新規事業の立ち上げスタッフ!業界経験を活かしてみませんか。
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館ビル8階 株式会社クラフトコネクト |
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給与例 |
給与例 給与例 660万円,経験4年(月給45万円+賞与) 384万円,経験2年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆会社紹介/ワンストップが強み 私たちクラフトコネクトは様々なジャンルのノベルティや雑誌付録の縫製品や成形品など 企画から生産まで行っている会社です。制作物のジャンルを絞らない柔軟さと中国やベトナムに製造拠点を構えて、企画提案から生産〜納品までワンストップかつスピーディーな生産体制が高く評価されて、大手百貨店や玩具・化粧品メーカー、出版社などと直取引をするまで会社は成長しています。 ◆会社紹介/数字が示す順調な伸び 2020年からの約3年間といえば世界中が外出自粛や計画していたイベントが中止になるなどこれまでに経験したことのない大混乱に陥りましたが、私たちはそんな状況でも12.6億円(2020年)→16億円(2021年)→20億円(2022年)→23億円(2023年)と順調に成長。今期はさらなる成長が見込まれています。 ◆新規事業を立ち上げメンバー募集 ノベルティや雑誌付録の縫製品や成形品など企画から生産までのワンストップを強みに、このたびアパレルを専門に扱う新規事業を立ち上げました。じつはアパレルに関して経験がゼロというわけではなく、販促品の企画〜生産の一環としてこれまで実績があります。この実績と経験を活かして新たにBtoCの事業、具体的には伸縮性があり速乾性の生地を使った機能性素材でゴルフウェアを展開していきます。 ◆ゴルフウェアはこれからも伸びる 海外のスポーツメーカーやアパレルのセレクトショップもゴルフウェアの企画〜販売まで手掛けるなど、注目を集めています。紳士のスポーツと言われるゴルフは服装に関してもマナーがあり、襟付きのポロシャツやタートルネックにチノパンなどスラックスが定番とされてきました。しかし近年進む服装のカジュアル化も手伝ってゴルフに対する敷居が下がり、プレーヤー人口がじわじわと増えているのです。 ◆普段着としても使えるゴルフウェアを目指して 以前よりも敷居が下がったとはいえ各メーカーが展開するゴルフウェアは価格面やデザイン面、機能面でまだまだ十分とは言えません。私たちがいま考えているのはプレー中だけでなく、街歩きなど普段着としても使えるゴルフウェア。このマーケットは未開拓の部分が多く、大きな可能性を秘めているのです。 ◆具体的な仕事内容はこちら ・売上・在庫・仕入・消化率 計画管理 ・売上粗利向上施策立案 ・ディストリビューター業務 ・卸・ポップアップ新規販路開発 ・店舗管理・運営・マネジメント ・納品・返品・請求処理 ・顧客管理 ・受発注管理 ・お客様・クレーム対応 ・販促計画・イベント提案 ・卸取引先対応・情報収集 ・店舗備品発注 …etc 当面はコミュニケーション重視。 GOODもBADもすぐ共有し、 随時ミーティングを行える環境にしたいため リモートワークは考えていません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【必須業界】 アパレルまたはスポーツ業界での 勤務経験が2年以上ある方 【必須スキル】 ・BtoCにおける営業・店舗運営のご経験もしくは新規開拓経験をお持ちの方 【必須のマインド】 ・自分で仕事の範囲を決めず、 何でも挑戦する方 ・何事も楽しめる前向きな方 ・周囲と連携して積極的に アウトプットする習慣がある方 【歓迎条件】あれば尚可 ・スポーツアパレルに興味のある方 ・量販店での営業経験をお持ちの方 ・ポップアップショップの手配経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorの 基本的な操作スキル ・新規事業の立ち上げ経験 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業企画及び事務サポート全般/データ集計・分析、報告資料作成、事業戦略の立案サポート、営業支援など |
求める人材 |
データ分析や計数管理の実務経験者(業界不問)/マーケティングや事業戦略の経験をお持ちの方も歓迎します |
ラストワンマイル物流の新規事業運営者
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29-31 株式会社エニキャリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 中古車リースを活用した新規物流DX事業の運営/オペレーションのオープニングスタッフ募集! 当社エニキャリは物流DX企業です。ITを活用して新たな物流網の構築に挑戦し続け、物流DX・物流GXのリーディングカンパニーとして、フィジカルインターネット※による物流革新を実現しています。 具体的なサービスは2つあります。1つは配送効率アップとオペレーションコストダウンを図る配送管理システムです。2つ目は全国に広がる配送網で、システムと連携した配送マッチングにより配送コストダウンを実現しています。 この2つのサービスを軸に、「地域に愛される持続的なラストマイルのインフラを創る」ことが弊社の目指すビジョンです。 その一環として、物流の2024年問題に対処するための新たな事業としてマイクロファイナンス事業(枯渇するドライバー不足を補うために、ITを活用して今までにないスキームで誰もがドライバーとして活躍できる社会を創り上げる取り組み)を立ち上げました。 今回、新たな仲間を大募集します!! 今まで中古車業界に携わったことのある方、是非その知見を活かして、私たちと中古車リースを活用した新たな事業立ち上げにチャレンジしてみませんか? ※フィジカルインターネットとは 日本の物流危機の解決策として政府も強力にその実現を後押しする新たな物流網の構築方法です。 2040年の完成を目指して、現在様々な施策が政府主導で進められており、物流状況を可視化し最高効率の物流網を創ることを目的としています。 ▼具体的には 弊社で運営するリース事業の運営に関する業務をお願いします。 ■マイクロファイナンス事業の運営 ・問い合わせ申込対応の一次受け ・問い合わせ対応のヒアリング ・申し込みフォーム送付 ・契約書案内 ・フォロー対応 ・納車日調整 ・任意保険確認、案内 ・車両管理等 ■車両故障対応 ・修理会社との対応 ■車両調達対応 ・提携先法人開拓 ・調達時の対応 |
求める人材 |
求める人材: 【must】 ・普通自動車免許 ・B to B営業経験者 【want】 ・物流業界経験者 ・リース、レンタカー事業経験者 |
株式会社Union <<リモート&フレックスOK!残業もほとんどなし!オンもオフも大事にしたい広告代理店集団!年間休日130日以上!年収400万円以上可能◎>>企業ページ
正解がない世界だから面白い。
最高の仲間と共に、プロへの一歩を。
新宿駅直結、新オフィスへ移転に伴い新しい仲間を採用します◎設立以来、売り上げ、社員数共に増加。着実に大手取引先を増やしてきました。また、実績が認められ「Google Premier Partner」「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」と…
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勤務地 |
【新宿駅直結】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー3月に移転した… |
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年収例 |
800万円/32歳(月給45万円+能力給+賞与+手当) 650万円/35歳(月給40万円+能力給+賞与+手当) 580万円/29歳(月給35万円+能力給+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【業界の中でも高い専門性あり】WEBマーケティング/WEB広告の企画・運用 |
求める人材 |
35歳まで【週2〜3日リモートワークOK】第二新卒・未経験大歓迎 |
茨城エリア担当/インセンで稼げる/新事務所設立まではリモート
勤務地 |
茨城県つくば市 株式会社tabiji |
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給与例 |
給与例 【モデルケース】入社2年目 年収例700万円/月給30万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【不動産売買仲介の営業スタッフ】 茨城県つくばエリア付近でのお客さま宅へ訪問することがメインの営業活動となりますので、車をお持ちの方でつくば付近で勤務可能な方を募集します。(もちろんガソリン代や高速代等の費用は会社持ちとなります) 不動産の売主と買主の間に立ち、 物件成約のお手伝いをする仕事です。 業務内容はいたってシンプルです。 不動産売却希望(潜在顧客含む)のあるお客様へ電話や訪問をし、 売却金額や売却時期等の意向を確認。 意向確認後はその物件をSUUMOなどのポータルサイトに掲載したり、 お得意様へ紹介して物件成約(売買完了)までをサポートします。 まず先輩スタッフに同席し、 仕事の流れを学んで頂きますので未経験でも安心してください。 出社義務はないので 効率的に仕事を進められる環境です。 仕事の慣れてきたら、幹部候補として 事務所の新規立ち上げや民泊など他事業にも 携わっていただけます。 ―――――――――――――――――――― *ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ* スキル・知識を身に付けて ガンガン稼いでいきたい方を歓迎!! インセンティブを設けているので 頑張った分をしっかり評価していきますよ。 *幅広い経験が積めます* 茨城県に新しい事務所を設立予定! 新事務所の中心メンバーとして様々な事業に チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験の方でも全く問題ありません! 【こんな方は活躍できます】 ・ガンガン稼いでいきたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・チャレンジ精神がある方 ・事業の立上げに興味がある方 ―――――――――――――――――――― *仕事は分かりやすくお教えします* 最初は不安なこともあると思いますが 様々な分野が関わってきますが、 知識豊富なベテランスタッフが 丁寧に教えるので安心! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日125日◆20代・30代活躍中!スタートアップ企業の成長を支援するコンサルティング事業◆株式会社アントレイス・パートナーズ企業ページ
スタートアップ企業を成功に導く―――
あなたの知識を“社会の未来”のために!
当社はIT系のスタートアップ企業を中心に、税務・法人設立・資金調達のほか、経理・財務などのCFOサービスを提供。「数字と知識で起業をもっと面白く」をミッションに、…...続きを読む
勤務地 |
<研修期間2-3日を除きフルリモート勤務もOK>東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給45万円+賞与ほか) 550万円/入社2年目(月給36万円+賞与ほか) |
仕事の概要 |
財務コンサルタント/経理・税務・財務業務や資金調達支援など経営サポート全般◎まずは補助業務からもOK |
求める人材 |
【20代30代活躍中】大卒以上◎簿記2級以上◎コンサル経験は不問!◎第二新卒者歓迎 |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
株式会社シクロ◆クラフトビール醸造所の運営・酒販と心斎橋・西成エリアのクラフトビアスタンド・ビアパブ直営店や介護事業など幅広い事業展開で躍進中です。企業ページ
完全週休2日制(土・日)&残業ほぼなし!
無理のない働き方を大切にしている職場です
シクロはワンルームの1室で、4人ではじめた会社です。介護医療サービスを立ち上げ、「ヘルパーさんが来てくれたらなぁ」のひとことから、ヘルパー派遣の事業をスタート。…...続きを読む
勤務地 |
★四ツ橋駅徒歩1分!<四ツ橋支社>大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビル… |
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仕事の概要 |
オモロイ会社の新拠点「四ツ橋支社」で総務・経理 ★産休・育休あり★育児と両立できる環境 |
求める人材 |
■未経験者歓迎 ■学歴不問・男女不問 ■PC基本操作できる方(Excel、Word) |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接♪
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
今春、新事業スタートにつきケアマネ募集!
オープニングの貴重な経験をご一緒に♪
\オープニングスタッフ募集/今春、新たな事業を立ち上げます。ケアマネージャーの資格がある方なら皆さん大歓迎!実務経験は問いません。ブランクもOKです◎地域の方に…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都板橋区成増1-12-20 斉藤ビル101号室 |
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仕事の概要 |
今春新たにスタートする福祉事業のケアマネージャー業務全般 ★オープニングの貴重な経験ができます! |
求める人材 |
ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★実務経験は不問 ★人柄重視で採用します |
実力主義でスピード出世可\経験者大歓迎/管理職候補で高月給♪
勤務地 |
宮崎県都城市御池町5392-153 インフィニア株式会社 御池農場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ニワトリのお世話をする作業をお願いします! 具体的には、鶏舎の床直しや草刈り等、農場運営の作業全般になります。 ◆若手社員による新規事業で、新たな事業立ち上げに伴い、会社と共に成長できるメンバーを募集してます! ◆平均年齢32歳の若手社員中心に活躍中で、自分の意見が通りやすい風通しの良い環境です。 ◆未経験でも問題ありません! ◆グループ会社は世界に拠点拡大中です! スピード出世もできるので、管理職も可能!ゆくゆくは海外で働きたいといった方も歓迎しています。 皆さまのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 やる気・結果次第ですぐに責任者になれる環境です! 出世欲など向上心のある方☆ 海外志向のある方★ グローバルに働きたい方!! マネジメントスキルをつけたい方♪ |
★未経験・初年度から年収500万円★LINEコンサルタント/Yahoo!JAPANコマースパートナー認定企業【EC−Consulting Japan株式会社】企業ページ
ECサイトを成功に導くサポート役!
土日祝休み×定時退社で働きやすさも抜群◎
Yahoo!ショッピングや楽天市場などECサイトのコンサルティング事業を展開する当社。企業や個人オーナー様、初めてECモールに出店される方など様々なクライアントの売上拡…...続きを読む
勤務地 |
<千里中央駅直結/テレワーク・副業可/転勤無し>豊中市新千里東町(阪急… |
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年収例 |
500万円/1年目(月給30万円+賞与+残業手当) 670万円/3年目・プレイングマネージャー(月給45万円+賞与+残業手当) 850万円/5年目・ゼネラルマネージャー(月給56万4600円+賞与) |
仕事の概要 |
クライアント(法人7割:個人3割)に対するECサイト運営のサポート業務をお願いします。 |
求める人材 |
★全員が20代・30代★営業・販売などお客様との折衝経験をお持ちの方/EC業界経験者は優遇! |
◆未経験者大歓迎◆接客・サービスや営業経験者も歓迎◆女性活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷MFPR渋谷ビル2階 株式会社キャリア |
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給与例 |
給与例 年収450万円/33歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人事へのキャリアチェンジのチャンス! ★オフィスワークデビューも歓迎! 昨年10月に立ち上がったばかりの新規事業の採用業務全般(新卒&中途)を任せていきたいと思っています。 上場企業ならではのリソースを活かしながら、スタートアップのような醍醐味を味わえる環境です。 今後のビジネス成長に伴い、ポジションも生まれていくため、早期の昇進や昇給も可能です。 <主な採用業務> ◆求人メディアへの発注・確認 ◆人材紹介会社の対応 ◆応募者の管理、対応 ◆書類選考、面接 ◆入社までのサポート 最初から上記のすべてができる必要はありません。できることから徐々に任せていきます。 慣れてきたら、新しい採用手法の提案などにも期待しています。 裁量が大きく、様々な挑戦ができる環境です。 <採用する人材について> 有名ランドマークなど大規模な建造物の現場監督を行う建築施工管理者。 当社で正社員雇用し、クライアント(大手ゼネコンなど)の各プロジェクトに配属しています。 新規事業立ち上げから半年足らずで、すでに30名以上を採用。 未経験の若手中心の採用を独自戦略で行っています。 <株式会社キャリアについて> 労働人口の減少、高齢化が深刻化する中、今後ますますニーズが高まるシニア層の活用及び潜在する看護師・介護士の活用の2事業を メインに行っている人材派遣会社です。 特長的なのは、変化を続けるベンチャー企業ならではのスピード感。 様々な新しい挑戦も行っています。 <上司について> 約8年前から建築業界向けの人材派遣に関わっており、起業の経験もある責任者。建築業界でのネットワークや知見を持っていることが強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 人事や採用の業務未経験者も歓迎。20代や女性も活躍中です。 面接なども行うため、接客・サービス経験やホスピタリティも活かすことができます。 以下のような方はぜひご応募ください! ◆成長企業で責任のある仕事を任され、新しい仕事にも挑戦したい方 ◆決まった仕事を受け身でこなすだけでは物足りない方 ◆事業の成長とともに自分も成長したい方 |
賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
頑張り=評価というシンプルな考え方。
本気で稼ぎたいなら「センコー」へ!
<これまでの実績>*入社1年目で年収1000万円を達成!*1回の賞与で250万円支給*弁当店のSVから転職して高収入を獲得これは、ほんの一例。他にも華麗なる転身を遂げた…...続きを読む
勤務地 |
<<自転車・バイク通勤OK!/駅チカで通勤らくらく>>【本社】■近鉄「竹… |
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年収例 |
1500万円/入社1年・34歳/前職:弁当店FC本部のSV(月給64万円+手当+イ… 1330万円/入社2年・36歳/前職:前職:弁当店FC本部のSV(月給56万円+手… |
仕事の概要 |
【新規事業の中心メンバー求ム】「退去立会い事業」の経営サポート◎SV・加盟店営業 |
求める人材 |
★未経験歓迎★将来に期待したポテンシャル採用★SV業務や不動産管理・講師・BtoB営業経験者は大歓迎 |
一流の営業になって、一緒に大きな夢をみませんか。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目17-10 黒岩ビル3階 株式会社G-RISE |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20歳/営業職 未経験入社1年 600万円/25歳/営業職 未経験入社2年 1200万円/33歳/営業職 入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立4年。6つの事業を手掛ける ベンチャー企業です。 (代表取締役:坂内 輝道)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から4年。様々な商品を国内外に 流通させる貿易コンサルタント事業から スタートした当社は、エステや飲食店、 自社VTuberのプロデュースなど、 様々な事業を手掛けています。 「そんなに急いで大丈夫なのか?」と 思う人もいるでしょう。しかし、 私は無謀な挑戦だとは思っていません。 それらを成功させる確信が私にはあります。 一流の営業になって大きな夢をみませんか。 会議や稟議なんて面倒。 だから自分で会社を設立しました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元・宮城県の大学院を卒業後、大手の 家電メーカーに営業として入社しました。 当時から新規開拓が得意だった私は、 2年目には新人賞を受賞し、入社から 3年半後には歴代史上最速で所長に。 しかし、役職者につきまとう無駄に長い 会議や、必要以上に多い稟議を 煩わしく思うようになったのです。 なら、自分で会社をつくったほうが早い。 そう思い、この会社を設立しました。 前職の経験を活かして ファシリティー事業を開始しメイン事業に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファシリティー事業とは、店舗の内装を 総合的にプロデュースする事業のこと。 過去の経験から、これをG-RISEの メイン事業にしようと考えたんです。 私は再び新規開拓力を駆使して、 旅行代理店やカラオケ店など 様々な分野の大手顧客を次々に獲得。 瞬く間に当社のメイン事業へと 成長させることに成功しました。 あなたにはまず、この事業の営業として 力を身に付けて欲しいと考えています。 フード・プロダクション・エステなど、 新事業もスタート。滑り出しは順調です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面白いと思うことには果敢に挑戦し、 多角的に事業を展開していきたい。 だからこそ、社員の発案によって 新事業を始めることもあり、 テイクアウト専門のイタリアンレストランや プロダクション事業は、 社員の発言や経験をきっかけに始めました。 やりたいという意志の強さと経験、そして 勝算があればどんな提案も大歓迎です。 《募集要項》 大手飲食店の家具作成 自社VTuberのプロデュース テイクアウト専門のイタリアンレストラン わらびもちドリンク店 フェイシャルエステ…などなど、 とにかく幅広い事業展開が当社の強みの 1つでもあります。業績は絶好調。 急成長中の当社で一緒に働いてみませんか。 《仕事内容》 ■お客様へのニーズのヒアリング ■ヒアリングに基づく提案 ■現場への同行 ■職人とのやり取り など 最初はファシリティー事業の営業として、 上記のような業務をお任せしていきます。 「こんな事業をやってみたい!」という アイデアも大歓迎。事業の企画、立ち上げ、 販促企画、プロモーションなどにも チャレンジできます。 《代表が直々にレクチャーします》 入社後は、営業経験豊富な代表の坂内が、 直々に業務をレクチャーします。 ビジネスマナーから営業のノウハウまで 徹底して教えていくのでご安心を。 その後は、既存顧客の設備の修繕など 比較的簡単な案件からスタートし、 徐々に自分なりの営業スタイルを 確立していきましょう。 《新規開拓はありません》 ゆくゆくは坂内と共に新規開拓でも 活躍して欲しいと考えています。 もちろん、そのために成長を急かす ようなことはしないので、まずは焦らず じっくりと営業力を身に付けてください。 *転勤なし・現場に直行直帰OK *既存顧客は東京、関東が中心です *全国へ出張あり *慣れてきたらリモート勤務も可 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート◎ 何らかの社会人経験がある方(業界・職種不問) 基本的なPCスキルがある方 《以下のような方も…!》 コミュニケーションスキルに自信のある方 お客様の立場で物事を考えられる方 上昇志向やチャレンジ精神が旺盛な方 *先輩のほとんどは元イタリアンシェフ、元アパレルスタッフなど営業未経験スタート!人柄・意欲重視の採用です ≪社員インタビュー≫ 代表や先輩の教えのおかげで徐々に大きな額の契約を取れるようになり、この前は1回の商談で2000万円の契約を決めることができました。これからももっと代表のノウハウを吸収して、億を超えるような大きい契約を取れる一流の営業になっていきたいです。T(21歳/入社2年目) シェフ時代は200万円台だった年収も、G-RISEに転職して大幅に跳ね上がりました。同年代の人たちと比べても、かなり稼いでいる方だと思います!!以前は贅沢する余裕なんて一切ありませんでしたが、自分に使う時間と金銭的な余裕も持てるようになりました!T(21歳/入社2年目) ファシリティーに関する知識や経験はありませんでしたが、普通の会社では新人は到底任せて貰えないような大きな規模の案件も、入社から数ヶ月で担当させてもらっています。チャレンジ精神や上昇志向の強い方にはこれ以上ない環境だと思います。H(27歳/入社1年目) |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『専門性も多彩性も磨ける経理財務』
月給40万円上。創業以来、人柄採用実施。
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/経理財務主任(月給40万円+賞与) 800万円/経理財務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
<経理財務>日々の経理業務から決算、管理会計・開示関連業務等。少数精鋭だからこそ裁量もあります。 |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆経理・財務経験(業界・キャリア不問) ◆マネジメント経験者歓迎 |
介護経験・資格は不問です!老人ホームの「管理人・寮長」のようなお仕事/日勤のみ/年収459万円〜540万円
勤務地 |
滋賀県長浜市宮司町1159 住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜 株式会社NetCrew |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\2024年7月開業予定の オープニングメンバー募集// 「住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜」 長浜市宮司町の有料老人ホームでの ”施設長”募集! ◎夜勤なし!日勤のみの勤務になります 低価格で安心の住まいを地域に!!を 目標にして、自社で運営する 居室数19床の住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> 仕事のイメージは 「施設の管理人」 「寮長さん」 施設全体の管理、入居者対応等から、 ケアマネさんやご家族(往診)など 外部調整も行っていただきます。 (行政との調整や協議を していただく場合もございます) 介護業界が初めての方も大歓迎。 ケアマネジメント業務を行いながら、 施設運営(マネジメント業務)をお任せします。 勤務場所は住宅型有料□□ホームとなるため、 施設系での勤務経験をお持ちの□を 優先いたします。 年齢は問いませんが、 明るく笑顔で前向きにお仕事できる方、 また利用者様の目線に立ち細やかな ケアができる方を、優先的に採用いたします。 人と接すること、 コミュニケーションをとりながら お仕事するのが好きだという方も大歓迎です! 利用者様ひとりひとり接しながら、 寄り添い、笑顔を届けていきましょう。 一緒に施設を盛り上げていってくださる方や 新しい目標に向けてステップアップしたい方、 チャレンジ精神旺盛な方お待ちしています。 居心地の良い場所を みんなで一緒に作りましょう。 <給与> □給 30万円以上(諸手当別途支給) 想定年収459万円以上 勤務の幅を広げることで 年収540万円も可能です。 -------------------------------------------------------- コンセプトは”医療依存があっても 年□(低価格)で安□して住み続けられる施設” スタッフからの意□やアイデアも 積極的に取り□れて、居□地の良い場所を □緒に作っていきましょう。 出勤はシフト勤務となります。 基本は4週8休制、 時間の基本的なルールは設定しておりますが ご家族の状況に応じて 勤務時間の調整も可能です。 ひとつの場所で勤務するため、 勤怠の□由度は広がります。 ------------------------------------------------------ 給料規定がしっかりしている□ 【4週8休制】に年次休暇で 【夏季休(3□)】【年末年始休(4□)】が 付与されるため、年間休□が112□。 取得時期を前後に広く設けているので、 混雑を避けたお休み取得や、 公休との組み合わせで7連休など、 □由に取得が出来ます。 (格安時期に家族旅□も可能です!) 7□開所での勤務開始となるため、 最初のうちはみんなで□緒にOJTをしながら ゆっくり施設と職員に慣れていただくことが可能です。 -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 資格・経験不問 未経験者歓迎 ※業界や業種問わず 管理職や管理者経験、 マネジメント経験のある方は歓迎します。 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
お客様と地域に根差したリノベーションのスペシャリストとして
勤務地 |
兵庫県姫路市安田安田4丁目42番地13 株式会社リノワイズ |
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給与例 |
給与例 年収400万円(入社1年目:月給21万円+インセンティブ+決算賞与) 年収630万円(入社3年目:月給25万円+インセンティブ+決算賞与) 年収1,000万円(入社5年目:月給30万円+インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・不動産仲介業務(売買が主です。) ・リノベーション請負:リノベーションをお考えのお客様に最適なプランをご提案し、施工まで一気通貫でご提供します。 └当社モデルハウスに来場されたお客様の接客とお問い合わせいただいたお客様の提案 └姫路市内を中心に明石周辺までお客様のご案内と新規顧客の開拓 ・リノベーション物件販売:空き物件を買い取り、リノベーション後に販売します。 1日の流れは以下の通り。 出社 ・メールチェック、顧客管理 ・物件調査 └契約内容と実際の物件に相違が無いかの確認:駐車場があるのか、等) ・顧客への物件提案 ・SNSの投稿 └弊社物件紹介サイトのアカウントに、新着物件の投稿など。 ・スーモ等のポータルサイトへの投稿 物件案内 退社 〈田中社長の経歴と創業の思い〉 経歴:建設作業員→バーテンダー→豆腐製造販売業 →工場勤務→住宅会社を経て起業し独立。 思い:元々新築住宅の営業をしていた際に、売ることが正義だと思っていました。 しかし、お客様はなにかしら実現したい暮らしがあり、 そのサポートを行うことが本来の営業。 のはずが、ノルマ、売上といった要素から こちらから仕向けるような仕事だった。 つまり本来は選択肢を提供するのが仕事だが、 それを狭める仕事になっておりました。 そうした中、中古物件とリノベは「予算内で自分たちの形にしたい暮らしを実現できる。」 ここに「顧客主語で思いや理想を形にできる可能性」を強く感じ、この会社を立ち上げました。 〈リノベーションとリフォームの違い〉 「リノベーション」とは、既存の建物に新たな機能や付加価値を付け加える改装工事のことです。 例:居間を和風から現代的な洋風の空間にする。間仕切りを広くする等 一方で、老朽化した空間を新しく改装、修復することを「リフォーム」と言います。 マイナスの部分をプラスに戻すこと。 〈具体的に、下記のように様々な顧客の思いを形にする提案を行ってきました。〉 ”できるだけ愛猫と一緒にいられる家がいい” ”広いお庭では子どもたちやペットと外遊びを楽しみ、 隣接したリビングの窓を開けてナカとソトを広々使いながら ホームパーティを楽しんだり‥といった家族でゆったり過ごせる空間が作りたい” ”ご主人がDJなので、DJスペースがある、音楽が楽しめる和な空間を作りたい” リノベーションの事例は下記を見てみて下さい! https://gii.link/case/ 転職者の声〜元大手電気会社Aさん〜 「上司を見て、会社の歯車として働き、変化の激しいこの時代に 決まったレールの上でキャリアを作ることに不安になり転職を していたところ、社長の顧客主語な自由度の高い提案ができることや 「会社理念」「自由さ」「縛りがない」点に魅力を感じ入社を決めました。 〈当社の事業の強み〉 不動産仲介とリノベーション工事の両方を自社で手掛けていること。 通常は複数社が携わるところを一社で手掛けるので、 適正な価格でお客様にぴったりなお住まいをご提案できます。 地元・姫路では、おかげさまで沢山の住空間デザインを担当させていただきました。 下記もご確認下さい♪ https://www.instagram.com/renowise_official 入社後のステップは以下の通り。 入社〜半年間 まずは、先輩の横でじっくり仕事を覚えてください。 ※未経験からご入社した先輩もいたので、あなたのレベルに合わせてサポートします。 入社1年目 少しづつ仕事を覚え、1人で物件案内や顧客対応を1人でできる状態を目指して頂きます。 入社3年目 1人で契約できるような状態状態を目指して頂きます。 入社5年目 不動産事業の責任者として、会社経営に関与してもらえる状態。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験のある方 ・チャレンジ精神をもってる方 ・がむしゃらに行動して圧倒的に成長したい熱い思いのある方 └営業地域の拡大や宿泊事業等、事業の多角化を行っております。 ・早くて2年、3,4年後に不動産事業の責任者になっていただくことを期待しています。 ※当社はリノベーション事業をメインとした会社ですので、 建築やデザインに興味がある方を求めております。 男女問わず未経験者も大歓迎です◎ ※平均年齢30歳。 【あれば尚可】 ◇宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者) ※もちろん無くても可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休125日◆月給28万円〜*第二新卒歓迎*◆広告提案営業◆地方自治体と企業をつなぐ、良きパートナーになる!企業ページ
自治体と共に地方から日本をおもしろく
住みやすい町に住みたい・・安心して暮らしたい・・誰もが願っていることだと思います。その住みたい町を実現するために、日々奮闘しているのが我が、町の行政のトップである「首長」です。彼ら彼女等の力になって…...続きを読む
勤務地 |
宮城県仙台市若林区清水小路6-1 |
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仕事の概要 |
首長向けマガジンの提案営業 ※新規事業 |
求める人材 |
第二新卒・公務員経験者歓迎◆新規事業立ち上げにチャレンジしたい方、自ら役割を見出し率先して動ける方 |
オープニング★即日勤務可 夜のお仕事経験活かせる◎面接1回
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院3丁目11‐32ジートラスト薬院2F 株式会社ENBASE |
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給与例 |
給与例 【週5日働く Aさんの場合】 時給1500円×1日4h+時給1875円(深夜割増含む)×1日1h×20日 =月収15万7500円+残業代1分単位で支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜面接は1回のみ★選考はWEBで完結〜 *顔を出さない!全く新しい接客* スナックやバーでバーチャル接客を行う 新事業のオープニングスタッフを募集! <本業務の魅力> ・お酒の場での接客ですが飲酒は不要◎ ・Vtuberのようにキャラクターを被せるので、顔出し不要! ・終わった後の片付け不要で帰れる★ <業務内容> 実際に、スナックのカウンターに 皆さんのバーチャルキャラクターが映されたモニターを設置★ スナックに来店したお客様を 実際に接客をしながら ・お客様の乾杯の音頭を取る ・ドリンクが空いたらお酒をおすすめ ・ママの接客をお喋りでサポート! 複数のお店を日替わりで担当するので 色々なお客様やスナックのママと関わりながら 退屈せずにわくわく働けるお仕事です。 - *服装・髪型・髪色など全て自由 *PC貸与可能(既にお持ちの方採用優遇) *ゆくゆくはドリンクバック制度も◎ *業務内容が変更することはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ★立上げによるオープニング採用★ <必須> ●ご自宅にテレワーク環境があること ・騒音のない個室を仕事で使用できる ・自宅に光回線があること ・研修期間に福岡オフィスに出社できる(5日程度) <歓迎> ●求める人物像 ・最低限のマナーがあること ・明るく積極的なコミュニケーションが得意な方 ・とにかく人とお喋りするのが好きな方 ●美容や推し活のためにがっつり稼ぎたい方 ・短い時間でしっかり稼ぎたい方 ・どうせやるなら新しいことで楽しく働きたい方 ●PC操作に抵抗がなく、何となく操作ができる方 ・一人でPC立上げ、一連のPC操作ができる ・プライベートでPCを使う方 |
★年休120日・完休2日・土日祝休み〜プライベートも充実できる環境〜★ちょっとこじゃれた事務所?お洒落な空間でお仕事♪20代30代活躍中■株式会社ケイピーエス企業ページ
勤務地 |
★駅チカ!岩倉駅から徒歩5分【転勤無・交通費】■岩倉市新柳町1-50AG岩倉… |
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年収例 |
510万円/33歳 入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
年休120日/完休2日/土日祝休■現場のスタッフのサポートがメイン |
求める人材 |
月給25万〜◎リモートワーク可■元保険営業の方も活躍 |
堅苦しくない自由な社風!働く環境って大事です!
勤務地 |
千葉県柏市柏1‐6-15 AYビル 2F 株式会社GCCP/ネオ酒場かね子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! 今後、柏をはじめ首都圏にオープンする 新店のオープニング正社員の募集です! まずは、当社の社風について紹介させていただきます。 ◆当社に堅苦しさはありません! 上司・部下・ホール・キッチンなど 垣根のない自由な雰囲気があります。 例えば出社時の服装や髪色も本人の自由! ◆髪色自由 ◆髪型自由 好きな格好で働いて下さい。 今までアルバイト経験しかない方も その延長として働けます。 また、幹部スタッフにフランクな人が多く 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 他にも、過去には ◆若い社員同士で新業態を立ち上げる取り組み ◆休みや働き方を選べる制度 など、スタッフのやりたいことを尊重した取り組みがあり 今も続いているものもあります。 例えばーーーーーーーーーーーーーーーー ・堅苦しいの苦手っていう方 ・前の職場の雰囲気が合わなかった方 ・面白い・楽しい会社で働きたい方 ・初めての正社員だから、 馴染みやすい会社がいいという方 ・飲食業界でやりたいことがあり、それを叶えられる先を探している方 大歓迎です!ーーーーーーーーーーーー <働くメリットは盛り沢山> ・新規オープン店舗の立ち上げメンバーになれる ・店舗・エリア・ホール・キッチンの垣根なし ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・社内行事も充実 ・週休2日制(月7〜10日休み) ・残業無しの働き方もあり ・年間休日120日の働き方もあり <GCCPってどんな会社> 古き良き日本文化をリメイクして 「なつかしいけど新しい」をコンセプトに レトロな新感覚の酒場を 主力ブランドとして展開しています。 今後も酒場にこだわらず 柔軟に新しいブランドを生み出し 拡大をしていく成長企業です! <主力ブランド・かね子について> もつ焼き、煮込み、ホッピーなど 古き良き日本の酒場文化を継承しつつ、 アップデートさせたのが 「かね子」ブランドです。 酒場□イタリアン 酒場□タイ料理など ことなるジャンルとのコラボも好評です。 ホッピーなどの焼酎の 割りもの文化も進化させて、 多種多様な割りものが並び、 新しいお酒の飲み方を提案しています。 古き良き酒場文化が、 新しいものとして受け入れられ 女子会やデートでの利用なども増えています。 他にも、日本酒BARやラーメン店なども展開。 新しいブランドも開発中です! ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> まずはオープニング店舗で ホールやキッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 未経験からでも1〜2年で店長になれる 研修体制があります。 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<キャリアアップは様々>> 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップ王道ですが、 希望に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 経験者は給与など、経験を考慮のうえ決定 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
フレックス勤務可能◆引越し費用負担(条件あり)◆UIターンの入社者多数!◆20代~30代未経験活躍中◆カジュアル面談・Web面接可◆土日祝休み【バルス株式会社】企業ページ
勤務地 |
転勤なし★大分県別府市北浜2-10-19 グランメールビル2階※基本的に出社し… |
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仕事の概要 |
AI技術を用いたアニメなどの長編映像制作をお任せします。 |
求める人材 |
【経験不問】未経験入社/UIターン者多数!AI技術に関心があり、前例のない挑戦をしたい方!学歴不問 |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接!
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で裏方業務(施設内の清掃、食事の提供、予約管理)を中心に幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・施設内の清掃・設備点検 ・客室清掃 ・料理の調理(専門的なスキルはありません) ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
営業職の経験を活かして年収アップ/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/営業職1年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇取扱製品 @テストソケットやコンタクトプローブ等半導体測定関連製品 Aマグネット磁石 Bプリント基板 ◇取引先 半導体デバイスや半導体テストメーカー、その他製造メーカー(中小企業から大企業まで幅広く担当) 既存顧客3割、新規顧客7割 主に新規取引を通して弊社製品の拡販をお任せします。 ◎ポジションの特徴 弊社代表と2人で営業部の立ち上げからお任せするため 裁量権を持って働くことができます! 過去の知見を活かして、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ◎能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 インセンティブ制度も導入しているため 成果に応じて給与をお支払い。 年収1,000万円を目指すこともできます! ◎働きやすい環境 働き方は、海外本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 また、勤務地は新横浜駅から徒歩5分と便利な立地。 新幹線の利用もしやすく、オフィスビルもきれいです。 ビル内の食堂でランチを利用した場合、昼食代は当社が負担します。 これからの当社を盛り上げてくださる方を歓迎します。 スタートメンバーとして、一緒に会社を作り上げてください! |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴>学歴不問 <必須条件> 半導体テスト製品、あるいはマグネット、プリント基板の営業経験がある方 <歓迎条件> 半導体デバイスメーカーへの営業経験がある方 半導体テストメーカーへの営業経験がある方 マグネット、プリント基板の営業経験がある方 以下の方も歓迎します ・中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験のある方 |
【20〜30代活躍中!】手積み作業なし/服装、髪型、髭自由/資格取得支援あり/昇給あり
勤務地 |
東京都武蔵野市武蔵境駅 IronFlat |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「特にアピールできることがない...」 「正社員として働くのは初めて...」 そんな方でも大丈夫! ///////////////////////////////// ・月給30万円以上!ボーナスも始めたいんです! ・資格取得全額負担”! ・手積み作業はなしでラクラク! ・1日5〜7件!配送距離は100〜150キロ程度! ・個性も大事に!服装、髪型、髭自由! ・日曜祝日+隔週水曜休み! ・もちろん草野球参加したい方も大歓迎!笑 ///////////////////////////////// 今新規事業を僕と2人の野球つながりの仲間でやってます! まだまだ始まったばかりのチームですが少しづつ大きくしていきたいんです! 今年の目標は、賞与を出してあげたいんです! まずは2人新しい仲間を探しています! 仕事とプライベートはしっかり分けたいってのもOKだけど、どうせならプライベートでも一緒にいたくなるような仲間と働きたいなぁと思ってたりします! はじめまして! 今までもこれからも野球一筋の加藤です!(笑) 現在働いているメンバーも野球繋がりなんです! 部活の延長みたいに楽しく働けて、意見を出し合いながら新規事業を一緒に作り上げてくれる! そんな仲間が欲しいんです!チームになりたいんです! いきなりすみません!自己紹介しますね! 年齢は32歳で1歳の子どもがいます! 本当に可愛くて仕方ないです!絶賛溺愛中(笑) 趣味はご存じの通り野球!(笑) 大学までずっとやってて、今も草野球チームに入っています!前職ではスポーツ店の営業をやっていました! 4年前に実家であるこの会社に戻ってきて、新規事業の立ち上げを行うことになりました! まだまだ始まったばっかりなので、賞与や昇給制度も一緒に考えていってくれたら嬉しいです! どんどんみんなの意見を取り入れて、一緒に事業を大きくしていきたいと思っています! そしたらもっと給与もupできるしね! 今いるメンバーとは草野球チームも一緒で友達みたいなノリでワイワイやっているので同じノリの人だったら絶対楽しく働ける自信ありです!! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 建築で使用する機材(LEDライトやバケツ、モーター等)を小型車で現場へ配送、回収する業務をお任せします! ------------- 配送先:1都3県※関東圏内のみ ルート: 現場機材レンタルのお店から現場までの配送 件数:5~7件 配送距離:100〜150キロ程度 積み降ろし:クレーン、軽いものは手降し ※工場では担当の人が積み込みしてくれます! 車両:小型 ------------- 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、出発 *前日に積込をするので、朝は車庫からそのまま現場に! *現場の指定時間に間に合うように出発時間を調整します。 ↓ 9:00 納品・回収 *到着後はクレーンで積荷を降ろします。 *1回に2〜4件程の現場に納品。 ↓ 11:00 積み込み *大田区の工場に戻り、午後の荷物を積み込みます。 ※工場の担当者が積み込みしてくれます。 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 納品・回収 *各現場へ納品(2〜4件程度) ↓ 16:00 積み込み *大田区の工場に戻り翌日分の積荷を 工場の担当者が積み込みしてくれます。 ↓ 17:00 帰庫、退勤 *お疲れ様でした!! ----------------- <一緒に働いている仲間を紹介しますね!> もとき(みんなに愛されるいじられキャラ!) 年齢:31歳 社歴:1年 前職:経理 趣味:草野球 僕の大学野球部の後輩で、この新規事業に参加するために秋田から上京してきてくれました!誰とでも仲良くなっちゃう自慢のコミュニケーション力がある、みんなに愛されるいじられキャラです!(笑) もうすぐ結婚の予定もあるみたいですよ!まさに僕の相棒っす! なおと(もときとは正反対だと思ってください(笑)) 年齢:29歳 社歴:4年 前職:家電配送ドライバー 趣味:野球、ゴルフ 一緒の草野球チームの仲間で、僕から誘って入社! コツコツもくもく、仕事は何でも真剣に取り組んでくれるタイプだから頼りになります!もときとは正反対だからこそ相性は抜群!いいコンビでやってます! ----------------- 読んでいただいた通り、3人本当に仲がいいんです! うちわノリで入りずらい。。。って事は絶対無いのでご安心を! 今は僕ら3人同じ草野球チームだから、仕事も野球もチームワーク抜群! もちろん、草野球にも参加したい!大歓迎ですし、逆に野球を知らなくてもOKです! みんなメリハリつけて、仕事は真面目に取り組みます! ドライバー未経験でも愚直に頑張れる人は全力で応援しますし、面倒見切ります! ぜひ僕達と一緒に笑いながら働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: <学歴、経験不問!ドライバー未経験もOK!> 【必須】普通免許取得から2年以上 *入社後に会社負担で資格取得可能! *20〜30代活躍中! <こんな方にはピッタリ!> ・ドライバー未経験から挑戦してみたい ・仲間とワイワイ楽しみながら働きたい ・同年代の仕事仲間兼友だちが欲しい ・友だちと働くような明るい職場がいい ・積み込み作業はできるだけ楽したい ・未経験からでもしっかり稼ぎたい ・人間関係に悩みたくない ・事業のスターティングメンバーになりたい ・せっかくならプライベートも充実させたい ・一緒に草野球をしたい(笑) ・現在ハローワークでお仕事を探している ・ミドル応援 ・アルバイト経験しかないけど、稼いでみたい! ・個性を大切にしたい/オシャレしながら働きたい! |
オープニング募集!新規事業部立ち上げメンバー×月給30万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F 株式会社サンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 オフィスやマンションのリノベーション・リフォームなどで長年実績を積み重ねた 「株式会社サンズ」が新規事業をスタート! ゆくゆくの独立(グループ会社化)に向けた、第1期スタートアップメンバーの募集です。 オープニングメンバーの為、今後事業をどうしていくのか? というところから携わる事が出来ます! 新規事業のポイント 下記、一連の業務の流れを全て「オンライン・テレワーク」にて行う事により 徹底的な効率化&お客様向けに価格メリットを打ち出したサービスを展開予定! 働く方にとっても、リモートワーク可能な範囲が増え、メリットばっちりです! 独立支援制度(親会社(株)GIVERS GROUPが全面サポートします。) インセンティブあり(達成率に応じて25万円〜180万円/半期) 年収1000万円を目指せる 社内イベント多数!! 賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。 次の入居者様を迎えられるように部屋をキレイにし、 管理会社様にスピーディーにお部屋を引き渡し、 オーナー様の家賃収入を実現することがミッション。 「管理会社様、オーナー様、入居者様」関わる全ての人の幸せを考えて行動することが大切です。 <仕事の流れ> お問い合わせ 見積もり作成 提案・交渉・契約 手配 現場管理 納品 |
求める人材 |
求めている人材 業界問わず、社会人経験がある方 営業職や、不動産業界での経験がある方は優遇します! 30代・40代から転職してきた社員も多数活躍中! 学歴不問 高卒の方も活躍しています! ・先輩後輩、先生問わず人と接するのが好きな方 ・いつも周りから「気が利くね」「ありがとう!」と言われることが多い方 ・勉強は自信が無いけど、フットワークと地道にコツコツ!は自信がある方 上記のような方は、まさにピッタリです! 履歴書は、力を入れて記載いただいてもいいのですが 恐らく、最終面接を担当する当社代表はあまりじっくりとは見てくれません(苦笑) なぜなら当社の採用基準は「人」だからです。過去の実績ももちろん評価しますが、 大事なのは未来です。 目の前にいるあなたとの会話を通じて、あなた自身の事を、教えてください。 |
未経験歓迎◆年間休日120日◆土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 デジタルマーケティング人材に特化した 「akahaiエージェント」を運営する当社。 キャリアアドバイザー(CA・RA)として 人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や 企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、 一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく 新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、 コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門! 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は 国内のおよそ60%ととも言われており 需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており 人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と 企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や 上場企業、スタートアップ企業など 計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし 頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、 20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く 明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、 増員を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規飛び込み・ノルマなし!未経験も安心!異業種からの転職歓迎
勤務地 |
群馬県前橋市広瀬町3-2-15 前橋本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務好調!新規事業立ち上げに伴い正社員募集! 空き家再生事業の不動産営業です。 営業といってもノルマなし!! 新規飛び込み営業もなし!! 営業未経験の方もご安心下さい! 育成支援あり!! ・自分で裁量もって働けるから、ターゲット層や立地条件、トレンドをふまえながら 経験を踏まえ仕事を確立できます。 ・群馬県内メイン(関東圏内) ・多くの知識や能力を身につけることができる職場環境です ・新しい情報を意欲的に取り入れる社風です 異業種からの転職歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT可) ・PC基本操作 ・営業未経験の方OK ・やる気、向上心重視の採用です |
自由にあなたらしく働こう!
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 株式会社Upper |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手の様々な案件の問い合わせの受電やアポイント獲得の架電、データ入力等の業務をお任せします。 「難しい」などは心配いりません。 必要なスキルは、コミュニケーションスキルのみ! どんな場面でも最も重宝される、「人間力」が磨かれます。 現在活躍しているスタッフの9割が未経験。 研修、教育の環境が整っているのであなたの「これまで」ではなく「これから」次第です! また、年功序列ではなく実力次第でステップアップ、最終的には独立も目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <以下に一つでも当てはまればOK!> ◎新規事業の立ち上げをしてみたい ◎実力主義でチャレンジしたい ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係の悩みをなくしたい ◎将来不安で、なにをしたらいいかわからない ◎将来は独立したい ☆「将来はこうなりたい」などの熱い想いがある方は、 ぜひ社長の今野にぶつけてみてくださいね♪ |
事業拡大中企業・新規事業の立ち上げに参加
勤務地 |
大阪府大阪市此花区梅町 ナッシュ株式会社 櫻島物流センター |
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給与例 |
給与例 720万円/部長職・経験4年・30代(月給60万円) 420万円/20代・入社1年(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流企画/宅配ルートの企画・構築をお願いします/日々の宅配件数管理やドライバーへのサポート業務など <以下の業務に携わっていただきます> まず自分の強みを活かせる仕事からスタートし、業務の幅を広げてください。 ・DXを活用し効率化されたシステムを活用しながら最適な宅配ルートの構築 ・ドライバーの労務管理(ドライバーが効率的に配送できるような指示出し・サポート) ・採用計画 ・トレーニングプランの作成 ・日々の実績集計やデータ分析、改善など 例えば、こんな仕事を経験できます。 <宅配ルートの構築> 「50件の配達目標に対し、45件になった原因は何か?」考え、改善案を練っていきます。 ※日々の宅配件数を数値管理を行うデータをもとに、改善点を見つけてよりよい宅配ルートを作っていこきます。 <ドライバーサポート> ・お客様から宅配時間の調整依頼がきた際に、ドライバーに変更時間を伝えてルートを変更 ・宅配の目標件数が未達のドライバーに対して、効率的に配送できるようになるための改善案を考える など <こんなスキルが身に付きます> ・ドライバーへの指示出しやサポートをするため、マネジメントスキルを習得できる! ・ドライバーの労務管理・採用計画・研修内容にも携われるため、人事・労務スキルが身に付く。 <ナッシュについて> 「nosh(ナッシュ)」は生活習慣病の抑制・患者数の減少を目的とし“低糖質食”デリバリーサービス展開している企業です。 管理栄養士が考案した健康メニューを自社工場で生産し、自社のWEBサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接お届けしています。 糖質30グラム以下、塩分2.5グラム以下、『低糖質×おいしさ』を両立したメニューは、『巣ごもり需要』の増加、人々の健康意識の高まりもあり、急成長中。2018年5月のサービス開始から、累計販売数は8000万食を突破! <新規事業の立ち上げに携われます> 事業拡大に伴い今年1月に新規事業として立ち上がった部署です。「新しいことに経験したい」、「ゼロから仕組みを構築したい」という方に、ぴったりのポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎。第二新卒歓迎◆PCスキル(Word、Excel)がある方◆20代・30代が活躍 <以下の志向をお持ちの方を歓迎> ・物流に興味をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自ら考え・行動できる方 ・問題が起こっても臨機応変に対応でき、あきらめない方 ・既存の物流モデルを再構築したいという意欲の高い方 |
平均年齢25歳★千葉No.1ベンチャー企業!経歴関係なく頑張りが評価される会社!
勤務地 |
千葉県市原市八幡2381−1 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業より人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! \★★★★営業経験者の方、採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 事業拡大中のため、営業経験者の募集を行っております。 「もっと頑張りを評価して欲しい..」「もっと楽しく働きたい!」こんな方も大歓迎! 実際に、社内でトップ争いを行っているメンバーは営業経験者が多く、今までの経験を活かしてさらなるスキルアップができます!! 実際に1年未満で責任者に昇格したメンバーも! 代表の森崎も中卒から未経験で営業経験を積み、全国1位の成績を収めていました。 そんな代表のもと生まれた営業スキルを身につけ、実績や意欲によって最短で理想のキャリアを掴む事が出来ます! 是非、急成中の当社であなたの営業経験を活かして活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 先ずは全ての基礎となるBtoC営業のスキルを身につけていきながら、BtoB営業のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP2:トップパフォーマーを目指す!》 更に、実績やスキル向上を目指すため、スキルに合わせた実務研修を受けながら、トップ営業を目指します!また、リーダーになるために、チームマネジメントのスキルを磨いていきます。 《STEP3:イベント責任者》 約3〜8名で構成されているチームのイベント責任者をお任せします! 責任者は当日のイベント達成がミッションとなります。 クライアント側の責任者と協力し合いながら、自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:BtoB営業のポジションに挑戦!》 各店舗を巡回し、クライアントとの相談や関係構築、新規案件の開拓などを行っていきます。 社員とクライアントとの間に立ち、イベントの企画や改善を行う重要なポジションになります! 充実した研修を受けながら、ゆくゆくは部を牽引するポジションを目指していきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ 課長や部長のポジションで社員のマネジメントや育成等の管理業務に進む方、社内ベンチャー制度で新規事業の立ち上げを目指す方など、様々な選択肢があります! 20代の内に、様々なキャリアステップが出来る環境です! ☆課長、部長などのマネジメント職 ☆新規事業立ち上げ責任者 \社員に大好評の1on1面談/ 役員と距離が近いため、希望者は自分の好きなタイミングで役員や上司と面談を行う事が出来ます。 仕事や今後のキャリアだけではなくプライベートな事など、自分が話したい事を自由に相談できる制度です! 自分が目指したいこと、やりたい事を後押ししてくれる社員1人1人に寄り添った環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です! 入社後は基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中!@lumpcoreで検索してください! https://www.tiktok.com/@lumpcore?isfromwebapp=1&senderdevice=pc 【Instagram】 https://instagram.com/muchujinshacho.nakayama?igshid=MzRlODBiNWFlZA== ※リンクに飛べない場合は「夢忠人社長」と検索してください。 【youtube】 https://youtube.com/@user-mq1yi2pl4d?si=mrjPWoEa1Xgjf-m ※リンクに飛べない場合は「株式会社ランプコア」と検索してください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/営業(販売)経験者優遇(経験年数は問いません!)> ■弊社では業界問わず営業、販売経験者の採用に力を入れています! 営業(販売)経験が1年未満の方も歓迎しています! 営業で培ったコミュニケーション力や数字の意識を既に応用できる環境です! 人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメの求人です! ■業界未経験の方もOKです!完全人柄重視の採用です! 中卒、高卒の役員やメンバーもいるため、当社では学歴・経歴関係なくゼロから活躍出来ます! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) \こんな方におススメ!/ 「短期間でステップアップを目指せる環境で働きたい」 「今までの経験を活かせる環境で働きたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「とにかく楽しく働きたい!」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を活かして、営業や販売スキルを磨くだけではなく、BtoBの営業や、部のマネジメントも目指せる環境です!個々のスキルに合わせた研修があるので、必要な知識やスキルはいりません! 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! \営業や販売、接客経験者が活躍中です!/ 営業経験者、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
キャリアアップで管理職や起業も目指せる!
勤務地 |
富山県富山市桜木町11-10 株式会社トライアゲイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 令和3年10月に設立したばかりのベンチャー企業。 海外雑貨・コスメ・アパレル・食品など幅広い事業を手がけています。 新規事業を立ち上げ、全国展開につき、営業・マーケティングスタッフを大募集! 平均年齢24歳のまだまだ若い会社なので、 ルールに縛られることなく自身のアイデアを活かしながら 自分らしくのびのびと働ける環境です! 《業務内容》 ◎法人営業 ◎個人営業 ◎人材育成・管理 ◎商品企画・マーケティング ◎リサーチ・バイヤー業務 |
求める人材 |
求める人材: 業績好調につき、新規スタッフ大募集! *学歴不問・経験不問・年齢不問* 職種/業種未経験の方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 【具体的には】 ・マーケティングに興味や関心がある方 ・営業職に興味や関心がある方 ・やりがいや成長を求める方 ・実績を対価で表してくれる会社で働きたい方 ・ベンチャー企業でで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 【この求人のポイント】 ◆未経験・ブランクありOK ◆土日休みの週休二日制 ◆月給24万円〜+インセンティブ+別途賞与 ◆残業ほぼなしでプライベートも充実 |
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急募!祝金5万!残業ナシ!15名の同期とフレッシュな環境!
勤務地 |
東京都品川区勝島1丁目4-3 品川オフィス |
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給与例 |
給与例 22歳/月給28.5万円(固定23.5万円+歩合5万円) 29歳/月給40万円(固定25万円+歩合15万円) 26歳/月給35万円(固定25万円+歩合10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【15名 オープニングメンバー募集!!】 今年5月から、売上1500億規模の大手グループの 新規事業部構築に携わらせていただきます! イチから立ち上げに関わることが出来るため、 【未経験】からでも大きな経験と成長を得ることができますよ! ※全員同期で風通しの良い環境です!皆で働きやすい環境を創りましょう! 【広々快適なオフィスに勤務】 地元の方大歓迎!! ※セキュリティ万全/空調設備万全 ※近隣商業施設あり(フードコート、ホームセンター等) ───────────────── 優しくて本当に面倒見が良い責任者がいますので、 安心して身を委ねて頂いてOKです!^^ ───────────────── 《5月までに15名の新規メンバーを募集!》 ◎1年以内に超安定企業で正社員になれる(年収350万円〜450万円) ◎残業なし!土日祝休み!駅から5分!ワークライフバランスの取れた環境! ◎着実に長期的なキャリアを構築できる(大企業で活躍) ◎重要なインフラ構築に関われる(社会的な必要性) ◎立ち上げメンバーのためポジション昇格も自分次第(確立された評価制度) ◎とはいえまず取り組むのは簡単な内容からチャレンジ(社会人経験なしでもOK) などなど、入社後に得られることは数しれず、 あなたの今後のキャリアに大きなインパクトを与えること間違いなしです! 《こんな方にオススメ!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 《第1期オープニング特典(24年5月〜25年3月)》 ・奨学金返済支援(※上限あり) ・副業支援(無理なく+5万円以上をGETできる方法を伝授)※希望者のみ ・有料級SNS活用術レクチャー(ゼロからSNSの運用者へ)※希望者のみ ・ジム経営者直伝の栄養指導・体質改善(健康第一です!!)※希望者のみ ・採用お祝い金5万円(※規定あり) 《さらに!急募中につき5月1日から稼働できる方限定!》 ・動画配信サービス(アマプラ/Netflix/YouTubeプレミアムなどいずれか)実質無料化 ・書籍購入手当(月3,000円分まで)※マンガや雑誌もOK ・昼食手当(月5,000円分支給) 《選考フロー》 過去の経歴よりも、人柄、想いを判断基準にしています! まずは相談からOK! @電話で簡単な概要説明とヒアリング(10分程度を想定) A顔合わせ面談(オンライン or 対面)※私服可能! B5月からスタート ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 半年〜1年以内にクライアント先(大手企業)にて正社員登用も可能(希望者) ※1年以内は弊社にて業務委託 or アルバイト ※正規で就業するまでの気軽なお試し期間と思っていただけます。 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 以下2ポジションにて募集 @電話対応スタッフ A案件コーディネーター クライアント先は大手人材系グループで、その中の物流部門となります。 今回弊社が事業部構築に携わるのは、今後2024年問題と言われている物流のインフラを整えるために重要なポジションとなります。 @電話対応スタッフ クライアント先で登録しているドライバーさんや企業からのお問い合わせに対応して頂きます。 ・ドライバーさん側からの仕事の相談 ・企業様からサービスに対する質問や相談 お問い合わせのほとんどは、サービスについてのご連絡やご相談が中心です。 ※受電が中心ですが、発信も一部ございます。 A案件コーディネーター クライアント先で登録中のドライバーさんの希望に合った現場案件をマッチングします! ドライバー側と企業側の両者とやり取りをして、 1人でも多くのドライバーさんに素敵なフィールドを提供するやりがいのある内容です。 個人と法人の両面に対する経験とスキルが身に付くので確かなキャリアになります! 【研修体制】 新規部門ですが、業界経験豊富な優しい責任者の元で成長していけます! マニュアルも完備されているので安心してください! とても面倒見が良いのですぐに打ち解けること間違いなし! 仕事終わりには飲みに連れていってくれるかも? 【キャリアパス】 あなたのキャリアは無限大です! @長期的に自分の業務を極めていくのもヨシ A自分のチームを作って責任者を目指すもヨシ B自分のやりたいことを実現するためグループ内の別部門で活躍するのもヨシ 経験を積んで成長した先には、想像もしなかった素敵な未来が待ってるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問!社会人経験なしでも活躍できます!!》 未経験でも安心!超面倒見の良い責任者がフォロー! ■仲間と働く協調性がある方歓迎します! ※若年層のキャリア形成に注力しております。 《こんな方にオススメしたいです!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 以下特に歓迎!!(学歴不問) ■新卒者 ■既卒・第二新卒者 ■フリーター(社会人経験不要) もちろん経験者も! |
□業績好調に伴い、Web制作の経験者募集□ふるさと納税を通じて、香川の魅力を全国に届けましょう
勤務地 |
香川県高松市香川町川東下698-1 LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税のページ制作とサイト運営(楽天ふるさと納税、ふるなび等)、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・ふるさと納税サイト用画像(サムネ・LP)のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティング ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 ECサイト、ECモールの運営経験、Web制作の経験がある方、制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し香川県に新規営業所を開設します。 香川県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。(研修時のホテル、交通費などは全額会社負担) 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、香川県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・ECサイトの運営経験 ・WEB制作の業務経験(コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの実務使用経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※免許をお持ちではない方は要相談 ※下記経験者歓迎 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・営業職経験 ・自治体での勤務経験 その他 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ・食品工場を立ち上げたことがある |
未経験から人材紹介事業にチャレンジ可能!新規サービスのスタートアップメンバーを募集します
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ダトラ |
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仕事の概要 |
【契約社員】未経験から人材紹介事業にチャレンジ可能!新規サービスのスタートアップメンバーを募集します 人材紹介事業のキャリアアドバイザー 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 社員登用あり 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 =================== この求人のオススメポイント =================== ■Point1:新規事業の立ち上げメンバーとして業務拡大に関われる ダトラはWEBマーケティングツール「トルー」のサービスを中心に、企業の採用支援を行っている会社です。 多角的に採用課題を解消する手法として、この度新たに「人材紹介事業」を開始いたしました! 今回はそのオープニングメンバーとして「キャリアアドバイザー(CA)」を募集します。 ■Point2:将来性のある”無形商材”の営業に未経験からチャレンジできる 営業未経験者大歓迎! 人材紹介ビジネスに精通した先輩から、営業のイロハを学ぶことが可能です。 また、当社の営業スタイルは1人の営業担当が求職者と企業双方を担当する「両面型営業」です。 求職者の転職サポートに最初から最後まで関われるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じられます。 ■Point3:営業活動はフルオンライン(訪問営業なし)・服装自由、ネイルOK、髪型髪色も自由 営業方法は、電話やZoomなどを活用したフルオンラインで、訪問(外出)はありません。 また、正社員として在籍1年経過後は週2日リモート勤務も可能です。もちろん出社したい方は出社もOK 休憩時間は自由で自分でスケジュールを組んで、仕事を進めていくことが可能です。 また、上司が帰らないから帰れないという理不尽な残業は一切ありません。 ===================== 仕事内容 ===================== ダトラがサービス提供する人材紹介事業「エージェントルー」のキャリアアドバイザーのお仕事です。 転職を検討されている求職者の転職のご相談に乗り、その方に合う企業・事業所とマッチングを行います。 人材需要の高い「介護業界」に特化して事業展開しているため、求職者・事業所の双方に喜ばれる社会貢献性の高いビジネスです。 ・求職者との転職相談、アドバイス ・推薦書類の作成 ・人材募集をされている事業所の求人開拓(電話での活動が中心です) ・面接対策 ・内定後フォロー 職種 人材紹介事業のキャリアアドバイザー 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 3ヶ月 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・電話で明るく話すことができること ・愚直に行動し、行動量を追い求められること ・最低限のPCスキル(簡単な文字のタイピングができれば可能・資料作成などはありません) 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・営業職経験者(携帯販売の経験者の方など) ・ブライダル業界経験者(ウェディングプランナーの方など) ・1年以上の社会人経験のある方 求める人物像 ・ホスピタリティのある方 ・素直で誠実な方 ・ポジティブな思考をお持ちの方 ・自責で物事を考えることができる方 ・自己成長したい方 ・成果を出すことに貪欲になれる方 ・行動量を大切にできる方 学歴 高卒以上(もちろん、短大・専門・大学・大学院卒の方も応募OKです!) 必要な経験等 【必須】 ・電話で、明るく話しができること ・愚直に行動し、行動量を追い求められること ・最低限のPCスキル(簡単な文字のタイピングができれば可能・資料作成などはありません) 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・営業職経験者 ・ブライダル業界経験者 ・1年以上の社会人経験のある方 必要な免許・資格 特になし |
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