【月収50万円可(現実的な額です)】 【毎週月曜AMはジムDAY】【年休120日/残業ほぼナシ】 【会社都合ではなく、お客様本位の営業ができる会社】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社S.B.C |
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給与例 |
【給与例】 インセンティブは半年毎に支給されます。 半年間、月1件の受注を継続すると、 192万円のインセンティブを支給。 そのため、月給が18万円でも、 月収ベースで考えると 毎月50万円相当の収入があることになります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社S.B.C、代表の守屋といいます。 私たちは、お客様の経営課題を、 通信サービスを主軸とした4つの事業をもとに、 様々なアイデアとソリューションで解決する会社です。 具体的には… 通信インフラを法人のお客様にご提供し、 ネットワークの配線の 設計・構築などを行っています。 ですが、事業や仕事内容を語る前に、 私がどういう経緯でこの会社を設立したのか? 何を大切にしている、どんな会社なのか? そういった「想い」の部分から、 まずはお話しさせてください。 ――――――――――――――――― ■不誠実になりたくなかった。 ――――――――――――――――― 前職は大手の通信系の会社で営業をしていました。 お客様にとって本当に必要なサービスや商材ではなく、 「会社が売りたいもの」を優先してご案内せざるを得ない、 そんな営業スタイルにずっと疑問を抱いていました。 でも、数字に追われる日々の中、 いつしかそういった環境を当たり前のように 感じてしまっている自分に気づいたんです。 お客様が本当に必要なものを、 必要なだけ提供させていただく。 それが本来の営業の仕事じゃないのか。 もっと、誠実に営業がしたい。 もっと、誠実な営業になりたい。 だったら、自分で会社を作ってしまおう。 S.B.Cの始まりは、そんな想いからでした。 ――――――――――――――――― ■提案は「必要最低限から」でいい。 ――――――――――――――――― 必要なものを必要なだけ提供させていただく。 これを徹底するために、 お客様へのご提案の際は、 必要最低限の内容でまずご案内します。 そうすることで、 お客様にもご安心いただけますし、 最低限から提示することで、 選択肢を持っていただけます。 最終的に、お客様ご自身もより納得度の高い状態で ご成約いただくことができるんです。 営業自身も、自社都合の提案になることなく、 完全にお客様主語の「誠実な」提案が可能。 また、通常、営業は会社が設定する数字を 予算として背負うことになりますよね。 ウチもそれは同じです。 でも、むりな個人予算は絶対に設定しません。 そして、達成したからといって、 いたずらに上げ続ける、 ということもありません。 過度なプレッシャーに追われず、 自身も適切と思える目標を持つことで、 よりお客様目線に立ってほしい、 という考えからです。 ――――――――――――――――― ■「会社<自分・家族」にしたい。 ――――――――――――――――― お客様に対してもそうですが、 私自身が、社員の皆さんに対して誠実でありたいですし、 社員の皆さんにも、 自分自身、そしてご家族にも 誠実であってほしいと考えています。 将来的には、出勤日も可能な限り削っていき、 社員の皆さんがもっと自分やご家族に 時間とお金を使えるようにできる状態を作っていきます。 あ、今もしっかり稼げますし、 年間休日は120日、 ほとんど残業もないので、 上記の心配はないと思うんですが、 それをもっともっと良くしていきたい、 という話です。 余談ですが、私自身は、 最終的には経営者を退いて、 アルバイトをして余生を過ごしたい、と ぼんやり思っています(笑)。 ――――――――――――――――― ■毎週月曜の午前中は、健康づくり。 ――――――――――――――――― 少し話が飛んでしまいますが、 仕事をする上でも、人生を楽しむ上でも、 「健康」って何よりも大切だと思うんです。 なので、会社のお金で全員分、 フィットネスクラブを契約しています。 …と、ここまではよくある話だと思うんです。 でも、結局それでジムに行くかというと、 自分次第なわけで。 「健康」の優先順位をあげてもらうためには どうしたらいいのか考えて、 「業務時間中」に みんなで通うことにしたんです。 これなら、退社後の自分の時間を犠牲にすることもないし、 みんな気持ちよくジムを楽しむことができます。 「誠実」を本気で考えた結果が 今の営業スタイルなように、 「健康」を本気で考えたら、 こんなカタチになりました。 ――――――――――――――――― ■月給は18万円〜です。でも。 ――――――――――――――――― こちらの額は、あくまで基本給です。 上述の通り、「稼げる」ことも、 ウチの魅力に他なりません。 営業の仕事ですから、 受注いただいた分は しっかりインセンティブが上乗せされます。 現実的な例を紹介します。 例えば月に1件の受注を半年間継続した場合、 月収は50万円になります。 …ここだけを切り取ってお知らせすると、 「どうせ特別な例なのでは?」と 思われるかもしれません。 なので、この「月に受注1件」が、 どんなレベルの難度なのか、 次にご紹介します。 ――――――――――――――――― ■決して、難しくありません。 ――――――――――――――――― ウチの営業は、基本的に電話営業です。 およそ月2000件。1日100件ペースです。 「多い!」と思われるかもしれませんが、 他の営業やインターン生と一緒に、 お菓子を食べたり、休憩したりしながら、 メリハリをつけて電話します。 トークの台本があるので、 営業経験も不問。 主にIT導入補助金を活用した商材 (インボイスに対応したシステム・生成AI) を扱うため、興味を持っていただきやすいです。 平均すると100件に1件、 つまり1日1件は商談のアポイントを取得できます。 ここである営業の1ヶ月の例を紹介すると… 【コール数】1734件 【商談件数】7件 【受注件数】1件 という内訳です。 インセンティブは半年ごとに支給されるため、 上記を半年継続することで、 月収は50万円を超えます。 ――――――――――――――――― ■一緒に働く仲間について ――――――――――――――――― ★34歳男性 前職はネット回線の営業・販売をしていたそうです。 現在はHPやOA機器の営業をメインに頑張ってくれています。 つい最近お子様が生まれたばかりの新米パパでもあります。 趣味:バスケットボール ★34歳男性 前職はショップでの携帯電話の販売 現在はIT導入補助金を絡めたシステムの販売をしてくれています。 趣味:携帯ゲーム、サウナ、懸垂 ★39歳男性(前職の先輩) 前職は私と同じ会社で営業・コンサルとして活躍していました。 現在は紹介での新規営業を中心に、 既存顧客のフォロー、営業、戦略の立案・実務、 コンサルなど幅広く対応いただいています。 趣味:キャンプ、お酒 ★42歳男性 通信関係の工事をはじめ、 ネットワーク構築なども手掛けていた 前職の知識・スキルを活かし、 現在も同様の業務を担当いただいてます。 趣味:読書、仕事 こんな感じのメンバーで楽しくやってます。 今までは私も一緒になって営業をしていたんですが、 別事業立ち上げのため現場を離れることに。 そこで今回、 あなたをお迎えすることになりました。 |
求める人材 |
応募資格 学歴や経験、資格などは一切不問です。 営業やテレアポなどの経験もゼロで問題なし。 正社員デビューという方も大歓迎です。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業企画及び事務サポート全般/データ集計・分析、報告資料作成、事業戦略の立案サポート、営業支援など |
求める人材 |
データ分析や計数管理の実務経験者(業界不問)/マーケティングや事業戦略の経験をお持ちの方も歓迎します |
社長自ら有給取得を推進!?まずはお仕事の見学に来てください!
勤務地 |
北海道上川郡愛別町 農事組合法人ヒット |
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仕事の概要 |
仕事内容 まずは採用不採用にかかわらず、会社の見学、仕事の体験をしていただきます! そこで、自分に合うかご自身で判断していただき、働き始めるか決めていただければと思います! えのきの生産・管理業務、機械のメンテナンス、出荷作業などをお任せします。 具体的には、種菌をビンに詰め、えのきの培養を行います。 作業のほとんどは機械を使用。機械は簡単に操作できるのでご安心ください。 【1年の流れ】 <3〜8月> 倉庫内の清掃・メンテナンス。 生産が落ち着く時期なので、まとめて有給取得も可能。 <9〜2月> 生産作業、出荷作業。きのこの生産は秋口〜冬がメインで、この時期に生産して出荷をします。 【学歴・経験不問】 北海道の中央に位置する愛別町えのきを提供する当社。 応募にあたり、特別なスキルや事前知識・経験は一切必要ありません!普通免許があればOKです! 安定した生産力で会社の業績も安定しています。 【幅広い世代が仲良く活躍中!】 当法人の特徴は若手からシニアまで幅広い年齢層の方が活躍していること! 和気あいあいと過ごせる職場なので肩の力を抜いてフラットな気持ちで仕事を進められるのもいいところ。 作業で困った時は近くの先輩がすぐに気づいて助けてくれるので、安心して作業に慣れていけます。 【街の紹介!】 旭川から車で約30分ほどの位置にある愛別町は「きのこの里」として、道内屈指の生産量を誇ります。えのきやなめこ、舞茸、椎茸、えぞゆきのしたの5種類を生産しています。 空き家の改修に対して最大50万円の助成がある他、利便性の良い場所に宅地の分譲も行っています。 子育て世代への支援も厚く、高校生以下の医療費が無料。また、学校給食が無料となっています。通学交通費や制服交通費などの助成制度もあります。 町内にはキャンプ場やスキー場もあり、夏も冬もアウトドアを楽しめる環境となっています。 旭川の永山エリアまで行くと、大型スーパーやホームセンター、ファストファッション店などがあり、生活にも困りません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴・経験不問 ●要普免(AT限定可) ●フォークリフト免許あれば尚可(入社後に取得可能!) ●未経験者大歓迎! ★年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 【未経験からのチャレンジも応援!】 当法人の拠点である愛別町は別名「きのこの里」と呼ばれるキノコの生産地。 平成8年の設立より、長年えのき茸の栽培を通じてきのこの美味しさを広めてきました。 今回は、そんな当法人を支える新規メンバーの募集! 応募に必要な資格は普通免許のみなので、 きのこに関する専門的な知識・スキルは一切必要ありません。 現在活躍中のスタッフの年齢層は幅広く、 世代に関係なく和気あいあいと働いています。 はじめは頼れるベテランスタッフが優しくサポートしますので落ち着いて成長できる環境となっています! 【総勢60名でえのきを育てています】 現在活躍中のスタッフはトータルで60名。 パートさんから正社員までみんなで協力しながらえのきを生産しています。 ほぼ全員が未経験からこの業界に飛び込んできた方なので、 初心者と同じ視点で教えてもらいながら着実に仕事を覚えられます。 具体的な業務内容は、「えのきの生産・管理」「機械のメンテナンス」「出荷作業」などがメイン。 シンプルでコツコツ進められる作業が多いので、一度慣れてしまえば後はテンポよくこなしていけます。 また、業務に必要なフォークリフト免許は勤務中に取得OK! 法人の助成制度を活用して費用面のサポートを受けられます。 【地元農家が立ち上げた農事組合法人ヒット】 当法人の始まりは平成8年。 「愛別町の名産品である、えのきをもっとたくさんの人へ届けたい」 そんな想いから農家が集まって立ち上げた農事組合法人です。 法人内ではえのき茸をメインとした、きのこ類の栽培事業を展開。 現在、北海道産えのき茸の約8割を生産するという高いシェア率を誇っています。 ここまで来れたのも、商品を安定供給できる基盤が強みの当法人だからこそ。 おかげ様でお取引先からも厚い信頼をいただき、ますます成長を遂げております。 自然豊かな北海道の地で、心機一転新たな仕事にチャレンジしてみませんか? |
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
【外国籍の方:要N1日本語スキル】未経験歓迎!大人気スイーツの製造♪ 月収30万円も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 UNI COFFEE ROASTERY関内セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容: \【アピールポイント】/ 横浜の人気cafeUNI COFFEE ROASTERY!3年間で系列レストランを含め15店舗展開の成長中企業です! 事業拡大の為、正社員を募集! 飲食業・お菓子製造業の経験者活躍中!ゆくゆくは店長候補として、経験とスキルを磨けます。 未経験でも大丈夫!スキルアップできる環境が整っています。 \UNI COFEE ROASTERYとは?/ UNI COFFEE ROASTERYは、 サービスを通して多くの人を元気にし、 お客様すべての方が心温まることを 目的にスタートしたcafeブランドです。 【仕事内容】 横浜を中心に展開中の UNI COFFEE ROASTERYが運営するcafeのセントラルキッチンにて、 ドーナツをはじめとした、大人気スイーツの製造スタッフとしてご活躍いただきます! 新規出店する場合は店長もしくは店長候補としてスキルアップできます。 \具体的な業務内容/ ◆製造 ・ドーナツ、クリームの仕込み ・ドーナツの仕上げ ・UNI COFEE ROASTERYで販売しているすべてのお菓子製造 (カヌレ、プリン、チーズケーキetc) ・発注、在庫マネジメント ・衛生/安全/労務/在庫等のマネジメント ◆ゆくゆくは、店舗管理業務や運営責任業務にも携わっていただきます。 経験を積んでどんどんチャレンジしていただけます! ・店舗業務、店舗運営 ・独自のメニュー開発 ・売上分析や販売戦略 ・定期的な研修、経営勉強会 ◆人材育成 ・人材育成の環境づくり ・日々のコーチングや人事考課 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <こんな方が活躍しています> ・調理・製菓・パティシエなどの専門学校卒業生 ・飲食店でのキッチン業務経験者 ・サービス業・接客業経験者 \こんな方はぜひ/ お客様に今、何を提供できるかを常に考え、 行動に移せる方を募集します。 ・ベーカリーでのパン製造経験のある方 ・パティシエ経験のある方 ・ドーナツが好きな方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・UNI COFFEE ROASTERYのコンセプトに共感いただける方 ・高品質な商品をお客様に提供することを 真摯に考え、行動できる方 ・店舗における様々な取り組みに、 チームワークをもって計画的に実行できる方 ・手先が器用な方 ・細かい作業が得意な方 【応募条件】 <必須> ・ 挨拶がきちんとできる方 <歓迎> ・未経験・初心者歓迎 ・ サービス業・飲食製造業の経験者 ・学歴不問 ・中卒・高卒OK ・新卒・既卒・第二新卒OK ・資格不要 ・転勤なし ・性別不問 ・正社員経験不問 ・即日勤務OK ・ブランク有OK ・ハローワークで仕事探し中の方 接客を伴うため、外国籍の方の場合、 日本語能力試験N1レベルの日本語スキルがある方のみとさせていただきます。 <歓迎される資格> ・ 製菓衛生師 ・ 調理師免許 |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
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勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
【30代活躍中】社内業務と社外業務どちらもあるので、お客様の声も直接聞けてやりがい抜群◎会社負担で資格取得可能!
勤務地 |
山口県岩国市 株式会社大一商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ---------------------------------- ■各種手当多数(奨学金手当・家族手当など) ■会社負担で資格取得可能 ■マイカー通勤OK(駐車場有) ■学歴・経験不問! ■年間休日110日 ------------------------------------ 【*お任せする仕事内容*】 ▼社内業務 <ピッキング> @出荷依頼書の内容をもとに、型番や大きさなどを慎重に確認しながら、商品をピッキング A行き先ごとに梱包し、トラックに積み込む B翌日の発送準備 1日に数十枚の出荷依頼書に対応します。 基本的に客先ごとに分類されているため、 出荷依頼書を見ながら探せば十分対応できます! <荷受> 商品の個数や傷の有無をチェックし、倉庫の各置き場に補充していただきます。 どのレベルの傷まで出荷できるのかといった検品知識は、 最初は先輩が対応しますのでご安心ください! ▼社外業務 <配送> 工場の配管工事を行うお客様に、ピッキングした商品を届けていただきます! 配送先はいつも取引していただいているお得意様ばかり。 「ご苦労様!いつもありがとう!」 といったお声がけと感謝を直接聞くことができるのでやりがいも抜群です◎ 1日に6〜15件ほどをまわります。 重い商品はフォークリフト・ハンドリフトやクレーンを利用します。 フォークリフト・ハンドリフトやクレーンなどの業務に必要な資格は 会社負担で取得することが可能です◎ 【*大一商会について*】 昭和46年に「ステンレス製管継手の専門問屋」として開業。 50年以上にわたり「総合管材の専門商社」として、 インフラ設備や公共事業に携わる多くの企業様に日々商品をお届けしています! 現在は日本国内に6つの拠点を構え、 様々な企業様の新規工場の立ち上げや海外進出等を支援しています。 【*社内環境について*】 30代を中心に活躍中! 少数精鋭で協力し合い、業務を進めていくため 和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます◎ 【*研修について*】 入社後は丁寧な研修をご用意していますのでご安心ください。 少しずつ業務を覚えていただければOKです! 専門知識が必要な仕事はまずは先輩が対応してくれますので、 少しずつ覚えていきましょう◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★既卒・第二新卒歓迎 ★中型自動車免許、フォークリフト、クレーン歓迎! |
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新宿駅直結、新オフィスへ移転に伴い新しい仲間を採用します◎設立以来、売り上げ、社員数共に増加。着実に大手取引先を増やしてきました。また、実績が認められ「Google Premier Partner」「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」と…
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勤務地 |
【新宿駅直結】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー3月に移転した… |
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年収例 |
800万円/32歳(月給45万円+能力給+賞与+手当) 650万円/35歳(月給40万円+能力給+賞与+手当) 580万円/29歳(月給35万円+能力給+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【業界の中でも高い専門性あり】WEBマーケティング/WEB広告の企画・運用 |
求める人材 |
35歳まで【週2〜3日リモートワークOK】第二新卒・未経験大歓迎 |
未経験から運営に携われる!完全週休2日<在宅可>
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町4000 株式会社ECOライフホーム 法人事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収600万円/30代 (月給25万円+各種手当12万円 +インセンティブ13万円) ■年収492万円/20代 (月給25万円+各種手当6万円 +インセンティブ10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================== EV&再エネ事業を展開する会社! フランチャイズ本部の立ち上げに伴い、 中核メンバー募集! 【オンライン・リモートワーク中心】 ================== □【具体的な仕事内容】 FC開発本部にて加盟店を増やすための 仕組みづくりからサポート 【具体的には】 FC加盟店の新規開発をお任せします。 ■市場調査 ■新規加盟店の開拓・営業 ■新規出店時の立ち上げ支援 オープン前から5日間、 現地に赴いて開店をお手伝いします ・接客方法のアドバイス ・集客方法 (チラシやWEB広告等)のアドバイス…など □【業務について】 地域のEV社会・カーボンニュートラル社会の インフラショップを全国へ。 電気自動車専門店『Ev CArS』EV充電設備・再エネ設備販売を手掛けてきた当社。 様々なメディアからの取材や 全国各地から企業見学が殺到中。 これからの時代から求められている事業と確信し、 FC開発本部を立ち上げることになりました。 そのため、全国へ加盟店募集をしていきます。 リモートワークにより全国幅広く対応。 選べる働き方によりプライベートも充実。 あなたも当社で安定した未来を目指しませんか? ==================== 先輩社員にインタビュー! ==================== <採用担当> 完全週休2日制でしっかり休みを確保できます。 長期休暇も豊富で年間休日は115日。 ワークライフバランスを重視して 働ける環境が整っています。 今後の市場で強い競争力を発揮するであろう 電気自動車や再生可能エネルギー。 成長業界に身を置き、 安定とやりがいを 手に入れたい方を歓迎します。 ==================== 脱炭素社会へ向けて急拡大中の再エネ産業。 ==================== □【会社について】 米テスラ社の蓄電池(パワーウォール)の 認定販売施工会社として、 埼玉県に本社がある会社の中で 日本で初めて選ばれた当社。 東京電力グループ「エネカリサービス」の 取扱店としても、関東トップクラスの 販売実績を誇っています。 ニュースやメディアで話題の 『初期費用0円サブスク太陽光発電』は お客様から大変ご好評いただいています! □【電気自動車事業について】 別事業部では電気自動車専門店 『Ev CArs』を運営。 米テスラの中古車市場では日本トップ クラスの在庫販売数を誇っています。 そしてEVを当店で購入いただいたお客様や 新車をテスラで購入いただいたお客様に対し EV自宅充電器(テスラウォールコネクター)の 設置推奨業者として販売施工を行っています。 □【将来性◎再生可能エネルギー産業】 2005年4月、当時はまだ世間に 浸透していない再生可能エネルギーを扱う 事業を軸に設立された当社。 いち早く将来のニーズを捉えて 販売実績を積み、培ってきたノウハウと メーカーとの信頼関係を活かして、 顧客満足度の高い施工を実現しています。 世界規模で普及が加速する 再生可能エネルギーに深く関わる 事業のため、将来性は抜群です! 関東各地に14ヶ所の太陽光発電所を有しており、 事業運営に必要な電力をすべてまかなうなど、 行動と実績で社会貢献への姿勢を示しています。 そして業務を通して、SDGsの目標である [7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに]や [13.気候変動に具体的な対策を]に 貢献することができます! □【テスラパワーウォールとは?】 太陽光発電による余分な電力などを 蓄電する、テスラ製の家庭用蓄電池です。 日中にためた電力を夜間に使用することで 電気代を抑えられるだけでなく、 停電時には自動で電力の供給を開始。 長時間の停電でも普段通りの生活が送れ、 万が一の災害にも備えられます。 - 【事業内容】 ■スマートエネルギー事業 …蓄電池・電気自動車充電設備・ 太陽光発電販売等 ■住宅リフォーム・ 住宅設備メンテナンス事業 ■電気自動車専門店「Ev CArS」の運営 ■カーディーラー・中古車販売・ 中古車買取査定 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆要普通免許 ◆高卒以上 - ◆FC本部の運営の経験がある方歓迎 ◆業界経験不問・業界未経験歓迎 (飲食やコンビニ等からの転職も大歓迎) ◆40代・50代男性活躍中 ◆第二新卒・ブランクOK - <こんな方にピッタリ!> □FC運営経験を他業界で活かしてみたい方 □未経験からやりがいある仕事に挑戦したい方 □将来性がある業界への転職を考えている方 - |
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教育業界のリーディングカンパニーとして自分らしく生きられる「世界」の実現を目指すベネッセホールディングス。当社はその一員として福祉事業を担い、全国に300以上の…...続きを読む
勤務地 |
■本社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階■北千住事業所東京都… |
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年収例 |
415万円/30歳 営業未経験(月給28万+賞与(年2回)) 450万円/30歳 営業経験あり(月給30.5万+賞与(年2回)) 500万円/35歳 営業経験あり(月給34万+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
人材派遣や職業紹介を行う人財コンサル、新サービスの法人営業や顧客サポートを担う業務をお任せ。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!学歴不問◇職種・業種未経験歓迎◇第二新卒OK★営業経験をお持ちの方は優遇 |
営業職の経験を活かして年収アップ/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/営業職1年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇取扱製品 @テストソケットやコンタクトプローブ等半導体測定関連製品 Aマグネット磁石 Bプリント基板 ◇取引先 半導体デバイスや半導体テストメーカー、その他製造メーカー(中小企業から大企業まで幅広く担当) 既存顧客3割、新規顧客7割 主に新規取引を通して弊社製品の拡販をお任せします。 ◎ポジションの特徴 弊社代表と2人で営業部の立ち上げからお任せするため 裁量権を持って働くことができます! 過去の知見を活かして、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ◎能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 インセンティブ制度も導入しているため 成果に応じて給与をお支払い。 年収1,000万円を目指すこともできます! ◎働きやすい環境 働き方は、海外本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 また、勤務地は新横浜駅から徒歩5分と便利な立地。 新幹線の利用もしやすく、オフィスビルもきれいです。 ビル内の食堂でランチを利用した場合、昼食代は当社が負担します。 これからの当社を盛り上げてくださる方を歓迎します。 スタートメンバーとして、一緒に会社を作り上げてください! |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴>学歴不問 <必須条件> 半導体テスト製品、あるいはマグネット、プリント基板の営業経験がある方 <歓迎条件> 半導体デバイスメーカーへの営業経験がある方 半導体テストメーカーへの営業経験がある方 マグネット、プリント基板の営業経験がある方 以下の方も歓迎します ・中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験のある方 |
★国内外から選りすぐったセレクトファッションの店舗を運営しています★ 株式会社 GENERAL MERCHANT EXCLUSIVE企業ページ
人の”想い”を訴求するECサイトを運営
”洋服の持つ本当の力”を発信しませんか?
★社会貢献性◎/環境問題やSDGsに注力★アイディアを実現/社員の声を大切にする企業文化★多様な事業展開/多様なキャリア実現可能◇◆ブランド コンセプト◆◇・・・P…...続きを読む
勤務地 |
<ハービスプラザ エント内の店舗/大阪駅・梅田駅直結>大阪市北区梅田2-2… |
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年収例 |
600万円/入社5年(月給35万円+インセンティブ+手当) 480万円/入社3年(月給25万円+インセンティブ+手当) 360万円/入社1年(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代〜40代まで活躍中】インポートブランドを中心としたセレクトショップのECサイト運営・構築 |
求める人材 |
【ECサイト経験者の募集】第二新卒・ブランクがある方も歓迎◆高卒以上◆社内SE経験者優遇 |
新規店舗立ち上げをリードするサブエリアマネジャーを募集!
勤務地 |
東京都中央区築地5-12浜離宮建設ビル4F コンパスグループ・ジャパン グローバルアカウント事業部 新規開店プロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資企業内のカフェ・パントリー等を運営管理する部署です! 【募集強化中!】昨今、Afterコロナとしてフルリモート勤務から出社とテレワークを使い分けるハイブリット勤務への切替わっています。 今後は更にオフィス利用率が高まる中、外資企業内のフード・パントリー・カフェ・レセプションなどを請け負っている当社の需要も高まり案件増加のため強化募集を行います。 「英語xマネジメント」経験者大歓迎♪ エリアマネージャーの補佐として、新規案件の立ち上げをリードするポジションを募集します。 <主な業務> ・店舗の組織構築(採用、オペレーション整備など) ・クライアント対応 など 幅広い業界出身の方が活躍中です! グローバルアカウント事業部のクライアントはほぼ外資企業となります。 「飲食、ホテル、旅行、航空、レンタルオフィス、法人営業…」など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中です。 クライアントは外資企業のため、英語スキルが必須となります!英語を活かしてマネジメント職をご希望の方はぜひご応募ください♪ 昇格実績多数!キャリアップが可能です。次期エリアマネージャー★ まずはエリアマネジャーの補佐として組織をサポートしていただきます。 将来的にはエリアマネージャーとして、複数店舗を担当し運営管理を行っていただきます。 「昇格、昇給がない…」とお悩みの方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
資格 "ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","英語が話せる方" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
★30代・40代活躍中★リフレッシュ休暇あり★未経験大活躍中★勤務地全国多数★株式会社エフ・イー・ティーシステム企業ページ
みなさんにお願いすること、それは
店舗の”社長”になっていただくことです
創業以来、国内外に展開中のホテル事業を中心にお客様からの厚い信頼と盤石な経営基盤を築いてきました。当社が大切にしていることのひとつが『地方再生』。都心部はもち…...続きを読む
勤務地 |
店舗■東京,大阪,宮城,長崎,福島,兵庫,千葉,茨城,埼玉など ※希望を考慮… |
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年収例 |
500万円/40歳/店長/経験3年(月給40万円+諸手当) 360万円/30歳/店舗スタッフ/経験1年(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
店舗の社長に!◇運営する飲食店で店舗運営業務をお任せ。【事業企画*スーパーバイザー】 |
求める人材 |
【未経験/社会人デビュー大歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方大歓迎します |
【30代活躍中】社内業務と社外業務どちらもあるので、お客様の声も直接聞けてやりがい抜群◎会社負担で資格取得可能!
勤務地 |
山口県岩国市 株式会社大一商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ---------------------------------- ■各種手当多数(奨学金手当・家族手当など) ■会社負担で資格取得可能 ■マイカー通勤OK(駐車場有) ■学歴・経験不問! ■年間休日110日 ------------------------------------ 【*お任せする仕事内容*】 ▼社内業務 <ピッキング> @出荷依頼書の内容をもとに、型番や大きさなどを慎重に確認しながら、商品をピッキング A行き先ごとに梱包し、トラックに積み込む B翌日の発送準備 1日に数十枚の出荷依頼書に対応します。 基本的に客先ごとに分類されているため、 出荷依頼書を見ながら探せば十分対応できます! <荷受> 商品の個数や傷の有無をチェックし、倉庫の各置き場に補充していただきます。 どのレベルの傷まで出荷できるのかといった検品知識は、 最初は先輩が対応しますのでご安心ください! ▼社外業務 <配送> 工場の配管工事を行うお客様に、ピッキングした商品を届けていただきます! 配送先はいつも取引していただいているお得意様ばかり。 「ご苦労様!いつもありがとう!」 といったお声がけと感謝を直接聞くことができるのでやりがいも抜群です◎ 1日に6〜15件ほどをまわります。 重い商品はフォークリフト・ハンドリフトやクレーンを利用します。 フォークリフト・ハンドリフトやクレーンなどの業務に必要な資格は 会社負担で取得することが可能です◎ 【*大一商会について*】 昭和46年に「ステンレス製管継手の専門問屋」として開業。 50年以上にわたり「総合管材の専門商社」として、 インフラ設備や公共事業に携わる多くの企業様に日々商品をお届けしています! 現在は日本国内に6つの拠点を構え、 様々な企業様の新規工場の立ち上げや海外進出等を支援しています。 【*社内環境について*】 30代を中心に活躍中! 少数精鋭で協力し合い、業務を進めていくため 和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます◎ 【*研修について*】 入社後は丁寧な研修をご用意していますのでご安心ください。 少しずつ業務を覚えていただければOKです! 専門知識が必要な仕事はまずは先輩が対応してくれますので、 少しずつ覚えていきましょう◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★既卒・第二新卒歓迎 ★中型自動車免許、フォークリフト、クレーン歓迎! |
今春、新事業スタートにつきケアマネ募集!
オープニングの貴重な経験をご一緒に♪
\オープニングスタッフ募集/今春、新たな事業を立ち上げます。ケアマネージャーの資格がある方なら皆さん大歓迎!実務経験は問いません。ブランクもOKです◎地域の方に…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都板橋区成増1-12-20 斉藤ビル101号室 |
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仕事の概要 |
今春新たにスタートする福祉事業のケアマネージャー業務全般 ★オープニングの貴重な経験ができます! |
求める人材 |
ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★実務経験は不問 ★人柄重視で採用します |
年収2000万以上可能!不動産仕入・販売営業!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西 東京ミライエステート |
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給与例 |
給与例 年収3000万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(27歳、5年目) 年収1620万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(25歳、2年目) 年収1000万円 月給35万円+通信費1万円+インセンティブ(26歳、1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の仕入・販売営業の業務をお願いします! 1都3県を中心に全国の不動産物件(土地、戸建、アパート、商業ビルなど)を幅広く取り扱っています。 具体的には、 [1]仕入物件の情報収集 不動産仲介会社に電話や訪問にて、物件情報や購入ニーズなどの情報収集のやり取りを行います。 自社の販売物件の情報も紹介します。 充実した研修制度あり 営業専門のコンサルティング会社と契約しており営業スキルも上がります。 少ない残業で、年収2000万円を実現できるには理由があります。 稼げる理由 高額物件を取り扱うため取り扱うのは1億円以上の高額物件ばかりなので、そこからの利益は数千万円になります。 インセンティブも15〜25%で設定しています。 月2000万円の利益を上げた場合は、300万円を営業に還元しています。 月給とは別にインセンティブ支給がされるので、高年収も実現できます! 分業体制を敷いているため、残業も月10時間以下と少なめに抑えることができています。 幅広いフィールドで活躍できる当社で、あなたも年収2000万円を目指してみませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 >未経験の方 ・職種・業界未経験OK ・学歴不問、ブランクOK ・第二新卒歓迎 >経験のある方 ・不動産業界での経験のある方 ・宅建の資格をお持ちの方は優遇します。 ・何かしらの営業経験のある方 ・管理職でのご経験をお持ちの方 未経験の方でも不動産の知識は入社後に覚えていってもらえましたら大丈夫です。 先輩同行などのOJT、また毎週実施している講習会、毎月実施している勉強会もあるので知識習得は早くできると思います。 まずは3ヶ月で1件の成約を目指していきましょう。 上記のご経験のある方は、もちろん経験を活かしてご活躍していただけると思います。 >ほぼ全員が未経験でのスタート! 現在15名の弊社メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートしています。 男女比は8:2、20〜30代が多く活躍しています。 業績好調も好調で、昨年は100棟の買い取り、再販売を実現できました。 1人当たり年間平均8件ほどの成約を達成できていて、頑張った分はインセンティブで還元されていますし、 年間休日も120日以上、残業少なめな環境でもありますので、メリハリを持って頑張っています! 現在は120棟の仕入れ販売を目指して活動しており、 さらに新規事業の立ち上げも進めているため、組織体制強化の目的もありますので、 今回は10名以上の積極採用を行っています。 「不動産知識を習得して活躍したい」「未経験からでも高収入目指して頑張りたい」という意欲のある方、 あなたの希望を叶える環境をご用意してお待ちしています。 ・新人仕入営業のインセンティブ例です。 Aさん、文京区の土地を仕入れ、2ヶ月後に建売業者へ販売して40万円。 Bさん、中野区の戸建を仕入れ、1ヶ月で一般個人へ販売して100万円。 Cさん、狛江市のアパートを仕入れ、1ヶ月で個人投資家へ販売して230万円。 Dさん、1ヶ月で区分マンションを50件仕入れ、50万円。 |
株式会社ネクストローカル【地域活性化事業で急成長!大手企業との提携実績多数!|月給24万円〜+インセンあり|土日祝休み|残業ほぼなし】★年間休日120日企業ページ
地域社会に貢献したい気持ちがあれば
未経験の方も歓迎します!
吉祥寺を中心に中央線・京王線沿線の地域活性化事業をおこなっている私たちネクストローカル。アトレ・京王電鉄・三菱商事都市開発などの大手企業と提携し、他にはないイ…...続きを読む
勤務地 |
東京都武蔵野市御殿山1-4-20 服部ビル202◎出張なし◎直行直帰もOK |
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年収例 |
400万円/26歳/営業経験1年(月給24万円+インセンティブ5万円+賞与) 500万円/30歳/営業マネージャー(月給30万円+インセンティブ5万円+賞与) |
仕事の概要 |
吉祥寺を中心とした中央線(立川、八王子、中野等)エリアにて地域情報マガジンの宣伝や提案営業 |
求める人材 |
【複数名募集!】未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!地域や社会に貢献したい意欲をお持ちの方 |
<営業未経験OK>全国に展開中の歯科医療の会社で今後も安定!
勤務地 |
千葉県富里市七栄654-76 株式会社成田デンタル 成田本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった "歯科技工物"の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ、 慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ・多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ・同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 当社ではこれからも営業が "クライアントである歯科医院様からの信頼向上"を支えたり "事業の拡大"に関わる大切なポジションです。 だからこそ、営業の仕事に責任とやりがいをもって、 前向きに取り組んでください! 毎日、定期的に歯科医院を訪問& 歯科技工物の発注を受けて後日完成品を届けるという 単調なやり取りだけでは、仕事は面白くなりません。 訪問先の歯科医院で受付や歯科衛生士さんにも 明るくあいさつしたり楽しく会話をしたり。 そうやって関係性を高めていくだけで、 業務がうまく進むことも。 "何か用事を頼まれたらすぐに対応する"といった行動力や、 「この先生は予定の納品時間より早く技工物を届けるととても喜ぶ」 といった観察力、お客様を想う気持ちなど 自分が持っている強みや個性を仕事に活かしながら あなたらしく仕事をしていきましょう! そうすると必ず結果にもつながりますし 結果が出ると仕事も楽しくなりますよ。 - <「出る杭は引っ張りあげる」というスタンスです :社長より> 「出る杭は打たれる」という古いことわざがありますが、当社ではその逆。 「出る杭は引っ張りあげる」というのが、人材に対する当社の基本スタンスです。 それを形にしたのが、入社3年以上の社員の「営業所責任者への立候補」制度。 役職に就くというのはひとつの目標に到達した達成感もあるのですが、 それ以上に、役職に就いたことでの苦労も当然多いんです。 私も川越営業所を立ち上げて、初代の所長に就いたときは毎日が苦労の連続。 「夜中に寝言で、謝ってましたよ」と、妻に笑われたこともありました。 でもつらいと感じたことは一度もなく、苦労が実を結んでいくにしたがって、 営業所がどんどん一つにまとまっていく感じがして、すごく楽しかったんです。 だから、この「営業所責任者への立候補」制度にも、どんどんチャレンジして、 失敗したり、苦労をしたりしながら、成長していってほしいんです。 そういうチャレンジ精神旺盛な"出る杭"は、会社も引っ張り上げていきますから。 - <クオリティの高い製品をご提供> 新しい流通システム「成田リンクシステム」を構築し、 歯科技工所を組織化したことで、 歯科技工物の取り扱いは量・質ともに千葉県内ではトップクラス! 今まで歯科技工士が行っていた歯科医院への営業活動の代行と、 地域のニーズに合わせた技工物の提案を行っています。 千葉県内で治療を受けた約3分の1の方に 成田デンタルの製品が使われているんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★未経験・初年度から年収500万円★LINEコンサルタント/Yahoo!JAPANコマースパートナー認定企業【EC−Consulting Japan株式会社】企業ページ
ECサイトを成功に導くサポート役!
土日祝休み×定時退社で働きやすさも抜群◎
Yahoo!ショッピングや楽天市場などECサイトのコンサルティング事業を展開する当社。企業や個人オーナー様、初めてECモールに出店される方など様々なクライアントの売上拡…...続きを読む
勤務地 |
<千里中央駅直結/テレワーク・副業可/転勤無し>豊中市新千里東町(阪急… |
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年収例 |
500万円/1年目(月給30万円+賞与+残業手当) 670万円/3年目・プレイングマネージャー(月給45万円+賞与+残業手当) 850万円/5年目・ゼネラルマネージャー(月給56万4600円+賞与) |
仕事の概要 |
クライアント(法人7割:個人3割)に対するECサイト運営のサポート業務をお願いします。 |
求める人材 |
★全員が20代・30代★営業・販売などお客様との折衝経験をお持ちの方/EC業界経験者は優遇! |
3月新設部署の2人目を募集!一緒に組織を成長させましょう!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町16−29 グリーン南平台ビル 7階 株式会社AIK |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社開発の管制DXシステム「AIKassign」を主軸とした、自社サービス「AIKシリーズ」を導入推進するポジションです。 弊社ですでにお取引のある2千社近くのお客様(警備会社等)を中心に開拓をしていきます。 導入推進に際しては、新たな企画、施策立案、新規代理店開拓、グループ会社と連携した提案など、 自ら営業戦略を考え、実行できる、裁量を持って仕事が出来るポジションになります。 具体的には ・リード顧客へ顧客ニーズに合わせたサービス提案、DXコンサルティング ・代理店との折衝 ・提案書や販促チラシ、申込書類等のテンプレート作成 ・セミナー開催企画 ・展示会の出展対応 など ■「AIKassign」(アイクアサイン)とは? 2023年に提供を開始した新サービスです。 これまで警備業界は案件やシフトの状況をホワイトボードなどで管理するのが一般的でしたが、 「AIKassign」を使用することでWEB上で効率的に管理できるようになります。 また、2024年3月にはIoTソリューション関連等の製品企画、開発、製造を行う上場企業と業務提携をし、 AIKassignとデジタルホワイトボードを連動させた、より簡単によりスピーディに警備DXに取り組めるソリューション提供を開始しています。 【AIKについて】 「警備DXで、新時代の安全保障をつくる」を理念に掲げ、 警備業界の働き手不足、人材の高齢化などの課題解決を目的に、警備DXソリューションの開発・提供を手掛けています。 □社サービスシリーズの提供を通して、警備業界の働きやすい環境整備に貢献しています。 また、親会社がグロース市場に上場しているIT企業であり、 当社グループでも現場における安全・安心を提供する警備会社3社を運営しています。 【配属先について】 配属となるセールス&アライアンス部は、 2024年3月に立ち上がった新設部署になります。 部長直下で協働してくれる仲間を募集します。 警備業界の未来を一緒に変えていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【平均年齢30歳】目標達成意識が高い方、自らの力で会社を成長させたい方、 指示待ちではなく自走できる方、大歓迎! 【必須条件】 ・学歴不問 ・営業経験3年以上 or 新規事業での業務(営業、代理店開拓、営業企画等)推進2年以上 ・通常業務に支障のない程度のPCスキル(Excel、Word、PPT) ベンチャー企業での経験や業務改善の経験も活かせます。 新規事業の立ち上げに挑戦したい方はぜひご応募ください! |
賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
頑張り=評価というシンプルな考え方。
本気で稼ぎたいなら「センコー」へ!
<これまでの実績>*入社1年目で年収1000万円を達成!*1回の賞与で250万円支給*弁当店のSVから転職して高収入を獲得これは、ほんの一例。他にも華麗なる転身を遂げた…...続きを読む
勤務地 |
<<自転車・バイク通勤OK!/駅チカで通勤らくらく>>【本社】■近鉄「竹… |
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年収例 |
1500万円/入社1年・34歳/前職:弁当店FC本部のSV(月給64万円+手当+イ… 1330万円/入社2年・36歳/前職:前職:弁当店FC本部のSV(月給56万円+手… |
仕事の概要 |
【新規事業の中心メンバー求ム】「退去立会い事業」の経営サポート◎SV・加盟店営業 |
求める人材 |
★未経験歓迎★将来に期待したポテンシャル採用★SV業務や不動産管理・講師・BtoB営業経験者は大歓迎 |
家賃補助有/車・バイク・自転車通勤可(無料駐車・駐輪場完備)
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤298-5 三和工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共下水道に関する維持・補修をお願いします。 未経験も歓迎!まずは機械の操作方法や管理方法などから丁寧に教えてきます。 *管更生工事がない期間は土木工事作業をお願いすることもあります。 移動で運転業務もあり/社用車:軽バン・4tトラック等 施工機械を使用したり、管路更生工法など新しい技術の開発により、 短期間のうちに補修が可能になりました 当社では管更生工事事業の新規立ち上げをし、 この事業を強化するために、新たにスタッフを募集します!! 【現場】 藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市がメインのエリアです *担当する現場によって作業現場が異なります。 【当社について】 神奈川県藤沢市にある建設・土木工事会社です。 県および市のAランク建設業者指定を受けております。 関連会社にBランクの指定を受けている株式会社井戸屋(井戸工事)、浦田建設株式会社があります。 当社では、河川・道路工事・上下水道工事・造成工事の請負・施工管理を行ってきましたが、 この度、管更生工事事業の新規立ち上げをしました。 老朽化した下水道の保全対策として今後期待をされており、 公共工事の受注が見込まれています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 未経験OK 学歴・経験不問 【歓迎条件】 準中型・中型・大型免許お持ちの方優遇 〜以下の方にもオススメ〜 ・体を動かして働く事や、スポーツなどが好きな方 ・様々な経験を積んで、ステップアップをしたい方 ・正社員としてのお仕事が初めての方 ・今まではパート、アルバイト、派遣社員や業務委託としての勤務しか経験が無い方 ・工事など現場仕事が初めての方 ・長時間拘束で高収入よりも、ワークライフバランスや安定の生活を重視したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
土日休みの完全週休二日制!新規事業3人目のポジションです!
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F 株式会社リンクエイジ不動産・建設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *唯一無二の「オールマイティな不動産会社」として* 物件の紹介、内装設計・デザインから施工監理までお客様をワンストップでサポートしています。 *リンクエイジは“単なる不動産会社”ではありません。* 一番の強みは、グループ会社に会計事務所があること。実際クライアントはそこのお客様と紹介で9割。 したがって、テレアポのような新規開拓はありません。 関係構築が出来ている状態で仕事が進められ、ご満足いただけたらお客様を紹介して貰える、そのようにして着々と売上を伸ばしています。 *【具体的には】* ●テナント・オフィスの内装設計デザインと施工監理 ●賃貸住宅やテナント・オフィスの物件探し(不動産賃貸仲介) ●戸建て住宅やマンションの売却や購入のお手伝い(不動産売買仲介) ●中古マンションのリノベーション再販事業(自社物件の販売) *【例えば】* 「従業員数が増えたのでオフィスを引っ越したいから、物件を探してほしい」 「カフェスペースやリラックスして打合せ出来る空間を作ってほしい」 「西麻布でBarを開く予定があるのだけど、全部お願いできるかな?」 *このように、お客様の“なんとなくの要望”や“理想”をカタチにしていくお仕事です。* ぜひ従来の不動産会社のイメージを取り払って、ご応募ください。 未経験者も大歓迎です。 過去の経歴よりも、ご自身の“経験”を活かせる方が必要です。 「やってみたい」「こういう自分になりたい」そんな前向きな気持ちの方と一緒に仕事がしたいと思っています。 |
求める人材 |
求める人材: *新規事業3人目のポジションです* 2021年に立ち上げたばかりの新しい事業です。 立ち上げメンバーとして、会社と一緒に成長してくれる仲間を探しています。 *身につく力* ●ゼロからイチを生み出す力 ●口動だけではない、考動力 ●納期までに完了させる業務遂行能力 ●施工監理の立場で身につくディレクション能力 *社員インタビュー/2022年11月入社 28歳男性* 前職は海運業で勤務していて、肉体的な限界から退職を決意。 リンクエイジに入社を決めた理由は、立ち上げメンバーとして会社と共に成長出来る環境はもちろんのこと、一番の決め手は、フランクに話せる代表や現在の上司の人柄でした。 最初に行ったのは、職業訓練校に通い宅建の資格の勉強。無事に取得出来ましたが営業は全くの未経験。 パソコンのキーボードを打つのもままならぬ状態でスタートしましたが、上司が根気強くマンツーマンで教えてくれました。 入社してあっという間に1年が経過。 不動産部門では、居住用・事業用の賃貸物件の仲介業務やリノベーションの再販で仕入れ販売を行いました。 建設部門では、オフィス改装をはじめ、美容室・美容クリニック・Barなど多種多様な案件のデザイン・設計、施工監理を経験しました。 CADソフトを使ってパースの作成も出来るようになりました。 …こうして並べてみると、たった1年で物凄い量と質の経験をさせて貰っていますね。 僕にとっては初めての転職でしたが、入社前に描いていたイメージや期待と、一切のブレがなかったのがありがたいです。 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『専門性も多彩性も磨ける経理財務』
月給40万円上。創業以来、人柄採用実施。
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/経理財務主任(月給40万円+賞与) 800万円/経理財務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
<経理財務>日々の経理業務から決算、管理会計・開示関連業務等。少数精鋭だからこそ裁量もあります。 |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆経理・財務経験(業界・キャリア不問) ◆マネジメント経験者歓迎 |
未経験から年収1000万円も可能!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央 レグセントジョイラー株式会社 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のとことん稼げる営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 NetflixやDAZNといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問するスタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 未経験からでもしっかり稼げるような環境と制度があるので、異業種から転職される方も安心して飛び込んできてください。 ご入社いただいた後に、必要最低限の知識を学んでいただくための研修をご用意しています。 勿論、営業経験者の場合は、飛び級でキャリアアップ出来るような制度もご用意していますので、これまで培った知識と経験を思う存分発揮してください。 □ご案内するサービス 「映像コンテンツ」「高速光インターネット(Wi-Fi)」「固定電話」「格安モバイル」等 □サービスの特徴 当社の特徴は、徹底した地域密着型であること。信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルのご提案していきましょう! 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。続々と新プラン・商品が生まれているので、お客様のご要望にお応えしながら柔軟なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い お問い合わせをする方は、「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方が多いです。「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。お客様が求めているサービスを提供出来た時は、お客様の役に立てたことを実感出来ます。 □頑張りが給与になって返ってくる 3年前に「ダメな自分から脱却したい」という想いで入社した方のエピソード。売れている先輩のマネをし続けたことで、成果を出せたとのこと。自分なりにアレンジせず、教わったことを素直に積み重ねていったことが契約に繋がり、給与も増えていき、欲しかった車を現金で買えるほどになったとのこと。友人と恋人と自分の車で遊びに行けるようになり、増えていく預金残高を見るのが楽しみになったとのことです。 □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 □ ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合った環境をご提案 □ ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼9時〜:出社 1日の動きの確認・出発準備 □ ▼10時〜12時:事務所を出発 事前に訪問予定となっているお客様を対応(1〜2件) □ ▼12時〜13時:お昼休憩 お客様対応の合間に休憩 □ ▼13時〜17時:お客様対応 事前に訪問予定となっているお客様を対応(2〜4件) □ ▼17時:事務所に帰社 書類の整理や翌日の準備 □ ▼18時:退社 ※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。 □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! キャリアアップしたいと思ったら、社歴や年齢に関わず昇進希望の企画書を作成して、その内容をプレゼンするだけです。 その企画書が通れば、翌月から昇進することが出来ます。 また、もし企画書が通らなくても、企画書プレゼン時に経営陣から昇進のために必要なヒントがもらえますので、それを元に最短で翌月に再挑戦することも可能です。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
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住みやすい町に住みたい・・安心して暮らしたい・・誰もが願っていることだと思います。その住みたい町を実現するために、日々奮闘しているのが我が、町の行政のトップである「首長」です。彼ら彼女等の力になって…...続きを読む
勤務地 |
宮城県仙台市若林区清水小路6-1 |
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仕事の概要 |
首長向けマガジンの提案営業 ※新規事業 |
求める人材 |
第二新卒・公務員経験者歓迎◆新規事業立ち上げにチャレンジしたい方、自ら役割を見出し率先して動ける方 |
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
中小企業の社長様の相談相手に!
学べる環境で経理代行スペシャリストへ
中小企業の社長様にとって一番身近な相談相手、それが私たちです。社長様のお悩みを解決するお手伝いをする、それが私たちの仕事です。当所ではお客様の多岐に亘るお悩みに対応するために『総合病院化体制』をとっ…...続きを読む
勤務地 |
川越駅徒歩7分・本川越駅徒歩13分◆オフィス/埼玉県川越市東田町5-33 |
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仕事の概要 |
会社経営の重要な血液である、総務経理というバックオフィスの代行サービス |
求める人材 |
総務・経理・監査、業務のいずれか経験のある方 |
在宅勤務の営業★営業スタイルは自由&裁量大きく働けます
勤務地 |
東京都港区芝3丁目6番10号 芝NAビル6階 ピーチツリー・フーズ・ジャパン株式会社【勤務地】 沖縄または大阪 UIターン歓迎 ご自宅を拠点に直行直帰スタイルでの勤務となり、日々の営業スケジュールはご自身で立てていただけます。 ※担当先によっては遠方への出張がある場合がございます。 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・400万円/1年目/月給30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【沖縄・大阪募集】 出社せず、自宅を拠点とした直行直帰型の営業となります ◆自社製品(特許取得済みのパンケーキメーカー!)の提案営業 <仕事の流れ> 既存・新規のお客様にニーズを確認(電話・訪問) ★ホテルや旅館などの宿泊施設、外食レジャー施設をはじめとした法人のお客様が中心 ↓ 客先訪問(1日2〜3件ほど回ります) ★取引先は宿泊施設が多いため、朝一に来てほしいと頼まれることも! ★場所によっては、宿泊を伴う出張も発生します ↓ 商談 ★実際に機材を持ち運んで実演調理をすることも! ↓ 契約 ※年に数回、展示会出展のサポート業務もあります。 <反響営業メインのため成約率は90%以上!> メインで扱う製品が導入費用無料のため成約率は90%以上です! 日本法人は昨年8月からの立ち上げとなりますが、現在既に160件近くのお客様へ弊社製品を導入いただいています。 <自宅ベースで行動するので、営業スタイルは自由!+本社からのサポート充実!> オフィス出社型ではなく、基本的に自宅からそのまま営業を行って頂きます。 すなわち、リモート勤務の営業です! 訪問先の調整等は上長と相談しながらとなりますが、営業方法や提案内容など、あなたのアイデアをいかして自由に活動できます。 製品の基礎知識や実際に使われている現場、営業の流れなどは2ヶ月間の研修にてイチからしっかり学んでいただけます。 研修終了後も、先輩スタッフをはじめとした本社からの手厚いサポート体制を整え、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 社内情報や知識習得は随時共有しますし、必要に応じてタイムリーにWEBを通して社内ミーティングも開催します。 お困り事や相談事があってもすぐに本社と連絡が取れますのでご安心を。 常にお客様のそばに寄り添って、迅速で的確な対応が取れる環境でお仕事ができますよ。 <世界で唯一の自動パンケーキマシン> POPCAKE□は、外食産業向けにデザインされたパンケーキマシンです。 どなたでも安全で簡単に操作でき、ボタン一つで焼き立てのパンケーキが出来上がります。手で触れる部分が熱くならない技術は特許を取得しており、メンテナンスもシンプル。また、お客様自身に操作していただくことで、人件費も抑えることができ、コスト削減に繋がります。 <2025年には新製品のリリースも予定!> パンケーキマシンだけでなく2025年には新製品もリリース予定となります!唯一無二のパンケーキメーカーと新製品を通して、「楽しい食事体験」をご提供し続けて参ります。 <わたしたちについて> Peachtree Foodsは本社をアメリカに置き、創業から15年。イギリスをはじめとしたヨーロッパ支店、オーストラリア支店と世界各国に拠点を構えています。ホスピタリティ・外食産業向けの独創的な食事体験ソリューションの開発を行い、最高の品質で信頼性の高い行き届いたサービスをお届けする、業界のスタンダードとなる企業です。私たちが目指すゴールはただ一つ。それはパートナー企業様のブランド価値を高め、そのお客様にも喜んでいただくこと。そのために最高の品質とサービスを追求し、選ばれ続ける製品をお届けいたします。 今後もお客様の期待を上回る製品・サービスをお届けするため、わたしたちの事業成長に協力して頂ける方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK★第二新卒・既卒歓迎 ★20〜30代活躍中! ◎高卒以上/要普通運転免許(AT可) ◎「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用 ◎異業界/異職種から中途入社した先輩も活躍中 <必須>普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車にて営業活動を行っていただきます。 ※駐車場代やガソリン代も会社負担にて支給させていただきます。 <こんな方はさらに歓迎します!> ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・お客様を大切にした営業をしたい方 ・機械や調理に関心がある方 ・パンケーキ、ホットケーキが好きな方 |
フレックス勤務可能◆引越し費用負担(条件あり)◆UIターンの入社者多数!◆20代~30代未経験活躍中◆カジュアル面談・Web面接可◆土日祝休み【バルス株式会社】企業ページ
勤務地 |
転勤なし★大分県別府市北浜2-10-19 グランメールビル2階※基本的に出社し… |
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仕事の概要 |
AI技術を用いたアニメなどの長編映像制作をお任せします。 |
求める人材 |
【経験不問】未経験入社/UIターン者多数!AI技術に関心があり、前例のない挑戦をしたい方!学歴不問 |
オープニングスタッフ急募!宅建をお持ちの方の募集!残業なし
勤務地 |
東京都八王子市千人町1丁目5番12号 株式会社東和ハウジング |
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給与例 |
給与例 <年収例(入社1年め)> 年収700万円/ 月給45万円×12ヶ月+他手当や賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<オープニングスタッフ大募集!>> 新規開設した不動産会社での 営業及び管理のお仕事。 幹部候補として、一軒家・マンションや アパート・土地の売買営業と管理を お任せします。 =================== <具体的には> ・八王子周辺の不動産会社への営業 …いい物件がないか、あれば買取 できないか交渉します。 ・HPを見てお問い合わせ頂いた お客様に対してご案内 …ご希望の物件は何か、 ご予算や間取りなどをヒアリングし 最適なものをご案内します。 気になる物件があったら現場まで ご案内し、見学します。 ご契約の場合は手続きから引き渡し までお願いします。 …引き渡しした物件の管理も お任せします =================== 新規開設の会社だと仕事があるのか、 不安な方もいると思いますが、 実はもう仕事は決まっているんです! 社長が山中湖に土地を購入しているため、 その土地に家を建てたいという方を 探すお仕事からスタート。 いきなり大規模なお仕事に携わることが できます。 イチからメンバーを集めているため、 オープニングスタッフとして、 自主的に業務を遂行してくださる方を急募! 煩わしい人間関係やこうやりなさいという 縛り・規則はないので、貴方のやり方で 業務を遂行できますよ! 不動産業界での営業経験があれば スグ活躍できると思います。 仕事ぶり次第では、2〜3年で 役員になれる可能性があります。 ゆくゆくは事業戦略など貴方にお任せ したいと思っておりますので、 ぜひ積極的にチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・宅地建物取引士(宅建)をお持ちの方 ・学歴不問 ・不動産業界での営業経験がある方 (売買・賃貸など部門は不問) ・ブランク大歓迎 ・簡単なPC操作できる方 (Word・Excel) ・お近くの方歓迎 <<こんな方大歓迎!>> ・経験を活かしてキャリアUPしたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・オンオフわけて働きたい方 ・会社の立ち上げに関わりたい方 |
新規事業の立ち上げスタッフ!業界経験を活かしてみませんか。
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館ビル8階 株式会社クラフトコネクト |
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給与例 |
給与例 給与例 660万円,経験4年(月給45万円+賞与) 384万円,経験2年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆会社紹介/ワンストップが強み 私たちクラフトコネクトは様々なジャンルのノベルティや雑誌付録の縫製品や成形品など 企画から生産まで行っている会社です。制作物のジャンルを絞らない柔軟さと中国やベトナムに製造拠点を構えて、企画提案から生産〜納品までワンストップかつスピーディーな生産体制が高く評価されて、大手百貨店や玩具・化粧品メーカー、出版社などと直取引をするまで会社は成長しています。 ◆会社紹介/数字が示す順調な伸び 2020年からの約3年間といえば世界中が外出自粛や計画していたイベントが中止になるなどこれまでに経験したことのない大混乱に陥りましたが、私たちはそんな状況でも12.6億円(2020年)→16億円(2021年)→20億円(2022年)→23億円(2023年)と順調に成長。今期はさらなる成長が見込まれています。 ◆新規事業を立ち上げメンバー募集 ノベルティや雑誌付録の縫製品や成形品など企画から生産までのワンストップを強みに、このたびアパレルを専門に扱う新規事業を立ち上げました。じつはアパレルに関して経験がゼロというわけではなく、販促品の企画〜生産の一環としてこれまで実績があります。この実績と経験を活かして新たにBtoCの事業、具体的には伸縮性があり速乾性の生地を使った機能性素材でゴルフウェアを展開していきます。 ◆ゴルフウェアはこれからも伸びる 海外のスポーツメーカーやアパレルのセレクトショップもゴルフウェアの企画〜販売まで手掛けるなど、注目を集めています。紳士のスポーツと言われるゴルフは服装に関してもマナーがあり、襟付きのポロシャツやタートルネックにチノパンなどスラックスが定番とされてきました。しかし近年進む服装のカジュアル化も手伝ってゴルフに対する敷居が下がり、プレーヤー人口がじわじわと増えているのです。 ◆普段着としても使えるゴルフウェアを目指して 以前よりも敷居が下がったとはいえ各メーカーが展開するゴルフウェアは価格面やデザイン面、機能面でまだまだ十分とは言えません。私たちがいま考えているのはプレー中だけでなく、街歩きなど普段着としても使えるゴルフウェア。このマーケットは未開拓の部分が多く、大きな可能性を秘めているのです。 ◆具体的な仕事内容はこちら ・売上・在庫・仕入・消化率 計画管理 ・売上粗利向上施策立案 ・ディストリビューター業務 ・卸・ポップアップ新規販路開発 ・店舗管理・運営・マネジメント ・納品・返品・請求処理 ・顧客管理 ・受発注管理 ・お客様・クレーム対応 ・販促計画・イベント提案 ・卸取引先対応・情報収集 ・店舗備品発注 …etc 当面はコミュニケーション重視。 GOODもBADもすぐ共有し、 随時ミーティングを行える環境にしたいため リモートワークは考えていません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【必須業界】 アパレルまたはスポーツ業界での 勤務経験が2年以上ある方 【必須スキル】 ・BtoCにおける営業・店舗運営のご経験もしくは新規開拓経験をお持ちの方 【必須のマインド】 ・自分で仕事の範囲を決めず、 何でも挑戦する方 ・何事も楽しめる前向きな方 ・周囲と連携して積極的に アウトプットする習慣がある方 【歓迎条件】あれば尚可 ・スポーツアパレルに興味のある方 ・量販店での営業経験をお持ちの方 ・ポップアップショップの手配経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorの 基本的な操作スキル ・新規事業の立ち上げ経験 |
未経験歓迎◆年間休日120日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング人材に特化した 「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として 人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や 企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、 一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく 新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、 コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており 需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や 上場企業、スタートアップ企業など 計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし 頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、 20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く 明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、 増員を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
家賃補助有/車・バイク・自転車通勤可(無料駐車・駐輪場完備)
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤298-5 三和工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 <昇給例イメージ> 30代 月収32万(月給28万円+各種手当) 20代 月収28万(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 土木工事での施工管理アシスタントをお願いします。 未経験でもOK!先輩の技術者が丁寧に教えるので安心です。 仕事を覚えたら必要な資格を取って、施工管理技術者への道もサポートします! 社会貢献もでき、自分自身の成長に繋がるお仕事です。 厳しい道のりに感じることもあるかもしれませんが、手に職付けられます。 挑戦したい方、大歓迎です! 移動で運転業務もあり/社用車:軽バン・2tトラック等 【現場】 藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市がメインのエリアです 現場への直行直帰も可能 道路工事・水道工事をはじめ、海や河川などの案件もあり *担当する現場によって作業現場が異なります。 【当社について】 神奈川県藤沢市にある建設・土木工事会社です。 県および市のAランク建設業者指定を受けております。 関連会社にBランクの指定を受けている株式会社井戸屋(井戸工事)、浦田建設株式会社があります。 当社では、河川・道路工事・上下水道工事・造成工事の請負・施工管理を行ってきましたが、 この度、管更生工事事業の新規立ち上げをしました。 老朽化した下水道の保全対策として今後期待をされており、 公共工事の受注が見込まれています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 未経験OK 学歴・経験不問 簡単なExcel・Wordができる方 CAD(種類を問わず)できる方優遇 〜以下の方にもオススメ〜 ・体を動かして働く事や、スポーツなどが好きな方 ・様々な経験を積んで、ステップアップをしたい方 ・正社員としてのお仕事が初めての方 ・今まではパート、アルバイト、派遣社員や業務委託としての勤務しか経験が無い方 ・工事など現場仕事が初めての方 ・長時間拘束で高収入よりも、ワークライフバランスや安定の生活を重視したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
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未経験でも月給30万円スタート!高レートのインセンもあり!
勤務地 |
愛知県一宮市三ツ井7-1-6 トランコム一宮ビル2F 一宮オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収504万円 └営業/入社2年目・28歳(未経験) *月給24万円+インセンティブ ・年収720万円 └営業/入社2年目・32歳 *月給30万円+インセンティブ ・月収54万円 └営業/入社1年目・27歳 *月給24万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 頑張りが給与に直結する環境 / >入社2年目で年収500万円以上可能 >月のインセンだけで30万円の先輩も >さらに研修中は月給30万円スタート - 自分に合った仕事を求めるている求職者と 良い人材を採用したいと考えている企業の 架け橋となる事業を手掛けるトラストワーク。 といっても、決して難しい事はありません。 必要な知識やスキルは入社してから 少しずつ身につけていけるので、 「人と接することが好き」であれば スグに成果を上げることもできるはず。 チャレンジを続ける人には 平等にチャンスがある環境ですよ。 誰かのために頑張ったことが 自分にもシッカリ反映される仕組み。 営業粗利の10%がインセンです! 代表自身もイチ営業から独立して この会社を立ち上げました。 そんな経験をもっているからこそ、 あなたの可能性も全力で応援します! <具体的な仕事内容は> 取引先のフォローや派遣先の新規開拓 ・採用にお困りの企業様のカウンセリング ・当社登録スタッフと面接を実施 ・職場見学を通し仕事内容を促進 ・仕事に合った人財をマッチング ・企業様へ派遣 ・派遣先で活躍できるよう定期的にフォロー など 「こんな人が〇〇までにほしい」 「こんな条件でこういう仕事がしたい」 企業様もスタッフさんも持っている それぞれの希望を丁寧に ヒアリングしていただき お互いにとって素敵な出会いに なるようにマッチングを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ・学歴不問、性別不問 ・要普通免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルがある方 *人柄&意欲を重視した採用です <こんな方にオススメです> ・人と話すことが好き ・頑張った分しっかり評価してほしい ・新しい環境で活躍したい <こんな経験は活かせます> *もちろんなくても全然問題なし! ・提案営業 ・不動産営業 ・ルート営業 ・ラウンダー ・販売・接客業 |
年間休日129日!賞与年3回あり・定時前退勤も可能
勤務地 |
東京都港区南青山3‐1‐31 KD南青山ビル2F 株式会社イノベント |
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給与例 |
給与例 27歳 年収410万円/月給28万円+賞与 31歳 年収540万円/月給35万円+賞与 39歳 年収800万円/月給52万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして。営業5年目のFと申します。 以前はSaasの新規営業をしていました。完全分業制で受注したら、お役御免。 サービスがどのように機能しているか、お客様が課題解決に至ったか知らぬまま次の仕事へ移るので、自分の介在価値を感じることができず、転職することにしたのです。 【企画・集客・運営すべて手掛ける】 当社はBtoB向けの展示会やイベントを企画・開催している会社。 「ラーメン産業展」「デジタル化・DX推進展」「防災防犯対策EXPO」「半導体産業展」など幅広く運営しています。 企画は市場調査や過去実績をもとに会議で決めていきますが、常にアンテナを張り、トレンドやニーズをキャッチするのが重要です。 「こんなイベントはどう?」「こんなの見つけてきた!」など、営業会議はいつも大盛り上がり。 数年前のことですが、出張先の佐賀の居酒屋で出会ったエイリアンのような見た目の「ワラスボ」。これを熱燗に浸けたひれ酒に魅了された私は、漁師さんや組合などに声をかけ、展示会への出展を打診。九州名産の目玉として「ワラスボ」は一躍話題になりました。 こんなふうに、ひらめいたアイディアでまだまだ知られていない魅力を掘り起こして、新しい出会いを作り出すことが私たちの仕事なんです。 【集客がゴールではない】 ある日、長年お付き合いのある企業様へ出展の誘致をした際、突然こんな言葉をいただきました。 「御社のイベントには出展しません」 毎年出展いただき、反応も上々だったお客様です。 事情を詳しくお伺いすると、ご担当者様は「去年のイベントで素晴らしいパートナー企業と出逢えて事業課題が解決できました。もう出展する必要がなくなったんです」と笑ってくれました。 営業としてこれほど嬉しく複雑な気持ちになった仕事はありません。 出展数は−1になりましたが、お客様のビジネスを正しくサポート出来た証です。 イベントの企画は〈0から1〉にする仕事ですが、立ち上げた〈1〉のイベントで、様々な企業がマッチングし、〈10〉にも〈100〉にもビジネスの可能性が広がっていく…想像すると鳥肌が立ちませんか。 前職では絶対に味わえなかった喜びを忘れられず、この仕事がたまらなく好きなんです。 事業発展という種の芽吹きを見られる、そんな仕事です。 営業経験を活かし、自分の介在価値を感じられる仕事を私たちと一緒にしませんか。 【仕事内容】 ・展示会の企画立案、プランニング ・展示会出展顧客の営業 ・顧客、協力会社との折衝 ・商品パンフレットの作成 ・市場調査 ・展示会やイベントの運営 など 【顧客のニーズに応える展示会そのものを創る】 展示会主催会社だからこそ、お客様の立場に立ったマーケットインでの提案が可能です。 お客様のビジネスの機会を創りだせる企画・提案をお願いします。 最初から決められた企画ではなく、1から自分のアイデアを発信・実行できるのがこの仕事の醍醐味です。 入社後は展示会がどのように創られて運営されるのかというインプットから行うの、業界未経験の方も安心して下さいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業経験(年数不問、業界不問) ・顧客折衝などの経験がある方 ・展示会、イベントに興味がある方 <こんな方にもピッタリ> ・百貨店の「●●物産展」にいつもワクワクする ・ゼロからイチを生み出す仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げる事が好き ・「ヒトとモノ」「モノと企業」を繋ぐ事に興味がある |
7月に新店オープン!日本の日常に、フランス料理を。
勤務地 |
東京都文京区本郷3丁目32−3 巴屋ビル1階 フランス大衆食堂 ブイヨン本郷3 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長経験者(月給50万円+諸手当) 500万円/調理経験5年(月給40万円+諸手当) 300万円/調理経験3年未満(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 店長候補として店舗での接客・店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客対応 ・店舗売上、原価、在庫管理 ・関連業者様とのやり取り ・アルバイトスタッフの教育等 など店長へのステップアップを前提に仕事をお任せします。 ◆さらなるエリア拡大を目指すフランス大衆食堂。 その店長候補として多岐にわたる業務をお任せします。能力に合わせて、また本人の希望に応じてのメニュー開発・業態開発。 今後、当社の外食事業の中核になり新風を起こしてください!外食事業の中核メンバーとして、活躍を期待しています! ◆ブイヨンとは? フランス料理は高級なイメージが強いですが、日本と同じようにパリにも大衆食堂はあります。 労働者のためのレストランとして誕生した「ブイヨン」はフランスの大衆食堂としてお値打ち価格でみんなのお腹を満たしてきました。 「ブイヨン」は高級レストランでもない。ビストロでもない。そのコンセプトにならって作られたフランス大衆食堂です。 だからこそ地域に根差したお店作りを心掛けています。出店エリアの地域に合わせた店舗内装や接客などお客様にフォットするスタイルで営業しています。 ◆私たちの目指すことは? 企業理念 「食、文化、芸術を通じ、人々の日常をより豊かにする。」 「新たな価値の創造にチャレンジし続ける。」 「全員で切磋琢磨し皆で幸せを勝ち取る。」 これが私たちの企業理念です。 ◆当社について 国内外で18業態約750店舗を展開するアークランドサービスホールディングス株式会社の元代表取締役“臼井 健一郎”が企画した当店は、 オープン当初からまたたく間にTVや雑誌、ネットニュースなど各種メディアで話題沸騰!現在もたくさんのお客様にご愛顧いただいております。 当社の目標は、堅実な出店ペースで35店舗以上の出店をしていくこと。 むやみやたらに出店をしていくのではなく、地域に根差した店舗を着実に展開していきたいと考えております。 今後は東京都以外へも、この「ブイヨン」の業態を展開し、多様化した現代日本の食文化に「フランス大衆食堂」というジャンルを浸透させていきます。 2021年に事業を立ち上げたばかりの当社ですが、すでに海外や有名ホテルで修業を重ねた経験豊富な料理人が多数所属。 代表の臼井も積極的に現場に出ており、一流の調理技術や経営術を学べるチャンスがあります。 将来的には新規店舗の責任者として、独創的な店作りに挑戦することも可能です。 ◆社員に優しい会社 現在社員は11名。毎年確実にメンバーが増えており、退職も創業以来1名のみ。(致し方ない理由) 社員の多くは家庭があり、小さな子どもがいるメンバーも少なくないです。 だからこそ、仕事とプライベートとの両立ができるように色々な部分で社員の働き方をケアしています。 ◆社員登用人数が多い 社員11名の内、4名はアルバイトから入ってくれたメンバーです。 「将来自分でカフェをやりたい」「お店の雰囲気が好きなのでここで働きたい」など アルバイトスタッフがここで正社員として働きたいと言ってくれるケースが多いです。 非常に嬉しいことです。 ◆最後に 少数精鋭の会社だからこそ将来お任せできるポジションも多数あります またこれからより店舗拡大をしていくからこそ、事業の展開を肌で感じられる喜びがあります。 「ゼロイチ」で生み出せるこの副産物の多い環境を思う存分楽しんでください。 まだ走り始めたばかりの新業態にもっと多くの方に参加してほしいと思っています。 これまでの飲食経験を活かしながら新たなチャレンジを始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験をしっかり評価☆飲食店やホテルでの調理経験ある方。学歴不問。 【具体的には】 誰かを喜ばせることに幸せを感じる方 <こんな方、大歓迎!> ・小規模企業でのスタートアップに携わりたい方 ・挑戦を楽しみ、ヤリガイを感じたい方 ・メニュー開発、業態開発、新業態運営の経験を積みたい方 ・自分の手で会社の知名度を上げていくことが楽しめる方 <歓迎するスキル> ・レストランでの調理、接客経験 ・パティシエ経験 【社員インタビュー】 >>採用担当 「ブイヨン本郷3」では、お客様にシェアする楽しさを味わっていただけるよう、大きめのポーションでご提供。また、おひとり様も色んな味が楽しめるよう小皿料理も多数ご用意しています。 新店舗も、お値打ち価格と本格的なサービスで、本場と変わらず老若男女の笑顔あふれるお店にしたい。今からワクワクしています。 >>採用担当 自分で考え、挑戦し、結果を受け止める。大手ではなかなかできない経験が、ここなら叶う!代表自身、大企業で大きな仕事を任されながらも「自分の好きなことをやりたい!」と丸裸で飛び出し、独立したくらいです。 あなたの挑戦したい気持ちを笑う人はここにはいません。情熱的に働く。それが許される環境こそ魅力です。 |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の店舗営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 auショップに常駐してもらい、そこにご来店いただいたお客様が対象となります。 携帯電話の料金見直し、機種変更など(※これらは別のスタッフさんが対応)と合わせて、主にインターネットをご提案するお仕事なので、成約率が非常に高いです♪ □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼auショップに出勤 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:30ー出勤 ▼10:00ーauショップへ到着 ▼11:00ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー明日の事前準備 ▼18:00ー事務所に帰社 ▼18:30ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
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