を遂げており、本気でIPO(株式上場)を目指しています。 □弊社の採用はほぼ全員が未経験者のみ。 ┗弊社では未経験でもどうすれば営業として売れるようになるか。 一人一人に時間を取って向き合います。 ただ成長意欲がない人には弊社は向きません。 □インセンティブで高収入を目指せる! ┗1年目で年収500万、マネジメントに上がり年収800万など。 □営業メンバーは平均年齢27才の若い会社。 □毎年大規模な事業拡大を予定しており、今後マネジメントのポジションが多数生まれます。 ◆今は何もない。でも将来は変えられる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 過去は何も関係ありません。 必要なのは「将来を変えたい」と思う気持ちだけ。 このままではダメだ。 何かにトライしたい衝動はあるが、 いまいち一歩踏み出せない。 そんな方々にぜひ来ていただきたいです。 何物でもない自分の市場価値を 圧倒的に。最速で高めていく。 そんな環境がここにはあります。 未経験から営業職へのチャレンジ。 稼げるようになる道筋は私たちが作ります。 ぜひ飛び込んでみてください。 ◆あなたの理想の「将来像」を教えてください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社してからの業務は正直しんどいと思います。 毎日テレアポしつづけたり、お客様先へ飛び回ったり。 最初は壁にぶつかるでしょう。 それでも頑張れるのは、 あなたの理想の将来像に近づいている感覚が得られるから。 面接やご入社いただいてからも、 あなたの理想を叶えるために弊社でどう過ごすか。 1on1を通じて一人一人に向き合い、 成長への道筋を伝えます。 成長の感覚を得られれば、どんどん業務も楽しくなる。 最初は結果が出なくても、 徐々に頭角を現してきてトップセールスになった。 そんな人をこの会社でたくさん見てきました。 チームで一丸となって、 切磋琢磨しながら、 みんなで世の中で突き抜けた存在になっていくことを目指しています。 周りで働いている人はみな成長に貪欲な、熱量のあるスタッフばかり。 成長を求めるあなたにとっては最高の環境だと思います。 ◆市場価値を上げて、自分の望むキャリアを叶えてほしい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 市場価値とは、「自分を商品と考えたときの世の中から見た価値(値段)」です。 市場価値の高い人は、どこの会社も欲しがる存在なので、 会社に依存せず「自分の好きな人と好きな時に」働くことができます。 今や大手企業だからと言って、 安心できるような環境はありません。 弊社では「どうすれば市場価値が上がるか」 徹底的に考え抜いて仕事をしていただきます。 20代のうちに能力を磨いておくことで 30代以降自由なキャリアを歩んでほしいと思っています。 <入社後は、> 安心して働けるように未経験の方でも 月給25万円〜の条件であなたをお迎えします。 ★インセンティブ制度も充実。 弊社で実績を上げてスキルを高めるほど、 固定給もどんどん昇給していきます。 根拠ある自信と世の中で通用するスキルを持ち、 実力でキャリアを切り開いていきませんか? 【お任せする仕事は:】 オフィスや店舗をお持ちの企業様や、 個人のお客様にインフラコスト削減や集客アップのサービスなど トータル提案を行います。 商材は新電力やOA機器、集客ツールなど様々なので、 商材ごとに異なるスキルを身に付けられます。 【仕事の流れ:】 ▼用意されているリストに電話をかけ、アプローチ ※成果を出している人は自分でリストを作成していることも。 ▼主に法人のお客様に対して、インフラコストや集客のお悩みをヒアリング。 お悩みを聞き、解決のためのご提案。 ▼ご期待をいただいた後、 お客様との契約のやり取りなどサポートを行います。 最初はテレアポからスタート! その後2−3か月たった段階で、本人の希望や適性を見て、 商談担当もしくはテレアポ担当に配属します。 |
求める人材 |
求めている人材 20代を中心に活躍中!未経験大歓迎♪ 【必須条件】 ・成長意欲の高い方 【求める人物像】 ・ハイスピードで成長して自分の市場価値を高めたい方 ・今は何もスキルや経験がないけど、ゆくゆくは自分は成功できると信じている方 ・営業としてキャリアを切り開きたい方 ・チームで目標に向かって努力するのが好きな方 ・部活のように熱中できる環境を求めている方 <働いているスタッフについて> 20代のスタッフを中心に活躍しており、平均年齢は27歳で最年少は20歳です。 前職は、工場、不動産営業、製造系、アパレルスタッフ、ホテルマン、整体師、 ドライバー、現場作業員、販売職など学歴や職歴は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【最後の転職に】長く勤められる環境>休み×給与×充実の手当
勤務地 |
千葉県印西市牧の原2-1 ジョイフル本田千葉ニュータウン店1F カットビースタイル 千葉ニュータウン店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 30代 スタイリスト 40万円(諸手当含む) 30代 店長 50万円(諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 「カットビースタイル」は、カットが80%、カラーやパーマが20%のサロンです。 ほとんどのお客様がカットです。 通常の美容室よりもたくさんの方のカットができるので、本当にカット技術が身につくと思いますよ。 是非、体験に来てほしいと思います。 大手ならではの待遇と、想像以上に楽しい職場にきっと驚かれると思いますよ。 【手荒れにグッバイ!】 「オシャレが好きで美容師になったのに、手荒れがひどくて、、、美容師に向いていませんか?」って? 是非、当店に来てください! カット中心なので当店ならカラー剤やパーマ液による手荒れの心配はありません。 【ストレスのない環境作りに本気です】 当店は、フリーのお客様が多いので入社初日から安定して担当できます。 「無理にお客様を呼ばなければいけない」なんてことはありません、 むしろ、そのようなことはしないでください、ちゃんとお客様を担当できますから。 (お客様に対しての指名の強制も当然ありません) 店販ノルマも一切ありませんので、売り上げなどの数字のストレスは一切ありません。 また、店内のワックスがけやタオル洗濯は専門業者にお任せしています。 練習用ウィッグは会社が提供、カットモデル探しも必要ありません。 スタッフにストレスの少ない環境づくりに本気で取組んでいます。 【最後の転職に。家庭との両立に。】 静脈指紋認証を使い、残業代も1分単位で支給されます。 また、営業時間後の強制研修等もありません。 休みもしっかりとらないと、会社から怒られます(笑) プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できると思うのです。 趣味や家族との時間も大切にしたい方には当社はお勧めです。 美容師だからと、プライベートを諦める必要はありません。 アルバイトパートスタッフさんは週1日〜、スキマ時間に働けますし、社員もちゃんと休まないと怒られますし、無駄な残業も一切ありません。 社会保険完備×しっかり休み×残業代も当然支給 最後の転職に、お勧めです。 【丁寧な研修があるので経験の浅い方も安心ください】 経験の浅い方やブランクのある方、苦手な技術がある方もオオクシなら大歓迎です。 当社は独自の研修センターとシステムを設けており、スタイリストとして成長できる環境を整えています。沖縄での研修制度などもありますのでご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 美容師免許をお持ちの方 ※下記、働くスタッフから聞きました、参考までに。 ・・・・・・ 【50歳、青春、真っただ中です(笑)】 (スタイリスト50歳(男性)入社3年) 面接だけでも来てほしい。 うち、本当に楽しいと思うんだよ。 22〜3歳から47歳まで、個人の美容室で、何店舗か働いた。 どこも 「社保無し×休みなし×成長なし」 だった。 でも、不思議と、そういうものだと思っていた。 50歳を手前に10年後の自分を想像してみた。 ・・・今と変わらない毎日だった。 「俺、このままでいいのか?いや、ダメだろ。」 最後の転職に選んだのが、ここだったんです。 個人店ばかりで働いていたので、はじめて大手と言われる会社に。 嘘みたいな待遇だった。 社保は当然完備しているし、休みもちゃんととらないと本部から怒られるし(笑) そして、研修がちゃんとある。 リーダー研修や、店舗運営勉強会など。 今までしたことなかったですよね。 「ただ切るだけ」の毎日でしたから。 毎日毎日、ただ切ってるだけ、それが美容師だと思っていた。 それが、技術だけでなく、リーダーとしての考え方、店舗運営の課題の抽出など。 ・・・楽しいんです。 50歳ですが、成長を感じるんです。 もしかしたら美容業界以外であれば普通なのかもしれないけど、僕は驚いたんです。 やりがいを感じる、成長を感じる、仲間意識が生まれる。 あれ?俺、、、、、、今、青春しているかもです(笑) 転職を考えている方がいたら、是非、だまされたと思ってここの話も聞いてみて。 ・・・・・・ 【最後の転職に。 ココなら人間らしい生活ができます。(笑)】 (スタイリスト45歳(男性)入社5年) 専門学校を出て、美容師として20年。 皆そうだと思いますが、1日に10数時間、立ちっぱなしで働き、休みなんてほぼなく(あっても1日中寝てるだけ)、それでもいずれ独立してガッツリ稼いで、、、、って。 40歳手前で気づいたのは、独立してうまく経営するのは大変らしいという事。 コンビニの4倍の数の美容室がある中で成功させるのは大変だよ、で、更に気づいたのが20代の時と体力が違うという事。残念ですが。。。 で、僕は40歳、最後の転職にとメチャクチャ調べて、選んだのが『オオクシ』でした。 業界では大手と言われるオオクシなら、スタッフを無理に働かせることはない。 予約は取らないので、休みたい時に無理せず休める。 技術や能力、前職給与や家庭環境など、しっかり考慮してくれて給与など相談にのってくれる。 体調が悪い時には無理せず休める。 週休2日はもちろん、有給もちゃんと取らないと会社から怒られる(笑) 美容業界以外なら当たり前の事かもしれませんが、こんなことが本当にうれしくて。 40代のスタイリストの皆さん、人間らしい生活、ここなら、できますよ(笑) っていうか、20歳の新卒から入っていれば、もっと充実した人生が送れていた気がする(苦笑) 若い子たちこそ、オオクシから始めたほうがいいかもしれないですね。 新しい美容業界での働き方ができるんじゃないかな。 ・・・・・・ 【無理しない×スキマ時間に×ブランクok】 (アルバイト50歳(女性)入社3年) 「ママ、なんか最近、カッコいいじゃん!」って(笑) 先日、大学生の娘に言われましてね。えへへ。やっぱり嬉しいですよね。 元々、専門出てから10年バリバリで美容師として働いていたんです。 そりゃーもうその時代ですから、今じゃ考えられないような働き方でしたよ(笑) で、結婚して退職、20年は専業主婦をしていたのですが子どもも大きくなったので、もう一度働きたいなって。 で、もう一回できるか不安だったのですが、こちらに。 業界的に、30代から40代前半位までかなと思ったのですが、オオクシのお客様は子どもから60代や70代まで幅広いお客様がいらっしゃいますからね。 私のように50代や60代のスタッフも本当に大切にしてくれるんです。 予約もないので、働きたい時に、自分のペースで働けます。 やっぱり楽しいんですよね、 あの頃の自分、本当に大変だったけど、やりがいあったんだろうな。 今、あの頃のように、キラッキラで働けてますよ(たぶんね)。 |
年間休日120日/完休2日/土日祝休/残業月平均20時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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給与例 |
給与例 例 年収 650万円(40代/入社10年/部長) 年収 450万円(40代/入社1年(中途入社)) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □年間休日123日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20時間以下 □賞与年2回・昇給あり □人柄重視の採用 □あなたの頑張りをしっかり評価 \未経験歓迎!営業デビューも応援/ さらなる販路拡大に向けて、営業職の増員を進めていきます! 具体的には 不動産業(主に仲介業)への新規開拓 印刷・出版業、広告代理店などへのテレアポ 既存のお取引様への訪問による案件の掘り起こし など 最初は先輩たちの仕事に同行し、一緒に見て学んでいきましょう! 自然と業界のこともわかってくるはずです! □2023年には過去最高益を達成! 梱包から発送までをワンストップで手掛け様々な形の発送物、印刷物に対応できる応用力を強みに2023年には過去最高益を達成! □あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です! 経験以上に人間性を重視しています。それは私たちの仕事が「人と人との関係性」に基づいているから。長きにわたり培われたノウハウを通じて、お客様に信頼いただける「人間性」と「コミュニケーション力」を重視しています。 □既存の事業に取らわれずチャレンジ! 現在の主力事業である不動産広告事業は、現社長が新たに始めた事業です。先代社長にそのチャレンジを後押しされ、実績を積み上げ、結果として主力事業にまで成長しました。その功績が認められ、わずか入社5年で社長に就任できたのは、既存の事業に捉われない柔軟な発想と行動力があってこそです。 □選べる2つの事業! 「梱包・発送事業」、「不動産広告デザイン事業」いずれかの事業をあなたの希望や適性を考慮してお任せします。 <梱包・発送事業> 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくはフィルム包装、紙封筒への封入作業など様々なニーズに応じて発送しています。手作業が多い分、大手ではできない細かな作業や気配りで小ロット多品種に対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・印刷会社、広告代理店など多くのお客様から信頼を得ています。また、質の高いサービスをより多くの方に提供していくために、これまでお取引のなかったお客様への提案もお願いしたいと思います。 <不動産広告デザイン事業> メインとなるお客様は不動産仲介業の皆さまです。不動産広告を中心にダイレクトメールのデザイン制作・印刷から折り加工、あて名印字、発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、自社オンデマンド機を導入するなどこれからも成長し続ける主力事業です。 【入社後の仕事の流れ 】 もしご縁があってご入社いただいたら、 1.自社の作業現場で当社のサービスを実際に見ていただき、基礎知識を学ぶことからスタート! 2.先輩社員とお取引先に同行し、実際の営業現場を見て学んでいきましょう! 3.新規開拓のため、テレアポを中心に営業! 半年ほどで、新たなお客様とのお取引ができるようになっていただきたいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎高卒以上・人柄重視の採用! ◎要普通自動車運転免許(AT可) ◎基本的なPC操作(Word、Excel) ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 <こんな方はぜひ!> ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 |
20代・30代・40代が活躍中!
勤務地 |
愛知県東海市東海町町5丁目3番地 日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所内 名古屋工場 |
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給与例 |
給与例 入社時想定年収/400万円〜600万円 月給/250,000円 〜400,000円 ※残業手当別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 溶融亜鉛めっき加工ラインの整備・点検・修理など設備管理をお願いします。 機械整備・設備保全・機械点検などです。 業界唯一の鋼管自動めっきラインを支え、 縁の下の力持ちとして活躍してくれる方を募集します。 電気の知識があれば未経験の方も大歓迎。 必要なスキル、資格などは入社後に取得できますので、心配いりません。 主に工場内の設備管理をお任せします。 具体的には 年間設備計画に基づき、 半期、四半期ごとに計画された工場内の設備の修繕、更新の計画作成、調整、実行します。 ・設備トラブルが起きた場合 現地調査/不具合箇所の原因特定/図面確認/在庫部品確認および調達 社内作業者へ作業指示および外注協力会社と調整/設備復旧 上記の設備の規模で小さければ数時間、大きければ数カ月〜数年かかります。 ・めっき加工について めっき加工というのはなじみが無く、想像できないかと思いますが、 実は多くの所で使われています。(亜鉛めっきに気が付いていないだけです) 鉄道では、駅、架線柱。 道路では、信号機、標識、高速道路の防音壁、ETC装置、ガードレール。 ショッピングモールなどの立体駐車場。 テーマパークのアトラクション。スカイツリー。スキー場のリフト。 電線の鉄塔。ビルやホテル。 鉄をさびから守るために、ありとあらゆるものにめっき加工は使われています。 言い換えれば、めっき加工は世の中になくてはならない技術です。 世の中に貢献できる仕事に携われるってすばらしいことだと思いませんか。 ・業界特有の大変さ 工場内では、450度近くで亜鉛を溶融しているためとても暑い時期があります ・ビジョン 「ありがとう」と言っていただける仕事を 限りある地球資源を有効活用できる省資源技術として、 暮らしのあらゆる場面に安心・安全をお届けすることを使命としています。 ・将来のキャリアパス 一般スタッフ 主任 係長 課長と着実に昇格を望めます。 実績により2〜3年での昇格も可能です ・同じポジションで働かれている方のプロフィール 工学部卒、8年目、30歳、男性、設備係主任 名古屋工場 製造部 技術課 技術係へ配属、2年間は技術係でめっきのことを勉強、3年目より設備係へ異動、設備管理を担当、6年目で設備係主任 ・入社後のキャリアイメージ 例 1年目 めっきを学びながら工場に慣れる 2〜3年目 設備を学びながら必要な資格を取得、先輩に教わりながら仕事を覚える 4〜5年目 自分で仕事を回せるようになり、後輩の教育も担当 6年目以降は実績次第 ・設備係主任 係長の補佐 ・設備係係長 設備係全体のマネジメント ・技術課長 技術係と設備係のマネジメント ・製造部長 技術課と生産課のマネジメント ・工場長 下記も是非、ご覧ください。 採用HP https://www.nitto-aen.co.jp/recruit/ インスタグラム https://www.instagram.com/ntg.adminsta/ You Tube たくさんの動画があります。是非ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 知識・資格をお持ちの方であれば、未経験からでもOK 入社後は上長とマンツーマンで仕事を覚えていきます。 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの経験・習熟度によって配分していきますのでご安心下さい! <求める人物像> 地味にコツコツと努力を続けている人 何か1つでもいいので頑張った経験のある人 周囲とコミュニケーションを円滑に取れる方 20代・30代・40代が活躍中! <歓迎/尚可> ・設備管理 ・保全メンテナンス経験者 ・工学部卒の方 下記の資格も活かせます ・ボイラー技士 ・ボイラー主任技術者 ・ボイラー取扱技能者 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・高圧電気取扱 ・低圧電気取扱 ・配線工事基礎 ・危険物取扱者 |
完全週休2日・土日祝休・「社宅有・転職無」で働きやすい環境◎
勤務地 |
京都府宇治市槇島町十六19-1 京都電機器株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/38歳、主任、入社5年(月給35万円※一律手当含む+賞与) 650万円/43歳、課長 ※年俸制、入社7年(左記は年俸のみの金額です) |
仕事の概要 |
仕事内容 世の中の動きを察知し予測し、代理店やメーカー等からも情報を仕入れ、交渉して資材を調達・在庫管理をお任せします。 材調達部の加課長候補として下記業務を担当します。 ●生産管理 製作所手配、モノづくりの工程管理等 ●開発購買 新規製品の新規部材、業者、技術情報の収集等 ●戦略購買 従来の仕入れ方や買い方にとらわれず、 円滑に生産が進むよう改善意識を持って 以下の業務に取り組んでください。 ・調達ルートの開拓 ・開発品部材の市場調査 ・購買システム提案、構築、運営 ・サプライヤ選定 ・在庫管理 ・納期交渉 ・価格交渉 等 ●マネジメント業務 入社後慣れてきたら資材調達部のメンバーのマネジメントもお任せします。 <当社について> ◆資材調達の考え方が一新される時代の今。 世の中の情勢も日々変化し、 半導体製造装置生産に必要とされる 電子部品の調達や生産管理の考え方も 大きく変化しています。 当社の顧客に寄り添い真摯に提案することで 信頼を獲得し事業拡大をしてきました。 今回、重要なセクションである 「資材調達・在庫管理」のメンバー増員を決意 従来の考え方や動き方にとらわれず、 新しい環境で新しいチャレンジがしたい! 成長していきたい!という方にピッタリな環境です。 完全週休2日制・残業少なめ・土日休みと プライベートと仕事のメリハリもあり ワークライフバランスも充実した環境。 会話も多く、笑いの絶えない職場なので すぐに馴染んでいただけると思います。 <資材調達部の増員募集です> 納期を守り、コスト低減することが私たちの使命です。 製品の要求仕様にあった部材を、必要な時に、 必要な量だけ準備できて ようやくモノづくりがスタートできます。 どこをどうやってコストダウンするか、 どうやって調達し適正在庫を維持するかを考え 実行してください。 |
求める人材 |
求めている人材 メーカーにおける購買業務の経験、商社で電子部品を取り扱った経験がある方 <具体的には> ◆人とのコミュニケーションを大切にしている方 ◆世の中の動きや情勢に関してアンテナがはれる方 ◆チャレンジ精神が旺盛な方 <知識・経験が活かせます> ◆電子部品メーカーの代理店営業、または商社営業経験者 ◆製造業経験者(現場の生産管理、資材関連など) ◆マネジメント経験者 |
一緒に頑張ってくれる人は給与でお返しします!月給30万から◎
勤務地 |
東京都八王子市下柚木2-1-1 株式会社エフ・ディ・サービス |
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給与例 |
給与例 【入社3年目】年収490万円(月給35万円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 やる気のある新人に席を譲っていきたい◎ 手に職をつけられるようサポートします♪ <アピールポイント> 20年以上地下に潜ってコツコツ、インフラを支えてコツコツ。 人々の見えないところで、”コツコツ”と努力や信頼を積み上げてきた当社だからこそ、 あなたの”コツコツ”も見逃さずに給与に還元します。 経験も、華やかなコミュニケーションスキルもなくて大丈夫。 着実に成長してくださる方なら、 月給30万円スタートで、その後も昇給をしていけます。 【官公庁(市町村や東京都)からの依頼】 【資格取得全額支援】 <仕事内容> 委託された市町村等で市道や 都道のマンホール(下水管)及び外構(排水路)の 保守・メンテナンスを行う専門職です。 *調査/自走式のビデオカメラで下水管の内部の状態を調査。 車内にて操作しながら、詰まり具合や劣化などを目視で確認します。 *洗浄/4〜6人のチームで、1日1現場を担当。高圧洗浄車・強力吸引車・給水車の3台に同乗し、現地へ。 高圧洗浄で下水管を洗い流し、内部のゴミを吸引除去します。作業は1日で終わるものから、1ヶ月がかりで行うものまであります。 *報告書作成/現場写真の整理や、調査したデータの入力を行い報告書を作成します。 〇作業は現場により異なります。 まずはチームに同行して、 工程や手順を一つずつ学んでいきましょう。 【生活に欠かせない、無くならない仕事。】 豪雨により、道路が冠水しないように雨水を流す。 快適な毎日を過ごせるように生活排水を処理する。 都市部の川や海の水をきれいにして、甦らせる。 これらはすべて下水道があるからこそ、できること。 地道に見えない部分で世の中を支えるのが私たちの役目。 当社は10名ほどの所帯ながら、技術者集団として20年以上に渡り、 下水道及び道路の点検、清掃、維持管理に努めてきました。 現在は役所から依頼を受けたエリアで 下水道や道路排水設備の維持管理を担っています。 【お任せするのは、マンホール内の調査と洗浄。】 下水道に流された油は下水道管に付着し、 オイルボールになります。これが管の詰まりや悪臭の原因。 調査ではカメラを用い、現場の状態を確認します。 洗浄の場合は高圧洗浄車と強力吸引車で内部のゴミを除去。 一見、単純な作業に思えますが、機器の操作や特殊車両の運転など 一朝一夕では習得できません。 大事なのは一つひとつ、着実に自分のモノにしていくことです。 私たちも長い目で、あなたの成長を見守っていきます。 会社持ちで資格を取得できる制度を活かしつつ、 先輩の仕事からじっくり学んで成長していきましょう。 【スタッフの安全確保も念入りに。】 トンネル工事や造船、タンク清掃同様、マンホール内で 作業を行うには、酸素欠乏についてきちんと理解し、 もしもの場合の退避や救急について学ぶ 特別教育の修了者であることが義務付けられています。 当社に加わった、20代と30代のスタッフ2名も 入社後すぐ受講するところから始めました。 また運転については、ダブルキャブに乗って慣れていきながら 大型免許にトライしていただきます。 先輩の9割が未経験スタート。 意欲のある方なら、大切なチームの一員として みんなであなたを全力で支えます。 <ここはお約束します> 全くの未経験でも、 3ヶ月の試用期間が終わると月給30万円。 賞与はもちろん、 頑張りに応じてどんどん昇給します。 ライフラインに関わる 浮き沈みのない仕事なので、 みんな安定した生活を送っていますよ。 大型自動車免許から国家資格の「産業洗浄技能士」など、仕事に必要な資格取得費用は全て会社が負担。 必要なスキルは入社後に身に付けていけば大丈夫なので、安心して来てください。 <ここは覚悟して欲しい・・・> マンホール内で作業する場合は、 開始前に酸素濃度を測定し、 酸素欠乏危険作業主任者が作業方法を決定します。 また入社後すぐ、 酸素欠乏危険作業の資格を取得することになります。 何重もの安全対策を講じていますが、 リスクは0%ではありません。 特に指示以外の行動や中途半端なやり方が、 思わぬ危険につながることもあるため 常に安全を一番に考えて作業に当たらなければなりません。 《今回の募集にあたって》 現場作業・報告書作成に於いて全員が「同じレベルでどの作業でも対応できる姿」を目指しています。 そのうえで今後も継続した会社の体力を維持し戦っていくための仲間を募集しています。 求人案内を見てもらい興味を持って頂けたらいつでも連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *要普通免許(AT限定不可) *35歳以下(キャリア形成のため) *未経験歓迎 *未経験でも構わないので「やる気」のある人 |
有資格者優遇/大手&インフラの仕事で景気に左右されにくい!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区上郷町1555(前田道路(株)内) 横浜工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 トラック等の配車業務、電話での受注業務をお願いします。 <景気に左右されにくいインフラの仕事> 「道路」という生活に欠かせないインフラ整備を支えている、やりがいのある仕事です。 自分が携わった道路が開通すると、達成感もひとしおですよ。 <実はリサイクル率は90%以上!> 道路工事などで発生したアスファルト破片やコンクリート破片は、「アスファルトガラ」「コンクリートガラ」としてリサイクル工場に運搬され、 重機で仕分けしながら、破砕や粒度調整され再び原料として使用されます。 世の中の道路工事では必ず発生するので、安定的な仕事量の確保と、「社会に必要な仕事」「地図に残る仕事」としてやりがいにも繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 配車経験者 PC操作が出来る方 運行管理資格保持者は優遇します |
正当にあなたの技術を評価!これまでの経験スキルを活かせます★
勤務地 |
茨城県牛久市さくら台4−10−11 有限会社ノザワ |
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給与例 |
給与例 未経験でも正社員で月給25〜40万円スタート+賞与年2回(業績による)+昇給有の好待遇でお出迎え! 経験者であれば、スキルを活かしてどんどん稼げる環境です。 年収例:30代男性/年収600万円(月給40万円×12か月+賞与年2回分) 社長の経歴: 車が好きで、車に関わる仕事がしたいと思い、会社を設立。 安定的な仕事量が見込める、建設業向けの車輛をメインに取り扱い、 年々仕事量も増え続け業績も安定的に伸ばし続けています。 家づくりやインフラで、世の中には無ければならない建設業の車両を扱っているからこそ、 社会の役に立っているという誇りやヤリガイを感じながら働き続けられます◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 【中古車販売店の溶接加工】 車の溶接、トラックボディの加工などをお任せします。 未経験スタートの方も在籍中!! 経験者の方は弊社で腕を磨いてどんどん稼ぎましょう! 人間関係も働きやすさも抜群で定着率◎ 今後も需要の高まる建設業界の車両を扱うお仕事なので、 手に職を付け安定して働き続けたい方は大歓迎です♪ 【会社紹介】 中古トラックや建設機械、特殊車両などの修理・販売までを扱う当社。 建設車両をメインを扱っているからこそ、仕事量は安定的!ネット販売も行っており、 全国各地からの問い合わせも年々増加しています。 そんな中増員の為、現場で即戦力となる方・将来当社の屋台骨を支えてくれる未経験の方を大募集! 社員は10名と少人数ですが、社長との距離も近くアットホームに働ける環境!残業も少なく安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎・経験者優遇 ◇けん引免許お持ちの方歓迎! ◇要普通自動車免許 |
創業78年◆信頼の証◆モノづくりに興味のある方必見!
勤務地 |
福島県白河市 パイオニア工機株式会社白河工場 |
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給与例 |
給与例 27歳 年収350万円/月給25万円+賞与(経験1年) 35歳 年収540万円/月給33万円+賞与(経験9年) |
仕事の概要 |
仕事内容 粘着テープの製造に欠かせない設備メーカーとして粘着テープ切断機を製造して半世紀年以上。 粘着テープメーカーの製造ラインに組み込まれる自動機を製造する会社です。 世界中の粘着テープ業界からご支持をいただいております。 ユニークな発想に基づいた独自の技術を世の中に送り出し、広く社会のお役に立つことを目指しています。 <募集の背景> 創業78年で、粘着テープメーカーの製造ラインに組み込まれる自動機を製造する会社です。 じっくり腰を据えて働ける仕事内容・環境から社員の勤続年数も皆10年以上と長め。 今回は培ったノウハウを継承するための、『機械設計技術者』の増員募集となります。 <具体的には…> ・産業用自動機械の設計業務 ・機械仕様等についてお客様との折衝業務 ・完成した機械の試運転調整及び客先での立上げ ・部品発注業務及び図面管理業務 ・マニュアル作成業務 ・見積書の作成業務 ◎設計して終わりではなくて、完成までのすべてのフェーズに携われるので、 「自分の手でつくる」やりがいを感じることができます! <勤務場所> パイオニア工機株式会社白河工場 <アピールポイント> ・御自身が設計した機械を工場内で実際に動くところまで見ることができます。 ・残業が少なく、17時になると工場からバッと人がいなくなるのが特徴です。 (ただし、過去5年間では2時間くらいの残業があった時期も1度ありました) ・自然環境、子育て環境に恵まれた西郷村にあります。 ・西郷村の奨学金返還支援を受けることが可能です。 <入社後について> まずは、部品の発注業務や加工部品の図面の修正等、補助的な業務から始めて頂きます。 実際の機械を操作したりして理解度を深めながら、最終的には客先の要望を取り入れた 設計変更や安全カバーの設計、さらには新規の設計等ができるところまで少しずつ経験を積むことで、 どこに行っても通用する技術を習得することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <具体的には> ・学歴不問 ・経歴不問 <歓迎> ・U・Iターン歓迎 ・工学系の学部を卒業された方 ・長く続けて働きたい方 機械設計に関わる仕事についたことがある方(経験年数不問)優遇◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
人気の理由が知りたいって好奇心と安定性から、行列店を選択!
勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田328−7 餐休(さんきゅう) 泉田本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食店を新しく出店するよりも、 繁盛させ続ける方が難しい。 アルバイト時代には意識しなかったけど、 正社員として売上管理などに 携わるうちに、そう思うようになりました。 それと、味はもちろん大事なんだけど それだけではダメだってことも知りました。 店内の清潔さやスタッフたちの接客、 お客様に料理を提供するまでのスピードなど 努力すべき点は、いくらでもあげられます。 で、振り返ってみて、 今の自分はどうだっけ? 今自分が働いている店はどうだっけ? 来年にはキャリアアップできている? 5年後にもお客様に支持されている? 好きな飲食業界での仕事、 この先もずっと続けたい。 だからこそ、お客様に選ばれ続けている 有名店での就職、という選択。 ー まずは店舗スタッフとして、注文確認や レジなどのホール業務や調理業務に 携わっていただきます。当店での仕事の 進め方などが一通り身についたら、 売上管理やスタッフ管理などにも チャレンジ!あなたの成長と、 新店出店のタイミングが合えば、 店長をお任せする可能性もあります。 ー <餐休ってこんなお店> 改めてご説明する必要がないかも しれないぐらい、岡山で有名な ラーメン店だと自負しています。 ・鶏ガラしょう油の「志那そば」 ・自家製の胡麻醤の「名物そば」 ふたつの美味しさにリピーターさん続出! 岡山でラーメンと言えば…という話題で、 当店を挙げて下さる方も多数☆ 岡山市・倉敷市で複数の直営店・FC店を 展開していますが、このたび3店舗目の 直営店出店決定!それに伴う増員募集です。 <あなたの今後のキャリアイメージ> 経験や頑張りなどにより、昇格までの期間は 多少前後しますが、基本的には このような流れで次のポジションへ! (あくまでも目安です) ◆入社3ヶ月頃迄→前職の経験に関わらず 全員まずは、ホールと簡単な調理補助から。 (炊飯、おむすび・唐揚げ作りなど) ◆入社半年頃→調理もある程度できるように! ◆入社半年以降→ついにラーメンの指導☆ スープの仕込み、麺のゆで方などなど 当店主役のラーメンについて色々教えます。 一人でラーメンを作れるようになるまで、 そこから約半年。トータル1年程度で 一通りの業務ができるようになっています。 ◆次はお店を回すリーダー的存在に! 仕込みやラーメン作りはもちろん、 周囲の状況を見ながら、次に何をするべきか どんどん判断して動いていって下さい。 早ければ2年目で店長候補になる人も! <長く一緒に働いていただくために> どれほどヤリガイが大きくても、 「誰にも相談できない」なら心がツラいし、 「休みが取れない」なら身体がツラくなり、 仕事を続けていくのは難しいですよね。 ですから、そのどちらにも配慮しています。 ◆相談→仕事だけでなくプライベートのこと まで何でもみんなから相談される店長。 オープンすぎるオーラでも出てるの? って、ついガン見☆あれ、何もなかった! 行列店=忙しい=張り詰めた緊張感と 思います?当店では忙しさも、 みんなで楽しんでいます。 ◆休み→今回採用するあなたは週休2日制! 飲食業界で正社員として働きながら ワークライフバランスを大切にできます☆ 今の時代に合った働き方ができるように という店長の配慮です。早く覚えるために もっと働きたい、というご希望があれば 週休1日に変更することも可能! <泉田店・店長よりメッセージ> 元々接客がしたくて、 アルバイトとして「餐休」に入りました。 当時は場所も違うし、カウンター8席。 餃子のお店だったんですよ。 そこからラーメンも始めました。 正社員になったら 朝の5時に寝て、10時には起床の 睡眠5時間。時間に追われる日々で 周りにも地獄やな!なんて言われたけど 楽しかったんですよ。 その3年半後に、この泉田店で 働くことになりました。 店長になっても、まだまだ発見があります。 例えば、鶏がら。 使う鶏がらは日によって違うから、 マニュアルがないんです。 教わった手順でも 美味しいラーメンはできますが、 もっと美味しくするには、 ちょっとした違和感を 持てるかどうかに関わってきます。 「こうした方が美味しいだろうな」 「ちょっとだけ、こうしてみようかな」 自分たちで食べて見て、 「あっ、今日美味しい!」 「なんでこんなに美味しいの?」 そこから追及していくから、毎日が発見。 何年経てば一人前!っていうのは ないのかもしれませんね。 世の中にはいろんな人がいるから、 当店のスタッフもそれでいいと思ってます。 パズルみたいにピースがはまって、 新しい「餐休」ができたらいいですね〜。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での経験がある方大歓迎! ジャンルは不問、アルバイト経験も歓迎! 「未経験だけど店長を目指したい」 そんな意欲的な方も、お気軽にご応募を☆ 新規出店を計画しているため、 あなたの経験やスキル次第によっては その新店をお任せする可能性も 大いにあります。 長すぎる下積み期間なんてありません。 一人一人の能力をきちんと見極め、 頑張りを見過ごさず、 ふさわしい仕事をお任せしていきます。 ・人気店の味やノウハウを学びたい ・大勢のお客様に支持されたい ・愛されるお店で長く働きたい ・飲食業界でキャリアアップしたい それらの希望を全て実現できるお店です! |
未経験でも大歓迎!飛び込み・テレアポ・ノルマなしの営業
勤務地 |
東京都文京区本郷3-4-5 ハイムお茶の水703 本社・工業製品部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 * 国土交通大臣認定の製品を取り扱う* *50年以上続く老舗企業* 建物に必要不可欠な「空調ダクト関連製品」 を製造する当社。 業績は安定しており、長く安心して働ける環境です。 営業として、保温断熱材料加工品や保護具といった 製品の販売をお任せします。 取り扱う商品はみなさんの生活においてあまり馴染みがなく ご存じない方が多いかもしれません。 しかし、世の中の”アタリマエ”を守る、 なくてはならないものです。 ですのでニーズがなくなることはありません。 弊社の商品は、大量生産し、なるべく物流コストを抑え、 営業が売り込んで選んでいただく、ということはありません。 顧客のご要望はそれぞれですので、 丁寧にヒアリングをし、基本的にはオーダーメイドで生産しています。 本来ならば一括の量を求められる素材も、少量から受注生産に対応しているため お付き合いのある顧客から、継続してお選びいただけることが多いです。 ありがたいことにたくさんお仕事をいただいており、 今回、営業職の増員募集を決定いたしました。 実際に取り扱っている製品の写真を載せていますので、気になった方は是非チェックしてみてください。 何ごともみんなで考え、みんなで解決することを大切にしており、 定年まで勤める方も多く腰を落ち着けて働けます。 ー *< 働きやすい環境も自慢です >* 歴史ある会社ですが、社員の意見や アイデアを取り入れる等、 より働きやすい職場づくりにも意欲的に 取り組んでいます。 また全社員が集合し協力業者様も参加する、 「暑気払い(BBQ)」、「ボーリング大会」、 「忘年会」等、社内イベントを積極的に 行っており、イベントを通じて各拠点の 社員や協力業者様との交流を深め、 社員間のチームワークを強固にし、 より良い環境で働けるよう努めております。 ー *【仕事内容】* 既存顧客への挨拶まわりおよびヒアリング、 潜在ニーズの掘り起こしなどといった業務 会社へのお問い合わせに対してのご提案 ※飛び込みやテレアポを伴う新規営業なし その他、事務作業などもお任せ! <入社後は…> まずは商品知識や営業知識を身につけるため、 電話・FAX対応、見積業務などの社内業務をお任せします。 上記業務を学ぶことによって、 営業としての円滑なスケジューリングや ご提案などにも繋がると考えています。 *< 業績が安定しており安心 >* 当社が製造する製品は高品質で、 国土交通大臣の認定を受けた製品もあります。 火力発電所や焼却場等のプラント工場など 重要な場所に欠かせない製品が多数! そのため、社会の状況が変化する中でも 業績が安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 要普通自動車免許 営業未経験者も歓迎 ! <下記の様な方を歓迎しています> 「チームワークを大事にしながら仕事ができる」 「人一倍、向上心がある」 「思いやりがある」 ー *子どもができたのを機に、休みが取りやすくて日中働ける仕事に転職を考えている方 *今までの経験を活かして営業にチャレンジしてみたい方 (飲食店や携帯販売など人と接する経験がある方大歓迎) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40 歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!20代スタッフ活躍中◎手当充実!退職金制度有り!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野西5-7-20 大和寝具ドライ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目(扶養者1名) 月収:326,000円 【内訳】 基本給+みなし残業 265,000円 扶養手当 8,000円 住宅手当 45,000円 駐車場補助 8,000円 ・入社4年目(扶養者2名) 月収:362,000円 【内訳】 基本給+みなし残業 291,000円 扶養手当 16,000円 住宅手当 45,000円 通信手当 2,000円 駐車場補助 8,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・20代男性スタッフ活躍中! ・昇給あり/賞与2回あり ・ノルマなし! ・未経験歓迎! ・手厚い手当あり(住宅手当あり!) ・退職金制度有!! ・個性生かして自分のペースでスキルアップできる環境 【お仕事内容】 寝具の高温消毒・運搬のお任せします! 具体的には、、、 ◆1日に数件、法人のお客様をトラック(普通免許AT限定可)で訪問します。 ※トラックは1.25t,ハイエースと同じくらいの大きさです。 ◆お客様が宿直や仮眠で使用している寝具をその場で高温殺菌するのがメインのお仕事になります。 ◆その他布団・シーツのレンタル、販売、ユニフォームのクリーニングの集配等を行います。 ※営業ノルマなどは一切ありません ※布団・シーツの運搬で体力が必要な場面もあります 【スケジュールについて】 基本的に土日を休みとしています。 お客様の都合により月1回〜2回程度土日出勤になる場合があります。 仕事を覚えると上司や先輩と相談しながら、シフトのスケジュールを自分で組めるようになるので、プライベートや家族の予定など調整しやすくなります! 【得意先】 大手鉄道会社・インフラ会社・新聞社など、得意先は大手企業が多くとても安定しています。 【補足】 当社は【布団乾燥業】という業種です。 この記事を見ていただいている方は見たことも聞いたこともないお仕事だと思います。 当社は56期目を迎え、長年鉄道会社・インフラ会社など宿直がある企業から必要とされている仕事です。 世の中に必須とされる鉄道やインフラの仕事を陰で支え続けてきました。 【新オフィス】 現在平野区内に新オフィス建設中!! 2024年6月移転予定です。 新しいオフィスには、キッチン・カウンター・フリースペースがあり、『仕事が終わったらみんなで乾杯!』や、『保育園・学校が終わったお子さんがオフィスで一緒に過ごせる』など一緒に働く仲間の意見を形にしながら、みんなでやる気が出る、活気ある働き方ができる環境をつくっていこうと思っています! 『こんなことやりたい!』『こんな風に働こう!』など新しい声や意見が溢れる会社です。 【手厚い手当・補助】 基本給+みなし残業代+年2回賞与に加えて手厚い手当が充実! ・扶養手当 ・住宅手当 ・通信手当(入社半年後〜) ・駐車場補助 ・退職金制度(入社4年目〜) 働く本人の為だけではなく、家族や将来の為の制度が整っています。 最近では退職金制度が無い会社が増えてきていますが、当社は将来の自分・家族のため退職金制度を導入しています。 手当・補助だけではなく、コツコツ資産を増やす方法など、社長が色々教えてくれます!←これは本当に魅力的です★ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆学歴不問 ◆要普通免許(AT限定可) ◆20代男性スタッフ活躍中 【こんな方におすすめ□】 ◆経験はないが自分のペースでコツコツ成長できる環境で働きたい ◆仕事とプライベートメリハリつけて働きたい方 ◆ドライバー経験を活かして働きたい ◆自分に合う仕事がわからない方 ◆何かに挑戦したい方 ◆体を動かす仕事に抵抗がない方 ★事業拡大・依頼急増の為、志を持って働いてくれる仲間を大募集★ 社長37歳!社内平均32.5歳!20代スタッフ大活躍! 小さな会社ですがパワフルな仲間が集まっています。 令和元年に新社長就任後、続々若い仲間が集まってきています! 今働いている仲間全員が異業種からキャリアチェンジしてきました。 経験者は誰一人いません! 趣味⇒サーフィン・ビール・ゴルフ・野球観戦・釣り等、思いっきり働いて思いっきり遊ぶ! そんな個性豊かな仲間が集まっています。 ★誰かの為に頑張れる方 ★誰かに喜んでもらうことが好きな方 ★仕事も遊びも思いっきりやりたい方 ★新しいことに挑戦したい方 ★どんな仕事か見てみたい・話を聞きたいだけ等大歓迎!是非お問い合わせ下さい! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<Uターン・Iターン大歓迎♪>引越し費用も負担します!!
勤務地 |
東京都江東区亀戸1-7-3 パークノヴァ亀戸303 株式会社東京理建 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<未経験者可>未経験から必要不可欠な人材へ *<施工管理>将来的にも需要のある仕事 *<確かな技術>ゼネコン各社から依頼あり *<高収入を実現>月給は未経験で25.9万円〜 *<人柄採用>実務を通して成長できます! *<敷金・礼金負担>Uターン・Iターン歓迎(条件あり) //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5628-1317(採用担当)まで //////////////////// <シーリング・防水加工ってなに?> ・シーリング シーリングとは、建物の外壁のつなぎ目や外壁とサッシのスキマなどの隙間に、歯磨き粉のような「シーリング材」を流し込みます。 そのシーリング材がゴム状に固まって、防水の役割を果たします。 ・防水加工 シーリングが建物の隙間に施されるものに対して、防水加工は建物の屋根や床など直接水が触れる部分に対して行います。 「ウレタン防水」という特殊な液体を塗って防水するようなものからシートを敷き詰める「シート防水」など…場所や耐用年数、単価に応じて様々な防水方法があります。 【仕事内容】 今回募集するのは、建築現場におけるシーリング・防水工事の工程を管理する「施工管理」の募集です。 主なクライアントはゼネコン各社で、担当者との打ち合わせから現地確認・見積作成・工事における安全管理や進捗管理が主な業務となります。 もちろん、まずは先輩社員のサポートからスタートします。 【未経験から現場に必要な人材へ!】 この世の中に「人の暮らし」がある限りこの事業の需要がなくなることはありません。 シーリングや防水施工は新しく建つ建物にも必要ですが、定期的なメンテナンスも必要だからです。いわゆる「食いっぱぐれる」ことのない仕事です。 「建築業界に興味がある」「将来的に安定した仕事に就きたい」「なんでもいいから自分に誇れるスキルを身に付けたい」等…どんな志望動機でもOK!ベテランスタッフが経験・ノウハウをしっかりと伝えます◎ 【収入も安定します!】 未経験の方も月給25万9000円スタート、その後も主任クラス⇒課長クラス⇒部長クラスとキャリアアップをしていくことで、部長クラスは年収1100万円も可能◎ 長く勤めて経験を積んでいき、担当できる範囲を増やしていくことでより安定した収入に繋がります。 【引っ越し代、敷金礼金も会社負担!】 Uターン・Iターン大歓迎!地方から当社にお越しいただける方には【引っ越し代】【敷金礼金】は当社が負担します!(規定あり)これを機会に上京したい!という方も大歓迎です!東京に関する知識がたくさんある先輩社員ばかりなので、なにか不安なことや心配事はすぐに相談してくださいね◎ 【1日の流れ〈例〉】 9:00 始業 9:00〜9:30 メールチェック 9:30〜10:30 経費精算、請求処理等 10:30〜12:00 見積り作成 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜14:00 データ入力作業(工事進捗管理・費用積算等) 14:00〜16:00 都内現場視察@(ゼネコン担当者との打合せ) 16:30〜18:00 都内現場視察A(下請け業者との打合せ) 18:00 業務終了(直帰) |
求める人材 |
求めている人材 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎基本的なPC操作ができる方 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代・70代の中高年(シニア)・ミドルの男性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・建築業界に興味のある方 ・長く安定して働ける仕事をお探しの方 ・正社員として働ける仕事をお探しの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・34歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日128日!土日祝休み◆のびのびと主体的に働け手当充実
勤務地 |
東京都港区東麻布1-18-2 最上電気株式会社 |
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給与例 |
給与例 420万円/入社1年 26歳 営業職(月給26万円+諸手当+賞与) 480万円/入社6年 42歳 営業職(月給28万円+諸手当+賞与) 710万円/入社22年 56歳 営業職(月給47万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 金属加工製品を取引先にプレゼンおよび社内調整をお任せします。 飛込み営業一切なく、既存のお客様との取引がほとんどです。 あなたが手掛けた製品が、著名な建物に採用されます! <営業の流れ> アポイントを獲得 └電話とメールでアポイントを獲得。 お客様からのご連絡で、案件依頼が来ることがほとんど。 完全反響型なのでご安心ください◎ ↓ お打合せ └お客様のご要望をヒアリングし、 お客様が求めている金属製品をご提案。 ↓ 見積り書の提出 ↓ 受注 ↓ 工場への発注 ↓ 納品 ほか ◆取引先のご担当者様や社内の技術者など 様々な人の考えをまとめ進捗管理をお願いします! ◆この仕事のおもしろさは、自分の考えたものが形になる モノづくり派にはたまらない仕事です! <営業先は> 東証プライム上場をはじめとする大手電気工事会社や、電材商社。 決まったお客様との継続取引です。 安定して仕事ができます。 <扱う商材は> ・ケーブルダクト └ケーブルを保護するスチール・アルミ・ステンレス製の長い箱のことをいいます。 天井や壁に取り付けるものです。 ・耐震架台 └配電盤(分岐盤ともいう)等を支持する台のことをいいます。 ・プルボックス └配線のつなぎ変えや分岐個所を保護するためのものです。 ◆目にする機会は少ないですが、あらゆる建築物に使われています! <入社直後は> まずは先輩社員のお手伝いからスタート! マンツーマンでOJT研修・実務を通して一つひとつの仕事を取得できます。 <当社の特徴> 生活のインフラを支える当社。 世の中になくてはならない製品を手がけています。 高い技術力と対応力を強みに、 長年多くのお客様に支持されています。 スリランカ、中国にも製造拠点を持ち、 着実に成長を続けてきました。 <こんな魅力も> ・年間休日128日 ・原則土日祝休み ・月給26万円以上 ・業績に応じてボーナスを支給 ・皆勤、住宅、家族手当などが充実 ・赤羽橋駅から徒歩2分の好立地 当社は働く環境に配慮しており、手厚い待遇を用意しています。 服装も厳しくありません! 是非当社でやりがいもプライベートも両立しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/第二新卒や異業種・異職種出身者もOK/モノづくりに興味ある方は必見 この仕事で大切になるのは、誠実さ。 話が上手である必要はありません。 一つひとつの仕事を丁寧に対応できれば大丈夫です! 異業界から転職してきたスタッフが多数! 未経験でもしっかり成長できます。 スタッフの前職は ・電材商社 ・住宅リフォーム ・CG制作 ・アパレル ・外国語学校 ・レコード会社 ほか 【こんな方にオススメ】 ・人に指示されるよりも、主体性をもって働きたい方 ・一つ一つの作業を丁寧に向き合える方 ・チームプレーを大切にできる方 第二新卒やフリーターからの正社員デビュー、ブランクのある方もぜひ! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
店長より先のキャリアも!月給28万〜35万円!週休2日制◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市長洲本通1−4−2 レジュールアッシュ尼崎駅前ビル1階 三代目鳥メロ JR尼崎南口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社6年目(月給40万円+賞与) 500万円/入社4年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 焼き鳥居酒屋での各種業務 【具体的には】 ・店長候補としてのスタッフ管理、売上管理 ・接客サービス ・調理 当店はこだわりの料理や接客にも力を 入れており、働きながら自然とスキルも 磨かれていきます! <求人のポイント> ・現在の世の中でも、新店を出店できる 安定経営! ・店長よりも先のキャリアも実現可能! ・月給28万〜35万円で収入も安定! ・週休2日制で働き方のバランスも バッチリ! 2022年には地域活性化のため、 島根県で就労継続支援A型事業所として、 お弁当屋をオープン! 今年で3年目になり、業績も絶好調! 兵庫県の店舗ともコラボをしたりなど、 居酒屋に留まらない、幅広い事業展開を 予定しています。 これから成長していく当社を共に 盛り上げていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界経験者歓迎 店長経験者は尚歓迎! 一緒に会社を大きくしていきたい方 【具体的には】 飲食店での正社員、もしくは アルバイト・パートの経験がある方 (経験年数不問) 居酒屋でなくてもOK! 意欲を重視します! 20代・30代スタッフも活躍中! 学歴不問ですので、高卒・大卒関わらず歓迎! |
大手&インフラの仕事で安定性有!道が出来る達成感有
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区上郷町1555(前田道路(株)内) 横浜工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 重機オペレーター 30歳 入社3年目 年収 520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 重機による小割作業、掻き上げ作業、ダンプへの積込作業、下回り作業を行います。 使用する重機は、ペイローダー(3立方メートル級)、バックホウ(0.7立方メートル級)。 ドライバーが現場から運搬してきたアスファルトガラやコンクリートガラの小割作業や、掻き上げ、ダンプへの積込作業、製造設備の保守・点検作業を担当します。 体力を使う仕事になりますが、まずは、作業補助から携わり、設備の名前や作業の流れを覚えていただき、徐々に重機オペレーターとして、ひとり立ちできるように経験豊富な先輩社員が重機操作技術を教えます。 みんなで作業をカバーし合うため、プラントにあるさまざまな重機の操作方法を覚えながら、重機操作のプロを目指します。 <景気に左右されにくいインフラの仕事> 「道路」という生活に欠かせないインフラ整備を支えている、やりがいのある仕事です。 自分が携わった道路が開通すると、達成感もひとしおですよ。 <実はリサイクル率は90%以上!> 道路工事などで発生したアスファルト破片やコンクリート破片は、 「アスファルトガラ」「コンクリートガラ」としてリサイクル工場に運搬され、重機で仕分けしながら、破砕や粒度調整され再び原料として使用されます。 世の中の道路工事では必ず発生するので、安定的な仕事量の確保と、「社会に必要な仕事」「地図に残る仕事」としてやりがいにも繋がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 要車両系建設機械運転技能講習修了者 経験者は優遇します |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
正当にあなたの技術を評価!これまでの経験スキルを活かせます★
勤務地 |
茨城県牛久市さくら台4−10−11 有限会社ノザワ |
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給与例 |
給与例 未経験でも正社員で月給25〜40万円スタート+賞与年2回(業績による)+昇給有の好待遇でお出迎え! 経験者であれば、スキルを活かしてどんどん稼げる環境です。 年収例:30代男性/年収600万円(月給40万円×12か月+賞与年2回分) 社長の経歴: 車が好きで、車に関わる仕事がしたいと思い、会社を設立。 安定的な仕事量が見込める、建設業向けの車輛をメインに取り扱い、 年々仕事量も増え続け業績も安定的に伸ばし続けています。 家づくりやインフラで、世の中には無ければならない建設業の車両を扱っているからこそ、 社会の役に立っているという誇りやヤリガイを感じながら働き続けられます◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 【中古車販売店の営業・販売】 トラック及び建設機械の販売・営業をお任せします! ネットからの問い合わせに関するメール・電話対応がメインになります※ノルマなし 未経験スタートの方も在籍中!! 経験者の方は弊社で腕を磨いてどんどん稼ぎましょう! 人間関係も働きやすさも抜群で定着率◎ 今後も需要の高まる建設業界の車両を扱うお仕事なので、 手に職を付け安定して働き続けたい方は大歓迎です♪ 【会社紹介】 中古トラックや建設機械、特殊車両などの修理・販売までを扱う当社。 建設車両をメインを扱っているからこそ、仕事量は安定的!ネット販売も行っており、 全国各地からの問い合わせも年々増加しています。 そんな中増員の為、現場で即戦力となる方・将来当社の屋台骨を支えてくれる未経験の方を大募集! 社員は10名と少人数ですが、社長との距離も近くアットホームに働ける環境!残業も少なく安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問・未経験歓迎・経験者優遇 ◇けん引免許お持ちの方歓迎! ◇要普通自動車免許 |
あなたの手でお客様の理想の住宅を提供!未経験者大歓迎!
勤務地 |
大阪府羽曳野市野2-30-1 株式会社KADeL 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/経験10年(月給50万円+高率歩合) 920万円/経験5年(月給40万円+高率歩合) 810万円/経験2年(月給33万円+高率歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホームページやポータルサイトなどのWeb広告・雑誌広告、ご紹介でお問い合わせいただいたお客様と共に、注文住宅をカタチにするコンサルティング営業、空間プランニング。商談、打ち合わせには建築デザイナーも同行し、お客様の「こだわり」を細部まで実現。チームで行う仕事です。 《トップクラスの反響率》 営業1人当たり月に約15件の反響に対応しており、関西トップクラスの反響率を誇ります。入社2年目で年収800万円以上可能!(経験2年:月給33万円+高率歩合) 《充実した研修があるから安心》 入社後2週間は設計の基礎研修(経験による)からスタートし、その後、1ヵ月かけて先輩の商談の同行、OJT研修を行います。お客様の気持ちに寄り添ったご提案、打ち合わせを常に心がけています。お客様にとって打ち合わせ自体が楽しく感じられ、最終打ち合わせの際は、「もう最後なのか...」と名残惜しく感じられるお客様もたくさんおられます。それは、夢ある住宅の打ち合わせや過程そのものも、サービスの提供だと、とらえているからです。単に自社物件を販売するという視点ではなく、住宅を通じて、お客様にどう幸せになっていただくかを大切にしています。安定企業で長く安心して働ける職場で活躍してください。 《基本的な流れ》 土日はモデルハウスのご案内や車で土地を数ヶ所見学。平日は土地周辺の景観や施設を現地で確認したり、役所へ行き、土地の内容の調査。お問い合わせのあったお客様へ案内など。 《建築は、未来を変えられる》 私たちは「建築は、未来を変えられる」と考えています。まだ世の中にない、ただ一つの理想と最高の感動をお届けするため、今と未来に想いを馳せ、情熱を持ち、ひたむきになって、お客様のご要望にお応えし続けています。責任ある仕事だと捉えていますので、そんな想いに共感していただける方は大歓迎!環境共生住宅による健康寿命への取り組みなど、弊社にしか建てられない家をこれからも作っていきます。弊社サイトも、ぜひご覧ください。自信を持ってご案内できる人気の理由がわかると思います。『KADeL』を好きになっていただき、ご提案する住まいによって、多くのお客様の人生を、より良いものにしていただくための提案を、これからも継続していきます。 《先輩の声をお届け/20年10月入社:女性/元ウェディングプランナー》 前職のブライダルでの経験が活きた部分は多く、結婚式では、式当日に向けてスタッフ全員でより良い式を挙げる為に集中していました。それと同じく、注文住宅営業のお仕事でも、営業だけではなく、設計、現場監督など、チーム一丸となってお客様の理想を叶えていきます。お客様がどうしたいかをしっかりくみ取る姿勢・聞くことは前職と同様に大切な要素です。業界未経験でしたが、お客様へ継続的に粘り強く案内しながら、その中でも、安心・信頼してもらえるようにと意識して行動しました。その結果、先輩や設計さんなどのサポートもあって、入社から継続して、受注をいただいています。 《設立35年以上の実績をもとに、更なる事業拡大へ》 関西を中心に実績と信頼を積み重ね、近年は心斎橋にも拠点を開設。当社の注文住宅は平均的な世帯年収のお客様に加え、医師や弁護士といった富裕層の方からも支持を集め、この状況下でも依頼数・施工実績は右肩上がりで拡大!今後もより多くのお客様の期待に応える為の増員募集です! |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *要普免(AT限定可) *未経験者歓迎 *20代後半〜40代女性営業スタッフ活躍中! *宅地建物取引士の有資格者歓迎! *無資格者も歓迎! *U・Iターン歓迎! *ミドル・シニア活躍中! *セカンドライフを充実させている方活躍中! *ワークライフバランスを重視している方も満足の環境! |
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