未経験可|無資格OK|美容や健康に興味関心のある方大歓迎♪マーケティング・SNS管理など様々な仕事に関わる|スキル・経験どんどん上がっていきます♪
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区南幸町1-7 アクセス川崎店 B1 株式会社アクセス 川崎駅 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 新規オープン!!〜オープニングスタッフ大募集〜 世界11ヵ国に進出している世界最大のマシンピラティススタジオの店長大募集!! \大人気の営業、受付フロント職種!/ □□°-----------------------------------□□° 【□アピールポイント□】 □□マーケティングやSNSなどスキル・知識も学べます! □□エリアマネージャーからの手厚いサポートあり。 □□しっかりとプログラムされた研修あり!業界未経験の方でも安心してください。 □□世界最大のピラティススタジオのJapan立ち上げメンバーに参画できます! これまでの営業経験を活かしたい、販売経験を活かしたい、人と接するのが好き・フィットネスが好き・英語が得意な方にぴったりの職場です。 最高の笑顔でお客様にサービスできる方をお待ちしております! □□°-----------------------------------□□° 【□□仕事内容□□】 ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務(受付/入会手続き等) ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 etc. □□°-----------------------------------□□° |
求める人材 |
求める人材: 【□□応募資格□□】 〈必須条件〉 ・ピラティスを通してお客様美と健康支援をされたい方 ・体を動かすことが好きな方 〈歓迎条件〉 ・マット・リフォーマーの資格をお持ちの方大歓迎♪ ・コンプリヘンシブ(チェアー・キャデラック・スプリングボード)資格をお持ちの方、大歓迎 ・マシンピラティスの指導経験が2年以上ある方大歓迎 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来る方 ・資格がなくても会社負担にて資格取得していただけます! ・未経験の方でも充実した研修をご用意しておりますのでご安心してください。 |
『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
---|---|
年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
未経験可|無資格OK|美容や健康に興味関心のある方大歓迎♪マーケティング・SNS管理など様々な仕事に関わる|スキル・経験どんどん上がっていきます♪
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区南幸町1-7 アクセス川崎店 B1 株式会社アクセス 川崎駅 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 新規オープン!!〜オープニングスタッフ大募集〜 世界11ヵ国に進出している世界最大のマシンピラティススタジオの店長大募集!! \大人気の営業、受付フロント職種!/ □□°-----------------------------------□□° 【□アピールポイント□】 □□マーケティングやSNSなどスキル・知識も学べます! □□エリアマネージャーからの手厚いサポートあり。 □□しっかりとプログラムされた研修あり!業界未経験の方でも安心してください。 □□世界最大のピラティススタジオのJapan立ち上げメンバーに参画できます! これまでの営業経験を活かしたい、販売経験を活かしたい、人と接するのが好き・フィットネスが好き・英語が得意な方にぴったりの職場です。 最高の笑顔でお客様にサービスできる方をお待ちしております! □□°-----------------------------------□□° 【□□仕事内容□□】 ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務(受付/入会手続き等) ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 etc. □□°-----------------------------------□□° |
求める人材 |
求める人材: 【□□応募資格□□】 〈必須条件〉 ・ピラティスを通してお客様美と健康支援をされたい方 ・体を動かすことが好きな方 〈歓迎条件〉 ・マット・リフォーマーの資格をお持ちの方大歓迎♪ ・コンプリヘンシブ(チェアー・キャデラック・スプリングボード)資格をお持ちの方、大歓迎 ・マシンピラティスの指導経験が2年以上ある方大歓迎 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来る方 ・資格がなくても会社負担にて資格取得していただけます! ・未経験の方でも充実した研修をご用意しておりますのでご安心してください。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
<50代〜70代も現役で活躍中>未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!成約率90%の特許商品×高額歩合で「稼ぎたい」意欲を後押しします◎第4新卒・早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回あり】【定年なし】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
---|---|
年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
営業職の経験を活かして年収アップ/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 800万円/営業職1年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇取扱製品 @テストソケットやコンタクトプローブ等半導体測定関連製品 Aマグネット磁石 Bプリント基板 ◇取引先 半導体デバイスや半導体テストメーカー、その他製造メーカー(中小企業から大企業まで幅広く担当) 既存顧客3割、新規顧客7割 主に新規取引を通して弊社製品の拡販をお任せします。 ◎ポジションの特徴 弊社代表と2人で営業部の立ち上げからお任せするため 裁量権を持って働くことができます! 過去の知見を活かして、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ◎能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 インセンティブ制度も導入しているため 成果に応じて給与をお支払い。 年収1,000万円を目指すこともできます! ◎働きやすい環境 働き方は、海外本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 また、勤務地は新横浜駅から徒歩5分と便利な立地。 新幹線の利用もしやすく、オフィスビルもきれいです。 ビル内の食堂でランチを利用した場合、昼食代は当社が負担します。 これからの当社を盛り上げてくださる方を歓迎します。 スタートメンバーとして、一緒に会社を作り上げてください! |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴>学歴不問 <必須条件> 半導体テスト製品、あるいはマグネット、プリント基板の営業経験がある方 <歓迎条件> 半導体デバイスメーカーへの営業経験がある方 半導体テストメーカーへの営業経験がある方 マグネット、プリント基板の営業経験がある方 以下の方も歓迎します ・中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験のある方 |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
---|---|
年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
年収2000万以上可能!不動産仕入・販売営業!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西 東京ミライエステート |
---|---|
給与例 |
給与例 年収3000万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(27歳、5年目) 年収1620万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(25歳、2年目) 年収1000万円 月給35万円+通信費1万円+インセンティブ(26歳、1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の仕入・販売営業の業務をお願いします! 1都3県を中心に全国の不動産物件(土地、戸建、アパート、商業ビルなど)を幅広く取り扱っています。 具体的には、 [1]仕入物件の情報収集 不動産仲介会社に電話や訪問にて、物件情報や購入ニーズなどの情報収集のやり取りを行います。 自社の販売物件の情報も紹介します。 充実した研修制度あり 営業専門のコンサルティング会社と契約しており営業スキルも上がります。 少ない残業で、年収2000万円を実現できるには理由があります。 稼げる理由 高額物件を取り扱うため取り扱うのは1億円以上の高額物件ばかりなので、そこからの利益は数千万円になります。 インセンティブも15〜25%で設定しています。 月2000万円の利益を上げた場合は、300万円を営業に還元しています。 月給とは別にインセンティブ支給がされるので、高年収も実現できます! 分業体制を敷いているため、残業も月10時間以下と少なめに抑えることができています。 幅広いフィールドで活躍できる当社で、あなたも年収2000万円を目指してみませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 >未経験の方 ・職種・業界未経験OK ・学歴不問、ブランクOK ・第二新卒歓迎 >経験のある方 ・不動産業界での経験のある方 ・宅建の資格をお持ちの方は優遇します。 ・何かしらの営業経験のある方 ・管理職でのご経験をお持ちの方 未経験の方でも不動産の知識は入社後に覚えていってもらえましたら大丈夫です。 先輩同行などのOJT、また毎週実施している講習会、毎月実施している勉強会もあるので知識習得は早くできると思います。 まずは3ヶ月で1件の成約を目指していきましょう。 上記のご経験のある方は、もちろん経験を活かしてご活躍していただけると思います。 >ほぼ全員が未経験でのスタート! 現在15名の弊社メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートしています。 男女比は8:2、20〜30代が多く活躍しています。 業績好調も好調で、昨年は100棟の買い取り、再販売を実現できました。 1人当たり年間平均8件ほどの成約を達成できていて、頑張った分はインセンティブで還元されていますし、 年間休日も120日以上、残業少なめな環境でもありますので、メリハリを持って頑張っています! 現在は120棟の仕入れ販売を目指して活動しており、 さらに新規事業の立ち上げも進めているため、組織体制強化の目的もありますので、 今回は10名以上の積極採用を行っています。 「不動産知識を習得して活躍したい」「未経験からでも高収入目指して頑張りたい」という意欲のある方、 あなたの希望を叶える環境をご用意してお待ちしています。 ・新人仕入営業のインセンティブ例です。 Aさん、文京区の土地を仕入れ、2ヶ月後に建売業者へ販売して40万円。 Bさん、中野区の戸建を仕入れ、1ヶ月で一般個人へ販売して100万円。 Cさん、狛江市のアパートを仕入れ、1ヶ月で個人投資家へ販売して230万円。 Dさん、1ヶ月で区分マンションを50件仕入れ、50万円。 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に900店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
商談は1日1〜2件(アポ設定は別担当)
初年度想定年収は720万円〜
\この求人のPOINT/―――――――――◎分業制で新規営業なし!商談だけに専念できる◎平均年収853万円(平均年齢30代後半)◎人気商材だから提案がしやすい◎未経験入社が9割!未経験でも成果が出せるあなたにお任せするのは、全国に900店舗以…
...続きを読む
勤務地 |
【本社/転勤なし】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19… |
---|---|
年収例 |
1280万円/入社2年目(月給45万1000円+諸手当+インセンティブ) 910万円/入社2年目(月給35万1000円+諸手当+インセンティブ) 790万円/入社1年目(月給30万1000円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【新規開拓なし】『買取大吉』FC加盟についての提案営業(取得済みアポイントへの提案のみ) |
求める人材 |
【完全反響で平均年収853万円】経験不問!業界未経験者が9割!★営業経験が活かせます! |
【飲食業のマネジメント経験優遇】国内外様々なリゾート地に出張で行けるチャンス有り◎
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社クリエイティブリゾート |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫アピールポイント≪≪ □福利厚生充実!しっかり腰を据えて働ける環境です! □活気があって仲の良い職場です! □新作考案、店舗レイアウトなど自分のアイディアが形に! □国内・海外への出張有り!様々なリゾート地に! \マネージメント経験者優遇!/ リゾート地で活躍するチャンス! 国内・海外の出張も可能! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... □実力意欲で出世可能 □運営店の中には大人気店あり □駅チカ!富士急行河口湖線 河口駅から徒歩3分 □席数80席/カウンター20席、テーブル60席 □客単価2,000~2,500ほど、平均滞在1時間30分 □客数1日平均600〜700人 この会社の特徴は... □□売上5億円以上・従業員数60名以上 □□Google口コミ評価4点以上 □□受賞歴多数あり □□地域未来牽引企業選定(経済産業省) □□健康経営優良法人2023(経済産業省) □□食かけるプライズ2023 全国10社入賞(農林水産省) □□OMOTENASHI Selection 2023 「地域創生賞」など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -------------------------------------------- 【募集背景】 今回の採用は、国内にある直営店、FC店と 海外(ベトナム)の店舗を管理する事業部での 採用になります。 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 店舗・会社運営業務全般をお任せします。 <具体的には> ・販売促進 ・経理業務 ・人事管理 ・事業部管理 ・調理業務 ・接客 等 まずは店舗にて既存店のオペレーション等を 覚えながら、スタッフコントロール、 予実管理、販売促進等を徐々にお任せします。 ゆくゆくは新規事業の立ち上げなどにも 関わるチャンス有り! -------------------------------------------- 【職場環境】 コミュニケーションが自然と取りやすく 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です! これから仲間になる皆さんが、ストレスなく 働ける環境をご用意しお待ちしております。 -------------------------------------- 【見込み年収例】 年収例389万円 月給29万円 年収例603万円 月給45万円 -------------------------------------------- 【遠方からの応募をご検討の方】 選考中における補助制度のご案内可能です。 ご希望者はエントリー時にお知らせください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件 > ・飲食業の経験者 ・店長、料理長、マネージャー、SVなどを ご経験された方優遇します! <歓迎条件> ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・女性スタッフが活躍中 ・主婦(夫)が活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 (海外赴任可能) ・英語のスキルを活かしたい方 (客層は9割が外国籍の方です) ・将来、独立を考えている方も歓迎 (FC制度でお店を渡すことも可能です) ・U・Iターン歓迎 (山梨県に移住したい方) ・犬の好きな方も歓迎 (ドッグカフェ併設の施設あり。 会社のマスコットの柴犬もいます) |
株式会社Union <<リモート&フレックスOK!残業もほとんどなし!オンもオフも大事にしたい広告代理店集団!年間休日130日以上!年収400万円以上可能◎>>企業ページ
正解がない世界だから面白い。
最高の仲間と共に、プロへの一歩を。
新宿駅直結、新オフィスへ移転に伴い新しい仲間を採用します◎設立以来、売り上げ、社員数共に増加。着実に大手取引先を増やしてきました。また、実績が認められ「Google Premier Partner」「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」と…
...続きを読む
勤務地 |
【新宿駅直結】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー3月に移転した… |
---|---|
年収例 |
800万円/32歳(月給45万円+能力給+賞与+手当) 650万円/35歳(月給40万円+能力給+賞与+手当) 580万円/29歳(月給35万円+能力給+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【業界の中でも高い専門性あり】WEBマーケティング/WEB広告の企画・運用 |
求める人材 |
35歳まで【週2〜3日リモートワークOK】第二新卒・未経験大歓迎 |
☆6月下旬!センター南駅スグにコメダ珈琲店新規OPEN☆
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央5-1 株式会社リベラ・ディストリビューション コメダ珈琲店 港北SC店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □正社員のオープニング 店舗スタッフを大募集!!□ □お客様の店内のご案内 □接客、注文取り □調理 □レジ などの業務全般を 担当していただきます◎ 【お店について】 ●お客様にとってご自宅のリビングルームの 延長線上であって、心もからだも くつろげる空間を目指しています ●お客様にくつろぎの時間をゆったりと お過ごしいただくため、メニューなどは 日常生活の中で馴染みのある喫茶店 メニューにひと手間かけて自然と 楽しんで頂ける事を心がけています \当社は人物重視の採用を 積極的に行っています!/ |
求める人材 |
求めている人材 ☆接客が心から好きな方歓迎 ☆飲食経験者大歓迎 ☆人と話すのが得意な方歓迎 ☆新しい環境でも チャレンジ出来る方歓迎 ☆立ち上げ店舗の店舗管理を 学びたい方歓迎 <ブランクOK!以下のような 仕事をしていた方も歓迎です!> 元正社員やアルバイト、 業務委託で働いていた方、 営業系やアパレル (ファッション)、 接客販売などでの スキルが活かせます!! コールセンターや講師をはじめ イベントスタッフ、教育/保育 などの人と関わるお仕事 での経験も活かせますよ◎ 食堂、居酒屋、カフェなどの 飲食店でのホール・キッチン 経験者は勿論大歓迎です!! ホテルや観光/旅行といった おもてなしのスキルも 存分に発揮していただけます。 英語/語学を活かしたい方も◎ 製造工場軽作業や倉庫内作業 といった飲食未経験者も歓迎!! 【新規OPEN】 オープニングスタッフ大募集!! 新規立ち上げメンバーとして 一緒にお店を盛り上げて 頂ける方をお待ちしています 【下記のような方大歓迎】 ◎店舗立ち上げを経験したい方 ◎中心人物となって活躍したい方 ◎みんなで協力しながら 仕事をしていきたい方 |
★30代・40代活躍中★リフレッシュ休暇あり★未経験大活躍中★勤務地全国多数★株式会社エフ・イー・ティーシステム企業ページ
みなさんにお願いすること、それは
店舗の”社長”になっていただくことです
創業以来、国内外に展開中のホテル事業を中心にお客様からの厚い信頼と盤石な経営基盤を築いてきました。当社が大切にしていることのひとつが『地方再生』。都心部はもち…...続きを読む
勤務地 |
店舗■東京,大阪,宮城,長崎,福島,兵庫,千葉,茨城,埼玉など ※希望を考慮… |
---|---|
年収例 |
500万円/40歳/店長/経験3年(月給40万円+諸手当) 360万円/30歳/店舗スタッフ/経験1年(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
店舗の社長に!◇運営する飲食店で店舗運営業務をお任せ。【事業企画*スーパーバイザー】 |
求める人材 |
【未経験/社会人デビュー大歓迎!】新しいことにチャレンジしたい方大歓迎します |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
年収1100万円以上可能/充実の福利厚生/長期休暇多数/社員の働きやすい環境作りを大事にしています【株式会社セイルコーポレーション】企業ページ
好調につき、新事業メンバー募集第2弾!
未経験歓迎♪高収入&好待遇でお迎えします
『不動産売買・仲介』『不動産賃貸・管理』『リノベーション・リフォーム』と不動産にまつわる様々な事業を総合的に展開している当社。安定した事業基盤のもと、右肩上が…...続きを読む
勤務地 |
本社/文京区本郷1-4-4水道橋駅徒歩2分、後楽園駅徒歩8分※都内各所へ訪問… |
---|---|
年収例 |
1152万円/入社6年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給672万円) 808万円/入社3年目(月給30万円×12ヶ月+歩合給448万円) 584万円/入社1年目(月給25万円×12ヶ月+歩合給224万円) |
仕事の概要 |
◆未経験者は研修から始めましょう ◆今時のマンション、コンセプト物件に蘇らせる提案営業 |
求める人材 |
20・30代積極面接/異業種からの転職・未経験者歓迎/間取りやインテリアが好きな人にピッタリのお仕事 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
兵庫県洲本市宇原2234 ITTO個別指導学院 兵庫洲本宇原校/自分未来きょういく株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
---|---|
年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町東出150−1 みやび個別指導学院 太子校/自分未来きょういく株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ※教育業界での勤務経験が複数年あり、 サブマネージャーからスタートした場合 456万円/入社5年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) 420万円/入社3年目/マネージャー職(年俸420万円:月額35万円) 396万円/入社1年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾の校舎運営や社員育成など、マネージャーとして複数校舎の管理をお任せします。 【具体的には】 ・近隣校舎のマネジメントや業務管理 ・保護者の対応業務や入塾のご案内 新規で来校されたお客様へ説明などをしていただきます。 ・講師のマネジメントや授業のスケジュール調整 担当講師の選定や授業の日時などを調整します。 ・地域イベントの企画/実施などの販促活動 ・校舎運営、管理事務全般(入出金管理や書類作成など) ・個別指導の授業の実施 ※勤務地については希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 学習指導やマネジメント経験をお持ちの方は厚待遇でお迎えします! あなたの知識と経験を活かして当社で働いてみませんか? <下記のような方は歓迎します!> *学習塾での教室運営の経験がある方 *教育現場での統括経験がある方(マネージャー等) *小・中・高受験の指導経験がある方 *受験情報に精通されている方 *子供好き、勉強好きな方 *新規事業立ち上げに興味のある方 *教員免許持ちや英語講師の経験のある方 |
■【2020年度 日本経営品質賞(中小企業部門)受賞】Zero Waste Designへの挑戦。 ■立ち止まらず、ゴミをゴミにしない循環型社会の実現を目指しています。多くのメディア実績あり!
勤務地 |
本社(埼玉県入間郡) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社の社長室所属のエグゼクティブアシスタントとして、当社の代表の側近として、業務支援や経営企画業務… |
求める人材 |
【いずれか必須】・企業経営に携わったご経験・新規事業の立ち上げや経営企画のご経験【歓迎】・語学力(… |
□新規オープン!□完全週休2日制(土日)|八潮駅徒歩2分|英語に囲まれて働きませんか?主婦(夫)歓迎!講師未経験も歓迎!
勤務地 |
埼玉県八潮市八潮駅 Kids Duo 八潮校(ドリームガーデンズ株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: やる気スイッチグループの英語学童保育でのバイリンガル講師 □八潮駅前に新規開校予定の『Kids Duo』で一緒に働きませんか□ ≫≫≫ ここが魅力 ≪≪≪ □□ すべての会話が英語only! □□ レッスンはもちろん、雑談も英語が基本^^ □□ 残業ほとんどなし! □□ 未経験OK !未経験入社率90%以上! □□ 完全週休2日制(土日)・連休もたっぷり! □□ 手当充実!(家族手当、資格手当、残業手当など) -------------------------------- □ □ 【業務内容】 □ □ ・レッスンの準備~実施 ・子どもたちのお迎え・お見送り ・保護者面談・お問い合わせ対応 ・スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗 学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』に通う、 3~12歳の子どもたちが対象です。 《ある日のスケジュール例》 小学生コースの場合 14:30/Hellp Time〜Free Time 15:30/Snack Time 15:55/Warming UP Time 16:15/Fun Time 18:00/Presentation Time 19:00/Good Bye Time ※上記に曜日ごとに異なるレッスンが加わり、季節ごとのイベントもあります♪ ※幼児コースもあります。 ※オープンは1月末を予定しておりますが、研修は1月より開始予定です。 ご不明点やご質問がある方はお気軽にご連絡ください♪ -------------------------------- □ □ 【給与】□ □ 月給21万円〜+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 /////////////////////////////////////////////// □ □【応募の流れ】□ □ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! @Indeedからの応募 Aお電話での応募(03-3927-1123) 担当:新保(シンボ)まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 時間:09:00〜17:00 面接は、教室見学も兼ねて教室現地にて実施いたします! 当日は、写真を貼付した履歴書及び職務経歴書をご持参ください! /////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・英語力:英検準1級またはTOEIC750以上 <教育業界・職種未経験者歓迎> ・学歴不問 ・ブランクある方も大歓迎 ・日常会話レベルの英語力の方 ・留学・ワーキングホリデーの経験を活かしたい方も大歓迎 ・ポジティブな言葉の飛び交う、活気ある職場で働きたい方 ・英語環境で仕事がしたい方 ・英語力を維持し、自分自身を成長させたい方 ・主婦(夫)歓迎 |
■海外EC市場に大きな変革を起こす事業のコアメンバーとしての経験が積めます。 ■新規事業の立ち上げに参画してみたいと思う方歓迎です。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜450万円 |
仕事の概要 |
日本企業に対して中華圏向けのマーケティング支援事業を展開しております。クライアントは中堅〜大手の商… |
求める人材 |
【必須】■日本企業に対する電話やメールでの折衝経験がある■日本語ネイティブレベル(日本語能力試験(… |
スタートアップの新規事業で新しい学びを創ろう!リモート相談可
勤務地 |
京都府京都市中京区蒔絵屋町SCGビル 4F 株式会社成基 オンラインフリースクールSHINGAKU |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <株式会社成基について> 成基コミュニティグループの主なミッションは、地球、国家、地域レベルの様々な課題に対して、「人づくり」という観点から問題解決を図ることです。この使命を達成するため、成基は総合教育機関として、0歳から大人までの全ての年代に対応した教育コンテンツを提供しています。 <オンラインフリースクールSHINGAKUとは> スタートアップ事業として、インターネット上の「メタバース教室」で、ICT教材による学習サポート、人気タイトルのゲームを活かした授業など、最先端のオンライン学習で、「自己肯定感の醸成」「内申点アップ」「学校復帰支援」などの実現を目指し、事業を拡大していきます。 今回はオープニングスタッフ・スターティングメンバーとして、子どもたちの先生やコーチとして関わる新規スタッフの増員募集です。 <メタバース上での授業一例> ・IT教材を用いての学習サポート ・デザインアプリを使っての作品つくり ・シミュレーションゲームを用いた5教科学習 ・シューティングゲームを用いた想像力トレーニング 他 <あなたが担当する各種教室運営業務> ・メタバース上での教室運営や生徒の対応 ・指導報告書作成といった各種事務業務 ・保護者面談、問い合わせや入会対応 ・オンラインセミナーの準備・運営 ※オンライン上でのやりとりなので、教室の片付け、生徒の見送りなどはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●応募資格・・・大卒以上 既卒、第二新卒歓迎! 経験不問・社会人経験不問。教員免許の有無も不問です。人柄ややる気重視で採用いたします。 長期の人材育成を意図しており、20代30代に活躍いただいています! 下記に該当する方は是非ご応募ください。 ・カウンセリングの経験をお持ちの方 ・スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカーの経験をお持ちの方 ・不登校支援に関心のある方 ・就職活動に失敗や上手くいかなかった経験をお持ちの方(生徒との関係構築に活かせます) ・不登校の経験をお持ちの方(生徒との関係構築に活かせます) ・アニメ、ゲーム、アイドルなどの話題に詳しい方(生徒との関係構築に活かせます) ・子ども好きな方。子どもたちとの会話・交流を楽しむことができ、成長を見守れる方 〜こんな方も歓迎〜 ・中学・高校・大学合格を目指す学習塾講師・家庭教師・個別指導塾講師・予備校講師・教員(常勤講師・非常勤講師)・英語講師・進学塾・補習塾など教育業界経験者。アルバイト・正社員・契約社員など、前職での雇用形態は不問です。ブランク歓迎。 ・私たちが目指す新しい教育の形や取り組みに共感していただける方。社会や日本の未来に役立つ仕事がしたい方。一般的な受験対策や学力向上、偏差値アップとは少し異なるアプローチで教育に関わってみたい方。 ・子どもたちのために必要なことを自分たちの手で叶えていきたいという意欲のある方。2023年に開校したばかり、土台作りの段階だからこそできることがたくさんあります! ※研修制度充実&資格取得支援制度あり。 |
■海外EC市場に大きな変革を起こす事業のコアメンバーとしての経験が積めます。 ■新規事業の立ち上げに参画してみたいと思う方歓迎です。
勤務地 |
東京オフィス(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
368万円〜450万円 |
仕事の概要 |
日本企業に対して中華圏向けのマーケティング支援事業を展開しております。クライアントは中堅〜大手の商… |
求める人材 |
【必須】■法人向け提案営業もしくはコンサル営業経験2年以上■Excelを用いた数値分析スキルやプレゼンに… |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接♪
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
■様々な国際特許や最新技術を用い、今までにない新しい「決済」x「マーケティング」領域を切り拓いていただきます。 ■国内シェアトップで7万店舗弱の圧倒的な店舗とのネットワークを保有しクライアントのDXを推進。
勤務地 |
インコム・ジャパン本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■国内小売業者(コンビニ、ドラッグストア、家電量販店)が、POSAカード/コード決済/クーポン配付等のイ… |
求める人材 |
【必須】■お客様へのシステム提案経験を有すること(1年以上)■プロジェクトマネジメント経験(1年以上) |
製造メーカーでの戦略コンサルタント
勤務地 |
静岡県沼津市足高292-69 株式会社山口製作所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: (仕事内容) ・戦略計画立案 ・中期経営計画策定 ・新規事業立案、計画、立ち上げ ・既存事業の成長加速化 ・事業ターンアラウンド |
求める人材 |
求める人材: 【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ・事業会社の企画部門(オペレーション企画等)における 3年以上の実務経験 ・ハンズオンでのコンサルティング経験 【歓迎】 ・英語(ビジネス会話に支障がないレベル) |
【中小企業の成長を支援】■インターネットインフラ企業として、クラウドホスティング事業、Webサービス事業、プラットフォーム事業を展開■リモートワーク制度やフルフレックス制度等働き方の自由度が高く勤務地や在宅勤務には柔軟対応
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
490万円〜750万円 |
仕事の概要 |
業務ITインフラを整備し、社内のあらゆる部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題を見つけ、… |
求める人材 |
【必須】■サーバー/仮想化環境の構築・管理・運用経験■情報セキュリティに関する実務経験 |
革新と挑戦を続ける企業での営業アシスタント 未経験可 完全週休2日制 新事業のプロジェクトメンバー
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19番14号 ティーエヌエス(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 創業以来、革新と挑戦のスピリットを大切にし、新たな事業領域に果敢に挑む当社。更なるチャレンジと成功を一緒に掴む新メンバーを募集します。 【ティーエヌエスで働くメリット】 ・未経験の方を積極的に採用中! ・自分と世界を変えるチャンスがここに ・幅広い業務フィールドで創造と成長を楽しめる ■具体的なお仕事内容 既存事業の売上や効率の向上、新規事業の立ち上げなどに、営業アシスタントとして関わっていただきます。 今回、全くの未経験の方を積極的に採用します。先輩がしっかりレクチャーするので、知識や経験がなくてもやる気があれば問題ありません! ・市場調査 ・他社情報のリサーチ業務 ・プレゼン資料の作成 ・面談での議事録作成 など 【足場仮設・販売の営業について】 ■足場仮設 ・ルート営業:既存営業先対応、案件拾い ・新規営業:架電から営業(東海4県エリア) ・積算/見積り:素人OK、図面を見て材料拾う ・現場管理:施工現場の進捗、資材手配 ■足場販売 ・営業:買先、売先 ・中古資材、資材 ■在庫管理 ■建設関係未経験者OK ■業務分散:人の管理 ■兼務:実務(優先度高)、管理 【出張について】 月数回の国内出張あり ※愛知本社や全国のお客様先への出張、海外出張の際は、渡航費用や宿泊費を全額会社が負担します。 【所属部署】 当社の中核、「社長室」に所属していただきます。ここは新たな挑戦と革新をリードする場であり、さまざまな新規プロジェクトの立ち上げや既存事業のサポートに積極的に関わります。 =================== 未経験だからこそ積極採用! =================== 私たちは「育てることも仕事」だと考えています。同じチームとして土台や基礎を未経験から一緒に作っていけたらと思っています。 ・夏季や年末年始の長期休暇 ・有給休暇を使って連休取得 ・サポートやフォロー体制 など「長く続けられる」「未経験から成長できる」環境が当社の自慢です!社員同士が仲良く、雰囲気も良いので、居心地よく働くことができますよ! ========================= キャリアアップ制度も充実しています! ========================= 他社様よりも圧倒的なスピードで仕事ができるようになっていくのが我が社の魅力です。 未経験入社1年目で新規事業メンバーに抜擢され、3年後にはエネルギー事業の部長へ就任した社員もおります。 【具体的な新規プロジェクト】 ・エネルギー事業 ・トラックタイヤ販売 ・リスクマネジメント事業 ・車両販売ファイナンス事業 ・「AdBlue(R)」販売事業 (排出ガスをキレイにするために必要不可欠な商品) ================== チーム・組織体制について ================== 20代をはじめ幅広い年齢層の社員が活躍しており、フォローし合う社風が根付いています。 ・会社の雰囲気の良さ ・お給料や待遇の納得感 ・転職者が活躍しやすい環境 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。新しいことチャレンジしたい!成長できる仕事がしたい!と思っている方、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【楽しさと驚きが仕事の常識を塗り替える】 この仕事の真髄は「面白さ」。予測不可能な挑戦、独自の発想と行動で自分の軌道を切り拓き、成果を築く楽しみがここにあります。 決まりきったルーティンとは無縁なので、未知の領域で繰り広げる冒険が、日常を彩ります。異業種や未経験の方も積極的に採用します! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【当社の想い】 「会社を変える人材になりたい!」 「ルーティンワークじゃない仕事がしたい」 「大きなプロジェクトを動かしてみたい」 モノトーンな日常じゃなく、面白い仕事をしたい方、挑戦と経験を求める仲間を募集します。大規模なプロジェクトを牽引し、情熱を持ってお仕事できる方を求めています。 |
■感染症分野における次世代型医療関連技術の研究開発を行う当社■国内外で活躍する専門家・研究者・データサイエンティスト等、様々な専門性やバックグランドを持つメンバーが一体となり、新たな価値創造に挑戦しています。
勤務地 |
神戸バイオラボ(神戸市中央区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
当社は世界的課題となっている薬剤耐性問題にチャレンジしているバイオAIベンチャーです。新たに開発に成… |
求める人材 |
【必須】◆微生物学全般の知識・研究経験 ◆技術的に難しい問題だが、社会的意義のあるIssueに挑戦してみ… |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接!
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で裏方業務(施設内の清掃、食事の提供、予約管理)を中心に幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・施設内の清掃・設備点検 ・客室清掃 ・料理の調理(専門的なスキルはありません) ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
■"高速"インターネットNUROを展開。通信をはじめとするインフラ事業で世の中を進化させるソニー発ベンチャー。 ■ソニーグループ各社と連携し、スピード感をもってIoT・AIを中心とした新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦します。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社の法務業務をお任せします。新たなビジョンのキーワードとして「CHANGE」を掲げ、法務・コンプライア… |
求める人材 |
【必須】■法的な分析及び評価、契約実務、訴訟実務におけるスキル ■英語での実務経験(英語をベースと… |
プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・ピクチャーズ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 4,020,000円〜6,948,000円 <月収例> 335,000円〜579,000円(一律手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 本ポジションでは、海外の新規事業立ち上げ、 及びサービスの運用を行っていただく想定で、 プロジェクトのフロー構築・立案から将来的な 安定運用のために業務の標準化・効率化を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・自社サービスの運用、素材進行管理、各種システム対応 ・新規案件のフロー構築・立案 ・ベンダーコントロール ・取引先との英語でのコミュニケーション ・その他、当社システムを使用した作業 ※取引先/コンテンツ 取引先:海外ベンダー、放送局、作品権利元、出版社、 アニメスタジオ、動画配信サービス コンテンツ:アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 ▼業務のやりがい・魅力 ・グローバルビジネスに携わることができる ・自分たちでチャンネル運営を手がけ、 それに対するダイレクトな反応を見られる ・自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・ 映像コンテンツに関わることができる ・スピード感が非常に速い環境の中で 線引きせずに幅広くチャレンジできる エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ◆屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) ================== エイベックス・ピクチャーズ(株)では、アニメを中心とした 映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、 IPを中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより 売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・ 拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を 迎えている中で、各配信サービスへの供給や、 配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、 および海外展開への強化・注力も進めており、 今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 こちらのユニットでは、自社配信サービスの運用、 各種配信サービス・放送局への素材納品、 及び新規事業の立ち上げを行っており、 サービスの継続的な安定運用のために、 業務の標準化・効率化を行うことがミッション となります。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・事業の企画、立案等、ゼロから物事を 組み立て形にされたことがある方 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 例: - 課題の抽出〜プロジェクトの目的を設定 - 目的達成に必要な計画やタスクを検討 - プロジェクト体制・コミュニケーションプランの検討 - プロジェクトリスクを把握・評価し、適切な対策を実行 ・業務フローの構築、可視化、ドキュメンテーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ▼歓迎項目(want) ・映像業界での実務経験 ・問題解決を積み重ねた経験 ・ソフトウェアの営業、運用の経験 (開発に関する知見・経験があれば尚可) ・ITサービスマネジメントの方法論に対する理解 ・ITベンダーと協働した課題管理〜業務改善の経験 ・コラボレーションツールの活用 ・共有(Google Workspace, Asana, miroなど) ・映像コンテンツにおける素材準備から配信までの スケジュール管理、調整の経験 ▼求める人物像 ・課題に対して自発的に行動に起こせる方 ・優れたコミュニケーション能力、対人折衝能力をお持ちの方 ・マルチタスク処理に長けている方 ・スピード感をもって対応できる方 ・間違いや漏れがないよう細部まで気を配れる方 |
■美容サロン向けのナノバブルシステムの開発・販売を手掛け、自社開発製品の「marbb(マーブ)」は全国導入サロン約6,500店舗を誇っています。同美容機器の営業および販売代理店向けの販促活動をお任せします。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜560万円 |
仕事の概要 |
当社が開発/販売を手掛ける美容サロン向けのナノバブルシステム「marbb(マーブ)」の海外営業をお任せしま… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験3年以上■英語でメールのやり取りや会話ができる程度の英語力がある方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
この企業の類似求人を見る
■2018年設立・福岡発のベンチャー企業。WEBコンサルティング事業を主軸に売上高で毎年150%以上の成長を続けています。■更なる事業拡大に向けメンバー募集中!人材育成にも注力しており、業務を通してスキルアップを目指せます。
勤務地 |
福岡本社(福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
336万円〜360万円 |
仕事の概要 |
リスティング広告やSNS広告などの運用型広告の運用代行及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等… |
求める人材 |
【必須】ビジネス会話レベルの中国語※未経験歓迎※WEB広告運用のスキルを身に着け、ベンチャーで成長し… |
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅 株式会社ザ ニドム(本社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◇Webマーケティング担当 ◇新規事業立ち上げ ◇ゴルフ場リゾート会員権販売の営業及び企画 ◇会社の広報 ◇ゴルフ場ホテルの商品・イベント企画及び広報宣伝 事業内容 ホテル、ゴルフ場、結婚式場の経営・運営 【働きやすいポイント】 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇あり、シフト制(当社カレンダーによる)、スタッフみんなで助け合っているので安心して働けます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ☆高卒以上 ☆要普通免許 ☆ホテルまたはゴルフ場等の予約業務・営業企画・広報宣伝の経験者歓迎(年数・業界不問) ☆英語が話せる方尚可 ☆チームワークを大切にできる方歓迎 |
★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。
勤務地 |
東京本部(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社の軸である福祉用具のレンタル事業(HC事業部)における中長期の競合、政策動向、マーケットトレンドの… |
求める人材 |
【必須】下記いずれか必須 ・コンサルファームでの実務経験や戦略コンサルタントとして企業をリードした… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行うKMGグループの中枢会社です。祖業である貿易業の担当者求人です。
勤務地 |
本社(神戸市中央区)、(神戸市中央区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
複数の事業展開を行う当社にて、海外営業(主力の国産の青果物(りんご等)の輸出業務における海外商社への… |
求める人材 |
【必須】■海外向けの営業経験■英語スキル |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■「テクノロジーによって、産地と共に持続可能な農業と地域をつくる」農業が今後も将来に渡ってビジネスとして成り立ち続ける世界を創るための、農業DXを推進するスタートアップ。多くの資金調達。JAとの協働プラットフォームも。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
1000万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】■新規事業の企画、立ち上げに関する支援 ■海外戦略の策定と実行 ■経営層への報告資料の作… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクト管理(PM)の経験 ■収益シミュレーション、及び、経営効率を見える化し改善に向… |
基本的なPC操作必須/英語スキルお持ちの方歓迎
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル エイベックス・ライヴ・クリエイティブ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 4,344,000円(保障)〜6,948,000円 <月収例> 362,000円〜579,000円(一律手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 本ポジションは、ライヴ事業の中でも「STAR ISLAND」 「e-sportsRAGE」や企業・行政受託事業など、 コンサートとは異なるエンタメイベントを提供している 部署にて、 イベントプロデューサーとして、 事業立ち上げのプランニングから制作、営業、 広報など、多岐にわたる役割をご担当いただきます。 時にはイベントという枠だけにとらわれずに、 エンタテインメント領域での新事業を形にしていくことが ミッションです。 ▼主な業務内容 エンタメイベント(ライヴ・コンサート以外)の プロデュース・制作業務 ・新規事業の企画・制作 ・既存事業の制作 ・プロデュース・ディレクター業務 《制作実績一例》 STAR ISLAND(未来型花火エンターテインメント) RAGE(国内最大級eスポーツイベント) ▼業務のやりがい・魅力 ・当社の様々なリソースや資本を使って規模 の大きな企画を生み出せる。 ・当社のプロデューサーとして多くの人脈や 出会いを形成しやすい環境。 ・海外への事業展開など大きな挑戦実績のある部門で、 他にはない経験が得られる。 エイベックス・ライヴ・クリエイティブ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ◆屋内原則禁煙(専用喫煙室あり) ================== エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)では、 社内外問わず様々なアーティストのライヴ・ コンサートや、海外招聘、舞台、e-sportsイベントなど、 幅広いジャンルの制作を行っております。 「a-nation」や「STAR ISLAND」など、 自社オリジナルのライヴ・イベントも手掛けています。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、 ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須条件(must) ・広告代理店、制作プロダクション等 でコミュニケーションプランニングや アートディレクション業務経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作(Excel/Powerpoint/Adobe等) ▼歓迎項目(want) ・英語スキル(海外展開の事業における エージェントや政府関係者等との交渉・調整など) ・ご自身が手掛けた事業のプランニングシートや企画書、 メディア掲載実績等、 実績データをご提出いただける方優遇 (提示可能な情報のみで構いません) ▼求める人物像 多くの人を巻き込み事業を作り上げる プロデューサーとして以下の点を重視します。 ・相手を思って仕事ができる方 ・嘘をつかない、人のせいにしない、 時間を守る、など基本的なことを大事にできる方 ・元気の良い方 ・市場と私情を区別できる方 |
総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、 M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、幅広い領域においてさまざまな分野・業界を総合的に支援!
勤務地 |
顧客先(東京都23区内)、(東京都23区外)、本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
1800万円〜 |
仕事の概要 |
ご専門領域(業界や機能)において、弊社コンサルティングサービスのサービス開発・営業・デリバリーにお… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファームでの実務経験(5年以上)■コンサルティング案件の営業経験(提案経験) |
革新と挑戦を続ける企業での営業アシスタント 未経験可 完全週休2日制 新事業のプロジェクトメンバー
勤務地 |
愛知県海部郡蟹江町須成西3-69-1 ティーエヌエス株式会社 本社 ティーエヌエス(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 創業以来、革新と挑戦のスピリットを大切にし、新たな事業領域に果敢に挑む当社。更なるチャレンジと成功を一緒に掴む新メンバーを募集します。 【ティーエヌエスで働くメリット】 ・未経験の方を積極的に採用中! ・自分と世界を変えるチャンスがここに ・幅広い業務フィールドで創造と成長を楽しめる ■具体的なお仕事内容 既存事業の売上や効率の向上、新規事業の立ち上げなどに、営業アシスタントとして関わっていただきます。 今回、全くの未経験の方を積極的に採用します。先輩がしっかりレクチャーするので、知識や経験がなくてもやる気があれば問題ありません! ・市場調査 ・他社情報のリサーチ業務 ・プレゼン資料の作成 ・面談での議事録作成 など 【出張について】 月数回の国内出張あり ※愛知本社や全国のお客様先への出張、海外出張の際は、渡航費用や宿泊費を全額会社が負担します。 【所属部署】 当社の中核、「社長室」に所属していただきます。ここは新たな挑戦と革新をリードする場であり、さまざまな新規プロジェクトの立ち上げや既存事業のサポートに積極的に関わります。 =================== 未経験だからこそ積極採用! =================== 私たちは「育てることも仕事」だと考えています。同じチームとして土台や基礎を未経験から一緒に作っていけたらと思っています。 ・夏季や年末年始の長期休暇 ・有給休暇を使って連休取得 ・サポートやフォロー体制 など「長く続けられる」「未経験から成長できる」環境が当社の自慢です!社員同士が仲良く、雰囲気も良いので、居心地よく働くことができますよ! ========================= キャリアアップ制度も充実しています! ========================= 他社様よりも圧倒的なスピードで仕事ができるようになっていくのが我が社の魅力です。 未経験入社1年目で新規事業メンバーに抜擢され、3年後にはエネルギー事業の部長へ就任した社員もおります。 【具体的な新規プロジェクト】 ・エネルギー事業 ・トラックタイヤ販売 ・リスクマネジメント事業 ・車両販売ファイナンス事業 ・「AdBlue(R)」販売事業 (排出ガスをキレイにするために必要不可欠な商品) ================== チーム・組織体制について ================== 20代をはじめ幅広い年齢層の社員が活躍しており、フォローし合う社風が根付いています。 ・会社の雰囲気の良さ ・お給料や待遇の納得感 ・転職者が活躍しやすい環境 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。新しいことチャレンジしたい!成長できる仕事がしたい!と思っている方、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【楽しさと驚きが仕事の常識を塗り替える】 この仕事の真髄は「面白さ」。予測不可能な挑戦、独自の発想と行動で自分の軌道を切り拓き、成果を築く楽しみがここにあります。 決まりきったルーティンとは無縁なので、未知の領域で繰り広げる冒険が、日常を彩ります。異業種や未経験の方も積極的に採用します! ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【当社の想い】 「会社を変える人材になりたい!」 「ルーティンワークじゃない仕事がしたい」 「大きなプロジェクトを動かしてみたい」 モノトーンな日常じゃなく、面白い仕事をしたい方、挑戦と経験を求める仲間を募集します。大規模なプロジェクトを牽引し、情熱を持ってお仕事できる方を求めています。 |
■グロース上場、国内最大規模となる1,500以上の金融機関とのネットワークを持つ、キャッシュレス決済サービスを提供 ■在宅、出社とハイブリッドな働き方が可能、中途入社社員が多く研修制度等を通じてスキルアップができる環境です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
371万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新規事業の立ち上げに参加し、業務提携を推進をお任せいたします。入社後、まずは新しいサービスのために… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験1年以上または決済または金融業界での営業経験■英語または中国語での業務経験/英… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
■マイクロ/ナノエレクトロニクス製造サプライチェーンの国際工業会として、半導体、太陽光発電などのサービスを提供 ■アメリカに本部があるNPO法人が母体で半導体業界の成長・発展を支援する団体の日本支部。
勤務地 |
ジャパンオフィス(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
1000万円〜 |
仕事の概要 |
問うポジションの目的は、SEMIがグローバルに推進するWorkforce Development(以下WFD)の一環として、SE… |
求める人材 |
【必須】(以下のBtoB業界経験、全て3年以上)】■企業・組織間パートナーシップの構築■組織横断プロジ… |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/神戸ロフト店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す