採用事務経験者の方大歓迎!経験によっては給与面も優遇!
勤務地 |
東京都目黒区目黒オリックス目黒ビル2F 株式会社フードワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 *店舗勤務の社員・パート・アルバイト採用の事務、管理窓口業務 *面接の調整と実施 *採用支援業者各社への掲載依頼、原稿の校正、チェック *採用状況の効果測定、見直し *新入社員へのオリエンテーション *社内規定やルールの運用と管理 【フードワークスとは】 創業30年以上、和洋中エスニックレストランやファストフード等々、 様々なスタイルの飲食施設を全国で展開しております(約50数軒)。 色々なレストランブランドを持ち、 高級イタリアンや料亭レストランからベトナミーズレストラン、 大きなスタジアムの売店スタンドなど、 様々なスタイルの飲食店を運営するほか、 グループ会社で製造する冷凍総菜を、 TVショッピングやECサイト、百貨店、 ふるさと納税の返礼品としても販売するなど、 食に関わるあらゆる場面で事業展開しています。 https://www.foodworks.co.jp/ 【料理やレストランの情報が飛び交います】 「人と関わること」を楽しめる方をお待ちしております! 『お店』で働くスタッフのサポート的な役割ですが、 “人がお店をお店作る”というように、 店舗の人選は事業の核となる重要なスポットです。 本社には、レストランのシェフやスタッフ、メニュー開発、 仕入れの担当、デザイナーなど、食に関するプロ集団が集まっています。 あなたもそんなスタッフとの交流を通して、 楽しい店づくりに参加してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 基本的なPC操作。 MS Office(Word、Excel)での資料作成スキル 【歓迎するスキル・経験】 飲食関連会社での勤務経験、 採用事務経験者の方大歓迎です! 【歓迎する人物像】 現在のスキルや経験よりも、 入社後に素直に明るく柔軟に仕事に取り組める人柄、 明るく良好なコミュニケーションの取れる方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
世界標準のフィリピン人家事代行の採用等★英語を活かす★在宅可
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目24番10号 株式会社ピナイ・インターナショナル 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★日本で「家事のプロ」として活躍できるようにお手伝いするお仕事です。 当社は、フィリピン人の女性ハウスキーパーによる家事代行サービスを日本で提供する会社。事業は急拡大中で、現在約100名のスタッフが活躍しています。フィリピンでハウスキーパーを探し、日本で彼女たちを教育する「トレーナー」としての業務をお任せしたいと考えています。 <知ってましたか?フィリピンは代行家事先進国!> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <トレーナーの最大ミッション> ●フィリピンの養成学校での面接 当社の提携先である人材送り出し機関から、活躍できそうな方をスカウトします。日本語をある程度は話せる方ばかりですので、日常会話レベルの英語力があればコミュニケーションは可能です!現在は2ヶ月に1度、3〜4週間ほどフィリピンに滞在して、面接やトレーニングを行なっています。 ●日本での教育 基本的に数名を1人で担当します。教育期間は1ヶ月程度。当社における家事代行サービスのイロハや日本での生活の注意点などは養成学校において学習済みですのでご安心を。あなたにお任せするのは、「家事代行の業務品質の再確認」や、「文化の違いを踏まえた指導」などです。「時間を守る」といった日本では”当たり前”のマナーも通じないことが多いため、粘り強く教えていきましょう。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK ★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方を想定しています。 ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └フィリピン人のハウスキーパーは日本語も話すことができますが、円滑なコミュニケーションのために必要となります。 ★人材業界や家事代行業界の経験は必要ありません!もちろんトレーナー系の職種経験がなくてもOK <こんな方が活躍しています> ・人を支える仕事をしたい方 ・英語力を活かしたい方 ・海外出張にもアクティブに対応できる方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
経験者<物流大手の正社員/労務・人事事務> 昇給年2回・賞与年3回/キャリアUP可/女性管理者も在籍
勤務地 |
奈良県奈良市奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フジトランスポート株式会社の本社で 労務・人事事務スタッフ(正社員)を募集。 \くらしを支える優良企業で腰を据えて働ける/ 【待 遇】昇給年2回、賞与年3回 【研修充実】経験浅くても安心 【キャリア】女性管理者も在籍で相談しやすい 【休 日】有給取得は高水準!産育休取得実績あり 【ポイント】社員の働きやすさが最優先! <フジトランスポート株式会社PR動画> https://www.youtube.com/watch?v=DzBMefUTiF4&t=37s <人事労務部でのお仕事> 労務・人事事務に関わる業務をお任せします。 \年数不問!労務or人事経験があればOK!/ どちらかの業務を適性に応じてお任せします。 初心者の方もご安心ください。 業務経験を通じた継続的な成長をしていただけます。 <具体的には> ・社会保険加入脱退などの手続き ・給与計算、勤怠管理、年末調整、 安全衛生管理などの労務業務 ・人事採用担当者として、採用、評価、給与、 異動、教育、社内表彰などの人事事務 会社全体のことを幅広く理解でき、 非常にやりがいのあるポジションです。 <バックオフィスで経験を積んで管理職を目指せる> 人事労務のスペシャリストとしての ご経験を積むことができるのはもちろん、 次世代の管理職に成長することもできます。 管理職へのキャリアUPは、 全従業員に対して立候補制ですので 社歴や学歴、性別は昇進に関係ありません。 <フジグループは10年間で年商5倍以上にUP> 今後も成長が見込める物流業界で、 他社には真似できない将来に向けた投資を行っています。 3,000名以上が活躍する安定企業の 本社の中核メンバーとして活躍してみませんか? |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年のため※省令1号) 【必須】 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 人事・労務関係の実務経験(年数不問) ※どちらかの経験しか無くてもOK <物流業界未経験も大歓迎> 5日間の研修と業務導入研修があり、 会社についてはもちろん、業務の流れなど、 マンツーマン指導で仕事の流れを教えます。 当社の労務・人事事務ノウハウをしっかりと伝授しますよ。 <20代・30代を中心に活躍中> ベテランスタッフも在籍しており、 気軽にアイデアを出せる風通しのいい職場です。 チームワークを大切にしていますので、 業種関係なく協力体制もしっかりしています。 <女性の管理者も在籍> 仕事復帰を考えているブランクさんを応援。 ライフステージの変化に合わせた休暇制度や キャリアアップ支援などから、 子育て世代も長く活躍できる職場です。 中高年世代の最後の転職にも最適! |
2023年10月、家電事業の中核拠点として誕生した「パナソニック目黒ビル」は組織の壁を越えたコミュニケーションを喚起するための様々な工夫が凝らされ、さらに、一人ひとりが快適で安心できる働き方を実現するための改革が推進されています。
勤務地 |
パナソニック目黒ビル(東京都品川区西五反田3丁目5ー20) |
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年収例 |
950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
仕事の概要 |
国内コンシューマーマーケティング部門で扱う全商品データの登録や販売数値管理等 |
求める人材 |
《障がいのある方への求人》短大・専門卒以上/障がい者手帳をお持ちの方 |
法人本部人事部採用課スタッフ募集◎事務経験があれば採用未経験OK!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの中途採用業務◎未経験から入職したスタッフ活躍中です <業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告しやすい職場です。 新しいアイデアやちょっとした疑問も共有しやすい雰囲気なので「わからないまま」という状態になることがありません。 <応募要件> ・事務職経験必須 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 未経験の方もしっかりフォローしますので、ぜひご応募いただければ幸いです。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※採用経験者、医療・福祉関係のお仕事経験者大歓迎! ※エクセル・ワード必須 〈歓迎〉人材紹介会社での勤務経験・医療福祉業界での勤務経験ある方 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
赤坂勤務×人事総務事務職×在宅OK 縁の下の力持ちを募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階 プライム・スター株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 月給28万円+各種賞与・手当で年収400万円前後となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 1. 採用管理 応募者の方へのメール対応、面接調整等 2. 新入社員オリエンテーション 入社後の社内規則や利用システム等の説明 3. 会社の機器・備品管理 パソコン、複合機、消耗品等の購買、補充、管理 4. 施設管理 オフィス、駐車場等の管理 5. 社内外慶弔 6. 文書管理 電子契約等の運営を含みます。 7. 社内行事の企画・運営 8. 郵送物の記録・仕分け 9. 来客応対や会議室等のファシリティ管理 10. 福利厚生関連 健康診断の手配や休暇制度についての周知 11. 業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等) これらの業務を数名のチームにて分担し、会社のバックオフィスとして重要な業務を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 採用業務、人事事務ご経験者の方、ITおよびPCスキルの高い方を優遇いたします。 もちろん、未経験の方の応募も歓迎! 【具体的には】 ・Excel、Word、PowerPoint等のMS office(又はGoogle workspace)等を利用し、事務、書類作成の経験がある方 ・バックオフィススタッフとして人事総務業務に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
<正社員登用前提>週休二日+長期休暇/賞与/手当/企業年金
勤務地 |
東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館4階 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 480万円/38歳/1年目 実務経験6年(月給30万円+賞与) 400万円/30歳/1年目 実務経験3年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人事部での企画業務> 採用や教育・研修制度などの 企画立案をお願いします。 〜具体的には〜 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・教育・研修制度の立案 ・雇用管理 など 人事部での企画業務を中心にお任せします。 「転職すればこれまで積み上げたモノが0になる」 「中途入社はハンデがあり、なかなか上を目指せない」 そんな心配は一切必要なし。 ぜひ当社で次のステージへ進んでください。 <仕事は2〜3名のチームで実施> 効率よく進められるので、 残業も月20h程度と少なめです。 <あらゆる面でのスキルアップを後押し> 清水建設の100%出資という安定性に甘えず チャレンジを続けることで成長してきました。 だからこそ、あなたのチャレンジも後押しします! <能力・成果だけでなく日々の頑張りも評価> 早い時期に課長職への昇格も可能です。 明確なキャリアプランの中、モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験者限定> 採用・教育など人事企画の業務経験が3年以上ある方 (業界不問) <具体的には> 業界未経験でも可能です。 〜必須〜 ・採用活動(中途・新卒) ・研修、教育 などの企画業務経験がある方。 ・建設業界以外からの転職者も歓迎 ・学歴不問 <このような方も歓迎!> ・安定企業でキャリアアップしたい ・更なるスキルアップを目指している ・マネジメントなどにも携わりたい <中核メンバーとしての活躍を期待しています> 清水建設グループの一員として公共施設や病院など、 幅広い建築物のリニューアル事業や ビルマネジメント事業を展開している当社。 今回は、将来を見据えて事業拡大を進める中で、 採用・教育の要となる「人事企画スタッフ」を 新たに募集します。 <人事部よりメッセージ> 規模の大きい企業だからこそできる経験や、 得られるスキルがあると思います。 能力次第では課長職へスピード昇進し、 マネジメントに携わることも可能です。 採用などの人事企画職として「理想的なキャリアを歩みたい」 「次のステージへ進みたい」そんな方からのご応募を お待ちしています。 |
株式会社串カツ田中【東証スタンダード上場・串カツ田中HDグループ】★完全週休2日制(基本連休)★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり企業ページ
【独立支援制度充実】独立時に支援金100万円支給!別途、入社祝い金を計30万円支給(入社3ヶ月後・半年後に各15万円)。【未経験入社7割】未経験スタートでも独立可能!店長より先のキャリアが充実してる串カツ田中でイチから始めませんか?
勤務地 |
【全国各地の串カツ田中直営店】仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木愛知… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+賞与) 460万円/入社2年目(月給29万円+各種手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
独立支援有◆『串カツ田中』のホールスタッフ(店長候補)/接客や店舗運営、販促企画など |
求める人材 |
経営者を目指している方歓迎◆飲食業界や接客の経験を活かせる(アルバイトも可) |
地域医療を人事領域から支える事業の一員として活躍しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティングをしていただきたいと考えております。 人事制度の構築や導入、教育など携わったことがない方も多いと思いますが、 「人事担当としての経験の幅を広げたい!」 「人事面からのお客様支援に興味がある!」 「営業としての経験を活かしつつ、新しいキャリアを積みたい!」 「医療業界経験は豊富! 人事は未経験だけどコンサル面白そう!」 と少しでも思われる方には魅力的なポジションかもしれません。 「医療業界」「人事コンサルティング」「営業」など未経験であっても、 お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートいたします! ご入社後にお任せしたい業務といたしましては、 新規顧客の開拓(アポイントの取得)を軸に取得したアポイント先へ先輩社員メインでの商談の同席などです。 その他、先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポートいただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■ 人事制度の構築 / 導入 / 運用支援 └ あるべき人物像を明文化し、等級・評価・報酬制度の作成を支援。 ■ 研修の講師 └ 新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施。 ■ 人事領域診断サービス └ 従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示。 1社ではなく、複数社の人事に携わることができるので、 人事制度関連の業務を経験された方でも新しい発見や成長を実感していただけます。 また少数精鋭の組織のため、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 第二新卒歓迎! 必須条件:大卒以上 営業経験/人事担当経験/医療業界での勤務経験のいずれかをお持ちの方 ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方 ・スピード感、成長性を感じられる環境を楽しめる方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
株式会社 大塚商会◆たのめーるでお馴染み◆東証プライム市場上場◆創業62年◆成果を正当に評価◆最新ITの活用・働き方改革の導入支援◆オフィスまるごと提案可能企業ページ
<DX・IT提案営業へキャリアチェンジ>東証プライム市場上場、独立系大手SIの「大塚商会」がさまざまな業界の営業経験者募集。#年休124日 #正当な評価制度 #33歳840万円 #充実の研修で異業界出身者活躍 #定着率95.7%
勤務地 |
札幌、仙台、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城)、愛知… |
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年収例 |
840万円/33歳・既婚・入社9年・係長(月給37万8100円) 750万円/30歳・既婚・入社7年・主任(月給35万3700円) 520万円/26歳・独身・入社3年・一般社員(月給27万8000円)(※以上3例は… |
仕事の概要 |
DX、ITシステム、IT機器、コピー機など、ワンストップで課題解決を提案する営業 |
求める人材 |
大卒以上、要普免◆何らかの営業の経験がある方/新規開拓営業経験者尚可◆第2新卒歓迎 |
月給25万円以上/女性活躍中/土日祝休/勤務スタート6月予定
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番2号 株式会社エーアールオー |
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仕事の概要 |
仕事内容 【人事・総務経理|正社員 】 ※6月からの勤務を予定しています。 バックオフィス業務の幅広いお仕事を 担当いただきますが、もちろん最初から すべてお任せするわけではありません! ◇社会保険手続き/勤怠管理/給与計算 ◇請求書の作成/現金出納 ◇備品管理 ◇電話応対・来客対応など 焦る必要はありません。 先輩事務スタッフ(女性)と一緒に、 あなたのペースで成長してください! 「エーアールオー」は介護施設の運営 などを通じ、高齢者の方々の快適な 暮らしを支えている会社です。 今回は、そんな私たちの事業を バックオフィスからサポートしていただく 事務スタッフさんの募集です! 総務・経理の実務経験があれば、 介護に関する知識や業界経験は一切不問! 縁の下の力持ちとしてご活躍いただける "おひとがら"を何より重視します◎ 子育てなどでブランクが空いた方の復帰も 応援します◎ 土日祝休みで残業も月10h程度と、 プライベートとの両立もしやすい環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ◇真面目にコツコツ、根気よく 仕事に取り組める ◇チームワークを大切にしながら働ける ◇柔軟性がある 上記に当てはまり、 総務・経理の実務経験がある方なら 介護に関する知識は一切不問です。 ※実務経験年数は不問 <こんな方は更に歓迎> ◇事務として社会貢献したい ◇ブランクが空いたけど復帰したい ◇安定企業で腰を据えて長く働きたい |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
人事採用/リクルーター☆IT人材業界☆未経験可☆20代活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 26歳(社会人4年目 人事未経験)26万円/月 27歳(社会人5年目 人事経験1.5年間)35万円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 『人事経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 人事・採用ポジションとしてとして、弊社の人事・採用領域における幅広い業務をお任せします。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・中途採用における採用実務 └スカウトメール送信業務 └応募者対応 └面接日程調整 └電話、メール、来客対応など ・採用ブランディング企画の立案、実施 ・採用マーケティング施策の立案、実施 ・人事制度や採用企画の立案、実施 ・キャリアアドバイザー業務(一部) ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・キャリアアドバイザー経験のある方 ・営業経験のある方 ・人材業界で働いた経験のある方 ★弊社で働くメリット★ ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・エンジニアやIT営業職などIT人材の採用がメインとなるため、ITリテラシーの教育が充実しております。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム11時〜17時)が取り入れられています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・1年以上の社会人経験 ★歓迎スキル★ ・人事採用業務の経験 ・営業業務の経験 ・IT業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
土日祝休み/人事労務のプロとしてのキャリアを!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広3-7-9 株式会社トーホープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定された当社で、 人事としてのキャリアを歩みませんか? <主な担当業務> 採用関連業務と労務業務を主に行っていただきます。 詳しく… 〇採用関連 ・人材採用戦略の策定 ・働き方制度の企画 ・人材育成 〇労務関連 ・採用 ・給与、社会保険、労働保険慣例業務 ・社労士との連絡 など 活躍できるフィールドはご用意しておりますので、 是非、キャリアチェンジ、ライフプランとの兼ね合いで、 転職を検討されている方はご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事・労務の経験3年以上 ・人事制度設計・企画の経験がある方。 <こんな方にお勧め> ・自分の力を試したい方。 ・新しいアイデアを活かして働きたい方。 ・会社を前に進める力になってください! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
幅広いスキルを身につけたい方歓迎 完全週休二日制
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-5-4 株式会社新宿うな鐵 |
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仕事の概要 |
仕事内容 __________________ 仕事に取り組む中で得られる挑戦 裏側から店舗運営に寄与する 重要なポジションで広い知見と スキルを身に着けませんか? __________________ <仕事内容> 求人・採用から社内外の情報収集と整理 労務、経理、データ集計など、幅広い お仕事をお任せします。 主に求人や店舗のバックアップについて 活躍をしていただきたいです。 <自由度の高い仕事の進め方> 社内外の連携と情報収集による問題解決や 業務の効率化に向け、経験したことの無い お仕事もお任せいたします。 事例の調査などからスタートし ゴールへ向けたプロセスを、自身で 開拓する楽しさと組織に重要な価値提供を もたらすポジションのため 成長とやりがいの二つを両立できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 バックオフィス経験2年以上 【下記のような方歓迎】 ・知らない世界、新しいことにチャレンジしたい方 ・幅広いスキルを身につけたい方 ・経験のない仕事も完遂(効率化)に向け 前向きに取り組める方 ・人事や総務でのご経験をお持ちの方 |
<20代の若手社員を応援しています>!当社は20代の若手社員を特に応援しています!未経験スタートでも大歓迎!不動産業界の特別な知識やノウハウは必要ありません。あなたの“やる気”を評価する当社で、じっくりと成長していきませんか?
勤務地 |
新宿アイランドタワー内 ※転勤なし |
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年収例 |
580万円/中途入社6年目 30歳(月給42万円+賞与) 540万円/新卒入社4年目 22歳(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
事業用不動産賃貸等に関する問い合わせ対応やサポート業務などの事務業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問/やる気重視!■20代のスタッフ活躍中!■コミュニケーション力に自信がある方! |
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育) 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記3点 1、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 2、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 3、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について/この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか? 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります! そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 PCの基礎能力のある方(特にExcel)、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
☆土日休み☆社員寮・住宅手当あり!☆創業90年企業☆
勤務地 |
愛媛県新居浜市船木2131番地 株式会社ハタダ |
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給与例 |
給与例 年収400万円 30代・人事総務管理職候補 月給26万円+賞与+諸手当 年収600万円 40代・人事総務管理職 月給31万5000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ハタダ栗タルト」 「どら一(どらいち)」 など 数々の人気商品を生み出してきた 株式会社ハタダ。 「おいしい、コミュニケーション」 をコンセプトに、 昭和8年の創業以来、お菓子づくり一筋。 第二創業期を支える新たな仲間をお迎えします。 今回はハタダの本社にて 会社を裏で支える「人事総務職」を大募集! 人事課長候補 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 など 【中途採用業務】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 など 【人事教育】 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務 ・フォローアップ研修の実施 など 【労務業務】 ・勤怠、有給休暇の管理 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討、実施 ・ハラスメント対策の実施 ・雇用契約書の作成などの各種手続き など 『人事』の仕事とは 『人材で組織を活性化させること』 『労務』の仕事とは 『安心して働ける職場を提供すること』 つまり、ハタダが創業100年、 そしてその先へ進んでいくためには ハタダで働く人を守り、 増やしていくことが 『人事労務職』のミッションです。 その一方で、ハタダで働く人全てと 関わることができるのがこの『人事労務職』です。 自分が採用に関わった方が成長していって、 会社を支える人材になったときや 何年たっても慕ってくれるのは、 他の仕事にない大きな魅力です! 入社後の動き方 「入社時オリエンテーション」 入社初日に、半日かけて ・経営理念 ・組織 ・各ツール ・社内ツアー 等の説明 「中途社員入社時研修」 入社1ヶ月以内に1日研修で ・社長講話 ・性格分析 ・面談スキル ・コンプライアンス ・メンタルヘルス 等 「中途社員フォローアップ研修」 入社1年前後のタイミングで 1日研修でフォロー目線で行う研修 「自己申告書」 毎年 ・現配属部署の適性 ・異動希望 ・各自のキャリアに関する想い ・現在の環境等のヒヤリング 情報は各自⇔社長(人事)で 他人には漏れません。 「当社で働くことの魅力」 創業90年を超える「ハタダ」 直営店舗を基軸として、 愛媛県を通信に四国エリアにおいては 抜群の知名度と人気を誇ります。 一方でここ数年は 外商販売にも力を入れていて、 実は東京方面では かなりの実績を上げており 全社売上の3割を凌ぐ 売上を上げるまでに成長しています。 今後、関西への製造・物流拠点を足掛かりに、 日本全国を見越した展開。 さらには、海外を見越した展開を視野に入れながら、 全社的な組織強化・改革のフェーズであることは 間違いありません。 その中心に立って、 会社が変わっていくこと 成長していくことを肌で実感できる 貴重な体験を一緒に体感しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事総務職としてのご経験が3年程度ある方(年数は応相談) ・PC操作 <歓迎条件> ・求人広告媒体、人材紹介媒体の選定を行ったことがある方 ・新卒採用担当として、学校訪問を行っていた方 ・面接官業務を行ったことのある方 ・社内行事等の運営管理をされていた方 ・規模問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・目的意識を持ち、ポジティブに取り組み、 仲間を巻き込んで結果を出せる方 ・現状に満足せず、学び続ける姿勢 ・感謝の気持ちを忘れない ・食べることが好きな方 |
年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ
●年間休日120日●完全週休2日制&残業少なく、プライベート充実!●月給25万〜40万円+年4回の報奨金+賞与(前年度実績5ヵ月)で高収入も目指せる!●ノルマなし!スケジュールや目標は自身で決める働き方 ●転勤なし ●20〜30代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮◆転居を伴う転勤なし】本社(亀戸)、横浜、浦和、船橋、大森 |
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年収例 |
1020万円/入社5年目(月給35万円+報奨金年間250万円+賞与350万円) 850万円/入社3年目(月給30万円+報奨金年間230万円+賞与260万円) 650万円/入社2年目(月給28万円+報奨金年間110万円+賞与200万円) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】家を売るのではなく、不動産仲介会社(既存顧客中心)から土地を買う仕事です |
求める人材 |
【前職アパレル販売や飲食等、未経験スタートが8割以上!】学歴・経験不問◆家づくりに興味のある方歓迎! |
タムスグループの新卒採用チームのメンバーを募集!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ本部ANNEX |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします! 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務 ・採用計画、採用広報、PR業務 ・イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ・学校訪問(大学、短大、専門学校) ・入社手続、グループ法人内の採用業務 ・内定式、入社式の実施、運営 ・桐和会グループ新卒全職種の応募管理 採用業務は未経験、という方もしっかりサポートします! 日々成長を続けるタムスグループとともに成長出来る方を募集! 現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、 有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎 長期できる方 基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】採用経験者、医療・福祉関係の経験者 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
<東証スタンダード上場グループ>経験活かせる!土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 シンセリティグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <介護施設運営会社の人事・労務業務全般> 本社の管理部門にて、スタッフの働きやすい環境を整えていくお仕事です。 *クラウドシステムを使用した勤怠管理 *給与計算ソフトを使用した給与計算 *各種保険手続きや年末調整業務 *スタッフの方の入社、退職手続き *社内教育 *グループの人事課題への取組み |
求める人材 |
求めている人材 給与計算や労務管理経験が3年以上ある方 |
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◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの中途採用業務◎未経験から入職したスタッフ活躍中です <業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ *面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告しやすい職場です。 新しいアイデアやちょっとした疑問も共有しやすい雰囲気なので「わからないまま」という状態になることがありません。 <応募要件> ・事務職経験必須 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 未経験の方もしっかりフォローしますので、ぜひご応募いただければ幸いです。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 求人コード【Q0004cF】 |
求める人材 |
求めている人材 *採用経験者、医療・福祉関係のお仕事経験者歓迎! *エクセル・ワード必須 〈活躍中〉人材紹介会社での勤務経験・医療福祉業界での勤務経験ある方 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳のため) |
私たちはエンジニアに寄り添い、総合的にサポートします。「現場で頼れる人がいない…」なんて辛さを味わう心配は、ありません。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
株式会社日本情報開発◆テレワーク導入◆繁忙期でも月の残業時間は40時間以内◆直接取引案件・大手案件多数の優良企業◆エンジニアファースト 企業ページ
★可能な限りみなさまと面接を行いたいと思っています★社長のエンジニア時代の経験から【人材を使い捨てにするような案件は絶対に受けない】という強い意志の元、エンジニアファーストで案件を精査★『時代に合った職場環境・福利厚生』を手に入れませんか?
勤務地 |
大阪・福岡採用強化中!【テレワーク可/UIターン歓迎/3拠点募集】◎池袋… |
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年収例 |
510万円/33歳/入社8年(月給42万円+手当) 340万円/24歳/入社2年(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】システム開発/サーバ・NW構築/DB・BI/クラウド(AWS等)AI/IoT等 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】ITの何らかの知識(趣味・独学)があれば、実務未経験・半年・2年でもOK! |
富士冷熱株式会社【設立以来60年の歴史を刻み、長年経験を積んだベテランはもちろん若手社員が活躍中の会社です】企業ページ
【平均勤続年数12年超】ライフステージが変わっても、長く働ける理由。それは「社員ファースト」を真っ直ぐに考え、制度から見直しを続けてきた企業姿勢と、会社が持つ「温かい」風土にあります。●月給26万円以上●パパの育休取得実績●完全週休2日制
勤務地 |
本社:台東区入谷2-33-1★自社ビルです★転勤無関東エリア現場/直行直帰制… |
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年収例 |
940万円/入社17年目(月給63万円+賞与) 720万円/入社11年目(月給50万円+賞与) 630万円/入社6年目(月給44万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年の取引企業様に対する、空調設備のものづくり総合職(ルートセールス)★OJT制度でじっくり成長! |
求める人材 |
【20〜30代活躍・未経験歓迎】まず面談から/要普免●平均勤続年数12年超●月給26万円〜+賞与年2 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
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…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
◆転勤なし◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格手当あり◆ライフイベント支援金あり、共生バンクグループ*不動産ファンド事業【みんなで大家さん販売株式会社】企業ページ
《駅徒歩2分!3月にキレイな新オフィスに移転!》◆100%反響営業⇒ノルマなし&コール目標なし!◆手厚いマンツーマン研修で“営業デビュー”を応援◆【ワークライフバランス抜群!】◇入社時に有給付与◇年休120日以上◇残業20h以下◇土日祝休み
勤務地 |
★転勤なし★「麹町駅」番町出口から徒歩2分\3月に移転したばかりの新オフ… |
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年収例 |
600万円/入社2年目・一般(月給25万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社4年目・一般(月給29万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社7年目・管理職(月給50万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
《不動産投資商品の反響営業》◆ノルマ・コール目標なし◆マンツーマン研修あり◆インセンあり |
求める人材 |
《未経験入社80%》◆営業デビュー応援◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆チームワークを大切にできる方 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
IPO準備中★株式会社 金宝堂|東京本社を渋谷駅徒歩1分の道玄坂通ビルに今年、5月に移転★20代〜50代活躍中!企業ページ
★従業員800名を超え上場準備中★年商300億円見込みの成長企業★渋谷駅徒歩1分★道玄坂ビルへ拡大移転★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。将来の幹部候補としてバックオフィス全体の責任者を目指せる環境
勤務地 |
★2024年5月にオフィスを拡大移転東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 … |
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年収例 |
840万円/月給70万円(37歳・経験9年) 600万円/月給50万円(35歳・経験6年) 480万円/月給40万円(25歳・経験3年) |
仕事の概要 |
管理部門スタッフ(経理・人事)★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。 |
求める人材 |
★経理・財務・人事の実務経験者(年数不問) ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇 ※未経験可 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
バイトルなどTVCMでお馴染みの東証プライム上場企業の新事業!前年比123%の事業成長でスピード感のある成長を実現!更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集!
勤務地 |
東京(四谷)or大阪(難波) |
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年収例 |
550万円/3年目/27歳 ・リーダー(月給40万円+インセン+賞与年2回) 410万円/1年目/24歳(月給29万円+インセン+賞与年2回) |
仕事の概要 |
DX商材『コボット』を通した人手不足解消の提案、およびDXコンサルティング |
求める人材 |
第二新卒歓迎/20代活躍中 |
女性多数活躍中◆年間休日117日◆賞与年2回◆子育て手当など豊富な福利厚生あり◆業界大手ならではの充実の研修で未経験も安心の<アサヒロジスティクス株式会社>企業ページ
【物流を支える“事務方”】食品物流大手⇒売上高429億円!業績好調な大手企業に未経験から飛び込めます!◆入社1年目から年収400万円以上可◆子育て支援手当◆マイホーム奨励金有…環境よし&業績好調で定着率も抜群!未経験からキャリア形成が可能!
勤務地 |
「地元」or「全国」⇒働き方はご自身で選択可能!★埼玉/千葉/神奈川/新潟/… |
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年収例 |
740万円/拠点長(年俸制740万円) 500万円/入社3年・主任(月給23万6000円+残業手当+深夜手当+賞与+子育… 440万円/入社1年・未経験者(月給25万7800円+残業手当(月平均26時間)) |
仕事の概要 |
物流管理 ★景気に左右されないインフラ企業! ★仕事幅が広く達成感も抜群! |
求める人材 |
【未経験歓迎】※学歴不問 ※要普通免許 ★20代・30代活躍中 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【稼ぎたい意欲があれば、学歴・経験・年齢は全て不問】アンケートを実施しお客様のニーズを探す仕事。契約業務は一切ありません!もしニーズを見つけたら、1件ごとに高額な報奨金を支給。年収900万円以上も実現可能!◆成約率90%以上の特許取得商品
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
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