#福利厚生が充実 #学歴不問 #経験者歓迎 #リフレッシュ休あり #Uターン・Iターン歓迎
勤務地 |
徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1 株式会社エクセレントケアシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 全国9都府県で介護・保育事業を展開する、エクセレントグループの徳島本社にて人事・採用担当者として、人材の採用活動などの業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学・短大・専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 Point ・ Uターン・Iターン歓迎 ・ 駅近で通勤ラクラク(JR牟岐線「阿波富田駅」より徒歩約3分) ・ 多種多様な研修でスキルアップやキャリアアップを支援 ・ 介護資格取得費全額補助(対象資格などの会社規定あり) ・ サークル活動費支給(スポーツや文化活動を支援) ・ 会員制リゾートホテルやシェア別荘利用 ・ マイカー・バイク通勤可 ・ 職員相談窓口あり Indeedから簡単応募が可能です。 まずは電話で話を聞いてみたいという方は、 075-361-6511 (エクセレントケアシステム)まで「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 --- 募集背景 2004年に四国・徳島県から介護事業をスタートし、現在では全国9都府県で100以上のの介護・保育施設を展開している当社。 今回は、事業拡大フェーズに伴う採用・人事担当の増員募集となります。 あなたがこれまでに培った経験を大いに活かし、ますます需要の高まる福祉業界で活躍してみませんか? 配属先について 人事部 採用課の所属となります。 現在、8名のメンバーが採用業務に携わっており、毎週ミーティングを開いて様々な情報を共有し合うなど、横のつながりも強固です。状況に応じてフォローしあう風土がしっかりと根付いています。 人間的にも気さくで面倒見の良いメンバーが揃っており、すぐに輪の中に馴染むことができます。 入社後の流れ 所属課の先輩が教育担当としてつき、一連の業務の進め方をレクチャーします。 その後は理解度に応じて、シンプルな業務から徐々にお任せします。 経験豊富な方であれば、即戦力として幅広い業務をどんどんお任せします。 --- 職種 人事・採用担当者(総合職) 雇用条件 正社員 必須スキル・経験・資格 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイントの操作) ・普通自動車免許(AT限定可) ※経験不問 年齢制限:30歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
\30代活躍中!/<九州エリア担当>出張は直行直帰OK!おもに長崎県内の大学訪問です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区 トランスコスモスパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントの新卒採用に携わり、 学校訪問や説明会の運営・登壇などを担当。 出張が多く、宿泊を伴う場合もあります。 福岡を拠点とし出張で長崎/佐世保/宮崎 メインでご担当いただきます。 *□□*□*おすすめポイント**□□*□*□**□□*□*□* □学生や学校から頼りにされるお仕事 □出張多め。動き回るのが好きな方向け! □出張は直行直帰OK! □出張以外はリモートワークOK □新卒採用の知識が身に付きます。 *□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□**□□*□*□* 【具体的な仕事内容】 ▼学校へのアポイント/渉外業務 ・学校の就職担当や教授へのアポ取り ・学校への定期訪問 ・企業説明会の開催交渉 ・学生の紹介のお願い 学校の就職担当や教授と密に連絡を取り、 説明会の開催や学生の紹介などを交渉。 前任から既存先を引き継ぐので、 新たに新規開拓する必要はありません。 引き継いだ担当者との関係性を メールや訪問など頻繁に行うことで 維持・向上してください。 関係性がしっかり取れると、 学校から講義のお願いをされることもあり 頼りにされることも多い仕事なので やりがいもバツグンです! ------------------- ▼企業説明会・学校説明会の代行 ・資料や配布物の準備 ・説明会の司会進行 ・イベントブースでの対面説明 ・学生の質疑応答の対応 学生にクライアント企業様の魅力を発信。 説明会では学生の前で司会進行をする機会も あり人前で話すスキルが身に付きます。 ここに就職したい!と思われるように学生に 動機付けをし、選考のサポートも行います。 内定学生からお礼を言われることも!! 学校や説明会会場まで出張となり、 時には泊りでの出張になることもあります。 ※出張に伴う交通費、宿泊費は100%弊社負担 ※150km以上の訪問先の場合は日当あり ※主な出張先は長崎・佐世保・宮崎 ------------------- <採用の他工程に携わるチャンスも> ゆくゆくは面接や採用企画、内定者フォロー などの業務にチャレンジも可能。 より多角的に新卒採用を手がけられます。 ときには面接官代行なども! <配属部署について> 在籍する担当者は前職営業で、 未経験から採用業務にチャレンジ! 営業経験を学校関係者や学生との会話に 活かしています。 学校から当社の意見を求められることもあり 採用の改善案なども積極的に発信しています。 ===================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験(個人/法人・業界不問) ┗学校関係者や学生との会話に営業経験を活かせます! ・宿泊を伴う出張が可能な方 ┗出張は業務全体の5割。動き回るのが好きな方にはピッタリです! 【歓迎】 マネジメントの経験がある方 人事・採用の経験がある方 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎! ・ブランクOK ・社会人経験10年以上歓迎! \こんな方が活躍中!/ ・自立し、目的意識を持って状況判断できる方 ・きめ細やかな対応ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ・学習意欲のある方 ・フットワークの軽い方 ・ガッツのある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰とでもすぐ打ち解けられる方 ・人前で話すのが好きな方 ===================== |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
【未経験OKの人事募集!】社労士等の資格取得支援もあり!
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町2-2-4 神田ビルディング9F 株式会社NITTOホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目(月給25万円+手当) 510万円/5年目リーダー職(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 正社員の人事募集ですが、経験は一切不問。 人事として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、 自己成長も実現できる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフインタビュー 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 写真に写っている寺輪(てらわ)です! 2023年1月入社で、この業界は未経験でした。 新卒で入社した会社を 結婚・出産を機に退職し 子どもが大きくなってからは 総務系の仕事に就いていました。 その会社で少しだけ人事に携われる機会があり 「人事の仕事って奥深いなあ」と惹かれていったんです。 本格的に人事がやりたいという思いと 資格取得などの「自身の成長」にも精一杯 挑戦できる環境で頑張ってみたいという思いから転職を決意。 そこで出会ったのが NITTOホールディングスでした。 入社して感じたのは やっぱり社内のあたたかさ。 人事課のメンバーは私を含め6名(20〜40代)なのですが、 みなさん優しくて、丁寧に教えてもらえました。 私は多少経験がありましたが これなら全くの未経験の人でも不安なく始められると思います。 ※実際、先輩も異職種出身の方がほとんどですし中途採用者向けの教育研修が充実しているんです。 それに、子ども(いま10歳になります)のことで勤務時間を調整したり、お休みをいただいたり プライベートを尊重した働き方ができるのも嬉しいです。 上司にもお子さんがいらっしゃるので そういったことに理解があるのも心強いですね。 そうそう、 転職活動のもう1つの軸だった 「自己成長」についても、大満足しています。 会社として社員の資格取得をすごく支援してもらえるんです。 私は今、社会保険労務士資格の取得取得に向けて勉強中ですが 先輩は行政書士資格の取得を目指しているそうです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 募集要項 】 私たちは、グループ会社である 「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、 以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、 駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、 「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。 当社の役割を簡単に言えば、 現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、 本社オフィスから3社を支える、 そんなイメージですね。 そして、人事はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。 今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 未経験で大丈夫です。力を貸してくださる方を、お待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 総合物流サービス企業の人事 ◆手当充実!※男女募集 【具体的には】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・電話、来客応対 など。 また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに 携われるのは、やはり大きなやりがいになります。 一方、当社への応募者様の対応や、 入社後の定着を考えるなど、採用業務(フォロー含む)や 資料作成なども大切なお仕事。 適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、 バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。 ★人事業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。 ★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。 ★人事課として目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 職場環境・風土について 】 ◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる! 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、 営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、 その復職率は100%!皆が仕事復帰しています。 ただ単に制度があるだけではなく、 それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。 また資格取得支援制度もあり、 スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 社員インタビュー 】 〇Aさん 人事の業務は未経験でしたが、 先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。 質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。 ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。 〇Bさん オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、 この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。 というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです! 普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが 「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆資格・経験は不問です◆未経験者も歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 35歳迄(職務経験不問/例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)を有する方 ・普通免許(AT可)ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります(なくても大丈夫です)。 ※経験者は年齢不問です。 <こんな方に> ・人事に興味がある ・初めてだけどチャレンジしたい |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
【平均勤続年数12年超】ライフステージが変わっても、長く働ける理由。それは「社員ファースト」を真っ直ぐに考え、制度から見直しを続けてきた企業姿勢と、会社が持つ「温かい」風土にあります。●月給26万円以上●パパの育休取得実績●完全週休2日制
勤務地 |
本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです★転勤無関東エリア現場/直行直帰制… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年の取引企業様に対する、空調設備のものづくり総合職(ルートセールス)★OJT制度でじっくり成長! |
求める人材 |
【20〜30代活躍・未経験歓迎】まず面談から/要普免●平均勤続年数12年超●月給26万円〜+賞与年2 |
業界不問!マネージャー候補募集!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年9月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <業務詳細> 【人事】 ー過去の改善実績ー ・新入社員研修の新設 ・勤怠システムの変更 ・裁量労働制の導入 など ー定常業務ー ・採用活動全般 ・労務関連業務 ・社内研修の管理 など 【総務】 ー過去の改善実績ー ・拠点開設 ・各種制度のリニューアル など ー定常業務ー ・備品の発注、管理 ・オフィス環境の整備 ・社内外イベント実施 など ◆コーポレート本部 メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:20代女性2名 業務委託:20代女性2名 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験大歓迎! ◆歓迎するスキル・経験 ・人事、総務の経験 ・複数名のチームでの勤務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験 ◆こんな人にぴったり ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
未経験から人事デビュー!/平均年齢30代/賞与年2回/昇給有
勤務地 |
東京都台東区浅草5-33-7 特別養護老人ホームフレスコ浅草 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \一緒に施設を盛り上げてくれる「人事Staff」大募集!!/ 未経験で人事デビューしたいと思っている方、 この機会にぜひ応募してみませんか? 《採用業務とは…?》 ・採用イベント出展 ・学校訪問 ・新卒/中途入職のスケジュール調整 ・書類選考 ・面接スケジュール調整 などをお任せします。 《具体的には…?》 ・募集、採用活動、労務管理 ・書類管理 ◎経験がないと心配になるかと思いますが、 丁寧に先輩がサポートするので未経験の方でも安心してスタートできます! ◎もちろん経験者も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験大歓迎!》 〇パソコン操作できる方 〇高卒以上 〇我々と一緒に成長していける方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人の為に何かすることに喜びを感じる方 〇人をサポートすることが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
経験者<物流大手の正社員/労務・人事事務> 昇給年2回・賞与年3回/キャリアUP可/女性管理者も在籍
勤務地 |
奈良県奈良市奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フジトランスポート株式会社の本社で 労務・人事事務スタッフ(正社員)を募集。 \くらしを支える優良企業で腰を据えて働ける/ 【待 遇】昇給年2回、賞与年3回 【研修充実】経験浅くても安心 【キャリア】女性管理者も在籍で相談しやすい 【休 日】有給取得は高水準!産育休取得実績あり 【ポイント】社員の働きやすさが最優先! <フジトランスポート株式会社PR動画> https://www.youtube.com/watch?v=DzBMefUTiF4&t=37s <人事労務部でのお仕事> 労務・人事事務に関わる業務をお任せします。 \年数不問!労務or人事経験があればOK!/ どちらかの業務を適性に応じてお任せします。 初心者の方もご安心ください。 業務経験を通じた継続的な成長をしていただけます。 <具体的には> ・社会保険加入脱退などの手続き ・給与計算、勤怠管理、年末調整、 安全衛生管理などの労務業務 ・人事採用担当者として、採用、評価、給与、 異動、教育、社内表彰などの人事事務 会社全体のことを幅広く理解でき、 非常にやりがいのあるポジションです。 <バックオフィスで経験を積んで管理職を目指せる> 人事労務のスペシャリストとしての ご経験を積むことができるのはもちろん、 次世代の管理職に成長することもできます。 管理職へのキャリアUPは、 全従業員に対して立候補制ですので 社歴や学歴、性別は昇進に関係ありません。 <フジグループは10年間で年商5倍以上にUP> 今後も成長が見込める物流業界で、 他社には真似できない将来に向けた投資を行っています。 3,000名以上が活躍する安定企業の 本社の中核メンバーとして活躍してみませんか? |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年のため※省令1号) 【必須】 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 人事・労務関係の実務経験(年数不問) ※どちらかの経験しか無くてもOK <物流業界未経験も大歓迎> 5日間の研修と業務導入研修があり、 会社についてはもちろん、業務の流れなど、 マンツーマン指導で仕事の流れを教えます。 当社の労務・人事事務ノウハウをしっかりと伝授しますよ。 <20代・30代を中心に活躍中> ベテランスタッフも在籍しており、 気軽にアイデアを出せる風通しのいい職場です。 チームワークを大切にしていますので、 業種関係なく協力体制もしっかりしています。 <女性の管理者も在籍> 仕事復帰を考えているブランクさんを応援。 ライフステージの変化に合わせた休暇制度や キャリアアップ支援などから、 子育て世代も長く活躍できる職場です。 中高年世代の最後の転職にも最適! |
★実質年132日休み★フルリモートあり★定着率91%★月平均残業15.5h★完全週休2日制★東証プライム上場グループ企業【株式会社ビーネックスソリューションズ】企業ページ
<土曜日、20時台の面接対応可能/WEB・対面選択OK>実質年132日休み×完全週休2日制◆残業月平均15.5h◆専任講師にいつでも質問できる『個別指導塾並み』のサポート体制をご用意◆フルリモート案件アリ!理想の働き方を叶える環境がココに!
勤務地 |
テレワーク(在宅勤務)の案件あり!★フルリモートあり★開発センターおよ… |
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年収例 |
582万円/入社10年目・開発リーダー(月給35万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・ソフト開発(月給27万円+賞与+諸手当) 330万円/入社1年目・ソフト評価(月給20.4万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】Web系開発・自動車の組込み開発/FA系など★豊富な案件に挑戦できます! |
求める人材 |
\知識不要&未経験歓迎/★30歳以下(長期キャリア形成のため)◎ITデビューを応援♪ |
<正社員登用前提>週休二日+長期休暇/賞与/手当/企業年金
勤務地 |
東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館4階 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 480万円/38歳/1年目 実務経験6年(月給30万円+賞与) 400万円/30歳/1年目 実務経験3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人事部での企画業務> 採用や教育・研修制度などの 企画立案をお願いします。 〜具体的には〜 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・教育・研修制度の立案 ・雇用管理 など 人事部での企画業務を中心にお任せします。 「転職すればこれまで積み上げたモノが0になる」 「中途入社はハンデがあり、なかなか上を目指せない」 そんな心配は一切必要なし。 ぜひ当社で次のステージへ進んでください。 <仕事は2〜3名のチームで実施> 効率よく進められるので、 残業も月20h程度と少なめです。 <あらゆる面でのスキルアップを後押し> 清水建設の100%出資という安定性に甘えず チャレンジを続けることで成長してきました。 だからこそ、あなたのチャレンジも後押しします! <能力・成果だけでなく日々の頑張りも評価> 早い時期に課長職への昇格も可能です。 明確なキャリアプランの中、モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者限定> 採用・教育など人事企画の業務経験が3年以上ある方 (業界不問) <具体的には> 業界未経験でも可能です。 〜必須〜 ・採用活動(中途・新卒) ・研修、教育 などの企画業務経験がある方。 ・建設業界以外からの転職者も歓迎 ・学歴不問 <このような方も歓迎!> ・安定企業でキャリアアップしたい ・更なるスキルアップを目指している ・マネジメントなどにも携わりたい <中核メンバーとしての活躍を期待しています> 清水建設グループの一員として公共施設や病院など、 幅広い建築物のリニューアル事業や ビルマネジメント事業を展開している当社。 今回は、将来を見据えて事業拡大を進める中で、 採用・教育の要となる「人事企画スタッフ」を 新たに募集します。 <人事部よりメッセージ> 規模の大きい企業だからこそできる経験や、 得られるスキルがあると思います。 能力次第では課長職へスピード昇進し、 マネジメントに携わることも可能です。 採用などの人事企画職として「理想的なキャリアを歩みたい」 「次のステージへ進みたい」そんな方からのご応募を お待ちしています。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
【拡大に伴う増員募集】企業主導型保育園も社割りで利用可能!有給休暇100%取得◎
勤務地 |
大阪府東大阪市新池島町2-20-10-203 医療法人忠優会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT・大きくなる組織の中で増員募集!/ _____________________ ・23年9月に医療法人化!安定した環境 ・ネイル、ピアス、髪色自由 ・20代、30代活躍中!働きやすさにこだわり ・産休・育休などの取得実績あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な仕事内容】 訪問診療をメインとした、 クリニックの総務・労務部としてのお仕事です。 《 労務・採用 》 ・労働条件通知書の作成 ・労基の窓口対応 ・求人作成 ・人材紹介会社や求人会社の対応 ・職員の勤怠管理 ・残業時間の管理 ・入退職の処理対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)※採用担当の場合 ・労務3年以上の経験必須 【応募について】 ●年齢制限範囲 ⇒〜45歳 ●年齢制限該当事由 ⇒キャリア形成 ●年齢制限の理由 ⇒長期勤続によるキャリア形成を図る観点から45歳以下を募集 ◆ブランクのある方もOK ◆学歴不問 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
法人本部の人事総務の事務職/正社員/192
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+事務管理手当(特定個人情報取扱者)含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜8,000円 ■事務管理手当(特定個人情報取扱者)5,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ※車通勤の場合は距離に応じて支給 ★☆モデル年収例☆★ @320万(一般職) A420万(主任クラス) B600万(課長クラス) ※公務員のように等級制があり、公平な人事考課を行った上で年1回、昇給がございます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 法人本部の人事総務の事務職/正社員/192 正社員/人事/事務/20〜30代活躍中/土日休み/有給消化率高/経験者優遇 今、安定した仕事が求められている時代。 我々、社会福祉法人ハッピーネットは非営利組織の中で安定した基盤があり、 腰を据えて長く働いていける環境があるといえます。 「事務」のお仕事になりますが、法人の運営には欠かせない縁の下の力持ちとして 主に人事として「採用」のお仕事を行って頂きます。 安定した仕事に就き、ライフワークバランスの取れる環境の中で一緒に働いていきませんか? ご応募お待ちしております。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 【資格・経験】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【歓迎】 ・採用業務に携わった経験のある方 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
<豊富な手当や福利厚生が自慢!>安定して働ける環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 株式会社ライフランド |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収目安> 350万円〜515万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業56年の安定基盤> 景気に左右されにくい事業を展開中! 充実した福利厚生と豊富な手当が ある環境で働きませんか? 会社の将来を担う人材の採用業務を お任せいたします。 【具体的には】 <新卒採用> *採用計画の立案 *就職サイトの選定・作成・運用 *学生対応・面接対応 *各種会社説明会の準備〜運営 *内定者フォロー など <キャリア採用> *媒体選定・求人の作成 *応募者管理 *面接対応 など 当社の募集職種は事務から技術職まで 多種多彩です。 上記業務の中からご経験に合わせて お任せします。 将来的には採用責任者として キャリアアップを目指せる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 人材採用の流れや イメージなどを理解できる方 <歓迎> 〇人事として採用業務の経験がある方 (アシスタントも可) 〇人材紹介などでの営業経験がある方 〇求人広告などでの営業経験がある方 *ブランクのある方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
創業60年以上・社員数約500名を誇るグループ企業の持株会社/総務人事部のお仕事
勤務地 |
東京都港区 CRESS LINK株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \総務人事スタッフの募集/ まずは給与計算などの基本的な業務から スタートしていただきますので、 徐々にお仕事に慣れていってください。 スキルアップに伴いお任せする 業務の幅も広がっていきますので、 やりがいが十二分にあるお仕事です! 2022年8月、新オフィスへ移転しました。 最新の事務机(昇降つき)設備を導入し、 従業員の職場環境にも最大限配慮した事務所で働くことができます! まずはグループ会社1社を担当頂きますので、 少しずつお仕事を覚えていってください 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険の手続き業務 ・賞与計算の対応 ・年末調整の対応 【ゆくゆくはグループ会社全体に携わる業務をお任せします】 上記業務の他、 ・株主総会の運営補助 ・社内行事の手配、準備 ・新入社員研修の運営業務 ・その他庶務業務 ※転勤はございません。 |
求める人材 |
求める人材: 30~40代の男性スタッフ活躍中! 総務・人事の経験が活かせる環境です! 【必須】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・社会保障制度に関する基礎知識をお持ちの方 〜こんな方におすすめ〜 ・プライベートも仕事も大切にしたい方 ・採用や研修などの業務もチャレンジしたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・きれいなオフィスで働いてみたい方 など |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
働きながら様々な資格取得を後押し!学歴・経験不問*
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂太平台2-10-6 Shonan BMW 藤沢支店 株式会社モトーレン湘南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一般事務をお任せします! <具体的な仕事内容> ・電話応対 ・データ入力 ・郵送物対応 ・人事労務系 事務 ・保険系 事務 ・総務系 事務 資格取得支援制度有!働きながら様々な資格取得を後押し!社員の成長を会社が全面的にバックアップします。 毎週火曜日がお休みで、月に9日以上の休みがあります。 シフト制なので、平日の連休や日曜日休みも可能! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! *普通免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎スキル> ・事務経験 ・簿記資格 ・MOS資格(マイクロソフト オフィス スペシャリスト) *自動車業界の事務経験者も歓迎します。 <こんな方にぜひ> ・接客より事務職が向いている方 ・ 将来的に労務や保険等の知識も身につけたい方 ・パソコン操作のスキルを活かしたい方 ・人を陰ながらサポートする事が好きな方 ・自動車ディーラー、カーディーラーで働きたい方! |
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勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
転勤無し!安定企業での【人事・事務】◆残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県名古屋市中区2-1-13 株式会社山西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆・*。・―――――――――――― ずっと黒字で設立71年! 老舗企業で人事・事務のお仕事♪ ――――――――――――・。*・☆ 【株式会社山西】 当社は木材・建材商社として設立71年の歴史を誇ります。 業界内では知名度も高く、家づくりに欠かせない存在として、工務店様・ハウスメーカー様から長年お取引いただいています。 今回は、上前津駅から徒歩4分の場所にある本社で働く「総務・事務」を募集します。 事務、総務、経験ある方は大歓迎! もちろん他業種からの転職もOK あなたのスキルをぜひ当社で発揮してください。 - 当社の人事・事務はこれから新しく働く仲間探しのサポートや受け入れがメイン。 求人媒体で応募してきた方への応募受付や面接スケジュールの調整。 新たに入社した仲間に対しては「入社おめでとう!」という気持ちをもって受け入れ業務をしてあげてください。 事務作業がメインになりますが、新しい仲間を探していく、人事の仕事がメイン。 ただの入力業務だけでは物足りない人にピッタリです。 【具体的には】 応募者の対応や新入社員の受け入れ業務など、新しい仲間を集めるサポートをお願いします。 <人事・事務の業務> ・求人媒体の受付やシステムを使っての応募者対応 ・求職者の面接などのスケジュール調整 ・新卒、中途社員の入社受け入れ業務 ★ルーティン作業から丁寧に教えますのでゆっくり覚えていきましょう! - 【ワークライフバランスも充実】 基本残業はほぼありません。 皆さん定時で帰られています! お休みも基本土日休みに加え、GW、夏季・年末年始休暇もご用意。 また、当社は昭和28年の設立以来、ずっと黒字&無借金経営。 安定感も手に入れられますよ。 - 【社員インタビュー】 上司になる鳥山です。今回採用された方と一緒に仕事を進めたいと思っています! もちろん最初は、勉強しながらゆっくり成長してください。私がしっかりフォローしますので安心してくださいね。 派手な会社ではありませんが、”地道にコツコツ真面目に働きたい”そんな社風が合う方はピッタリだと思います! |
求める人材 |
求めている人材 座ってコツコツ作業だけでは物足りない方 業界・職種未経験の方歓迎! <以下の方は歓迎> □丁寧に正確な作業ができる方 □安定した会社で腰を据えて働きたい方 □人とコミュニケーションを取る事に抵抗がない方 <以下の方は優遇> □人事としての経験がある方 □人材業界での経験がある方 □人事、人事職のサポートとしての経験がある方 ◆子育てなどブランクのある方も歓迎! |
古川計装株式会社 *面接交通費支給*社宅有*U・Iターン歓迎*【照明・空調・給排水など建物に不可欠な設備の計装を手掛け55年。今もなお成長を続けています!】企業ページ
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勤務地 |
本社/東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階●中目黒駅 歩9分現場/関… |
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年収例 |
750万円/経験10年目/(月給50万円+賞与) 600万円/経験5年目/(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
20代活躍★建築物に必ず導入される、計装(自動制御システム)の施工管理・システムエンジニア◎手当充実 |
求める人材 |
【29歳以下の方/長期育成のため】★第二新卒歓迎・学歴不問●フレックス制導入●面接交通費支給※規定有 |
【事務(総合職)スタッフ募集】ゆくゆくは幹部としてグループの運営に欠かせない存在になってください。
勤務地 |
山梨県笛吹市石和町四日市場47番1 上尾中央医科グループ(AMG) 笛吹中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 労務管理・院内物流管理や、採用関連業務をお任せ。施設のスムーズな運営のために欠かせないお仕事です。 職員の有給休暇や時間外、各種保険などの人事・労務管理や、官公庁等への書類の届出、必要な機器や備品を発注・管理する院内物流、空調や電気の管理など、業務は多岐に渡ります。また、病院の運営に必要な人員を把握し、確保するため募集や採用活動を行います。経営を把握しながら、職員をサポートする総合的な能力が求められます。 コツコツ作業が好き・得意という方に。根気強さの先に大きな達成感が待っています。【積極採用中】 職員への対応、病院外部への対応など、コツコツ・モクモク・根気強く業務に取り組むほうが向いている。そんな方にお勧めしたいお仕事です。とは言っても、周りには仲間がいるので心強いですよ。先輩職員が優しく教えてくれます。困ったときは何でも相談してくださいね。 大事な役割だからこそ、幅広くお仕事をおこないます。こなした仕事の数だけ、あなたのスキルは磨かれます。 病院の様々な部署と関わるお仕事です。皆さんには幅広い業務をお任せします。様々な経験を積むことができるので、キャリアアップにも繋がります。パソコンのスキルも自然と身に付きますよ。 あなたの仕事が、まわりの誰かの役に立つ。「花形」は、実はなかなか人の目に触れないものなんです。 サポートするのは好きですか?「どちらかと言えば縁の下の力持ちタイプ」そんなアナタ。私たちと、人を支えることにやりがいを感じながら働きませんか。 昭和39年の立ち上げ以来、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、社会に貢献し続けています。 【上尾中央医科グループ】は、1都6県に28病院21施設を運営し、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。 |
求める人材 |
資格 "新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","要普免","未経験者可" |
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株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
S&B食品グループの人事総務/年休119日/未経験OK!
勤務地 |
静岡県焼津市利右衛門1439−11 株式会社エスビーサンキョーフーズ |
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給与例 |
給与例 ・380万円/30歳/月給19万円+諸手当(家族・通勤・係員手当(10,000円))+賞与(4.0か月分) ・416万円/35歳/月給21万円+諸手当(家族・通勤・係員手当(10,000円))+賞与(4.0か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 S&B食品グループ共有理念である 『食卓に自然としあわせを。』 を実現すべく、今や食卓に欠かせないレトルトカレーの製造行う当社。 おかげさまで需要増加による事業拡大に伴い、当社の人事総務スタッフを募集致します! 2019年には新工場が設立され、 綺麗な職場で楽しく働くことができます♪ 食品業界の経験がなくてもOK 社内の研修やフォロー体制が充実していますので、 安心してお仕事を覚えていただけます。 3ヶ月くらいで独り立ちを目指していただき、 その後は希望や属性を考慮して、ポジションをご用意させていただきます。 もちろん、スキルアップも可能! 資格取得も可能ですし、外部研修も当社にて全額負担でご参加いただけます。 【具体的には】 〇総務 勤怠管理 社会保険手続き 雇用保険手続き 労災対応 ハラスメント対策計画・実行 給与計算 年末調整 〇人事 ・新卒採用:学校担当者対応 工場見学対応 インターンシップ準備・受入対応 ・中途採用:求人応募者対応 入社後の受入教育 派遣会社対応 ※上記の業務を複数人で分担して行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験可 高卒以上 20代・30代活躍中 人と接するのが好きな方 向上心のある方 法律(労働法規などに)興味のある方 〈あれば活かせます〉 社会保険・雇用保険に関する知識 総務または人事のご経験のある方 アマノタイムプロの使用経験 |
2023年10月、家電事業の中核拠点として誕生した「パナソニック目黒ビル」は組織の壁を越えたコミュニケーションを喚起するための様々な工夫が凝らされ、さらに、一人ひとりが快適で安心できる働き方を実現するための改革が推進されています。
勤務地 |
パナソニック目黒ビル(東京都品川区西五反田3丁目5ー20) |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
国内コンシューマーマーケティング部門で扱う全商品データの登録や販売数値管理等 |
求める人材 |
《障がいのある方への求人》短大・専門卒以上/障がい者手帳をお持ちの方 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <<未経験者向けにエンジニア体験会を開催予定>> URL:https://www.totec.jp/ <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でシーシーエヌエー取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
求める人材 |
求める人材: 25歳以下の方(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) 学歴不問/未経験者歓迎/経験不問/既卒・第二新卒大歓迎! <こんな方は大歓迎!> ・これからも必要であり続けるITエンジニアとして安定したい ・パソコン/サーバー/ネットワークの技術に興味がある ・イチから研修を受けてからスタートしたい ・営業や接客などよりも、自分の作業に集中できる仕事がいい (ただしある程度のコミュニケーション力は必要です) 正社員でヘルプデスク/社内SE テクニカルサポート/キッティング ITサポートを目指したい方歓迎! 将来的にクラウド/データベース Azure(アジュール)をやりたい方もぜひ! ハローワークでお探しの方もご検討ください! ※お住まいからドア to ドアで1時間以内の勤務地を想定 ※U・Iターン希望の方も大歓迎 勤務時間: 9:00〜17:30 (実働7.5時間) ※配属部署や地域による ※残業ほぼなし(月平均18.5時間)/研修期間中は残業なし ※平日のみOK 休日・休暇: <年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(男性社員の育休取得実績多数) 介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※お休み調整可 |
株式会社ライフクリエイト <北九州・福岡を中心に13店舗、15拠点を展開中!便利業×リユースショップ=「御用聞きビジネス」で全てのお困りごとを解決する会社!>企業ページ
あなたに贈るのは、あなたが幸せになり、大切な誰かを幸せにできる招待状。けれども、魔法の招待状ではありません、あなた自身がやり切る覚悟が必要不可欠です。
勤務地 |
<福岡、山口、広島、沖縄、熊本(2024年新規出店予定)>[本社]北九州市小… |
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年収例 |
1000万円/役員(社員からステップアップ)(年俸1000万円) 650万円/マネージャー/入社7年目・33歳・男性(月給45万円+賞与+手当) 550万円/店長/入社9年目・27歳・女性(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 上場を目指す仲間を募集 】店長・マネージャー・バイヤー |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中※未経験・第二新卒歓迎】成長意欲・向上心があり当社で自己実現がしたい方※要普免 |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務未経験からチャレンジ可能 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
生活協同組合コープみらい(日本最大級の生協/年間休日115日/福利厚生充実/東京・千葉・埼玉エリア)企業ページ
「人とつながる仕事がしたい」「でも土日は趣味に打ち込みたい」。そんな理由でコープみらいに転職したアパレル販売出身・城田が答える【Q&A】!★仕事のやりがいは?★1日の流れは?ほか、何でもお答えします!
勤務地 |
東京都・千葉県・埼玉県に76拠点[希望や通勤時間を考慮/転居を伴う異動な… |
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年収例 |
380万円/25歳 担当職(月給21万8700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給24万6700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
安全・安心なコープの商品を中心に組合員さんのお宅に週1回配達(ルート限定)。会話の中で商品紹介も。 |
求める人材 |
普通自動車免許(AT限定可)のみで始められます ※学歴不問・未経験者大歓迎 ※運転研修あり |
需要の高まる介護業界の安定企業◎テレワーク併用でプライベートとも両立可能!
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人事部での入退社や給与の手続き・処理を担当します。 従業員の入社もしくは退職に関する内容がメインの業務になります。 ・従業員の入社、退職手続き ・社会保険の取得手続き など 入退社に関わるスタッフの方との窓口役として、スピーディーで正確な対応をお願いします。 会社の顔となる役割を持つ部署のお仕事なので、やりがいは充分です! また、段階を追って社会保険の手続き等の専門的な内容もお任せしていきます。 ☆一部業務を電子化し、今後も実装を進めていきます。 ☆将来のキャリアアップも目指せます。 安定の業界で腰を据えて長く働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
経験・資格 ●事務職での経験必須 ●パソコンでの入力・操作に慣れている方、スピーディーに事務処理ができる方 ●人事・総務の経験がある方は尚可 ☆男女問わず活躍中の職場です |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場◆買い物体験のイノベーションを実現するIT×流通カンパニー◆爆発的な拡大と成長を遂げる当社で、新たな挑戦をはじめませんか?<年収700万スタートもアリ>
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
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年収例 |
700万円/入社1年目:財務経験10年/38歳(月給45万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/入社1年目:財務経験5年/33歳(月給40万円+賞与年2回+決算賞与) 450万円/入社1年目:経理経験3年/28歳(月給30万円+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
<連結決算・開示業務/財務企画/税務>経験スキルに応じて業務をお任せします |
求める人材 |
次のいずれかの経験:経理実務/財務実務/連結決算/開示業務/経営企画実務/税務業務 |
業界不問!若手経験者歓迎!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年9月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <業務詳細> 【人事】 ー過去の改善実績ー ・新入社員研修の新設 ・勤怠システムの変更 ・裁量労働制の導入 など ー定常業務ー ・採用活動全般 ・労務関連業務 ・社内研修の管理 など 【経理】 ー過去の改善実績ー ・部門別会計の実施 ・会計の自動化 ・役職別決裁権の導入 など ー定常業務ー ・請求書作成・支払請求書対応 ・経費精算 ・給与計算 ・会計仕訳業務 など 【総務】 ー過去の改善実績ー ・拠点開設 ・各種制度のリニューアル など ー定常業務ー ・備品の発注、管理 ・オフィス環境の整備 ・社内外イベント実施 など ◆メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:20代女性2名 業務委託:20代女性2名 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験大歓迎! ◆歓迎するスキル・経験 ・人事、経理、総務の経験 ・複数名のチームでの勤務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験 ◆こんな人にぴったり ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
赤坂勤務×人事総務事務職×在宅OK 縁の下の力持ちを募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階 プライム・スター株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 月給28万円+各種賞与・手当で年収400万円前後となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 1. 採用管理 応募者の方へのメール対応、面接調整等 2. 新入社員オリエンテーション 入社後の社内規則や利用システム等の説明 3. 会社の機器・備品管理 パソコン、複合機、消耗品等の購買、補充、管理 4. 施設管理 オフィス、駐車場等の管理 5. 社内外慶弔 6. 文書管理 電子契約等の運営を含みます。 7. 社内行事の企画・運営 8. 郵送物の記録・仕分け 9. 来客応対や会議室等のファシリティ管理 10. 福利厚生関連 健康診断の手配や休暇制度についての周知 11. 業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等) これらの業務を数名のチームにて分担し、会社のバックオフィスとして重要な業務を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 採用業務、人事事務ご経験者の方、ITおよびPCスキルの高い方を優遇いたします。 もちろん、未経験の方の応募も歓迎! 【具体的には】 ・Excel、Word、PowerPoint等のMS office(又はGoogle workspace)等を利用し、事務、書類作成の経験がある方 ・バックオフィススタッフとして人事総務業務に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
三井不動産グループの安心と安定。2023年度賞与5カ月!働きやすい環境で選ばれています。総合職なので将来的には他職種やマネジメントも経験できます■年間休日は120日以上!
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
歴史と安定性を持つ三井記念病院の経営を支える!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 |
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給与例 |
給与例 400万円,30歳(モデル年収)(月給23万7700円+諸手当+賞与) 470万円,35歳(モデル年収)(月給27万2800円+諸手当+賞与) 540万円,40歳(モデル年収)(月給31万7900円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 安定した病院運営を続けるための中心的な立場を担う「総務人事業務」全般をお任せします。 院内の様々な職員とコミュニケーションを取りながら、医師や看護師などの医療職が安心して働けるようなサポート業務をお願いします。 具体的には ・入退職の手続きなどの人事業務 ・勤怠管理、給与計算などの給与業務 ・総務業務 ・採用業務 など 三井記念病院は 100年以上の歴史と実績を持ち、 「臨床の三井」として、 安全で質の高い医療を実践し、 社会への貢献を続けています。 医師や看護師、技師などの専門職に協力し、 患者さんに最善の治療を提供できるように 事務職それぞれが自分の仕事にプライドを持って働いています。 また、不安や病気を抱えて来院される患者さんが、 少しでも気持ちよく当院にお越しいただけるような環境づくりに 積極的に取り組んでいるのも当院の特徴です。 日々、医療へのニーズが高まっているなかで、 「患者さんに選ばれる病院」になるためにお力添えをお願いします! |
求める人材 |
求めている人材 ・総務人事業務の経験のある方歓迎!未経験の方でもOkです! ◇学歴・資格は不問 ◇病院での経験も不問。 <こんな方を歓迎> ・問題意識を持ち、中心的存在になって改善・企画ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・医療に興味のある方 ・病院運営を実務面からサポートしていきたい方 |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
求職者と企業を繋ぐお仕事です (土日祝休み)
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社ワークスタッフ 沖縄営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業務内容◆ ・求職者をスカウト ⇒求人の案内・チラシの配布などにより求職者を発掘 ・求職者の面接やスキルチェック ⇒求職者お一人お一人の経験や希望・条件を確認しながら 仕事を案内します ・就職相談の窓口業務 ◆やりがいを感じられる瞬間◆ 私たちの仕事は企業と求職者を繋ぐ仕事。 求職者の希望を叶え、お仕事が決まった事を喜んでもらえた時は、 大きなやりがいを得ることができます! ☆仕事に慣れるまでは先輩や上司が同席して、 しっかりサポートしますので、ご安心ください。 求人code:<WSseisya01> |
大阪ガスの企業グループ 一級建築士事務所 株式会社ミツワ 業容拡大により大量募集■生活インフラに関わる安定基盤有■ガス関連の資格取得可■中途入社90%企業ページ
★安定した収入、やりがいのある仕事、友人や家族との大切な時間…。すべてを妥協したくない人が転職してきています!★大阪ガス企業グループとして27万戸以上のお客様を担当する営業。定着率が高い理由とは?気になる方は▼click!▼
勤務地 |
・左京ガスセンター 京都市左京区浄土寺西田町57・ガスプラザ八幡 … |
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年収例 |
1010万円/入社14年目(月給38万円+賞与+インセンティブ) 770万円/入社9年目(月給29万円+賞与+インセンティブ) 480万円/入社3年目(月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
◆飛込営業ナシ◆年に1回の定期訪問で、顔なじみのお客様に商品の提案営業、アフターフォローを行います。 |
求める人材 |
学歴・業界・職種経験不問!来春卒業の専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎!★要普通免許 |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
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給与例 |
給与例 453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本一の採用成功支援企業を目指して、企業成長&人の未来のためにチームで支える! 研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です! 当社は広告代理店という枠を超え、求人/WEB業界の常識を覆すための挑戦を繰り返しています。 これまで大手企業から地域密着型企業まで全国各地のクライアントの広告改善を担当。採用成功へと導いてきました。 2023年に設立10年を迎えた当社。新事業や幅広いサービス展開で着実に土台を築き、採用から成功を作り続ける企業です。 今回はお客様の採用成功をバックオフィスからサポートする“カスタマーサクセス職”を募集! 採用から成功を生み出す楽しさを味わえる! 採用に関するお悩みをお持ちの企業様の課題解決のため、お客様のサポートや採用代行業務など幅広い業務を対応。 決して楽ではないお仕事ですが、その分達成感も大きくやりがいも十分です! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポート。 売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 事務が初めてでもできる人事アシスタント業務や事務業務(データ入力等かんたん事務) 【具体的には】 初心者でも安心のシンプルなお仕事からスタート。 「スキルに自信がない」 「オフィスワークがはじめて」 そんな方も安心して始められる事務業務がたくさん! 人事アシスタントや事務の業務例をご紹介! ■大手IT企業の採用をサポート事務業務 応募者との日程調整、応募者情報管理・更新 応募サイトでのDM送信 ■有名運送会社の人事アシスタント 応募者データのチェックなど データ入力多め!テキパキと作業を進めたい方に◎ ■自社の採用関連業務の事務サポート 計上処理・売上データ集計 メール、チャット対応 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験、第二新卒の方歓迎 ・高卒以上 ◆歓迎スキル ◎基本的なPCスキルのある方/Word、Excel等 ◆こんな方が活躍できます! ◎成長意欲の強い方 ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方 ◎人と話すことが好きな方 年齢の条件と理由:あり(28歳未満(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
◆未経験者大歓迎◆接客・サービスや営業経験者も歓迎◆女性活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷MFPR渋谷ビル2階 株式会社キャリア |
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給与例 |
給与例 年収450万円/33歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★人事へのキャリアチェンジのチャンス! ★オフィスワークデビューも歓迎! 昨年10月に立ち上がったばかりの新規事業の採用業務全般(新卒&中途)を任せていきたいと思っています。 上場企業ならではのリソースを活かしながら、スタートアップのような醍醐味を味わえる環境です。 今後のビジネス成長に伴い、ポジションも生まれていくため、早期の昇進や昇給も可能です。 <主な採用業務> ◆求人メディアへの発注・確認 ◆人材紹介会社の対応 ◆応募者の管理、対応 ◆書類選考、面接 ◆入社までのサポート 最初から上記のすべてができる必要はありません。できることから徐々に任せていきます。 慣れてきたら、新しい採用手法の提案などにも期待しています。 裁量が大きく、様々な挑戦ができる環境です。 <採用する人材について> 有名ランドマークなど大規模な建造物の現場監督を行う建築施工管理者。 当社で正社員雇用し、クライアント(大手ゼネコンなど)の各プロジェクトに配属しています。 新規事業立ち上げから半年足らずで、すでに30名以上を採用。 未経験の若手中心の採用を独自戦略で行っています。 <株式会社キャリアについて> 労働人口の減少、高齢化が深刻化する中、今後ますますニーズが高まるシニア層の活用及び潜在する看護師・介護士の活用の2事業を メインに行っている人材派遣会社です。 特長的なのは、変化を続けるベンチャー企業ならではのスピード感。 様々な新しい挑戦も行っています。 <上司について> 約8年前から建築業界向けの人材派遣に関わっており、起業の経験もある責任者。建築業界でのネットワークや知見を持っていることが強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 人事や採用の業務未経験者も歓迎。20代や女性も活躍中です。 面接なども行うため、接客・サービス経験やホスピタリティも活かすことができます。 以下のような方はぜひご応募ください! ◆成長企業で責任のある仕事を任され、新しい仕事にも挑戦したい方 ◆決まった仕事を受け身でこなすだけでは物足りない方 ◆事業の成長とともに自分も成長したい方 |
生活協同組合コープみらい(日本最大級の生協/年間休日116日/福利厚生充実/東京・埼玉・千葉エリア)企業ページ
「人が好き!」そんな方に見ていただきたい広告です。人との絆やワークライフバランスを大切にし、長く活躍できる【正規職員(専任職/地域限定)】という働き方がコープみらいにはあります。
勤務地 |
東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗※転居を伴う異動なし(… |
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年収例 |
380万円/25歳 担当職(月給21万8700円+各種手当+賞与) 425万円/35歳 担当職・子ども2人(月給24万6700円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
店舗の売場・販売担当/接客を中心とした店舗運営のお仕事 ★年間休日116日 ★月平均残業20.5時間 |
求める人材 |
■学歴不問 ■未経験者大歓迎 ■人柄重視の採用です ■異業界から転職した若手職員が多数活躍中! |
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